SMC|調達分析(年間休日120日以上)【兵庫県神戸市】
パナソニック コネクト株式会社
- 兵庫県神戸市西区
- 850万円~950万円
- 正社員
●具体的な仕事内容モバイルソリューションズ事業部 神戸工場向けの直接購買を担う組織責任者として、約10名の専門性豊かなメンバーを率いていただきます。・調達戦略の立案と実行管理(責任者): データ分析に基づいた調達戦略の策定、実行、効果検証・調達プロセスの革新: 属人化からの脱却、業務基準の標準化と最適化・サプライヤーマネジメント: サプライヤーとの強固なパートナーシップ構築、定期監査(アジア地域:台湾や中国、ベトナムなどへの海外出張 年1~2回程度)、BCP強化・在庫最適化: データ予測に基づく在庫削減の企画・推進・チームマネジメントと人材育成: メンバーのキャリアオーナーシップを尊重した育成と目標管理・調達DXの推進: Power BI等を活用したデータ可視化、定型業務の自動化(PBI活動)による付加価値業務へのシフト※海外サプライヤーおよび当事業部海外拠点とのやり取りは主にメールで行いますが、月1回程度の英語会議への参加機会があります。●職場の雰囲気・年齢や役職に関係なく、自由に意見を交わし、活発に議論・相談が行えるフラットな組織です。・平均年齢48歳、女性比率23%と、経験豊富なベテラン社員が多い一方で、新入社員が7年連続で配属されており、20代の若手社員も7名活躍しています。世代やバックグラウンドの異なるメンバーが互いに刺激を与え合いながら成長しています。・リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が可能です(週1~2日程度のリモートワークが平均)。職場でのコミュニケーションを重視しており、対面での連携を通じて生産性の向上を図っています。・職場はフリーアドレスを導入しており、固定席を設けていません。これにより、部門内外のメンバーとのコミュニケーションがスムーズに行える環境を整えています。・定型業務を削減し、より価値の高い業務に集中できるよう、PBI(Process Business Innovation)活動を推進しています。Power BIなどのツールを活用し、業務の自動化やデータの可視化を進めることで、メンバーが創造的な業務に取り組む環境づくりに注力しています。●キャリアパス23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス


