ディアスタッフ株式会社 福岡支店_採用窓口【004】※春日エリア【案件No.9】 契約社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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▽デジタル占いコンテンツの企画制作でスキルアップ可能！ YouTube総再生回数が6000万回超の有名占い師の監修サービスを中心に、多数のデジタル占いを運営する同社。 SNSと連携した広告も実施するなど、さまざまなプロモーションにも力を入れています。 入社後は、スマートフォン向けのデジタル占いコンテンツの企画・運用をお任せします。 デジタルコンテンツに関する全般的なスキルアップや、企画力を伸ばすことにつながる仕事です。 ※占い・診断系コンテンツの制作はフェーズに分かれています※ 【具体的な業務内容】 （１）新規企画スタッフ ▼企画 占い師の先生1人につき、1コンテンツを作成していきます。どういった企画・コンテンツにするのかを、 占い師の先生のご要望や社内のメンバーとの打合せの上で決定します。 ▼制作 デザイナー、エンジニア、ライター、コーダーと連携をとり、コンテンツごとにチームを結成します。チームでの全体の進捗を管理したり、クオリティのチェックなど、コンテンツのリリースまでをディレクションします。 （２）運用企画スタッフ ▼運用 リリースしたコンテンツの売上、会員数などの数字管理をお任せします。人気のものであれば、そこから新規機能を追加することも！ ■主要占いサイトの売上やユーザーの動向を分析し、サイトの改善や運用 ■サイトの更新メニュー考案、施策考案、イベント企画 ■更新メニューの原稿発注、校正作業、リリース確認作業、売上管理 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

自社プロダクトのWebマーケティングをお任せします。 【ミッション】 ■企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスの創造 就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界で、デジタル情報を活用した雇用の創出を目指し、施策を打ち出します。 また、その必要性を業界に認知させる仕組みの適切な在り方をプロダクトに反映することが大切です。 業界全体を見て、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えて推進することが必要になります。 ●企業側が本質的に求める人材ニーズ ●求職者が持つ人材的価値のソフトとハードの両面（スキル・資格、経験、得意な施術、想いなど）市場が適切に評価できるようにデジタルで可視化 【Webマーケチームの特徴】 ●自社プロダクトグロースの上流～下流までを経験できる ●ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも協働できる ●コミュニケーションを大切に、「チーム制」をもってプロダクト運営できる ●チームづくりを担うこともできる

【在宅勤務OK／20代〜30代男女活躍中】基礎から学べる本社研修（1ヶ月〜3ヶ月）からスタート⇒クライアント先の大手IT企業での営業事務をお任せします 【配属先は？】 IT製品（サーバやPCなど）を販売する大手企業です。 【どんな仕事？】 営業スタッフの幅広いサポート事務をお任せします。 【具体的には？】 ◆見積作成 └ 製品の仕様書をもとに、機器の構成を考えて見積を作成します。 ◆その他 └ データ入力、案件管理、製品の導入支援なども行います。 “人”とのつながりを感じながら、活躍できる！ 「コミュニケーション」を大切にしている当社では、チームリーダーなどとの面談を通して、業務の不安を解消するとともにキャリア形成をしっかりサポートします。 また、全社会議や懇親会、不定期に開催される「カフェ会」を通じて、チーム内外のメンバーとの交流の場も。“ひとりじゃない”から、きっと楽しく働けます！ 「お客様先での業務が初めて」でも、安心です！ IT業界の未経験〜微経験の方であれば、必ず当社の先輩が所属するチームに配属。20〜30代が中心＆約10名のチームが多く、質問＆相談しながら進めていけます！ これまでの実績により、クライアントからの評価が高いことも当社の特徴。あたたかく迎えられ、営業メンバーから感謝されるやりがいも味わえますよ。 応募方法 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇　 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　多田　慶太 事業内容 AI・3Dに関するシステム/サービス全般 クラウドサービス全般 システム開発、ネットワーク構築、システム保守全般 コンピュータ・周辺機器に関する販売 マーケティング活動に関する代行業務全般 電気通信事業 届出番号A-23-12100 一般労働者派遣事業 派13-010954 有料職業紹介事業 13-ユ-010821 古物営業に関する業務 第301000405914号 前各号に付随する一切の事業 本社所在地 東京都千代田区西神田2-5-8　共和15番館　7階

まずはレジや店内ディスプレイ、清掃など 簡単なことからスタート♪ （慣れたら、接客や視力測定などもお任せします） 【お仕事のイメージ】 ▼お客様にお声がけし、 ピッタリのメガネを一緒に見つけましょう♪ 「どんなデザイン・色が良いですか？」etc. ↓ ▼視力測定・レンズ加工 ↓ ▼レジ、商品のお渡し 　フィッティングやアフターサービスのご案内 ＼専門的な知識は必要ナシ！／ 接客や商品知識、レンズ加工など 充実した研修でイチから習得できるので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 長期6ヶ月以上勤務できる方、歓迎

＜ネットトレンドを発信し、スキルを磨ける環境！＞「ねとらぼ」の編集記者として、ネットユーザーに向けた記事の取材、執筆、編集をお任せします。 月間約3億5000万PVを誇るメディア「ねとらぼ」の編集記者として、インターネット上のトレンドを追いかける記事作成を担当していただきます。 ■ネットユーザーが注目する話題や新製品・サービスの取材、記事執筆、編集 ■国内外問わず、幅広いジャンルの情報をリサーチし、記事に反映 ■ネタ探しや新企画の提案を通じて、魅力的なコンテンツを生み出す ■読者の関心を引きつける構成や視点を意識し、効果的な記事を制作 ネットメディアの影響力を実感しながら、情報発信の最前線で活躍できるポジションです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大槻 利樹 事業内容 インターネット・メディア事業 本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12

サービス提供における スーパーバイザー業務全般をご担当いただきます！ ▼業務内容 ・スタッフの管理 ・業務の進捗確認 ・業務のレクチャー ・クライアントの対応 ・業務報告（書類フォーマットあり） 具体的な業務としては、ライブ配信やインターネット掲示板の投稿監視、 通販サイトの運営、本人認証業務など◎ 基本的なPC入力ができれば特別なスキルは不要！ マルチタスクになりがちなので“広く浅く物事に対応できる方”に向いています！ もちろん、働きながら身につけられるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します♪ 【注目ポイント】 初めは優先順位の付け方やマルチタスクに 苦戦するかもしれないですが、あなたのペースで大丈夫！ 1人の責任ということはなく、先輩や営業さんなど、 チームメンバーで協力してのお仕事なので安心です◎ 作業の幅が広い為、これからに活きるスキルを 身につけられることがこのお仕事の楽しさ・面白さ♪ そしてお客様から感謝の言葉をいただけて、やりがいも感じられます＊* 現在は、女性1名、男性3名が管理者として活躍中！ 重要な相談から、ちょっとした雑談まで、フランクに話しながらお仕事しています☆ミ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 オフィスビルの業務管理スタッフとして、 ・担当現場の対応 ・見積書・報告書などの作成 ・作業の立会い などをお任せします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験でもすぐに馴染めます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ホテル客室清掃の現場責任者候補として、以下の業務をお願いします｡ ◆スタッフのシフト管理･勤怠管理 ◆備品等の管理 ◆清掃後の客室チェック など もちろん、いきなり責任者業務をやるのではなく 一通りの清掃・ルームメイクを覚えるところからスタート♪ ご自身のペースでステップUPしていきましょう◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼大学内の困りごとを解決★／ ◆施設の営繕作業 ◆保全業務 ◆設備の検針・点検　などをお任せ！ ＜経験や資格は不要＞ 分からないことは先輩スタッフが丁寧に教えます！ なので、未経験でも安心してスタートできますよ♪ さらに、平日は8名・土日祝は5名のチーム体制にて、 協力して業務を行っているので、 「一人で大変…！」そんな心配も不要です♪ ＜1日の過ごし方を簡単にご紹介♪＞ 基本的には、 ◆午前⇒構内巡回検針 ◆午後⇒午前に続き構内巡回検針や営繕業務依頼があれば対応してもらいます！　 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼今秋発売の新商品♪／ 片手サイズで重量物の取り扱いもなし◎ 段ボールに箱詰めした状態でも2キロ程度で軽量です♪ しかも運搬は別のスタッフが基本行うので運ぶこともほぼありません◎ ≪ 主なお仕事 ≫ ・日用品の袋詰め ・商品のセット作業 ・出荷準備 ・作業場所の清掃、整理整頓 ・その他 軽作業など 工場クリーンルーム内で日用品の検品・梱包を行うお仕事です。 快適な環境で効率よく作業ができ、安定して働けます。 未経験の方でも安心して始められます！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期（1ヵ月だけ、8月末まで・・・等）や、 ”長期”などご希望の勤務期間が選べます

◆◇ 憧れの大手グループでオフィスワーク ◇◆ ＼限定募集なので応募はお早めに！／ 株式会社デンソーテンスタッフは、 株式会社デンソーのグループ会社で 人材派遣や、事務受託事業を行っています♪ 今回はそんな会社の本社での事務Staff募集です♪ 事務経験は無くてOK★PC操作ができれば歓迎！ ▼あなたにお任せするのは…▼ ・データ入力/集計 ・見積書・請求書・契約書などの書類作成と書類管理 ・人事/総務関連の事務補助・庶務　など もちろん、お仕事は丁寧にサポートします！ 未経験から安心してスタートできますよ★ 【注目ポイント】 ＊＊ デンソーのグループ会社でお仕事 ＊＊ 未経験から活躍可能の事務Staffを募集中です！ 大手グループで安定的に働ける♪ お仕事については周りのStaffが しっかりお教えするのでご安心を◎ 6名のメンバーで業務をしています！ チームで協力して進める業務が多いので、 コミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリなお仕事！ また、テレワークの導入も進んでおり、 業務に慣れてきたら、 週に何日かの在宅勤務をお願いする可能性も◎ 残業もほぼナシでプライベートも大切に出来ます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜経験活かせるオフィスワーク＞事務系アシスタント業務全般をお任せします◎研修制度＆サポート体制アリ♪ ■見積書・請求書作成 ■品質管理 ■数値管理 ■その他書類作成 ■組織運営に関する補助業務　など BPO関連業務でのアシスタントとしてスキルや経験を活かしていただけます。 《POINT》 ★社内外との連携もあり！コミュニケーション力が活かされます ★慣れたら課題改善など業務の幅を広げられます！ 腰を据えて活躍したい方にもピッタリ！ ＊高時給で収入UPできるチャンス！ 時給2100円の事務職にチャレンジできる貴重な機会。月収35万円以上も目指すことができ、経験を活かして収入をアップさせたい方はぜひご応募ください！ また経験を積んで一定の成果を出すことで、正社員登用の可能性も。その先のキャリアとして管理職など目指すこともできますよ。 上場グループ◎人材業界で急成長中 オフィスワーク、コールセンター、物流、軽作業、接客・販売を中心に人材サービスの事業を展開している当社。 幅広い事業・職種を取り扱うことで情勢の変化にもスピード感を持って対応することができ、安定した経営基盤の構築へとつながっています。 拡大を続ける人材業界で、「企業とヒト」をつないでいきましょう！ 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　本多 信二 事業内容 サービス業界、物流業界における総合人材サービス 《派遣事業》【労働者派遣事業許可番号】派 40−301031 《紹介事業》【有料職業紹介事業許可番号】40−ユ−300845 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。 【業務内容変更範囲】 会社内が指定する全ての業務

【業務内容】 ■法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・新規顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 【具体的には】 ●企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ●求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ●企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます。 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【完全週休2日制／土日祝休】派遣先の課題や条件をヒアリング・職場見学の実施・派遣スタッフとの調整など、企業と人を繋ぐお仕事をお任せします ■人的課題のヒアリング ■顧客へのアプローチ ■派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ■職場見学の実施 ■就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ★あなたの適性や経験により、業務を一つずつお任せしていくので、安心してください。 　 ＜職場見学とは？＞ 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように、事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ★法人・個人のお客様双方をかかわり、その架け橋となる"ひと"と”企業”に向き合うお仕事です。 働きやすい環境も整えています◎ ◆年間休日125日 ◆完全週休２日制／土日祝休み ◆リモートワーク／在宅勤務可能 ◆フレックスタイム制 ◆月給29万円以上 ◆フレックス休日あり ◆インセンティブ制度あり（目標達成、表彰選出により支給） ◆各種研修・スキルアップ制度あり ┗オンラインSBC研修 ┗営業力強化研修 ┗教育訓練休暇（有給） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 智己 事業内容 ■人材派遣業（許可ＮＯ：派13‐010563） ■人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所ＮＯ：13‐ユ‐010249） ■アウトソーシング業 本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 求職者との面談をご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職中のスタッフへの仕事紹介 ●職歴やスキルなどを細かくヒアリング ●最適な仕事の紹介 ■企業に相応しい人材をアテンド 相談を受け、その方が向いている仕事をアドバイスすることもあります。 ■相談例 ●「子育てでブランクがあるけど、仕事に復帰したい」 ●「正社員を目指したい」 ●「資格を活かせる仕事に就きたい」など キャリアコーディネーターは、求職者の要望のヒアリングをメインに行います。 企業様側の要望のヒアリングはキャリアコンサルタントが行います。

【業務内容】 ■法人・個人のお客様双方、”ひと”に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 　　既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート 　　クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 　　クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート 　　ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会 の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 　１）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 　２）電話応対、 PC ・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務　 　３）登録業務 (●派遣登録スタッフの手続き受入れ業務●新規登録スタッフ管理●募集広告に関する業務) 【具体的には】 　１）新規登録者の登録手続き?仕事紹介(登録会1回につき1時間?1時間30分程度/登録者と対面にて1対1にて行う。※面談時にPC入力必須／ジャケット着用) 　２）登録センター総務業務（備品管理･発注、郵便物受け取り+配布、ビル管理会社とのやりとり） 　３）電話応対（登録前･登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電）、メール応対（宛先:スタッフ、社内） 　４）その他（各種日報入力、簡単な清掃） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ■スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ １）未取引企業様への新規提案営業 ■既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ■現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート ■クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ■クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ■ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ■スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ■スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ■話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）