ディスカウントスーパー　サンディ　京都山ノ内店（242号店）正社員の求人情報・仕事探し

【千葉市稲毛区／JR中央・総武線】未経験者も歓迎です！／稲毛駅より徒歩2分！通勤に便利な好立地♪／月給26.3万円以上！／定員18名の小規模保育園☆

トレンディワールド株式会社　キッズルームチャコ稲毛園（認可）

: 千葉県千葉市稲毛区
: 「年収」 350万円～ (程度※入職1年目（未経験）) ■想定年収：入職1年目 350万円、入職3年目 380万円、入職5年目 420万円（未経験の場合）※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり ■賞与：あり（過去実績） ■昇給：あり（過去実績）
: 正社員（正職員）

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：20名程度■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:00~22:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

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保育業務全般を担当して頂きます。■定員：20名程度■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:00~22:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【千葉市中央区／JR総武本線】未経験者も歓迎です！／東千葉駅より徒歩圏内★／月給26.3万円以上！／定員18名の小規模保育園☆

トレンディワールド株式会社　キッズルームチャコ千葉園（認可）

: 千葉県千葉市中央区
: 「年収」 350万円～ (程度※入職1年目（未経験）) ■想定年収：入職1年目 350万円、入職3年目 380万円、入職5年目 420万円（未経験の場合）※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり ■賞与：あり（過去実績） ■昇給：あり（過去実績）
: 正社員（正職員）

保育業務全般を担当して頂きます。■定員：20名程度■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:00~22:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

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保育業務全般を担当して頂きます。■定員：20名程度■対象年齢：0歳児～2歳児■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：7:00~22:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【千葉市稲毛区／JR中央・総武線】駅近で便利♪未経験OKの児童発達支援・放課後等デイサービスです！

トレンディワールド株式会社　キッズルームチャコ稲毛教室

: 千葉県千葉市稲毛区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ■基本給：208,000円～※給与は経験や資格・能力を考慮し決定 ■賞与：あり（過去実績）
: 正社員（正職員）

知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援業務全般を担当します。一緒に働く職員と共に、行事企画や保護者面談、事務業務、社用車での児童の送迎業務などを行い、全員で教室の運営・管理を行います。■定員：10名程度■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：8:00~20:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

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知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援業務全般を担当します。一緒に働く職員と共に、行事企画や保護者面談、事務業務、社用車での児童の送迎業務などを行い、全員で教室の運営・管理を行います。■定員：10名程度■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：8:00~20:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【千葉市中央区／JR総武本線】駅から徒歩圏内♪未経験OKの児童発達支援・放課後等デイサービスです！

トレンディワールド株式会社　キッズルームチャコ千葉教室

: 千葉県千葉市中央区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ■基本給：208,000円～※給与は経験や資格・能力を考慮し決定 ■賞与：あり（過去実績）
: 正社員（正職員）

知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援業務全般を担当します。一緒に働く職員と共に、行事企画や保護者面談、事務業務、社用車での児童の送迎業務などを行い、全員で教室の運営・管理を行います。■定員：20名程度■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：8:00~20:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

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知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援業務全般を担当します。一緒に働く職員と共に、行事企画や保護者面談、事務業務、社用車での児童の送迎業務などを行い、全員で教室の運営・管理を行います。■定員：20名程度■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：8:00~20:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

【千葉市中央区／千葉都市モノレール】駅から徒歩圏内♪未経験OKの児童発達支援・放課後等デイサービスです！

トレンディワールド株式会社　キッズルームチャコ本町教室

: 千葉県千葉市中央区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ■基本給：208,000円～※給与は経験や資格・能力を考慮し決定 ■賞与：あり（過去実績）
: 正社員（正職員）

知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援業務全般を担当します。一緒に働く職員と共に、行事企画や保護者面談、事務業務、社用車での児童の送迎業務などを行い、全員で教室の運営・管理を行います。■定員：20名程度■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：8:00~20:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

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知的・発達障がいの子ども達を対象に身辺自立・集団適応・学習支援の療育支援業務全般を担当します。一緒に働く職員と共に、行事企画や保護者面談、事務業務、社用車での児童の送迎業務などを行い、全員で教室の運営・管理を行います。■定員：20名程度■開所日：月曜日～土曜日■開所時間：8:00~20:00事業内容・業種児童福祉施設・保育施設

