パーソルマーケティング株式会社(kc2vc22)の求人情報・お仕事一覧

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エネルギー地産地消事業部に配属。自治体等の課題に対して、再生可能エネルギーを活用した提案をしていただく業務になります。 各事業における企画、事業立ち上げ、事業管理、営業 （再生可能エネルギー・水素エネルギー事業、マイクログリッド事業） 地方自治体の地球温暖化防止計画（区域施策編・事務事業編）の作成　など エネルギー地産地消事業部に配属。自治体の課題に対して、再生可能エネルギーを提案していただく業務になります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 小峯 充史 事業内容 再生可能エネルギー事業開発、運営、保守保安管理 再生可能エネルギー発電および熱供給事業 太陽電池・蓄電池システム設計、施工 マイクログリッド企画、設計、施工 自治体・企業脱炭素事業コンサルティング 本社所在地 東京都千代田区神田錦町3-23-1 神田錦町安田ビル8F

【仕事内容】 ウエルネス業界向けの人材サービスを扱う同社にて、就職説明会の提案営業をお任せします。就職説明会に出展したい企業様への提案営業がメインで、既存9割、新規1割程度です。求人掲載の提案も併せて行います。 【具体的な仕事内容】 ・アポイント獲得 ・採用状況のヒアリング ・就職説明会や掲載のご提案 ・会場等の手配や企画立案等 ・学校への提案営業 【担当顧客数】 1人前になれば40社程度のクライアントを抱えながら営業を行っていただきます。 【商談後の受注率】 80％程度 【商談形式】 オンライン商談が多いですが、訪問の場合もあり ※スキル次第では、学校訪問の営業も行っていただき、学生の集客も実施いただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 製造業や物流業の大手企業へのコンサルティング営業（法人営業）をご担当頂きます。 【詳細】 製造業や物流業の大手企業を中心に、組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行って頂きます。弊社の主要クライアントである大手製造メーカー様や大手物流企業様は、製造ラインや物流倉庫の新規立ち上げ・増設、生産計画の変更や関連法規制改正への対応等様々な問題に対応していく必要があります。 それらの問題に対して弊社がご提案している解決プランに、大手企業様からのご依頼が多く寄せられています。弊社営業部門は、取引先毎にプロジェクトメンバーを組み、提案から運用までのフェーズの一連を担当する体制となっています。 そのため、営業業務も含め、以下のような業務を行います。 ①採用開発部への求人の依頼、面接・採用などの人事業務 ②取引先現場への採用した社員の人員配置、現場立上げ、管理などのマネジメント業務 ③新たな案件の受注業務 【プロジェクトの大まかな流れ】 ■ヒアリングフェーズ(クライアントが抱える諸問題の確認、現地確認など) ■提案フェーズ(問題解決策の提案、見積など) ■移行フェーズ(クライアント現場責任者との調整、弊社職場の組織形成など) ■運用フェーズ(安定した受注業務遂行、業務改善など) その他、運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ■現場社員の労務管理、面談 ■人事考課、給与計算 ■新規採用者面接、定期教育など 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度コンサルティング営業担当者の増員を検討しています。 【配属先組織】 10名（正社員9名、パート1名） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ①新規開拓・・・まずはご自身の担当企業を増やすことを目的に新規開拓を行っていただきます。基本的に新規開拓はテレアポで行い、外国人の労働者を受け入れている企業様へ月に200件～300件程度を目標に架電していただきます。 契約締結が完了した際は頂いた求人票をチームの募集担当者へ共有し、適した人材をご提案ををいたします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③その他(ワークショップなど) 3カ月に一度ワークショップを開き、自身の課題や伸ばしたいところを研修にて学び、実務で実践をし個人のビジネスリテラシーの向上を図る。 　 【サービスの強み】・・・・(1)コンプライアンスや身分がしっかりと確認が取れている方のみ派遣人材として登録できる形のため、信頼感がある点 (2)国内5万人以上の外国人材コミュニティがあり、募集力に強みがある 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【貨物保管・流通加工・入出庫作業・輸送など幅広く提案】物流課題を抱えているお客様に、最適な物流サービスを提案する営業です。 ☆土日祝休み 既存顧客対応 定期的な訪問、ニーズの把握、課題解決に向けた提案、交渉、調整 新規顧客開拓 サービス提案、契約交渉、調整 管理事務 入出金管理/在庫管理/認証規格/収支管理 他 書類作成 提案書/見積書/請求書/依頼書/管理帳票 他 倉庫管理 効率的な倉庫運営のための業務構築、運用ルール策定 入社後は… 先輩の営業に同行し、業務の流れを覚えていただきます。先輩のサポートの下、徐々に業務を引き継いでいきます。 当社はISO9001認証取得しており、マニュアルを作成しております。 高度に進化する物流企業で大きく成長 当社は積極的に設備投資を行い、最先端システム・機器を導入！大手企業の顧客も多く、やりがい充分！物流を通じて社会貢献を実感できる仕事です。 応募方法 《最後までお読みいただき、ありがとうございます！》 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　馬場 俊彰 事業内容 倉庫業 通関業 運送業 駐車場業 第二種第二種貨物利用運送事業（外航海運） 労働者派遣事業 本社所在地 福島県郡山市図景2-14-24

【仕事内容】 あなたには、求職者であるパティシエと、求人をしている洋菓子店へのヒアリングから提案までをお任せします。大切にしているのは、条件のすり合わせではなく「一人ひとり、一社一社の本音に耳を傾け、寄りそうマッチング」。想いが共感し合うベストマッチングを追求していきます。 【求職者（パティシエ）への提案】 ◇キャリア面談 ◇仕事のご紹介 ◇面接のアドバイス・面接同席 ◇入社後フォロー 【洋菓子店への提案】 ◇求人ニーズのヒアリング ◇求職者の紹介、場合によっては求人広告の提案 ◇面接同席 ◇定着・人材育成のフォロー 【仕事のポイント】 ★人の人生に寄り添い、幸せに導く仕事です。 求職者のビジョンや想いを十分に理解し、二人三脚で転職活動を進めていきます。しかし、数字の為の無理なマッチングは良しとしていません。そのため無理なマッチングは行わず「一人ひとり」「一社一社」の本音にある想いに応えることを最も大切にしています。実際に紹介した洋菓子店への定着率としても、直近1年で90％と高い数値を記録しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

《業界未経験・第二新卒歓迎！》◆企業や求職者へのヒアリングや提案・内定に向けたフォロー業務をお任せします◆インセンティブ有◆充実の教育体制◎ ＼地域企業や求職者へのヒアリングから、内定まで一連の業務を行います！／ ＜主な業務＞ 企業・求職者へのヒアリング ヒアリングを元に求人・人材の提案 求職者への面談・選考の日程調節 内定に向けた企業・求職者へのフォロー業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　原澤直人 事業内容 人材開発事業 住宅展示場企画運営 学習塾運営 保育園運営 ※厚生労働大臣許可 派 09-010030 ※厚生労働大臣許可 09-ユ-010012 本社所在地 栃木県宇都宮市滝谷町14-7

製造業や物流業界の求人企業と求職者を結ぶ提案営業をお任せ◎単なる提案だけでなく、企業と業務を理解し、適性がある人材のマッチングをお願します。 求める人材のヒアリング 仕事の内容に対し、どんなスキルや能力が必要かを細かくヒアリングして、適切な人材像を見極めます。企業の人材面の課題を解決できるよう、ニーズに応えた提案をお願いします。 また、他人任せではなく、求職者のキャリア形成に繋がる仕事とマッチングできるよう考えることも大切です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　和田 優 事業内容 一般労働者派遣業 業務請負業 有料職業紹介業 インターネットメディア事業 本社所在地 大阪府大阪市北区太融寺町5番13号東梅田パークビル4F

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。（既存メインとなります） ※担当エリアにより異なりますが、慣れてきたら一人あたり5～10社前後の企業を担当いただきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※担当エリアにより異なりますが、慣れてきたら一人あたり80～90名前後のスタッフの方を担当いただきます。 派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、 リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 人材ニーズは潜在的なことが多いので、クライアントとの対話の中で課題をひきだし特定する力が身に付きます。 ●視座・視界 業界や業種様々なクライアントを担当するため、企業毎に深く理解する必要があります。 また、人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 ●マネジメント力 年齢層や性別、バックグランド様々な派遣スタッフの方と対峙して就業フォローをしていくのでマネジメント力が身に付きます。 ●論理的思考力や推進力 リクルートグループならではですが、どうしてそう思ったのか、あなたならどうしたいか、などと聞かれる社風は、本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 【契約満了後のキャリア支援】 ●お仕事紹介 ●転職時提出可能な推薦書発行 ●キャリア支援金支給

