医療法人悠穣会　サービス付高齢者住宅 福有えんじゅ 契約社員の求人情報・お仕事一覧10 件

【業務内容】施工管理業務 (現場代理人)水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務※出張は全国の現場となりますが、配属先については以下をご確認ください【詳細】安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします・工事計画作成・工程管理／品質管理／安全管理等※残業時間は月平均30時間程度【入社者の声】水業界で機械と電気に関わることができ、将来性に魅力を感じ入社致しました。部門ごとの役割がはっきりしており、現場施工管理に集中して働くことができます。また、日常業務において、システムは分かりやすくキャリア採用で入社の方でも慣れやすい環境が整っていると思います。責任のある仕事ですが、前職と比べて残業時間は大幅に減り、土日祝日の大半は休みのため、ワークライフバランスを求めている方にも大変働きやすい環境だと思います。事業内容・業種エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

＜【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】 現場マネジメント責任者（チーフディレクター）＃LL-0747-50-D＞■組織ミッション：ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い）■チームミッション：グループ最大規模の物流拠点における、現場マネジメントを通じた物流オペレーションモデル進化の推進■担当業務内容①【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】　－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営　－ 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行　－ 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％②【カイゼン推進】　－ 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進　－ 業務標準化と更なるカイゼンの実行　－ カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％③【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】　－ 組織づくりを通して、管理者人財を育成　－ 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％■仕事のやりがいミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメント責任者として従事していただきます。EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)＋1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただきます。■3～5年後の想定されるキャリアパス当面はチーフディレクターとして100～250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ。将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能（センター異動者：10名程度実績有）■業務上の課題様々な外部環境の変化や事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）に対応して流通センターを安定的に稼働させるため、オペレーションの標準化や効率化などを行い、付加価値の高い業務にシフトしていく必要がある。また安定した雇用の創出のための組織作りや人財育成の取り組みを構築して「働きがい」のある職場作りが求められている。●働き方リモート不可　出社頻度:基本週5日土祝日出勤：有り　出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土祝出勤する場合があります出張情報：有り　出張場所：国内＆海外　出張頻度：他物流拠点の視察などあり事業内容・業種機械部品