東洋カーマックス株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 国内の防犯用センサー部門にて OEM ビジネスのご担当をして頂きます。 受注活動だけではなく、案件や顧客ニーズを掴み、製品の企画も行います。製品企画から販売まで を幅広く携わり、ソリューション営業をすることができるポジションです。詳細は以下の通りです。 ・東京支店を中心とした大手警備会社向けの拠点営業。 ・東日本地区を担当。 ・現場の規模や状況によってはフィールドエンジニアのサポートのため、製品設置現場に赴き、顧客との折衝や製品設置調整なども行う。 ・月に数回の出張対応あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・顧客開拓：リユースモバイル製品の課題をヒアリングし、課題解決につながるソリューションを提案 ・既存顧客との関係強化：安定的な取引関係を維持し、長期的なパートナーシップを構築 ・営業戦略の立案・実行：市場分析に基づき、実践的な戦略を展開 ・クロージング：契約書類の作成・フォローアップを通じ、営業活動の成果をしっかりと形にします 【当社の特徴】 1988年に創業し、2005年に上場を果たした当社は、2008年にリユースモバイル業界に参入しました。 以降、DXクラウドサービス企業との資本業務提携（2022年）やリユースモバイル事業への一本化（2023年）を経て、2024年には「ReYuu Japan」への社名変更を実施。 市場環境の変化に柔軟に対応しながら、さらなる成長と革新に挑戦しています。 社名の「ReYuu」には以下の3つの想いが込められています。 ・「リユー」ス（再利用）の輪を広げる ・選ばれる「理由」がある ・「Re（何度も）」＋「Yuu（結う＝繋げる）」 今回の募集は、リユースモバイル業界でのさらなる事業拡大に向けた人員体制強化を目的としています。 当社独自の強みを最大限に活かして事業を急拡大し、リユースモバイルのリーディングカンパニーとして業界を牽引していく仲間を求めています。 成長を続ける市場の中で共に挑戦し、次のステージへ進んでいきましょう。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【直行直帰型の営業スタイル】 介護施設や販売代理店などに向けた大人用紙おむつ「リフレ」をはじめとする介護用品の提案営業を行います。 病院・介護施設では【お馴染みの会計】 「リブドゥコーポレーション」の社名に聞き覚えがある方は少ないと思います。しかし、私たちが50年以上前から提供する大人用紙おむつ「リフレ」の導入実績は全国1万数千件以上。病院・施設向け市場では、常にトップクラスのシェアを実現しています。 高齢化に伴い需要も年々増加傾向に。そのため、次世代を担う仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ■代理店へのリフレ商品の営業活動（提案書作成、見積書作成など） ■施設や病院への説明会やイベントの開催・運営 ■販売戦略の立案　など ■Step1：独り立ちの目標は入社半年語まずは、先輩についてOJT研修に専念。商品知識から提案手法など一通り流れを学びます。→■Step2：徐々に先輩から担当を引き継ぎ販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。→■Step3：いよいよ独り立ちへ。付き合いの長い信頼関係のある販売代理店ばかりなので、協力し合いながら、様々な施策を形にしてください。 【アイデアが形に】 自由な発想力を活かせる職場です。 ◎自由に思いを形にできることも当社の魅力。販売代理店とタッグを組んで、魅力的な施策に取り組んでください！ ◎1人10社前後を担当し、社用車で活動するスタイル。社用車は、1人一台を貸与。自宅の近くに月極駐車場（会社負担）も用意。全国でも珍しい、直行直帰型の営業スタイルです。スケジュールなども個人に任せています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

