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フードビジネスの専門商社の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】創業130年以上の食品パッケージ専門商社の物流管理職|年間休日122日|愛知

同社物流拠点における物流管理業務全般を担当します。 入社後2日間の本社研修の後、現場で2~3か月程度、先輩につきOJTで物流管理に関わる知識スキルを習得していただきます。 【具体的には】 ●在庫管理(需要予測に基づいた最適な発注管理) お客様の需要に応じるだけではなく、納品数の予測もしていただきながらお客様の在庫をゼロにすることなく発注を行うことが物流管理職に求められることとなります。 営業とも積極的にコミュニケーションをとることで情報収集を行ったり、過去の出荷データや季節や今後の売れ行きなどを分析して在庫の適正値を考えていただきます。 ●業務効率の改善(ロケーション管理、生産性向上のための各種業務改善) ●物流委託先との折衝業務や社内営業担当からの情報共有 ※3,000~4,000アイテムの在庫を管理します。 ※安定供給とローコスト物流の両立のためPDCAを回し改善を行います。 ●庫内管理 倉庫内で梱包作業をしていただいているパートの方のシフト管理や怪我無く働いてもらうための環境を整えていただきます。 ●配送管理 無駄なく、効率よく配送ができるように配送ルートを考えたり、配送トラックの手配も行い時間通りに配送が行き届くように管理していただきます。 【1日の仕事の流れ例】 ▼8時15分「出社」 ▼8時30分「朝礼・環境整備」 ▼9時以降「発注・在庫管理など」 ▼12時以降「お昼休憩」 ▼13時以降「改善点のヒヤリングや在庫管理のデータ分析」 ▼15時以降「物流会社との打ち合わせ」 ▼17時以降「当日の出荷確認・営業へ報告・打ち合わせなど」 ▼18時30分「退勤」 【職場の雰囲気・社風】 同社は役職・社歴・年齢に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です。 事実、離職率は4%で和気藹々と働くことのできる風土が根付いています。 【同社の強み】 WMSを中心にIT化の推進や物流機器導入、また物流ABCにより正確なコスト分析を行うことで課題点を発見して改善へ繋げてローコスト物流体制を構築し、顧客のニーズに正確・迅速に応えるとともに、食品インフラを維持し日本の食生活を支える安定供給体制を構築しています。会社の成長戦略の柱の一つが高品質物流網構築であり、その根幹である物流管理職の採用と育成が急務となっています。

フードビジネスの専門商社

【20代歓迎】【未経験からの営業事務】 創業130年以上の食品パッケージ専門商社|残業5時間以下|東京|転居無し

営業事務として、社内外の調整業務や電話対応、データ入力等をお願いいたします。 必要な知識は入社後学んでいただけます。 【具体的には】 ●営業サポート(顧客対応も有) ●受注処理入力 ●受注伝票の作成 ●見積書、請求書の作成・発行 ●電話・来客の応対 ●その他庶務業務(社内備品管理等) ●サンプル手配等営業社員からの依頼事項等 【環境】 誰かひとりしかできない仕事をつくらないので、特定の人に負担がかかったりせずみんなで協力して業務を行う環境です。 【プライベートを大切にしながら活躍】 残業はほぼありません。 そのため、仕事・プライベート共に充実できます。 完全週休2日制(月1~2回程度土曜当番がありますが、その場合は平日に別途休みが取得できます)。 自分にしかできない仕事がないため、休日に会社から問合せの連絡もありません。 【職場の雰囲気・社風】 同社は役職・社歴・年齢に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です。 事実、離職率は4%で和気藹々と働くことのできる風土が根付いています。 【入社後のフォロー体制】 同社はブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。 業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。 【キャリアアップ】 ご希望と適性に応じて、地域限定総合職(事務職)へのキャリアアップを目指すことも可能です。 地域限定総合職では、より責任のある業務に携わったり、管理職を目指すことができます。 また、過去には希望により営業職へキャリアチェンジされた例もあり、挑戦できる社風があります。

フードビジネスの専門商社

【20代歓迎】食品パッケージ専門商社の企画ルート営業職|創業130年の老舗商社|地域限定総合職

お弁当の包装など食品パッケージの企画提案を担当します。 食品スーパー、食品工場、外食産業等の顧客との関係を築きながらニーズや課題を引き出す深耕営業です。 食品包装やパッケージの他、機械や備品、物流、ITなどのサービスを提供し、フードビジネスの課題解決に貢献します。 【担当社数】20~30社程度 ※担当顧客の規模によって変動します。 (既存客が9割、新規先は定期訪問先や既存客からの紹介先が多い) 【ご訪問件数/日】3~5件程度 【やりがい】 ●押し売り型でなく顧客が本当に必要な商品を提案する営業スタイルの為、真に顧客に喜ばれる実感が持てます。 また、自分ならではの提案が採用された時には大きなやりがいが得られます。 ●有名店の売り場プロデュースや商品企画に一部関わることも可能です。 エコやフードロスなどの社会問題に対して商品提案を行い、社会貢献に繋がる仕事でもあります。 例)商品企画:新商品をリリース予定なので容器やデザインの相談に乗ってほしいなどの依頼を頂く ●取り扱い商品がスーパーやコンビニでお弁当やお総菜、デザートが入っている容器等なので、自身の仕事を目に見て実感することができます。 【研修制度】 ●入社後2日間の研修後、配属先で3ヶ月程先輩と一緒に仕事の仕方、商品、物流について学んでいただきます。 ●ブラザー・シスター制度を導入しており、困ったときにはすぐに相談できる環境があります。 ●他には仕入先勉強会や社内講師、外部の研修なども実施しています。 【キャリアアップ例】 ●担当→主任→係長と自部門のマネジメント職(係長)を目指していただきます。 今後、組織拡大に伴い昇格の幅が広がったり、総合職へ転身したりなどの事例が出る可能性もあります。

フードビジネスの専門商社

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フードビジネスの専門商社の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】自動車部品などの専門商社の品質保証職|リモート勤務あり|WLB◎

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で品質保証職を担って頂きたいです。 【品質保証】 ●納入部品に不備があった場合の対応 ●取引先に出向いての品質調査 ●工業製品での使用が禁止・規制されている環境負荷物質のチェック ●仕入先の会社の体制確認 ほか 【リモート勤務について】 同社ではリモートワーク制度を導入しており、在籍している社員が活用しています。 通勤の時間が削減されるので、出勤前と退勤後のプライベートの時間が充実するはずです。 なお、出社回数等の決まりはありませんが、多くの社員が締日である月末月初や社用車を取りに行くタイミングで、月に4回程度出社しています。 【入社後の流れ】 期間がしっかりございますのでこの研修を通して 各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。 ※研修期間は出社していただきます。

ねじの専門商社

【20代歓迎】金属専門商社の営業職|年間休日122日|転勤なし|残業なし|ノルマなし

同社の営業職として、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●大手メーカーの購買部担当者との信頼関係構築 ●商品開発の相談やヒアリング ●試作・量産品の製作 ●品質管理 【会社の強み】 非鉄金属などの金属材料を中心に国内外より調達しており、 100社程ある加工ネットワークを活用しながら、顧客のニーズに沿った製品を提供しております。 取引先にも各種大手メーカーがと実績があり、事業で売上20億規模、90年以上の歴史を誇っております。 【お仕事の魅力】 社内の人間関係が非常に良好なので高い定着率となっております。 営業手法は、主に既存顧客への提案営業となります。 決まった型はなく、個々の営業の裁量が非常に大きいのも特徴です。 もちろんはじめはしっかりと教育していくため、未経験でも安心して入社いただけます。

金属の専門商社

【20代歓迎】自動車部品などの専門商社の購買職|リモート勤務あり|WLB◎

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で購買職を担って頂きたいです。 【購買】 顧客が希望する製品の見積~調達移管迄を行う部署です。 ●見積業務(内容精査) ●新規商権の立上げ ●製造会社の製品PR ●業務改善 ※専門知識がない人でも働ける環境です。 【リモート勤務について】 同社ではリモートワーク制度を導入しており、在籍している社員が活用しています。 通勤の時間が削減されるので、出勤前と退勤後のプライベートの時間が充実するはずです。 なお、出社回数等の決まりはありませんが、多くの社員が締日である月末月初や社用車を取りに行くタイミングで、月に4回程度出社しています。 【入社後の流れ】 期間がしっかりございますのでこの研修を通して 各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。 ※研修期間は出社していただきます。

ねじの専門商社

【20代歓迎】自動車部品などの専門商社の総合職|リモート勤務あり|WLB◎|ノルマ無し

自動車製造用部品を中心とした各業界向けの部品を扱う総合商社である同社で総合職(営業、購買、調達、品質保証)を担って頂きたいです。 入社してからそれぞれの適性を見て営業や調達に配属されるイメージです。 【営業】 自動車メーカー向けを中心に、電気機器や車輛・住宅設備用の部品を扱う営業職です。 既存顧客の対応がメインになります。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や自社製品の提案など 通常業務を行いながら、大型案件のコンペに向け3~4年単位で準備を進めていくのが仕事のイメージです。 【購買】 顧客が希望する製品の見積~調達移管迄を行う部署です。 ●見積業務(内容精査) ●新規商権の立上げ ●製造会社の製品PR ●業務改善 ※専門知識がない人でも働ける環境です。 【調達】 量産注文の納期管理や輸出入に携わる部署になります。 ●量産注文の納期管理 ●貿易実務(INV作成・通関業者とのやり取り) ●検収業務 ●サプライチェーンマネジメント 【品質保証】 ●納入部品に不備があった場合の対応 ●取り引き先に出向いての品質調査 ●工業製品での使用が禁止・規制されている環境負荷物質のチェック ●仕入先の会社の体制確認 ほか 【リモート勤務について】 同社ではリモートワーク制度を導入しており、在籍している社員が活用しています。(週4ほど) 通勤の時間が削減されるので、出勤前と退勤後のプライベートの時間が充実するはずです。 【入社後の流れ】 入社後は各部署を回っての研修がございます。 期間もしっかりございますのでこの研修を通して 各部署の仕事の内容や商材についての知識をじっくりと学ぶことが出来ます。 ※研修期間は出社していただきます。 【年間休日に関して】 年間休日は115日ですが、1年目でも有給は7日程取得しているので 初年度でも120日近くはしっかり休む事は出来ます。

ねじの専門商社

【20代歓迎】青果物の専門商社の営業職|東京都|転勤なし

同社の営業職として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●全国の農業生産者から青果物の仕入れ(品目ごとに担当が決まっています) ●淀橋市場において、個人青果店、スーパーマーケット、量販店のバイヤーに対して青果物の販売 ●気候、市場占有率、相場、生産者との関係性などを考慮しながら、商品の価格決定 ●農業生産者に対し、情報提供やアドバイス ●生産地への出張 ●生産者とコミュニケーションを取りながら情報収集 ●ロジスティクスや予冷庫の管理 【お仕事の特長】 入社後3年以上の希望者を対象に、役員面接等の選抜制により、せり人の資格をとることができます。 資格ありの社員はせりに参加することができます。 また、新入社員は2カ月程度の研修を行います。 2023年から内容をグレードアップし、より業務を深く理解し、スキルを身に付けられるプログラムにする予定です。 知識ゼロからの出発でも不安なく仕事に就くことができます。

青果の専門商社

【20代歓迎】創業92年の老舗商社の営業職|年間休日120日以上の優良企業|大阪・京都勤務

既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【営業スタイル】 ■取引先(既存9:新規1) すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品(コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど) ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。 【研修制度】 現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。 焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。 (※京都配属の方は1ヶ月程度、大阪本社で研修を実施します) 【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる 【社内の雰囲気】 役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。 そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。 提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。

電気の専門商社

【20代歓迎】【第二新卒歓迎】電気・電子部品の商社のルート営業職|創業95年|休日125日|モノづくりに関われる

既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【営業スタイル】 ■取引先 すでに取引のある中小メーカーを中心に、50社前後を担当いただきます。 ※99%が既存顧客となります ※基本的に社用車を利用しての営業活動です。 ■商材 ●電気・電子部品(コネクタ、スイッチ、タッチパネルなど) ●工場で使用される大型制御装置やシステム ※同社の製品は、スマホや家電などのモノづくりを支えています。 【1日の流れ】 ●出社 ●顧客からの注文・書類確認 ●電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ (外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います) 【研修制度】 現場に配属後も、業務に慣れるまでは先輩社員が営業に同行します。 焦らず着実にスキルを身につけて頂ける環境があります。 既に取引のあるお客さま先を中心に、スイッチやコネクターといった電子部品や、工場でモノづくりを支える産業機器の法人営業を担当します。 【身につくスキル】 ●価格交渉や納期交渉を目上の方に行うので、提案力を身に着けることができます。 ●社会の動向を一般の方よりも早く、情報を把握することができる 【社内の雰囲気】 役職関係なく、「〇〇さん」と呼び合うフラットな職場です。 そのため、相談も提案がしやすい雰囲気です。 提案したアイデアが採用されるなど、若手・ベテランに関係なくキャリアアップができます。

電気の専門商社

【20代歓迎】【入社実績あり】社会を素材で支える専門商社の営業職|年間休日124日|東京|転勤なし

同社は、鉱産物や金属粉末などを取り扱う専門商社です。 アジア圏を中心とした諸外国より、「工業用原材料」「研磨材・研掃材」「溶接材料」「農業用肥料」の4分野の多種多様な製品を輸入しており、納入先の要望に合わせ、国内で管理された自社工場で粉砕加工を施すことにより高品質で安定した供給をしています。 【具体的に】 蛍石などの鉱産品や、鉄粉やマグネシウムといった金属粉末などを扱う「工業用原材料の営業職」としてご活躍いただきます。 ※取扱っている分野に留まらない新たな販売先・販売商品の開拓を目指しています。 すでに取り扱っている商品の他分野への展開や、まったく新しい商品の発掘等に取り組んでいきます。 ■企画・提案 ●既存8~9割、新規1~2割 ●お問い合わせがほとんどですが新規の場合はDMやテレアポを行うこともございます。 ※テレアポは人によりますが1年目の方が10~15件で2件アポイント獲得しております。 平均は20~30件で1~2件程度です。 ■見積書作成 ●契約につながった場合は見積りを出し見積書を作成します。 ■値段の選定 ●まずは取扱商品を先輩社員と覚えながら値段についても学んでいきます 【1日のスケジュール例】 8時40分:出社 8時45分:メールチェック 9時00分~12時00分:見積書の作成・値段の選定 13時00分~16時:00分:お打ち合わせやクライアント対応 ※クライアント先によって変動ございます 16時00分~18時00分:見積書の作成・値段の選定や翌日の準備 18時00分頃:退社 【入社後の流れ】 入社 2週間~4週間:先輩社員との同行 1~3か月:商材の理解(自分のペースで覚えていきましょう) 3ヶ月~1年:提案のチャレンジ(先輩に同行して頂きながら自ら提案にチャレンジしましょう) ※3年を目安に提案・企画だけでなく事務作業など全般をできるように一緒に成長しましょう 【取引先例】 大手鉄鋼メーカー、大手ガラスメーカー、鉱物を取り扱っているアジア企業(中国が中心) 【魅力】 ●アジア圏を中心とした諸外国の多種多様な製品を輸入 ●ルート営業を中心 ●お客様の要望があれば、海外の鉱山や工場への視察もあり ●年間休日124日

鉱産物の専門商社

【20代歓迎】タイヤ専門商社のピットスタッフ職|タイヤ交換・整備|埼玉県|転勤なし|住宅手当支給

アルミホイール&タイヤのメカニック(組込み)・整備を担当します。 【具体的には】 同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。 クルマを作業場に入れる  ▼ 指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する  ▼ タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む  ▼ 新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認  ▼ 作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了 チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。 入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。 先輩社員が優しく教えてくれるため、2~3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。 1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。 【入社後の流れ】 店舗にてOJT研修を実施します。 まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。 現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。 2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。

タイヤの専門商社

【20代歓迎】タイヤ専門商社の販売スタッフ|埼玉県|転勤なし|住宅手当支給

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理 など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 (タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など) また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。

タイヤの専門商社

【20代歓迎】【既存のお客様と長い関係を構築する】電気機器メーカーの営業職|土日祝休み|転勤無し|既存営業

基本的には既存のお客様に対して、配電盤などの提案活動をお任せします。 まずは見積書作成からはじめ、先輩社員と共に営業活動を行なうことで、営業担当として独り立ちしていただきます。 徐々に大きな建物・お取引先が担当としての業務をお任せします。 【配電盤とは?】 あらゆる建物の内部で使われる装置。 電力会社から送られてくる高電圧の電気を受け、施設内の安全に使える電圧に変換し、各場所へと分配する役割を担っています。 電機を使用するために、欠かせない設備です。 【仕事の流れ】 ①案件獲得 個々人の担当業務のキャパシティなどをふまえて、担当案件が割り振られます。 ※1人あたりの担当企業数は、5社~10社ほど。案件の規模に応じて担当数を調整します。 既存のお客様のみで、新規テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ②受注情報作成 納期や仕様についての希望など、案件の概要を確認したら、商品の製造に必要な受注情報を作成します。 ③情報収集&打ち合わせ お客様へのヒアリングを行ない、自社内の技術部門との打ち合わせを行ないます。 ④設計図の作成依頼 打ち合わせで決まった情報を設計部に伝え、設計図の作成を依頼します。 ⑤工程管理 設計図が完成したら、生産部門に製造を依頼。納期までに納品できるよう、関係各所の調整を進めます。 ※1件あたりの受注~納品完了までは、半年~2年ほどです。 ⑥アフターフォロー 現場へ納品後に、技術的な調整などを追加で依頼される場合も。技術部門と連携して対応します。 【発注元】関電工、きんでん、東光電気工事等の電気工事・設備工事会社、JFEエンジニアリング等のプラント系会社です。 ゼネコンや設計事務所からの紹介の場合もあるため、担当者や工事責任者との関係づくりも重要です。 【研修体制】 入社1~2ヶ月:基礎知識を教えていきます。専属の教育担当がトレーニングを実施します。専門用語を覚えながら、並行して見積もり書の読み方なども教わりつつ、独り立ちするための準備を進めていきます。 ▼ 入社2~3ヶ月目:現場に出て実践的な経験を積む期間。 入社後1~2年間:OJT研修。お任せする案件の規模も少しずつ大きくしていきますので、着実に仕事の幅を広げることができます。

配電盤の専門商社

【20代歓迎】タオル専門商社のルート営業職(企画・提案)|大阪|転勤なし

お客様から求められるタオルは千差万別です。 厚手のタオル、薄手のタオル、柄のタオル、カラーのタオルなど様々なニーズが求められます。 それらの要望にお応えし、使用して喜んでいただける商品を提案します。 【具体的には】 お客様は問屋・雑貨屋・企画会社などの法人企業です。 なかには、イベントやコンサートグッズのタオル、銀行ノベルティアイテムのタオル、関連ギフトのタオルなど、あなたが身近に触れているものも同社で企画・販売しています。 お客様の要望をヒアリングし、どの規格でどの材質でどういったタオルをいつまでに作るか、提案営業をします。 (例) 「●月までに1000枚、グッズ用にこんなタオルがほしい」 →期限がせまっているので、1000枚作るには●●製のこの質の生地で対応しましょう。 あと●センチ短くして、800枚ならもう少し良い質でできますが…?等 厚手のタオル、薄手のタオル、柄のタオル、カラーのタオルなど様々なニーズが求められます。 それらの要望にお応えし、喜んでいただける商品を提案します。 【同社の魅力】 ●皆様が携わるのは自社オリジナル商品とOEM商品の2つ 商社として多彩な商品を取り扱う一方で、自社オリジナル製品の生産にも力を入れており、製造部門を外部の協力工場に依頼するOEM生産を行っています。 自社工場をもたないファブレスメーカーとしての機能も大きく支持され、常にメーカーサイドのスタンスから生活者の感性を商品化へとプロデュースしてきました。 ●残業はほとんどありません。  休日出勤もないため、仕事とプライベートをうまく両立させていくことも可能です。 【入社後は】 入社前にタオルに関する知識の有無はまったく問いません。 やる気と少しの謙虚さを持って行動が出来れば十分に力を発揮していただけます。 まずは社内で知識を身に付けていただき、先輩の同行から始めます。 ひとつでも多くの商品を創造し、市場へと流通していく喜びを、同社と一緒に分かち合ってください。

タオルの専門商社

【20代歓迎】タイヤ専門商社のピットスタッフ|タイヤ交換・足まわり整備|関西|転勤なし

アルミホイール&タイヤのメカニック(組込み)・整備を担当します。 整備士取得支援制度有!「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフを増員募集!資格や経験は一切不問です。 【具体的には】 同社が扱う1000種類以上のタイヤやホイール取り付け、およびメンテナンスを行います。 クルマを作業場に入れる  ▼ 指示書を見てタイヤの種類・サイズを確認する  ▼ タイヤチェンジャー、バランサーを使いタイヤを組む  ▼ 新しいタイヤをクルマに取り付け、ナットの締まりを確認  ▼ 作業完了書を記入し、車を駐車場へ戻して完了 チームメンバーと協力しながら、ペアで作業を行います。 ●特徴 ▽作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分~20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。 ▽作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。また、各店舗にはピット場があり3台のクルマを同時に作業ができます。 ●キャリアアップ・キャリアチェンジが可能 経験を積めば、現場責任者であるピット長や店長のポジションも十分狙うことが可能です。そのほか、他部門に進みたいなどキャリアチェンジも可能です。希望や適性に応じるため、将来のキャリアを着実に描けます。 入社する方のほとんどは経験も資格もない方々です。 先輩社員が優しく教えてくれるため、2~3ヶ月で一通りの工程を覚えることができます。 1台のクルマを2、3人で作業することもあるため、一体感を持って作業ができるのが楽しみの一つです。 【入社後の流れ】 入社後2週間は初期研修を東大阪店にて実施 その後配属先の店舗にてOJT研修を実施します。 まずは工具や機械の使い方を覚えたり、基礎の基礎からスタートできます。 現場の流れに慣れてきたら実務に挑戦。 2名以上がペアになって作業を行い、熟練の先輩によるサポートを受けながら進めていけるので、ムリをすることなく着実にスキルアップできます。

タイヤの専門商社

【20代歓迎】タイヤ専門商社の販売スタッフ|賞与3か月・ノルマなし|大阪府/兵庫県

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理 など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 (タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など) また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 ●職場環境 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。 年齢が近いスタッフが多いため上下関係は厳しくなく、フランクなコミュニケーションスタイルです。販売スタッフだけでなく、ピットスタッフ等とも和気あいあいとした雰囲気で協力・連携して業務を進めています。 ●プライベート重視の働き方が可能 販売職では珍しい、年間休日115日(計画有休5日を含めると120日)。月8~10日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 【キャリアパスについて】 メンバー⇒主任⇒サブリーダー⇒リーダー⇒店長 と様々なポジションがございます。ご経験や実力に応じて、昇格・昇給していただきます。 【働き方】 シフト制9:00~20:00 ・A勤9:00~18:00 ・B勤9:45~18:45 ・C勤11:00~20:00 ◎見なし残業ナシ!残業代はすべて支給します ◎残業は月平均20時間程度

タイヤの専門商社

【20代歓迎】青果物商社のルート営業職|一部リモート|茨城県|転勤なし

水戸市公設地方卸売市場にて、農協・農家から仕入れた青果物の販売をお任せします。 【主な1日の流れ】 05:00~ 仕入れ・販売      (出荷された野菜などの値段を決め、買受人と交渉して販売) 08:00~ 休憩 09:00~ 事務処理      (当日の売上整理、PCでの最終チェック) 12:00  退社 17:00~ 翌日の準備(リモートワーク)      (翌日の仕入れや注文対応) 【主なクライアント先】 水戸市への申請で売買参加資格権を所持した小売業者(スーパー、八百屋など) 【お仕事の特徴・やりがい】 ●相対売り方法での販売(競りではなく、1対1の話し合い) ●品目単位で担当分け(きゅうり、じゃがいも など) ●新規開拓ナシ(既存顧客との信頼関係の構築が大切) ●朝早い勤務(午後の時間が魅力的/ワークライフバランス抜群) ●将来的には、値付けや在庫のコントロールの経験が積める 【安心のサポート体制】 入社後まずは、事前注文の整理、フォークリフトでの仕分け場所への荷物運搬などの業務からスタートします。 先輩社員の指導の下、2~3年程かけて経験を積みます。 (季節により産地が異なり、サイクルが1年単位のため、慣れるのに時間はかかる想定です。) 入社後は、フォークリフト免許を取得していただきます。(会社負担) 入社半年でリーダーとなった中途入社者の事例もあります。

青果物の専門商社

【20代歓迎】建築塗料・防水材の専門商社の人事総務|年間休日120日|転勤無し|横須賀

業界を引っ張るリーディングカンパニーの顔として、人事総務のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ■総務領域 ●社内規定の整備、運用 ●経理補助 ●フロー改善 ●労務管理 ●各種庶務業務 ■人事領域 ●新卒採用の日程調整 ●面接準備 ●採用企画 ●新入社員研修 バックオフィス業務の幅を広げたい方、未経験から挑戦したい方お待ちしております。 【入社後は】 先輩社員と一緒に仕事をしながらOJT研修という形で進んでいきます。 未経験の方でも活躍が出来るように教育体制を整えております。 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。

塗料・防水材の専門商社

【20代歓迎】【神奈川売上NO.1!】建築塗料・防水材の専門商社のルート営業職|未経験歓迎|年間休日120日

取り扱っている塗料の種類は3,000種類以上です。 塗料・防水材の専門商社である同社にて、営業所の地域のお客様(塗装・防水業を仕事にしている会社)を担当し、商品や施工方法などについての技術的な問い合わせや、商品の見積交渉、注文等を行っていただきます。 【具体的には】 ●お問合せ対応 ●見積もり交渉 ●受注・確認 ●現場状況の診断 ●原因調査 ※メーカーの技術員と一緒に現場の状況を診断したり、クレームが起きた場合の原因の調査も行います。 ●定期勉強会・親睦会の企画運営 など 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。 【研修期間】 ●入社~3ヶ月 塗料の種類、仕事をするうえで必要となる専門用語などを学びます。 取り扱う塗料は「断熱効果のある塗料」「落書き防止効果のある塗料」「防カビ効果のある塗料」などその数3,000種類以上にものぼるため、ゆっくり覚えていってください。 ●4ヶ月〜6ヶ月 先輩営業に同行して、提案の仕方、トークのコツなどを掴みます。              ↓ ●7ヶ月〜12ヶ月 プレ目標を持ち、先輩からお客様を引き継いでいきます。 お客様にとって、我々営業はプロです。 お客様の注文にプロとして答えられるように、同社としては一人前になるまで「3年」はかかると考えています。 大変なことも多々ありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはかり知れません。

塗料・防水材の専門商社

【20代歓迎】建築塗料・防水材の専門商社のルート営業職|未経験歓迎|年休120日|茨城

取り扱っている塗料の種類は3,000種類以上です。 塗料・防水材の専門商社である同社にて、営業所の地域のお客様(塗装・防水業を仕事にしている会社)を担当し、商品や施工方法などについての技術的な問い合わせや、商品の見積交渉、注文等を行っていただきます。 【具体的には】 ●お問合せ対応 ●見積もり交渉 ●受注・確認 ●現場状況の診断 ●原因調査 ※メーカーの技術員と一緒に現場の状況を診断したり、クレームが起きた場合の原因の調査も行います。 ●定期勉強会・親睦会の企画運営 など 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。 【研修期間】 ●入社~3ヶ月 塗料の種類、仕事をするうえで必要となる専門用語などを学びます。 取り扱う塗料は「断熱効果のある塗料」「落書き防止効果のある塗料」「防カビ効果のある塗料」などその数3,000種類以上にものぼるため、ゆっくり覚えていってください。 ●4ヶ月〜6ヶ月 先輩営業に同行して、提案の仕方、トークのコツなどを掴みます。              ↓ ●7ヶ月〜12ヶ月 プレ目標を持ち、先輩からお客様を引き継いでいきます。 お客様にとって、我々営業はプロです。 お客様の注文にプロとして答えられるように、同社としては一人前になるまで「3年」はかかると考えています。 大変なことも多々ありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはかり知れません。

塗料・防水材の専門商社

【20代歓迎】建築塗料・防水材の専門商社のルート営業職|未経験歓迎|年休120日|東京府中

取り扱っている塗料の種類は3,000種類以上です。 塗料・防水材の専門商社である同社にて、営業所の地域のお客様(塗装・防水業を仕事にしている会社)を担当し、商品や施工方法などについての技術的な問い合わせや、商品の見積交渉、注文等を行っていただきます。 【具体的には】 ●お問合せ対応 ●見積もり交渉 ●受注・確認 ●現場状況の診断 ●原因調査 ※メーカーの技術員と一緒に現場の状況を診断したり、クレームが起きた場合の原因の調査も行います。 ●定期勉強会・親睦会の企画運営 など 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 【研修期間】 ●入社~3ヶ月 塗料の種類、仕事をするうえで必要となる専門用語などを学びます。 取り扱う塗料は「断熱効果のある塗料」「落書き防止効果のある塗料」「防カビ効果のある塗料」などその数3,000種類以上にものぼるため、ゆっくり覚えていってください。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。 ●4ヶ月〜6ヶ月 先輩営業に同行して、提案の仕方、トークのコツなどを掴みます。              ↓ ●7ヶ月〜12ヶ月 プレ目標を持ち、先輩からお客様を引き継いでいきます。 お客様にとって、我々営業はプロです。 お客様の注文にプロとして答えられるように、同社としては一人前になるまで「3年」はかかると考えています。 大変なことも多々ありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはかり知れません。

塗料・防水材の専門商社

【20代歓迎】【神奈川売上NO.1!】建築塗料・防水材の専門商社のルート営業職|未経験歓迎|年休120日|青葉

取り扱っている塗料の種類は3,000種類以上です。 塗料・防水材の専門商社である同社にて、営業所の地域のお客様(塗装・防水業を仕事にしている会社)を担当し、商品や施工方法などについての技術的な問い合わせや、商品の見積交渉、注文等を行っていただきます。 【具体的には】 ●お問合せ対応 ●見積もり交渉 ●受注・確認 ●現場状況の診断 ●原因調査 ※メーカーの技術員と一緒に現場の状況を診断したり、クレームが起きた場合の原因の調査も行います。 ●定期勉強会・親睦会の企画運営 など 【同社の魅力】 ●経営理念は「ありがとう」と「笑顔」の溢れる会社 お客様とメーカーと同社が一丸となって発展していく「パートナーシップ」を第一目標とし、それを体現する業界唯一の組織として、同社の信頼の基盤になっています。 ●他の会社にはない「社風の良さ」があります。人に対してはおせっかいなぐらい関わろうとしますし、人をほっときません。 業界内では珍しく、20代、30代の比率が高く、若手が活躍しており、みんなで会社やチームを盛り上げようという環境があります。 【研修期間】 ●入社~3ヶ月 塗料の種類、仕事をするうえで必要となる専門用語などを学びます。 取り扱う塗料は「断熱効果のある塗料」「落書き防止効果のある塗料」「防カビ効果のある塗料」などその数3,000種類以上にものぼるため、ゆっくり覚えていってください。 ●4ヶ月〜6ヶ月 先輩営業に同行して、提案の仕方、トークのコツなどを掴みます。              ↓ ●7ヶ月〜12ヶ月 プレ目標を持ち、先輩からお客様を引き継いでいきます。 お客様にとって、我々営業はプロです。 お客様の注文にプロとして答えられるように、同社としては一人前になるまで「3年」はかかると考えています。 大変なことも多々ありますが、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけたときの喜びはかり知れません。

塗料・防水材の専門商社

【20代歓迎】鉄鋼専門商社の営業職|東京・大阪・名古屋・九州

日本製鉄のグループ会社として、電磁鋼板を自社工場で加工して卸す専門商社の提案型営業をお任せします。 既存顧客への営業になります。 ※電磁鋼板とは… 発電機や変圧器、モーターの鉄芯などに使用されており、自動車、新幹線、家電といった身近なものまで、幅広い分野で必要不可欠な素材。 電流を流すと電気→磁気に変換されモーターが駆動します。 【具体的には】 電機業界の顧客に対し、ニーズに合った製品を提供できるよう、 日本製鉄の鉄鋼製品を自社工場で加工し納品します。 【1日の流れ】   9:00  出社 メール確認、スケジュール確認、書類整理   9:20  加工先指示・調整業務(納期、製品納入重量等)、社内会議  11:00 見積書作成(自動車向け試作材等)  12:00 昼食  12:45 加工先訪問(加工、品質関連の打合せ)  16:00 帰社、社内報告、資料作成、後輩社員OJT指導等  18:00 翌日のスケジュール確認  18:30 退社 (※定時 17:30) ※配属先やその日の業務内容によって1日の流れは様々です。  同社ではフレックス制度を導入しているため、その日の業務内容によって、  出勤時間を調整することが可能です! ※個人ノルマなし(部所目標あり) 【安心のサポート体制】 ●入社後1~3ヵ月:研修実施(商品知識、一般常識、工場研修等の基礎知識の習得) ●入社3ヶ月以降 :OJTにて業務を習得

電磁鋼板の専門商社

【20代歓迎】合成樹脂専門商社の法人営業職|プラスチック製品・住宅設備製品等|東京・大阪

下記の同社取り扱い商品のルート営業(85%)、新規商品の提案(10%)、新規顧客開拓(5%)を担当いただきます。 【主な取扱商品】 ■プラスチック容器 ●自社工場製造の食品用トレー ●農産物トレー ●工業部品用トレーなど ■プラスチック加工品 ●DVD ●CDケースやスリーブ ●クリアファイルなど ■大手通信販売取扱商品 ●販促品 ●ギフト製品等 ■住宅設備製品 ●自社製品の室内物干し ●賃貸物件向け各種製品 ■住宅設備製品 ●自社製品の室内物干し ●賃貸物件向け各種製品 【お仕事の特徴・やりがい】 ●原料から製品まで一貫販売体制をとっている ●新規ビジネス拡大中 ●多種多様な知識・経験が積める 【働く環境】 営業は10名程度、20~30代が活躍しています。 風通しが良い環境です。 有休休暇取得率:現50%超を70%超を目標にしています。

合成樹脂の専門商社

【20代歓迎】機械工具の専門商社のルート営業|創業114年|年休122日以上|東海エリア

機械工具販売店を定期的に訪問するルート営業をお任せいたします。 ※入社後、まずは1年間OJT担当者の指導の下、業界や商品・業務フローの知識を学んでいただきます。 その後 本人の希望と適性を考慮して、内勤営業か外勤営業のいずれかを担当します。 【内勤営業】 営業所内での受発注業務をはじめ、顧客からの問い合わせ・相談対応などを担当します。 ●個人に合わせて、1年から3年程度内勤営業として勤務していただきます。 【外勤営業】 お得意先の機械工具販売店を訪問するルート営業を担当します。 新製品の情報提供をはじめ、ニーズに応じた提案を行います。 ※既存のお取引先様への営業を主体としており、新規開拓の飛び込み営業などは行っておりません。 【具体的には】 ●新製品の提案 ●キャンペーン情報のご案内 ●メーカーとの同行PR ●見積書などの書類作成 等 オンラインによるネット商談なども積極的に取り入れており、効率的な提案が可能です。 【教育制度】 入社後は3ヶ月間の本社研修があり、会社概要から製品知識、各部署の雰囲気まで、基礎的なことをしっかり学べます。 業界知名度や商材力を活かし、未経験からでも安心してスタートが切れます。 キャリア2~3年の先輩が専属指導役となる「メンター制度」や定期的なメーカー研修など、未経験の方でもじっくりと着実に成長できる教育体制を整えています。

機械工具の専門商社

【20代歓迎】福祉用具の反響営業職|安定業界×成長|年間休日120日|埼玉エリア

レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、 福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です。 ■取扱商材は? 杖、車いす、電動ベッドをはじめ、暮らしを支える福祉用具を1000種類以上ラインナップ。 全て自社在庫で即納可能です。 ■提案先は? 居宅介護支援事業所のケアマネジャーと長期的な信頼関係を構築しながら そして紹介いただいたご利用者様と対話しながら、地域の在宅介護を支えていきます。 【具体的には】 ●個人の方々に最適な利用プランのご提案 ●納品 ●納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施 【入社後の流れ】 ▼「5日間の集合研修」 業界知識や福祉用具の基礎をレクチャー。 この期間で全国から集まる同期との絆も深まります。 ▼「約6ヶ月間の営業同行」 お客様との接し方や提案のコツを着実に習得。1件の単価は高くなく初受注は決して難しくありません。 PDCAをまわす頻度も上がり、スピーディーに成長できます! 【同社で働くメリット】 ​変化を求められる制度ビジネスだから、挑戦・変革・提案が歓迎されます。 ​ご利用者と直に接する仕事だから、感謝や反応を直接感じることができます。 ​チーム力を大切にするから、周りの協力を得ながら成長できます。 ​年功序列を排した人事制度だから、やる気と実力が待遇にそのまま反映されます。 ​専門性を活かした仕事だから、プランニング力を身につけることができます。 ​ワークライフバランスを重視しているから、プライベートも大事にできます。 【やりがい】 同社の福祉用具でそれまでの「当たり前」を取り戻したお客様からの「ありがとう」という言葉。 「自分の仕事で喜んでいただけている」という実感を得ることができます。 ご紹介を頂く営業スタイルで、テレアポなどの新規営業はありません。

福祉用具の専門商社

【20代歓迎】乗馬用品店運営企業の販売スタッフ|東証プライム上場グループ|東京都

世界トップブランドの輸入乗馬用品の店舗運営・販売業務をお任せします。 【具体的には】 ■店舗での接客販売 ■アルバイトのシフト管理 ■在庫管理・仕入れ ■イベント企画 【主な1日の流れ】 AM:掃除、商品の補充・発注、レイアウト、接客 PM:接客、イベント企画、締め作業 等 【取り扱い商品】 ヘルメット・ブーツ・ウェア・馬具等の乗馬用品 【お客様層】 常連の方がほとんどです。 ※男女比率=3:7 【お仕事の特徴・やりがい】 乗馬用具はニッチ商材です。 初めてご購入するお客様には1時間以上かけて接客することもあります。 リピート来店いただいた際は、大きなやりがいに繋がります。

馬具商品の専門商社

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