双日テックイノベーション株式会社 企画・経営・管理の求人情報・お仕事一覧6 件

主に全社戦略・事業戦略の策定や推進を担当いただきます。事業本部の本部長や部長とコミュニケーションを取り、中期経営計画達成のための戦略を担当します。■全社戦略策定・推進支援　－全社戦略の策定支援（3C、SWOT、PPMなどの手法を用いた分析、戦略策定）　－戦略の実行支援（横連携強化に向けた重点顧客育成、サービスポートフォリオ形成、マーケティング強化に向けた分科会活動を支援）　－営業力強化施策の実行（セールスイネーブルメント導入、促進ツール導入の検討）■事業戦略策定・推進支援　－事業本部の戦略策定、実行支援（現場メンバーと伴走し、事業戦略策定に必要な情報の提供、戦略やアクションの提案等を実施）　－全社戦略、事業戦略に基づくM&Aをフルスコープで対応（戦略策定、ソーシング、条件交渉、クロージング、PMI戦略策定、実行支援など）【身につくスキル・経験】■戦略的思考：全社戦略、事業戦略の策定支援、実行サポートを通じた戦略的思考■プロジェクト管理能力：複数プロジェクトを同時に管理する必要があり、当該能力■M&A関連スキル：実際の案件を通じたソーシング、株価算定、デューデリ、交渉等■経営層向けのプレゼンテーションやドキュメント作成の経験【キャリアパス】■将来の経営人材の育成も兼ねており、経営企画部内におけるリーダー、マネージャーへの昇格、国内外の出資先企業に対する経営参与を目指せます。■コーポレート本部内で人事、財務経理、法務等の他部署でも経験を積み、コーポレート全般で専門性を身に着けることもできます。営業、技術経験者であれば事業本部に異動し、現場でのキャリア形成も可能です。【活躍事例】■763万円 (33歳・主任)■867万 (36歳・課長補)■1194万円(40歳・課長)【ポジションの魅力】全社戦略から事業戦略、M&Aまで経営の意思決定に深く関わるポジションです。現場と密に連携しながら、分析・企画・推進を一貫して担い、企業の成長を支えるダイナミックな役割です。経営層と近い距離で働き、戦略を“絵に描いた餅”で終わらせず、実行まで導くやりがいがあります。また、事業戦略の策定、M&Aや投資案件においては親会社の双日と連携して進めます。総合商社のアセットも活用しつつ、規模の大きな案件にチャレンジできます。【参考URL】IT商社ならではの事業環境で、投資案件に挑戦■双日テックイノベーション オウンドメディア ”STech Eye”■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note事業内容・業種総合商社

【募集背景】同社では、2024年4月より、”プロダクト”にフォーカスした事業推進にあたり、プロダクト企画開発専任組織を設立しました。今後はより自社開発アプリケーションに拘り、様々な業界・社会課題を解決するサービスプロダクト開発に注力します。専任組織化にあたり、プロダクト開発の最前線でご活躍頂く、プロダクトマネージャー経験（開発・Tech領域）を持つプロフェッショナルを募集します。【仕事内容】プロダクトマネージャー・プロダクトCTOとしてプロダクト開発を推進いただきます。？具体的には、現在立ち上げ注力している自社開発プロダクトの開発において下記業務をご対応頂きます。？■事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定■技術選定、調査■競合分析？■プロトタイプ設計、検証？■開発計画、開発体制の組成■アジャイル開発推進▽具体的なプロダクト事例■貿易業務課題を解決する新規SaaSプロダクト？■BPMプロダクトエンハンス／SaaS化／顧客業務用意開発？その他新規Saasプロダクト？？特にSaaSプロダクト開発のご経験を踏まえたベストプラクティスを組織に反映し、同社のエンジニアリングメンバーと協働しプロダクト開発スピードの向上を実現頂きます。▽導入事例■貿易DXサービス https://www.sojitz-ti.com/related_articles/dx/■金融向けBPM導入事例 https://www.sojitz-ti.com/casestudy/sompo_japan/【発揮できるスキル・やりがい】■自らが育てた/生み出したサービスプロダクトにより顧客・業界・社会課題が解決される経験？■これまでのプロダクト開発のスキル・経験を発揮したプロダクト組織の構築経験？■立ち上げから1年の部署において影響力を発揮し、主体的にプロダクト開発を進められ、事業拡大・組織貢献を肌で感じられる環境です。【キャリアパス】同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。■スペシャリストコースプロダクトマネージャーから、ご自身の影響範囲を拡大させる事業推進マネージャー等の上位役職に就き、よりダイナミックな取り組みにチャレンジできます。■マネジメントコース組織・事業拡大を人材育成・管理の側面から推進する課長・部長などに転向することも可能です。▽活躍事例■1146万円(40歳・チーフITスペシャリスト)■1374万円(45歳・シニアITスペシャリスト)【ポジションの魅力】■自らの意思を反映した自社開発サービスプロダクトを市場展開できる■ゼロイチに近い取り組みや既存プロダクトをグロースさせる取り組みなどチャレンジ材料があり自らの経験・スキルを試す、発揮できる機会がある■本部成長戦略の中核的ポジションであり新たな試みにチャレンジしやすい環境にある■スペシャリスト、マネジメント、異動希望（海外含む）などキャリアパスが複数ありキャリアデザインしやすい 事業内容・業種総合商社