三京アムコ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成、資料作成など ※社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、同社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 ※リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともございます。 【入社後について】 入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 【働き方】 残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバラン スを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 【同社の魅力】 ◎フォロー体制 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年売上高200億　社員数約3,500名→2019年売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 食品や医薬品を包装するための機械の提案営業をお任せします。製品や各 企業毎に異なる「包装条件」に対し、“どう包装するのか”を既存製品や時には、技術部と1から企画・検討し顧客要望の実現を目指します。 【顧客】 食品業界や医薬品業界の生産技術部門や生産設備部門 【商材】　 500万円～数億円の自動包装機械 【営業スタイル】 主に既存顧客を定期訪問し、顧客と関係性を構築。新製品生産やラインの変更などニーズをキャッチし、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの設備導入の提案から納品後のアフターメンテンスまで一貫して担当。 【包装機の魅力】チョコレートのように冷却しながら包装したり、ケーキのように形を崩さず包装したりと、製品や企業によって、求められてくる顧客要望は千差万別です。また、これまで人の手でしか包めなかった製品も自動化の実現により、省人化や生産性の向上など、ただモノを「包む」だけでなく、お客様のモノづくりの課題全体の解決に伴走できることが魅力です。 【同社の特徴】 ■食品や医薬品等各業界のトップ企業をはじめ1万社と取引し、“業界初”を生み出し続ける包装機械業界トップメーカー■世界60ヶ国に販売する“オーダーメイド”の包装機械を企画から製造まで担うグローバルメーカー 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

自動車業界、及び関係メーカー向けに生産設備を卸売り販売する当社の、法人営業をお任せします。 自動車の車両組立、内外装製品等の製造装置の生産設備をメインに扱って頂きます。 【業務詳細】 ◆顧客の課題ヒアリングから、課題に合った設備や資材をメーカーと共同し提案 ◆製品導入のスケジュール管理、立会、メンテナンスのご提案など ◆メーカーへの価格た納期交渉　など 【第一実業社の自動車事業領域について】 ＜先進的な設備で製品生産をトータルサポート＞ 自動車の車両組立、内外装およびパワートレイン系部品、車載デバイスのほか、これらを構成するあらゆる部品製造における樹脂・金属成形および加工、表面処理、組立、検査等、さまざまな工程に適合する各種設備のインテグレート提案に注力しています。また、自動車産業が自動運転や電動化に向けて急速な変化を見せる中で、先進的な生産設備で次世代自動車の普及拡大を支えます。 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分 仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため、働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体約600名の社員ですが、2023年3月売上実績は、1530億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/ 事業内容・業種 総合商社

【職務内容】 完成車メーカーなど多くの大手自動車メーカーからの反響いただきます。様々な機能を持った自動車に対する〈計測器〉〈環境試験機〉〈システム〉などのご提案をお任せします。基本は既存営業ですが、展示会などで名刺交換した企業様への新規提案もございます。新たな自動車開発の一端を担うことのできる、やりがいのあるお仕事です。 【扱う商材】 自動車開発に必須である〈計測器〉〈環境試験機〉〈システム〉でございます。 【採用背景】 同社は大手自動車メーカーとの取引をしている計測器、試験機などを取り扱う専門商社でございます。同社は仕事を属人化するのではなく、チーム制での対応をしております。今後もお客様へ高い品質のサービスを提供し続けるため、新たな仲間を募集します。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 製造業・流通業のお客様に対して、提案営業業務をお任せいたします。 ▽具体的な提案内容事例 ・製造業を主体とした顧客へのロボット自動化ソリューション提案営業 ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） 【同社について】 ・電気・機械・制御からソフトウェアまで現場の自動化に必要なあらゆる工程に精通。一品一様が常識だったFA業界に システム・モジュールを提供する形で新たな価値を提供しています。 　FA業界のリーディングカンパニーとして、業種・業態を問わず、 企画構想から制作加工・製造組立・導入・工事の立ち合いまでオートメーション化における全行程をワンストップで実施しています。 ・ロジスティクスソリューション事業ではお客様の販売・事業戦略に寄り添い、効率的な流れを計画・実行・管理する物流システム・物流オペレーション・物流ロボティクスを提案・構築しています。 【福利厚生について】 ・年間休日：126日 ・有給休暇：入社日に1～10日付与 ※入社月により支給日数に変動あり ・家族手当、住宅手当、地域手当あり ・研修制度充実：オンライン研修／フォローアップ研修／階層別研修／OJTなど 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 産機(主にロボット)顧客に対しJTEKT商品(主に軸受)の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。 ◇技術PR及び技術資料の作成 ◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス ◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開 ◇市場で競争力のある新製品開発の促進 ◇支社営業/代理店の技術サポート・教育 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 事業内容・業種 自動車部品

■職務詳細： 同社にて既存顧客である自動車メーカーに対し、営業活動をお任せ致します。短期的な営業数値ではなく、中長期的なスパンでビジネスを進めて頂くスタイルです。また、個人予算ではなくチームとして目標・予算を持つ形式となります。 ・売価の検討や交渉 ・担当顧客からの情報収集及び社内関係部署に共有し、各部署の業務を推薦 ・社内戦略の検討、推進 ■期待する役割： 今回採用させて頂く方に関してはメンバーとしてご活躍頂く予定です。お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に対応の幅を拡げていって頂きます。 ■組織体制： 第2営業部　計5名 ■会社・ポジションの魅力： 同社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。また、大手企業様に比べると業務分担を細かくしていないため、生産準備・工程設計・工法開発まで幅広く手掛けて頂くことができ、裁量権も大きいため、自由度高く成果が実感頂けやすい環境です。マザー工場のパイロットライン担当者として、海外拠点への横展開にも関わって頂くため、グローバルな活躍も頂けます。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 お客さまのリスクを分析し、保険商品や当社のソリューションを活用した付加価値提案、事故防止のためのリスクマネジメント提案など、提案型営業を担当していただきます。 【主な業務内容】 豊田市内の企業、個人、地方公共団体、商工団体など、幅広いお客さまに最適なリスクソリューションを提案します。 【一般のお客様向け営業】 個人のお客さまに対し、自動車保険、火災保険、生命保険を中心に、ライフサイクルに応じた保険設計を提案します。 お客さまのリスクに寄り添い、わかりやすい内容でご提案します。 【企業のお客様向け営業】 運送事業者、メーカー、建設、金融機関など、様々な業界の企業を担当します。 リスクコンサルティングを行い、企業のビジネスをトータルでサポートし、リスク管理面から企業の挑戦を後押しします。 【組織・団体のお客様向け営業】 地方公共団体、商工会議所、法人会、企業などに対し、保険販売体制の構築提案から募集まで幅広い業務を担当します。 お客さまのカーライフを快適にするため、事故防止の提案にも取り組みます。 事業内容・業種 機械部品

＜転居を伴う転勤なし！顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： ＜入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ・定期的にお客様へ訪問 ・地元大手企業から中小企業、官公庁、学校、病院など500社 ・1日10件ほど訪問 ・商品の販売促進や新商品のご案内 ・価格、納期などの折衝 ・協商成立後、お客様と打ち合わせし納品 〈担当顧客〉 地元大手メーカー、中小メーカー、官公庁、学校、病院など、約500社です。当社から車で1時間以内の距離にございます。 〈訪問数〉 1日10件程度訪問します。 普段お話をするお客様は総務関係の方が主です。 〈社内環境〉 パソコンのシステムやソフトウェアなども扱いますが、社内に専門知識を持ったSEがいるので、分からないことはその都度聞くことができる環境です。 また、オフィス家具やOA機器、デザイン関連なども、各メーカーの方が一緒にお客様先に訪問してくれることもあります。 【採用背景】 刈谷での認知度が高まっている中、更なる事業拡大に向けて増員となります。既存顧客だけでなく、新しいお客様獲得にもチャレンジしていただける方とともに、事業拡大を考えております。 【ご入社後について】 2～3ヶ月ほど、OJTを通して仕事を経験していきます。商品の知識だけでなく、営業としての話の組み立て方なども学んでいってください。 最初から担当を持つことはなく、先輩に代わってお客様先に納品に行くなど、アシスタント業務からスタートし、一通りの流れを覚えたら、少しずつお客様を引き継いでいきます。 【研修】 メーカーの方から直接商品について教えていただく研修や、さらなる詳細を社内の担当者が指導する研修があります。 ★企画提案営業の具体例★ お客様の「移転を機に打ち合わせスペースをおしゃれにしたい」というご要望に対して、家具メーカーと協業して様々なオフィス家具の提案などを実施するなど、幅広い提案営業が可能。 事業内容・業種 専門商社

【具体的な仕事内容】 ・定期的にお客様へ訪問 ・地元大手企業から中小企業、官公庁、学校、病院など500社 ・1日10件ほど訪問 ・商品の販売促進や新商品のご案内 ・価格、納期などの折衝 ・協商成立後、お客様と打ち合わせし納品 【採用背景】 当社はペン1本から、コピー用紙、オフィス機器、オフィス家具、ソフトウェアなど幅広い商品を取り扱っております。 文房具やOA機器などの一般事務用品を基盤に、オフィス商材を先端的なデジタルツールを使い、オフィスレイアウトや会社の主要ITシステムの開発提案を行います。 お客様の多様化するニーズにお応えするために組織強化を目的とした採用です。 【身に付くスキル】 幅広い商材を取り扱っていますので知識はもちろん、提案力、交渉力が自然と身に付いていきます。 「この業務にぴったりのオフィスグッズってある？」 「手狭になったからレイアウトを変えたいので相談したい」 「オフィスのネットワークを増強したいんだけど」 など、お客様から相談を持ち掛けてくれることもあります！ 【ご入社後について】 未経験でも安心！ 2～3ヶ月ほど、OJTを通して仕事を経験していきます。 先輩に同行しお客様へ営業に行き、商品知識や営業力を身に付けていただきます。 メーカーの方から直接商品について教えていただく研修や、社内の担当者が指導する研修があります。 お客様との信頼関係は築かれているため、未経験の方も安心してスタートできます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■販売店との営業活動の推進及びサポート ・全国各地への営業活動、機器仕様打合せ、受発注処理　等 ・販売促進資料作成、販売店とのコミュニケーションによる営業支援 【具体的には】 ・全国の販売店と共に、簡易ソリューション機器（移動ラック、簡易的なAGV（キーカート）、仕分け装置（t-sort）等）の営業・販売 ・販売店の営業スタッフとの営業活動、同行訪問、現場に応じた提案活動 ・販売機器の社内後工程や仕入先への見積依頼、発注処理 ※使用ツール：Office（エクセル、パワーポイント） ※簡易ソリューションとは、システム構築を必要としない機器・機器単体で提案可能なソリューションを、社内では指しています 【業務のやりがい】 市場成長が著しい物流現場において、自動化ソリューションを提供し、顧客の経営効率化に貢献できます。 【想定されるキャリアパス（入社3年目以降のイメージ）】 ・営業部署において、販売店担当・物流機器営業活動を行い経験を積んでいただく ・将来的に、営業のスペシャリスト、販売戦略、システム検討ＳＥ、マネジメントを目指すか、希望と能力に応じて検討 【職場環境】 ・業務負荷に応じて、フレックス勤務でメリハリある勤務ができます ・東京、大阪への赴任機会あり 【組織のミッション】 ・物流システム部としては、全国の販売店と共に、物流システムの提案・販売及び販売店の営業支援。 ・簡易ソリューションＧは、物流システムのなかでも 簡易ソリューション機器の提案・販売及び販売店の営業支援を担当し、 　その販売促進がミッションとなります 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 同社製品・商品をお客様に提案する、コンサルティング営業を担当していただきます。 【業務詳細】 当社オーダーメイド工具の設計を含めた提案からその他の製品・商品すべてをお客様に販売するコンサルティング営業をお任せします。 当社のコンサルティング営業は、お客様と打ち合わせをしながらオーダーメイド切削工具の設計をし、その設計した製品の原価計算、営業単価の決定、見積もりから納品に至るまで一貫して行っていただきます。 ※しっかりと内勤営業がいるため、原価計算、製品の発送、見積もり等の業務をアシストしてもらえます。 ■オーダーメイド工具の打ち合わせ、設計、原価計算、見積もり、受注処理、納品 ■その他取扱製品・商品の見積もり、販売 【文系多数】 営業の先輩は殆どが文系大学出身者。 