医療法人天心堂　小規模デイサービスさざんか 契約社員の求人情報・お仕事一覧10 件

【仕事内容】■建築施工管理・施工計画立案・各種書類作成（施工図、会議資料等）・安全・品質・工程・原価・環境管理　など【職務の魅力】設計や積算業務は別部署が担当するため、施工管理業務に注力していただけます。1つの工事に長期間携わることもあり、着工から竣工まで携わった際は大きな達成感を味わうことができる仕事です。大型プロジェクトならではの難しさはありつつも、社歴に関わらず裁量大きい業務をお任せするため、より高い技術を身に着けていくことができます。【当社について】昭和17年の創業以来鉄道工事を主体として、数多くの困難を乗り越え、発展してきました。この長年の経験から鉄道工事等における技術はどこにも負けないとの自負を持っています。また、社会基盤整備を手掛ける会社として、時代が必要としている新しい構造物、建築物さらに最新技術等の動向を敏感に捉え、これまでの手法に囚われず積極的に提案に取り組んでいくという強い思いを持っています。私たちは信頼される企業となることを念頭に置き、常に社員の総力を結集し社会への貢献をめざして事業活動を展開して参ります。事業内容・業種ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

製造業で利用されるシステム開発を中心にITエンジニアの業務をご担当いただきます。具体的にはパッケージソフト導入時に顧客に合わせた形で設計し、カスタマイズしていただきます。【職務詳細】●要件定義（お客様からのニーズを聞き出し、それに則った形で仕様構築）●構想設計（要件定義を基に必要な機能の実装方法を具体的に考えます）●コーディング（使用言語：C＃、VB.NETなど）●お客様先にシステムの導入●パッケージソフト導入後の保守運用※入社後は３カ月間のOJTからスタートしていただきます。専属のトレーナーもつく支援体制なので未経験でもじっくり育成していきます。【キャリアイメージ】入社時は、社内またはお客様においてパッケージソフトに関する教育を実施します。同一クライアントに対して長期に対応する事で深く経験を積んで頂くことを前提としています。そのため、入社後経験を積んで頂いた後、上位層の社員とジョブローテーションを行い、チームを率いる立場へと切替わります。深耕による案件獲得を行うため、長期的な顧客とのコミュニケーションが発生します。【キャリアアップ例】●導入するシステム等におけるコンサルタント業務も将来的にはご担当いただきます。●経験を積むことでリーダー職やマネジメント職への挑戦も可能です。【社員育成の取組み】●資格取得支援現場としてエンジニアはスキルアップする義務があるという風土があり、それを支援するために、企業指定の資格を取得した場合、その受験料と資格取得手当を支給しています。（例：PMPの場合更新に費用がかかる資格への受験料、教材費、更新にかかる費用も全て企業負担）●離職率5%台への取組み採用を行う上で、新卒採用含めて、現社員数の10%増までを上限とした採用を行っています。方針として社員同士が相互にコミュニケーションが取れるのキャパシティを超えての無理な増員を行わないという考えに基づいています。新人育成の取組み事例ですが、約10名の先輩社員が1名の新入社員をサポートする体制を作り長期で活躍できる人材育成と組織つくりを行っています。