一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の求人情報・お仕事一覧

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2025年退職予定スタッフより、経理業務を引継いで下さる方募集！引継ぎ期間しっかりあります◎ 埼玉県北区にある、駅チカアクセス良好の「彩の国東大宮メディカルセンター」。この度、職員の一人が退職予定のため新しい仲間を迎えることになりました。引継ぎ期間をしっかり設けるため、少し早めに募集を開始いたします！前任＆他スタッフがいますので、入社後すぐは3～5名体制での仕事になります。入社前後にグループ全体研修・現地での研修がございますので、安心して入社下さいね！ ＜経験者優遇◎経理未経験者も大歓迎！Excel基本操作・コミュニケーション力重視の採用です★＞ 業務例：伝票の入力・作成、帳簿・試算表の作成、銀行の手続き、決算業務など。ベテラン先輩のいるチームの為、未経験スタートの方も大歓迎！経験に応じて一からサポートしていきますのでご安心ください◎「事務経験を活かしてより専門的にスキルを磨いていきたい」「経理経験更に積み上げていきたい」という方にもオススメです！ ＜一緒に働く仲間・働く環境について＞ 20～30代がメインに幅広い世代が活躍中です！現場での業務サポートはもちろん、それぞれのスキル・経験値に合わせ、2～3ヵ月に一度オンライン研修があります。これからも経験を磨きながら長く活躍していきたい！という方にオススメの職場です★（平日午後等を活用し、業務時間内に行います。残業はありません。） 年間休日120日！残業ほぼなし定時退社◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。毎週日祝はお休み。 土曜日は午前中業務がありますが、週末休もシフト調整で可能です。働き方についてはお気軽に相談下さい★ また残業はほとんどなく、全スタッフがほぼ定時退社！ 他、夏休み・年末年始の連休＆5日以上の連続休暇をチームのみんなと調整しながら取得しています。定着率も高い職場です！ 仕事と子育てを両立できる職場です。「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。働くママ・パパも多い！ グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。子育て世代の職員も在籍。急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心です◎また、平日公休を活用して授業参観などの学校行事にも参加する職員も多数。有給休暇取得率も高いことが自慢です！時間単位の有給休暇取得も可能です。 事業内容・業種 クリニック

人事給与システム（WHI社のCOMPANY）の導入・企画・運用サポート 大手医療グループ内の約2万人の職員データベースの管理、各種規程等の整備、各種システム（勤怠、人事データ、給与等）の構築等をしている「人事部労務管理チーム」 同社では現在、人事給与システム（WHI社のCOMPANY）の導入に向けて約２年をかけてプロジェクトを進行中。導入本格化に伴う更なる体制強化に向け、新たな仲間を募集します！「WHI社のCOMPANY業務に携わっていた」という方の知識があれば大変力になりますし、他にも、人事・給与管理システムの運用経験者の方は大歓迎！経験やスキルは最大限考慮しますので、まずはお気軽に面接へお越し下さい。 導入後は、運用・システムメンテナンスをしながら同社の労務管理全般をお任せしていきます。長く安定して活躍していきたい方にオススメです★ ＜＜一緒に働くスタッフや職場の雰囲気について＞＞ 約15名のスタッフが在籍。入社2.3年～ベテランさんまで、また年齢は20～40代まで幅広く活躍中！ ※30～40代の育児パパ職員、育児ママ職員も活躍してくれています！ チーム内でコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めていきます。分からないことはすぐに聞ける体制が整っておりますので、ご安心下さいね。医療福祉グループですが、医療・福祉の知識は不問です。 ■研修育成制度が充実 医療・福祉の知識は不問。他業種で培ったご経験を活かせます！定期的に社内研修もあるため、労務管理でのスキルを磨きながら成長もできますし人事部などへの異動も可能です◎※本人希望と社内認定試験を前提としますので必須ではありません。キャリアアップの幅を広くご用意しています！（研修は業務内に行います。残業はありません） 年間休日120日！残業ほぼなし◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。毎週日祝はお休み。土曜日は午前中業務がありますが、週末休もシフト調整で可能です♪働き方についてはお気軽に相談下さい★残業は月10時間程度・毎週1回のノー残業DAYあり◎ 他、夏休み・年末年始の連休＆5日以上の連続休暇をチームのみんなと調整しながら取得しています。定着率も高い職場です！ 仕事と子育てを両立できる職場です。「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。働くママ・パパも多い！グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。子育て世代の職員も在籍。急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心です◎また、平日公休を活用して授業参観などの学校行事にも参加する職員も多数。有給休暇取得率も高いことが自慢です！時間単位の有給休暇取得も可能です。 事業内容・業種 クリニック

≪具体的な仕事内容≫ ・伝票の入力及び作成 ・請求書の発行 ・月次締め、試算表の作成 ・入金確認 ・振込の手続 ・決算業務　等 がメインとなります◎ 【経理】経理の経験を活かして、人気の医療業界で働いてみませんか。　簿記のスキルが活かせます 20~30代大活躍中 同社は上尾中央医科グループの関連会社として、不動産賃貸業や飲食店運営、保険代理店業を行っています。 コツコツ・モクモク・根気強く業務に取り組むほうが向いている。そんな方にお勧めしたいお仕事です。先輩社員からのサポートもあり、また仲間がいるので心強いです。困ったときは何でも相談してください。 病院グループ会社だからこその福利厚生★グループ病院なので、経営も安定しており福利厚生も充実しています 福利厚生に自信があります！医療費の負担の制度があります。グループ会社である、上尾中央医科グループ内の診察を全てご負担します！(上限3万円以内)総合病院なので、受診できるものも多いです♪ご本人様は勿論、１親等のご家族までが対象となります◎ バレーボール大会や運動会、社員旅行、大忘年会など楽しいイベントも盛りだくさん！ 事業内容・業種 クリニック

専門学校の経理業務 ・月次資料作成 ・小口現金管理 ・パソコン入力（エクセル・ワード） ・授業料引落し手続き　等 ・その他学校運営業務 ・電話応対窓口対応 ・委員会活動等 事業内容・業種 クリニック

2025年退職予定スタッフより、経理業務を引継いで下さる方募集！引継ぎ期間しっかりあります◎ 埼玉県志木市にある「上尾中央医療専門学校」 この度、職員の一人が退職予定のため新しい仲間を迎えることになりました。引継ぎ期間をしっかり設けるため、少し早めに募集を開始いたします！ 前任＆他スタッフがいますので、入社後すぐは3～5名体制での仕事になります。入社前後にグループ全体研修・現地での研修がございますので、安心して入社下さいね！ ＜学校内の経理全般・お任せするお仕事について＞ 業務例：小口現金管理、給与計算、入出金・各種帳簿への記帳、予算書・決算書の作成・各種補助金申請など。 経理経験がある方であればすぐに慣れるお仕事ばかりです。 また、現場職員のサポートに加えて、上尾中央医科グループ本部からの支援が受けられる体制もあり。 分からないことはスグに解決できる環境です◎ ＜一緒に働く仲間・働く環境について＞ 20～40代がメインに幅広い世代が活躍中です！現場での業務サポートはもちろん、それぞれのスキル・経験値に合わせ、2～3ヵ月に一度オンライン研修があります。これからも経験を磨きながら長く活躍していきたい！という方にオススメの職場です★（平日午後等を活用し、業務時間内に行います。残業はありません。） 年間休日120日！残業ほぼなし定時退社◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。毎週日祝はお休み。土曜日は午前中業務がありますが、週末休もシフト調整で可能です♪働き方についてはお気軽に相談下さい★また残業はほとんどなく、全スタッフがほぼ定時退社！他、夏休み・年末年始の連休＆5日以上の連続休暇をチームのみんなと調整しながら取得しています。定着率も高い職場です！ ■仕事と子育てを両立できる職場です。「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。働くママ・パパも多い！ グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。子育て世代の職員も在籍。急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心です◎また、平日公休を活用して授業参観などの学校行事にも参加する職員も多数。有給休暇取得率も高いことが自慢です！時間単位の有給休暇取得も可能です。 事業内容・業種 クリニック

システムを使った給与計算経験者は即戦力！未経験の方もお気軽にお問合せを◎大手医療グループの運営を本部から支えるお仕事です。今回は、毎月の給与支払い・年末調整・賞与計算・源泉徴収税の計算および納付など給与周りのお仕事を担っていただく方を募集します。 同社では現在、人事給与システム（WHI社のCOMPANY）の導入に向けて約２年をかけてプロジェクトを進行中。導入本格化に伴う更なる体制強化に向け、新たな仲間を募集します！「WHI社のCOMPANY業務に携わっていた」という方の知識があれば大変力になりますし、他にも、人事・給与管理システムの運用経験者の方は大歓迎！経験やスキルは最大限考慮しますので、まずはお気軽に面接へお越し下さい。 導入後は、運用・システムメンテナンスをしながら同社の給与管理全般をお任せしていきます。長く安定して活躍していきたい方にオススメです★ ＜一緒に働くスタッフや職場の雰囲気について＞ 約15名のスタッフが在籍。入社2.3年～ベテランさんまで、また年齢は20～40代まで幅広く活躍中！ ※30～40代の育児パパ職員、育児ママ職員も活躍してくれています！ チーム内でコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めていきます。分からないことはすぐに聞ける体制が整っておりますので、ご安心下さいね。医療福祉グループですが、医療・福祉の知識は不問です。★研修育成制度が充実★医療・福祉の知識は不問。他業種で培ったご経験を活かせます！定期的に社内研修もあるため、労務管理でのスキルを磨きながら成長もできますし人事部などへの異動も可能です◎ ※本人希望と社内認定試験を前提としますので必須ではありません。キャリアアップの幅を広くご用意しています！（研修は業務内に行います。残業はありません） 年間休日120日！残業ほぼなし◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎年間休日120日相当。毎週日祝はお休み。土曜日は午前中業務がありますが、週末休もシフト調整で可能です♪働き方についてはお気軽に相談下さい★残業は月10時間程度・毎週1回のノー残業DAYあり◎他、夏休み・年末年始の連休＆5日以上の連続休暇をチームのみんなと調整しながら取得しています。 定着率も高い職場です！ 仕事と子育てを両立できる職場です。「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。働くママ・パパも多い！グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。子育て世代の職員も在籍。急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心です◎また、平日公休を活用して授業参観などの学校行事にも参加する職員も多数。有給休暇取得率も高いことが自慢です！時間単位の有給休暇取得も可能です。 事業内容・業種 クリニック

2025年退職予定スタッフより、経理業務を引継いで下さる方募集！引継ぎ期間しっかりあります◎ 千葉県新船橋駅より徒歩5分、駅チカアクセス良好の「船橋総合病院」。この度、職員の一人が退職予定のため新しい仲間を迎えることになりました。引継ぎ期間をしっかり設けるため、少し早めに募集を開始いたします！前任＆他スタッフがいますので、入社後すぐは3～5名体制での仕事になります。入社前後にグループ全体研修・現地での研修がございますので、安心して入社下さいね！ ＜経験者優遇◎経理未経験者も大歓迎！Excel基本操作・コミュニケーション力重視の採用です★＞ 業務例：伝票の入力・作成、帳簿・試算表の作成、銀行の手続き、決算業務など。ベテラン先輩のいるチームの為、未経験スタートの方も大歓迎！経験に応じて一からサポートしていきますのでご安心ください◎「事務経験を活かしてより専門的にスキルを磨いていきたい」「経理経験更に積み上げていきたい」という方にもオススメです！ ＜一緒に働く仲間・働く環境について＞ 20～30代がメインに幅広い世代が活躍中です！現場での業務サポートはもちろん、それぞれのスキル・経験値に合わせ、2～3ヵ月に一度オンライン研修があります。これからも経験を磨きながら長く活躍していきたい！という方にオススメの職場です★（平日午後等を活用し、業務時間内に行います。残業はありません。） 年間休日120日！残業ほぼなし定時退社◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。毎週日祝はお休み。 土曜日は午前中業務がありますが、週末休もシフト調整で可能です。働き方についてはお気軽に相談下さい★ また残業はほとんどなく、全スタッフがほぼ定時退社！ 他、夏休み・年末年始の連休＆5日以上の連続休暇をチームのみんなと調整しながら取得しています。定着率も高い職場です！ 仕事と子育てを両立できる職場です。「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。働くママ・パパも多い！ グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。子育て世代の職員も在籍。急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心です◎また、平日公休を活用して授業参観などの学校行事にも参加する職員も多数。有給休暇取得率も高いことが自慢です！時間単位の有給休暇取得も可能です。 事業内容・業種 クリニック

