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ワタキューセイモア株式会社/菊南病院の求人情報・お仕事一覧10

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OA機器サポート|未経験可/年休120日/土日祝休/残業15h【大分】

株式会社SOA大分

【仕事内容】■複合機やプリンター、PCなどのOA機器の保守管理業務■紙詰まり対応、トナー交換、スキャナー設定など機器トラブルの解決■お客様先への訪問サポート■既存顧客のフォローアップ業務【具体的には】既存のお客様先を訪問し、複合機やプリンター、PCなどの保守管理を行います。紙詰まりやトナー交換といった基本的なメンテナンスから、スキャナー設定やPC連携のトラブル対応まで幅広く担当。最初は先輩社員に同行して業務を覚えていきます。エリアごとに担当顧客が決まっており、定期訪問と緊急対応の両方を行います。 事業内容・業種専門商社
【仕事内容】■複合機やプリンター、PCなどのOA機器の保守管理業務■紙詰まり対応、トナー交換、スキャナー設定など機器トラブルの解決■お客様先への訪問サポート■既存顧客のフォローアップ業務【具体的には】既存のお客様先を訪問し、複合機やプリンター、PCなどの保守管理を行います。紙詰まりやトナー交換といった基本的なメンテナンスから、スキャナー設定やPC連携のトラブル対応まで幅広く担当。最初は先輩社員に同行して業務を覚えていきます。エリアごとに担当顧客が決まっており、定期訪問と緊急対応の両方を行います。 事業内容・業種専門商社

生産技術|動力設備保全の計画立案・実施管理

スズキ株式会社

【職務内容】自動車完成工場、或いは部品工場における 動力設備保全業務発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。【具体的には】動力設備保全スタッフ業務(点検、修理、更新、改良等の計画立案、外作手配、実施管理、予算管理など)【組織のミッション】お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。【キャリアプラン】〇身に付けられるスキル、知識:動力設備についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等〇この仕事ならではの経験できること:・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる〇現在・将来任せたい業務、ポジション:・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。【入社後の教育体制/フォロー体制】入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により2週間~1か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や、設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。【アピールポイント】自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。動力設備管理に関する技術的・法的知識の積み上げ、カーボンニュートラル関連技術にチャレンジができる職場です。【応募者に期待すること】動力設備に関する知識、技能を活かして頂く事はもちろん、新しい技術にもチャレンジして下さい。事業内容・業種自動車
【職務内容】自動車完成工場、或いは部品工場における 動力設備保全業務発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。【具体的には】動力設備保全スタッフ業務(点検、修理、更新、改良等の計画立案、外作手配、実施管理、予算管理など)【組織のミッション】お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。【キャリアプラン】〇身に付けられるスキル、知識:動力設備についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等〇この仕事ならではの経験できること:・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる〇現在・将来任せたい業務、ポジション:・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。【入社後の教育体制/フォロー体制】入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により2週間~1か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や、設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。【アピールポイント】自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。動力設備管理に関する技術的・法的知識の積み上げ、カーボンニュートラル関連技術にチャレンジができる職場です。【応募者に期待すること】動力設備に関する知識、技能を活かして頂く事はもちろん、新しい技術にもチャレンジして下さい。事業内容・業種自動車
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