パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES25-0456224 正社員学歴不問の求人情報・仕事探し

人事企画｜評価制度の運用等（年間休日120日以上）【大阪府】

株式会社フジキン

: 大阪府大阪市
: 500万円～600万円
: 正社員

2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です魅力（楽しさ/やりがい/特徴）【人事領域の上流工程】人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。採用背景ＥＳ・人事総務部人事企画課の強化。新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）。※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合有り（応相談）事業内容・業種機械部品

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2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です魅力（楽しさ/やりがい/特徴）【人事領域の上流工程】人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。採用背景ＥＳ・人事総務部人事企画課の強化。新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）。※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合有り（応相談）事業内容・業種機械部品

試作・評価｜機械・機構（年間休日120日以上）【大阪府】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

: 大阪府大阪市
: 450万円
: 正社員

大手メーカー製品・部品/機械の試作・評価業務に携わっていただきます【プロジェクト例】様々な対象物に関して、主に開発段階で試作品を作り上げ、各種評価を行うお仕事評価のみの仕事もあり※主な対象物例・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）・自社製品の樹脂筐体、メカ部品・電池及び電源製品・生産設備（実装機）・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品）、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品【主な評価機器】ノギス、恒温槽、マイクロメーター、引張試験機、三次元測定機等【ポイント】・大手メーカー、優良企業の製品/機械系の試作・評価案件多数・配属は長期案件前提・地域限定社員の為、原則転宅を伴う転勤なし・文系卒もOK。モノづくりが好きな貴方の希望が叶うお仕事事業内容・業種その他（人材サービス）

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大手メーカー製品・部品/機械の試作・評価業務に携わっていただきます【プロジェクト例】様々な対象物に関して、主に開発段階で試作品を作り上げ、各種評価を行うお仕事評価のみの仕事もあり※主な対象物例・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）・自社製品の樹脂筐体、メカ部品・電池及び電源製品・生産設備（実装機）・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品）、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品【主な評価機器】ノギス、恒温槽、マイクロメーター、引張試験機、三次元測定機等【ポイント】・大手メーカー、優良企業の製品/機械系の試作・評価案件多数・配属は長期案件前提・地域限定社員の為、原則転宅を伴う転勤なし・文系卒もOK。モノづくりが好きな貴方の希望が叶うお仕事事業内容・業種その他（人材サービス）

作成｜審査（年間休日120日以上）【京都府向日市】

オムロン株式会社

: 京都府向日市
: 450万円～750万円（※ご経験に応じて前後）
: 正社員

【募集背景】当社は、2030年までの10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指しています。そのために必要な法務スタッフを募集します。新規事業では、未知の法令・リスクを発見・対処しながら、新しく取引契約を準備し、新しい市場を開拓する必要があります。当社の事業はグローバルに展開しており、売上の半数以上がすでに海外ですが、今後、一層海外売り上げを伸ばしていきます。国内の法務業務でも、海外取引を意識した対応が必要です。また、新規事業、海外事業の強化の手段として、これまで以上にM&Aや提携を活発に行う見込みです。【業界動向と自社事業の特徴】当社では、本社のほか現場に近い場所に法務を配置し、事業のリスクマネジメントに積極的に関与しています。本社法務（京都）、社内カンパニー法務（京都と東京。以下カンパニー法務）、地域本社法務（米・欧・中・韓・印・シンガポール・ブラジル・メキシコ）にも法務スタッフを配置しています。本社法務は、グループ全体の法務スタッフの計画的育成や、グローバル会議開催などグループ全体の法務の本部機能も果たしています。本社法務原籍でカンパニー法務や地域本社法務に出向することもあり、多様な経験を積み、スキルアップすることが可能です。カンパニー法務は本社法務からの出向者がほとんどで、各カンパニーに対する法務支援を現場に近い位置で行っています。本社法務は、グローバルリスクマネジメント・法務本部の傘下にあり、同本部の、リスクマネジメント、事業コンプライアンス、安全貿易取引管理（輸出管理）の各機能を経験する機会があります。【部・チームの業務概要】本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉・M&A、事業提携等の支援・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行・コンプライアンス推進・コーポレートガバナンス関連業務【担っていただきたい具体的な仕事内容】・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉・M&A、事業提携等の支援・コンプライアンス推進・コーポレートガバナンス関連業務※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。【この仕事の魅力】・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】Word, PowerPoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェアAIレビュー等のLegal Tech【配属先の課・チームの人数や雰囲気】楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。本社法務には、管理職、社外弁護士事務所からの出向弁護士含め、11名所属。コミュニケーションを重視しています。週次の情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会、BC法務も含めた連絡会を開催しています。部内では月に1回程度懇親会を開催しています。もちろん任意です。事業内容・業種総合電機メーカー

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【募集背景】当社は、2030年までの10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指しています。そのために必要な法務スタッフを募集します。新規事業では、未知の法令・リスクを発見・対処しながら、新しく取引契約を準備し、新しい市場を開拓する必要があります。当社の事業はグローバルに展開しており、売上の半数以上がすでに海外ですが、今後、一層海外売り上げを伸ばしていきます。国内の法務業務でも、海外取引を意識した対応が必要です。また、新規事業、海外事業の強化の手段として、これまで以上にM&Aや提携を活発に行う見込みです。【業界動向と自社事業の特徴】当社では、本社のほか現場に近い場所に法務を配置し、事業のリスクマネジメントに積極的に関与しています。本社法務（京都）、社内カンパニー法務（京都と東京。以下カンパニー法務）、地域本社法務（米・欧・中・韓・印・シンガポール・ブラジル・メキシコ）にも法務スタッフを配置しています。本社法務は、グループ全体の法務スタッフの計画的育成や、グローバル会議開催などグループ全体の法務の本部機能も果たしています。本社法務原籍でカンパニー法務や地域本社法務に出向することもあり、多様な経験を積み、スキルアップすることが可能です。カンパニー法務は本社法務からの出向者がほとんどで、各カンパニーに対する法務支援を現場に近い位置で行っています。本社法務は、グローバルリスクマネジメント・法務本部の傘下にあり、同本部の、リスクマネジメント、事業コンプライアンス、安全貿易取引管理（輸出管理）の各機能を経験する機会があります。【部・チームの業務概要】本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉・M&A、事業提携等の支援・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行・コンプライアンス推進・コーポレートガバナンス関連業務【担っていただきたい具体的な仕事内容】・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉・M&A、事業提携等の支援・コンプライアンス推進・コーポレートガバナンス関連業務※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】社内の顧客に対し、針路を示し、嵐を予期して回避・停泊させること。【この仕事の魅力】・会社の重要な取引・プロジェクトに参画し、価値を付加しながら、完了させることで大いに達成感を得られます。・解決策をひねり出し事業部門と一緒に実行するのが、この仕事の醍醐味です。次に例を挙げます。・クロスボーダーM&Aでは、海外の弁護士・社内各部門と協力し、現地出張や交渉も含めて、契約締結までをリードするだけでなく、M&A後の統合プロセス（PMI）に携わります。・コーポレートガバナンスのありかたや経営の重要な意思決定に、自分の意見を反映させることができます。・新規事業の立ち上げでは、事業上のリスクを発見しつつ、回避策を提案し、紛争発生、事業損失を予防できます。【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】Word, PowerPoint, Excel, Outlook 等オフィスソフトウェアAIレビュー等のLegal Tech【配属先の課・チームの人数や雰囲気】楽しく働き成果を出す、をモットーに業務に当たっています。本社法務には、管理職、社外弁護士事務所からの出向弁護士含め、11名所属。コミュニケーションを重視しています。週次の情報共有会議、定期的なスキルアップの勉強会、BC法務も含めた連絡会を開催しています。部内では月に1回程度懇親会を開催しています。もちろん任意です。事業内容・業種総合電機メーカー

人事企画｜評価制度の運用等（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

株式会社フジキン

: 大阪府大阪市
: 500万円～600万円
: 正社員

2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です魅力（楽しさ/やりがい/特徴）【人事領域の上流工程】人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。採用背景ＥＳ・人事総務部人事企画課の強化。新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）。※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合有り（応相談）事業内容・業種機械部品

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2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。今回の採用にあたっては、運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって希少なチャンスです。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です魅力（楽しさ/やりがい/特徴）【人事領域の上流工程】人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。採用背景ＥＳ・人事総務部人事企画課の強化。新人事制度の導入後これからの運用推進を担っていただくメンバー増員（2名募集）。※これまでのご経験や適性によっては、評価制度運用以外の人事企画業務をメインに担当いただく場合有り（応相談）事業内容・業種機械部品

試作・評価｜電気・電子回路（年間休日120日以上）【京都府】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

: 京都府京都市
: 450万円
: 正社員

大手メーカーなどの電気系の試作・評価業務に携わっていただきます【プロジェクト例】様々な対象物に関して、主に開発段階で試作品を作り上げ、各種評価を行うお仕事評価のみの仕事もあり※主な対象物例・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）・産業機器、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品）、エレクトロニクス・デバイス機器部品【主な評価機器】テスター、オシロスコープ、各種アナライザー等【ポイント】・大手メーカー、優良企業の電気系の試作・評価案件多数・配属は長期案件前提・地域限定社員の為、原則転宅を伴う転勤なし・文系卒もOK。モノづくりが好きな貴方の希望が叶うお仕事事業内容・業種その他（人材サービス）

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大手メーカーなどの電気系の試作・評価業務に携わっていただきます【プロジェクト例】様々な対象物に関して、主に開発段階で試作品を作り上げ、各種評価を行うお仕事評価のみの仕事もあり※主な対象物例・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）・産業機器、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品）、エレクトロニクス・デバイス機器部品【主な評価機器】テスター、オシロスコープ、各種アナライザー等【ポイント】・大手メーカー、優良企業の電気系の試作・評価案件多数・配属は長期案件前提・地域限定社員の為、原則転宅を伴う転勤なし・文系卒もOK。モノづくりが好きな貴方の希望が叶うお仕事事業内容・業種その他（人材サービス）

試作・評価｜機械・機構（年間休日120日以上）【京都府】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

: 京都府京都市
: 450万円
: 正社員

大手メーカー製品・部品/機械の試作・評価業務に携わっていただきます【プロジェクト例】様々な対象物に関して、主に開発段階で試作品を作り上げ、各種評価を行うお仕事評価のみの仕事もあり※主な対象物例・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）・自社製品の樹脂筐体、メカ部品・電池及び電源製品・生産設備（実装機）・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品）、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品【主な評価機器】ノギス、恒温槽、マイクロメーター、引張試験機、三次元測定機等【ポイント】・大手メーカー、優良企業の製品/機械系の試作・評価案件多数・配属は長期案件前提・地域限定社員の為、原則転宅を伴う転勤なし・文系卒もOK。モノづくりが好きな貴方の希望が叶うお仕事事業内容・業種その他（人材サービス）

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大手メーカー製品・部品/機械の試作・評価業務に携わっていただきます【プロジェクト例】様々な対象物に関して、主に開発段階で試作品を作り上げ、各種評価を行うお仕事評価のみの仕事もあり※主な対象物例・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）・自社製品の樹脂筐体、メカ部品・電池及び電源製品・生産設備（実装機）・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品）、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品【主な評価機器】ノギス、恒温槽、マイクロメーター、引張試験機、三次元測定機等【ポイント】・大手メーカー、優良企業の製品/機械系の試作・評価案件多数・配属は長期案件前提・地域限定社員の為、原則転宅を伴う転勤なし・文系卒もOK。モノづくりが好きな貴方の希望が叶うお仕事事業内容・業種その他（人材サービス）

試作・評価｜電気・電子回路（年間休日120日以上）【大阪府】

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

: 大阪府大阪市
: 450万円
: 正社員

大手メーカーなどの電気系の試作・評価業務に携わっていただきます【プロジェクト例】様々な対象物に関して、主に開発段階で試作品を作り上げ、各種評価を行うお仕事評価のみの仕事もあり※主な対象物例・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）・産業機器、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品）、エレクトロニクス・デバイス機器部品【主な評価機器】テスター、オシロスコープ、各種アナライザー等【ポイント】・大手メーカー、優良企業の電気系の試作・評価案件多数・配属は長期案件前提・地域限定社員の為、原則転宅を伴う転勤なし・文系卒もOK。モノづくりが好きな貴方の希望が叶うお仕事事業内容・業種その他（人材サービス）

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大手メーカーなどの電気系の試作・評価業務に携わっていただきます【プロジェクト例】様々な対象物に関して、主に開発段階で試作品を作り上げ、各種評価を行うお仕事評価のみの仕事もあり※主な対象物例・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）・産業機器、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品）、エレクトロニクス・デバイス機器部品【主な評価機器】テスター、オシロスコープ、各種アナライザー等【ポイント】・大手メーカー、優良企業の電気系の試作・評価案件多数・配属は長期案件前提・地域限定社員の為、原則転宅を伴う転勤なし・文系卒もOK。モノづくりが好きな貴方の希望が叶うお仕事事業内容・業種その他（人材サービス）

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システム開発｜電気設計（年間休日120日以上）【大阪府摂津市】

ダイキン工業株式会社

: 大阪府摂津市
: 500万円～900万円※応相談
: 契約社員、正社員

25-TICモータ-02.マイクロ水力発電システム開発■業務内容昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の省エネと共に、ネガティブエミッションや電力に関する取組を強化しています。創エネルギーの取組みとしてマイクロ水力発電事業の拡大のためのシステム開発を担当いただきます。■具体的な担当業務これまでの機械、電気、システム開発・設計経験を活かし、100kW以下のマイクロ水力発電システムにおける発電機設計、水車設計、電気回路設計、システム制御の開発を推進する技術者としてご活躍いただきます。ご経験期間・領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定致します。■使用ツール・磁場解析ツール（JMAGなど）、I-DEAS、Solid-Wors(３D-CAD、構造解析等）、回路設計ツール(PSIM、Ltspice等)、制御設計ツール（MATLABなど）などの知見があることが望ましい。■ポジション・立場・マイクロ水力発電システム開発において中核人材として、技術開発をリードしていくことを期待しております。将来的には要素技術開発や新機種開発の取りまとめなど部門を超えての中核人材として活躍頂くことを期待しております。・マイクロ水力発電システムはカーボンニュートラルの実現に向け当社が注力していく分野であり様々な分野の技術を組み合わせた技術開発が必要であり、将来的にも第一人者として活躍いただける可能性の大きな分野です。■仕事のやりがい・ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきました。このような開発を実施してきたからこそ、生まれたマイクロ水力発電システムの事業であり、すでに水道局への導入数はトップシェアを確保しています。・先端技術を扱う大学や材料メーカとの交流も盛んに行っており、専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境が有ります。■この職種における強み・産学連携、学会活動など幅広く外部との協力を行うため、外部協創活動に携われる。・技術検討～設計～試作～試験評価～まとめるといった一連を全部担当してもらう（設備導入をやることも）ことで、技術開発～量産までの一気通貫の経験ができる。・空調に特化した会社だからこそ、個別最適だけでなく、トータルでメリットがでる（全体最適）なら推進することができる。・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。■キャリアパス・システム全体の設計に携わることで、幅広い技術に精通しながら商品自体の企画力が身に付く。・前述の専門性を極めることもキャリアパスとしておくことも可能。（世界での立ち位置を意識することが大事）・開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能。事業内容・業種機械部品

