デザミス株式会社の求人情報・お仕事一覧

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お客様に同社が保有する不動産ビッグデータを活用した営業手法のご提案をするほか、お客様が発送するDMもお任せいただくなど、お客様の営業活動全体をコンサルティングする視点でセールス活動を推進いただきます。お客様からデータについて追加のご要望等いただいた際には、社内のエンジニアやオペレーションを担う事務メンバーと一丸となって新しいサービスの形を検討するなど、事業立ち上げフェーズならではのサービスを生み出す視点も求められる、やりがいのあるポジションです。 セールス担当としての成長はもとより、将来的にはマーケティングやCS、営業オペレーションといった機能構築にも関与いただき、事業の成長と営業組織作りの両側面に貢献いただきたいと考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

独立系大手SIである同社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

顧客認知度・売上をどう伸ばしていくかについて、マーケティング戦略の立案～実行まで一連の流れをお任せします。 WEBマーケ、メディア運用、TVCM等のマス広告、オンライン／オフラインは問いません。 ■オンライン広告の運用&ディレクション（Facebook、Twitter、Google、LINE、YouTubeなど） ■インフルエンサーマーケティング全般（Twitter、Instagram、YouTubeなど） ■オフラインマーケティング（新商品のポップアップ企画・運営など） ■ファンコミュニティ作り ■新規獲得チャネルの開拓 ▽仕事の魅力 ■自社サービス・プロダクトを伸ばすための施策を企画から実行まで一貫して担当していただけます。 ■お客様の声やデータをもとにスピード感を持ってPDCAを回せる環境です。 ■オンライン/オフライン問わずあらゆるマーケティングに挑戦していただけます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【メインミッション】 金融関連、製造業、不動産などの大小さまざまな業務システム開発を受注するための営業を行っていただきます。大規模で常駐開発なものから、ユーザー直の小規模な受託開発や自社サービスのものまで、設計（クラウド・アプリケーション）開発に関する仕事を受注いただきます。 【業務詳細】 ■担当顧客：新規6割、既存4割で、担当企業数は10社程度まで、エンジニア数は最大で30人程度まで担当いただきます。 ■手法：メールでの投げ込みメインです。電話、訪問は少なく、主にオンラインで商談を実施します。 【営業の特徴】 同社はエンジニアファーストな環境を心がけており、エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施しています。 営業ノルマはありませんが、年に1度、業務へのコミットメントに対する人事評価がございます。将来的には新規開拓営業成果なども評価項目となる可能性がございます。 ■入社後の流れ： 営業マネージャー直下で商談同行を行い、パートナーとの面談同席を行いながらキャッチアップいただき、徐々に既存のお客様を引き継いでいく想定です。 【組織構成】 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社で、営業部はマネージャー1名、メンバー1名で構成されています。 男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、週4リモート可と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 ■キャリアパス： 担当営業として成熟し、新規既存ともに売上高/収益を上げた実績により、将来的には営業マネージャーなど管理職のキャリアパスもございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■Sales Enablement Marketing 顧客の事業戦略/営業方針/課題をヒアリング＆理解し、営業成果/ROIにつながるイネーブルメント事業の認知獲得・リード獲得までを担っていただきます。 ※参考：実際に受注する案件の例としては以下となります(マーケティング部としてはこのような案件を獲得するために日々マーケティング活動を行っています） ■Sales Enablement プログラム開発 コンサル支援および同社クラウドサービスにて、Sales Enablementの具体的な取組みを行い、現場に定着させ、成果創出に繋げます。（以下は一例） ・営業プロセスを整備した上で、成果創出に必要な行動・スキル・知識を体系化し、育成プログラムを開発 ・個々の営業パーソンの行動・スキル・知識の現状を可視化し、育成課題を抽出 ・対象者の育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・商談管理項目の策定やSFAを活用したオペレーションの構築等を通じて、SFAを単なる「読み管理」のツールから、成果につながるパイプライン管理ができるツールにアップデートする支援 ・マネージャーが部下を育成するための枠組みを支援 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ■Sales Enablementのフィールドセールス 顧客の事業戦略/営業方針/課題をヒアリング＆理解し、営業成果/ROIにつながるイネーブルメント事業の初回商談～クロージングまでを担っていただきます。 ※参考：実際に受注する案件の例としては以下となります(マーケティング部としてはこのような案件を獲得するために日々マーケティング活動を行っています） ■Sales Enablementプログラム開発 コンサル支援および同社社クラウドサービスにて、Sales Enablementの具体的な取組みを行い、現場に定着させ、成果創出に繋げます。（以下は一例） ・営業プロセスを整備した上で、成果創出に必要な行動・スキル・知識を体系化し、育成プログラムを開発 ・個々の営業パーソンの行動・スキル・知識の現状を可視化し、育成課題を抽出 ・対象者の育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・商談管理項目の策定やSFAを活用したオペレーションの構築等を通じて、SFAを単なる「読み管理」のツールから、成果につながるパイプライン管理ができるツールにアップデートする支援 ・マネージャーが部下を育成するための枠組みを支援 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

