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トーテックアメニティ株式会社 面接ありの求人情報・お仕事一覧

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【大阪】SE ※ノーコード・ローコード開発/プライム案件/自社内開発

■部門特徴 日本の製造業が、世界で戦える競争力を、IT(製造ソリューション)でサポートするをミッションとして掲げることで、ユーザーの課題解決に向けた取り組みをしております。 ■業務内容 ・ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わって頂きます。 ・エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めて行きます。 ・ノーコードWebアプリ開発ツールは、複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えた、ノーコードWeb開発・運用が可能です。 ・業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス(委託開発・内製化支援・伴走型支援)を用いることで、お客様のご要望実現に向けた取り組みを実施 して頂きます。 ・DXの内製化実現の為に、ノーコード・ローコード開発を用いることで、DX推進をサポート頂きます。 ・SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担って頂くことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。 ■メンバー構成 開発チーム全体 約10名(グループリーダー:1名) ■同社について 同社はプライムベンダーとしてお客様のニーズに応えることで、顧客満足向上へ繋げております。 ■事業の安定性 同社は複数事業に展開しており、不況に強い企業です。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】医療系導入SE★上流工程/働きやすさ◎

■具体的な業務 医療向け業務システム(電子カルテシステム、放射線システム、医事会計システム)などの開発、提案、導入をご担当いただきます。課題抽出~要件提案、要件定義等の上流工程が中心です。 営業と共にお客様先へ同行し、問題点の把握・要望の確認・ソリューション提案までご担当いただきます。 ■同社の特徴 特に関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くありません。同社が提供しているサービスを最も顧客に近い場所でサポート頂くポジションとして同社社員との連携は非常に重要です。 ■人材育成に関して 毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催しております。教育補助として年間5万円を支給の他、資格受験料も全額支給しております。また、難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給の他、書籍購入補助もございます。 ■ワークライフバランスについて 「帰れない、休めない」といったことはありません。年間の休日数は123日、完全週休2日制なので、オンとオフを分けた働き方ができます。年間平均の残業時間においても、IT企業の中では少ない方だと言えます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、様々な福利厚生制度が生まれています。(プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布/映画チケットの無料配布/有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布/国内および海外での宿泊費補助制度/半休制度の日数増加/サークル・クラブ活動 など) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】病院向けシステム提案営業

業務内容: 医療システム営業活動、実機によるデモンストレーション、院内プレゼンテーション、学会、研究会での製品説明アテンド 商材:医療用画像管理システム、マンモグラフィ読影システム(自社製品)、電子カルテシステム 成約までの流れ: ①商談発生→デモンストレーションorプレゼンテーション→見積もり提出。(大型施設だと次年度の予算申請活動) ②基本、受注後2ヶ月ほどでシステム導入(大型システムですと3ヶ月) ③SEは基本導入時に帯同し、稼働時の立ちあいなど営業で実施 ※上記は当社製品のマンモグラフィ読影システムの内容です。 ※電子カルテに関しては、デモ&プレゼン&稼働立ち合いはSEにて。医療用画像管理システムはメーカ側にて対応。 営業エリア:西日本(クリニック関連から大学病院まで) 新規、既存割合:新規70%、既存30% 事業内容・業種 その他(人材サービス)

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】インフラエンジニア/自社内勤務/設計・構築業務など上流工程が中心

■業務内容 自治体、医療、大手民間のインフラの要件定義、設計、構築、運用業務をご経験に応じてお任せします。グループウェアや仮想、クラウドサーバー、ネットワークの設計・構築業務が中心です。 また、部内でシステム導入における全てを実施しておりますので、上流工程~下流工程まで携われます。 ■具体的には スキルに応じて、サーバー・ネットワークの設計・構築業務をご担当いただきます。 ・エンドユーザー(自治体、医療、大手民間)のインフラに関わる業務(要件定義/設計/構築/運用設計/運用)をご経験に応じてお任せします。 ・設計・構築業務に留まらず、お客様には様々なご提案を実施。プレ活動にも注力いただくことで、活躍の幅が広がります。 ■幅広く経験を積みながら、キャリアアップをしたい方を歓迎している為、研修教育制度・教育補助も充実しており中長期で腰を据えてご活躍ができます。 ■就業環境 サーバーの切り替え時期などに休日出勤をお願いする可能性がありますが、その場合は代休が取得できる体制を整えています。 ■キャリアパス 設計・構築・プレ活動によるご提案など、幅広くご経験を積むことができ、スキルアップを目指せる環境です。 ■研修制度 当社は研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修もご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能です。 ■同社の特徴 特に関西圏ではシステムから人材までをワンストップで提供している企業は多くありません。同社が提供しているサービスを最も顧客に近い場所でサポート頂くポジションとして同社社員との連携は非常に重要です。ネットワークソリューション部の一員としてご活躍頂くことを期待しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】製造業向けシステムエンジニア/自社内開発/働きやすさ◎/研修充実