文系出身で設計は難しいのでは、と思う人もいるかもしれませんが、研修後には皆作図できるようになっています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 主にトヨタ系自動車部品メーカーに対して、業務効率化を支援するシステム化のご提案や、PCやプリンターをはじめとしたシステム機器販売の営業を担当していただきます。既存ユーザーとの継続的な取引が中心となります。 【入社後のステップアップモデル一例】 入社1年目：先輩社員とともにシステム機器販売を中心に営業→入社2～3年目：担当顧客をもち、単独での営業→入社4年目～：社内ＳＥと連携しながらシステム化のご提案営業 ※意欲のある方には若いうちから積極的に案件をお任せしたいと思います。是非チャレンジしてください！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 土地の有効活用を提案する営業職です。空地、農地、駐車場や住宅などの土地を保有されたオーナー様に向け、将来の相続、安定的な収入による将来の不安の解消など、抱える悩み、課題に寄り添った提案をしていただきます。また、既存の物件の建て替え提案もしていただき、オーナー様の資産価値向上の提案をしていただきます。当社での営業先は既存の管理物件のオーナー様が中心となるので、ルート営業と反響営業がメインです。子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを提案していただきます。 【同社について】 同グループは、不動産コンサルティング事業・開発事業・建設事業・不動産管理事業・賃貸仲介事業・LPガス事業の6事業2社で構成されており、事業部単位で、それぞれが責任をもって取り組むことで次の仕事が生まれ、ハタスグループとしての仕事を拡大させてまいりました。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【業務内容】 大手自動車系・産業機械系メーカーを中心に、非鉄金属・樹脂部品の提案営業をお任せいたします。加工機能を持っている同社の独自性を活かして、顧客要望を理解し、製品提案につなげることが求められます。 【入社後の業務】 社内スタッフとして当社のビジネスフローや製品知識等を学びつつ、受発注業務や倉庫出荷指示業務等のオフィスワークを半年～1年間お任せすることを想定しています。その後は先輩社員の同行を重ね、慣れてきたタイミングで既存顧客を引き継ぎルート営業をお任せします。 その他、ゆくゆくは成長業界への新規顧客開拓等もお任せします。 【キャリアアップについて】 弊社では9段階の等級制度を導入しており、業務におけるスキルや役割によって給与や処遇を定めております。(昇給：年1回) ご本人の活躍次第で、入社8年で年収 が300万円アップした社員もおります。 【成長性】 当社では創業から大手自動車Tier1メーカー、サプライヤー様とお取り引きをしてまいりました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンスを捉え電動化に必要とされる同罪の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 【働き方】 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。また退職金についても確定給付企業年金と確定拠出年金の二つの年金をご用意しており長く働ける社員にとって魅力に感じていただける内容となっております。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 同社はトヨタ自動車を中心とした自動車業界向け生産設備の企画・製造・販売を行っています。 自動車業界は急速なBEV化を進めており、その要となる電池やモーターを製造する生産設備の営業をしていただきます。お客様のニーズを把握し、社内で検討を行い、お客様へ提案し受注をいただくことが主な仕事となります。世界のトップメーカーであるトヨタ自動車様を始めとするメーカー様との仕事を通じ、日本の自動車業界・産業の発展に貢献できる意義のある業務となります。 【社風/魅力】 「若手であっても、ハイレベルな仕事に挑戦できるのが新明工業です。新人であっても“主人公”になれる。それが当社の風土」です。 【同社の特徴】 同社は自動車設備事業、車両特装事業、整備事業の3つの事業をメインに行っております。1949年設立当初よりトヨタ自動車のパートナーとして、これまでトヨタ技術開発賞やトヨタ品質管理賞など、様々な賞を受賞し、トヨタ車の商品力向上や品質向上に寄与してきました。現在、国内においては11拠点、海外にも4拠点を展開しており、今後も更なる海外展開を進めていく予定です。 事業内容・業種 機械部品

【法人向け営業】既存のお客様先を訪問しながら情報をキャッチし、建設現場で使用するタワークレーンや工事現場で使用する機器のレンタルを幅広く提案 お客様は？ スーパーゼネコンや大型再開発事業/道路工事会社/看板広告事業者/プラント関係など地元密着の企業まで多彩なお客様と長くお付き合いしています。 業務の流れは？ ▼お客様先や担当エリアで計画中・進行中の工事現場へ訪問 ▼要望にマッチする機材・機器のレンタル提案 ▼契約 ▼アフターフォロー 【雇入れ直後】上記業務を担当 【変更の範囲】会社の定める業務 〜入社後の流れ〜 未経験の方でも基礎が身に付くトレーニングを行いながら、 並行して営業所にどんなレンタル機材・機器があり どんなお客様がいるのかを覚えていきます。 その後、営業同行などOJT研修を通じて 営業のノウハウを学んでいただきます。 会社も、周囲も育てることに熱心なので何でも質問してください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西尾 公志 事業内容 ■総合レンタルおよび関連事業 …建設機械・器具全般 　（土木・道路・建築・高所作業用機械、機材、測量測定機など） …産業用機械（物流・運搬・プラスチック加工機、その他） …通信・情報機器、安全対策機器 　（ITV、マルチメディア、通信機器など） …イベント用品 　（展示会用品、アミューズメント機材、映像・音響機器など） …レントオール・フランチャイズ・チェーンの展開 …子供向け遊戯コーナーの企画、備品・遊具の開発・販売 ■各種機械器具の開発・製造 …建設関連機材、省力・安全機器、 …マルチメディア機器のシステム設計など ■運送業 …自動車運送取扱業 ■修理整備業 …建設機械、運搬機械など ■上記事業で取り扱う物品の販売 …許認可・登録／ISO 本社所在地 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

設計事務所や顧客先への訪問、不動産の調査、顧客要望のヒアリング、施工、積算、設備、設計等の工事担当部署との調整等を担当していただきます。 ■設計事務所や顧客先への訪問 ■ゼネコン営業 ■不動産の調査 ■顧客要望のヒアリング ■施工、積算、設備、設計等の工事担当部署との調整 ■入札書類の作成等 ☆チーム営業でノルマはありません！ ☆直行直帰可能！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　小原 睦 事業内容 建築・土木施工管理業務 建築・土木設計監理業務 本社所在地 愛知県岡崎市明大寺町字西郷中37番地

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。 【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポート スタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。 その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。 入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー 派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。 【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案 新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。 派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。 これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー 月1回ほど連絡をし、状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 自動車業界を中心とした法人のお客様への営業をお任せいたします。ご入社後は商社向けの営業をご担当いただき、将来的にはデンソーをはじめとした大手企業の営業をお任せしたいと考えております。 【営業スタイル】 ◇顧客…商社、自動車部品製造メーカー ◇主な業務…定期的な顧客先訪問、日程管理（生産管理）や仕様変更があった場合に打合せ、給品等の受取、納品（生産管理） ◇商品…生産ラインシステム装置、自動組み立て機械、産業用ロボット、制御盤など幅広い専用機を取扱い ◇業務の流れ…製作依頼→ヒアリング→社内技術者に展開→技術者（主に設計者）と注文条件決定→見積作成→受注 ◇選ばれる理由…工場の品質・技術者のレベルが高く、顧客からの信頼が厚い為、継続受注につながっています。 【強み】 専用機を手がける設備メーカーの中でも珍しく「設計、加工、組付、調整まで」を一貫して自社の工場で対応できるのが同社の強みです。こうした体制があるからこそ、より良い専用機を作るために、各部門の技術者たちが協力しながら多角的な視点で課題を抽出し、高度化するお客様のニーズにお応えすることができています。 【業務の特徴】 ◇自身で受注した設備が完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられるます◎ ◇製品がオーダーメイドであるために毎回異なる様々な製品に関われます◎ ◇工場内の品質レベル・技術者のレベルが高く、お客様からの信任を得られ、継続受注を実現することができます◎ ◇全社的な売上目標はありますが、個人ノルマは無／プレッシャーなく営業活動に励めます◎ 【同社について】 同社は配線、制御盤製作等の電気工事関連の仕事からスタートし、今では主に自動車関連会社向けの専用設備の設計から組付調整までを一貫して受注することが出来る設備メーカーです。 