トラコム株式会社 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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■新卒採用 ◎会社説明会の企画・開催 ◎学校訪問 ◎応募者の選考・面接、採用可否の判断 ◎内定者のフォロー ◎入社後の新入社員研修、他 【早いスピードで成長できる環境です】 若いうちから担当者に大きな裁量を与え、 責任ある仕事を任せるのが当社の特徴。 例えば新卒採用や中途採用では、 20代の社員にも応募者の採用可否の判断まで任せます。 また、他の会社だったら経営層しか知り得ない重要なデータを若手社員にも開示。 それを元に戦略を立案・実行していくことができます。 若手だからといって、上司や先輩に言われたこと だけをやるのではなく、自ら考えて仕事に取り組 めるので、早いスピードで成長できる環境です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。 【具体的には】 ◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案技術や人材不足などの問題を抱えるクライアントのニーズを把握し、多種多様なスキルを持った同社の技術者のアサインを実施します。 市場ニーズが高く、受注しやすい環境ですので、中途入社者の大半が入社後約2ヶ月で初受注できます。 ◆新規クライアントの開拓 ◆受注後の顧客管理、派遣社員のフォロー含む 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

動画マーケティング×DX推進を活用した営業で企業の集客や採用を支援を行う業務です。 【扱う商材と顧客層】 同社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【業務内容】 企業ホームページを保有していない建設業のお客様向けに、ホームページの制作をご案内します。Webを通した集客アップや人材採用を通して、お客様の事業拡大をサポートするお仕事です。 【入社後の流れ】 ▼入社研修~テレアポ研修(名古屋本社) 入社後は名古屋本社にてビジネスマナーや客先である建設業の知識を座学で学んでいきます。 その後、「お客様を探す」テレアポ業務を覚えるところからスタート。トークマニュアルに沿って「ネット活用やHP制作に関心があるか」をヒアリングして商談アポイントに繋げていきます。 ▼お客様と商談(福岡営業所に配属) 福岡営業所に配属後は先輩の商談に同行しながら、商談業務を覚えていきます。 同社は業界特化しているので価値を感じて頂きやすく、新人さんでも成約率は平均で40%。3件に1件は成約と成果を出しやすい秘密がここにあります。契約率が上がっていけば自分のテレアポだけでなくアルバイトさんが作ったアポイントもどんどん任されるようになります。 ▼契約対応と引継ぎ 同社は営業に集中していただく目的で、分業制を導入しています。成約後のホームページの制作やサポートは他の部門が担当します。 【営業の魅力的なポイント】 ＜ポストが空いています＞ 同社は毎年120%で成長しておりますので、空いている役職が多数あります。 将来的には、メンバーをマネジメントする「チームリーダー」や、同社でWEBサイトを制作したお客様のその後をフォローする「既存顧客担当」などへのキャリアのほか、SNSを絡めた新しい商材や事業を任されることも。 【インセンティブ制度あり】 目標の達成度に応じてインセンティブを支給しています。 自分の役割に専念できる”分業制”のため、成果を出しやすい環境です。実際に入社1年目で、インセンティブのみで月15万円・月収40万円以上の方も。また稼げるだけではなく「あいち女性輝きカンパニー」に選出されるなど、長く働ける環境作りにも注力しています。 【同社のポイント】 ★今後も仕事がなくなることがない建設業に特化! →建設業界の業績は右肩上がりなのにまだまだWEBの活用ができていない中小企業様がたくさんあります。 このマーケットにアプローチすることでコロナ禍においても売上高120%の成長を遂げています。 ★年4回の昇給査定で、昇格もスピーディー! 「〇件の契約」などの明確な評価基準のもと”等級”が上がります。1等級ごとに5千円ずつ給与がアップし、達成率が高いと一気に2等級、つまり飛び級で”2回分”の昇給も可能です。 ★今なら即役職につけるチャンス! 福岡営業所は小規模な組織な分、成績次第で即キャリアアップの可能性があります!営業活動はもちろん、マネジメントや教育の力を伸ばしたい方にとっても最適な環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 転職相談の面談～求人紹介～面接対策～選考調整～入社フォローまで一気通貫して行います。 法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、よりミスマッチの少ないマッチングが実現可能です。 また、自社媒体・WEB広告などでの集客力が高いため、スカウト媒体でのスカウト業務などの事務作業が少なく、より転職支援に集中して取り組むことが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■担当業務： 既存顧客である大手企業を対象に、お客様の目指す福利厚生の実現に向けて最適なサービスの提案・コンサルティングを行っていただきます。ご導入いただいたお客様のサービス継続率の高さが同社の特徴でもあります。 ■業務内容詳細： 人事課題、経営課題を抱える人事総務担当者とお会いし、課題をヒアリング。福利厚生のプロとして、課題解決のための提案、サポートを実施します。課題にマッチしたプランの設計や、利用者の満足度を高めるアフターサポートは、同社のサービスを支える重要なお仕事です。 (1)課題抽出：クライアントの課題認識、企業文化、社員のニーズ等について仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (2)提案：課題解決のために、オーダーメイドの福利厚生プランを設計し、提案します。 (3)アフターサポート：福利厚生プラン導入後、利用状況や効果を継続的に分析し、クライアント企業の社員の満足度をより高めるための改善策を提案します。 ■提案・導入するサービス例： ・カフェテリアプラン： 従業員が多様なメニューから自分に適した選択ができる「選択型の福利厚生サービス」です。 ・WELBOX：提携先のホテル、学習塾、介護施設、スポーツクラブ等のメニューを、特別価格で利用できる「パッケージ型の福利厚生サービス」です。 ・ｃ－CANVAS（プラットフォームサービス）：人事制度をはじめ、所属する共済会や健康保険組合が提供している各種制度を、企業の方針や従業員の利便性を考えデザインし、専用のポータルサイトとして提案・構築を行います。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ・新規登録求職者への架電業務 ・休眠会員への掘り起こし架電 ・電話、メールでの新規取引先法人開拓 　∟ニーズのヒアリング、商談機会の設定 ・取引先とのコミュニケーション設計 　∟オペレーションフローの改善提案 　∟トークスクリプトの改善 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【務内容】 主にWEB広告の商材でご契約中のお客様に関する運用・フォロー業務です。 日々の運用結果から得られたデータを活用し分析・考察を行い、どのような施策を打てば改善できるかを広告運用者・フォロー担当者で協議し顧客へ最善の改善案を提供します。 【分析環境】 ・広告関連：Yahoo!、Google、Indeed、SNSなどの広告配信データ等 ・サイト分析：GoogleAnalytics、ヒートマップツール等 ・MA：pardot ・SFA：Salesforce 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ2025 ■マイナビ2026 ＜中途入社者の活躍実績＞ 毎年の表彰式でも多くの中途入社者が表彰されています。活躍次第では早期にマネジメントに抜擢されることも期待されています。 ＜目標・評価＞ 営業ですので実績数字が一番の評価です。 その他も各商材ごとの評価や、プロセス評価もあり総合的に目標達成をしていくことが求められます。 またエリアごとの銘柄企業への戦略的なアプローチも評価対象です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

動画マーケティング×DX推進を活用した営業で企業の集客や採用を支援を行う業務です。 【扱う商材と顧客層】 同社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。 アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。 社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

【仕事内容】 ■電気工事会社へのルート営業 　・得意先を担当し、提案営業活動を行う。 ■商品配達、代金回収業務 　・社用車使用（軽／ＡＴ、普通車／ＭＴ） ■商品の受注業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■電気工事会社へのルート営業 　・得意先を担当し、提案営業活動を行う。 ■商品配達、代金回収業務 　・社用車使用（軽／ＡＴ、普通車／ＭＴ） ■商品の受注業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

広告代理店の営業として各企業へ広告企画の提案営業をお願いします。 新規営業では、ファミレスのテーブルなどに企業のPR広告を掲載する提案を中心に行います。 また、当社オリジナルイベントを全国の商業施設へ提案し実施まで一貫して行う営業もあります。 業務の流れとしては、テレアポ、顧客訪問、見積書・提案書の作成及び提案、クロージング、契約書作成、広告作成にあたっての進行管理、アフターフォロー等に なります。 営業のチームは若手中心で和気あいあいとしています。提案の手法も様々でご自分に合った提案方法を模索していきながら業務に携われます。 個人ノルマもないため、チームで業務を遂行していただきます。 【具体的には】 新規：既存＝１：１ 地方営業の際は、泊まりの出張もあります。 【配属先・ポジション】 ■営業担当の部署、課ごとに領域は決まっていないので幅広い提案をすることができます。 ■営業の部署は20代～30代前半までで構成されています。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・教育系学習プラットフォームプロダクト ・EC関係商材 ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜概要＞ 注力ターゲットは、外資系企業、総合商社など業界は多岐に亘っており、提供するサービスもコールセンターだけでなく、事務系バックオフィス、データドリブン分析など、新たな領域にチャレンジを続けています。さらなるお客様との接点を拡大するため、営業職を増員しており、英語を使ったコミュニケーションが取れる方、大歓迎です。 ＜詳細＞ ～アプローチから受注までトータルでプロデュース出来る仕事です～ コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。お客様企業の課題によって、課題抽出、分析、ソリューション提案、運用、改善とバリューチェーンの全行程 ＜新規・既存割合＞ 新規：5　既存：5 ＜アプローチ方法＞ 電話・対面・オンラインMT・メール ＜案件規模＞ 大小さまざまな規模があり、数十万～億単位まであり ＜業務内容＞ ①既存顧客への訪問（定期/不定期） ②新規顧客への訪問営業 ③案件に関わる部門との調整（コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門） ④見積書、提案書の作成 ⑤各部門から上がってくる費用見積りの精査募資格求める人物像 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事概要】 マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dashの新規営業（フィールドセールス） ※Inside Sales（電話営業）については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・若手メンバーの管理、育成、訪問同行 ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00-18:00　クライアント対応（アポイント、メール対応） ・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00-20:00　報告業務 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

≪≪2021年3月にオープンした新しいSTUDIO／売上好調に伴い急募／話題のSNSを駆使し、100%反響スタイルの営業が実現≫≫ 【仕事内容】 ■新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、新築住宅の営業担当をお任せします。 【具体的には】 ■新規のお客様の接客 ■お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ■売土地の情報収集や土地案内 ■売買仲介、新築住宅の契約 ■モデルハウス現地物件案内、見学会案内 研修期間から先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験の方も大歓迎です。 エリアは福岡圏内及び近郊です。ノルマはありませんが、会社の目標がありますのでチームで目標達成を目指します。 ※自社HPやインスタグラム、見学会などでお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業です。（飛び込み営業・ポスティング営業は一切ありません。） 【社長の想い】 同社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【具体的には】 「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ 広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。 まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。 成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 成果を出せば昇進可能。現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。 【業務内容】 ・広告営業 -広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります） -広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

