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ビーウィズ株式会社の求人件数 9

ビーウィズ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~9件 (全9件中)

【第1営業部】法人営業(リーダー)/コールセンター・事務処理センターの運営提案 /在宅勤務有/プライ

同社は、BPO事業会社としてコールセンター・事務処理センター運営のアウトソーシングと、自社開発のPRA/AIソリューションを掛け合わせた、一企業ごとのオーダーメイド型提案を行っています。 第1営業部では、製造業・7業種のセクター・公共(官公庁)の3領域におけるナショナルクライアントの戦略的攻略をミッションに掲げ、未開拓領域の売上拡大と全社成長の牽引を目指しています。DX活用やアウトソーシング化の動向に注目し、アカウントプランの徹底と提案競争力の向上に努めています。 これらを通じて、クライアントのニーズに応える高品質なサービス提供を目指しており、同じビジョンを共有し、事業戦略を推進できる新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要 第1営業部にて、アウトソーシングやDX提案を通じて企業の運営課題を解決する営業担当を募集します。 ▼業務の具体的なタスク 1. クライアントニーズの把握 クライアントとのコミュニケーションを通じて、業務効率化や品質向上に関するニーズを正確に把握します。 また、アウトソース推奨領域・非推奨領域を分析し、最適なソリューションを検討します。 2. 提案活動の実施 DX活用やアウトソーシング化のトレンドを踏まえた提案活動を行います。クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、提案競争力を高めます。 3. 新規開拓と既存深耕 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を両立させます。共通研修やOJTを通じて習得した営業スキルを活かし、継続的なビジネスチャンスを創出します。 4. ソリューションのクロスセル・アップセル 自社内ソリューションを駆使して、クロスセル・アップセルの機会を見出します。クライアントに対して、一層の価値提供を目指し、長期的なパートナーシップを築きます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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【20代歓迎】【第二新卒層歓迎】オープンポジション|8期連続売上成長|土日祝日休み|福利厚生充実|リモート制度導入

同社の総合職として、下記4部門いずれかでの業務をお任せします。 ■コンサルティング営業部門 営業部門は、日々の情報収集に加え、クライアント企業の現状やありたい姿を把握します。 クライアント企業が成長する為、課題を改善する為、今どんなことが必要か、これから何をしていくべきかをともに考えます。 その中で、同社のサービスをご活用いただける部分に対し、デジタルテクノロジーとヒューマンオペレーションを用いたオリジナルのBPOサービスを提案します。 重要なのは、様々な情報に触れ、未来を見据えることです。 ■プロジェクト運営・マネジメント部門 通称:オペレーション部門は、クライアント企業と営業部門がともに作りあげた、目標達成や課題解決までの道筋を、実際に形にしてBPOという形で受託運営する部門です。 クライアント企業と設定したゴールに向かい、クライアントと連携を取りながらともに走り続けます。 常に、より良い運営を行うために現状分析と業務改善を繰り返します。 最近では、テクノロジーの活用も重要視しています。 ■デジタル・AI・RPA部門(エンジニア) 昨今、AIやRPA(ロボット)の活用を望まれるクライアント企業もたくさんいます。 デジタルテクノロジーは活用の仕方によって、成果が大きく異なります。 その為、最適な活用方法を見極めて、営業部門と共にご提案していきます。 また、実際に運営しているオペレーション部門にも、AIやRPAの構築・運営フォローや運営状況を分析した次の施策に繋げるデータサイエンスも行っています。 ■管理部門 人事・総務・経理など、クライアント企業と直接かかわることはありませんが、社員を支える、会社の基盤となる部門です。 【働き方について】 従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しております。 ・年間休日123日(全社員共通) ・産休/育休実績(産休取得:123名/育休取得:167名(うち男性12名)※2022年度実績) ・育児休業からの復帰率:100%  ・時短勤務:お子様が12歳になるまで取得可能 ・年間平均有給休暇:12.12日 ※2022年度実績 ・残業事前申請(過重労働防止) ・IDカードでのドアロックと勤怠ツール連携による勤怠管理(サービス残業防止) ・テレワーク実施(週1~4回程度 ※職種により異なる
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【金融事業本部】法人営業/コールセンター・事務処理センターの運営提案 /在宅勤務有/プライム市場上場

