マウスピース矯正開発企業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 ・同社が運営する歯科矯正クリニックの4店舗に入るお問い合わせに対して、店舗運営が適切に行われているのかをディレクションする業務をお任せします。 ・既存の方法に囚われずあらゆる方法でユーザーを増やし、新しい歯科体験、Oh my teethの魅力を世の中に届けることがミッションです。 ・一般的なBtoBセールスではなく、新しいユーザー獲得のための一部マーケティングのような要素も担っていただけます。 【仕事のやりがい】 ◎1→10のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます。 ◎世の中の採用のスタンダードを変革しうるプロダクトを通じて、顧客に対して真に役に立つソリューションを提供することができます。 ◎既存の枠組みに囚われず、新しい発想、手法を自考しチャレンジできる環境です。 【同社について】 「未来の歯科体験を生み出す」をミッションに掲げ、D2C歯科矯正ブランドやホワイトニングのサブスクサービス、オーラルケアガジェットを展開するオーラルテックベンチャーです。

同社のコンサルタント（ヘッドハンター）として法人の採用支援や個人の転職支援をお任せします。 【具体的には】 ■対法人 ●新規顧客の発掘 ●採用成功のための提案 ●信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントとして提案 ■対個人 ●企業が求める人材に対してのヘッドハンティング ●面談 ●企業の魅力の伝達 ●面接対策 ●入社後の活躍フォロー ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用が特徴です。 【お仕事の特徴】 法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したりと、関わる法人個人全てが一流のプロとともに業務を行うことができます。 また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社に参画した方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。 さらに、同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。 企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できるお仕事です。 また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できます。 【社内の環境】 リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦できます。 個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。

電話やメールで医療機関に求人内容や募集状況の確認をし、ヒアリングした情報をもとに求人の作成や確認をしていただきます。 【具体的には】 ■医療機関に対して、電話・メールでの求人内容ヒアリング、求人の募集状況の確認 ■問い合わせ対応 ■求人票の作成、修正 ■求人のサイト掲載対応 【お仕事の特徴・やりがい】 ●社会貢献性が高く、コミュニケーション力やサポート力が活かせるお仕事です。 ●未経験から事務業務にチャレンジすることができます。 　業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。 　未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ●20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ●日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識（人材業界・医療業界）を身につけることができます。

「働き方改革」の実現を支援するためのソフトウェア開発を全て自社で行っている同社にて、同社製品のうち、いずれかの製品開発・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 既存及び新規アプリケーション開発全般を幅広くご担当いただきます。 商品企画から要件定義・設計、開発、テスト、サポートの2次対応に至る全ての工程をお任せする予定です。 あなたの志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮いたします。 もちろん、専門的な開発技術の向上や新技術の習得を目指す方に対しても、ご活躍いただけるフィールドをご用意しています。 ●新規開発・新機能の要件定義・設計・開発 ●既存製品の機能追加と不具合修正 ●担当製品のお客様からの質問に関する調査（2次サポート） ●担当サービスの運用（環境構築、障害監視、障害時の対応、課金データの抽出等） 【開発環境（担当製品により異なります）】 ●OS：Windows, Linux, Android, iOS, Mac ●言語：Java, C#, C++, C, JavaScript, HTML/CSS, Flutter, swift ●DB：PostgreSQL, SQL Server ●開発環境：NetBeans, Visual Studio, Eclipse ●リポジトリ：git ●その他：Playframework, Redis 【開発業務の魅力】 同社の商品やサービスは、業界や企業規模問わず幅広いお客様の様々なシーンでご利用いただいており、自分が開発した商品やサービスが世の中で利用される事はやりがいに繋がります。 また、開発して終わりではなく、お客様からの反応やご意見を、商品にフィードバックすることができます。 ご利用いただくユーザーからお褒めの言葉をいただくことも多く、モチベーションもあがります。 【配属後の業務やOJT】 ●商品知識の習得（マニュアルを読んだり、実際に商品を動作させて学習します。） ●Eラーニングでの言語習得 ●開発テスト（改修や機能追加した商品・サービスのテスト）

下記の事務業務をお任せします。 基礎から丁寧に指導するため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【具体的には】 ■テキスト入力、データ入力作業（PC使用） ■スケジュール調整（社内会議、商談など） ■書類作成／発送業務（契約書、請求書など） ■経理補助業務 ●経費精算処理 ●請求処理など 設立したばかりだからこそ、土台作りから携わることが出来る為、幅広く経験を積むことができます！ またメンバーも同世代が多く、立場に関係なく意見を発信しやすい環境です！ 【主な1日の業務フロー例】 10：00　　　　　 始業 10：00〜10：30　メールチェック 10：30〜12：00　経費精算、請求処理 12：00〜13：00　お昼休憩 13：00〜16：00　Excelでのデータ入力作業 16：00〜19：00　請求書の作成／顧客対応 19：00　　　　　 退社 【キャリアアップについて】 総務・経理・人事採用など間接部門やバックオフィスについて 能力開発や経験が進めばより責任レベルの高い仕事や幅広いお仕事を希望も加味してお任せいたします！ またデジタルマーケティング分野におけるツール運用・業者連携・メディア構築や仕組み作りなど、 興味関心がある分野についてはチャレンジも可能です！ 更に、新規事業立ち上げに関わったり、希望があれば会社設立・役員まで ご本人次第では挑戦できるフィールドです。

同社のITコンサル営業として、同社の保有する日本最大級のデータベースを活用し、大手企業のデータベースマーケティングやCRM戦略等の課題に対して、解決策のご提案を行お任せします。 【業務の流れ】 ●大手企業へアプローチ ●マーケティングやCRMに関する現状や課題のヒアリング ●課題解決につながる最適な企画の立案とプレゼンテーション（原則マネージャーと2人でお客様先へ訪問と商談） ●他部署と調整の上で契約後の納品 ●効果検証 ●アフターフォロー ※社内では定期的な成功事例の共有会や提案書の共有を行っています。 【自社サービスについて】 日本全国の事業所（820万拠点）に11桁の企業コードを採番した国内網羅率99.7%の日本最大の法人企業データを所有しています。 【仕事のやりがい】 多種多様な業種や業界とのお取引があり、大手企業、中でも業界のTOP企業と取引があるため、成長幅を広げられる環境になります。 日本最大の法人データベースのため、ソリューションの幅も広く創造できます。 企業の抱える課題に対して、同社の所有するデータベースを用いた解決策の企画・提案を行い、企業の売上向上を支援するお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後の研修で、製品やIT知識を学んでいただきます。 その後はチームの先輩社員より手厚くフォローしながら、徐々に独り立ちできるようになったときに目標を課していきます。 【組織構成について】 営業は1チーム4～5人のチーム制になります。 20代、30代を中心としており、特定の業界や特定の課題に強い先輩やチームメンバーとともに一緒に働く環境です。 【同社の魅力】 同社は日本最大の法人データを保有しており、顧客に対して最適なユーザーとの関係性構築や効率的な販促手法の提案、CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）サービスを提供しています。 また、このCRM戦略をワンストップで提供することができる業界でも類を見ない成長企業です。

