冠婚葬祭事業人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧
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正社員

【20代歓迎】冠婚葬祭業を展開する大手企業の総務・労務職｜転勤無｜静岡

給与: 300万円 ~ 350万円
勤務地: 静岡県浜松市

【仕事内容】同グループ各法人の総務・労務の実務をお任せします。具体的には・・・ ●給与・賞与計算、給与明細発行　 ●入社時退社時や扶養者変更に伴う社会保険、雇用保険の手続き　 ●労働保険処理・労働災害時の手続き　 ●年末調整業務・総務としての雑務　 ※慣れてきましたら以下の業務も順々にご担当頂きます。 ●社員情報の更新・変更などの管理　 ●勤怠管理　 ●公的機関から来る調査書類への対応【未経験の方も安心してスキルアップ可能】未経験の方でもマニュアルがあるので、業務習得も問題ございません。慣れてきたら、軽度な業務から担当いただき、ゆくゆくは一担当者として労務業務を担っていただきます。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（301~1000名）車・バイク通勤OK 育児支援制度介護支援制度

冠婚葬祭事業

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正社員/契約社員

【20代歓迎】社会福祉に貢献している企業の人事職｜育成枠採用｜年間休日120日｜神奈川

給与: 322万円 ~ 400万円
勤務地: 神奈川県横浜市中区

【業務内容】障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。事業の中核である"人事領域"全般を担う人事部門を担当いただきます。中途・新卒採用どちらにも携わっていただきたいと考えています。 ●外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ●書類選考、面接の日程調整など選考に関わる業務 ●企業説明会、座談会などの実施 ●採用/定着に関する課題解決抽出/改善実行 ●エンゲージメントツールの導入 ●キャリアプランを策定し、様々なポジションへステップアップも可能 ●習得できるスキル将来の幹部候補としての募集であるため、幅広い業務を経験でき高いリテラシーが身につきます。【同社について】障がい者グループホームの運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。 ●障がい者グループホーム運営事業自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ●就労支援サポート関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。【こんな方におすすめ】 ●未経験から人事職にチャレンジしたい方今回は育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。人事職に興味がある方はぜひご応募ください。 ●社会に貢献したい方障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこで、どのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（301~1000名）年間休日120以上交通費全額支給

福祉事業を展開する企業

正社員

【20代歓迎】障がい者グループホーム運営企業の人事職｜リーダー候補｜東京都

給与: 364万円 ~ 452万円
勤務地: 東京都港区

同社にて、キャリア採用、新卒採用の人事としての業務をお任せします。 ●会社の顔となり、イベント企画や会社説明会などを行います。 ●定期的に役員会にて採用の方針のすり合わせを行い、今後の会社の成長戦略を決めます。 ●会社内の全部署全メンバーと関わりを持つことのある部署で、調整能力が身に付きます。 ●入社後約1〜2ヶ月かけて、座学研修などがございます。

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

福祉専門不動産事業のコンサルティング会社

正社員

【20代歓迎】障がい者グループホーム運営企業の採用サポート｜東京都

給与: 364万円 ~ 520万円
勤務地: 東京都港区

軽度の障がいがある方の職業訓練施設である「就労継続支援A型事業所」や、障がいがある方が自立に向けて共同生活をする「グループホーム」の開業に必要なサービス管理責任者の採用サポートをお任せします。サービス管理責任者は経営において大きなインパクトを持ちます。その需要なポジションをクライアントと一緒に事業所の「人事部」の役割を担うお仕事です。【お仕事の特徴】 ●クライアントは皆様経営者の方です。 ●将来起業を目指す方や、仕事を通して大きく成長したい方は力をつけられること間違いなしです。 ●クライアントとの打ち合わせは基本オンラインで行い、1〜2ヶ月に一度出張があります。 ●20代前半のメンバーから30代のメンバーまで幅広く活躍しています。 ●入社後は約1～2ヶ月かけて、座学研修・先輩社員への同行・OJT・独り立ちとステップアップしていただきます。

転勤無し残業月30時間以内従業員人数（101~300名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度資格取得支援制度

福祉専門不動産事業のコンサルティング会社

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【20代歓迎】社会福祉に貢献している企業の人事職｜育成枠採用｜年間休日120日｜神奈川

【20代歓迎】障がい者グループホーム運営企業の人事職｜リーダー候補｜東京都

【20代歓迎】障がい者グループホーム運営企業の採用サポート｜東京都

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