配属部門では、金融業界の顧客に特化したBPOサービスを提供し、クライアントの業務効率化と品質向上に貢献しています。 私たちのミッションは、金融の未来を創造すること。 これを実現するために、祖業であるコンタクトセンター運営アウトソースなどのBPO事業とAIツールの自社開発・外販事業を融合させた独自のビジネスモデルを展開しております。 ■BPOとは 多くの企業にとって、給与計算や経理などの業務は、「ノンコア業務」。 同社のようなBPO事業会社がその業務プロセスを担うことで、クライアントはメインサービスである「コア業務」に集中できます。 さらに、単なる業務代行ではなく、売上向上や業務効率改善などの経営課題を解決に導くことがBPOのミッションです。 働き方改革や高齢化等による人材不足を背景に、今後さらなる市場拡大が予測されています。 ■業務概要 金融事業部本部にて、金融業界向けBPOサービスの営業活動を行い、クライアントの経営課題解決に貢献します。 ▼業務の具体的なタスク: 1. クライアントニーズの把握 金融業界のクライアントとのコミュニケーションを通じて、業務効率化や品質向上に関するニーズを正確に把握します。 また、アウトソース推奨領域・非推奨領域を分析し、最適なソリューションを検討します。 2. 提案書作成とプレゼンテーション 提案内容を明確に伝えるための提案書を作成し、クライアントへのプレゼンテーションを行います。 3. ソリューション提案 同社のコールセンター・事務処理センター運営やAIツールを活用した最適なソリューションを提案します。 パッケージ型の提案とはことなり、その企業だけのオーダーメイド提案です。 4. 内部調整とプロジェクト推進 社内の関連部門と連携し、提案したソリューションの実現に向けたプロジェクトを推進します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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営業職|フィールドセールス(プライム市場)※OmniaLINK事業部【東京】

クライアント企業へBPO(Business Process Outsourcing)の導入を前提とした、企業課題の解決のための業務改革コンサルティングを担当いただきます。 【仕事内容】 ・BPO導入コンサルティングに関連する新規サービスメニューの企画・開発 ・提案書作成:営業からのヒアリング、同行時のヒアリングをもとに調査・分析に関する提案作成 ・簡易分析 :業務特徴からBPOすべき領域・すべきでない領域を分け、BPOすべき領域の課題を抽出 ・報告書作成:アウトソーシングする上での具体的な実行フロー・ソリューションの提案・報告 【担当クライアント】 ・特定業界の担当なし ・事業会社の人事・経理・総務・営業事務などバックオフィス業務担当部門など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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総合職|企業の業務効率化や在宅勤務を推進するクラウドサービスの提案営業【東京】

■募集部門のミッション 自社開発システムである「OmniaLINK」を企業に導入することで、導入企業の業務効率化や在宅勤務化を推進し、働きやすい企業の増加に貢献していきます。 ■営業メイン商材:OmniaLINK(当社開発) OmniaLINKとは、「業務効率化」「在宅コールセンター」を実現する、音声認識標準搭載のコールセンターシステムです。 ■担当クライアント ・業界の限定なし ・事業会社のコールセンター部門、代表電話を受付する部門、情シス部門がメイン ■具体的な業務内容 顧客集客を行うマーケティングユニット、またはシステムを拡販するためのフィールド営業ユニットのいずれか、経験や志向に合わせてお任せします。 ①フィールド営業ユニット:クライアントへの提案活動・クロージング ・「OmniaLINK」システムの販売・提案 ・経営課題のヒアリング、システムデモンストレーションなどクライアント折衝 ・業務改善プロセスの策定(品質向上、効率化、業務集約化など)および提案書作成 ②マーケティングユニット:ニーズ発掘と案件化+導入サポート ・クライアントとのアポイントメント取得・調整(カスタマーサクセス) ・システムのスムーズな導入支援(カスタマーサクセス) ・ウェビナー・SNS等による広報活動(インサイドセールス) ・新規顧客の発掘からニーズの可視化と案件化(インサイドセールス) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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【第1営業部】法人営業/コールセンター・事務処理センターの運営提案 /在宅勤務有/プライム市場上場企

同社は、BPO事業会社としてコールセンター・事務処理センター運営のアウトソーシングと、自社開発のPRA/AIソリューションを掛け合わせた、一企業ごとのオーダーメイド型提案を行っています。 第1営業部では、製造業・7業種のセクター・公共(官公庁)の3領域におけるナショナルクライアントの戦略的攻略をミッションに掲げ、未開拓領域の売上拡大と全社成長の牽引を目指しています。DX活用やアウトソーシング化の動向に注目し、アカウントプランの徹底と提案競争力の向上に努めています。 これらを通じて、クライアントのニーズに応える高品質なサービス提供を目指しており、同じビジョンを共有し、事業戦略を推進できる新たなメンバーを募集しています。 ■BPOとは 多くの企業にとって、給与計算や経理などの業務は、「ノンコア業務」。 同社のようなBPO事業会社がその業務プロセスを担うことで、クライアントはメインサービスである「コア業務」に集中できます。 さらに、単なる業務代行ではなく、売上向上や業務効率改善などの経営課題を解決に導くことがBPOのミッションです。 働き方改革や高齢化等による人材不足を背景に、今後さらなる市場拡大が予測されています。 ■業務概要 第1営業部にて、アウトソーシングやDX提案を通じて企業の運営課題を解決する営業担当を募集します。 ▼業務の具体的なタスク 1. クライアントニーズの把握 クライアントとのコミュニケーションを通じて、業務効率化や品質向上に関するニーズを正確に把握します。 また、アウトソース推奨領域・非推奨領域を分析し、最適なソリューションを検討します。 2. 提案活動の実施 DX活用やアウトソーシング化のトレンドを踏まえた提案活動を行います。クライアントの課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することで、提案競争力を高めます。 3. 新規開拓と既存深耕 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を両立させます。共通研修やOJTを通じて習得した営業スキルを活かし、継続的なビジネスチャンスを創出します。 4. ソリューションのクロスセル・アップセル 自社内ソリューションを駆使して、クロスセル・アップセルの機会を見出します。クライアントに対して、一層の価値提供を目指し、長期的なパートナーシップを築きます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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総合職|企業の業務効率化や在宅勤務を推進するクラウドサービスの提案営業【東京】

■募集部門のミッション 自社開発システムである「OmniaLINK」を企業に導入することで、導入企業の業務効率化や在宅勤務化を推進し、働きやすい企業の増加に貢献していきます。 ■営業メイン商材:OmniaLINK(当社開発) OmniaLINKとは、「業務効率化」「在宅コールセンター」を実現する、音声認識標準搭載のコールセンターシステムです。 ■担当クライアント ・業界の限定なし ・事業会社のコールセンター部門、代表電話を受付する部門、情シス部門がメイン ■具体的な業務内容 顧客集客を行うマーケティングユニット、またはシステムを拡販するためのフィールド営業ユニットのいずれか、経験や志向に合わせてお任せします。 ①フィールド営業ユニット:クライアントへの提案活動・クロージング ・「OmniaLINK」システムの販売・提案 ・経営課題のヒアリング、システムデモンストレーションなどクライアント折衝 ・業務改善プロセスの策定(品質向上、効率化、業務集約化など)および提案書作成 ②マーケティングユニット:ニーズ発掘と案件化+導入サポート ・クライアントとのアポイントメント取得・調整(カスタマーサクセス) ・システムのスムーズな導入支援(カスタマーサクセス) ・ウェビナー・SNS等による広報活動(インサイドセールス) ・新規顧客の発掘からニーズの可視化と案件化(インサイドセールス) 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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【ライフライン第2事業部】法人営業/コールセンター・事務処理センターの運営提案 /在宅勤務有/プライ

ライフライン第2事業部では、BPOサービスを通じて社会インフラの安定と成長を支えることをミッションとしています。私たちは、製販一体型の組織として、コンサルティングからオペレーション業務のDX推進まで一貫したサービスを提供し、ライフライン業界のクライアントの経営課題解決に貢献しています。今後も持続的な成長を目指し、営業としてアウトソーシング提案を担っていただく、新たな人材を募集しています。 ■業務内容 ライフライン第2事業部にて、BPOサービスを通じた営業活動を行い、社会インフラの成長に貢献します。 ▼業務の具体的なタスク 1. クライアントニーズの把握 ライフライン業界のクライアントとのコミュニケーションを通じて、業務効率化や品質向上に関するニーズを正確に把握します。 また、アウトソーシングの推奨領域・非推奨領域を分析し、最適なソリューションを検討します。 2. 提案書作成とプレゼンテーション 提案内容を明確に伝えるための提案書を作成し、クライアントへのプレゼンテーションを行います。 3. ソリューション提案 同社のコールセンター・事務処理センター運営やAIツールを活用した最適なソリューションを提案します。 パッケージ型の提案とはことなり、その企業だけのオーダーメイド提案です。 4. 内部調整とプロジェクト推進 社内の関連部門と連携し、提案したソリューションの実現に向けたプロジェクトを推進します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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経理財務マネージャー(管理職)/新宿勤務

【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、単体および子会社決算マネジメント、または連結決算業務マネジメントを担当いただきます。ご経歴、志向性を考慮し、担当いただくユニット(課)を決定いたします。 ■担当ユニットにおける日次業務の管理 ■決算業務(月次・四半期、年次) ■決算書、事業報告資料の作成 ■監査法人および税理士対応 ■メンバーマネジメントおよび育成 【実現できるキャリア】 ■ジェネラリスト型:経理マネ-ジャーを起点として、他コーポレート部門の管理職、経営幹部を目指す ■スペシャリスト型:経理・財務の専門的スキルのほか、会社の課題に対し財務・税務面での提案・間題解決を行う。タスクフォースに参画し手腕を発揮する ■共通:会社が急成長するフェイズに立会い、経営層に対しての提言や、様々な施策立案や実行に対して主体的に参加するという経験を積むことができる 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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【山口県】週休3日!ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!

【仕事内容】 ■店舗にて調剤業務、在庫管理などを行って頂きます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山口県光市 ■最寄駅・・・JR山陽本線「光駅」車5分 ■営業時間・・・月・火・水・金 9:00~18:00 土曜日9:00~17:00 ■処方科目・・・耳鼻科 その他 ■休日・・・木、日、祝 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】400万円 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
勤務地
山口県光市
株式会社島田調剤

【青森県弘前市】土日休み/有給消化率ほぼ100%/残業10時間未満

【仕事内容】 薬局にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地 ・・・青森県弘前市 ■最寄駅 ・・・弘南鉄道大鰐線「弘高下駅」より徒歩7分  ■営業時間・・・月~金/8:30~17:30(13:00~14:00閉局) ■定休日 ・・・土曜日、日曜日、祝日  ■薬歴  ・・・電子薬歴 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】20.0万円 以上 【年収】450万円~650万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7、12月) ■昇給:年1回(6月)
勤務地
青森県弘前市
紅屋商事株式会社

【東京都/港区】高齢者住宅にて営繕・ドライバーの募集《契約社員》

建物設備営繕業務が中心で、入居者さまの送迎業務も行っていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.0万円~ 備考: 賞与あり 年2回 2.0ヵ月分(過去実績)
勤務地
東京都港区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【埼玉県/所沢市】完全週休2日制◎リハビリ型デイサービスにて生活相談員のお仕事です♪<正社員>

リハビリ型デイサービスにおける生活相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■送迎業務(運転・添乗) ■その他付随業務 <開設>2023年4月 <定員>15名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.0万円~28.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】180,000円 ■昇給:あり 1%/年 (過去実績) ■賞与:年2回 1.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
埼玉県所沢市
医療法人社団光志会 風ステーション航空公園店

【静岡県/袋井市】マイカー通勤OK☆住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 280万円~350万円 月収 22.0万円~25.0万円 ※資格手当・職務手当・処遇改善手当込み 備考: 【賞与】年2回
勤務地
静岡県袋井市
株式会社平成 住宅型有料老人ホーム明里

【栃木県/宇都宮市】研修制度充実◎介護付き有料老人ホームでのケアマネージャーの募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成等の計画作成担当業務 ・食事、排泄、見守りなどの介護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 26.6万円~27.6万円 備考: 【基本給】199,440円~209,760円 【昇給】あり 【賞与】年4回(計 0.50ヶ月分※過去実績)
勤務地
栃木県宇都宮市
ミモザ株式会社 ミモザ宇都宮上戸祭