マンパワーグループ株式会社　ケアサービス事業本部 /1451678 契約社員の求人情報・仕事探し

新着

【首都圏】キャリアプランナー

株式会社ゼネラルパートナーズ

: 東京都千代田区
: 388万円～534万円
: 正社員

【職務内容】障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理・上記以外でサービス改善・業務改善等事業内容・業種その他（人材サービス）

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【職務内容】障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理・上記以外でサービス改善・業務改善等事業内容・業種その他（人材サービス）

【首都圏】アカウントセールス《ケアサービス事業部》

マンパワーグループ株式会社

: 東京都中央区
: 390万円～450万円
: 正社員

◆業務内容『介護』『福祉』業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー【具体的には】◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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◆業務内容『介護』『福祉』業界に特化したの法人提案営業及びスタッフフォロー【具体的には】◆介護施設への新規開拓営業、深耕営業◆新規開拓営業~スタッフ紹介~決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【首都圏】RPOコンサルタント（採用代行）

マンパワーグループ株式会社

: 東京都立川市
: 390万円～450万円経験・能力により優遇
: 正社員

【業務内容】企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。◆主な業務内容・新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用など・提案書作成、見積書/請求書作成、売上管理・案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り◆この仕事の魅力顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていきましょう事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【業務内容】企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。◆主な業務内容・新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用など・提案書作成、見積書/請求書作成、売上管理・案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り◆この仕事の魅力顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていきましょう事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【経験者歓迎】【首都圏】コンサルタント（障害者雇用に取り組む法人向けソリューション営業）

パーソルダイバース株式会社

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■業務概要：コンサルティング事業部コンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。【業務詳細】●障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2000名を超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかりやすく解説していきます。研修実施を通して企業内の障害者雇用促進風土の醸成を行っていきます。まずは研修の運営からスタートし、ゆくゆくは研修講師として登壇いただく機会もあります。●障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイザリーを実施します。企業内に深く入り込んで業務を行うことができるため、通常の仕事では中々知ることができない企業の内情や業界の理解にも繋がります。●障害のある方の集合配置部門、特例子会社の立ち上げ障害のある方のはたらき方の1つの選択肢として、チームを作って就業いただく方法があります。企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、採用の支援までワンストップでご支援をすることができ、障害のある方のはたらく場をイチから立ち上げていく経験を積むことが可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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■業務概要：コンサルティング事業部コンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。【業務詳細】●障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2000名を超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかりやすく解説していきます。研修実施を通して企業内の障害者雇用促進風土の醸成を行っていきます。まずは研修の運営からスタートし、ゆくゆくは研修講師として登壇いただく機会もあります。●障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイザリーを実施します。企業内に深く入り込んで業務を行うことができるため、通常の仕事では中々知ることができない企業の内情や業界の理解にも繋がります。●障害のある方の集合配置部門、特例子会社の立ち上げ障害のある方のはたらき方の1つの選択肢として、チームを作って就業いただく方法があります。企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、採用の支援までワンストップでご支援をすることができ、障害のある方のはたらく場をイチから立ち上げていく経験を積むことが可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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営業企画

株式会社ビースタイルスマートキャリア

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【TBO事業部】首都圏スタッフコンサルタント

マンパワーグループ株式会社

: 東京都中央区
: 390万円～450万円※想定年収420万以上（賞与・時間外手当含む）
: 正社員

BPOサービスを展開している部門にて、受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。事務系のお仕事を中心に、多数の顧客企業から業務を受託しているため、お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。■具体的には・・・・登録スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）・求職者の方々の呼び込み（登録）対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・現場オペレーション担当者（受託業務の運用担当）との打ち合わせ、相談、調整・求人情報の掲載・面接設定・採用決定後の事務手続き・請求/支払関連の事務手続き・部門アドミ（代表電話・郵便対応など）■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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BPOサービスを展開している部門にて、受託業務運用現場で就業していただける契約社員のリクルーティングを担っていただきます。事務系のお仕事を中心に、多数の顧客企業から業務を受託しているため、お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。■具体的には・・・・登録スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面）・求職者の方々の呼び込み（登録）対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・現場オペレーション担当者（受託業務の運用担当）との打ち合わせ、相談、調整・求人情報の掲載・面接設定・採用決定後の事務手続き・請求/支払関連の事務手続き・部門アドミ（代表電話・郵便対応など）■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【首都圏】アカウントセールス《テクニカル部門》人材派遣会社世界大手企業／第二新卒歓迎！

マンパワーグループ株式会社

: 東京都港区
: 390万円～450万円
: 正社員

各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています■具体的には・・・・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー【働き方】コアタイム無のフルフレックス制を導入、月の労働時間を満たすよう自身で業務スケジュールを設計。残業時間は月20～30時間程度です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。Experis事業部：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています■具体的には・・・・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー【働き方】コアタイム無のフルフレックス制を導入、月の労働時間を満たすよう自身で業務スケジュールを設計。残業時間は月20～30時間程度です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

◆ 採用広報責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】■採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。■オンライン施策の企画と実行により、ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。■オフラインイベントの企画・運営において、リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。■データドリブンな広報戦略の推進を通じて、エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。■ブランド強化とリブランディングに向け、求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指します。事業内容・業種その他（人材サービス）

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採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】■採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。■オンライン施策の企画と実行により、ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。■オフラインイベントの企画・運営において、リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。■データドリブンな広報戦略の推進を通じて、エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。■ブランド強化とリブランディングに向け、求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指します。事業内容・業種その他（人材サービス）

RPO営業（経験者）

ワミィ株式会社

: 東京都渋谷区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

RPO営業担当として、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューション提案を行います。エンジニア採用に特化したRPOサービスを提案し、プロジェクトの進行管理やクライアントとの関係構築を担当していただきます。HR業界での営業経験を活かし、クライアントの成長をサポートするやりがいのあるポジションです！■具体的な業務■採用代行や採用コンサルティングの営業を中心に下記業務をお任せします。・テレアポ/訪問等を通じ新規クライアントの獲得・クライアント企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング・採用プロセスの設計および最適な採用ソリューションの提案・採用プロジェクトの進行管理およびクライアント対応・社内リクルーターやエンジニアリングチームと連携し、効果的な採用支援を実現■この仕事のやりがい■クライアント企業の成長を採用面から支えるポジションです。RPOサービスを通じて、企業のエンジニア採用を成功に導くことにより、営業としての達成感を得られます。また、業界のトレンドを活用した新しい提案を行う機会があり、ビジネスの幅を広げられる環境です！■キャリアパス■RPOや採用分野での経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーやチームリーダーとしてのキャリアパスも描けます。採用コンサルタントや戦略提案を行う上級職へのステップアップも可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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RPO営業担当として、クライアント企業の採用課題を解決するためのソリューション提案を行います。エンジニア採用に特化したRPOサービスを提案し、プロジェクトの進行管理やクライアントとの関係構築を担当していただきます。HR業界での営業経験を活かし、クライアントの成長をサポートするやりがいのあるポジションです！■具体的な業務■採用代行や採用コンサルティングの営業を中心に下記業務をお任せします。・テレアポ/訪問等を通じ新規クライアントの獲得・クライアント企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング・採用プロセスの設計および最適な採用ソリューションの提案・採用プロジェクトの進行管理およびクライアント対応・社内リクルーターやエンジニアリングチームと連携し、効果的な採用支援を実現■この仕事のやりがい■クライアント企業の成長を採用面から支えるポジションです。RPOサービスを通じて、企業のエンジニア採用を成功に導くことにより、営業としての達成感を得られます。また、業界のトレンドを活用した新しい提案を行う機会があり、ビジネスの幅を広げられる環境です！■キャリアパス■RPOや採用分野での経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーやチームリーダーとしてのキャリアパスも描けます。採用コンサルタントや戦略提案を行う上級職へのステップアップも可能です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

セールスオペレーション

エンSX株式会社

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】マーケティング、セールスにおけるデータ基盤を整備し、データを活用した戦略策定・実行に貢献出来る仕事です。データ収集、分析を通じて事業判断の意思決定に影響を与える重要な役割を担っていただきます。エンSXセールスではクライアントの営業支援のために数十万件のコール、レター送付が毎月行われています。更にインテントデータなど最先端のデータを提供し、顧客の生産性高い営業活動に対する支援を行っています。今回のセールスオペレーションは、マーケティング・セールス領域におけるシステム構築からデータ分析の基盤を整え、システム運用・データ分析を行なうことがミッションです。データを基に事業状況の把握・分析、社内のステークホルダーに定期的報告を行います。予実分析、要因分析などデータから読み取れる解決すべき課題を明確にし、事業責任者への意思決定支援を行ってください。＜エンSXについて＞エン・ジャパンが培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、BtoBの営業支援を実施。主なクライアントは日本を代表する大手企業からSaaS企業など注目度の高いスタートアップ企業など。幅広い企業と取引しています。【具体的な業務内容】・SFA/MAツール/その他業務支援システムのツール活用設計・上記ツールを活用したKPI指標の測定方法の検討・実装・受注データやプロセスデータに基づく売上予測と予実分析・ステークホルダーへの分析内容と改善施策の報告と示唆└ 営業・マーケティング責任者へのレポートは定期的に行います。・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）事業内容・業種その他（人材サービス）

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【仕事内容】マーケティング、セールスにおけるデータ基盤を整備し、データを活用した戦略策定・実行に貢献出来る仕事です。データ収集、分析を通じて事業判断の意思決定に影響を与える重要な役割を担っていただきます。エンSXセールスではクライアントの営業支援のために数十万件のコール、レター送付が毎月行われています。更にインテントデータなど最先端のデータを提供し、顧客の生産性高い営業活動に対する支援を行っています。今回のセールスオペレーションは、マーケティング・セールス領域におけるシステム構築からデータ分析の基盤を整え、システム運用・データ分析を行なうことがミッションです。データを基に事業状況の把握・分析、社内のステークホルダーに定期的報告を行います。予実分析、要因分析などデータから読み取れる解決すべき課題を明確にし、事業責任者への意思決定支援を行ってください。＜エンSXについて＞エン・ジャパンが培ってきたセールス・マーケティングのノウハウやリソースを活かし、BtoBの営業支援を実施。主なクライアントは日本を代表する大手企業からSaaS企業など注目度の高いスタートアップ企業など。幅広い企業と取引しています。【具体的な業務内容】・SFA/MAツール/その他業務支援システムのツール活用設計・上記ツールを活用したKPI指標の測定方法の検討・実装・受注データやプロセスデータに基づく売上予測と予実分析・ステークホルダーへの分析内容と改善施策の報告と示唆└ 営業・マーケティング責任者へのレポートは定期的に行います。・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）事業内容・業種その他（人材サービス）

【コンストラクション事業本部】一般職（首都圏）アカウントセールス

マンパワーグループ株式会社

: 東京都中央区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。【主な業務内容】”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。・新規顧客開拓・既存顧客への営業・人事課題のヒアリング・派遣求人の条件ヒアリング～人材提案・契約の締結、それに伴う事務作業・派遣スタッフの方の就業フォロー（勤怠管理、キャリア面談など）事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。【主な業務内容】”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。・新規顧客開拓・既存顧客への営業・人事課題のヒアリング・派遣求人の条件ヒアリング～人材提案・契約の締結、それに伴う事務作業・派遣スタッフの方の就業フォロー（勤怠管理、キャリア面談など）事業内容・業種人材紹介・人材派遣

◆ 採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】■採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成■ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般■採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行■データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進■社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。事業内容・業種その他（人材サービス）

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採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】■採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成■ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般■採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行■データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進■社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。事業内容・業種その他（人材サービス）

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営業企画

株式会社ビースタイルホールディングス

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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営業企画

株式会社ビースタイルスマートキャリア

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【事務系総合職】【事務職経験者歓迎】営業・採用・マーケティングなど、ご経験に応じてご提案★

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

・コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます・先輩社員や協働するキャリアコンサルタントから丁寧な指導やフォローアップを受けて仕事ができます。【想定されるポジション例】・顧客対応アシスタント：急速成長中のマーケティング部の一員として、プロフェッショナルと連携して転職希望者の掘り起こしなどの長期フォローアップをお任せします。・営業アシスタント：同社が採用支援するクライアント企業の営業サポートとして、採用プロセスにおける事務的な業務をお任せします・採用アシスタント：エージェント対応や日程調整など、採用オペレーションを担っていただきます。※その他、ご経験・ご希望に応じて適切なポジションをご提案いたします。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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・コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。自身の経験と人脈を創り、社会・経済の発展に貢献できます・先輩社員や協働するキャリアコンサルタントから丁寧な指導やフォローアップを受けて仕事ができます。【想定されるポジション例】・顧客対応アシスタント：急速成長中のマーケティング部の一員として、プロフェッショナルと連携して転職希望者の掘り起こしなどの長期フォローアップをお任せします。・営業アシスタント：同社が採用支援するクライアント企業の営業サポートとして、採用プロセスにおける事務的な業務をお任せします・採用アシスタント：エージェント対応や日程調整など、採用オペレーションを担っていただきます。※その他、ご経験・ご希望に応じて適切なポジションをご提案いたします。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

◆ HRビジネスパートナー（候補） / 人事 HRBP [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【職務内容】エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画／予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など事業内容・業種その他（人材サービス）

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【職務内容】エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。主には、同社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画／予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただきます。はじめは、担当事業の採用活動を通して事業（機能組織）理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。・担当事業領域（機能組織）の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行・担当事業領域（機能組織）の採用戦略・配置戦略の設計と実践・担当事業領域（機能組織）の評価制度の検討・担当事業領域（機能組織）の新任メンバーのオンボーディング施策・担当事業領域（機能組織）への理念浸透／考課運用など事業内容・業種その他（人材サービス）

◆事業企画 / 経営企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】▼業務内容（例）・新規事業企画・既存事業領域の課題抽出／企画／実行・海外事業リサーチ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。事業内容・業種その他（人材サービス）

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【仕事内容】▼業務内容（例）・新規事業企画・既存事業領域の課題抽出／企画／実行・海外事業リサーチ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。事業内容・業種その他（人材サービス）

法人営業

株式会社ヘイフィールド

: 東京都品川区
: 450万円～1000万円月給+インセンティブ（年4回）
: 正社員

【仕事内容】人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。・既存企業とのルート／深耕営業・反響に対する新規営業・採用成功に向けたコンサルティング業務・業務提携/アライアンスの推進・人材要件の明確化や求人票作成・キャリアアドバイザーとの連携本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。▼会社紹介/採用資料はこちらhttps://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3配属部署：人材サービス事業部　在籍約50名事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【仕事内容】人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。・既存企業とのルート／深耕営業・反響に対する新規営業・採用成功に向けたコンサルティング業務・業務提携/アライアンスの推進・人材要件の明確化や求人票作成・キャリアアドバイザーとの連携本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。▼会社紹介/採用資料はこちらhttps://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3配属部署：人材サービス事業部　在籍約50名事業内容・業種人材紹介・人材派遣

【法人営業】日系機械商社（語学不問）

REERACOEN VIETNAM CO., LTD

: ホーチミン市
: 給与月給2,500~3,500 USD（試用期間2ヶ月） ※1USD＝147.06円（2025年10月1日時点）
: 人材バンク登録

日系顧客をターゲットとし、工場で使う機械設備を販売いただきます。・顧客訪問（新規顧客の開拓）・既存顧客のフォローアップ・社内ベトナム人スタッフとの連携・その他、営業に関する業務及び上司から割り当てられた業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、REERACOEN　VIETNAM　Co.,Ltd.の人材紹介案件です。応募後はREERACOEN　VIETNAM　Co.,Ltd.からの連絡となります。※下記URLの「個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。REERACOEN　VIETNAM　Co.,Ltd.https://www.reeracoen.com.vn/ja/privacy_policy会社情報代表者事業内容海外人材紹介事業本社所在地〒700000704 ZEN PLAZA, 56 Nguyen Trai St, Dist1, Ho Chi Minh city

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日系顧客をターゲットとし、工場で使う機械設備を販売いただきます。・顧客訪問（新規顧客の開拓）・既存顧客のフォローアップ・社内ベトナム人スタッフとの連携・その他、営業に関する業務及び上司から割り当てられた業務応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、REERACOEN　VIETNAM　Co.,Ltd.の人材紹介案件です。応募後はREERACOEN　VIETNAM　Co.,Ltd.からの連絡となります。※下記URLの「個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。REERACOEN　VIETNAM　Co.,Ltd.https://www.reeracoen.com.vn/ja/privacy_policy会社情報代表者事業内容海外人材紹介事業本社所在地〒700000704 ZEN PLAZA, 56 Nguyen Trai St, Dist1, Ho Chi Minh city