IR（インベスター・リレーションズ）チームリーダー｜【群馬】

サンデン株式会社

: 群馬県伊勢崎市
: 700万円～850万円※経験、能力に応じて決定
: 正社員

【配属部署の業務】社外に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信する活動を担ってもらうIR活動強化と企業価値向上(株価向上)【具体的な業務】・戦略的なIR戦略の立案、実行・決算開示におけるプレゼン資料、参考資料、想定Q&Aの作成・投資家とのコミュニケーション：顧客リスト管理、ミーティングのアレンジと対応、議事録作成・機関投資家、個人投資家対応（海外含む）・投資家向けイベント計画立案・実行：事業説明会、見学会など・報告書作成、発行：他チームと連携し各報告書作成・IRツール：IRウェブサイト更新・管理・そのほかIR業務に関する全般の業務【お任せする業務】■IRチームリーダー【組織体制】■当ポジション入社後、3名での組織予定【業務の面白み/魅力】■これまで、広報チームに属していたIR担当を独立させ新組織で活動をしていただきます■投資家など外部へ情報を発信させ企業価値を高めるとともに当社の株価高騰を目指します【キャリアステップアップイメージ】■IRチームリーダーからセクションのリーダーへ事業内容・業種自動車部品

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【配属部署の業務】社外に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信する活動を担ってもらうIR活動強化と企業価値向上(株価向上)【具体的な業務】・戦略的なIR戦略の立案、実行・決算開示におけるプレゼン資料、参考資料、想定Q&Aの作成・投資家とのコミュニケーション：顧客リスト管理、ミーティングのアレンジと対応、議事録作成・機関投資家、個人投資家対応（海外含む）・投資家向けイベント計画立案・実行：事業説明会、見学会など・報告書作成、発行：他チームと連携し各報告書作成・IRツール：IRウェブサイト更新・管理・そのほかIR業務に関する全般の業務【お任せする業務】■IRチームリーダー【組織体制】■当ポジション入社後、3名での組織予定【業務の面白み/魅力】■これまで、広報チームに属していたIR担当を独立させ新組織で活動をしていただきます■投資家など外部へ情報を発信させ企業価値を高めるとともに当社の株価高騰を目指します【キャリアステップアップイメージ】■IRチームリーダーからセクションのリーダーへ事業内容・業種自動車部品

内部監査｜【群馬】

サンデン株式会社

: 群馬県伊勢崎市
: 500万円～700万円※経験、能力に応じて決定
: 正社員

【業務内容】1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。5. その他関連業務。【業務の魅力】監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます。海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます。【配属部署のミッション】社内内部統制システム有効性の維持グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ事業内容・業種自動車部品

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【業務内容】1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。5. その他関連業務。【業務の魅力】監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方を身につけます。海外監査を行う機会が多くて言語力を活かせ、グローバル的な視野を育てます。【配属部署のミッション】社内内部統制システム有効性の維持グループ会社のJ-SOX監査及び監査法人の対応グループ会社の内部監査及び是正のフォローアップ事業内容・業種自動車部品

管理会計/分析業務（マネジメント）【管理職候補】｜【東京】

サンデン株式会社

: 東京都台東区
: 700万円～950万円※経験、能力に応じて決定
: 正社員

【業務内容】（１）同社グループ全体の連結業績の予実管理および分析に関する業務（２）上記（１）の結果としての社内各部門への改善指示展開に関する業務（３）マネジメント業務【具体的には】・グループ連結業績管理：業績集計・経営分析、経営会議・報告資料作成、グループ子会社管理、費用管理・実行計画策定及び進捗管理：グループ連結/子会社　実行計画の企画・策定立案、集計等・システム保守運用管理：管理会計システムの企画・保守・運用等・海外子会社を担当し、予実管理や改善点の見出し、提案などを行います。【仕事の面白み】■同社は、世界22か国に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、新体制をスタートさせ再生中です。経営管理部門の再編に伴い、今後の経営管理強化の重要性が増しています。募集する職種は、当グループの連結業績の管理および分析業務を中心に、同社グループの経営管理全般というグループ全体の中枢を担う業務です。【キャリアパスイメージ】■先ずは月次予実管理の分析を通した連結業績管理によりキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、経営管理、財務経理部門等の中核人財として活躍、もしくは海外赴任することも可能です。事業内容・業種自動車部品

