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テス・エンジニアリング株式会社の求人件数 3,192

テス・エンジニアリング株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全3,192件中)

【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】車載システムの制御ソフト開発|約半数が中途入社|未経験9割以上|愛知

《次世代自動車の車載システムなどの制御ソフト開発・設計を担当》トヨタ系メーカーを中心に『上流の開発・設計を請負う』体制のもとで安定成長 要求分析・設計・ソフト作成・機能テストといった一連の開発工程をチームで行います。 ●先進運転支援システム(クルーズコントロール、レーンキープアシスト、画像認識など) ●走行安全システム(エアバッグ、事故情報記録装置等) ●パワートレインシステム(エンジン、モータ等) ●基盤ソフトウェア など 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修(OFF-JT)を2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【同社の魅力】 2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3%。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5%です。 資格取得も、エンベデッドシステムスペシャリスト4名、応用情報25名、基本情報82名が合格しています。 また、平均残業時間25.2h/月、有休取得率91.1%、育休取得率71.4%(男性5名/7名)、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います(全て昨年度実績)と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。
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【20代歓迎】技術系エンジニアリングサービス企業のものづくりエンジニア職|客先常駐型|各地に勤務先有

同社のモノづくりエンジニアとして機械設計/電気・電子設計、解析、生産技術など多種多様、 豊富なプロジェクトから希望に応じてお任せします。 全国のメーカーから集まる年間1000件以上ものプロジェクト中からスキルやご経験に見合った 機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などの業務に関わっていただきます。 【プロジェクト例】 ●医療用カメラの回路設計 ●人工衛星、ロケット用アクチュエータの制御設計 ●航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ●次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ●自動運転支援システムのソフトウェア開発 ●半導体搬送設備における電気設計 ●レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ※上記は一例です 【研修制度】 1ヵ月~2ヵ月の社内研修を設けており、 希望する方は、ビジネスマナー研修等の基礎研修から受講可能となります。 技術研修では、各分野に特化した研修を1ヶ月間行います。 技術研修は、各分野で30年以上実務を積んだ方が講師として担当しますが、 研修前にご希望の内容などすり合わせをした上で、 お一人お一人に合わせた独自のカリキュラムを作成しており、柔軟に対応しています。 東京と大阪のオフィスには、技術センターを設置し、 同社でCADのソフトや3Dプリンターを利用しながら研修を受講することができます。 そのため、配属する際には、比較的設計などの上流工程から開始することができ、 早期にスキルアップを目指すことが可能です。 【案件先に配属後のフォロー】 案件先に配属後、月1回程度営業担当と面談を実施します。 現在悩んでいることや今後伸ばしていきたいスキルをヒアリングしながら、 ご本人様の希望に応じた案件に配属できるようにしています。 【社宅制度】 勤務先は、希望勤務地を考慮して配属いたしますが、 仮にご自宅から1時間30分以上かかる場合には、同社にて社宅を提供しております。 家具家電完備の物件もあり、自己負担3万5千円で関東圏に住むことも可能です。
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【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】次世代自動車の機械設計|転居伴う転勤無|未経験9割以上|中途入社約半数|愛知

自動車部品やボデー、各種筐体、産業ロボット等の開発・設計、技術支援を担当します。 【具体的には】 <次世代自動車部品やボデー、治工具などの機械設計>最大3ヶ月の研修を実施。経験ゼロから上流工程に携われます。 トヨタ系大手自動車部品メーカーとのプロジェクトが中心。開発や設計に特化し、実際の製品に落とし込み形にしていく仕事です。 ●次世代自動車の部品・ユニット設計 ●ボデー、シャシー、エンジン機器類の設計 ●各種筐体部品の設計 ●自動車用電子機器のCAE解析 ●産業用ロボット、設備、治工具などの設計・製作など 機密性の高いプロジェクトなので、具体的にはお伝えできませんが自動車開発のコアに携われるため、やりがいは十分です。 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修(OFF-JT)を2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【同社の魅力】 2006年に新卒採用を始めて以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3%。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5%です。 資格取得も、技能検定(機械・プラント製図)1級38名、2級36名、計算力学技術者1級4名、2級7名が合格しています。 また、平均残業時間25.2h/月、有休取得率91.1%、育休取得率90%(男性5名/7名)、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います(全て昨年度実績)と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。
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【20代歓迎】【未経験・第二新卒歓迎】次世代自動車の電子設計・開発評価|約半数が中途入社|未経験9割以上|愛知

《自動車に搭載されるECUなどの電子設計や各種技術支援を担当》 最大3ヶ月の研修を実施。経験ゼロから上流工程に携われます。 トヨタ系大手自動車部品メーカーとのプロジェクトが中心。 開発や設計に特化し、実際の製品に落とし込み形にしていく仕事です。 自動車車載用ECUの回路設計及び、開発評価など一連の開発工程をチームで行います。 今後需要が高まる新規製品にも多く携わっております。 ●CGWECU 各種通信規格を統括する自動車の心臓部の設計 ●エアコンECU マルチメディア化に伴う最新仕様モデルの設計 ●メータECU マルチメディア連携・ファイングラフィック化など次世代車両の設計 ●HCUECU 車のコックピットのメイン機能になる製品の設計 など 【入社後について】 まずは受託の中心拠点である刈谷事業所で実践的な技術研修(OFF-JT)を2ヶ月間行います。 刈谷事業所に勤務する社内受託グループが教育担当となり現役のエンジニアから設計者として必要な知識を学べます。 その後は1ヶ月程度、担当製品の知識などをOJTで学んでいきます。 【同社の魅力】 2006年に新卒採用を開始以来、208名が新卒入社し、入社後3年以内の定着率は92.3%。 会社全体でも、過去5年間の離職率は平均5%です。 資格取得も、ディジタル技術検定1級制御5名、2級制御129名、2級情報132名が合格しています。 また、平均残業時間25.2h/月、有休取得率91.1%、育休取得率71.4%(男性5名/7名)、男性の平均取得日数は206.8日 ※1年間取る人が2名います(全て昨年度実績)と、仕事もプライベートも充実して長く働ける環境です。
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【20代歓迎】ユアサ商事グループのエンジニアリング企業の施工管理職|賞与年2回|年間休日120日以上

顧客ニーズに合わせて、設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでワンストップ体制でサポートします。 住宅・建築に関する幅広いネットワークを持つユアサ商事グループだからこそ、数多くのメーカーと取引があります。 その為、顧客の多様なニーズに対して製品を選抜、組合せ提案することができます。 【具体的には】 製品の材料費や施工費、現場条件などを加味した商材選定・積算により、見積・図面作成から提案・プレゼンを行います。 お客様は部署によって違いますが、ゼネコンやハウスビルダー、マンション等様々です。 【1年目の仕事】 まずは、強みである「エンジニアリング」を学ぶため現場配属(3年程度)となります。 そこで施工管理者として、現場経験から知識を習得していただきます。 将来的には、そこでのスキル・経験を活かした営業や施工管理のスペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
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【20代歓迎】技術系エンジニアリングサービスを手掛ける企業のエンジニア職|4月入社|西日本

同社のエンジニア職として下記の業務をお任せします。 ■械技術職 ●民生品・産業用機器(自動車/航空機/家電製品/AV機器/光学機器)などの製品開発における設計業務(筐体・機構・金型・部品)及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析 ●生産技術 ■電気/電子技術職 ●自動車/航空機/家電製品/AV機器/光学機器/産業用機械などの製品開発における設計業務(LSI・制御回路・電源回路・デジタル/アナログ回路)及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析業務 【プロジェクト例】 ●医療用カメラの回路設計 ●人工衛星、ロケット用アクチュエータの制御設計 ●航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ●次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ●自動運転支援システムのソフトウェア開発 ●半導体搬送設備における電気設計 ●レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ※上記は一例です 【お任せする仕事について】 nmsグループの横のつながりが強く、年次の浅い方でも対応できるような設計の案件が豊富にございます。 実際、専攻科目によって異なりますが、設計業務を入社2年目からお任せするケースも多く、業界平均が3~5年目に携わるケースが一般的なため、成長環境にあります。 【研修制度】 少なくとも2か月は研修を実施します。 まずは、ビジネスマナー研修・派遣エンジニアとしての働き方について知る研修を2週間行います。 その後、機械・電気・制御のクラスに分かれて技術研修を1ヵ月半行います。 技術研修を通じて、研修がまだ必要な方については、個人のスキルに合わせて研修期間の延長も行っています。 同社では、講師が常駐し3DCAD、開発環境などの実機を使って研修ができる「技術センター」があります。 そのため、配属する際には、比較的設計などの上流工程から開始することができ、早期にスキルアップを目指すことが可能です。 【案件先に配属後のフォロー】 案件先に配属後、月1回程度営業担当と面談を実施します。 現在悩んでいることや今後伸ばしていきたいスキルをヒアリングしながら、 ご本人様の希望に応じた案件に配属できるようにしています。
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【20代歓迎】ライフラインを繋ぐ建設企業の技術系総合職|年休120日以上|4月1日入社

「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とするパイプライン会社にて、総合技術職の募集を行います。 【具体的には】 ●施工管理:現場で多くの協力会社を束ね、安全管理や工程管理などを行うポジション ●設計:概算コストの検討や施工能率を意識した設計検討などを行うポジション ●技術開発:鋼管材料や溶接、防食・検査技術に関する開発などを行うポジション 【入社後の流れ】 2024年4月1日入社を予定しています。 新入社員と合同で研修に参加後、本人のご希望・適性等を考慮した上で、 施工管理・設計・技術開発等、各部署・各支社に本配属になる予定です。 【研修制度】 入社後3~5ヵ月間、新入社員と合同で東京本社にて集合導入研修を行ないます。 各部門の紹介、技術研修、資格取得、現場見学等を通じ、出身の専門分野に関わらず幅広く知識を習得することが出来ます。 本配属後は先輩社員がコーチャーとなり、1年間マンツーマンで指導にあたります。 さらに人事からも年間を通じて面談や研修等の継続的なフォローがあり、 組織全体で新入社員の育成をサポートする体制が整っている為、安心して業務をスタートできます。 また、社員一人ひとりのスキルアップを目的とした通信教育制度や資格取得支援制度も充実しています。 【同社の特徴】 ●日本製鉄グループの一員として、国内TOPクラスの技術による信頼と実績を誇る安定企業です。 ●プロジェクトの設計~施工~メンテナンスまでをワンストップで担い、人々の生活基盤となるインフラを支えています。 ●2016年12月に発行された経済の専門雑誌において、建設会社1,100社の「生き残り力」ランキングが発表され「勢いのある建設会社ランキング」で11位を獲得しています。 【働く環境】 メリハリのある働き方の実現に向け、労働時間管理の徹底や年次有給休暇等の取得目標を設けています。 日本製鉄グループの充実した福利厚生や制度を利用できるように、様々な取り組みをしています。 【2022年度実績】 ●平均勤続年数:17.6年(正社員) ●年次有給休暇取得実績平均: 15.9日(正社員)   ●月間対法定残業時間平均:20.2H/月(正社員/設計・技術)・29.5H/月(正社員/工事)
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【20代歓迎】技術系エンジニアリングサービスを手掛ける企業のエンジニア職|群馬・栃木

同社のエンジニア職として下記の業務をお任せします。 ■械技術職 ●民生品・産業用機器(自動車/航空機/家電製品/AV機器/光学機器)などの製品開発における設計業務(筐体・機構・金型・部品)及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析 ●生産技術 ■電気/電子技術職 ●自動車/航空機/家電製品/AV機器/光学機器/産業用機械などの製品開発における設計業務(LSI・制御回路・電源回路・デジタル/アナログ回路)及び補助業務 ●実験 ●評価 ●解析業務 【お任せする仕事について】 nmsグループの横のつながりが強く、年次の浅い方でも対応できるような設計の案件が豊富にございます。 実際、専攻科目によって異なりますが、設計業務を入社2年目からお任せするケースも多く、業界平均が3~5年目に携わるケースが一般的なため、成長環境にあります。 【研修制度】 少なくとも2か月は研修を実施します。 まずは、ビジネスマナー研修・派遣エンジニアとしての働き方について知る研修を2週間行います。 その後、機械・電気・制御のクラスに分かれて技術研修を1ヵ月半行います。 技術研修を通じて、研修がまだ必要な方については、個人のスキルに合わせて研修期間の延長も行っています。 【社風】 常駐という働き方ではありますが、社内でのコミュニケーションを積極的に取るようにしています。 定期的に開催しているエンジニア懇談会では、エンジニアから社長に意見や質問をすることができます。 エンジニアからの要望を実際に現場に反映させた事例もいくつかあり、風通しの良い環境となっています。
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【20代歓迎】ライフラインを繋ぐ建設企業の技術系総合職|年休124日|4月1日入社|関西

「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とするパイプライン会社にて、総合技術職の募集を行います。 【具体的には】 ●施工管理:現場で多くの協力会社を束ね、安全管理や工程管理などを行うポジション ●設計:概算コストの検討や施工能率を意識した設計検討などを行うポジション ●技術開発:鋼管材料や溶接、防食・検査技術に関する開発などを行うポジション 【入社後の流れ】 2024年4月1日入社を予定しています。 新入社員と合同で研修に参加後、本人のご希望・適性等を考慮した上で、 施工管理・設計・技術開発等、各部署・各支社に本配属になる予定です。 【研修制度】 入社後3~5ヵ月間、新入社員と合同で東京本社にて集合導入研修を行ないます。 各部門の紹介、技術研修、資格取得、現場見学等を通じ、出身の専門分野に関わらず幅広く知識を習得することが出来ます。 本配属後は先輩社員がコーチャーとなり、1年間マンツーマンで指導にあたります。 さらに人事からも年間を通じて面談や研修等の継続的なフォローがあり、 組織全体で新入社員の育成をサポートする体制が整っている為、安心して業務をスタートできます。 また、社員一人ひとりのスキルアップを目的とした通信教育制度や資格取得支援制度も充実しています。 【同社の特徴】 ●日本製鉄グループの一員として、国内TOPクラスの技術による信頼と実績を誇る安定企業です。 ●プロジェクトの設計~施工~メンテナンスまでをワンストップで担い、人々の生活基盤となるインフラを支えています。 ●2016年12月に発行された経済の専門雑誌において、建設会社1,100社の「生き残り力」ランキングが発表され「勢いのある建設会社ランキング」で11位を獲得しています。 【働く環境】 メリハリのある働き方の実現に向け、労働時間管理の徹底や年次有給休暇等の取得目標を設けています。 日本製鉄グループの充実した福利厚生や制度を利用できるように、様々な取り組みをしています。 【2022年度実績】 ●平均勤続年数:17.6年(正社員) ●年次有給休暇取得実績平均: 15.9日(正社員)   ●月間対法定残業時間平均:20.2H/月(正社員/設計・技術)・29.5H/月(正社員/工事)
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【20代歓迎】技術系エンジニアリングサービスを手掛ける企業のITエンジニア職|客先常駐型|各地に勤務先有|関西