新着

【契約】人事採用部/渋谷/管理/中途採用事務アシスタント

レバレジーズ株式会社

: 東京都渋谷区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 契約社員

【業務内容について】転職エージェントや媒体を通して同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整に携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。その他、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことも可能です。◎詳細・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール）└選考結果連絡└面接日程調整└採用通知└入社者フォロー・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)）・請求書対応・郵送対応・来客対応・電話対応　　など事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【業務内容について】転職エージェントや媒体を通して同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整に携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。その他、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことも可能です。◎詳細・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール）└選考結果連絡└面接日程調整└採用通知└入社者フォロー・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)）・請求書対応・郵送対応・来客対応・電話対応　　など事業内容・業種人材紹介・人材派遣

法人顧客の業務ディレクションと運用管理

パーソルテンプスタッフ株式会社

: 東京都新宿区
: 300万円～400万円年2回の賞与含む
: 契約社員

■お任せしたい業務内容本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、および法人顧客や同社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。(委細面接)１）法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応・依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告２）社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応・業務指示やフォロー、進捗管理事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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■お任せしたい業務内容本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、および法人顧客や同社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。(委細面接)１）法人顧客との各種コミュニケーション・調整対応・依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告２）社内メンバーとの各種コミュニケーション・調整対応・業務指示やフォロー、進捗管理事業内容・業種人材紹介・人材派遣

サポートスタッフ（全社サポート）

株式会社コトラ

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 契約社員

サポートスタッフとして以下のような業務を担当して頂きます＜具体的な業務内容＞■転職コンサルタントのサポート業務・企業への応募手続き代行－転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き実施－面接日程調整など、企業と転職希望者の間に入った調整・契約手続き業務など－企業との契約における内容確認、契約書作成、送付など・求職者のデータベースへの登録業務・（スキルに応じて）外部データベース人材や自社の人材データベースからのスカウト・求人案件のデータベースへの登録業務■アカウントマネジメント担当・クライアント（求人企業）からの各種連絡の窓口となり調整業務などを担当。・クライアント（求人企業）から人材ニーズなどをヒアリング。・コンサルタントと求める人材の情報共有をし、自社登録者のデータベースおよびスカウト媒体からのサーチなど、様々な方法を活用し、効率的かつ戦略に人材を探し、アプローチ。・応募書類の作成。・採用決定までのプロセスにおけるクライアント、キャンディデートとの各種調整業務・面接日程調整■陣的資本コンサル案件、DXコンサル案件サポート・提案書、議事録作成・プロジェクト管理・契約書手続き、管理・各種調整業務等■アシスタント業務・PCを使った入力作業、文章作成、Wordなどを使ったファイル操作、データベース入力・お客様（クライアントやキャンディデートなど）との簡単なメール送受信・お客様との日程調整など■バックオフィス（経理、総務、人事等）のサポート業務・売上管理、請求管理、仕訳、記帳・中途採用、新卒採用、入社関連手続き・会議の議事録作成・プライバシーマーク、職業紹介優良事業者等の更新手続きなど■社内各所から依頼される入力・データ保存などOA操作■電話対応や資料発送、消耗品の発注など、細かいオフィス内の庶務的業務データ入力・ファイル操作・メールでのやりとりが業務の中で大きなウェイトを占めるので、PC操作の速さや正確さが重要です。■メールマガジン作成等■外部媒体の管理作業簡単なマニュアルに沿ってPC設定などもしていただくこともあります。PC周りに抵抗がない方ですと尚可。入力作業がメインとなりますが、社内のこまごましたサポートをお願いしたいと思っています。フットワーク軽く、いろいろなお仕事を気持ちよくお引き受けくださるような方を歓迎します。※30代、40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィス事業内容・業種その他（人材サービス）