「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、情報共有ツールの開発・運営を行っているスタートアップ企業である同社にて、バックエンドエンジニアを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 情報共有ツールにおいて、バックエンドエンジニアとして活躍いただける方を募集しています。 約200,000社が活用する情報共有ツールのバックエンドの開発を、オーナーシップを持って牽引いただきます。 これ以上ないスピード感の下、自分の手でシステム設計・開発することが出来ます。 ●Ruby、Ruby on Railsを用いたバックエンド開発 ●自動化など業務効率化施策の推進 【同社の扱うサービスについて】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、情報共有ツールの開発・運営を行っているスタートアップ企業です。 「非IT企業」の方を対象としているため、プロダクトはとにかくシンプルであることを徹底して設計・開発されています。 導入先企業のITに詳しくない高齢の方も、すぐに使いこなせるほどシンプルなプロダクトです。 同社のサービスは、「チャットツールだと情報が流れていくし、ファイル共有だと面倒」という悩みを解決しています。 この悩みに対するユーザーのニーズは大きく、2018年4月の正式ローンチから「広告費ゼロ」にも関わらず、既に約200,000社が登録しています。 現在は海外進出も見据えて事業を拡大中です。 【同社のフェーズ】 2020年9月にシードラウンドとして、複数のベンチャーキャピタル等から総額1億円の資金調達を実施しました。 まだまだメンバーも少ないスモールチームで、まさにこれから本格的にチーム・事業を立ち上げをしようとしているフェーズになり、大きな裁量を持って働くことができます。 【この仕事で得られるもの】 ●約140,000社が登録するプロダクトかつ、利用頻度、ユーザーの滞在時間が非常に長いプロダクト特性により、高トラフィックを捌いていくことができるポジションです。 ●会社としても、開発組織としても、まだまだスタートアップフェーズのため、技術環境の提案や業務効率化の推進、開発体制の強化施策まで、様々な施策の提案を行うことができます。 ●アジャイル型の開発体制でスピード感を持って進めることができます。

同社の両面型の人材コンサルタントとして求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。 【具体的には】 ■CA業務 ●求職者の転職動機等をヒアリング ●求人案内 ●面接対策・アドバイス ■RA業務 ●人材要件定義 ●企業側の事業課題 ●組織課題に対して人材提案 ※新規開拓は原則ございません。 【同社の魅力】 2017年創業以来、業績は右肩上がりとなっており、2023年には売上10億円を目指しており、事業拡大期の企業です。 そのため、コンサルタント業務だけでなく、経営企画／新規事業／マーケ等幅広い業務にも携わるチャンスがあります。 【働き方】 入社後半年間は週4出勤して頂きながら業務を覚えて頂きます。 副業しながら働きたい、両立しながら稼ぎたいなど多様化する個人のニーズに応える風土があります。

「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、情報共有ツールの開発・運営を行っているスタートアップ企業である同社にて、フロントエンドエンジニアを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 情報共有ツールにおいて、フロントエンドエンジニアとして活躍いただける方を募集しています。 約200,000社が活用する情報共有ツールのフロントエンドの開発を、オーナーシップを持って牽引いただきます。 ●Reactを用いたWebフロントエンド開発 ●ReactNativeを用いたモバイルアプリ開発 ●Electron（Reactベース）を用いたデスクトップアプリ開発 【同社の扱うサービスについて】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションとして、情報共有ツールの開発・運営を行っているスタートアップ企業です。 「非IT企業」の方を対象としているため、プロダクトはとにかくシンプルであることを徹底して設計・開発されています。 導入先企業のITに詳しくない高齢の方も、すぐに使いこなせるほどシンプルなプロダクトです。 同社のサービスは、「チャットツールだと情報が流れていくし、ファイル共有だと面倒」という悩みを解決しています。 この悩みに対するユーザーのニーズは大きく、2018年4月の正式ローンチから「広告費ゼロ」にも関わらず、既に約200,000社が登録しています。 現在は海外進出も見据えて事業を拡大中です。 【同社のフェーズ】 2020年9月にシードラウンドとして、複数のベンチャーキャピタル等から総額1億円の資金調達を実施しました。 まだまだメンバーも少ないスモールチームで、まさにこれから本格的にチーム・事業を立ち上げをしようとしているフェーズになり、大きな裁量を持って働くことができます。 【この仕事で得られるもの】 ●現在10万社以上が登録するプロダクトかつ利用頻度・ユーザーの滞在時間が非常に長いプロダクト特性により、高トラフィックを捌いていくことができるポジションです。 ●「非IT企業」をターゲットとしているため、UIやUXの設計が肝となる事業です。 ●会社としても開発組織としても、スタートアップフェーズのため、技術環境の提案や業務効率化の推進、開発体制の強化施策まで、様々な施策の提案を行えます。

