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愛媛トヨペット株式会社 契約社員 寮・社宅ありの求人情報・お仕事一覧10

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マネジメント能力を活かす!【夜間店長】◎未経験歓迎◎月9日休

株式会社ウオロク

【しっかり休めるのに、キャリアアップも目指せる!】夕方から夜間にかけての店舗運営・管理業務全般をお任せ。みんな協力する社風です◎<主な業務内容>お客様対応売場管理値引作業閉店業務 など<育成前提です!>必ず業務を理解しているメンバーとの勤務になりますので、夜間の業務ですが、安心してスタートできます。応募方法こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。会社情報代表者代表取締役社長 葛見 久賢事業内容食品全般(鮮魚・精肉・青果・惣菜・ベーカリー・食品・酒・日配・菓子)、日用雑貨、衣料品の販売ウオロクは江戸時代に創業した鮮魚商がルーツとなっており、スーパーマーケットとなった今もおいしさへのこだわりは変わりません。お客様に高品質でおいしい商品をご提供するために、産地・鮮度・製法を厳選した「旨い!これがウオロク品質。」やバイヤーが全国各地から仕入れた「目利きの仕入れ」などのオリジナルブランド商品の開発を行っています。より良い店舗にするためには、従業員の方々が生き生きと働ける環境が不可欠です。ウオロクは働きやすい会社への取り組みを進めており、半期に1度、最大6連休の連続休暇や誕生日にはバースデー休暇が取得できます。また入退店時刻を静脈認証により確認することで適正な労働時間管理を行い、勤務時間に対し給与は1分単位で支給されます。2023年には自分らしく働けるよう、髪色の制限を撤廃しました。本社所在地新潟県新潟市中央区鐙(あぶみ)2-14-13
【しっかり休めるのに、キャリアアップも目指せる!】夕方から夜間にかけての店舗運営・管理業務全般をお任せ。みんな協力する社風です◎<主な業務内容>お客様対応売場管理値引作業閉店業務 など<育成前提です!>必ず業務を理解しているメンバーとの勤務になりますので、夜間の業務ですが、安心してスタートできます。応募方法こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。会社情報代表者代表取締役社長 葛見 久賢事業内容食品全般(鮮魚・精肉・青果・惣菜・ベーカリー・食品・酒・日配・菓子)、日用雑貨、衣料品の販売ウオロクは江戸時代に創業した鮮魚商がルーツとなっており、スーパーマーケットとなった今もおいしさへのこだわりは変わりません。お客様に高品質でおいしい商品をご提供するために、産地・鮮度・製法を厳選した「旨い!これがウオロク品質。」やバイヤーが全国各地から仕入れた「目利きの仕入れ」などのオリジナルブランド商品の開発を行っています。より良い店舗にするためには、従業員の方々が生き生きと働ける環境が不可欠です。ウオロクは働きやすい会社への取り組みを進めており、半期に1度、最大6連休の連続休暇や誕生日にはバースデー休暇が取得できます。また入退店時刻を静脈認証により確認することで適正な労働時間管理を行い、勤務時間に対し給与は1分単位で支給されます。2023年には自分らしく働けるよう、髪色の制限を撤廃しました。本社所在地新潟県新潟市中央区鐙(あぶみ)2-14-13

【20代歓迎】【ソフトバンクショップ運営】携帯販売代理店の店舗運営・接客職|研修制度充実|残業平均19時間│埼玉県

株式会社タフ

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。【具体的な仕事の内容】●出勤開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。●午前修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。●午後12時~交替制で休憩を取り、リフレッシュします。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。●午後5時~閉店来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。●閉店後終礼にて、当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。■中途入社者も新卒同様の研修体制/資格取得フォロー新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。その後、2~3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。■はたらきやすさに関して大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。また、6連続休暇の取得率も90%以上とプライベートも充実させることができます。■頑張る社員を表彰する制度があります。●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。
大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。【具体的な仕事の内容】●出勤開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。●午前修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。●午後12時~交替制で休憩を取り、リフレッシュします。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。●午後5時~閉店来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。閉店準備(売上金額のチェック等)も並行して進めます。●閉店後終礼にて、当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。■中途入社者も新卒同様の研修体制/資格取得フォロー新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。その後、2~3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。■はたらきやすさに関して大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。また、6連続休暇の取得率も90%以上とプライベートも充実させることができます。■頑張る社員を表彰する制度があります。●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。
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