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サポートスタッフとして以下のような業務を担当して頂きます＜具体的な業務内容＞■転職コンサルタントのサポート業務・企業への応募手続き代行－転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き実施－面接日程調整など、企業と転職希望者の間に入った調整・契約手続き業務など－企業との契約における内容確認、契約書作成、送付など・求職者のデータベースへの登録業務・（スキルに応じて）外部データベース人材や自社の人材データベースからのスカウト・求人案件のデータベースへの登録業務■アカウントマネジメント担当・クライアント（求人企業）からの各種連絡の窓口となり調整業務などを担当。・クライアント（求人企業）から人材ニーズなどをヒアリング。・コンサルタントと求める人材の情報共有をし、自社登録者のデータベースおよびスカウト媒体からのサーチなど、様々な方法を活用し、効率的かつ戦略に人材を探し、アプローチ。・応募書類の作成。・採用決定までのプロセスにおけるクライアント、キャンディデートとの各種調整業務・面接日程調整■陣的資本コンサル案件、DXコンサル案件サポート・提案書、議事録作成・プロジェクト管理・契約書手続き、管理・各種調整業務等■アシスタント業務・PCを使った入力作業、文章作成、Wordなどを使ったファイル操作、データベース入力・お客様（クライアントやキャンディデートなど）との簡単なメール送受信・お客様との日程調整など■バックオフィス（経理、総務、人事等）のサポート業務・売上管理、請求管理、仕訳、記帳・中途採用、新卒採用、入社関連手続き・会議の議事録作成・プライバシーマーク、職業紹介優良事業者等の更新手続きなど■社内各所から依頼される入力・データ保存などOA操作■電話対応や資料発送、消耗品の発注など、細かいオフィス内の庶務的業務データ入力・ファイル操作・メールでのやりとりが業務の中で大きなウェイトを占めるので、PC操作の速さや正確さが重要です。■メールマガジン作成等■外部媒体の管理作業簡単なマニュアルに沿ってPC設定などもしていただくこともあります。PC周りに抵抗がない方ですと尚可。入力作業がメインとなりますが、社内のこまごましたサポートをお願いしたいと思っています。フットワーク軽く、いろいろなお仕事を気持ちよくお引き受けくださるような方を歓迎します。※30代、40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィス事業内容・業種その他（人材サービス）

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 /1451678 契約社員の求人情報・お仕事一覧3 件

CS首都圏営業部 人材紹介課 （【ケアサービス事業部】人材紹介 アカウントセールス）

【労務事務】

【首都圏】採用オペレーション担当《ＲＰＯ》

【首都圏】キャリアプランナー

【首都圏】アカウントセールス《ケアサービス事業部》

【首都圏】RPOコンサルタント（採用代行）

【経験者歓迎】【首都圏】コンサルタント（障害者雇用に取り組む法人向けソリューション営業）

営業企画

【TBO事業部】首都圏 スタッフコンサルタント

【首都圏】アカウントセールス《テクニカル部門》人材派遣会社世界大手企業／第二新卒歓迎！

◆ 採用広報責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]

RPO営業（経験者）

セールスオペレーション

【コンストラクション事業本部】一般職（首都圏）アカウントセールス

◆ 採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]

営業企画

営業企画

【事務系総合職】【事務職経験者歓迎】営業・採用・マーケティングなど、ご経験に応じてご提案★

◆ HRビジネスパートナー（候補） / 人事 HRBP [ コーポレート ]

◆事業企画 / 経営企画 [ コーポレート ]

法人営業

【法人営業】日系機械商社（語学不問）

【契約】人事採用部/渋谷/管理/中途採用事務アシスタント

法人顧客の業務ディレクションと運用管理

サポートスタッフ（全社サポート）

【首都圏】採用オペレーション担当《ＲＰＯ》

【首都圏】キャリアプランナー

【首都圏】アカウントセールス《ケアサービス事業部》

【首都圏】RPOコンサルタント（採用代行）

【経験者歓迎】【首都圏】コンサルタント（障害者雇用に取り組む法人向けソリューション営業）

営業企画

【TBO事業部】首都圏 スタッフコンサルタント

【首都圏】アカウントセールス《テクニカル部門》人材派遣会社世界大手企業／第二新卒歓迎！

◆ 採用広報責任者候補 / 人事 [ コーポレート ]

RPO営業（経験者）

セールスオペレーション

【コンストラクション事業本部】一般職（首都圏）アカウントセールス

◆ 採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]

営業企画

営業企画

【事務系総合職】【事務職経験者歓迎】営業・採用・マーケティングなど、ご経験に応じてご提案★

◆ HRビジネスパートナー（候補） / 人事 HRBP [ コーポレート ]

◆事業企画 / 経営企画 [ コーポレート ]

法人営業

【法人営業】日系機械商社（語学不問）

【契約】人事採用部/渋谷/管理/中途採用事務アシスタント

法人顧客の業務ディレクションと運用管理

サポートスタッフ（全社サポート）

マンパワーグループ株式会社　ケアサービス事業本部 /1451678 契約社員の求人情報・お仕事一覧3 件

CS首都圏営業部　人材紹介課（【ケアサービス事業部】人材紹介　アカウントセールス）

【TBO事業部】首都圏スタッフコンサルタント

【TBO事業部】首都圏スタッフコンサルタント