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【業務内容】（１）同社グループ全体の連結業績の予実管理および分析に関する業務（２）上記（１）の結果としての社内各部門への改善指示展開に関する業務（３）マネジメント業務【具体的には】・グループ連結業績管理：業績集計・経営分析、経営会議・報告資料作成、グループ子会社管理、費用管理・実行計画策定及び進捗管理：グループ連結/子会社　実行計画の企画・策定立案、集計等・システム保守運用管理：管理会計システムの企画・保守・運用等・海外子会社を担当し、予実管理や改善点の見出し、提案などを行います。【仕事の面白み】■同社は、世界22か国に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、新体制をスタートさせ再生中です。経営管理部門の再編に伴い、今後の経営管理強化の重要性が増しています。募集する職種は、当グループの連結業績の管理および分析業務を中心に、同社グループの経営管理全般というグループ全体の中枢を担う業務です。【キャリアパスイメージ】■先ずは月次予実管理の分析を通した連結業績管理によりキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、経営管理、財務経理部門等の中核人財として活躍、もしくは海外赴任することも可能です。事業内容・業種自動車部品

新着

営業企画セクションリーダー

サンデン株式会社

: 東京都台東区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

目標達成に貢献するため、①売上および②経費の実行計画における進捗管理、ならびに③滞留債権の回収を担当する。加えて、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献するため、④社内外監査への対応、⑤全社的な指示の調整、⑥棚卸関連プロジェクト、および⑦市場分析も担当する。事業内容・業種自動車部品

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目標達成に貢献するため、①売上および②経費の実行計画における進捗管理、ならびに③滞留債権の回収を担当する。加えて、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献するため、④社内外監査への対応、⑤全社的な指示の調整、⑥棚卸関連プロジェクト、および⑦市場分析も担当する。事業内容・業種自動車部品

管理会計業務｜【東京】

サンデン株式会社

: 東京都台東区
: 400万円～650万円※経験、能力に応じて決定
: 正社員

【業務内容】（１）同社グループ全体の連結業績の予実管理および分析に関する業務（２）上記（１）の結果としての社内各部門への改善指示展開に関する業務【具体的には】・グループ連結業績管理：業績集計・経営分析、経営会議・報告資料作成、グループ子会社管理、費用管理・実行計画策定及び進捗管理：グループ連結/子会社　実行計画の企画・策定立案、集計等・システム保守運用管理：管理会計システムの企画・保守・運用等・海外子会社を担当し、予実管理や改善点の見出し、提案などを行います。【キャリアパスイメージ】■先ずは月次予実管理の分析を通した連結業績管理によりキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、経営管理、財務経理部門等の中核人財として活躍、もしくは海外赴任することも可能です。【仕事の面白み】■同社は、世界22か国に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、新体制をスタートさせ再生中です。経営管理部門の再編に伴い、今後の経営管理強化の重要性が増しています。募集する職種は、当グループの連結業績の管理および分析業務を中心に、同社グループの経営管理全般というグループ全体の中枢を担う業務です。事業内容・業種自動車部品

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【業務内容】（１）同社グループ全体の連結業績の予実管理および分析に関する業務（２）上記（１）の結果としての社内各部門への改善指示展開に関する業務【具体的には】・グループ連結業績管理：業績集計・経営分析、経営会議・報告資料作成、グループ子会社管理、費用管理・実行計画策定及び進捗管理：グループ連結/子会社　実行計画の企画・策定立案、集計等・システム保守運用管理：管理会計システムの企画・保守・運用等・海外子会社を担当し、予実管理や改善点の見出し、提案などを行います。【キャリアパスイメージ】■先ずは月次予実管理の分析を通した連結業績管理によりキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、経営管理、財務経理部門等の中核人財として活躍、もしくは海外赴任することも可能です。【仕事の面白み】■同社は、世界22か国に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、新体制をスタートさせ再生中です。経営管理部門の再編に伴い、今後の経営管理強化の重要性が増しています。募集する職種は、当グループの連結業績の管理および分析業務を中心に、同社グループの経営管理全般というグループ全体の中枢を担う業務です。事業内容・業種自動車部品

グローバル人事アシスタント｜【東京/群馬】

サンデン株式会社

: 東京都台東区
: 450万円～600万円※経験、能力に応じて決定
: 正社員

【業務内容】＜出向者業務のサポート　60－70％＞■海外出向者の年次給与改定に伴う給与試算業務■海外出向者の月次労務費経費計算、支払、請求業務■海外出向者人事手続き（告示～帰任）対応業務（ビザ申請準備等）■年度表彰などの表彰関連業務の対応＜グローバル人材開発関連プロジェクトのサポート　30－40％＞■人材開発、ヤングタレント研修関連プロジェクト業務サポートの対応■本部長・副本部長・海外現法長のKPIプロセス管理サポート■エンゲージメント調査実施のサポート（海外現法サポート含む）※ヤングタレント研修：事業内容・業種自動車部品

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【業務内容】＜出向者業務のサポート　60－70％＞■海外出向者の年次給与改定に伴う給与試算業務■海外出向者の月次労務費経費計算、支払、請求業務■海外出向者人事手続き（告示～帰任）対応業務（ビザ申請準備等）■年度表彰などの表彰関連業務の対応＜グローバル人材開発関連プロジェクトのサポート　30－40％＞■人材開発、ヤングタレント研修関連プロジェクト業務サポートの対応■本部長・副本部長・海外現法長のKPIプロセス管理サポート■エンゲージメント調査実施のサポート（海外現法サポート含む）※ヤングタレント研修：事業内容・業種自動車部品

グループの財務管理業務スタッフ｜【東京】

サンデン株式会社

: 東京都台東区
: 450万円～700万円※経験、能力に応じて決定
: 正社員

【業務内容】～以下の部署業務の遂行および人材マネジメント～■資金管理：連結、単体資金繰り管理及び分析、資金調達■債権管理、在庫管理：滞留債権/在庫の削減に向けた統括管理、海外現法とのコミュニケーション■為替リスク管理：ポジション管理、為替予約実務、会計処理■信用リスク管理：リスク委員会運営、与信審査、取引信用保険【仕事の面白み】■同社は、世界22か国・地域48拠点に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、中国語でのコミュニケーションも活用することも出来ます。募集する職種は、同社グループの事業目標達成を財務面から支え貢献する重要な業務です。【キャリアパスイメージ】■先ずは財務管理関連業務でキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、財務、経営管理部門等の中核人財として活躍することも可能です。事業内容・業種自動車部品

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【業務内容】～以下の部署業務の遂行および人材マネジメント～■資金管理：連結、単体資金繰り管理及び分析、資金調達■債権管理、在庫管理：滞留債権/在庫の削減に向けた統括管理、海外現法とのコミュニケーション■為替リスク管理：ポジション管理、為替予約実務、会計処理■信用リスク管理：リスク委員会運営、与信審査、取引信用保険【仕事の面白み】■同社は、世界22か国・地域48拠点に事業を展開しており、海外拠点との頻繁なコミュニケーションが行われています。現在は、中国企業であるHisenseグループの傘下となり、中国語でのコミュニケーションも活用することも出来ます。募集する職種は、同社グループの事業目標達成を財務面から支え貢献する重要な業務です。【キャリアパスイメージ】■先ずは財務管理関連業務でキャリアを積んで頂き、その後はご本人の能力や会社の意向により、財務、経営管理部門等の中核人財として活躍することも可能です。事業内容・業種自動車部品

【青森県／青森市】年間休日110日☆デイサービスでの介護職の募集です！＜正社員＞

有限会社ブロンディ　デイサービスブロンディ

: 青森県青森市
: 月収 15.5万円～17.5万円備考: 【基本給】142,000円～160,000円【昇給】1月あたり1,000円～（過去実績）【賞与】年2回　計 0.50ヶ月分（過去実績）
: 正社員（正職員）

【仕事内容】■介護業務全般・入浴・排泄・食事介助・レクリエーション・機能訓練・送迎　等※所有車使用（普通乗用車）事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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【仕事内容】■介護業務全般・入浴・排泄・食事介助・レクリエーション・機能訓練・送迎　等※所有車使用（普通乗用車）事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【大阪】営業職(不動産仕入・販売職)～上場/残業20h以下/営業経験者歓迎～

株式会社サンセイランディック

: 大阪府大阪市中央区
: 350万円～600万円上記想定年収は営業成績に応じた賞与を含む金額となります。
: 正社員

【仕事内容】■同社の事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。知識と経験を積み重ねることで他にない専門性が身につきます。【具体的な仕事の流れ】[1]不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集[2]査定や事業計画の立案[3]売主様との契約締結[4]権利調整等[5]売却契約の締結・引渡し ※まずは[1][2][3]のサポートからスタートします。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

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【仕事内容】■同社の事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。知識と経験を積み重ねることで他にない専門性が身につきます。【具体的な仕事の流れ】[1]不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集[2]査定や事業計画の立案[3]売主様との契約締結[4]権利調整等[5]売却契約の締結・引渡し ※まずは[1][2][3]のサポートからスタートします。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

【札幌】営業職(不動産仕入・販売職)～上場/残業20h以下/営業経験者歓迎～

株式会社サンセイランディック

: 北海道札幌市中央区
: 350万円～600万円上記想定年収は営業成績に応じた賞与を含む金額となります。
: 正社員

【仕事内容】■同社の事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。知識と経験を積み重ねることで他にない専門性が身につきます。【具体的な仕事の流れ】[1]不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集[2]査定や事業計画の立案[3]売主様との契約締結[4]権利調整等[5]売却契約の締結・引渡し ※まずは[1][2][3]のサポートからスタートします。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

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【仕事内容】■同社の事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。知識と経験を積み重ねることで他にない専門性が身につきます。【具体的な仕事の流れ】[1]不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集[2]査定や事業計画の立案[3]売主様との契約締結[4]権利調整等[5]売却契約の締結・引渡し ※まずは[1][2][3]のサポートからスタートします。マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

【青森市／東大野】マイカー通勤可・無料駐車場完備★グループホームでの介護職の募集です！＜正社員＞

有限会社ブロンディ　グループホーム　ブロンディ

: 青森県青森市
: 月収 17.0万円～18.5万円程度備考: 【基本給】150,000円～160,000円【昇給】あり　1月あたり1,000円～5,000円(過去実績) 【賞与】あり　年2回　150,000円～300,000円(過去実績)
: 正社員（正職員）

【仕事内容】■介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・調理業務・外出、通院時の付き添い※運転業務無し※普通自動車運転免許のある方には、緊急時運転業務を行って頂く場合もあり　等事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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【仕事内容】■介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・調理業務・外出、通院時の付き添い※運転業務無し※普通自動車運転免許のある方には、緊急時運転業務を行って頂く場合もあり　等事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

終了間近

高卒就活支援サービスの【営業系総合職】1day選考会有｜土日祝休

ハンディ株式会社

: 東京都
: 給与 ■フィールドセールス/カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト年俸450万円〜600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4064円〜12万5419円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■インサイドセールス年俸350万円〜450万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3161円〜9万4064円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★試用期間3ヶ月：同条件 ★研修期間：2週間〜最長2ヶ月：同条件 ※業務の習熟度に応じて、期間は個別に調整されます。 ※大阪配属者は東京オフィスにて研修実施 ※研修期間中に発生する交通費・宿泊費等は、　出張費として会社が負担します。 ▼東京オフィス住所東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階昇給・賞与【賞与】年1回【昇給】年1回 ※評価者との面談：年2回
: 正社員

4年で導入2100校突破◎高卒向け就職支援サービス「ハンディ進路指導室」の営業職※オンライン主体◆適性・希望に応じてポジション決定▼インサイドセールス（アポイント取得）┗商談の“きっかけ”を生み出すポジション/独自データ活用▼フィールドセールス(新規営業)/リテンションスペシャリスト(既存営業)┗ 高校・企業のニーズに合わせ課題ヒアリング→提案▼カスタマーサクセス┗ 導入後のサポートと信頼構築を担うポジション応募方法応募フォームより必要事項をご入力のうえご応募ください。※選考前のカジュアル面談をご希望の方はその旨をご記載の上ご応募いただけましたら面談の詳細についてご連絡させていただきます。※応募の秘密は厳守します。※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役太田靖宏事業内容■高校向け求人管理サービス「ハンディ進路指導室」の企画・開発・販売■その他、WEBサービスやアプリ、システムの企画・開発本社所在地東京都港区芝浦4丁目11-17　6階

