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宇佐美ガソリンスタンド 10号延岡店(出光) 正社員の求人情報・お仕事一覧1

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【20代歓迎】【THE安定企業】カーサービス事業を展開する企業のサービスキャスト|企画にも携われる|東京

ガソリンスタンド運営会社

【仕事内容】6割がガソリンスタンドでの業務、4割がデスク業務となります。■ガソリンスタンドでの業務●給油などの接客対応●洗車・コーティング●タイヤ・オイル交換など車両整備■デスク業務●売上管理・在庫・仕入れ管理●顧客情報整理●電話対応●社内の研修会資料作成・チラシのデザイン案作成●サブスクリプションサービスなどの新サービスの企画※戸越店舗にて1~2カ月研修を実施後、戸越、本郷、雪ヶ谷のいずれかの本配属となります。【仕事の特色、やりがい】カーライフを通じ、お客様からの「ありがとう」の言葉が何よりものやりがいに繋がります。お客様から頂く相談・状況などを考慮しながら、提案を行います。きちんとした知識を持った自分だからこそできる提案があり、だからこそ自分に会いに来てくれるお客様がいます。最初は知識も乏しく不安に感じるかも知れませんが、学べる環境は整っているので安心です。お客様からの「ありがとう」をやりがいにイキイキと働く社員が多い職場です。サブスクリプションなどの新サービスもどんどん展開しており、みんなで企画・提案ができる面白みも感じられるポジジョンです。【同社について】ガソリン価格高騰など業界を取り巻く環境変化が激しい中でも、2021年に創業100周年を迎え安定した経営基盤を築いています。また新サービスの挑戦を継続することで、成長を続けています。●会員限定に洗車し放題などのサブスクリプションを展開●空港のラウンジをイメージした「プレミアムラウンジ」を導入→他社ではやっていないことにどんどんチャレンジをしています。【働く環境について】●各種社割や「非喫煙手当」「家賃補助」など福利厚生が充実●希望休取得や残業も月25時間程度で働きやすい環境【人事制度について】~頑張りがしっかり評価される環境です~成果だけではなく、行動評価もしており頑張りもしっかり評価される環境です。成果と行動評価を通年で実施し、昇給額は年間で6万円~36万円となるため、頑張りによっては大幅な年収UPが目指せます。また明確に等級、キャリアパス(店長→課長→部長)が設定されており、人事制度は非常に透明性があります。
【仕事内容】6割がガソリンスタンドでの業務、4割がデスク業務となります。■ガソリンスタンドでの業務●給油などの接客対応●洗車・コーティング●タイヤ・オイル交換など車両整備■デスク業務●売上管理・在庫・仕入れ管理●顧客情報整理●電話対応●社内の研修会資料作成・チラシのデザイン案作成●サブスクリプションサービスなどの新サービスの企画※戸越店舗にて1~2カ月研修を実施後、戸越、本郷、雪ヶ谷のいずれかの本配属となります。【仕事の特色、やりがい】カーライフを通じ、お客様からの「ありがとう」の言葉が何よりものやりがいに繋がります。お客様から頂く相談・状況などを考慮しながら、提案を行います。きちんとした知識を持った自分だからこそできる提案があり、だからこそ自分に会いに来てくれるお客様がいます。最初は知識も乏しく不安に感じるかも知れませんが、学べる環境は整っているので安心です。お客様からの「ありがとう」をやりがいにイキイキと働く社員が多い職場です。サブスクリプションなどの新サービスもどんどん展開しており、みんなで企画・提案ができる面白みも感じられるポジジョンです。【同社について】ガソリン価格高騰など業界を取り巻く環境変化が激しい中でも、2021年に創業100周年を迎え安定した経営基盤を築いています。また新サービスの挑戦を継続することで、成長を続けています。●会員限定に洗車し放題などのサブスクリプションを展開●空港のラウンジをイメージした「プレミアムラウンジ」を導入→他社ではやっていないことにどんどんチャレンジをしています。【働く環境について】●各種社割や「非喫煙手当」「家賃補助」など福利厚生が充実●希望休取得や残業も月25時間程度で働きやすい環境【人事制度について】~頑張りがしっかり評価される環境です~成果だけではなく、行動評価もしており頑張りもしっかり評価される環境です。成果と行動評価を通年で実施し、昇給額は年間で6万円~36万円となるため、頑張りによっては大幅な年収UPが目指せます。また明確に等級、キャリアパス(店長→課長→部長)が設定されており、人事制度は非常に透明性があります。
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