【業務内容】 ・生産スケジューラ/生産管理パッケージ等の開発・導入支援業務 【業務詳細】 ・提案、見積、要件定義、導入支援(パッケージのパラメータ設定が主体)、運用支援 ・アドオン開発が必要な場合は、基本設計とシステムテスト及び運用テスト支援 (開発は社内プログラマーが担当) 【本ポジションの魅力点】 ・生産計画を自動立案するためのソフトウェアを導入することで、時間のかかる計画立案作業を自動化でき、特定の社員の経験や勘に依存することなく前後の工程間の過不足を排除した計画をアウトプットできることが魅力です。 ・同社は100社以上の製造業へのシステム導入実績があり、エキスパートが多数在籍しています。 ・まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもとOJTを通じてスキルを習得していただきます。 ・お客様との直接取引のため、お客様からの要求事項に対応するだけでなく、自ら積極的に改善提案していくことでお客様のシステムに対する満足度を高めていくことが できます。 ・プロジェクトを通じお客様の業務を深く把握する機会が多いため、生産管理領域全般のスキルを身に付ける環境があります。 ・全国の大手製造業様へのスケジューラー導入を通じて、生産スケジューラーのスペシャリストへのキャリアパスが確立されています。 ■同社について:同社はプライムベンダーとして製造業のお客様に生産管理システム・生産スケジューラを導入しています。 ・また、お客様の多種多様な要望に対しスクラッチ開発でのシステム開発も実施しています。 ■事業の安定性:同社は複数事業に展開しており、不況に強い企業です。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

トーテックアメニティ株式会社

【大阪】自治体向けシステムエンジニア 自社内開発/福利厚生/手当充実/退職金有

【業務内容】 ■官公庁向け業務システム(「電子自治体」「住民情報」「介護・福祉」などの開発、提案、導入を担当していただきます。課題抽出~要件提案、要件定義等の上流工程を中心にご担当いただきます。 ■大手ベンダーのパッケージ導入における要件定義、設計、開発を担当。営業と共にお客様先へ同行し、問題点の把握・要望の確認・ソリューション提案までの上流工程を担当することになります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

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【神奈川県/横浜市南区】住宅手当など福利厚生充実★訪問介護のお仕事です!

【仕事内容】 ■訪問介護業務全般 生活援助、身体介護、送迎 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 18.5万円~ 程度 諸手当込 備考: 【月給】185,000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 2ヶ月分
勤務地
神奈川県横浜市南区
株式会社マザーライク マザーライク ヘルパーステーション南

【岐阜県/可児市】週4~5日程度のご勤務☆ショートステイ・デイサービスにて介護職員募集〈パート〉

【仕事内容】 ■ショートステイ、デイサービスセンターの送迎運転手と介護の補助業務全般 ※宿直あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1030円~1030円 備考: ■賞与:年2回 計1.85ヶ月分(過去実績)
勤務地
岐阜県可児市
社会福祉法人協助会 春里苑ショートステイ/春里苑デイサービスセンター

【東京都/福生市】年間休日113日あり♪介護老人保健施設にて介護職の募集<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・要介護の高齢者に対して主に食事・入浴・排泄面でのサポートを通じて高齢者の自立に向けての意欲を引き出し(自立支援)、可能な限り自分らしい生活を営むことが出来るように支援します。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 355万円~ 程度 月収 25.0万円~ 程度※夜勤5回した場合(入社1~2年目モデル) 備考: 【基本給】136,000円~161,000円 【昇給】1月あたり0.00%~2.97%(過去実績) 【賞与】年2回 計3.87ヶ月分(過去実績)
勤務地
東京都福生市
医療法人社団永進会 ユーアイビラ <介護老人保健施設>

【東京都/福生市】月収35万円以上☆年間休日113日◎居宅介護支援事業所でケアマネジャー《管理者》

居宅支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成、交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 490万円~560万円 程度 賞与3.87ヶ月想定 月収 35.0万円~40.0万円 程度 諸手当込 備考: 【基本給】195,900円~213,900円 ■昇給:年1回 1月あたり0.00%~2.97%(過去実績) ■賞与:年2回 計3.87ヶ月分※基本給ベース(過去実績)
勤務地
東京都福生市
医療法人社団永進会 ユーアイビラ 【居宅介護支援事業所】

【北海道/札幌市厚別区】働き方改革関連認定企業◎訪問介護事業所にて訪問介護職の募集です!

【仕事内容】 ■訪問介護事業所にて訪問介護職業務全般 訪問介護計画に基づいて、 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・食事・排泄などの身体介護 ※子育てサポート企業、働き方改革関連認定企業です ※会社貢献度に応じて付与されるマイレージ制度、家族愛休暇といった、独自の福利厚生も充実しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.3万円~22.1万円 程度※諸手当込 備考: ■基本給 203,940円~203,940円 【昇給】あり(過去実績)※2022年度実績なし 【賞与】あり 年3回 賞与金額 計 3.67ヶ月分(過去実績)
勤務地
北海道札幌市厚別区
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター厚別

【神奈川県/横浜市都筑区】福利厚生充実♪通所リハビリテーションにて介護職の募集≪非常勤≫

■リハビリテーションに特化したデイサービスにおける介護職業務 ・心身機能の維持向上活動の維持向上、社会参加の促進 ・利用者のエンパワメントを目指し、アセスメント、評価、プラン策定等 ・他職種連携により利用者の自立支援 午前・午後のそれぞれ3時間で業務内容は同じです 1、利用者様の送迎(軽自動車、ワゴン車) 2、利用者様に合わせた個別リハビリプログラムを実施 3、3~5名の利用者様と、グループ体操を実施 4、利用者様の送迎(軽自動車、ワゴン車) 5、一日の会議、反省会 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1200円~2875円 備考: 【基本給】 ■介護業務のみ:時給1,040円~1,200円 ■送迎含む介護業務:時給:1,200円~(無資格/運転免許・未経験)、時給:1,230円~(初任者研修)、時給:1,250円~(実務者研修)、時給:1,300円~(介護福祉士)
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
株式会社若武者ケア リハビリテーション 都筑の樹