2025年退職予定スタッフより、経理業務を引継いで下さる方募集！引継ぎ期間しっかりあります◎ 埼玉県川口市、東川口駅チカアクセス良好の「東川口病院」。 この度、職員の一人が退職予定のため新しい仲間を迎えることになりました。引継ぎ期間をしっかり設けるため、少し早めに募集を開始いたします！ 前任＆他スタッフがいますので、入社後すぐは3～5名体制での仕事になります。入社前後にグループ全体研修・現地での研修がございますので、安心して入社下さいね！ ＜経験者優遇◎経理未経験者も大歓迎！Excel基本操作・コミュニケーション力重視の採用です★＞ 業務例：伝票の入力・作成、帳簿・試算表の作成、銀行の手続き、決算業務など。 ベテラン先輩のいるチームの為、未経験スタートの方も大歓迎！ 経験に応じて一からサポートしていきますのでご安心ください◎ 「事務経験を活かしてより専門的にスキルを磨いていきたい」 「経理経験更に積み上げていきたい」という方にもオススメです！ ＜一緒に働く仲間・働く環境について＞ 20～30代がメインに幅広い世代が活躍中です！現場での業務サポートはもちろん、それぞれのスキル・経験値に合わせ、2～3ヵ月に一度オンライン研修があります。これからも経験を磨きながら長く活躍していきたい！という方にオススメの職場です★（平日午後等を活用し、業務時間内に行います。残業はありません。） 年間休日120日！残業ほぼなし定時退社◎お休みもしっかり取ってリフレッシュしながら働ける環境です◎ 年間休日120日相当。毎週日祝はお休み。 土曜日は午前中業務がありますが、週末休もシフト調整で可能です。働き方についてはお気軽に相談下さい★ また残業はほとんどなく、全スタッフがほぼ定時退社！ 他、夏休み・年末年始の連休＆5日以上の連続休暇をチームのみんなと調整しながら取得しています。定着率も高い職場です！ 仕事と子育てを両立できる職場です。「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。働くママ・パパも多い！ グループ全体で働き方改革に取り組んでおり「埼玉県多様な働き方実践企業」認定取得。子育て世代の職員も在籍。急なお休みも取りやすく子育て世代にはとても安心です◎また、平日公休を活用して授業参観などの学校行事にも参加する職員も多数。有給休暇取得率も高いことが自慢です！時間単位の有給休暇取得も可能です。 事業内容・業種 クリニック

【経理事務】経験者優遇致します。ひとつひとつの業務を正確にこなすことが求められる「経理」の仕事。 経理事務をお任せします！ ≪募集内容≫ ・伝票の入力及び作成・帳簿、試算表の作成・銀行の手続き・決算業務 がメインとなります◎ ◆経理のご経験が有る方は優遇致します。 上尾中央医科グループは、1都6県の地域の皆様・患者様・利用者様の健康をサポート。現在、首都圏に27病院があります。 【経理事務】経理の経験を活かして、人気の医療業界で働いてみませんか。　簿記のスキルが活かせます！ 20~30代大活躍中 同社は上尾中央医科グループの関連会社として、不動産賃貸業や飲食店運営、保険代理店業を行っています。 コツコツ・モクモク・根気強く業務に取り組むほうが向いている。そんな方にお勧めしたいお仕事です。先輩社員からのサポートもあり、また仲間がいるので心強いです。困ったときは何でも相談してください。 病院グループ会社だからこその福利厚生★グループ病院なので、経営も安定しており福利厚生も充実してます。 福利厚生に自信があります！医療費の負担の制度があります。グループ会社である、上尾中央医科グループ内の診察を全てご負担します！(上限3万円以内)総合病院なので、受診できるものも多いです♪ご本人様は勿論、１親等のご家族までが対象となります◎バレーボール大会や運動会、日帰り旅行、大忘年会など楽しいイベントも盛りだくさん！ ≪業務内容≫ ・日々の現金出納業務・預金管理業務・伝票や帳簿の作成・給与計算・税の計算と支払・決算書の作成・年末調整 各種保険料の計算と申告等の業務を行います。一般的な経理の知識で可能です。経験者優遇。積極採用中 ≪募集条件・配属エリア≫ ★資格がなくても実務経験のある方優遇致します →高校を卒業して、経理の経験が3年以上などでもＯＫです。 ★日商簿記3級以上お持ちの方 →資格があるが未経験の方も大歓迎 ★主な勤務地 ・埼玉県　さいたま市、川口市、上尾市・千葉県　船橋市　など 事業内容・業種 クリニック