≪≪2021年3月にオープンした新しいSTUDIO／売上好調に伴い急募／話題のSNSを駆使し、100%反響スタイルの営業が実現≫≫ 【仕事内容】 ■新築住宅、リフォーム、メンテナンス、資産管理、不動産仲介など住まいに関するすべてのサービスを行う当社にて、新築住宅の営業担当をお任せします。 【具体的には】 ■新規のお客様の接客 ■お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ■売土地の情報収集や土地案内 ■売買仲介、新築住宅の契約 ■モデルハウス現地物件案内、見学会案内 研修期間から先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験の方も大歓迎です。 エリアは福岡圏内及び近郊です。ノルマはありませんが、会社の目標がありますのでチームで目標達成を目指します。 ※自社HPやインスタグラム、見学会などでお問い合わせいただいたお客様への100％反響営業です。（飛び込み営業・ポスティング営業は一切ありません。） 【社長の想い】 同社は1997年に設立し当時は大手ゼネコンの下請け会社でしたが、2005年耐震偽装問題以降業界を取り巻く環境が激変しました。 その中で社長自身の考え方が変わり、「お客様にもっと寄り添った仕事がしたい」という想いで2012年に住宅事業部として建築・不動産業に転換、現在に至っております。不動産・建築業界を取り巻く環境がどのように変わろうともお客様に寄り添い、今まで培ってきた技術とノウハウで『お客様のおもいをカタチにする会社』、そして『この地域になくてはならない会社』を目指し社員を大事にしている会社です。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 ■営業業務※まずはこちらが中心になります。 ・法人企業への新規アプローチ（テレアポ、訪問、問合せ対応） ・商談活動（ヒアリング、提案作成、契約） ・研修の実施、運営（研修の事前案内、講師との打合せ、アシスタント運営） ・ユーザー企業のフォロー（研修後のサポート、今後のご提案） ・社内研修による営業強化（ロールプレイ、各種セミナーへの参加） ・営業ミーティング（営業メンバーによる打合せ） ■公開セミナー業務※適正や希望により ・セミナー運営（会場の選定、講師との打合せ、アシスタント） ・集客、マーケティング活動（SNS告知、DM・チラシの作成、など） ■講師業務※適正や希望により ・新入社員研修などの研修登壇 ・登壇に向けた講師特訓　（社内で特訓を行い、登壇頂きます） ■その他 ・新規事業開発プロジェクト ・ホームページ運営プロジェクト など新しいプロジェクトにチャレンジして頂くこともあります。 【同社について】 ■株式会社新規開拓の仕事を通じて、どこにでも通用する仕事力を高めませんか ～性別・年齢問わず、未経験から営業としてのスキルを身に付けることができます。～ 株式会社 新規開拓の経営理念は、「縁ある全ての人に愛と勇気を与え、共に成長・成功することを使命とする。人材教育を通して、組織と個人の夢の実現と経済・社会の発展に寄与する。」結果重視の現場研修と、高いリピート率を誇る企業研修を商品として提供しており、導入実績は5,000社以上、カリキュラムによってはリピート率が９割を超えています。教育を提供する立場だからこそ、営業として見本となる立ち居振る舞いやコミュニケーション力を身につけていくことに対して日々真剣に取り組んでおり、成長できる環境があります。また、企業の経営者や幹部の方々と直接関わることも多い仕事で、営業としてはもちろん、仕事人として数多くの学びと成長があります。あなたも、株式会社新規開拓の仕事を通じて、私たちと共に成長しませんか？ 【主な講演・研修実績】 積水ハウス株式会社、伊藤忠商事株式会社、 NHK（日本放送協会）、レブロン株式会社、 株式会社LIXIL、株式会社富士通マーケティングなど。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

「インバウンド」×「HR」×「IT」でサービス展開！採用コンサルタントとして企業向けの提案や転職希望者のサポートを担当します。 ■BtoB（フィールドセールス） ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集〜入社までのフォロー　など ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人など ■BtoC（インサイドセールス） ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート　など ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　佐藤 康成 事業内容 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「HotelsLabo」をリリースしました。 ・FoodsLabo：https://foods-labo.com/ ・HotelsLabo：https://hotel.foods-labo.com/ ■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 本社所在地 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階

【仕事の内容】 破砕機、粉砕機など廃棄物処理業、再資源化施設等で利用する機器の技術営業、サービスエンジニアとしても活動いただきます。 【業務詳細】 ■メンテナンスの仲介、案件マネジメント業務同社は商社として国内外200社以上の環境機器を取り扱っていますが同社取り扱い製品以外の製品のメンテナンスの仲介も行っております。 同社販売製品問わずメンテナンスの問合せ受付、要件定義、業者選定、案件管理までを行う業務です。 業界は廃棄物処理業、リサイクル業、製造工場などが中心となります。 事業内容・業種 専門商社

■詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■同社は、産業用ケーブルや樹脂成型品の製造行っており、産業ケーブルのシェアは業界トップクラスを誇ります。 法人営業担当として、同社製品であるキャブタイヤケーブルをはじめとする産業用ケーブルを、問屋、電材店などの既存顧客を中心に営業を行っていただきます。産業用機械の多くに使用され、その高品質から導入機器のコストカットに寄与しています。 【今後の事業について】 ■多様化するユーザーのニーズ対応するためにフィリピンに子会社を持つなど海外展開も拡大しております。 【キャブタイヤケーブルの特徴】 ■同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制（素材加工から製品化まで）を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。 【配属先情報】 ■電線事業部　営業3名＋営業事務5名 ※電線事業部は、業界トップシェアを誇るキャブタイヤケーブルを主要製品とする事業部です。汎用品から海外規格、顧客指定の製品まで幅広く対応しており、全国5ケ所に営業拠点を配し、ユーザーに直結した地域密着型の営業を行っています。 事業内容・業種 総合電機メーカー