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 工場での製造活動に欠かせないコンベア、真空ポンプ、チェーンなどの設備や部品を提案する仕事です。 提案するのは自動車、化学、食品などのメーカーなどの生産管理や購買の方々。長年取引のあるお客様もいれば、新規で客先開拓を行う事もあります。 お客様を定期的に訪問し、いつでも要望をいただけるよう信頼関係を築いていきましょう。 【受注までの流れ】 ▼1日2～3社、お客様先を訪問 部品や設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談～受注 状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。お客様の要望は、「部品がほしい」「製造ラインを作りたい」「工場を新設したい」といったもの。商品の説明以外に、チェーンやポンプといった部品なら個数や金額を細かく交渉します。価格交渉も各営業担当に任せており、裁量をもってのびのびと働けます。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。また、社内でも伝票整理等の業務を行い、全体の業務の流れを覚えていきます。業務では商品知識や専門用語等、覚えることが数多くありますが、先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 【同社の特徴】 （1）同社には働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15年以上となっています。また、現在、社員の約半分が中途入社で、新卒・中途の隔たりなく活躍しています。 （2）同社の顧客は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5～15社程度を担当し、1日2～3件の顧客先へ車で訪問します。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ・新規ユーザーへの商材・アプリケーション開拓し提案する ・既存ユーザーへの提案営業により更なる拡販を目指す　他 【部門ミッション】 ・車載の電動化への取り組み強化（モーター、電池、PCUなどへの素材、製品提案） ・金属樹脂化による軽量化、CNへ関連するテーマ構築 ・用途問わず新素材の発掘とアプリケーション開発 【入社後に期待する役割】 ・新しい事へのチャレンジ人材 ・中堅社員の中心人物 ・将来的な海外駐在要因 【想定されるキャリアパス 】 (何年後に、どんなことを役回りになってほしいか) ・3年後：自動車ビジネスの中心人物 ・その後：海外駐在員要員、および他地区での自動車ビジネス対応 【仕事の価値・やりがい】 当部署は自らアイディアを活かし、新規開拓に携わり、目標達成のためにグローバル市場に向けた活動ができるため、トレーディングではなく真の商社としての働き方が経験できる。 事業内容・業種 総合商社

【職務内容】 ・大手自動車メーカーおよび関連会社向け、バソコンレンタルの営業活動 ・パソコン設定作業も組み合わせ、調達~納品までのワンストップサービス 【営業役割】 ・パソコンレンタルサービスについての営業活動をしてもらいます。サービス立ち上げから約3年経過し、1万台以上のレンタル契約実績があります。 ・レンタルするパソコンラインナップの選定や、サービス内容拡充、新規顧客開拓が主なミッションです。既存先対応60%、新規開拓活動40%のイメージです。 ・自社のパソコン設定工場を保有しており、大手レンタル会社とは異なり、顧客ごとの柔軟な設定対応で差別化を図った提案ができます。 【期待役割】 ・既存顧客に向けては、サービス内容の拡充や、新しいパソコンラインナップ選定を期待されており、各利用者から寄せられる要望と利用実績を分析し、顧客の期待に応えるサービス内容にアレンジする役割を期待します。 ・積極的にニーズ収集を行う活動や、仕入先から寄せられる最新情報をもとに顧客への興味調査を行うなど、さまざまなアプローチを考え→実行→修正を繰り返し、契約拡大に？がる動きを期待します。 【魅力】 ・豊田通商の看板を背負ったITベンダーとして、トヨタグループに対して幅広い提案ができる位置付けの会社です。各製品メーカーとの協業も多く、友好な関係を築いているため、お客様からの相談に対して様々な提案が出来る土台は出来ています。既存の商材だけではなく、新しい分野への進出を模索していることもあり、自身のやる気次第でソリューション企画を立ち上げることも歓迎します。 ・社内外の研修への参加も推奨しており、学ぶ環境も整っていますので、スキルアップも狙える環境です。 ・ワークスタイルについて、既存社員も出勤/在宅をバランスよく取り入れています。※在宅:週2~3日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス