東横イン　薩摩川内駅東口の求人情報・お仕事一覧

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＜ホテルフロント業務全般＞研修充実で安心スタート◎月平均8回勤務◎キャリアアップも目指せる◎手当充実◎ ◇チェックイン・チェックアウト対応（宿泊者の受付・精算） ◇電話対応（予約受付・変更対応） ◇お客様対応（備品貸出しや周辺観光案内など） ◇館内管理（フロント周りの清掃・自販機補充など） ◇消毒業務（ロビーや共用部分の衛生管理） などの業務をお願いします。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子 事業内容 エコノミーホテルの運営 本社所在地 東京都大田区新蒲田1‐7‐4

【職務内容】 「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ■スタッフの入社/退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ■社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ■住民税特別徴収対応（住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ■給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ■その他労務管理、安全衛生管理全般 ※給与計算の年次・月次業務を一通り経験している方であれば、ご活躍いただけます！ 【入社後のイメージ】 ■上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。 ■「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、積極的にご質問してください。 【部門構成】 ■本社の総務部人事労務部門は、現在10名で構成！20代～40代の方々が活躍中です。 ■普段からメンバー同士でコミュニケーションを取り、協力し合って業務を進めています。 ■また女性比率80％以上であり、時期によって業務量に変動はありますが、年間の業務が把握できるポジションなので調整もしやすく、業務が落ち着いている時は定時で退勤したり、有給休暇を取ったりと、みんなでメリハリをつけて働いています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■中途・派遣採用業務（本社・グループ会社含む） ※正社員・パート・派遣社員を含む ・社内紹介会社様・直接応募の求職者様・派遣会社様とのやり取りから日程調整まで ・採用媒体の選定、各種交渉、運用（求人票作成～日程調整） ・求人票や求人原稿の作成・チェック ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・面接の設定・対応、応募者の管理、内定者のフォロー、入社後定期面談 など ■新卒業務 ・説明会の企画・運営 ・求人サイトやパンフレットなどの作成 ・学校訪問、就活イベントへの参加 ・面接の設定・対応、応募者の管理 ・内定者のフォロー など ・IS企画立案・実施・母集団形成等 ■人事企画業務 ・本社・グループ会社の教育研修制度の立案、制定、改廃、運用に係る業務 ・組織戦略・組織規程・人事制度に関する調査や立案 【部門構成】 ■人事組織戦略部門：計6名 40代：1名、30代：2名、20代：3名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 東横イングループの法務・内部監査室・総務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■法務業務（メイン） ・取引先との契約書類等の確認に係る業務 →契約書の審査：契約書から会社にとって利益や不利になる事を読み取り、担当部署に伝える。また、担当部署の希望や同社が求めていることが契約書に明記されているかを確認し、担当部署または契約先に伝える。 ・法律に関する社内相談窓口に係る業務（法令の適切な対応） ・海外店舗の法律相談（英語でメールのやり取りや契約書を読めるレベル） ・企業の法的手段（商業登記等）に係る業務 ・トラブル対応（訴訟対応等）に係る業務 ・各種法的手続き（登記）、それに必要な社内手続き等 →役員会の開催等、会社の動きが法律のルールに沿うように進めていく。 ■一部内部監査室（郁々） ・内部監査の年度計画の企画、立案、策定・実施に係る業務 ・内部監査報告書の作成、報告に係る業務 ■その他 ・社内規定や社内手続きの変更対応（システム改善等を含む） ※その他、総務業務、社内イベントにも協力していただきます。 【部門構成】 計20名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！ 【具体的には】 ■支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ■人事データ管理、集計（タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ■店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 【部門構成】 ■人財開発部：計6名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。 具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■海外拠点の保有物件管理業務 遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など） ■海外経費の支払業務 海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理 ※経験者であれば※ ■海外拠点で発生した場合の訴訟対応 英文訴訟内容を翻訳弁護士と連携し、プレゼン資料作成、社内稟議、実行、進捗管理。 ※海外で生じる訴訟の対応を想定しております。 ■海外拠点の決算書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施 必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。 ※海外現法の実態把握の為、年2～5回程度海外出張がございます。 ▽今後お任せしたい業務 ■内部監査業務 決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、稼働料、予測値、修正計画） 【部門構成】 ■財務部：計7名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 東横イングループの事業拡大に伴い、本社財務部で活躍いただける方を募集します！まずは以下業務のアシスタントから始めていただきます。 財務部の主な業務に留まらず、ご活躍次第では、管理本部の各部署（経理部・総務部等） と連携しながら、東横イングループ全体の経営課題に直結する業務に参画いただくこ とも可能です。（経営に近い場所で業務を行えることも醍醐味です） ◆東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理◆東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融機関との交 渉・社内調整等◆東横イン並びに東横イングループ全体の資金調達をはじめとした財務関連業務の経 営者宛説明・報告◆その他、管理本部長の特命事項対応等 【部門構成】 ■財務部：計7名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 ■経理 3社の経理業務 →予算管理（期初予算・修正予算） →月次決算・年次決算業務 →仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り →業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトはGLOVIAを使用しています。 →資金繰り、銀行との折衝 ■庶務（ホテルに付随する作業） 3社の庶務業務 →備品管理、業務委託契約書の作成・確認、保険管理、文書管理 ▽業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務 ■勤怠管理、下記ギャラリーのお仕事 →美術品のリスト管理（エクセル形式）、ホテルに貸し出す備品のチェック、レンタル料金の確認、ギャラリー店舗への経理支援業務 ※外出・出張：有 頻度少/ほぼ日帰り（ギャラリー各店、恵比寿・蒲田・城南島など） 【部門構成】 メンバー1名 ※会社は異なりますが同業務をしているメンバーは2名おり、サポート・ご教授いたしますのでご安心ください。また、関連会社（6名）が同じデスクにいる環境ですので業務に関してご質問して頂ける環境です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

ホテルのフロント業務＊チェックイン・アウトや予約対応などをお任せ♪研修→簡単な業務からスタート！一人ひとりの習熟度に合わせて進めます！ ＊チェックイン・アウト対応 ＊予約受付・変更などのPC対応 ＊電話対応 ＊フロント周りの整理整頓 ＊清掃スタッフへの清掃指示 ＊ロビー清掃 ＊朝食準備 ＊団体予約の手配、受け入れ対応 ＊クラブカード会員入会のおすすめ ＊自販機の補充 まずは丁寧な対応を意識！徐々に慣れていきましょう♪ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームからご応募ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※応募書類は返却いたしませんのんでご了承ください。 会社情報 代表者 代表執行役社長　黒田 麻衣子 事業内容 ビジネスホテルの運営 ◎東横INNは世界的なホテルブランドとして、国内外に350店舗以上を展開中 本社所在地 〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4

【職務内容】 「採用」に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く「支配人採用」を主に、ホテルスタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。 今までの業務経験を活かしていく、また従来の方法に固執せず、様々な方法でチャレンジをしていくことが楽しいと思える方とお会いできることを楽しみにしております。 【具体的には】 ■採用方針の企画、立案、策定、実施（支配人採用、店舗スタッフ採用支援） ■会社説明・面接対応、選考プロセスや採用活動の改善 ■募集手法の企画立案、求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理 ■エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ■東横イン総合採用情報サイト制作、運用分析・改善 ■オウンドメディア、SNSターゲティング広告などの設計・運用・分析改善 ■採用管理システムの運用・改善 ■その他、電話問合せ対応、社内行事、会議資料作成など 【部門構成】 ■採用支援部：計5名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。 主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。 具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産売却の検討・実行、海外訴訟案件対応など。ミドル業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■海外拠点の保有物件管理業務 遊休不動産の保守管理、売却可否検討（エビデンス資料の作成など） ■海外経費の支払業務 海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理 ■海外拠点の決算書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施 必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。 ※海外現法の実態把握の為、年2～5回程度海外出張がございます。 ▽今後お任せしたい業務 ■内部監査業務 決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、稼働料、予測値、修正計画） 【部門構成】 ■財務部：計7名 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の労務や、給与計算をご担当いただきます。中途入社比率が 100％の為、様々なバックボーンを持った方々が活躍中です！ 【具体的には】 まずは、『安全衛生管理全般』と『店舗からの問い合わせ対応』からスタート予定！ ■安全衛生管理全般 ■店舗からの問い合わせ対応 ■その他労務管理 入社後は基本から順を追ってお教えしますので、ご安心ください。 ▽適性を見て・・・ ■・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ■スタッフの入社/退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ■社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ■住民税特別徴収対応（住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ■給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ■その他労務管理 【入社後のイメージ】 ■上司も先輩社員もいつでもサポートしてくれて、質問しやすい環境です。 ■「前も聞いたけどもう一回聞いてもいいかな…」なんて気にせず、積極的にご質問してください。 【部門構成】 ■本社の人事労務は、現在10名で構成！20代～40代の方々が活躍中です。 ■普段から部員同士でコミュニケーションを取り、協力し合って業務を進めています。 ■また女性比率80％以上であり、時期によって業務量に変動はありますが、年間の業務が把握できるポジションなので調整もしやすく、業務が落ち着いている時は定時で退勤したり、有給休暇を取ったりと、みんなでメリハリをつけて働いています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【勤務は4日に1度★ワークライフバランス抜群／有給休暇も取得しやすい♪】受付・案内・電話対応など、フロント業務全般を行っていただきます。 10:30…会社に出社♪まずは宿泊など予約受付お客さまからのメール対応です ▼ 13:00…アメニティなど、備品の在庫をチェック ▼ 15:00…チェックイン開始。「いらっしゃいませ♪」と元気にお客様をお出迎え。 ▼ 19:00…お食事に出られるお客様に近くの美味しいお店をご紹介♪ ▼ 翌朝…チェックアウト開始。清算業務・忘れ物チェックのチェックなどをおこないます。 ▼ 11:30…業務終了⇒退勤。 《帰宅後は…》 当社の場合、年間休日は169日。次の勤務まで2連休以上あるのが普通なので、こんな過ごし方も可能です。 1日目（退勤後）…まずはしっかりお休み。今日は一日お家でのんびり。 ▼ 2日目…気分転換に上高地に小旅行してきました♪ ▼ 3日目…あいにくの雨…こんな日は溜まってるドラマを一気見！ ▼ リフレッシュして会社に出発！ 有給取得率も高いので、当社で理想の働き方、みつけてください。 観光地としても人気♪の長野県で働く！ 日本全国だけでなく、海外からも多くのお客様が訪れる「長野県」。善光寺や国宝・松本城や上田城など人気の観光スポットがたくさん！ 「最近、こんなスポットが人気ですよ」 「ここにオシャレなカフェがオープンしましたよ♪」 といった近隣の観光スポットやグルメ情報など何気ないやり取りが楽しめる仕事です！ 未経験からでも、しっかりあなたをフォローします！ 入社後の約1週間は、東横インやホテル業務の基礎を学びます。 その後は、OJTにより、仕事を身につけていきます。 ベテランスタッフの仕事の様子を見ながら、業務の流れを覚えていきましょう。 また、フロント業務は2名体制なので、分からないことも聞きやすく、実際の業務の中で1つずつ仕事を覚えていけます。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表執行取締役　黒田 麻衣子 事業内容 ■エコノミーホテルの運営 本社所在地 東京都大田区新蒲田1-7-4

東横INN 静岡駅北口 もくもく働ける清掃STAFF大募集♪ ＜お仕事内容＞ ●ベッドメイク ●床の掃除機がけ ●アメニティの補充 ●浴室の清掃　など 清掃のお仕事が初めての方も 優しいチーフや先輩がサポートします♪ ＼おすすめPoint／ セルフサービス制のホテルなので 掃除の負担は少なめ◎ 研修中にしっかりサポートするので ご安心ください！ 【注目ポイント】 ☆★ スキマ時間を活用 ★☆ 募集シフトは… ＜10：00～15：00＞のみ！ 1日たったの5時間だから 家庭やプライベートと両立しながら サクッと稼げます♪ ▼たとえば… ・家事を済ませてゆっくり出勤 ・保育園の送り迎え ・スーパーで夕飯の買い物 などなど、 お仕事前後の時間が たっぷり確保できちゃうんです◎ 出勤日数や曜日は あなたの希望を考慮♪ 無理なく働けるシフトを組むので 安心してご応募くださいね！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日の相談OK

+★― フロントのお仕事 ―★+ ▼チェックイン/アウトの対応 ▼予約電話対応　 ▼事務作業 ▼フロント周りのお掃除　など 上記を中心にお任せします！ 事務作業では、 簡単なタイピングができればOK◎ ＼ホテルフロント未経験の方も活躍中／ 他業種からチャレンジしてきてくれる方も多数◎ 社員もいるのでわからないこともスグに聞ける 安心の環境なので未経験さんも安心♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期から長期の切り替えも大歓迎◎

――――――――――――― 　★NEW STAFF募集中★ ――――――――――――― 【お仕事内容】 ◆ベッドメイク ◆客室の整頓 ◆アメニティの補充 ◆ユニットバスの清掃　など ホテルの客室・共用部を ピカピカ＆清潔にするお仕事☆ 研修はもちろん、ベッドメイクのコツなども 丁寧にお教えします◎ ＼未経験の方もご安心ください／ ------- 【1日の流れ】 ▽10:00　朝礼「おはようございます！」 ▽10:15　客室の清掃開始 ▽14:40　備品の補充、翌日の準備 ▽15:00　業務終了「お疲れ様でした！」 【注目ポイント】 ◇◆空き時間に 　　　+αの収入をGETしませんか？◇◆ 　 「日中だけ」のお仕事なので 　 夕方はしっかり自分の時間に◎ 　 ご家庭をお持ちの主婦(夫)さんも 　 安心して働けます★ ＜ここがPoint!!＞ ◆ゆったり10時出勤＆15時終了 　夕方からは自分の時間！ 　ちょっとお茶するのもよし、買い物するのもよし♪ ◆社員割引有 　本人はもちろん家族や友人も特別料金で、 　全国の「東横イン」が利用できます★ ◆シーツをかけたり、掃除機かけなど 　日常の家事と同じようなお仕事です◎ 　⇒家事で役立つ豆知識が身につきます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

+★― フロントのお仕事 ―★+ ▼チェックイン/アウトの対応 ▼予約電話対応　 ▼事務作業 ▼フロント周りのお掃除　など 上記を中心にお任せします！ 事務作業では、 簡単なタイピングができればOK◎ ＼ホテルフロント未経験の方も活躍中／ 他業種からチャレンジしてきてくれる方も多数◎ 社員もいるのでわからないこともスグに聞ける 安心の環境なので未経験さんも安心♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期から長期の切り替えも大歓迎◎

+★― ナイトフロントのお仕事 ―★+ ▼チェックイン/アウトの対応 ▼予約電話対応　 ▼事務作業 ▼フロント周りのお掃除　など 上記を中心にお任せします。 事務作業では、簡単なタイピングができればOK!! その他、朝食準備のお手伝いや、館内の見回りなどもお願いします◎ ＊二人体制での勤務です ＼ホテルフロント未経験の方も活躍中／ 夜間はお一人おひとりに一層向き合うことができますので、他業種からチャレンジしてきてくれる方も多数◎ 社員もいるのでわからないこともスグに聞ける 安心の環境なので未経験さんも安心♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

――――――――――――― 　★NEW STAFF募集中★ ――――――――――――― 【お仕事内容】 ◆ベッドメイク ◆客室の整頓 ◆アメニティの補充 ◆ユニットバスの清掃　など ホテルの客室・共用部を ピカピカ＆清潔にするお仕事☆ 研修はもちろん、ベッドメイクのコツなども 丁寧にお教えします◎ ＼未経験の方もご安心ください／ ------- 【1日の流れ】 ▽10:00　朝礼「おはようございます！」 ▽10:15　客室の清掃開始 ▽14:40　備品の補充、翌日の準備 ▽15:00　業務終了「お疲れ様でした！」 【注目ポイント】 ◇◆空き時間に 　　　+αの収入をGETしませんか？◇◆ 　 「日中だけ」のお仕事なので 　 夕方はしっかり自分の時間に◎ 　 ご家庭をお持ちの主婦(夫)さんも 　 安心して働けます★ ＜ここがPoint!!＞ ◆ゆったり10時出勤＆15時終了 　夕方からは自分の時間！ 　ちょっとお茶するのもよし、買い物するのもよし♪ ◆社員割引有 　本人はもちろん家族や友人も特別料金で、 　全国の「東横イン」が利用できます★ ◆シーツをかけたり、掃除機かけなど 　日常の家事と同じようなお仕事です◎ 　⇒家事で役立つ豆知識が身につきます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●◎ オープニングSTAFF募集 ◎● ＼できることから始めよう!!／ 接客 or 調理どちらかからスタート♪ ※お仕事に慣れたら兼務となります ◆接客STAFF 未経験の方はレジからお任せ◎ 商品・料理を覚えましょう♪ ≪☆自動レジ順次、導入中!!☆≫ 働きやすさ改革を行ってます！ ◆盛付・調理STAFF うどんの盛付・皿洗いなど 普段料理はしない、包丁を持ったことない という方でもできることばかり!! 味付けなどは工場で行うので シンプルな作業がメインですよ★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

●◎ オープニングSTAFF募集 ◎● ＼できることから始めよう!!／ 接客 or 調理どちらかからスタート♪ ※お仕事に慣れたら兼務となります ◆接客STAFF 未経験の方はレジからお任せ◎ 商品・料理を覚えましょう♪ ≪☆自動レジ順次、導入中!!☆≫ 働きやすさ改革を行ってます！ ◆盛付・調理STAFF うどんの盛付・皿洗いなど 普段料理はしない、包丁を持ったことない という方でもできることばかり!! 味付けなどは工場で行うので シンプルな作業がメインですよ★ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

お仕事内容は下記です♪ (1)お弁当やお惣菜を作って販売する (2)コンビニみたいに飲み物やお菓子、アイス等を販売する (3)イートインコーナーで食事の提供 (4)レジ業務 調理も一から作るのではなく仕上げだけのものもあり、 マニュアルも完備しているので料理できるか不安な方も全く心配いりません。 現在、熊本県を中心に福岡・佐賀・大分に173店舗の直営店を運営しています。 皆さんのお住まいの近くにも「おべんとうのヒライ」があるかもしれませんね。 スタッフが丁寧に指導しますので安心して働けます。 【注目ポイント】 ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。 「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 勤務開始日の相談OKです♪ 年内に面接だけしておいて年明け以降で勤務開始などOK いつから勤務開始したいかなど気軽に相談してくださいね(^^)/