住友ゴム工業株式会社 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 工業製品(ゴム/金属/樹脂/プラスティック)等の営業をお任せします。お客様のニーズに合わせて自社製品を提案したり商社的な営業をお任せします。首都圏だからこそ幅広い業界のお客様をご担当頂きます。 お客様の製品に対して同社が工業製品（自社製品/他社製品）を提案し、さらに付加価値をつけるお手伝いを同社が行います。■首都圏の機械/自動車/建設/製紙等、お客様は多岐に渡ります。■コクヨ社に飛沫防止パネルの納入実績有■競合が少なく、他社は同社ほど商品ラインナップが多くないため、同社が選ばれることが多く、企業様の相談役のような存在です。 【配属先情報】 全体10名（20代～50代） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。■案件規模(工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円)集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等。 【働く環境】 残業平均 約30h/月。勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■案件規模(工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円)集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等。 【働く環境】 残業平均 約30h/月。勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。■案件規模(工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円)集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示。 【働く環境】 残業平均 約30h/月。勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務を担当します。■案件規模(工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円)集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【働く環境】 勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 【やりがい 】名古屋営業所はまだ少人数ゆえ、ご自身の動きがそのまま営業所の実績になります。組織の中に埋もれることがない活躍ができます。※1～2年程は関東にて基礎を学んでいただきます。（寮有り） 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における各現場の安全巡回をお任せいたします。 ■案件規模(工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円)集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 安全基準に基づいた現場の安全チェック、指導、安全協議会や災防協の運営、それらにまつわる書類作成等全般 【働く環境】 残業平均 約30h/月。勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。まずは補佐から始め、しっかりと学んでください。 ■案件規模(工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円)集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 協力会社や資材の手配及び作業指示、現場管理(工程管理、安全管理、原価管理、品質管理)および補佐等。 【事業について】 10数年に1度のペースでマンションの外壁や屋上の防水塗装などを行う「大規模修繕工事」を事業の中心に据え元請工事高TOP10。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務を担当します。原価管理経験必須。 ■案件規模(工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円)集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【事業について】 10数年に1度のペースでマンションの外壁や屋上の防水塗装などを行う「大規模修繕工事」を事業の中心に据え元請工事高TOP10。【働く環境】勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 【やりがい】 名古屋営業所はまだ少人数ゆえ、ご自身の動きがそのまま支店の実績になります。組織の中に埋もれることがない活躍ができます 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における営業業務をお任せいたします。 【案件規模】 工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円　※集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 探客（基本、営業ルートは問いません。今までの貴方のルートや強みを生かしてください）、設計会社＆施工会社＆管理組合等との折衝、クライアント引継ぎ、見積り依頼、確認、資料作成、プレゼン（ヒアリング）、利益管理、施工進捗確認、社内工事部門との協議連携、等 【働く環境】 フレックスタイム、かつ勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■様々な建物の内装工事における施工管理業務をお任せします。ホテルのユニットバスや外構、店舗の内装等、立ち上げフェーズため多彩な案件を手掛けています。 ※全国へ長期出張あります。 案件受注から関係者折衝・進捗管理まで一貫して担当し案件推進をお任せします。 デザイン関しては社内に専任担当と連携を図りながら推進していきます。 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等。 【案件規模】 工期：数週間～8ヵ月/金額：数百万円～数千万円。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。■案件規模(工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円)集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等。 【働く環境】 残業平均 約30h/月。勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における営業業務をお任せいたします。 【案件規模】 工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円 ※集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 探客（基本、営業ルートは問いません。今までの貴方のルートや強みを生かしてください）、設計会社＆施工会社＆管理組合等との折衝、クライアント引継ぎ、見積り依頼、確認、資料作成、プレゼン（ヒアリング）、利益管理、施工進捗確認、社内工事部門との協議連携、等 ※入社後約1年間（2現場目安）は、現場で施工管理業務を経験していただきます。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における営業業務をお任せいたします。 【案件規模】 工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円　※集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 探客（基本、営業ルートは問いません。今までの貴方のルートや強みを生かしてください）、設計会社＆施工会社＆管理組合等との折衝、クライアント引継ぎ、見積り依頼、確認、資料作成、プレゼン（ヒアリング）、利益管理、施工進捗確認、社内工事部門との協議連携、等 【働く環境】 フレックスタイム、かつ勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における営業業務をお任せいたします。 【案件規模】 工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円 ※集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 【具体的な業務】 探客（基本、営業ルートは問いません。今までの貴方のルートや強みを生かしてください）、設計会社＆施工会社＆管理組合等との折衝、クライアント引継ぎ、見積り依頼、確認、資料作成、プレゼン（ヒアリング）、利益管理、施工進捗確認、社内工事部門との協議連携、等。 【働く環境】 フレックスタイム、かつ勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務を担当します。原価管理経験必須。 ■案件規模(工期：4～8ヵ月/金額：1000万円～数億円)集合住宅・外壁塗装・外構建築改修など総合的な分野における改修工事 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【事業について】 10数年に1度のペースでマンションの外壁や屋上の防水塗装などを行う「大規模修繕工事」を事業の中心に据え元請工事高TOP10。 【働く環境】 残業平均 約30h/月。勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 ■様々な建物の内装工事における施工管理業務をお任せします。ホテルのユニットバスや外構、店舗の内装等、多彩な案件を手掛けています。 案件受注から関係者折衝・進捗管理まで一貫して担当し案件推進をお任せします。　 ※長期出張あります。 【具体的な業務】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示、進捗管理等。　 【案件規模】 工期：数週間～8ヵ月/金額：数百万円～数千万円。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

航空宇宙生産部で研磨加工業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 汎用研削盤、 NC研削盤、 ホーニング盤等での加工作業 【組織構成】 20名 【働き方】 シフト制になります。 3班に分かれており、3週に１回夜勤がまわってきます。 昼勤：8時30分～17時15分 夜勤：21時30分～6時30分 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

航空宇宙生産部で製造業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・ショットピーニング設備を使用しての段取り作業 ・条件設定/ピーニング作業及び製品マスキング作業 ・設備点検作業 ・脱脂（洗浄材による油除去）作業全般　等 ※ショットピーニング：鋼の球を製品にあてて、圧縮の強度を与える ※段取り：球を当てたくないところへのマスキング作業 【組織構成】 10名 【働き方】 シフト制になります。 3班に分かれており、3週に１回夜勤がまわってきます。 昼勤：8時30分～17時15分 夜勤：21時30分～6時30分 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【熱交換器のリーディングカンパニー/量産化に向けたQMS構築・DXまで広くステップアップ可能】 ＜業務内容＞ 熱交換器QMS業務全般をお任せします。 ・熱交換器、気化器などの個別品質管理業務 ・検査DX化に伴うSQC強化 ・サプライヤー監査 入社後まずは、汎用熱交換器が量産化に向けて進んでいるため、その品質管理業務からおまかせします。 またDX化について研究開発段階でスタートしているため、参加いただく予定です。 ＜組織構成＞ 検査グループには2名（40代）＋現場社員が所属しております。 同じ部内に品質管理グループがあり、客先対応を主に担っています。品質管理グループには11名（20代～40代）が所属しています。 ＜当社の特徴＞ ■製品について 大きく4種類の熱交換器を製造しています。 今後はデータセンターでの熱交換器の拡販を目指しており、さらなる受注拡大が見込まれます。 ・汎用熱交換器 新幹線の制御機器の冷却やオイルクーラー、データセンターの冷却など広く使用されています。 ・LNG気化装置 輸入された液化天然ガスを気化させるために使用されています。 ・プレートフィン熱交換器（アルミニウム製） プラントでの空気分離装置に使用されています。 ・プレートフィン熱交換器（ステンレス製） プラントでの空気分離装置の他に水素ステーション向けなどの分野にも使用されています。 ■働き方の魅力 ◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。 ◇有給取得実績15.2日（2022年実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の 営業を担当していただきます。 【具体的には】 　●顧客及び社内要請に基づく見積及び説明資料の作成 　●見積内容の確認を目的に会議を招集し自身が進行役を担う 　●顧客との折衝、コンペ対応全般 　●社内（三重県）出張 ☆今後市場拡大が期待される電動車等に不可欠な自動車電装部品の、 　自動車メーカーもしくは自動車部品メーカー向け営業として、 　企画・戦略を立案し、製造・開発を担う住友電装（株）他と共に、 　社内外の開発プロジェクトに中心となって携わります。 　新規受注から量産後の安定供給に至るまで、 　数年をかけて事業化に取り組む仕事です。 ☆約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 【魅力】 BtoBメーカーとして、業界では中間に位置しており、 極端に市場の影響を受けづらい安定感があります。 顧客の幅広さ、影響力の大きさも魅力の1つです。 原料メーカー－部品・素材・材料機器メーカー★住友電気工業★（川中）－電力事業者、通信事業者、自動車メーカー、総合家電メーカー また、非鉄金属業界の魅力として、強さ・硬さ・加工のしやすさ・導電性・耐熱性・耐腐食性、等、1つ1つの金属に個性・特性があり、組み合わせも可能性である為、今後の技術開発に大きな余地があります。 5つの事業分野で2つの世界TOP ★①ワイヤーハーネス　世界シェア1位　「世界の自動車4台に1台以上に使用」★ ★②光ファイバー技術　世界№1　「1秒（13㎞）間の伝送容量は世界最大」★ ③エレクトロ二クス　「高機能化、高性能化を支える『FPC』」 ④環境エネルギー　「国と国を結ぶ海底ケーブル」 ⑤産業素材　「切削工具・PC鋼線」 ＜福利厚生＞ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度） 【ワーク&ライフ支援制度】産前産後休暇/時間外勤務免除制度/育児時間制度/配偶者出産休暇/育児休業制度（3歳まで取得可能）/短時間勤務制度（子供が小学校6年まで）/事業所内託児所（各地区） 【その他】介護休業（2年まで取得可能）/在宅勤務制度（勤続1年以上で上長が認めた社員対象）/ジョブリターン制度（経験やスキルを生かして正社員として再雇用）/配偶者海外赴任等休職制度（休職扱いとし、キャリアの継続を支援） 【教育系】教育研修体系 「SEIユニバーシティ」※300以上の研修コースで社員の成長を支援 /アクション/ラーニング/階層別研修/グローバル/リーダーシップ/コーチング/キャリアビジョン/リーダーシップ/課題解決、提案技術、 異文化理解 【基礎5科目】①事業精神・経営理念･CSR/② 経営方針・ビジョン/③コンプライアンス ④ 安全・環境・品質/⑤ ダイバーシティ/【ビジネススキル】報連相、 F-PDCA、 ビジネスマナー/海外トレーニー制度原則6ヶ月以内海外関係会社/英会話研修/部門長指名型/自己啓発支援型 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の営業を担当していただきます。 【具体的には】 ●新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた 　　新技術・新工法などの提案業務 ●自動車の電動化に向けた各種製品の拡販業務 ☆自動車メーカー各社は100年に一度の変革期を迎え、 　新たなグローバル戦略の実行を進めています。 　次々に新車を開発し市場に投入する計画です。 　当社ではこのチャンスを最大限に生かし、拡販戦略の実現をすべく、 　各社との窓口となる営業職の強化拡充を実施します。 ☆約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しています。 ☆ワークアンドライフのバランスを取りながら就業頂ける環境です。 応募資格○大卒以上 ○法人営業の経験をお持ちの方 ※第二新卒・自動車業界未経験可 特に以下の経験をお持ちの方を歓迎します。 ・自動車関連業界でのOEM向け営業経験5年程度 ・TOEIC600点以上 【住友電気工業グループについて／平均年収750万円以上・長期的なキャリア形成が可能です】 ■福利厚生がとても充実しており、平均年収は750万円以上。創業以来人員削減等を行ったことがない＝離職率が相当低い企業グループです。 その為日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしているムーディーズ社の格付けでAランクの評価を獲得しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【航空機の熱交換・熱制御事業における設計職/裁量権の大きな環境】 ■業務内容： ボーイング社やエアバス社の航空機に使用される熱交換器の設計（顧客との仕様検討・構想設計・詳細設計・評価、検証まで）のプロジェクト管理をお任せします。 ・開発プログラム統括（方針決定、客先折衝、進捗管理等） ・航空機用熱交換器の設計、開発における技術的な指示 約2年程度をかけて開発していきます。製造や営業などの社内を巻き込んでプロジェクトを推進いただき、ご自身の手で製品を作り上げるやりがいがございます。 ※顧客は海外の大手航空機メーカーとなり、週に1回程度、打ち合わせを行います。工学用語や数字等、英語での意思疎通ができれば問題ございません。 年に3回～4回程度の海外出張の可能性あり ＜このポジションの魅力＞ （1）コロナ後、需要が回復・伸長している航空機に欠かせない熱交換器のメーカーです。同社の軽量かつコンパクトな熱交換器の品質の高さが評価され、ほぼ独占で受注をしている海外の航空機関連メーカーもございます。 （2）航空機の安全性を左右する熱交換器のため、時にはコストよりも品質が重視される環境です。1品1様で顧客の要望に応える製品開発に携わっていただきます。 ■組織体制： 設計課は課長含めて9名（管理職3名、管理補佐職3名、スタッフ3名）が所属しております。50代1名、40代3名、30代3名、20代2名と幅広い年代が在籍しております。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■自動車メーカー向けワイヤーハーネス等の自動車関連製品の営業をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新型車、次期車のサプライヤー選定時における受注獲得に向けた提案業務 ■モデルチェンジの機会をとらえ新技術・新工法などを提案 【募集背景】 ■自動車メーカー各社は積極的なグローバル戦略を推進し、次々に新車を開発し市場に投入する計画です。同社ではこのチャンスを最大限に生かし、戦略の実現に貢献すべく、各社との窓口となる営業職の強化拡充を実施します。 事業内容・業種 機械部品