同社のエンジニアとして、企画提案の段階から設計・構築~運用まで様々な業務をお任せします。 【具体的には】 WEBシステム開発、インフラ設計構築等 あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 <案件例> ●停電復旧作業支援システム開発  言語:Java FW:Spring 工程:基本設計~開発~テスト ●人事管理システム開発保守運用  言語:C#/ASP.Net 工程:詳細設計~開発~テスト・運用保守 ●自治体向け実装サーバー、アプリケーション開発  工程:要件定義、基本設計 ●社内向けの情報通信システムの開発  言語:C言語 環境:Windows/Linux  工程:基本設計~テスト 【同社の特徴】 AI開発、自動運転(ADAS)、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトの中で同社のエンジニアが活躍中! “エンジニアファースト”の同社では、月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、一人ひとりの経験や希望、適性に応じたプロジェクトをお任せしています。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 【安心のサポート体制】 毎月1回以上のペースでヒアリングを実施しており、困っていることや悩みがないかをヒアリングしています。 環境面への要望があれば常駐先の企業へ営業から直接交渉するなど、エンジニアの業務環境の向上に努めています。 随時相談ができるので安心して就業できます。
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給与
時給1,070円~1,200円
勤務地
大阪府守口市
設備マート

郵便取集ドライバー/郵便取集ドライバー 週3~ Wワーク 普通免許で <郵便物とゆうパックの回収+荷下ろしだけでOK>

【仕事情報】 <仕事内容> 《ほとんどが未経験スタート!》ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 【具体的には…】 郵便ポストから、はがきやレターパックの回収をお任せします。 自分の担当コースにあるポストで郵便物とゆうパックを回収し、 荷下ろしをすればそれでOK! コースは固定なので、一度覚えてしまえば後は心配ありません。 まずは同乗研修から、丁寧にご指導するので未経験の方もご安心ください。 ~~~~~~~~ ※1日の同乗研修を行います。 ※担当コースや交通状況、業務の進捗状況などにより変動があります。 ~~~~~~~~ 【ここがオススメ!】 小岩郵便局◎地域のインフラを支えるお仕事 ≪シフト自由・自己申告制≫で無理なく勤務 近距離の固定ルート&軽自動車で扱いやすい <職種名> 郵便取集ドライバー <仕事内容> 《ほとんどが未経験スタート!》ゆうパックやはがき、レターパックなど郵便物の回収をお任せします。 <勤務地> 江戸川区 <給与> 日給5,500円~1万500円 <勤務時間> 【8:30~19:00】の中で実働4~8時間 ★週3日~OK ※担当コースや曜日により変動があります。詳しくはお問い合わせください。 <雇用形態> アルバイト・パート ☆こんな方にピッタリ☆ 「未経験から働けるお仕事がしたい」 「好きな運転を仕事にしたい」 「他のお仕事と両立しながら働きたい」 担当地区のポストから郵送物とゆうパックの集荷をする【軽貨物ドライバー】の募集です。 ≪近距離のみ&軽自動車≫での業務なので 車の運転がお好きな方なら、すぐに慣れていただけます。 Wワークも可能なので、副業をお探しの方もお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ▼扶養内で働きたい方も大歓迎! 週3日~OKだから、Wワーク・副業をしながら働く方や、 ご家庭と両立しながら働く主婦(夫)さんも活躍中です。 ▼半分以上のスタッフが未経験からはじめました! 異業種から40代~60代で転職してきたスタッフがほとんどで、同年代が多く居心地の良さも◎ 自分のペースでもくもくと作業をしたい方にぴったりのお仕事です。 経験は一切問いませんので 少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 日給5,500円~1万500円 ※日給は曜日やコースによって異なります 日曜・祝日:実働4~5時間、日給5,500円~6,700円 土曜:実働5~6時間、日給7,250円~8,500円 平日:実働6~8時間、日給7,750円~1万500円 祝前日:実働6~8時間、8,950円~9,500円 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【小岩郵便局】東京都江戸川区南小岩8-1-10 ■総武本線「小岩駅」より750m ※車通勤あり <勤務時間> 【8:30~19:00】の中で実働4~8時間 ★週3日~OK ※担当コースや曜日により変動があります。詳しくはお問い合わせください。 ※勤務時間は担当コースや曜日により変動があります。 詳しくはお問い合わせください。 <福利厚生> ■扶養控除内勤務可 ■制服貸与 ■研修制度あり ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■Wワーク・副業したい方歓迎 ◎40代~50代のスタッフが活躍中 《必須》普通運転免許 <こんな方も歓迎します!> ◎車の運転が好きな方 ◎普段から車の運転をしている方 ◎もくもくと作業するのが好きな方 ◎扶養内で家庭と両立しながら働きたい方 ◎自分の都合に合わせて適度に働きたい方 あてはまらない方も少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※電話でのご応募は採用担当:南竹が対応させていただきます。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社大光商運 <事業内容> 一般貨物自動車運送事業【近運自貨982号】 貨物軽自動車運送事業 産業廃棄物収集業務 古物業 美容用品の販売 エステティック・ネイルアートサロンの経営 上記事業に関する一切の業務 <TEL> 080-2521-1293(南竹) 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
日給5,500円~1万500円
勤務地
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株式会社大光商運

ビル設備管理スタッフ/<三井不動産グループ/賞与年2回>経験を活かして安定勤務 ビル設備管理 年休120日以上!