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25-TICモータ-02.マイクロ水力発電システム開発■業務内容昨今、脱炭素、環境先進社会に向けたエネルギー規制強化やカーボンニュートラルへの推進により空調機の省エネと共に、ネガティブエミッションや電力に関する取組を強化しています。創エネルギーの取組みとしてマイクロ水力発電事業の拡大のためのシステム開発を担当いただきます。■具体的な担当業務これまでの機械、電気、システム開発・設計経験を活かし、100kW以下のマイクロ水力発電システムにおける発電機設計、水車設計、電気回路設計、システム制御の開発を推進する技術者としてご活躍いただきます。ご経験期間・領域や専門性に合わせて担当頂く業務範囲を決定致します。■使用ツール・磁場解析ツール（JMAGなど）、I-DEAS、Solid-Wors(３D-CAD、構造解析等）、回路設計ツール(PSIM、Ltspice等)、制御設計ツール（MATLABなど）などの知見があることが望ましい。■ポジション・立場・マイクロ水力発電システム開発において中核人材として、技術開発をリードしていくことを期待しております。将来的には要素技術開発や新機種開発の取りまとめなど部門を超えての中核人材として活躍頂くことを期待しております。・マイクロ水力発電システムはカーボンニュートラルの実現に向け当社が注力していく分野であり様々な分野の技術を組み合わせた技術開発が必要であり、将来的にも第一人者として活躍いただける可能性の大きな分野です。■仕事のやりがい・ダイキン工業は1980年に電子技術センターを設立して以来、「機電融合」の概念の基、エアコンのエンジンである圧縮機、及び、その圧縮機を駆動するモータ、インバータの研究・開発をコア技術と位置づけ、早くから産学連携や部品メーカーとの協力を行いながら研究開発、技術蓄積を行って参りました。ダイキン工業ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルNo.1空調機メーカーへ躍進を遂げてきました。このような開発を実施してきたからこそ、生まれたマイクロ水力発電システムの事業であり、すでに水道局への導入数はトップシェアを確保しています。・先端技術を扱う大学や材料メーカとの交流も盛んに行っており、専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境が有ります。■この職種における強み・産学連携、学会活動など幅広く外部との協力を行うため、外部協創活動に携われる。・技術検討～設計～試作～試験評価～まとめるといった一連を全部担当してもらう（設備導入をやることも）ことで、技術開発～量産までの一気通貫の経験ができる。・空調に特化した会社だからこそ、個別最適だけでなく、トータルでメリットがでる（全体最適）なら推進することができる。・テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができる。■キャリアパス・システム全体の設計に携わることで、幅広い技術に精通しながら商品自体の企画力が身に付く。・前述の専門性を極めることもキャリアパスとしておくことも可能。（世界での立ち位置を意識することが大事）・開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極め業界・学会で通用する立場になることも可能。事業内容・業種機械部品

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機械設計｜研究開発（年間休日120日以上）【大阪府摂津市】

ダイキン工業株式会社

: 大阪府摂津市
: 500万円～900万円※応相談
: 正社員

25-TICHP-01.空調機に搭載する熱交換器の研究開発■「カーボンニュートラル」に向けた研究開発テーマとして、冷凍空調機器に搭載する次世代熱交換器の研究開発を担当していただきます。具体的には環境規制強化に伴いますます重要な要素になってくる、空気熱交換器、水／冷媒熱交換器、冷媒／冷媒熱交換器の小型、高性能、省冷媒を実現する新たな熱交換器の探索、仕様の策定とともに課題を抽出し、解析技術から目論見を立て、試作機器を設計し、評価・検証、修正を通じて課題を解決し、実現を目指します。■熱交換器は、これまでフィン＆チューブ熱交換器やプレート熱交換器など汎用品を採用してきていますが、現在の市況高騰や環境規制などを背景に、材料置換や独自の新形態熱交換器を提案、開発を行うチームの中心的な立場で開発業務を行い、将来的にはダイキンの熱交換器開発を引っ張っていくリーダーに成長いただくことを期待しています。【使用ツール】■3D-CAD、Solid　Edge、伝熱計算ソフト、流れ解析ソフト等。（例：ＣＦＤ）【ポジション・立場】■熱交換器の先行技術開発チームの中でテーマ推進者（チームリーダー候補）【仕事のやりがい】■世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。特に、世界的なカーボンニュートラル加速により、ヒートポンプ市場が欧州、北米で大きく伸びていき、社会貢献に対して非常にインパクトのあるテーマを実行できます。■ダイキンでもカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを重要経営課題と位置付けて進めているため、社内での重要度も非常に高く、その中で、特に熱交換器は重要要素技術と位置付けており、これまでの延長線上ではなく、新たな技術にリソースを投資し、大きくチャレンジできる環境が整っています。さらに激しい環境変化に対応し開発スピードを上げるために、社内外の協創を積極的に行っており、広い視野を持って世の中の最先端技術を使って、新たな技術開発にチャレンジできます。【この職種における強み】■産学協創などを通じて、世界の先端技術を使って材料置換や独自の新形態熱交換器など、チャレンジングな技術に挑戦できます。■空調に特化した会社だからこそ、熱交換器や圧縮機など要素開発者、生産技術者間との距離が近く、全体最適しながら開発推進することができます。■テーマ推進はチームで進めることが多いですが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。【キャリアパス】■TICはグローバルの技術のコントロールタワーとして、世界中の拠点と連携しながら技術開発を進めており、また、先端技術を取り込むために産学連携を積極的に推進していることから、世界中の人と一緒に開発ができて、その分野の世界中の技術者と議論できる人材へと成長できます。事業内容・業種機械部品

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25-TICHP-01.空調機に搭載する熱交換器の研究開発■「カーボンニュートラル」に向けた研究開発テーマとして、冷凍空調機器に搭載する次世代熱交換器の研究開発を担当していただきます。具体的には環境規制強化に伴いますます重要な要素になってくる、空気熱交換器、水／冷媒熱交換器、冷媒／冷媒熱交換器の小型、高性能、省冷媒を実現する新たな熱交換器の探索、仕様の策定とともに課題を抽出し、解析技術から目論見を立て、試作機器を設計し、評価・検証、修正を通じて課題を解決し、実現を目指します。■熱交換器は、これまでフィン＆チューブ熱交換器やプレート熱交換器など汎用品を採用してきていますが、現在の市況高騰や環境規制などを背景に、材料置換や独自の新形態熱交換器を提案、開発を行うチームの中心的な立場で開発業務を行い、将来的にはダイキンの熱交換器開発を引っ張っていくリーダーに成長いただくことを期待しています。【使用ツール】■3D-CAD、Solid　Edge、伝熱計算ソフト、流れ解析ソフト等。（例：ＣＦＤ）【ポジション・立場】■熱交換器の先行技術開発チームの中でテーマ推進者（チームリーダー候補）【仕事のやりがい】■世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっています。特に、世界的なカーボンニュートラル加速により、ヒートポンプ市場が欧州、北米で大きく伸びていき、社会貢献に対して非常にインパクトのあるテーマを実行できます。■ダイキンでもカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを重要経営課題と位置付けて進めているため、社内での重要度も非常に高く、その中で、特に熱交換器は重要要素技術と位置付けており、これまでの延長線上ではなく、新たな技術にリソースを投資し、大きくチャレンジできる環境が整っています。さらに激しい環境変化に対応し開発スピードを上げるために、社内外の協創を積極的に行っており、広い視野を持って世の中の最先端技術を使って、新たな技術開発にチャレンジできます。【この職種における強み】■産学協創などを通じて、世界の先端技術を使って材料置換や独自の新形態熱交換器など、チャレンジングな技術に挑戦できます。■空調に特化した会社だからこそ、熱交換器や圧縮機など要素開発者、生産技術者間との距離が近く、全体最適しながら開発推進することができます。■テーマ推進はチームで進めることが多いですが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。【キャリアパス】■TICはグローバルの技術のコントロールタワーとして、世界中の拠点と連携しながら技術開発を進めており、また、先端技術を取り込むために産学連携を積極的に推進していることから、世界中の人と一緒に開発ができて、その分野の世界中の技術者と議論できる人材へと成長できます。事業内容・業種機械部品

開発｜評価（年間休日120日以上）【大阪府池田市】

ダイハツ工業株式会社

: 大阪府池田市
: 450万円～800万円
: 正社員

【業務内容】海外生産車両向けのアフター用（第2純正補給）部品の開発と評価をご担当いただきます。海外事業体と連携して部品の品質や性能の向上に貢献し、低コストで品質を維持した補給部品の開発を通じて、バリューチェーン強化の一助を担います。▼業務詳細・海外生産車両向けの廉価なアフター用（第2純正補給）部品の開発を担当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外事業体との英語でのコミュニケーション(会話、メール、チャットなど)を通じた部品仕様調整・情報共有　　　　　・単体ベンチ試験や実車試験による部品性能・品質の確認　　【部署の役割】海外生産車両向けアフター用補給部品の開発および品質の確認をおこなっています。お客様が求める低コストで信頼性の高い部品の開発を海外事業体と連携し、迅速な部品供給を実現するための体制を構築しています。【仕事の進め方】部品ごとにリーダーを配置して開発を進めますが、評価結果や現物確認の情報はチーム全員で共有し、経験や専門的なスキルを要する業務ではメンバー間で協力して対応します。海外事業体（ADM、Perodua）との定例ミーティングを英語によるWeb会議にておこなっています。【入社後のキャリアパス】入社後はアフター用（第2純正補給）部品の開発を担当。その後、海外向け車両の用品開発や国内向け車両の内外装・電装関連、オーディオ、品質管理など、多岐にわたる開発業務に携わることでキャリアの幅を広げることが可能です。【仕事のやりがい、魅力】自動車部品開発に必要な幅広い技術を習得できる環境です。評価設備や計測機器の操作スキル、機械加工技術を身につけることができます。海外事業体とのコミュニケーションを通じて国際的な対応力を高められるほか、純正部品との比較評価を通じて部品性能の違いを深く理解できます。チームで支え合う方針を取っており、安心して業務に取り組める環境です。【募集背景】アフターマーケット向けの第2純正補給部品の標準化ラインナップを拡充し、より強力な体制を築くための組織強化をおこないます。　事業内容・業種自動車

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【業務内容】海外生産車両向けのアフター用（第2純正補給）部品の開発と評価をご担当いただきます。海外事業体と連携して部品の品質や性能の向上に貢献し、低コストで品質を維持した補給部品の開発を通じて、バリューチェーン強化の一助を担います。▼業務詳細・海外生産車両向けの廉価なアフター用（第2純正補給）部品の開発を担当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・海外事業体との英語でのコミュニケーション(会話、メール、チャットなど)を通じた部品仕様調整・情報共有　　　　　・単体ベンチ試験や実車試験による部品性能・品質の確認　　【部署の役割】海外生産車両向けアフター用補給部品の開発および品質の確認をおこなっています。お客様が求める低コストで信頼性の高い部品の開発を海外事業体と連携し、迅速な部品供給を実現するための体制を構築しています。【仕事の進め方】部品ごとにリーダーを配置して開発を進めますが、評価結果や現物確認の情報はチーム全員で共有し、経験や専門的なスキルを要する業務ではメンバー間で協力して対応します。海外事業体（ADM、Perodua）との定例ミーティングを英語によるWeb会議にておこなっています。【入社後のキャリアパス】入社後はアフター用（第2純正補給）部品の開発を担当。その後、海外向け車両の用品開発や国内向け車両の内外装・電装関連、オーディオ、品質管理など、多岐にわたる開発業務に携わることでキャリアの幅を広げることが可能です。【仕事のやりがい、魅力】自動車部品開発に必要な幅広い技術を習得できる環境です。評価設備や計測機器の操作スキル、機械加工技術を身につけることができます。海外事業体とのコミュニケーションを通じて国際的な対応力を高められるほか、純正部品との比較評価を通じて部品性能の違いを深く理解できます。チームで支え合う方針を取っており、安心して業務に取り組める環境です。【募集背景】アフターマーケット向けの第2純正補給部品の標準化ラインナップを拡充し、より強力な体制を築くための組織強化をおこないます。　事業内容・業種自動車

営業｜営業（年間休日120日以上）【京都府京都市】

新明和工業株式会社

: 京都府京都市下京区
: 470万円～550万円理論年収
: 正社員

【業務内容】■トラックディーラーを中心とした特装車(ダンプ、脱着車、ごみ収集車等)の営業事業内容・業種自動車

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【業務内容】■トラックディーラーを中心とした特装車(ダンプ、脱着車、ごみ収集車等)の営業事業内容・業種自動車

機械設計｜機械設計（年間休日120日以上）【京都府八幡市】

コフロック株式会社

: 京都府八幡市
: 380万円～550万円
: 正社員

～国内トップクラスシェア/精密微少流量制御機器/年間休日120日以上/マイカー通勤OK～【業務概要】メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。＜業務詳細＞▼製品のカスタマイズ対応（設計業務）▼製品の技術サポート業務▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など【製品について】電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。【評価制度】半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。【入社後のイメージ】工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。生産課：12名（男性10名／女性2名）事業内容・業種総合電機メーカー

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～国内トップクラスシェア/精密微少流量制御機器/年間休日120日以上/マイカー通勤OK～【業務概要】メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。＜業務詳細＞▼製品のカスタマイズ対応（設計業務）▼製品の技術サポート業務▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など【製品について】電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。【評価制度】半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。【入社後のイメージ】工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。生産課：12名（男性10名／女性2名）事業内容・業種総合電機メーカー

総合職｜技術開発（年間休日120日以上）【大阪府東大阪市】

株式会社電業

: 大阪府東大阪市
: 「月収額」21.8万円～22.3万円
: 正社員

主に、鉄道電化用の架線やその関連箇所の計測・監視装置の開発、計測業務の受託○機械設計技術職○電気電子設計技術職○マイコンシステム設計技術職事業内容・業種機械部品

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主に、鉄道電化用の架線やその関連箇所の計測・監視装置の開発、計測業務の受託○機械設計技術職○電気電子設計技術職○マイコンシステム設計技術職事業内容・業種機械部品

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生産技術｜モーター工法開発（年間休日120日以上）【大阪府摂津市】

ダイキン工業株式会社

: 大阪府摂津市
: 500万円～900万円※応相談
: 契約社員、正社員

25-生Cモータ-01.生産技術（モーター工法開発）【工法開発】空調機の主要部品であるモーターの工法開発を担っていただきます。商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造モーター、新材料の適用を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。■モーター工法開発・空調用圧縮機、送風機用モーターの工法開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。・電磁鋼板のプレス工程、ワイヤー巻線工程、モーター組立工程と、一連の製造工程をカバーする生産技術の開発。・特に、モーター効率を高める高機能材料の加工技術、新構造モーターの量産に必要な工法開発を中心に担当していただきます。■上記の新工法を量産適用する為の技術開発開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。■使用ツール：MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX■ポジション・立場：事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。＜仕事のやりがい＞当社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。＜この職種における強み＞グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。＜キャリアパス＞前職の経験を活かしながら、さらなるスキルアップのために技術領域を広げていくことができます。今までの延長線上ではなく、自らの意思で新たな技術開発にチャレンジする人を応援します。数年後のステップアップを目指し、業務を通じてご希望のキャリアが描けるようにサポートしていきます。事業内容・業種機械部品

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25-生Cモータ-01.生産技術（モーター工法開発）【工法開発】空調機の主要部品であるモーターの工法開発を担っていただきます。商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造モーター、新材料の適用を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。■モーター工法開発・空調用圧縮機、送風機用モーターの工法開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。・電磁鋼板のプレス工程、ワイヤー巻線工程、モーター組立工程と、一連の製造工程をカバーする生産技術の開発。・特に、モーター効率を高める高機能材料の加工技術、新構造モーターの量産に必要な工法開発を中心に担当していただきます。■上記の新工法を量産適用する為の技術開発開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。■使用ツール：MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX■ポジション・立場：事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。＜仕事のやりがい＞当社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。＜この職種における強み＞グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。＜キャリアパス＞前職の経験を活かしながら、さらなるスキルアップのために技術領域を広げていくことができます。今までの延長線上ではなく、自らの意思で新たな技術開発にチャレンジする人を応援します。数年後のステップアップを目指し、業務を通じてご希望のキャリアが描けるようにサポートしていきます。事業内容・業種機械部品

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機械設計｜機械設計（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

京セラドキュメントソリューションズ株式会社

: 大阪府大阪市中央区
: 600万円～750万円年齢、経験を考慮の上、決定
: 正社員

【業務内容】複合機、プリンター、オプション機器、インクジェットプリンターの製品開発部門にて、機構及び筐体設計、梱包設計などの機械設計を行うエンジニアの募集です。＜主な業務として＞・筐体構造及び外装設計・用紙搬送機構及び搬送制御設計・伝達機構設計・精密駆動設計・画像形成プロセスユニットの構造設計・梱包設計を行っています。複合機･プリンターには最先端の技術が多く使用されています。新規事業のインクジェットはこれから成長が見込まれる分野です。環境保全などに貢献すべく、次世代製品への研究開発も積極的に行っています。【募集背景】現在複合機・プリンター関連の主力事業に加え、商業用・産業用インクジェット事業の展開を進めています。更なるラインナップ拡充や用途範囲の拡大など急速な事業立ち上げに向け、知見を持つ技術者を新たに採用します。【想定する役割】一般（将来の責任者候補）事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

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【業務内容】複合機、プリンター、オプション機器、インクジェットプリンターの製品開発部門にて、機構及び筐体設計、梱包設計などの機械設計を行うエンジニアの募集です。＜主な業務として＞・筐体構造及び外装設計・用紙搬送機構及び搬送制御設計・伝達機構設計・精密駆動設計・画像形成プロセスユニットの構造設計・梱包設計を行っています。複合機･プリンターには最先端の技術が多く使用されています。新規事業のインクジェットはこれから成長が見込まれる分野です。環境保全などに貢献すべく、次世代製品への研究開発も積極的に行っています。【募集背景】現在複合機・プリンター関連の主力事業に加え、商業用・産業用インクジェット事業の展開を進めています。更なるラインナップ拡充や用途範囲の拡大など急速な事業立ち上げに向け、知見を持つ技術者を新たに採用します。【想定する役割】一般（将来の責任者候補）事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

エンジニア｜検証（年間休日120日以上）【大阪府池田市】

ダイハツ工業株式会社

: 大阪府池田市
: 450万円～800万円
: 正社員

【業務内容】安全運転支援システムをはじめとする次世代の車両開発において、テストコースでの実車評価を通じ、実際の運転環境での機能性・信頼性の検証業務をご担当いただきます。電磁両立性（EMC）に関わる評価や認証試験も行い、車両の電気/電子部品が高い安全基準を満たすことを確保します。また、電気/電子部品の機能評価を通じて信頼性向上に努め、車両の品質を高める重要な役割を担います。　▼業務詳細・安全運転支援システムの実車評価（テストコースでの評価）　　　　　　　　　　　　　　　　　・電磁両立性（EMC）に関わる車両評価や認証試験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・車両電気/電子部品の機能評価と信頼性の向上【部署の役割】ソフトウェア開発部の電子技術分野を担当し、実車評価や車両認証業務を担っています。特にEMC性能の開発や電磁界シミュレーションを通じて、R10法規に基づく認証試験を遂行し、法規遵守と製品品質向上に貢献しています。【仕事の進め方】4～5名のチームで試験業務を実施し、必要に応じて認証試験を1～2名で対応します。入社後はOJTを通じて試験業務スキルを習得し、習熟後は個別試験を担当していただきます。トヨタ自動車をはじめとする社外企業と連携し、協力体制を築きながら業務を進めます。【入社後のキャリアパス】実車走行評価や各種試験を経験しながらスキルを磨き、評価リーダーとして活躍することが期待されます。将来的には、チームを牽引するリーダーや組織の中心人物としてのキャリア形成が可能です。　【仕事のやりがい、魅力】自動車の安全や性能向上に貢献できるやりがいのある業務です。EMC認証試験や先端の評価技術に携わり、次世代の車両評価のプロフェッショナルとして成長が期待できます。将来的にキャリア形成を通してリーダーシップを発揮し、チームや組織を牽引するポジションも目指せる魅力的な環境です。【募集背景】認証試験プロセス改定による評価数・工数の増加とDX推進に伴う業務改革を背景に、体制強化が急務です。また、若手人材の不足が課題となっており、新たなメンバーを募集しています。事業内容・業種自動車

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【業務内容】安全運転支援システムをはじめとする次世代の車両開発において、テストコースでの実車評価を通じ、実際の運転環境での機能性・信頼性の検証業務をご担当いただきます。電磁両立性（EMC）に関わる評価や認証試験も行い、車両の電気/電子部品が高い安全基準を満たすことを確保します。また、電気/電子部品の機能評価を通じて信頼性向上に努め、車両の品質を高める重要な役割を担います。　▼業務詳細・安全運転支援システムの実車評価（テストコースでの評価）　　　　　　　　　　　　　　　　　・電磁両立性（EMC）に関わる車両評価や認証試験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・車両電気/電子部品の機能評価と信頼性の向上【部署の役割】ソフトウェア開発部の電子技術分野を担当し、実車評価や車両認証業務を担っています。特にEMC性能の開発や電磁界シミュレーションを通じて、R10法規に基づく認証試験を遂行し、法規遵守と製品品質向上に貢献しています。【仕事の進め方】4～5名のチームで試験業務を実施し、必要に応じて認証試験を1～2名で対応します。入社後はOJTを通じて試験業務スキルを習得し、習熟後は個別試験を担当していただきます。トヨタ自動車をはじめとする社外企業と連携し、協力体制を築きながら業務を進めます。【入社後のキャリアパス】実車走行評価や各種試験を経験しながらスキルを磨き、評価リーダーとして活躍することが期待されます。将来的には、チームを牽引するリーダーや組織の中心人物としてのキャリア形成が可能です。　【仕事のやりがい、魅力】自動車の安全や性能向上に貢献できるやりがいのある業務です。EMC認証試験や先端の評価技術に携わり、次世代の車両評価のプロフェッショナルとして成長が期待できます。将来的にキャリア形成を通してリーダーシップを発揮し、チームや組織を牽引するポジションも目指せる魅力的な環境です。【募集背景】認証試験プロセス改定による評価数・工数の増加とDX推進に伴う業務改革を背景に、体制強化が急務です。また、若手人材の不足が課題となっており、新たなメンバーを募集しています。事業内容・業種自動車

エンジニア｜電気設計エンジニア（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

株式会社エスユーエス

: 大阪府大阪市北区
: 450万円～800万円
: 正社員

～上流からの開発多数／先行開発のコア技術などにも携われる／豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度～■業務概要：大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカーにて電気設計の業務をお任せいたします。プロジェクト先はご希望や能力等を考慮し決定いたします。具体的には下記のようなプロジェクト事例があります。・大手メーカー製品電気／制御設計及び評価業務・大型発電機及び関連部品の電気設計及び評価業務・宇宙開発、衛星関連製品の電気／制御設計及び評価業務・その他制御システムにおける電気／制御設計及び評価業務■製品群（例）：産業用装置、システム制御装置、搬送装置、船舶・航空機・防衛機器　など■使用ツール：オシロスコープ、デジタルアナライザ、LSIテスタ　など■魅力：＜エンジニアを最優先に考えたフォロー体制＞経営理念「人と企業の笑顔が見たい」に基づき、営業担当や元エンジニアが所属するキャリアフォロー部門が、全面的にキャリアをサポートいたします。定期的なキャリア面談に加え、就業に関する悩みやその他の相談にも応じます。＜充実した研修・教育制度＞入社時の研修に加え、月に一度、約20分野にわたる社内勉強会を開催しています。社内のエンジニアが講師を務めるため、スキルアップだけでなく、異なる現場のエンジニアと関わる機会も得られます。■当社について：それぞれのエンジニアが「市場価値のある人材」として活躍するために、「エンジニアの技術力と人間力の育成を行う社会人学校」という事業モデルを中心に、人材や技術に関するサービスを提供しています。IT、機械、メカトロニクス、電気、電子、バイオ、化学などの幅広い業界において、プロフェッショナルな人材の提供や技術支援を行っています。また、採用支援事業では、独自のネットワークを駆使して高精度なマッチングを実現し、企業の採用プロセスの構築など、最適な採用計画をサポートしています。＜今後のビジョン＞これまでに培った「人材・技術」分野のノウハウと事業基盤をもとに、自動車分野やロボット分野への展開を強化しています。今後も「人と企業の笑顔が見たい」という経営理念を追求し、事業を推進してまいります。事業内容・業種その他（人材サービス）

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～上流からの開発多数／先行開発のコア技術などにも携われる／豊富な案件（業界、幅広いフェーズ）／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度～■業務概要：大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカーにて電気設計の業務をお任せいたします。プロジェクト先はご希望や能力等を考慮し決定いたします。具体的には下記のようなプロジェクト事例があります。・大手メーカー製品電気／制御設計及び評価業務・大型発電機及び関連部品の電気設計及び評価業務・宇宙開発、衛星関連製品の電気／制御設計及び評価業務・その他制御システムにおける電気／制御設計及び評価業務■製品群（例）：産業用装置、システム制御装置、搬送装置、船舶・航空機・防衛機器　など■使用ツール：オシロスコープ、デジタルアナライザ、LSIテスタ　など■魅力：＜エンジニアを最優先に考えたフォロー体制＞経営理念「人と企業の笑顔が見たい」に基づき、営業担当や元エンジニアが所属するキャリアフォロー部門が、全面的にキャリアをサポートいたします。定期的なキャリア面談に加え、就業に関する悩みやその他の相談にも応じます。＜充実した研修・教育制度＞入社時の研修に加え、月に一度、約20分野にわたる社内勉強会を開催しています。社内のエンジニアが講師を務めるため、スキルアップだけでなく、異なる現場のエンジニアと関わる機会も得られます。■当社について：それぞれのエンジニアが「市場価値のある人材」として活躍するために、「エンジニアの技術力と人間力の育成を行う社会人学校」という事業モデルを中心に、人材や技術に関するサービスを提供しています。IT、機械、メカトロニクス、電気、電子、バイオ、化学などの幅広い業界において、プロフェッショナルな人材の提供や技術支援を行っています。また、採用支援事業では、独自のネットワークを駆使して高精度なマッチングを実現し、企業の採用プロセスの構築など、最適な採用計画をサポートしています。＜今後のビジョン＞これまでに培った「人材・技術」分野のノウハウと事業基盤をもとに、自動車分野やロボット分野への展開を強化しています。今後も「人と企業の笑顔が見たい」という経営理念を追求し、事業を推進してまいります。事業内容・業種その他（人材サービス）

【関西】電気電子設計（経験者）※年間休日121日/完全週休二日制

パーソルクロステクノロジー株式会社

: 大阪府大阪市北区
: 450万円～700万円【モデル年収】700万円/40歳
: 正社員

【仕事内容】自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。【業務詳細】■電子回路設計（アナログ回路・デジタル回路）・スイッチ、センサ入力・表示、照明制御・アクチュエータ制御・通信（有線、無線）・映像データ通信・マイコン・電源・センサ出力　など■EMCノイズ評価・エミッション・イミュニティ・対策効果確認　など■IC開発・FPGA、ASIC（デジタル回路）設計　など■EOL対応・代替品選定・代替品への部品変更による周辺回路設計・アートワーク変更　など■解析業務・熱シミュレーション・電磁界シミュレーション・回路シミュレーション　など事業内容・業種その他（人材サービス）

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【仕事内容】自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せいたします。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。【業務詳細】■電子回路設計（アナログ回路・デジタル回路）・スイッチ、センサ入力・表示、照明制御・アクチュエータ制御・通信（有線、無線）・映像データ通信・マイコン・電源・センサ出力　など■EMCノイズ評価・エミッション・イミュニティ・対策効果確認　など■IC開発・FPGA、ASIC（デジタル回路）設計　など■EOL対応・代替品選定・代替品への部品変更による周辺回路設計・アートワーク変更　など■解析業務・熱シミュレーション・電磁界シミュレーション・回路シミュレーション　など事業内容・業種その他（人材サービス）

総合職｜技術設計（年間休日120日以上）【大阪府東大阪市】

株式会社電業

: 大阪府東大阪市
: 「月収額」21.8万円～22.3万円
: 正社員

鉄道用電車線金具の設計開発に取り組みます。営業がお客様からヒアリングしてきた要求事項を満たした図面の作図にはじまり構造や材質、強度の検討、材料選定、試作品の検証、製品の仕様や評価結果をまとめた技術文書の作成、組立図の作成などです。鉄道会社や工事会社の技術部門との打ち合わせにも参加します。事業内容・業種機械部品

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鉄道用電車線金具の設計開発に取り組みます。営業がお客様からヒアリングしてきた要求事項を満たした図面の作図にはじまり構造や材質、強度の検討、材料選定、試作品の検証、製品の仕様や評価結果をまとめた技術文書の作成、組立図の作成などです。鉄道会社や工事会社の技術部門との打ち合わせにも参加します。事業内容・業種機械部品

新着

評価試験｜評価試験（年間休日120日以上）【大阪府堺市】

株式会社クオルテック

: 大阪府堺市西区
: 552万円～648万円
: 正社員

【企業・求人の特色】■自動車業界を中心に次世代の電装品＜パワー半導体＞を【分析・故障解析・信頼性試験・試料作製】する企業■最先端の分析装置を取り入れており、品質の高さから大手のお客様からの引き合いも多数！電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、パワー半導体に関する製品の信頼性試験を行っていただきます。スペシャリスト採用です。【仕事内容】■お客様との試験内容の打合せ ■見積もり・注文■試験機（パワーサイクル試験機）の組み立て業務 ⇒基盤はある程度ユニット化しています。■試験運営 ■試験レポート作成等各種資料作成※１つの案件は平均３～４か月で運営。※１か月に２０件ほどの案件をチームで運営しています（各チームは５名ほど）【配属先情報】部長、社員10名、他4名（20代が多い環境です）事業内容・業種機械部品

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【企業・求人の特色】■自動車業界を中心に次世代の電装品＜パワー半導体＞を【分析・故障解析・信頼性試験・試料作製】する企業■最先端の分析装置を取り入れており、品質の高さから大手のお客様からの引き合いも多数！電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、パワー半導体に関する製品の信頼性試験を行っていただきます。スペシャリスト採用です。【仕事内容】■お客様との試験内容の打合せ ■見積もり・注文■試験機（パワーサイクル試験機）の組み立て業務 ⇒基盤はある程度ユニット化しています。■試験運営 ■試験レポート作成等各種資料作成※１つの案件は平均３～４か月で運営。※１か月に２０件ほどの案件をチームで運営しています（各チームは５名ほど）【配属先情報】部長、社員10名、他4名（20代が多い環境です）事業内容・業種機械部品

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評価試験｜評価試験（年間休日120日以上）【大阪府堺市】

株式会社クオルテック

: 大阪府堺市西区
: 552万円～648万円
: 正社員

【企業・求人の特色】■自動車業界を中心に次世代の電装品＜パワー半導体＞を【分析・故障解析・信頼性試験・試料作製】する企業■最先端の分析装置を取り入れており、品質の高さから大手のお客様からの引き合いも多数！電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、パワー半導体に関する製品の信頼性試験を行っていただきます。スペシャリスト採用です。【仕事内容】■お客様との試験内容の打合せ ■見積もり・注文■試験機（パワーサイクル試験機）の組み立て業務 ⇒基盤はある程度ユニット化しています。■試験運営 ■試験レポート作成等各種資料作成※１つの案件は平均３～４か月で運営。※１か月に２０件ほどの案件をチームで運営しています（各チームは５名ほど）【配属先情報】部長、社員10名、他4名（20代が多い環境です）事業内容・業種機械部品

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【企業・求人の特色】■自動車業界を中心に次世代の電装品＜パワー半導体＞を【分析・故障解析・信頼性試験・試料作製】する企業■最先端の分析装置を取り入れており、品質の高さから大手のお客様からの引き合いも多数！電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、パワー半導体に関する製品の信頼性試験を行っていただきます。スペシャリスト採用です。【仕事内容】■お客様との試験内容の打合せ ■見積もり・注文■試験機（パワーサイクル試験機）の組み立て業務 ⇒基盤はある程度ユニット化しています。■試験運営 ■試験レポート作成等各種資料作成※１つの案件は平均３～４か月で運営。※１か月に２０件ほどの案件をチームで運営しています（各チームは５名ほど）【配属先情報】部長、社員10名、他4名（20代が多い環境です）事業内容・業種機械部品

【関西】機械設計（経験者）※年間休日121日/完全週休二日制

パーソルクロステクノロジー株式会社

: 大阪府大阪市北区
: 450万円～700万円【モデル年収】700万円/40歳
: 正社員

【仕事内容】自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。【業務詳細】■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）・ボディ・車枠・外装設計・内装関連部品設計・エンジン設計・動力伝達関連設計・シャシ関連設計・ブレーキユニット設計・空調関連設計・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計）・ワイヤーハーネス関連設計　など■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他）・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置）・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）　など■産業機器・民生機器・他関連・重電機器（発電機、電動機、変圧器）・加工機（多機能加工機、複合加工機）・運搬装置（搬送機、昇降機）・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター）・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器）・医療機器（画像診断機器、治療手術機器）・その他産業用機械　など■解析・構造、強度応力解析・振動、騒音解析・衝突解析・熱、流体解析　など事業内容・業種その他（人材サービス）

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【仕事内容】自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。【業務詳細】■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）・ボディ・車枠・外装設計・内装関連部品設計・エンジン設計・動力伝達関連設計・シャシ関連設計・ブレーキユニット設計・空調関連設計・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計）・ワイヤーハーネス関連設計　など■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他）・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置）・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）　など■産業機器・民生機器・他関連・重電機器（発電機、電動機、変圧器）・加工機（多機能加工機、複合加工機）・運搬装置（搬送機、昇降機）・事務機器（複合機、インジェクタ?プリンター）・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器）・医療機器（画像診断機器、治療手術機器）・その他産業用機械　など■解析・構造、強度応力解析・振動、騒音解析・衝突解析・熱、流体解析　など事業内容・業種その他（人材サービス）

評価｜エンジン制御に関する各種開発試験業務（年間休日120日以上）【大阪府池田市】

ダイハツ工業株式会社

: 大阪府池田市
: 450万円～800万円
: 正社員

【業務内容】ダイハツ工業では、お客様の暮らしに寄り添う高品質・高効率な車両を提供するため、エンジン性能評価・制御適合業務を担うエンジニアを募集しています。小型車領域で高い技術力を誇るダイハツにおいて、エンジン制御の最適化は、車両性能と環境性能の両立に不可欠な領域です。本ポジションでは、エンジン単体から実車評価までの適合試験を担い、制御値の設計・確認・最適化を一貫してご担当いただきます。▼業務詳細【1】エンジン単体性能試験（エンジンベンチ）・出力、トルク、燃費、排出ガス等の性能データを収集・解析・点火時期、燃料噴射量などの制御パラメータを変更し、燃焼の最適化を実施・ハイブリッド用エンジンでは、モーターとの協調領域での負荷制御・熱マネジメントも実施【2】シャシーダイナモでの車両評価試験・車両をシャシーダイナモにセットし、WLTCモード等の試験モードで燃費・排ガス性能を計測・触媒設計を含めた排出ガス浄化性能の評価・チューニング・最小燃料消費量で最大出力を出せるよう、制御設定値の最適化を図る【3】テストコースでの実車官能評価・実際に車両を走行させ、ドライバビリティ・乗り心地・加速・減速挙動等を評価・エンジン制御による走行感の違いを官能評価し、目標性能への調整を実施【仕事の進め方】・5～10名程度のチーム体制で、各メンバーが担当領域（ベンチ／ダイナモ／コース等）を分担します・他部署（設計・制御設計・品質保証など）からの依頼業務を正確に理解し、要件を満たすための制御調整・データ分析・評価フィードバックを担当します・若手メンバーもOJTを通じて即戦力として育成されており、早期から実践に関与できます【入社後のキャリアパス】OJTや各種訓練を通じてチームの一員として実績を積んだ後、実務の中心的役割を担うチームリーダー、各試験分野のエキスパートリーダーとして活躍、開発試験のキーパーソンとなることを期待しております【配属組織について】3気筒系、4気筒系、ハイブリッド系、トランスミッション制御、試験設備開発など多様な職種で構成。若手が多く活気に満ちた職場で、心理的安全性が高く、風通しのよいチーム環境が整っています【働き方】・残業時間：月平均30時間程度・在宅勤務：有(出社メインの業務となります)【仕事のやりがい、魅力】・制御値を変えることでクルマの挙動がリアルに変化する様子を自ら体感しながら、最適化できる技術職です・自分の関わった車両が市場で使われる喜び、お客様の暮らしと直結する開発業務に携わる実感があります・ハイブリッド制御領域やドライブ制御（電子制御4WD等）など高度かつ先進的な領域にも関与できます事業内容・業種自動車

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【業務内容】ダイハツ工業では、お客様の暮らしに寄り添う高品質・高効率な車両を提供するため、エンジン性能評価・制御適合業務を担うエンジニアを募集しています。小型車領域で高い技術力を誇るダイハツにおいて、エンジン制御の最適化は、車両性能と環境性能の両立に不可欠な領域です。本ポジションでは、エンジン単体から実車評価までの適合試験を担い、制御値の設計・確認・最適化を一貫してご担当いただきます。▼業務詳細【1】エンジン単体性能試験（エンジンベンチ）・出力、トルク、燃費、排出ガス等の性能データを収集・解析・点火時期、燃料噴射量などの制御パラメータを変更し、燃焼の最適化を実施・ハイブリッド用エンジンでは、モーターとの協調領域での負荷制御・熱マネジメントも実施【2】シャシーダイナモでの車両評価試験・車両をシャシーダイナモにセットし、WLTCモード等の試験モードで燃費・排ガス性能を計測・触媒設計を含めた排出ガス浄化性能の評価・チューニング・最小燃料消費量で最大出力を出せるよう、制御設定値の最適化を図る【3】テストコースでの実車官能評価・実際に車両を走行させ、ドライバビリティ・乗り心地・加速・減速挙動等を評価・エンジン制御による走行感の違いを官能評価し、目標性能への調整を実施【仕事の進め方】・5～10名程度のチーム体制で、各メンバーが担当領域（ベンチ／ダイナモ／コース等）を分担します・他部署（設計・制御設計・品質保証など）からの依頼業務を正確に理解し、要件を満たすための制御調整・データ分析・評価フィードバックを担当します・若手メンバーもOJTを通じて即戦力として育成されており、早期から実践に関与できます【入社後のキャリアパス】OJTや各種訓練を通じてチームの一員として実績を積んだ後、実務の中心的役割を担うチームリーダー、各試験分野のエキスパートリーダーとして活躍、開発試験のキーパーソンとなることを期待しております【配属組織について】3気筒系、4気筒系、ハイブリッド系、トランスミッション制御、試験設備開発など多様な職種で構成。若手が多く活気に満ちた職場で、心理的安全性が高く、風通しのよいチーム環境が整っています【働き方】・残業時間：月平均30時間程度・在宅勤務：有(出社メインの業務となります)【仕事のやりがい、魅力】・制御値を変えることでクルマの挙動がリアルに変化する様子を自ら体感しながら、最適化できる技術職です・自分の関わった車両が市場で使われる喜び、お客様の暮らしと直結する開発業務に携わる実感があります・ハイブリッド制御領域やドライブ制御（電子制御4WD等）など高度かつ先進的な領域にも関与できます事業内容・業種自動車

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES25-0456224 正社員 学歴不問の求人情報・お仕事一覧2 件

機械設計｜GE（年間休日120日以上）【大阪府】

評価｜電気評価（年間休日120日以上）【京都府長岡京市】

人事企画｜評価制度の運用等（年間休日120日以上）【大阪府】

試作・評価｜機械・機構（年間休日120日以上）【大阪府】

作成｜審査（年間休日120日以上）【京都府向日市】

人事企画｜評価制度の運用等（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

試作・評価｜電気・電子回路（年間休日120日以上）【京都府】

試作・評価｜機械・機構（年間休日120日以上）【京都府】

試作・評価｜電気・電子回路（年間休日120日以上）【大阪府】

システム開発｜電気設計（年間休日120日以上）【大阪府摂津市】

機械設計｜研究開発（年間休日120日以上）【大阪府摂津市】

開発｜評価（年間休日120日以上）【大阪府池田市】

営業｜営業（年間休日120日以上）【京都府京都市】

機械設計｜機械設計（年間休日120日以上）【京都府八幡市】

総合職｜技術開発（年間休日120日以上）【大阪府東大阪市】

生産技術｜モーター工法開発（年間休日120日以上）【大阪府摂津市】

機械設計｜機械設計（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

エンジニア｜検証（年間休日120日以上）【大阪府池田市】

エンジニア｜電気設計エンジニア（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

【関西】電気電子設計（経験者）※年間休日121日/完全週休二日制

総合職｜技術設計（年間休日120日以上）【大阪府東大阪市】

評価試験｜評価試験（年間休日120日以上）【大阪府堺市】

評価試験｜評価試験（年間休日120日以上）【大阪府堺市】

【関西】機械設計（経験者）※年間休日121日/完全週休二日制

評価｜エンジン制御に関する各種開発試験業務（年間休日120日以上）【大阪府池田市】

人事企画｜評価制度の運用等（年間休日120日以上）【大阪府】

試作・評価｜機械・機構（年間休日120日以上）【大阪府】

作成｜審査（年間休日120日以上）【京都府向日市】

人事企画｜評価制度の運用等（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

試作・評価｜電気・電子回路（年間休日120日以上）【京都府】

試作・評価｜機械・機構（年間休日120日以上）【京都府】

試作・評価｜電気・電子回路（年間休日120日以上）【大阪府】

システム開発｜電気設計（年間休日120日以上）【大阪府摂津市】

機械設計｜研究開発（年間休日120日以上）【大阪府摂津市】

開発｜評価（年間休日120日以上）【大阪府池田市】

営業｜営業（年間休日120日以上）【京都府京都市】

機械設計｜機械設計（年間休日120日以上）【京都府八幡市】

総合職｜技術開発（年間休日120日以上）【大阪府東大阪市】

生産技術｜モーター工法開発（年間休日120日以上）【大阪府摂津市】

機械設計｜機械設計（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

エンジニア｜検証（年間休日120日以上）【大阪府池田市】

エンジニア｜電気設計エンジニア（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

【関西】電気電子設計（経験者）※年間休日121日/完全週休二日制

総合職｜技術設計（年間休日120日以上）【大阪府東大阪市】

評価試験｜評価試験（年間休日120日以上）【大阪府堺市】

評価試験｜評価試験（年間休日120日以上）【大阪府堺市】

【関西】機械設計（経験者）※年間休日121日/完全週休二日制

評価｜エンジン制御に関する各種開発試験業務（年間休日120日以上）【大阪府池田市】

回路設計開発｜製品の設計開発業務（第二新卒/育成プログラムあり）【愛知／刈谷】

回路設計開発｜製品の設計開発業務（第二新卒/育成プログラムあり）【愛知／豊田】

【ポテンシャル採用】ソフト開発 （受託請負部門） ※AI/アルゴリズム/組込/モデルベース/ICT

【受託部門】（大阪/新横浜/名古屋/福岡）ソフトウェア開発リーダーポジション(受託請負部門)

機構設計｜空室コントロール機器の機構設計【愛知／春日井】

【関東】アプリケーションエンジニア※パナソニック出資会社／充実の福利厚生＆研修制度／副業OK！

【サーバーエンジニア】年間休日125日／リモート併用案件80％以上◎クラウド案件あり

回路設計開発｜製品の設計開発業務（第二新卒/育成プログラムあり）【愛知／安城】

サーバエンジニア

【福岡】ネットワークエンジニア

回路設計開発｜製品の設計開発業務（第二新卒/育成プログラムあり）【愛知／刈谷】

回路設計開発｜製品の設計開発業務（第二新卒/育成プログラムあり）【愛知／豊田】

【ポテンシャル採用】ソフト開発 （受託請負部門） ※AI/アルゴリズム/組込/モデルベース/ICT

【受託部門】（大阪/新横浜/名古屋/福岡）ソフトウェア開発リーダーポジション(受託請負部門)

機構設計｜空室コントロール機器の機構設計【愛知／春日井】

【関東】アプリケーションエンジニア※パナソニック出資会社／充実の福利厚生＆研修制度／副業OK！

【サーバーエンジニア】年間休日125日／リモート併用案件80％以上◎クラウド案件あり

回路設計開発｜製品の設計開発業務（第二新卒/育成プログラムあり）【愛知／安城】

サーバエンジニア

【福岡】ネットワークエンジニア

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社/ES25-0456224 正社員学歴不問の求人情報・お仕事一覧2 件

【ポテンシャル採用】ソフト開発（受託請負部門）　※AI/アルゴリズム/組込/モデルベース/ICT

【ポテンシャル採用】ソフト開発（受託請負部門）　※AI/アルゴリズム/組込/モデルベース/ICT