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ハンディ株式会社

: 東京都
: 給与 ■フィールドセールス/カスタマーサクセス/リテンションスペシャリスト年俸450万円〜600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万4064円〜12万5419円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■インサイドセールス年俸350万円〜450万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3161円〜9万4064円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★試用期間3ヶ月：同条件 ★研修期間：2週間〜最長2ヶ月：同条件 ※業務の習熟度に応じて、期間は個別に調整されます。 ※大阪配属者は東京オフィスにて研修実施 ※研修期間中に発生する交通費・宿泊費等は、　出張費として会社が負担します。 ▼東京オフィス住所東京都港区芝浦4丁目11-17 中野スプリングビル6階昇給・賞与【賞与】年1回【昇給】年1回 ※評価者との面談：年2回
: 正社員

4年で導入2100校突破◎高卒向け就職支援サービス「ハンディ進路指導室」の営業職※オンライン主体◆適性・希望に応じてポジション決定▼インサイドセールス（アポイント取得）┗商談の“きっかけ”を生み出すポジション/独自データ活用▼フィールドセールス(新規営業)/リテンションスペシャリスト(既存営業)┗ 高校・企業のニーズに合わせ課題ヒアリング→提案▼カスタマーサクセス┗ 導入後のサポートと信頼構築を担うポジション応募方法応募フォームより必要事項をご入力のうえご応募ください。※選考前のカジュアル面談をご希望の方はその旨をご記載の上ご応募いただけましたら面談の詳細についてご連絡させていただきます。※応募の秘密は厳守します。※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役太田靖宏事業内容■高校向け求人管理サービス「ハンディ進路指導室」の企画・開発・販売■その他、WEBサービスやアプリ、システムの企画・開発本社所在地東京都港区芝浦4丁目11-17　6階

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4年で導入2100校突破◎高卒向け就職支援サービス「ハンディ進路指導室」の営業職※オンライン主体◆適性・希望に応じてポジション決定▼インサイドセールス（アポイント取得）┗商談の“きっかけ”を生み出すポジション/独自データ活用▼フィールドセールス(新規営業)/リテンションスペシャリスト(既存営業)┗ 高校・企業のニーズに合わせ課題ヒアリング→提案▼カスタマーサクセス┗ 導入後のサポートと信頼構築を担うポジション応募方法応募フォームより必要事項をご入力のうえご応募ください。※選考前のカジュアル面談をご希望の方はその旨をご記載の上ご応募いただけましたら面談の詳細についてご連絡させていただきます。※応募の秘密は厳守します。※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役太田靖宏事業内容■高校向け求人管理サービス「ハンディ進路指導室」の企画・開発・販売■その他、WEBサービスやアプリ、システムの企画・開発本社所在地東京都港区芝浦4丁目11-17　6階

【大阪】フィールドセールス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2000校以上／年休125日

ハンディ株式会社

: 大阪府大阪市
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■業務概要：基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。◇インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施。◇高校様との商談では進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング◇企業様との商談では高卒採用についての課題や今後の採用方針についてヒアリング◇デモで実際の操作画面等をお見せしながらHandy進路指導室で解決できる課題と実現できる未来についてご提案◇オンラインでのお打ち合わせがメインだが、各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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■業務概要：基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。◇インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施。◇高校様との商談では進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング◇企業様との商談では高卒採用についての課題や今後の採用方針についてヒアリング◇デモで実際の操作画面等をお見せしながらHandy進路指導室で解決できる課題と実現できる未来についてご提案◇オンラインでのお打ち合わせがメインだが、各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜東京勤務＞インサイドセールス/学校向け

ハンディ株式会社

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはインサイドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。・お電話にて全国の高校の進路指導担当の先生との打ち合わせや、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップしていただきます。・リストにある高校様に対して闇雲にお電話するのではなく、周辺の高校やエリア全体の導入実績や、企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。・企業様に対しても同様に、関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはインサイドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。・お電話にて全国の高校の進路指導担当の先生との打ち合わせや、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップしていただきます。・リストにある高校様に対して闇雲にお電話するのではなく、周辺の高校やエリア全体の導入実績や、企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。・企業様に対しても同様に、関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜東京勤務＞インサイドセールス/企業向け

ハンディ株式会社

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはインサイドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。・お電話にて全国の高校の進路指導担当の先生との打ち合わせや、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップしていただきます。・リストにある高校様に対して闇雲にお電話するのではなく、周辺の高校やエリア全体の導入実績や、企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。・企業様に対しても同様に、関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはインサイドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。・お電話にて全国の高校の進路指導担当の先生との打ち合わせや、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップしていただきます。・リストにある高校様に対して闇雲にお電話するのではなく、周辺の高校やエリア全体の導入実績や、企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。・企業様に対しても同様に、関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜福岡勤務＞カスタマーサクセス/学校向け

ハンディ株式会社

: 福岡県福岡市中央区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはカスタマーサクセス（同社ではリテンションスペシャリストと呼んでいます）をお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます・Handy進路指導室を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。・操作勉強会にて基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート。・企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはカスタマーサクセス（同社ではリテンションスペシャリストと呼んでいます）をお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます・Handy進路指導室を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。・操作勉強会にて基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート。・企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜福岡勤務＞カスタマーサクセス/企業向け

ハンディ株式会社

: 福岡県福岡市中央区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはカスタマーサクセス（同社ではリテンションスペシャリストと呼んでいます）をお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます・Handy進路指導室を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。・操作勉強会にて基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート。・企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはカスタマーサクセス（同社ではリテンションスペシャリストと呼んでいます）をお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます・Handy進路指導室を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。・操作勉強会にて基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート。・企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜福岡勤務＞フィールドセールス/企業向け

ハンディ株式会社

: 福岡県福岡市中央区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます・インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施。・高校様との商談では進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング。・企業様との商談では高卒採用についての課題や今後の採用方針についてヒアリング・デモで実際の操作画面等をお見せしながらHandy進路指導室で解決できる課題と実現できる未来についてご提案。・オンラインでのお打ち合わせがメインだが、各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます・インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施。・高校様との商談では進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング。・企業様との商談では高卒採用についての課題や今後の採用方針についてヒアリング・デモで実際の操作画面等をお見せしながらHandy進路指導室で解決できる課題と実現できる未来についてご提案。・オンラインでのお打ち合わせがメインだが、各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜福岡勤務＞インサイドセールス/企業向け

ハンディ株式会社

: 福岡県福岡市中央区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはインサイドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。・お電話にて全国の高校の進路指導担当の先生との打ち合わせや、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップしていただきます。※1日100架電程度＜1日7から9アポ程度＞・リストにある高校様に対して闇雲にお電話するのではなく、周辺の高校やエリア全体の導入実績や、企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。・企業様に対しても同様に、関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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＜高校生の進路選択における課題＞あまり知られてはいませんが、高校生の高卒就活はDX化が進んでいません。・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存していること・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていないこと・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていないこと　など・・・＜Handy進路指導室が提供する価値＞ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。＜業務内容＞基本的にはインサイドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。・お電話にて全国の高校の進路指導担当の先生との打ち合わせや、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップしていただきます。※1日100架電程度＜1日7から9アポ程度＞・リストにある高校様に対して闇雲にお電話するのではなく、周辺の高校やエリア全体の導入実績や、企業人事からの引き合い等も考慮しながら戦略的にアポ設定をしていく必要があります。・企業様に対しても同様に、関連企業や関連業種の高卒採用状況等も踏まえた上でアポイント取得を進めていただきます。事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