■魅力： ・大企業の会計をソフトウエア×サービスでリードする経験 各業界を代表するリーディングカンパニーの経営層/事業責任者(CFO)が抱えるニーズに対し、幅広い選択肢の中から解決に向けた提案が行えます。 ・集客～運用、保守に至るまで一貫してお客様に伴走できる。 業界トップシェアのソリューション「DivaSystem」だけでなく、連結決算実務の業務支援サービス(BPO)でもお客様のニーズを叶えることができます。ソフトウエア/サービスの両軸を、新規開拓/既存深耕の両面で関与できるため、無形商材で必要な営業の経験値を幅広く積めます。 ・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネスに関与できる 新規プロダクトの開発を積極的に行っているため、新規ソフトウエアの販売戦略を立案～実行まで深く関与することが叶います。 ■業務概要： ・グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 ■顧客層： ・お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 　Lアップセル活動/クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 　Lオンラインセミナーの企画・運営 　LDM作成　等 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■扱う商材： ・会計上の様々な課題に対するコンサルティングサービスやTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービス、新規開発ソリューションの提案活動にも関与いただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

国内トップクラスのシェアを誇る歯車(スプロケット)をはじめ、工業用チェーン等部品のルート営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ●スケジューリング 週間・月間やエリアごとに「いかに効率よく訪問できるか」について計画を立てていきます。 ↓ ●訪問 お客様の要望をヒアリングします。 ↓ ●見積 調達部門や協力工場へ確認を取りながら、商品の見積書を作成します。 ↓ ●納期管理 商品納期を管理します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　片山　圭 事業内容 部品の製造・販売及び、追加工サービス ＜主な製品＞ スプロケット（※国内シェアはトップクラス）、軸穴完成、各種ローラチェーン等、 ＜特徴的なビジネスモデル＞ 弊社は「KANA」という自社ブランドを有するメーカーでありながら、自社工場を持たないファブレスというビジネスモデルを採用しています。製品を外部工場へ委託し「仕入・調達」する分、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などへ集中。より付加価値の高い業務に絞って投資することで、「KANA」ブランドの価値向上につなげております。 また、市場の変化にも柔軟に対応できるため、お客様のニーズに応じたベストな提案をスムーズに行うことができます。 本社所在地 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西2-3-43

【職務内容】 人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。 ・保健衛生関連業務（傷病休・健康診断・ストレスチェック・衛生委員会等）のオペレーション運用・改善、健康経営の推進 ・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート ・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務　等 ・子会社の人事労務業務全般 ・その他人事に関わる業務全般　等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務の流れ】 [1]新規顧客の開拓（お電話やメールで将来のお客様を獲得します。） [2]商談（オンラインまたは、訪問にてお悩みを解決するための提案を行います。） [3]求人票のコンサルティング [4]お客様（企業）へ求職者を推薦 [5]面接日程の調整 [6]入社決定・条件交渉 ■企業の状況、お困りごとに応じて解決策を提案していただきます。 新規開拓も行いますが、ニーズの高い業界なため、お電話でもお話してくださることが多いです！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

産業資材、アパレル、インテリア等のさまざまな業界向けに 当社で扱う素材の販売・営業をご担当していただきます。 ・販促営業/打合せ ・進捗確認 ・新商材探し（展示会見学等） ・見積作成 ・受注業務　など 〈配属先部署〉本社営業部 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 社長　関口 充 事業内容 フェルト不織布：帽子、スリッパ、玩具、習字、手芸雑貨、教材、刺繍、展示装飾、敷物、黒板、一般工業、服飾他に関するもの インテリア用品：ニードルカーペット、インテリア雑品他 本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿2-1-4