同社のカスタマーサポートとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●商品や料金に関する相談受付業務 ●ウォーターサーバーをご利用のお客様からの電話問合せ対応 ●備品や部品の在庫管理 ●お客様訪問の日程管理 ●各案件の報告書管理 ※1日約120件のお問い合わせを頂き、1人あたり20件前後の対応をします 【研修制度について】 入社後の1ヶ月間は社内で行います。 慣れるまでは社内でロープレなどを行いますのでご安心して業務を覚えていただきます。 【職場環境について】 お客様相談室は20名にて構成されています。20代～30代の社員で構成され、男女比は半々であり、 全員中途入社の社員であるため、中途の方もなじみやすく発言もしやすい組織です。 上記の通り教育体制も充実し、働き方も整っており（完全週休二日制、産育休制度ありなど）、 社員同士の仲も良いため、長年勤めている社員が多いことも同社の特徴であり強みです。 【本業務のやりがい・面白さ】 ●お客様からのお問い合わせはお困りごとに対する問い合わせが中心となるため、 解決した際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただくことができ、やりがいにつながります。 ●同社ではウォーターサーバーの開発も行っているため、お客様のお声に対して、 新製品開発やマイナーチェンジにより期待に応える事ができる面白さややりがいがあります。

業界シェアトップの自社製品である医薬品情報一元管理システム「JUS D.I.」や、新製品における企画・調査、設計～実装まで幅広い開発業務をお任せします。 ■自社製品「JUS D.I.」について 医薬品情報の一元管理を行うシステムで、全国の医療施設、製薬会社、調剤薬局本部などで運用され、高く評価されています。 DI業務（Drug Information業務）とは、医薬品に関する情報を管理・収集・提供する薬剤師の仕事のことです。 医薬品の情報を正確に評価し、入力・更新するなど、工数をかなり必要とします。 「JUS D.I.」ではデータ更新の自動化によって、正確に最新の医薬品情報を提供。 医薬品情報を扱う業務の後方支援ツールとして、薬剤師の負荷を軽減し利益や時間の創出に貢献しています。 本来のコア業務である服薬指導や調剤業務などに専念できるようになることで、医療の安全性向上にも貢献。 【入社後は】 必要な業界知識・スキルについては、入社後に研修や業務を通じて指導します。 自社で開発しているシステムの開発業務において、企画・調査、設計・実装など幅広く携わって頂きます。 同時に、開発業務に携わりながら、医療品に関する基礎的な知識も勉強していって頂きます。 高い技術力と深い業界知識を持つ専門性の高いエンジニアとして、ユーザーにとって今よりもっと良い製品の提供を追求します。 少数精鋭で技術力の高い環境だからこそ、じっくりと開発スキルや業界知識を身につけられる環境です。 【働きやすさ】 自社製品・サービス開発がメインの為、顧客に振り回されることなく働けます。 9日間連続の休みが年3回あり、2023年度の年間休日日数は134日（祝日の関係で変動有り）、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ■使用言語、環境などについて 【開発に使用する言語】・Java・Scala・JavaScript/TypeScript 【Webアプリケーションフレームワーク】・Play Framework ・React 【コミュニケーションツール】・Slack　・Google　Meet 【データベース】・SQL　Server　・MySQL 【クラウド環境】・Amazon　Web　Services　・Google App　Engine

客先常駐型のシステム開発を行っています。 【職務内容】 1.要件定義、仕様策定 2.基本設計、詳細設計 3.コーディング、テスト ・上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件 ・コーディングのみ ・数年単位の大規模な基幹システム ・リモート案件 など、ご要望に合った案件に携われます。 エンジニアの皆さんのスキルアップにつながる案件がメインになるので、 将来的にスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です！ 【開発環境】 言語：Java、C♯、VB.NET、PHP、PL／SQL、他 データベース：Oracle、MySQL、SQL-Server、他 【入社後の流れ】 まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意、不得意を見極めるため、 社内にて1～3か月ほどシステム開発業務に取り組んでいただきます。(期間は経験・スキルによって前後します) その後、希望を考慮してアサインを行っていきます。 【プロジェクト例】 ■通信／キャッシュレスアプリの新規機能追加開発：要件定義～運用保守 ・新規キャンペーンに向けた機能追加、改修 ・言語：Java（spring） ・DB：Oracle、MySQL ■金融／新会員管理システム構築：要件定義～実装 ・現行のシステムのリプレース ・言語：Java （JavaEE) ・DB：MySQL ■製造／製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ：基本設計～結合テスト ・既存機能の仕様変更、新規機能開発 ・言語：Visual Basic ・DB：SQL-Server 【将来のキャリアパス】 ・スペシャリストとしてスキルを極める ・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする ・マネジメント、育成、人事（採用、研修） など、様々なキャリアパスを描けます。 【働く環境】 ・残業月10h程度 ・年休126日 ・土日祝休み ・リモート案件有り ・常駐先へは必ずチームでの配属 など、働きやすい環境となっています。 【企業概要】 創業50年以上、社員1800名超の安定企業です。 ダイレクトマーケティングや図書館事業を展開し、5期目のシステム開発事業では大手Sierや中小ソフトハウスとお取引があり、チーム単位でシステム開発に携わっています。 10年以上のキャリアを持つエンジニアが多く、上流工程や開発工程に携われるチャンスが数多くあります。

同社のSEとして、他事業部からの要望、依頼事項を取りまとめ、要件定義、ソフト設計、プログラミング、テスト、納品、必要に応じたドキュメント作成、という一連の流れをお任せします。 【お仕事の特徴】 ●Access（VBA）を使ったシステムやWeb（PHP）を使ったシステムの小規模開発が中心 ●部署マネージャーがご経験とスキルにより、適切な案件を割り振ります ●規模や状況により、複数人で開発を行うケースもありますが、1人で1つのシステムを担当するケースもございます ●開発メンバーは概ね70%くらいはリモートワークを実施しており、ライフワークバランスも取りやすい職場環境

大手損害保険会社にて、お客様向けのサポート・サービスをお任せいたします。 【具体的には】 ●火災保険の契約内容に関する照会対応 ●火災保険の商品や補償内容に関する照会対応 ●火災保険の更改手続きに関するご案内 ●代理店様への情報提供 ●火災保険に関するお客様からのご要望を承る対応 ●その他、照会対応後の履歴作成など、上記業務に付随する事務業務 ※損害保険の契約内容や補償内容の照会対応を行っていただく受電（一部、架電）業務となります。 ※保険の営業ではありません。 【安心の教育体制】 ●集合研修とデスクOJTを交互に1か月間実施 ●デビュー後も手厚いフォロー 入社後は集合研修から始まります。 その研修中に損保業界や損害保険などの基礎を学んでいただきます。 電話応対や保険知識は後から身につきますので、未経験でも問題ございません。 フォローアップ研修や周りのメンバーがサポートする体制が整っております。 「人の役に立ちたい」という想いがあればどなたでもご活躍いただけます。 ●常駐先にはテクノウェアシンクの社員が数十人単位で働いているので分からない事も聞きやすい環境です！ 【お仕事の魅力・特徴】 ●ご自身でお客様のお困りごとに応えることができた際の達成感があります。

同社運営のデジタルコンテンツディストリビューション事業における事務業務を担当します。 【具体的には】 ●音楽配信会社への原盤使用料等の請求 ●音楽配信会社から受領する配信実績レポートの処理 ●契約先の音楽レーベル、事務所等への使用料分配 ●新規取引先との契約時における管理業務 社内システムにより一元的に管理を行っています。 データの確認、利用者とのやり取り、システム反映などが主な業務です。 【活かせるスキル】 ●経理経験や数字が好きな方は、細かい数字を多岐にわたり扱う為、スキルを活かせます。 ●英語力をお持ちの方は、お客様とのやり取りは英語でご依頼頂くことが多い為、活かすことができます。 【主な取引先】 ●原盤権者、レコード会社、事務所、音楽出版社、ゲーム・アニメメーカーなど ●音楽配信会社　Apple、Spotify、Amazon、Google など

同社のIT営業職として、既存顧客への営業やエンジニア支援を含めた営業活動の総合的なマネジメントをしていただきます。 具体的には顧客ヒアリングから課題解決策案として、開発・インフラエンジニアの要員提案や受託開発提案～契約手続きを行います。 【具体的には】 ●案件情報の収集（常駐型技術支援、受託開発 等） ●既存でやり取りがある企業との関係構築・維持/新規企業開拓 9割は既存でのお客様ではありますが、既存偉業での紹介等での新規対応もございます。 ※テレアポや飛び込み営業は一切発生いたしませｎ。 ●案件成約に向けた提案 要員提案や費用感、期間等を担当者と打合せをしたのちに、最適な解決策を提案いたします。 ●成約後の顧客フォロー 定期的なお客様の進捗確認や次回プロジェクトのヒアリング等を伺っていきます。 ※事業部としての計画、期限は遵守する必要がありますが、営業個人のノルマはありません。 【入社後の流れ】 入社後約1か月はビジネスマナー研修などの基礎研修や社風・文化を理解する研修があり、2か月目から先輩営業とのOJTに移ります。 研修中はキャリアパスなどの相談もできる面談を手厚く行っていますのでご安心ください。 同社は自社製品も持っており、将来的には要員提案や受託開発提案だけではなく、 製品営業との連携など視野の広い柔軟な営業活動ができることを期待しています。横連携の取りやすい環境はあります。

【職務概要】 同社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web／オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします。 ■第二新卒歓迎。テスト工程等のご経験が中心で、プログラミング経験が浅い方も積極的なチャレンジをお待ちしています。 【業務の流れ】 ●面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。 ●同社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。 ●要件定義、設計、開発～テスト、いずれかの工程をお任せいたします。 ●ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 同社はJAVAに強みを持っており、JAVAの案件が7割です。 チームでの案件や、リモートでの案件もございます。 また、専属の営業がメールなどで随時サポートいたします。 担当している案件などでお悩みがあれば、気軽にご相談ください。 【業務の特徴】某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数 ●これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ●一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ●数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます。 【キャリアアップも実現】 ●同社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ●長期システムの対応となるため、一プロジェクトが終了しても他プロジェクトにシフトできプログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方にはフィットする環境です。 ●社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 【同社の特徴】 同社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。 アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

ソフトウェア開発業務に携わっていただきます。 【案件の種類】 ●流通系業務システム開発（C#、VB.NET）　 ●金融系業務システム開発（Java、PL／SQL）　 ●ECサイトシステム開発（PHP、Ruby等々） 【具体的には】 システム開発は、ビジネス系に限定しています。 したがって、開発言語はJava、C#、VB.NETになります。 ECサイト開発もB to Bまでとしています。 目先の契約金額に影響されることなく、技術者の将来につながるようキャリアアップを支援しています。 【研修制度】 約2ヶ月間を予定しており、未経験の方でも着実に成長していける環境を用意しています。 研修は外部研修（新宿校もしくは秋葉原校）にて学習していただきます。 研修終了後も会社が契約した外部講習に本人の希望で受講できます。 入社から3年間は、技術力UPができるように長期案件への配属を心掛けています。 【常駐先に関して】 都内の就業場所に勤務となる為、無理なく勤務する事が可能です。 また同社の先輩社員のもとに配属になるように配慮しますので、安心して働く事ができます。 入社当初は、開発現場の雰囲気に慣れるため、短期のシステム開発テスト案件に配属となります。

"全てのチームを史上最高に。" そんなミッションの元、新型コロナウイルスの影響で営業活動に支障が出ている企業含め、クライアントを全力サポートするべく、同社、事業内容の拡大の為、取引先の獲得をするセールスとしてご活躍いただきます。 なお、同社の営業スタイルを分業制にしていく方向で考えております。 見込み顧客からの問い合わせ対応や新規営業リストに対するアポイント獲得をインサイドセールスが担当し、顧客との商談はフィールドセールスが訪問して行うというスタイルでお客様対応をしてい期待と考え、インサイドセールスの立ち上げも経験いただきます。 未経験の場合はインサイドセールス組織のノウハウを学んでいただきますのでご安心ください。 ※インサイドセールス：取引先や見込み顧客に対して訪問する従来の営業方法（フィールドセールス）と異なり、営業や商談を電話やメールなどでおこなう営業方法で、リモートセールスとも呼ばれています。 【同ポジションの特徴】 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、マーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスなど、会話を通して適性をディスカッションさせていただきます。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20～30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。

■簿記をお持ちの方必見 経理アウトソーシング、経営マネジメント・コンサルティング、資産税業務を行う同社にて、会計スタッフとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 病院・クリニック等を中心としたクライアントの記帳業務（会計ソフトへの入力）、給与計算業務からスタートしていただきます。 ※ご経験によって申告書の作成や、クライアント先の巡回業務をお任せすることもございます。 ※必要な能力を習得できた段階で、税務コンサルティングスタッフとして活躍していただきます。 【入社後について】 新人研修を始め、会計業務別研修、コンサルタント研修など入社後のサポート体制も充実しています。 「人を育てる環境」が出来上がっており、わからないことも聞きやすい環境です。 未経験からの転職者も多く、業界未経験でも活躍している先輩が数多くおります。 仕事と税理士試験勉強を両立する環境が整っています。（毎年5科目合格者がでています） 【組織構成】 公認会計士2名、税理士8名、司法書士1名、社会保険労務士2名、宅建主任者6名、中小企業診断士1名がおります。 それ以外も含め約60名の組織です。 非常に定着率が高く、入社し5～6年は在籍するスタッフがほとんどです。 平均年齢も約30歳と若く、明るい雰囲気です。 【同社の特徴】 「良い経営がより良い医療を実現する」という理念のもと、約30年にわたって医業経営コンサルタントを行ってきました。 既存の病院・医院を税務面で支援するだけでなく、開業・医療法人設立に関するコンサルティングや増収・増患の支援など、幅広いサービスを提供しています。

同社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 【おすすめポイント】 ●年間休日125日×残業10時間程度でワークライフバランスを重視して働ける。 ●月給30万～×個人実績＋業績賞与で安定感と高収入を実現　※1年目で100万円以上の支給実績 ●リモートを使って自由な働き方ができる。 ●教育体制充実で経験が浅くても安心 【「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です】 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。 年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数 【同社の魅力】 ●キャリアや成長を軸とした案件の選択： 同社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。 在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ●明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 【教育体制】 資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツールなどエンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 【プロジェクト例】 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 【開発環境（使用言語）例】 Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど

医療機関等の求人をリサーチし、コメディカル分野の方々の転職支援をしています。 【具体的には】 ●求人を検討する医療機関の開拓営業 ●既存のお客様への定期フォロー ●同社運営の各コメディカル求人サイトへの掲載情報の依頼から求人情報の収集・掲載とアフターフォロー ●求人サイト運営業務 ●各サイトの求人情報掲載 ●コンテンツ記事作成 ※同社求人サイトへの求人情報の掲載には一定のルールがあります。 それらを理解し、スピーディな求人情報の提供も大切なRAの仕事になります。 【入社後の流れ】 入社後はリクルーティングアドバイザーとして以下業務を担当いただき、求職者を医療機関と繋ぎます。 ◆求人を検討する医療機関の新規開拓、既存クライアントへの定期フォロー ◆同社求人サイトへの求人掲載依頼、掲載情報の収集、掲載対応、アフターフォロー、コンテンツ記事作成 など 入社2～3年目からはキャリアアドバイザーとして、以下業務も担当いただき、求職者の転職活動サポートをしていただきます。 ◆求職者との面談、面接対策、面接同席 ◆会社からの支援の下、キャリアコンサルタント試験（国家資格）への挑戦 など 【会社の雰囲気】 出社と在宅を自由に選択できる勤務形態です。 リモート環境でも社員同士の理解を深めるための施策などを用意し、 アットホームな環境です。 社長との距離も近く、風通しが良いです。

同社の客席常駐型の事務職としてプロジェクトにおけるサポート業務をお任せします。 プロジェクトを円滑に進めるために、クライアント先のプロジェクトに沿ったビジネスサポートからPM／SEなど エンジニアのサポートに係る庶務業務まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ●データ入力 ●資料作成 ●PC管理 ●書類のファイリング ●会議室の手配 ●電話応対 ●各種サポート業務 【案件例】 ●IT企業の金融部門（関数や集計ツールを利用した報告書作成） ●金融企業（金融システムの保守案件促進や稼働統計） 【お仕事の特徴】 はじめは、データのコピー・ファイリング・申請書作成など、簡単なお仕事から、自分の能力に応じた案件に携わることができます。 キャリアアップしたい、とお考えの方にはPG職のポジションもございます。 ご自身の能力と意欲によって様々な案件に携われる面白味と一生使えるスキルを取得できる喜びをもって働くことができます。 【具体的な研修内容】 Word基礎、Excel基礎、Excel実践、自動マクロ さらに力をつけたい方には、ExcelVBAのスキルもお教えします。 その後、実際にクライアント先での業務に携わっていただきます。 裁量に応じたお仕事内容をお任せするので不安も少なく働いていけます。

同社のSE職として、プロジェクトリーダーの指示の下、自社サービスの勤怠システムの設計、開発、保守をお任せします。 【お仕事の特徴】 ●仕様検討、ソフト設計、プログラミング、単体テスト、総合テストの各フェーズを一通り担当 ●勤務管理システムというある意味特殊な分野のため、経験、スキルに応じて担当機能、パートをプロジェクトリーダーが割り振り、業務をお任せ ●設計フェーズやテストフェーズにおいては、設計書やテスト仕様書等のドキュメント作成も実施 ●開発メンバーは概ね70%くらいはリモートワークを実施しており、ライフワークバランスも取りやすい職場環境

【業務内容】 同社の組織開発のコーチング・コンサルティング業務について、今までのご自身のスキルや経験を加味し、今後のご自身の成長と本人の価値を最大限発揮出来るよう、業務を設定して頂いた上で業務に取り組んで頂きます。 様々な可能性を見出したいと考えておりますので、キャリアコーチングだけに限らず、適性をディスカッションさせていただきます。 【具体的な職務内容】 初めに新規で顧客を獲得しながら、フルカスタムでお客様の抱える課題に合わせて設計します。 そこにかかる実際の工数と成果を予測した上で当社からお客様へサービスに対する対価を決めてご提案致します。 扱う案件は年間で1000万円を超えるものや月50万~100万円のものまで様々あり、案件によって難易度は異なります。お客様も業種業界も問わず、様々な案件に携わる事が出来ます。 【案件例】 組織開発の観点で私たちを必要とする会社があれば、マネージャークラスへの研修実施、社員の会社に対する帰属意識の向上、次世代幹部や新入社員に向けた研修、社長に対して1on1の実施、対顧客へ向けた更なるインパクトを与える手法など、お客様ご自身に何かしら気づきを与え、ブレイクスルーを起こし、お客様と共に成長し、成功していく事を目的、成果として業務に取り組んでいます。 【自走する能力】 同社に「出社義務がない」のも、「服装や通勤方法、休み方が自由」なのも、「給与が交渉制」なのも、セルフマネジメント（自主経営）が機能する組織運営にチャレンジしているからです。こうした「自走型経営」を実現できれば、企業に依存する従来型の雇用形態ではなく、「各自のライフスタイル・ワークスタイルを尊重した働き方」が可能になるはずです。 【若い社員が活躍できる環境】 社員の8割以上が20～30代で、若手職員でも最前線で活躍できる職場環境です。 【組織構成】 現在在籍しているメンバーは、大手IT企業のトップセールス、一部上場企業の人事マネージャー、外資系IT企業組織開発/育成マネージャー、外資系証券会社セールストレーダー出身と、様々なバックグラウンドを持っています。各メンバーが、自身の強みを発揮しクライアント様への価値提供を行なっております。