【仕事情報】 <仕事内容> 建物の設備トラブルを未然に防ぐために、点検や監視、処置をお任せします。 <業務内容> ■日次・月次点検設備の保守、メンテナンス ■トラブル対応(蛍光灯や電球が切れた等) ■室内の温度・湿度調整 ■消防訓練の実施 など ビル運営に関わる幅広い業務を担当しています。 テナントを利用するお客様の安全・安心を守るために 「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。 ブランクがある方、職業訓練校を修了された方もOK! これまで培ってきた知識や資格、経験を存分に活かせる環境です。 【ここがオススメ!】 家族手当や資格手当などで収入アップ♪ 50代~60代活躍中!第2のキャリアにも キャリアUPも◎更なる資格取得もサポート 有名物件の管理実績も多数◎ <職種名> ビル設備管理スタッフ <仕事内容> 建物の設備トラブルを未然に防ぐために、点検や監視、処置をお任せします。 <勤務地> 新宿区・港区・中央区・千代田区・品川区 <給与> 月給20万円~23万円 ★賞与年2回(昨年実績2.0ヶ月分) ★交通費全額支給 <勤務時間> [1](日勤)9:00~17:30(休憩1時間)  [2](当直)9:00~翌9:00(仮眠7時間、休憩2時間) ※当直を含むシフト制となります。 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ≪三井不動産グループ≫の安定感のもと、新たなスタートを切りませんか? 管理実績は業界トップクラスを誇り、大型ショッピングモール等、 有数の知名度を誇る案件の管理も行っています。 ブランクがある方、職業訓練校を修了された方もOK! これまで培ってきた知識や資格、経験を存分に活かせる環境です。 「電気主任技術者」「電気工事士」「冷凍機械責任者」等の資格をお持ちの方は優遇します◎ ◆◆大手グループならでは!働きやすさのポイント!◆◆ ◎年間休日120日以上!オフィススタッフと同程度に休めます♪ ◎賞与は昨年実績2.0ヶ月分支給!あなたの頑張りをしっかり評価♪ ◎社会保険完備や定期健康診断制度など待遇も充実♪ ◎正社員登用のチャンスも!キャリアアップを目指せる♪ 安心して長くご勤務いただける環境を整えて、あなたをお迎えします。 《さらに手厚い資格取得支援あり!》 資格取得に向けた社内講習や自習室での試験対策(DVD)を行っています。 積極的に挑戦できるよう、万全なサポート体制であなたを応援します。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 社員インタビュー/2012年入社・40代男性 Q:なぜ入社を決めたのですか? 40代での転職は不安も多かったですが、職業訓練校での話や仕事内容についてなど 面接時に色々話している中で感じた「誠実さ」が決め手でした。 Q:仕事のやりがいは何ですか? テナントの方々に「ありがとう」と言っていただける何気ない一言が嬉しく、 モチベーションに繋がっています。 Q:今後の目標を教えてください 資格取得支援制度を利用して「第三種電気主任技術者」の取得を目指しています。 成長を後押ししてくれるこの会社にとても満足しています。 <給与> 月給20万円~23万円 ★賞与年2回(昨年実績2.0ヶ月分) ★交通費全額支給 ※経験・能力などを考慮した上で決定します。 ■試用期間:3カ月(待遇変更なし) ■研修期間:7日間(待遇変更なし) ■賞与年2回:前年度実績2か月分 ■交通費全額支給 ■各種手当(残業・家族・資格・深夜) <手当について> 1.家族手当 第一扶養8,000円/第二扶養から3,000円 2.通勤手当 全額支給 3.時間外手当 4.児童手当 1人当たり5,000円(扶養対象の月から中学校卒業度3月迄) 5.当直手当 1回あたり2,000円 6.資格手当(面接時に提示) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト ●勤務地2 【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト ●勤務地3 【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト ●勤務地4 【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト ●勤務地5 【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト ※上記は本社所在地です。 1ヵ月の研修後に勤務地を決定します。 主に東京23区です。他にも千葉県・埼玉県・神奈川県にもございます。 ※お住まいを考慮いたします。 ※転勤を伴う異動はありません。 <勤務時間> [1](日勤)9:00~17:30(休憩1時間)  [2](当直)9:00~翌9:00(仮眠7時間、休憩2時間) ※当直を含むシフト制となります。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内) ※シフトの提出は1カ月ごととなります。 <休日・休暇> ■年間休日120日以上 ■4週8休制 ■夏期休暇、冬期休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(家族の看護休暇、慶弔休暇、出産休暇、産前産後休暇など) ■育児休暇、介護休暇 <福利厚生> ■社会保険 ※健康保険(三井健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険 ■正社員登用制度(正社員は「定年60歳」となります) ■制服貸与(制服クリーニングあり) ■資格取得支援制度(受験費用の支給、報奨金制度) ■各種手当(残業・家族・資格・深夜) ■定期健康診断制度(全額会社負担) ■各種福利施設(全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の割引など) ■リゾートクラブ特別料金で利用可  ■退職一時金(支給対象:勤続3年以上) ■受動喫煙対策:有/禁煙 <定年制> 65歳(1年ごとの契約更新、最大65歳まで更新可) <再雇用> 最大70歳まで 《資格取得支援制度について》 ※受験費用のバックアップあり 建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、 自衛消防技術試験、ビルクリーニング技能士などなど… 資格取得に向けた社内講習や自習室での試験対策(DVD)を行っています。 年齢に関係なくスキルアップ・ステップアップを目指せます! 【応募情報】 <応募資格> 【ビルメンテナンス実務経験者】または【建物設備管理に関する職業訓練校を修了された方(修了予定を含む)】 ブランクもOK!50・60代活躍中! \下記に該当する方は優遇します/ ■ビルメンテナンス実務経験者 ■パソコンの基本操作ができる方 ■いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者 ・冷凍機械責任者 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・建築施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・ボイラー技士 職業訓練校を修了された方もOK! まずはお気軽にお問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※お電話の場合は、「電話応募する」ボタン もしくは【0120-27-0948】の番号からのご応募も可能です。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 《選考について》 ①会社説明会+面接(1回)+性格検査(マークシート) ※対面形式・服装自由 ②内定  ※ご希望の日時を調整の上、実施いたします。 ※面接から内定までは、一週間程度を予定しております。 ※入社日応相談 <面接場所> 東京本社(東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト)にて行います。 ※東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3出口より徒歩2分 【会社情報】 <応募先> 三井不動産ファシリティーズ株式会社 <TEL> 03-3528-8645 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給20万円~23万円 ★賞与年2回(昨年実績2.0ヶ月分) ★交通費全額支給
勤務地
東京都品川区
三井不動産ファシリティーズ株式会社

食器洗浄スタッフ/主婦 夫 さん活躍中 簡単作業 食洗機に食器を入れるだけ 食器洗浄スタッフ 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> レストランなどで使用した、お皿やカトラリーなどの洗浄業務をお任せいたします。 ①食器を種類ごとに仕分ける ②食器を食洗機に入れる ③食器を拭く ④食器を片付ける お仕事はラクラク4ステップ♪ コツコツ、黙々としたお仕事が中心です! 食洗機の使い方は難しくないので、すぐに慣れていただけます。 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん歓迎♪経験・資格は一切不問 扶養内もOK♪いつもの家事が収入に! <職種名> 食器洗浄スタッフ <仕事内容> レストランなどで使用した、お皿やカトラリーなどの洗浄業務をお任せいたします。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> ①07:00~12:00 ②08:00~12:00 ※週3日~勤務OK <雇用形態> アルバイト・パート 『定年を迎えて時間に余裕ができた』 『子育てがひと段落した』 『健康の維持のため』 など、きっかけは何でもOK◎ 経験はもちろん、学歴・年齢は一切不問! 初めはしっかりとレクチャーするため、 業界業種が未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 調理や接客はないので、 「モクモク作業」が得意な方にもピッタリです◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中! お仕事の手順は丁寧にお教えしますし、慣れてからも丁寧にサポートします。 「来週は家族の通院の付き添いで…」 「子供の学校行事で…」 など柔軟にシフトを組むことが可能◎ 腰を据えて長く続けられます♪ ボタンひとつの機械作業が中心! 食器洗浄は機械がやってくれるのでラクラク♪ 一度覚えてしまえばかんたんなルーティンワークです◎ わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォロー! 未経験やブランクがある方も安心して飛び込んできてください! <給与> 時給1,200円 ■試用期間:なし <給与前払い制度有> 働いた分が給料日前に引き出せます! ※最短で勤務3日後正午の振込、手数料等の規定有 「最近、友達と遊び過ぎて ウッカリお財布ピンチ!」という時にも 安心です! 詳しくは面接でご確認下さい! ※交通費支給/1日上限1,000円 月18日以上勤務で定期代支給(上限18,000円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】アンダーズ 東京(港区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「港区のアンダーズ 東京」になります。 虎ノ門ヒルズ(東京メトロ日比谷線)B2口(約2分) 虎ノ門(東京メトロ銀座線)1番口(約6分) 神谷町(東京メトロ日比谷線)4a口(約9分) <勤務時間> ①07:00~12:00 ②08:00~12:00 ※週3日~勤務OK 週3~5日勤務 <扶養内勤務もOK> 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います! ・シフトは1週間毎なので 予定も立てやすい! ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ! ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント! <休日・休暇> ご自身のスケジュールに合わせてお休みください! 「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」 「試験休みがほしい…」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」 など休み方いろいろ!お気軽にご相談下さい! <福利厚生> ■副業・WワークOK ■稼働分前払い(規定有) ■社会保険完備(法定通り) ■有給休暇(法定通り) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ≪未経験・バイトデビューも歓迎≫特別な経験や資格は一切不要で始められます!分からないことなどがあれば周りの先輩たちにいつでもご相談ください! <学生からシニア世代まで性別問わず幅広い年代の方々が活躍中> ■学生、主婦(夫)、Wワーカー、 ミドル~シニア世代と、幅広い方が活躍中! ■年齢問わず積極採用中! ■チームワーク良く、皆で協力しながら働いています。 <先輩たちの前職は…> コンビニ・スーパー・アパレル・カフェ・レストラン・食堂・居酒屋など 接客系・飲食店や、工場・製造・ドライバー・運転手といった現場系など異業種からの転職者が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,200円
勤務地
東京都港区
株式会社セントラルサービスシステム

クリーニング工場スタッフ/<経験者は手当あり>力仕事なし!クリーニング品の仕分け等 託児所 社割あり 長期勤務歓迎/週2~OK

【仕事情報】 <仕事内容> <経験者なら尚歓迎>空調完備のクリーニング工場にて、仕分け作業やシール貼り作業をお願いします。 <具体的には> ・仕分け作業(素材や送付先ごとに衣類を仕分け) ・ハンガー掛け(洗濯済みの衣類などをハンガーに掛ける) ・タグ確認(タグ番号に沿って衣類を順番に並べる) ・シール貼り(洗濯済みのビニールがかかった衣類にシールを貼る) ・衣類の染み抜き作業(シミを特殊な洗剤で落とす) ・衣類のアイロンがけ など 重いものを運ぶなどの力仕事はありません。 一つひとつの作業はとてもシンプルなので、 ご家庭のお洗濯の延長感覚で取り組んでいただけます♪ ☆クリーニング・衣類関連のお仕事経験があれば尚歓迎です! 【ここがオススメ!】 入社から2ヶ月間は【高時給1350円】! 車・バイク・自転車通勤OK!無料送迎も有 40~70代の主婦(夫)さんや女性活躍中 <職種名> クリーニング工場スタッフ <仕事内容> <経験者なら尚歓迎>空調完備のクリーニング工場にて、仕分け作業やシール貼り作業をお願いします。 <勤務地> 横浜市都筑区 <給与> 時給1,112円~1,350円 <勤務時間> 7:00~18:00のなかで実働3時間~/週2日~勤務 ☆17時まで勤務可能な方大歓迎! <雇用形態> アルバイト・パート ご家庭のお洗濯の延長感覚で取り組める! シンプル作業の【クリーニング工場スタッフ】として働きませんか? 40~70代の主婦(夫)さんが多数活躍する職場です。 育児や介護と両立できるお仕事をお探しの方もぜひご検討ください! <充実の福利厚生&働きやすい環境あり> ◎お得なクリーニング割引あり ◎小さなお子さんがいても安心 ◎介護とも両立しやすい職場 (託児所完備・急なお休みにも対応) ◎副業やWワークも歓迎 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ・何年か前にクリーニング店でパートをしていた ・子育て等で就業ブランクがあるので、少なめの日数から働きたい ・託児所を利用しつつ長期で働ける職場を探している ・今は専業主婦(夫)だが、働き始めたいと思っている …そんな方は必見! ◎週2日~/1日3時間~勤務OK ◎2歳から利用できる託児所あり ◎業務経験者には手当支給あり などなど、働きやすく続けやすい環境が整っています。 40代・50代で入社して、 60代・70代になった現在も元気に活躍するスタッフも多数! これまでの経験を活かしたい方も、未経験の方も大歓迎です♪ <給与> 時給1,112円~1,350円 <給与詳細> ・採用から2ヶ月間:時給1,350円 ・入社2ヶ月以降:時給1,112円~(日祝は時給50円UP) ■経験者手当あり(資格不問、就業経験の内容で判断します) ■入社3ヶ月以降はキャリア制度あり ■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月) ■試用期間あり(2週間/待遇の変動なし) <月収例> 時給1,350円×実働3時間×月16日勤務=月収6万4,800円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1 【ポニークリーニング 港北工場】 ■JR横浜線「鴨居駅」より徒歩約15分 ※車・バイク・自転車通勤OK/駐車場あり ※鴨居駅近くから無料送迎あり <勤務時間> 7:00~18:00のなかで実働3時間~/週2日~勤務 ☆17時まで勤務可能な方大歓迎! <シフト例> ・7:00~12:00 ・7:00~15:00 ・9:00~15:00 ・9:00~17:00 ・9:00~18:00 ※実働8時間以内/法定通り休憩を取得いただきます。 …などなど、面接時に勤務可能な時間をお教えください。 ☆シフト自由・自己申告制 ☆当日の急なお休みもOK ☆副業・WワークもOK <休日・休暇> ■休日はシフトによる(週2日~勤務OK/シフト自由・自己申告制) ■有給休暇 お子さんの体調不良など、当日急にお休みしたい…という場合もご安心ください! 支障が出ないよう調整しますので、安心してお休みしていただけます。 <福利厚生> ■社会保険完備 ■経験者手当あり(資格不問、就業経験の内容で判断します) ■入社3ヶ月以降はキャリア制度あり ■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月) ■お得なクリーニング割引あり ■託児所あり (2歳から利用可/終日利用可能) ■休憩室あり (電子レンジ・冷蔵庫・ポット・TV・自動販売機などあり) ■ユニフォーム貸与 ■副業・Wワーク可 ■慰労会・子供向け夏休みイベントあり ■永年勤続報酬制度(実施例:ハワイ旅行) ※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 満62歳 <再雇用> あり(定年後は応相談/規定・判断基準等あり) 【応募情報】 <応募資格> 【歓迎】■未経験歓迎 ■経験があれば尚歓迎 ■40代・50代・60代・70代の女性が活躍中 <こんな方も歓迎です> ◎クリーニング関連のお仕事経験を活かしたい方 ◎働きやすい環境で長期的に働きたい方 ◎コツコツ・もくもく取り組む作業が好きな方 ◎子育てと両立して働きたい方 ◎未経験の職種に挑戦したい方 勤続15年以上のスタッフも在籍している働きやすい職場です♪ 特別な志望理由は必要ありません。 「洗濯なら自分にもできそう」「託児所が利用できるのは嬉しい」 そんな理由でOKです! 少しでも興味のある方は、ぜひこの機会にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【ポニークリーニング 港北工場/神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1】にて行います。 神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1 【会社情報】 <応募先> 穂高株式会社 ポニークリーニング 港北事業所 <事業内容> ■一般衣料クリーニング ■婦人服小売 ■不動産賃貸業 <TEL> 045-934-8491 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,112円~1,350円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
穂高株式会社 ポニークリーニング 港北事業所

マンション管理人 管理員/雇用上限80歳 大和ハウスグループ/土日×午後のみ/未経験者歓迎 マンション管理員 千里丘駅

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの管理業務をお任せいたします。 《具体的には》 ■共用部分の清掃(エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など) ■館内や敷地内の点検・巡回 ■受付業務(来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など) ■PC業務有(入力作業、報告書・掲示物の作成、メール対応等) ※変更の範囲:当社の定める業務 お客様が快適に暮らせるようサポートするやりがいのあるお仕事です♪ 【ここがオススメ!】 シニアの方、多数活躍中! 適度に身体を動かせるので健康維持にも♪ <職種名> マンション管理人(管理員) <仕事内容> マンションの管理業務をお任せいたします。 <勤務地> 吹田市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> 【土・日】12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) <雇用形態> アルバイト・パート 住宅総合メーカー「大和ハウス工業」のグループ会社「大和ライフネクスト」が、 お住まいの皆様の快適な生活を支える『マンション管理員』を募集します! 土日のみの固定シフトの為、スケジュールが立てやすいところも魅力の一つ! 景気に左右されず、安定してご就業いただけます♪ ぜひ当社で新しいスタートを切りませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <資格不問!未経験者歓迎!> 受付や販売職、ホテルでのご経験を活かせます! 接客が好きな方も多数活躍中◎ 研修充実!マンションに着任してからも、設備や管理事務室内の書類管理等、 現物を確認しながら説明を行いますので、未経験の方もご安心ください! 「新しい仕事にチャレンジしてみたくて…」 「人と関わり合いを持てるやりがいある仕事がしたくて…」 「まだまだ現役で働きたくて…」など 志望の動機は何でもOK♪ 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,080円 ■試用期間3ヵ月(同条件) ■通勤交通費全額支給 ※世間一般の経済状況や雇用環境等による募集時基本給の改定を行う際に変更することがあります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【面接地・WEB面接or新大阪事務所】〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 【勤務地】大阪府吹田市新芦屋下 ※変更の範囲:当社の定める事業所 <勤務地へのアクセス> ■JR京都線『千里丘駅』より徒歩15分  <勤務時間> 【土・日】12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) ☆24時間体制のコールセンターで代行スタッフの手配をしますので、  急な体調不良の場合もご安心ください! <休日・休暇> ■月・火・水・木・金 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇 ■特別休暇(慶弔休暇・私傷病休暇等) <福利厚生> ■労災保険 ■通勤交通費全額支給 ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) ■雇用上限:80歳(契約期間:1年以内 契約更新あり) ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件:契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 <定年制> 雇用上限:80歳 備考 「ミドルシニア社員の採用」において、当社が取材を受けた記事がございます。 ぜひ下記URLよりご覧ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000678.html 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■ミドルシニア活躍中 50代・60代・70代の方が男女を問わず活躍中です! ミドル・シニア、中高年の方、主婦(夫)さん応援します! 充実した研修やサポートがあるので、未経験の方もご安心くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 【電話応募受付】平日10:00~17:00 こちらよりお電話する際は、「06‐6306-3832」または「050-1748-6853」よりおかけします。 なお、お電話いただく場合は非通知設定を解除の上、おかけください。 <応募の流れ> 当社では、ZOOMを使用したオンライン面接を積極的に行っております。 ★オンライン面接のご対応が難しい方はご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2823 <事業内容> 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 <TEL> 0120-917-583 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,080円
勤務地
大阪府吹田市
大和ライフネクスト株式会社 人事部 FS採用課/KANSAI2823