ディスカウントスーパー サンディ 京都山ノ内店（242号店） 正社員の求人情報・お仕事一覧225 件

【千葉市稲毛区／JR中央・総武線】未経験者も歓迎です！／稲毛駅より徒歩2分！通勤に便利な好立地♪／月給26.3万円以上！／定員18名の小規模保育園☆

【千葉市中央区／JR総武本線】未経験者も歓迎です！／東千葉駅より徒歩圏内★／月給26.3万円以上！／定員18名の小規模保育園☆

【千葉市稲毛区／JR中央・総武線】駅近で便利♪未経験OKの児童発達支援・放課後等デイサービスです！

【千葉市中央区／JR総武本線】駅から徒歩圏内♪未経験OKの児童発達支援・放課後等デイサービスです！

【千葉市中央区／千葉都市モノレール】駅から徒歩圏内♪未経験OKの児童発達支援・放課後等デイサービスです！

IR（インベスター・リレーションズ）チームリーダー｜【群馬】

内部監査｜【群馬】

管理会計/分析業務（マネジメント） 【管理職候補】｜【東京】

営業企画セクションリーダー

管理会計業務｜【東京】

グローバル人事アシスタント ｜【東京/群馬】

グループの財務管理業務スタッフ｜【東京】

【青森県／青森市】年間休日110日☆デイサービスでの介護職の募集です！＜正社員＞

【大阪】営業職(不動産仕入・販売職)～上場/残業20h以下/営業経験者歓迎～

【札幌】営業職(不動産仕入・販売職)～上場/残業20h以下/営業経験者歓迎～

【青森市／東大野】マイカー通勤可・無料駐車場完備★グループホームでの介護職の募集です！＜正社員＞

高卒就活支援サービスの【営業系総合職】1day選考会有｜土日祝休

高卒就活支援サービスの【営業系総合職】1day選考会有｜土日祝休

【大阪】フィールドセールス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2000校以上／年休125日

＜東京勤務＞インサイドセールス/学校向け

＜東京勤務＞インサイドセールス/企業向け

＜福岡勤務＞カスタマーサクセス/学校向け

＜福岡勤務＞カスタマーサクセス/企業向け

＜福岡勤務＞フィールドセールス/企業向け

＜福岡勤務＞インサイドセールス/企業向け

【千葉市稲毛区／JR中央・総武線】駅近で便利♪未経験OKの児童発達支援・放課後等デイサービスです！

【千葉市中央区／JR総武本線】駅から徒歩圏内♪未経験OKの児童発達支援・放課後等デイサービスです！

【千葉市中央区／千葉都市モノレール】駅から徒歩圏内♪未経験OKの児童発達支援・放課後等デイサービスです！

IR（インベスター・リレーションズ）チームリーダー｜【群馬】

内部監査｜【群馬】

管理会計/分析業務（マネジメント） 【管理職候補】｜【東京】

営業企画セクションリーダー

管理会計業務｜【東京】

グローバル人事アシスタント ｜【東京/群馬】

グループの財務管理業務スタッフ｜【東京】

【青森県／青森市】年間休日110日☆デイサービスでの介護職の募集です！＜正社員＞

【大阪】営業職(不動産仕入・販売職)～上場/残業20h以下/営業経験者歓迎～

【札幌】営業職(不動産仕入・販売職)～上場/残業20h以下/営業経験者歓迎～

【青森市／東大野】マイカー通勤可・無料駐車場完備★グループホームでの介護職の募集です！＜正社員＞

高卒就活支援サービスの【営業系総合職】1day選考会有｜土日祝休

高卒就活支援サービスの【営業系総合職】1day選考会有｜土日祝休

【大阪】フィールドセールス◆高校向け進路指導支援システム／導入校数2000校以上／年休125日

＜東京勤務＞インサイドセールス/学校向け

＜東京勤務＞インサイドセールス/企業向け

＜福岡勤務＞カスタマーサクセス/学校向け

＜福岡勤務＞カスタマーサクセス/企業向け

＜福岡勤務＞フィールドセールス/企業向け

＜福岡勤務＞インサイドセールス/企業向け

ディスカウントスーパー　サンディ　京都山ノ内店（242号店）正社員の求人情報・お仕事一覧225 件

管理会計/分析業務（マネジメント）【管理職候補】｜【東京】

グローバル人事アシスタント｜【東京/群馬】

管理会計/分析業務（マネジメント）【管理職候補】｜【東京】

グローバル人事アシスタント｜【東京/群馬】