プロアクシアコンサルティング株式会社 正社員 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧10 件

企業でのDX化を支援するエンタープライズ領域の開発者を募集しています。お客様企業のサービスや社内システムのシステム刷新や拡張などの需要にお応えするためのチームの一員としての役割でチャレンジできる方、または、チームを率いてお客様への提案・プロジェクト管理などの業務で会社業績に貢献出来る方も合わせて募集しています。REST-APIなどのバックエンドサーバ開発の開発や、REACTなどのフロントエンド開発、SAPとの連携のためのBTP上での開発を行う案件に参画し、お客様企業のシステムの刷新や拡張について提案（リーダー）や開発（メンバー）を行って頂きます。【このポジションの魅力】最前線でのDX推進： DX化が進む企業に対して、カスタムメイドのシステムを提供し、ビジネスの効率化と競争力強化をサポートします。最新技術に触れながら、クライアントの重要なビジネスパートナーとして活躍できる環境です。成長機会とキャリアパス： メンバーからリーダーまで、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。最新の技術を学びながら、システム開発の全体像を理解し、プロジェクトリーダーとしての成長機会を得られます。自分のアイデアを実現： 顧客ごとに異なるニーズに対応するため自分のアイデアや提案が実際のシステムに反映されることが大きな魅力です。課題解決のための新しいアプローチを模索し、それを形にするチャンスがあります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】クライアントのビジネスを支えるプロフェッショナルチームで、クラウド/オンプレミス、それぞれの環境に柔軟に対応できるインフラエンジニアを求めています。オンプレミス環境の新規導入/既存システムリプレース、Cloud環境へのリフトアップ、仮想環境への移行などのプロジェクトにおいて、技術力とリーダーシップで、複雑なインフラプロジェクトを成功に導いていただける方を募集します。お客様先プロジェクトにてメンバを率いて案件に参画し、上流工程作業や、メンバに対し下流工程の作業指示や問題への対応指示を行って頂きます。【このポジションの魅力】多様な技術領域に携わる機会：オンプレミスからクラウド、ネットワーク、仮想化まで、幅広い技術に触れながらスキルを磨くことができます。上流工程をリードする責任感あるポジション：設計や要件定義など、プロジェクトの中心となる業務を担当し、チームをサポートします。キャリア成長：サブリーダーとしてリーダーシップを発揮し、次のステップとしてPMやリーダー職へのキャリアアップが可能です。学び続ける文化：新しい技術や未経験分野への挑戦を歓迎し、最新のITインフラ技術に精通する機会を提供します。★以下のような方に向いています★・複数の案件の上流工程に参加しメンバーやベンダーに必要な指示を行うなどリーダークラスを目指したい方・お客様と一緒に上流工程から参画しITインフラを作り上げて行きたいと思われる方★配属予定チームのこれまでの実績★・電力系ITインフラの設計・構築・保守・製造業におけるITインフラの設計・構築・保守★配属予定チームのメンバのエンジニアブログ★サーバーの仮想化についてhttps://www.proaxia-consulting.co.jp/engineerblog/blog2023-01/事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス