マクドナルド 南与野マルエツ店 正社員の求人情報・お仕事一覧

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＼まずは教育センターでの研修からスタート⇒同期との絆も深まる♪／売り場担当やレジ担当などをお任せ★月9〜11日休み★残業月16h★髪色自由 ▼仕事内容 ◎陳列・盛り付け・品出し・発注 ◎商品の加工作業 ◎売り場作り ◎精算/接客　など ▼配属部門 青果・野菜 ミート フィッシュ 日配・加食 惣菜 ベーカリー レジ　など ★入社後3~4日間、教育センターで受入れ研修を実施！ その後、所属別研修へ進み、あなたの適性や能力を引き出します！ あなたのプライベートを大切にします！ ★年間休日120日 月9〜11日のお休みをとれるため たっぷりと自分の時間を確保できます。 また、残業月平均16hで連休取得◎ 旅行も楽しめます！ ★転居を伴う転勤なし 自宅から通勤できる店舗に配属となります！ 2024年6月から「髪色自由、ネイル・ピアスOK（規定あり）」になるなど 働きやすい環境を模索中！ マルエツでやりたいこと、なりたい姿に向き合います 30代前半の店長や女性店長も増加中！ バイヤーやトレーナー、広報など 幅広いキャリアパス！ また、Scan&Go(スマートフォンで簡単にお買い物♪）など、 新しい取り組みを積極的に実施。 「前職での経験を活かしてどんどんキャリアUPしたい！」 「こんなことをやってみたい！」 そんな方にピッタリな環境です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 本間 正治 事業内容 首都圏を中心に306店舗（2024.2.12現在）のスーパーマーケットを展開 食料品を主体に、家庭用品、衣料品などの生活関連商品を販売 【店舗ブランド】 ■『マルエツ』 毎日楽しく便利にお買い物をしていただける、生鮮食品を中心としたスーパーマーケット。 ■『マルエツ プチ』 都市部で生活されるお客様に「生鮮食品」を始め、できたての「惣菜」などをご提供するとともに、利便性のあるサービスをお届けする都心型スーパーマーケット。 ■『リンコス』 ハイクオリティな品揃えとサービス機能を取り揃えて、お客様のより高いニーズにお応えする高品質スーパーマーケット。 本社所在地 東京都豊島区東池袋5-51-12

＼カーブスで新しい仲間を募集中！／ ★仕事内容 ＊健康カウンセリング、トレーニングサポート ＊施設の清掃・整理整頓 ＊イベント企画運営、広報・PR活動のサポート ＼充実した研修制度！／ フィットネスや健康に興味があれば大歓迎！ 元気な挨拶からスタート、先輩がしっかりサポートします。 ＼この仕事の魅力◎／ ・お客様の笑顔を支えるやりがいある仕事 ・フレンドリーなチームで楽しく働ける環境 ・働き方が選べる（フルタイム・パートタイム） 一緒にカーブスで成長し、健康づくりをサポートしませんか？ 【注目ポイント】 ＼実際の社員へインタビュー♪／ Q.「株式会社ハイ・スタンダード」で働いてよかったところは？ ≪主婦Aさん≫ A.家事や育児と両立しやすい環境が整っているところがありがたいです! 日祝が休みなので、家族と過ごす時間を確保でき 婦人科検診が全額負担なのも嬉しく、健康面でも安心して働けます! ≪フリーターBさん≫ A. 仕事とプライベートを両立できるところです! 女性専用の職場であることで、気軽に相談できる環境が整っており 仲間同士でのサポートも心強いです! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

＜STEP①＞※1～2ヵ月程度 まずは、一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc ＜STEP②＞ 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ＼応募理由は何でもOK‼／ ★人と接するのが好き ★食べることが好き ★体を動かすのが好き 《1～2年で店長を目指せる環境です★》 オフィスワークなら、5~10年で3~5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたい ⇒いつかは飲食店のオーナーを目指したいetc… あなたの"夢"を教えてください♪ 昔、<喫茶店のマスター>を夢見た採用担当が《全員》と面接します! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

■住宅型有料老人ホームにて介護業務全般 施設での高齢者や障がいをお持ちの方へのサポートや、利用者さまのお宅での介護サービスを行います。 食事や衣服の着脱、入浴の介助など、利用者さんの状況に合わせたサポートをお願いします。 ★おすすめPOINT★ ◆資格取得支援制度もあり、働きながら介護の知識習得やスキルアップも目指せます。 ◆医療的ケアの研修充実　教育・育成にも力をいれています。 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・身体介護（入浴、食事、排泄、着脱他） ・生活援助（掃除、洗濯、買物他） 事業内容・業種 老人福祉・介護保険施設

整体院の院長・スタッフ業務 事業内容・業種 企業

整体院の院長・スタッフ業務 事業内容・業種 企業

療育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名 ■対象年齢：未就学児 ■開所日：火曜日～土曜日 ■開所時間：09:00～18:00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） ・専門知識を活かしたプログラム立案と療育 ・専門職研修 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【仕事内容】 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 日々の支援をよりよくするため、特に運動発達や日常生活動作のサポートをお願いします。 また、作業療法士が考案した運動プログラムを、子どもにそれぞれに合わせて実施していただきます。 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） ・専門知識を活かしたプログラム立案と療育 ・専門職研修 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：74名 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：30名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：00 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設