小学館グループの医学図書出版社の求人情報・お仕事一覧

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【物流管理事務】 物流センターの運営全般を担当し、 配車管理・在庫管理・収支管理等の総合的なマネジメントを行います。 物流センター内の商品の入出庫をしっかりと管理、商品を効率的に お客様へお届けできるような配車をしてドライバーに指示をするなど、業務の効率化や作業工程の改善を行うのが物流管理事務の仕事です。 【具体的には】 お客様の荷物を配送するために、どのコースが最適か確認しドライバーに指示を出します。 また、荷物の配送状況などを確認し配送に滞りがないかをチェックするのも仕事の内の一つとなっています。 倉庫内の在庫管理や入出庫の管理なども行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は1ヶ月～2ヵ月程度の研修があります 研修の中では商材や業界の流れの勉強を行っていきます。 また、緊急時に対応できるよう運転研修があります。 ※ドライバーは外部委託をしており、基本的に配送する機会はありません。 【社内研修】 ●丸和ロジスティクス大学／役員・部門経営者研修 ●部門長変革研修／新社員合宿研修 ●新社員フォロー研修／新春勉強会　など 【社外研修】 ●経営管理者研修（中小企業大学校）／物流技術管理士資格認定講座　など

大和ハウスグループの物流部門を担う同社の社内SEとして、データ分析業務やインフラ保守・機器管理業務、社内システム・物流システムの運用保守を行いながら将来的に設計／企画／開発を行います。 【具体的な業務内容】 ●社内システム等のデータの収集・整備・分析、BIツールを利用してデータの見える化推進 ●社内システム・物流システムの構築補助・運用保守等を経験していき、プログラム開発にも携わっていただきます。 ●パソコン・モバイルデバイス等の機器管理業務 【開発環境】 DB：Oracle　言語：VB／Java／HTML／C#／ASP 【働き方・魅力】 同社は本町駅から徒歩3分に本社を構え、月平均残業20時間程度、産休育休制度など長期的に働ける環境です。 年に4回、個別面談を行っており、社員の声や相談を聞く機会を設けております。 大和ハウスグループで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。 【育成環境】 入社後は一から丁寧に育成します。 組織体制も充実しており、それぞれの業務も分業制ではなくメンバー内で分担して一緒に進めているので、法務に関する実務経験が浅くてもご安心ください。 【キャリアステップ】 全国総合職として、将来的にも多様なキャリアパスをご用意しています。

いずれかのブランドで校舎運営業務を担っていただきます。（授業を担当することはございません） 中高校生への進路指導・保護者対応・入学希望者向けイベント企画などをお任せします。 将来的には本部配属もあり広報などの様々な業務にもチャレンジ可能です。 【業務内容】 ●生徒の成績管理と講師への指示 ●生徒・保護者との面談、進路指導 ●生徒・保護者の問い合わせ対応・受講勧誘 ●講師の採用・育成とマネジメント（個別指導の場合） 【教育研修制度】 まずは仕事全体の概要を学ぶ座学研修を通して基本的な知識を習得していきましょう。 その後、現場でのOJT研修・授業見学など、同社の指導方針や業務の流れを学びます。 相談のしやすい若手から経験豊富なベテラン社員もいるので、分からないことは何でも聞きやすい環境です。 【キャリアパス】 マネージメントに関わり、校舎長やエリアマネージャーを目指せます。 女性の校舎長も活躍しており、20代で役職に就いているスタッフもいます。 HPの更新やリーフレットの作成など、集客のためのPR活動・広報業務などにも挑戦できます。 柔軟で、良い意見や成果をどんどん評価する社風。 早期キャリアアップを実現した実績や本部勤務になった実績など、社員の前向きな頑張りを吸い上げる会社です。

同社はライフサロンチェーン内で、12年連続で全国No1のご相談実績。 このコロナ禍でも、毎年増収増益で順調に成長しつづけており、お客様が増え続けています。 【具体的には】 主に下記3つの業務を担当していただきます ■イベント業務： 店頭にて、来店誘致を目的として、親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行ないます。 ガラポンや風船作りなど、皆で話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 やってみたいことがあれば、新しい企画も発案できます。 実際の来店誘致は営業スタッフが行うので、皆さんにはイベント案内や参加してくれたお子様と一緒に遊ぶ等、イベントのお手伝いをしていただきます。 ■お子様対応： 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースで、オモチャで遊んだり、絵本を読み聞かせしたり、DVDを一緒に見たりして、親御様の保険相談が終わるまで、一緒に遊んでいただきます。 ご両親だけでなく、お子様にも満足してもらうのがモットーです。 ■保険申込書類の作成： 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険の知識がなくとも問題無く進められます。 【特徴】 未経験でも歓迎です。 ご経歴は様々で接客経験を活かしたい方や保育士経験などの方などが活躍されています。 「縁の下の力持ち」に魅力を感じる方はとても良い環境です。

【概要】 ●九州の熊本を境目に上部エリアのネットワーク設備の保守・運用業務 ●リレーステーションの保守・架空ルート点検 リレーステーションとは 空調設備や電気設備、伝送装置が収容されているキュービクルのこと 架空（がくう）ルートとは 電線を介して引いている光ファイバーケーブルのこと 【業務内容】 ●設備保守（点検、工事立会他、関連資料、手順書の作成） 　→資料の作成（事務処理）がメインの業務になります。 ●施工管理補助業務 　→外での仕事は月に3〜4回程度です。 ●高速道路内既設無線機の保守点検

未経験でも安心です。 ランプは赤なのか緑なのかを確認していただくお仕事です。 【データセンター運用の仕事内容】 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理（※外資系の関係会社様がいらっしゃった際に簡単な英語での対応あり） データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。 セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。 つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。 各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。 ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。 すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。 点検後は、報告書を作成。 フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分～1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応（※外資系企業様との英語での対応があります） サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。 多くの場合は、再起動すればOK。 電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。 故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。 対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。 トラブルの発生頻度は多くても月1～2回程度です。 【研修内容】 2週間の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修（好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応） ●データーセンターとは（機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ） ●現場見学 シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。 最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。 一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。

契約獲得後の導入作業をお任せします。 【主な業務フロー】 ●お客様とWEB商談や訪問（人事／総務などの管理部門） ●サービス運用方法のヒアリング・提案（社宅使用料等の提出データ） ●ロジックの構築 ●稼働 【お仕事の特徴・やりがい】 ●新規開拓は別チームが担当 ●スパンは約3ヶ月程度（契約締結後のサービス構築・導入まで） →期間が短いため、信頼獲得に向けたきめ細かな対応が求められます。 ●下記のようなお困りごとに役立つサービスを提供するお仕事です。 ＜企業が抱える課題＞ ●「従業員の住まい」に関わる重要な業務 ●専門知識が必要 ●社宅使用料の計算や社宅に関わる経理仕訳など業務負担が多い 【「借上社宅のフルアウトソーシング」とは】 企業は従業員に対する住まいのサポートとして、 一般市場の賃貸物件を従業員の代わりに会社が借りその物件を従業員に安く貸出しています。（借上社宅制度） しかし、この制度は会社が多大な費用を必要とするだけでなく、 物件を借りる際の手続きも煩雑であり、非常に手間のかかるものです。 リログループはこの企業が抱える住まいに関する問題解決として、 これらの一切を一括で請け負う画期的なサービス「転貸型借上げ社宅管理業務フルアウトソーシングサービス」を開発し、 サービスとして提供しています。

同社は日本製鉄のグループ企業として、主に自動車部品へと加工する線材をベースとした鋼材二次加工メーカーです。 親会社の鋼材の特徴を活かし、創業以来80年以上に亘り培ってきた技術力を武器に、寸法精度や表面の潤滑性に優れた冷間圧造用鋼材を製造。 自動車の軽量化が進展する今、高強度・軽量化に適した加工のしやすい製品造りに注力しています。 今回募集するのは、生産技術職です。 【具体的な業務内容】 寸法精度や強度、加工性といったお客様が求める品質の実現はもちろん、燃費向上のため自動車の軽量化が進む中、部品を軽量化するための課題にも取り組みます。 常に、お客様からの要求品質を的確に把握し、最適なもの造りと提供を行うことが重要です。 そのため、事務処理能力だけでなく、実際に生産現場での改善、品質の良し悪しの判断といった製造技術についての研鑚を積むと同時に、お客様との打合せ時における営業担当とお客様のパイプ役としてお客様に分かりやすく伝える力も必要となります。 【業務の流れ】 1.製品諸特性の判定・品質チェック 2.製品品質の改善 3.製造工程・製造技術の見直し・改善 4.顧客への製造工程やコスト削減等の提案 5.新素材・新製品の開発　など" 【どんなところに携わっているか】 自動車、自動二輪、自転車、建設機械、農業機械の部品を作っています。 その中でも自動車が9割を占めていて、国内自動車メーカーすべてに同社の製品が使われていて、エンジンやギアの部分など車の要になる部品に携わることができます。 【研修】 OJT、社内・社外技術研修 また、来春の4月からの新卒の研修にも参加して頂けます。 中途採用でも基礎から学んで頂けます。

社宅管理・運営の契約を結んでいる既存の法人クライアントに対し、フォローを担当します。 主に人事部門の方とやり取りを行い、すでに運用しているアウトソーシングサービスの追加提案などを行っていきます。 【具体的には】 ●既存企業へテレアポからアポ獲得を行い、打ち合わせにて状況や改善要望のヒアリング ●相談内容に沿った最適な解決策の提案（効果的な変更提案を行うことや、グループ会社の紹介依頼・既存顧客への告知や取組み・満足度の調査、グループ会社の商品告知等） 入社後まずは、1～2ヶ月ほど研修を実施します。 その後、先輩社員の指導の下、業務を習得していただきます。 【提供サービス】 ■借上社宅のアウトソーシング ●社宅の賃貸借に関する業務 ●借上社宅の契約管理業務 ●解約時の原状回復費用の査定 ●社宅管理諸経費の支払業務 ■転勤に関する手続きサポートのWEBサービス ●引越会社の手配 ●物件探し ●転居に関する各種情報の提供 【「借上社宅のフルアウトソーシング」とは】 企業は従業員に対する住まいのサポートとして、一般市場の賃貸物件を従業員の代わりに会社が借りその物件を従業員に安く貸出しています。（借上社宅制度） しかし、この制度は会社が多大な費用を必要とするだけでなく、物件を借りる際の手続きも煩雑であり、非常に手間のかかるものです。 リログループはこの企業が抱える住まいに関する問題解決として、これらの一切を一括で請け負う画期的なサービス「転貸型借上げ社宅管理業務フルアウトソーシングサービス」を開発し、サービスとして提供しています。

【入社日】 24年6月1日固定 東京海上日動の保険商品に付帯されているアシスタンスサービス提供に伴う 費用の精査・支払・請求関連業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 1. サービス提供した会社からの費用請求・精査及び電話照会対応 2. お客様立替費用の用紙発送・受領・精査・支払及び電話照会対応 3. 損害保険会社との各種データ連携・個別事案電話照会対応 4. 各関係先への費用支払・損害保険会社への請求対応 5. その他、各業務に付随するシステム操作及び事務作業全般