「○○の経験やスキルがある人が欲しい」という企業と、「このスキルを活かしたい」「こんなキャリアを築きたい」というITエンジニアの双方の希望を叶える仕事です。 企業と人材の希望や条件をしっかり聞いて、ベストなマッチングを実現します。 【具体的には】 ■案件情報のキャッチアップ エンドクライアント様やパートナー企業様から頂く日々の案件情報に対して、スキルや条件に合う人材を探します。新しい顧客を探すのもOKです ■手がける人材 同社フリーランスやパートナー企業様に所属し案件をお探しのITエンジニア様となります。 ■マッチングについて それぞれの希望がマッチしたら、企業側・人材側それぞれにご紹介。細かな情報などもしっかり伝え、企業の採用フローに沿って進めていきます。双方の合意ができたら契約締結です。 ■アフターフォロー 契約したら終わりではなく、その後のフォローも大事です。信頼関係を深めていくことで、公表されていない独占情報を教えてもらえるようになるなど、案件獲得の幅が広がります。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

♪イチからしっかりレクチャーします！♪◎沖縄県内の自治体や民間企業のお客様に消火器や防災設備機器の提案営業、仕入販売などを行います。 「消防点検までに消火器を納品できるか」 「この物件にはどの消火設備が最適か」 「自治体ルールに則った保守点検を実施できるか」 など顧客ニーズを把握し、防災設備に関する営業を行います。 基本的には既存の取引先をまわるルート営業。 必要なことは、入社後にすべてしっかりレクチャーしますのでご安心を♪ ≪ 入社後の流れ ≫ 先輩に同行し、約1ヶ月かけて現場の雰囲気を体験 徐々にお客さま先を引き継ぎ、独り立ちへ わからないことがあればすぐに周囲の先輩に相談できる環境です。 ★未経験者であれば… 中央研究所というグループ内の 体験型の研修施設にて研修を受けることもできます！ 教育研修制度 ◎STEP.1 まずは座学で、会社や商品の基礎知識を習得！ ◎STEP.2 防災設備の実物に触れて商品理解を深めます。 ◎STEP.3 新商品や法改正に関する勉強会を定期開催！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 高柳 邦男 事業内容 消火装置・火災警報装置・避難誘導装置・廃棄消火器回収・管工事・電気工事等の設計、施工管理及び維持管理・建築設計、施工及び監理・消火器具機械・消火薬剤の製造及び販売・その他関連ある付帯事業一切 本社所在地 沖縄県那覇市安里1-5-11

【商品企画開発〜販売まで一貫して携われる！】当社のインテリア部門でホテル備品・内装品および機能性寝具を企画・開発、販売をお任せします。 大手ホテルチェーンで使用されているベッドの規格に合わせた機能性枕を共同開発し販売中です。 ◎取扱商品：寝具、アメニティ商品（紙コップ等）、カーテンカーペット等 ◎業務内容：企画、開発3割、営業7割 ◎顧客について：新規が1〜2割、既存8〜9割です。 ◎海外出張：主に中国へ必要に応じて年に2〜3回発生します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田　晃 事業内容 ■羽毛原料、羊毛原料、合繊原料の販売 ■寝具の素材およびインテリア製品の輸入国内販売 ■各種紡績糸、織物、ニット地のアパレル素材及び製品の国内外への販売 本社所在地 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目２番１3号 アーバンネット御堂筋ビル16F

東証プライム市場上場「株式会社サトー」の正規販売会社として、バーコードプリンタやOA機器等、それに付随する消耗品を販売します。既存顧客が中心！ 量販店などの小売業、物流、ECなど既存のお客様への営業活動です。 1人50〜100社を担当しますが、定期的な訪問を行うお客様は一人あたり20社程度です。 【取扱商品】 量販店等の既存小売店や物流施設などで利用されるバーコードプリンタやOA機器、それらに付随する消耗品（ラベル/インク等） 実は、某アパレル店の値札を自動で読み取るレジに使用されているバーコードを作成する機械なども扱っています！ 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　柿本　直行 事業内容 自動認識に関わるソリューションのご提案、バーコードプリンタ他各種製品の販売 値付け関連資材の販売 物流・倉庫業様向け梱包資材の販売 店舗におけるバックヤード資材の販売 オフィス向けOA機器、OAサプライ品の販売 環境用品、衛生用品の販売　その他 本社所在地 東京都千代田区神田神保町2-4-7 久月神田ビル3階

当社にて、法人のお客様への自動車の買取営業をお任せ致します。 ■客先（大手ディーラー、車販専業者、整備事業、鈑金事業者等）に訪問し買取業務 ※訪問先は、すでに関係性のあるお客様がほとんどになります。 ■買取した車の搬入 ■洗車 ■販売、配送 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　松本貴博 事業内容 ■自動車、自動二輪車の新車、中古車の販売、修理、オークション売買 ■中古自動車の陸送及び運搬業 ■中古車販売、販売店の運営に関する講演、人材育成、コンサルティング業 ■損害保険代理店業 等 本社所在地 〒699-0101 島根県松江市東出雲町揖屋201

【職務内容】 介護・保育・看護に特化した人材派遣サービスの提案営業をご担当いただきます。 主なクライアントは、介護施設・保育園・病院などの福祉施設となります。 【業務詳細】 ■クライアントと求職者双方へ勤務条件のヒアリング ■クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ■就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー ■クライアントの採用課題解決に向けての提案 ■テレアポを中心とした新規開拓営業 【入社後の研修について】　 ・導入研修(3日間)の後、教育担当とともにOJT形式で業務に慣れていただきます。 ・入社後は「実務者研修」資格を無料で取得いただきます。 その他：営業研修（階層別に実施）、マネジャー研修 【キャリアパスについて】 マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャー ※入社2～3年でマネジャーになった社員も！ 【組織構成】 マネジャー2名、メンバー6名（男性5名、女性3名） 20代前半～40代が活躍中です。 業績好調により、全社でも珍しい2チーム体制となっています。 この度業績好調により、増員採用を行っております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【得意先の絶大な信頼をバックに、まずはルート営業からお任せ】◎いろんな商材を扱うおもしろさ！ ◎メリハリつけた働き方で、残業ゼロも可能です ーー＊お客様は 自動車・医療機器・工作機械・クリーニング機械に関連するものづくりの会社が中心で、300社以上の得意先があります。 ーー＊営業スタイル 基本はこれまで何度も取引のある得意先へのルート営業です。長年パートナー関係にあるお客様が多く、アポ無しでふらっとお邪魔しても歓迎してもらえます。 お客様に販売・提案するもの 機械を動かすコンプレッサー ボルト/ナット等の締結部品 工作機械用の切削工具(刃物) 自動化用の設備・ロボット 工場設備のメンテナンス工事、機械部品の追加、当社PB商品の販売など様々なサービスを提供。1人で営業するのではなく、チームで取り組むことで、お客様に期待値以上のサービスを提供しています！ 提案が価値に変わるおもしろさ！ ただ単に商品の調達・販売を行うだけでは、お客様が当社を選ぶ理由にはなりません。 当社では、生産効率・コスト・納期などあらゆる面でお客様にベストな商品・サービスを提案することで「＋αのサービス」を提供することに注力しています。営業一人ひとりのアイデア・発想で買っていただけるため、達成感を味わえます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 ◇◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ＊本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、 最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 齊藤直章 事業内容 ◆機械、工具、部品、及び設備の販売 ◆機械加工、設備の修理、メンテナンス 本社所在地 〒142-0051 東京都品川区平塚1-13-9

【業務内容】 人材紹介先となる企業の開拓・提案や人材のフォローをお任せします。 リスト作成から就業後のフォローまで各種マニュアル充実！ ◆新規のお取引先の開拓 　求人票などから企業リストを作成し、電話やメールでアプローチします。 ◆ヒアリング・商談・提案 　商談が組めたら資料を作成し、顧客を訪問。 　求める人材や人数などのニーズをヒアリングし、プランを提案します。 ◆求職者のビザ申請 　受注後は、海外人材のビザ申請など準備を進めます。 　ビザが支給されたら、顧客と今後についての調整を行います。 ◆就業後のフォロー 　人材紹介を行った企業とは2週間に1回程度連絡を取り、サポートを実施。 　信頼関係を構築できれば、新たな取引先紹介にも繋がります。 現在の営業部4名体制を、来年8月には5名×2チーム＝10名体制にまで拡大する計画です！ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート 就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフさんの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフさんの就業サポート 就業されているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフさんに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。