中国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根）で活躍するソリューション営業職を募集します。 ■ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案 【プロジェクトの例】 ■新規ユーザ開拓 ■自治体向けシステム販売・提案 ■全国展開WAN販売・提案 ■大手Enterprise LAN販売・提案 ■大学向けWiFi環境　販売・提案 ■某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。 ※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定します。 主にエンジニア、ビジネス職における中途採用、新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接対応、クロージング、採用決定後のフォローをお願いします。 各現場からのオーダーに対して、採用決定に至るまでの企画立案から実行、KPI管理のもと、定量的に分析～改善を行い、PDCAを高速で回していただきます。 ただし、現場からの要望にただ応えるのではなく、HRが主体となり、イニシアティブを持って、提案や協力要請、方針決定をしていくことが求められます。 そして、プランニングチーム、マーケティングチーム、コーポレート、各部長とも連携して、スクラム採用で入社後のご活躍までを想定した採用を目指していただきます。 【具体的に】 ■募集媒体の選定■運用管理 ■求人票作成（ATSはHRMOSを使用） ■人材紹介会社とのリレーション構築と新規開拓、説明会の実施 ■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、OpenWork、Green、Wantedly、Findy、Forkwellなど） ■日程調整、カジュアル面談、面接、オファー面談、内定書類作成などの採用実務など 　※候補者との日程調整は採用アシスタントが対応 ■レポート作成（KPI管理、課題抽出～要因分析、NEXTアクションの検討） ■事業部側との採用要件の収集とペルソナ設計における認識の擦り合わせ ■採用市場における情報収集と社内共有における情報発信 ■採用ブランディング、コンセプト設計 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業（安定した基盤の上で取り組む堅固なもの）、同社独自に取り組む事業（創造性や挑戦する姿勢を重視し、強みを生かして、製品のみならずサービスも提供）を両輪で加速させています。 社会がこれまでにないスピードで複雑化・高度化する中、同社がより社会に貢献できる企業として成長・発展を遂げていくためには、時代のニーズに即応した多様な人事施策をタイムリーに推進していくことが課題だと考えております。 同社では持続的な成長と競争力の向上を目指し、人的資本経営を強化しています。これに伴い、人事データや各種サーベイ等の蓄積されたデータを利用し従業員一人ひとりのスキルやパフォーマンスを最大限に活かすための戦略的な人事施策の必要性が高まっています。 経営陣と密接に連携し、同社の未来を創り上げる戦略人事のプロフェッショナルに興味のある方からの応募をお待ちしています。 【仕事内容】 経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。 ▽具体的には ■各種サーベイの準備およびデータ分析 ■分析データを活用した人事制度の設計、構築 ■人的資本経営に関する施策や運用方法の検討 人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。本部内の関連部署や事業部門と連携しながら人事戦略を主導していくことが求められます。 【働き方について】 入社直後は週半分程度を出社し業務に慣れていただきます。その後は週2日程度の出社にて業務を対応することが多くなりますが、時期や業務状況によっては出社での対応が増えるケースもあります。業務状況に合わせた効率的な働き方を推進しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育） 【業務概要】 人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。 ※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。 ＜詳細＞ ■既存業務の効率化 ■各種データ分析 ■採用の企画及び運営 ■入社手続き業務 ■導入教育企画／運営 組織を牽引できるリーダーポジション（管理職）もしくは、将来的にリーダー（管理職）をめざせるポジションの採用です。 【やりがい】 IT業界はビジネス環境の変化も速く、スピーディな業務遂行が求められます。 部門内の連携にとどまらず、他部署や日立製作所、日立グループ各社との連携を図り、最適な事業体制構築に貢献が可能です。 【働き方】 テレワーク環境も整備されており、残業時間は繁忙期をのぞき月20時間ほどで、ワークライフバランスも実現できる環境です。 【キャリアパス】 ご自身の希望により、将来的には人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただくことが可能です。 人事勤労総務のスペシャリストとしての成長を期待しています。 また日立製作所や日立グループ各社との連携も多く、多方面でスキルアップがめざせます。 【特徴】 日立グループのITソリューションを担う企業として、お客さま価値や競争力を高める多彩なソリューションを展開しています。1986年の創業以来、順調にビジネスを拡大しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 企業の抱えている課題を掌握し、ダイレクトマーケティングの手法を用いて、調査、マーケティング戦略立案／企画・プロモーションの提案、プランの実行、クリエイティブ制作、キャンペーンレポートといった業務をワンストップで提供するパートナーとして、既存クライアントの深耕ならびに、新規クライアント獲得を行います。 また同社では「YDMエリア便」というダイレクトメールを指定された地域の世帯にポスト投函する媒体を有しており、その販売を行います。 【職務内容】 業務内容を確実に遂行していただきます。 クライアントの課題をヒアリングし、正確に関係部門へ伝え、社内、社外の協力会社との調整、進捗管理、バジェット管理を担っていただきます。 クライアントとの関係構築並びに維持に努め、また業務が効果的に推進するようにチームおよび上長をサポートしていただきます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

同社はエネルギー産業と食品製造業のITサービス提供において多くの実績を持ち、企画/設計/開発/運用保守を一貫してサポートしています。これまでの実績と経験を活かし、ビジネスのさらなる拡大を目指しています。 既存顧客との長期的なビジネスパートナーシップ形成および新規顧客獲得に向けた営業活動について、高い顧客満足度を追求し主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■既存および新規顧客に対する営業活動 ■市場動向、顧客ニーズに基づいたITサービスの提案 ■契約締結処理およびプロセス管理、プロジェクト進行サポート（営業支援） ■社内およびビジネスパートナーの技術部門と連携したソリューション企画、顧客提案 【魅力】 本ポジションでは、お客様のビジネスモデル、業界や競合の状況、顧客目標や課題を理解し、長期的な視点で計画を立て、関係性向上、信頼を獲得することができます。 上記を常に意識し、既存ビジネスの幅だしや新しいサービスを提案し、顧客ビジネス拡大と自社の売上に貢献をすることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する同社。 キャリアアドバイザー（CA・RA）として人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談や企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、コミュニケーションもお願いします。 ◆同社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門！ 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60％ととも言われており需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かしスキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし頑張りは正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する30代前半の2名と、20代前半1名の計3名のメンバーが在籍。 メンバー同士仲が良く明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。孤立することなく、業務に慣れていけるはずです。 今後も事業拡大を予定しており、増員を続けていきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 製造業DXプラットフォームの新規ビジネスにおいて、1→10から10→100までを推進する役割を担っていただきます。 デジタル総合商社を目指し、創業コアメンバーとして戦略立案～実行までをお願いします。 世界1800兆円の製造業領域にDX化を加速させるプラットフォームを拡大していただきたいです！ デジタル総合商社を目指し、創業コアメンバーとして事業のスケールを担っていただきます。 適性や希望にに応じて、マーケティングポジション業務を中心に、営業戦略、海外展開、新規事業立ち上げなど、幅広く活躍していただきます。 ＜マーケティング＞ ・リード獲得施策の企画・実行：ターゲット企業に向けた広告運用、SEO、コンテンツマーケティングを活用し、見込み顧客を獲得 ・データ分析と改善：Web解析ツールやCRMを活用し、リード獲得・コンバージョンデータを分析し施策の最適化を推進 ・メールマーケティング：見込み顧客に対して適切なタイミングでの情報提供を行い、商談化を促進 ・セールス支援：インサイドセールスと連携し、ターゲットに最適なマーケティング資料やナーチャリング施策を提供 ・イベント・ウェビナー運営：業界向けイベントやウェビナーの企画・運営を通じて、リード獲得とブランド認知向上を図る 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・新規商談 ・クライアントや代理店にテテマーチのできることを説明しながら要望を聞き、提案フェーズに引き上げる ・企画提案 ・プランナーと協力しながら与件に対してソリューション提案を行う ・提案の戦略や企画、見積り、KPIなどを作成する 案件の進行 ・受注した案件の進行の伴走をする（進行の実務はディレクターが中心） ・請求管理を行う ※入社時期・ご経験によって異なる場合がございます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 アカウント営業としてクラウドソリューション等を活用した、顧客の課題解決・価値創造の提案活動をお任せします。8割が大手企業顧客のため規模の大きな案件に関わります。 ■提案活動は、技術的なフォローをする上流SEやプリセールスと共に行います。顧客担当営業として、新規案件開拓・課題発見から深耕・拡大、カスタマーサクセスまで一気通貫でお任せします。 ■1人あたり20社程度の担当想定です。新規顧客、既存顧客いずれの提案も担当します。新規顧客開拓については、メーカー様からご紹介をいただくケースが多くあります。 各ソリューションについては、自社内の研修を受講いただき、資格取得を目指していただきます。高い専門性が身につく環境です。 ■提案は、顧客の経営層や現場マネージャー職、DX推進部署など決裁権のある上位役職者へアプローチを行います。企業の中長期的なビジョンを一緒に築いていくため、顧客深耕力も重要です。 ■将来的には組織のマネジメント職も目指していただける環境です。 ■ソリューションを掛け合わせて価値を提供していくなど、お客様の課題解決に向けて型にはまらない営業活動ができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【概要】 同社は物販・部品商社・旅行業界と幅広いお客様を対象に、ECサイトの検索ページを中心としたBtoBの受託開発、及びSaaS型の検索システムを提供しています。 この求人は、各種プロジェクトに横断的にかかわり、AWSを中心としたキャパシティ・プランニング、環境構築、システム管理を行う役割です。 【詳細】 ▽具体的な仕事内容 ■AWS環境のキャパシティ・プランニング、及び環境構築。 ■Prometheusなどを用いたシステム監視。 ■AWSの新技術をキャッチアップ、同社での利用可否検討及び導入。 ※一部オンプレミス環境のメンテナンスもあり得ます。 【仕事の魅力】 社内外ともに対話を重視しビジネスサイドのメンバーと伴走しながらお客様の課題を解決していくスタイルを取っています。 受託案件であっても、AWS環境については同社で構成を決めてお客様に提示することが多く、Sierからの指示に基づいて構築するわけではない、裁量を持って仕事をすすめることができます。 【開発環境】 ■ソースコード管理：GitLab ■プロジェクト管理：Jira, Backlog ■情報共通ツール：Slack, esa ■その他：Linux, AWS, Docker, Kubernetes, Prometheus, GitLab-CI, Swagger, Athena, Jenkins 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

投資ファンドおよび米大手IT企業ServiceNow社より出資を受け、第二創業期として事業拡大を加速しており、その成長の実現に向けた募集です。 ServiceNow社より、最新技術・ビジネスに関するノウハウ支援を受けつつ、日本のパブリック・エンタープライズ市場におけるビジネス創出・拡大を目指し、ソリューションおよび自社サービスの導入推進をご担当いただきます。 ▽業務内容 1.市場開拓およびビジネス戦略の策定 日本のパブリック・エンタープライズ市場における新規顧客の獲得とビジネス拡大を目指し、営業戦略および市場開拓計画を策定・実行していただきます。ServiceNow社から提供される最新技術の知見を活かし、成長を支える市場戦略を構築していただきます。 2.ソリューションおよび自社サービスの営業活動の推進 自治体向けITソリューションおよび同社独自のサービスを顧客に営業活動し、顧客のビジネス課題を解決するサポートを行っていただきます。社内外のステークホルダーと調整しながら導入プロジェクトの顧客対応をリードしていただきます。 3.チームマネジメントと成果の最大化 営業チームの管理・育成を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を図っていただきます。個々のメンバーの能力を引き出し、営業部門全体の成果を最大化するための仕組み作りや、成長に向けた人材育成を担っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社で独自に展開する「AIソリューション」と「Salesforceの導入支援事業」の営業を行っていただきます。 【業務の詳細】 ■顧客の新規開拓と営業活動： 同社の複数事業の営業活動を行っていただきます。新規の開拓をしていただきながら、既存顧客のフォローを行い、顧客の支援を行います。AIサービスは現在、世間のディタルトランスフォーメーション化の風潮から、様々な業 界から注目をいただいております。時代の最先端の事業に関わりながら顧客とのコミュニケーションを取ることができます。 ■プロジェクト管理とチーム連携： 顧客との契約からプロジェクトの立ち上げ、納品までの過程を適切に管理していただきます。同社内の技術部門や他の関係部署と連携し、顧客の要件を満たすための適切なサービス提供を行っていただきます。営業部は連携が必須となりますので、チームで顧客を支援して達成感を得ていただくことができると思います。 【求人の魅力】 ■幅広いIT営業を経験可能： 同社の営業部は単一サービスではなく事業横断型で動いています。ITサービスの営業を幅広く経験したい方にとてもおすすめです。 ■IT業界未経験でもチャレンジ可能： 同社で営業を行っているメンバーは全員IT業界未経験で入社をしています。そのため、入社前からIT業界に精通している必要はありません。営業の腕を高めたい方や、IT業界で経験をしたい方は是非当社で一緒に頑張りましょう！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する同社。 キャリアアドバイザー（CA・RA）として人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談や企業に提出する職務経歴書の添削、面接対策、求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、コミュニケーションもお願いします。 ◆同社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門！ 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60％ととも言われており需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かしスキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし頑張りは正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する30代前半の2名と、20代前半1名の計3名のメンバーが在籍。 メンバー同士仲が良く明るい雰囲気の中で助け合いながら働けます。 孤立することなく、業務に慣れていけるはずです。 今後も事業拡大を予定しており、増員を続けていきます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

大手自動車メーカのアカウントマネジメント ■顧客業務へのDX提案、プロジェクト推進 ■顧客へのアカウントプランを策定し実践する ■顧客とのリレーション構築し最適なSI・オファリング製品を提供する(領域はお客様業務全般) ※テレワークでの勤務可能 【個人に期待する役割やミッション】 顧客アカウントとしての役割を担っていただきます。 チームメンバーBP/DL）と協力しながら、お客様に対して富士通の価値を提供します。 本部戦略、事業部戦略に則り自部門の戦略を策定し、アカウント部門として顧客のパートナーとして同社のビジネス拡大を牽引いただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 大きな変革期のMobility業界で最先端のビジネスにチャレンジができます。 当事業部は大手自動車メーカーの顧客を担当しており幅広い経験が可能です。 本部内では最新の情報が収集でき様々な経験をすることにより自己の成長、能力向上が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽お任せしたい業務内容 マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングから『STOREPAD(ストアパッド)』の提案、クロージングまでをお任せします。 部門立ち上げや、今後のセールス組織拡大にもチャレンジしていただけます。 【具体的には】 ■リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ■顧客課題のヒアリングと課題に沿った『STOREPAD』の提案 ■クロージング ■顧客情報の収集/蓄積と社内へのフィードバック ■アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ▽この仕事の魅力・やりがい ■創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ■自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ■急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ■育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ■まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務】 ◆営業戦略策定 　―アプローチ業界選定及び開拓 　―リード獲得プランの立案 　―パートナー企業選定、開拓、関係構築 　―リード獲得 　―提案内容構築 　―提案資料作成 　―商談対応 ＜提案相手について＞ BtoCビジネスを展開する大手企業のCMO・マーケティング本部長に対して新規開拓営業を行っていただきます。 上記に加えて、クライアントの声を基点にソリューション開発にもご協力いただきます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

同社サービス「sitateru MARKET]「sitateru CLOUD」のサービス拡大にむけ、新規リード獲得からリード育成、商談化（再商談化）までのマーケティング領域を担っていただきます。 オンライン施策・オフライン施策を活用し、ユーザーニーズの顕在化やより強い興味付けを推進するとともに、獲得したユーザーの利用意向を高める施策を推進を期待します。 【具体的には】 ■webマーケティング ■セミナー・イベント運営 ■ウェブページ作成、ホワイトペーパー作成、LP作成、広告出稿・運用 ■その他　各種分析・効果測定、業務フローの見直し これらの施策の企画、推進、効果検証、改善活動を担っていただきます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 人事課のミッションは、MSEにとっての財産である社員一人ひとりの多様性（価値観、個性）を尊重し、活かす（発揮する）ことができる環境を作ることです。 具体的には、人事業務全般（制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など）を幅広く対応しております。 その中で、まずは給与系（給与・社会保険・福利厚生）をベースに実務担当を担っていただくことで、MSEのことを理解していただきます。その後は、各担当者の実務をマネジメントしながら運用改善やプロセス再構築などを推進、さらに担当領域をローテーションしながら、人事のプロフェッショナルとしてMSEの成長を支えていただくことを期待しています。 皆様のご経験に応じて、担っていただく役割は相談させていただきます。 【組織構成】 ・人事課7名- 課長、メンバー（制度企画、DE&I推進、異動、労政、任用、評価、報酬設計、給与、社会保険、福利厚生、社宅管理など） 【入社者への期待】 まずは、実務担当としてご活躍いただき、運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。 将来的には、ローテーションを行い、制度企画や人財育成といった人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 ※ただし、育成の観点で、スタッフ部門のローテーションの可能性あり 【職場環境・働き方】 （23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：21時間 ・平均有給消化日数：22日 ※人事の在宅比率は約50％で、固定の出社日はなく、 業務に合わせて出社し、週2～3日在宅で働いている方が多いです。 【研修制度・支援体制について】 組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html こちらも合わせてご確認ください NTTデータMSE　CAREER RECRUITNG SITE https://www.nttd-mse.com/career-recruit/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス