入社1年目で前職から最大年収100万UPも可能!?【 店舗運営 】
- 給与
- 給与
月給 24万円 〜 30万円+ 諸手当 + 賞与2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし)
★月収例
店長候補/29万円〜
一般社員/24万円〜
★年収例
入社1年目/400万〜450万
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回
- 勤務地
- 福岡県
【 スタッフのマネジメントがメイン 】シフトの作成やスタッフとのコミュニケーションなど店長業務をお任せします《 キャリアアップを目指せます 》
店舗運営業務をお任せします。
売上確認
棚卸
シフト作成
スタッフ対応
お客様の対応
新規メニュー作成 など
最初から全てをお任せすることはありません。
ベテランのスタッフもいるので、
協力しながらみんなが働きやすい店舗を
作り上げてください。
《 お任せする店舗一覧 》
この中からどこかのお店の
運営をお任せします。
/ 富士茶房SUI /
築70年以上の古民家を改装して作った
古民家レストラン。
/ 洋食店べぇ〜る /
OPEN予定の洋食店。OPEN前にも関わらず、
多くのお客様から開店を待ちわびる声が多数!
/ お酒の美術館 /
有名なバーのフランチャイズとして
こちらもOPEN予定。
『すぐに店長候補として働いて!』
それはありません!
目指して働いてもらいますが、
はじめは段階的に学び、接客や調理を通じて、
あなたらしく活躍してもらえればOK!
入社後は店長補佐からスタート!
まずは現場のオペレーションを覚えていただき、
慣れてきたらワークスケジュールを
作成していただきます。
原価計算もお伝えするので、
メニューの構成比率を覚えて
今後の売上向上に向けてどんな施策を打つかを
考えていただきます。
月末には1ヶ月を振り返って
今後の店舗運営の見通しを考えましょう!
将来的には事業部長にも!
まずは1店舗の店長として
店舗運営をお任せします。
その後はマネージャーとして数店舗の管理、
店舗数が増えてくると事業部化して、
事業部長のポジションで
頑張っていただきたいと考えています。
将来的には役員として、店舗だけではなく、
会社全体のかじ取りもお任せしていきます。
応募方法
あなたのご応募をお待ちしています!
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※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するご不明点がございましたら、『質問する』ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
会社情報
代表者
代表取締役 吉田 雅良
事業内容
<ホテル運営事業>
1973年に旅館として創業して以来、ホテルへと業態を変えながら福岡の街で多くのお客様をお迎えしてきました。現在では多様なニーズに応えるべく、宿泊・喫茶・お食事だけでなく、会議室・パーティ用の会場提供も行っています。
本社所在地
福岡県福岡市博多区寿町3-4-8