早期キャリアアップも実現可!大手コンビニチェーンの【SV候補】
株式会社コミュニティー京成
- 千葉県
- 給与 月給22万5,000円〜+各種諸手当+賞与年2回 \SVのモデル年収⇒631万円です!/ 役職なし:320万〜380万円 アシスタントマネージャー(AMG):350万〜410万円 マネージャー(MG):450万〜530万円 エリアマネージャー(統括):580万〜650万円 \初年度月収例26〜32万円(各種手当含む)/ 【モデル月収例】 入社1年目/月収26万円(家族手当なし、住宅手当なし 残業時間:26時間) 入社1年目/月収28万円(家族手当なし、住宅手当あり 残業時間:26時間) 入社1年目/月収30万円(家族手当あり、住宅手当あり 残業時間:26時間) ※残業代は時間に応じて別途追加支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回 ※昨年度4.62か月分(年3回支給)
- 正社員
【スタッフ⇒店長⇒SVとキャリアアップ】入社後はファミリーマートの店舗運営業務を担当。将来的にはエリア全体の管理や新店舗の立上等もお任せします【▼まずはスタッフ業務から】(約1〜3年)最初は接客や商品陳列といった業務を担当。業務に慣れてきたら、売上や商品の管理商品の発注スタッフの採用・育成シフトの作成販促業務、売場づくりなどをお任せしていきます。接客やお店作りのイロハをここでイチから学んでいきましょう。【▼次は店長職にチャレンジ】(5年〜10年)現場スタッフを動かしながらより円滑な店舗運営に挑戦します。現場をより上手く回せるようになれば「今日は予定があるから8時出勤しよう」など自分の働く時間に大きな裁量を持てますし、チーム全体で売上を上げていければ早期のキャリアアップも目指せます。※当社では、店長職になるための昇進試験を設けています。昇格試験を受ける時期は選択できるので自分のペースでキャリアを歩めます。【▼SVとして活躍】エリア全体をマネジメントしながら会社全体の売上アップに貢献します。また、ニーズの高い事業であるため新店舗の立上などにも参画できます。応募方法ご応募の際は、マイナビ転職内の「応募フォーム」よりご応募ください。お問い合わせがございましたら「質問フォーム」をご利用ください。【応募書類の取り扱いに関して】ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者取締役社長 平 敏久事業内容【運営事業】■リテール事業部・ファミリーマートの運営 60 店舗・コインランドリー「洗濯くん」の運営 1 店舗■フード・サービス事業部・カフェ&サカバ「プロント」の運営 4店舗・ベーカリー「リトルマーメイド」の運営 3 店舗・スーパー銭湯「笑がおの湯」の運営 1 店舗■京成トラベルサービス事業部・旅行カウンター業務・ツアー企画・旅行添乗・法人、学校への営業(修学旅行など)・京成電鉄からの受託業務(鉄道・バスの定期券販売、スカイライナーチケットの取り扱い)等※2025年10月1日に同京成グループ企業「京成トラベルサービス株式会社」合併に伴い発足本社所在地千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3F