～東証上場企業 株式会社タカショー100%子会社。光の専門集団～ 【年休123日/完全週休二日制/LEDサイン製作30年以上の歴史/2万件以上の実績】 ■職務概要： 当社の営業担当として、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界(装飾系デザイン店舗)への、LEDサイン(看板)・照明機器・イルミネーションの提案営業を行っていただきます。 ■職務詳細： 【営業スタイル】法人営業 【営業先】ディスプレイ業界や設計・デザイン事務所 【製品】アパレルブランドサイン・駅・空港・商業施設等のサインや照明、イルミネーション 【エリア】関東エリア(基本首都圏) 【受注金額】約10～500万円程度 ※複数製品を同時に受注することもあり、一回当たりの受注金額はご自身の裁量次第となっております。 ■組織構成： 営業は3名(30代～40代)で構成されております。若い社員が沢山活躍している活気のある雰囲気です。研修期間中は先輩社員に同行し、業務を徐々に覚えていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は約3週間、和歌山の本社にて研修(業界知識/見積り手法/商材製造現場等)を実施致します。※研修中はホテルに滞在いただきます(会社負担)。 その後約1週間程度、先輩社員の営業に同行しながら業務を学んでいただき、本配属となります。 【本社：和歌山県海南市南赤坂20-1/紀勢本線 海南駅 車約7分】 ■当社について： ・親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ・LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。 ・海外進出にも積極的に取り組んでおり、非常にスピード感のある業務が魅力の社風です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ・全国展開されている大手小売業界の顧客の、生活雑貨(インソールや靴クリームなどの靴回り用品、携帯電話アクセサリー、陶芸品、手芸用品などの日用品)を中心としたPB製品を企画開発し提案営業、納品までの生産管理までを担う仕事です。 ・企画開発、営業、生産管理と、企画から納品までの工程を、チームメンバーと協働して推進していきます。これまでのご経験やご志向から、主に担当いただく業務を決めていきます。 【期待したいこと】 豊富な経験よりも、自由で柔軟性のある発想や、業務をどんどん前に進めていこうとする姿勢や推進力を期待します。将来的には、若手社員の育成や社内プロジェクトでのリーダーシップなどを期待します。 【当社の強み】 ・モノづくりの川上から川下まで、幅広く携わることができます。「営業もしたい」「モノづくりもしたい」という方には最適です。 ・創業115年のネットワークで、国内外の仕入先と太いパイクを持っています。 ・商社ではありますが、国内外にモリトグループの製造工場があるため、顧客のニーズに柔軟に対応することができます。 ・日常生活を豊かに便利にするアイテムを自らの手で生み出すやりがいを感じていただける仕事です。 ■組織が非常にフラットな点が魅力です。管理職(部長・課長)との距離も近く、新入社員でも自由に意見が言える環境です。会社体制の変革期に様々な業務にチャレンジし自らのレベルアップを図りたい人に最適です。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■代理店・大手量販店本部等への営業活動をご担当いただきます。 【具体的には以下のような業務です】 ・売上計画の立案 ・拡販に向けての企画提案（販促イベントやオリジナル商品など） ・量販店での販売応援 商談の内容によっては結果が全国の拠点売上に影響することもあり、やりがいのある仕事です。 企画提案には綿密な準備が必要となります。 ・社内他部門と連携し、PSI計画の確認 ・他拠点を含む他営業担当者との情報共有（市場動向・他社動向等） ご経験やお持ちのスキルに応じて、仕事の流れや商品知識を習得いただくため、店舗の棚割りや売場作成業務、実演販売などの業務からスタートする場合があります。 【キャリアパス（例）】 ・代理店や法人の担当補佐⇒代理店や法人の主担当⇒営業責任者※将来的に国内拠点への転勤の可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜具体的な業務内容＞ ・採用オペレーションの実施と改善企画の提案 ・採用に関する日程調整 ・エージェント様とのコミュニケーションや折衝 ・面接の実施とスクリーニング ・経営層への採用レポートと戦略の立案 ・採用に関する市場調査 ＜予定ポストor資格区分＞　 ■一般　 ■主任・主務 ■課長・担当課長 □部長・担当部長 事業内容・業種 総合電機メーカー

【企業・求人の特色】 【JFEグループ中核企業】生産現場や車両等に組み込まれ、ものの状態(重さ/硬さ/深さ等)を「はかる」装置のメーカー 上下水道等向け水位計で国内シェアトップ。「はかる」ことに留まらずオンライン設備診断などのソリューションも提供。 【業務内容】 上下水道等向け水位計で国内シェアトップの「はかる」装置のメーカーである当社にて営業をお任せいたします。計量事業部もしくは水環境事業部の配属となります。 (事業部についての説明はフリーコメント参照 ■水環境事業部:官公庁をメイン顧客に、ダムなどで使われる水位計等の営業をお任せします。具体的には、既存顧客のルート営業見積・受注・売上管理などの 一連の業務をお任せします。■計量営業:生産設備内や運搬車で、原料や積荷を「はかる」設備の営業をお任せ。カタログ販売ではなく受注生産が大半です。見積~受注~売上~納品の一連の流れの中でお客様と社内技術部との折衝を担当します。 【配属先情報】 水環境事業部もしくは計量事業部に配属予定 ※面接過程で適性を見ながら内定時に決定いたします。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ●新規および既存顧客への当社商材販売 ●新規アポイント取得～見積～契約～請求に至るまでの営業活動全般 ●提案活動、工事、開発業務において社内関係部門との調整 ●受注後の顧客維持活動 法人向けネットワークに加え、クラウド(AWS・Azureなどのパブリッククラウドおよび自社クラウド)やセキュリティを中心とし、インフラ～アプリ領域に渡る幅広いソリューション提案活動を行っています。例として、以下のような業務を担当して頂きます。 ＜新規直販営業＞ ・展示会の来場者や外部委託テレマーケティングでアポの取れた 見込み顧客に対しての営業活動。 ・自分で電話をかけて新規アポを取る仕事は稀で、テレマーケティングや展示会をどう企画活用しアポ率を上げ、見込みとなった企業へ提案を行います。 ＜既存顧客維持深耕＞ ・既存顧客の売上維持と拡大。 抱える課題を汲み取り、追加提案を行います。 【配属予定部署】 営業第3部　首都圏営業チーム 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 首都圏の法人企業や自治体に対して、クラウドおよびセキュリティを中心としたソリューション営業活動をしていただきます。新規顧客開拓、既存顧客の維持活動の双方に対応となります。 幅広い自社商材を全方位で覚えていただくと共に、自らの得意分野の確立も期待しています。 【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】 首都圏事業拡大のために毎年継続した東京メンバーの中途採用を行っています。 【募集業務のやりがい】 企業ネットワークという根幹となる部分への関与をすることができ、社会経済活動に対する重要なインフラを担っているという責任感の醸成が実現すると考えます。 新規開拓のためのプロモーションの企画から実行までを行います。自らのアイディアで市場を切り開いていく醍醐味があります。 【取扱案件詳細】 受託案件：数十万円～数億円と幅広い案件を受託しています。 クライアント：年商100～1000億円の企業がメインターゲットで、大手企業のIT子会社もターゲットとなります。 クライアント業界：物流、新電力、製造業、小売、金融など。また、2023年度より、関東圏の自治体向け提案活動も推進しております。 【取扱メイン商材、開発環境】 クラウド・セキュリティ商材をメインとして提案活動を行っております。なお、本社勤務や東京支社勤務のICT-SOL要員の支援を得て、全方位で、自社商材だけではなく、他社再販商材の提案を行います。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務内容】 当社が提供するデーターセンターサービスを法人のお客様へ提案する営業業務をご担当いただきます。 上記に加えて、GPUをはじめとした各種プラットフォームソリューションとの複合販売およびデーターセンターサービスに関わるリセールパートナーの開拓と拡販。 【業務内容詳細】 ■技術部門との提案内容に関わる相談 ■各種サービスの案内～提案～受注～サービス開始までの営業・技術支援活動全般 ■提案活動における社内関係部門との調整 ■サービス開始後の顧客維持活動 ■提案～受注に関わる社内手続き～契約処理の実施 【配属予定部署】 データセンタービジネス推進部　データセンター営業チーム 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 2026年に開設の曽根崎の新データーセンター販売促進のため、国内外通信キャリア・IX・DCI・クラウド・コンテンツ事業者様などをお客さまとした法人向け営業を担当いただきます。 【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】 データーセンター事業は当社の持続的な成長のために最も注力すべき事業の１つです。 曽根崎データーセンターの開設を皮切りに、データーセンター拠点を拡大していくため、販売力強化を行います。 【募集業務のやりがい】 今後、トラヒック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデーターセンター事業において、当社でも最も注目される事業・所属の１つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、国内外の有数な企業様向けの営業活動などで、業界の最新動向や業界知識はもちろん、実践的な営業ノウハウ、キャリアを身につけることが可能です。 【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc)】 案件規模：国内外事業者のデータセンター活用ニーズに対して、コネクティビティ性（外部接続）を特徴とし、GPUをはじめとした最先端プラットフォームおよびデータセンターにつながる国内外ネットワーク案件を複合的にご提案 クライアント先：通信キャリア・IX・DCI・クラウド・コンテンツ配信事業者（海外含む）等 【取扱メイン商材、開発環境(OS・言語・DB…etc）】 データセンターサービスを中心としたラック内設置機器(GPUサーバ・ストレージ等)・通信インフラサービス 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【職務内容】 HRオペレーションチームに属し、日本国内約3200人の従業員の給与、勤怠、社保、福利厚生を担当 以下の業務等をチームメンバーと協力し、対応いただきます。 ・ベンダーマネジメント（給与ベンダー、社労士事務所） （給与計算/社会保険手続/マイナンバー/福利厚生の一部は、アウトソースしています） ・給与ベンダーに提供する給与、勤怠データの加工/作成 ・給与ベンダーの計算結果のチェック ・役所（毎月勤労統計）/経理/監査/労働組合提出用資料作成 ・勤怠システムメンテ（社員情報メンテ、有給休暇付与、勤務パターン/カレンダー登録） ・勤怠締め作業（勤怠未入力者/未承認者のフォロー、勤怠修正、出向者の勤怠登録） ・退職金計算、支払処理（確定給付年金も含む） ・入社（雇用契約書作成含む）、退職、休職手続き ・契約社員の雇用契約管理（定年延長等） ・人事異動対応 ・財形、団体保険、DC（確定拠出年金） ・従業員、各拠点の庶務担当者からの問い合わせ対応 ＜予定ポストor資格区分＞　 ■一般　 ■主任・主務 ■課長・担当課長 □部長・担当部長 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 アルミ素材メーカーにて、法人営業を担当頂きます。基本的には、新規顧客開拓業務をご担当いただき、営業リストを基に電話掛けからアポイント獲得、訪問、提案をお任せします。 最初はスキルアップも含めて新規営業メイン、その後慣れてくると引継ぎ等も行います。 具体的には、顧客要望をヒアリングし、工場と連携し業務を行っていただきます。昨今の軽量化の傾向に対して、他金属製品に対して、アルミへの代替提案を行います。独立系メーカーであるため、営業手法・エリアに関しての裁量が大きいです。また、アルミの新たな活用方法を推薦できたときに独立系のメーカーとして大きなやりがいを感じることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 中途採用業務を中心に新卒採用整備含めた採用業務全般をお任せいたします。 将来的には人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事制度企画、異動配置、研修企画・運営、労務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 【具体的には】 ■中途採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります） ・採用計画（直近3年平均：50名前後）の立案、役員報告 ・進捗管理（週次、月次） ・面接官（一次） ・人材紹介会社折衝 ・採用チーム（社員3名、派遣1名）の取り纏め ■新卒採用業務（能力や適性次第で将来的にリーダーもお任せする可能性があります） 25年4月より新卒採用を新たに検討予定（25年10月よりスモールスタート予定）のため、導入検討段階から一緒に参画いただく想定です。 ・運用フロー検討、構築 ・採用計画の立案、役員報告 ・進捗管理（週次、月次） ・面接官 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【「仕事もプライベートも大切にしたい方」歓迎/年休127日/残業平均月9.6h/各種プラスチックカードのトップシェアメーカー//業績好調・長期就業可能】 ■業務内容 クレジットカード・ポイントカード・磁気カードなどを製造から印刷、販売までを一貫して行っている当社にて、各種プラスチックカードやカードリーダー、ソフトウェアなどを官公庁や銀行・病院などに販売・提案営業を行っていただきます。（既存・新規両方行っていただきます） ■評価制度 「実力主義」の評価制度：頑張りを「見える化」。モチベーションを高く保って働けます ■ノルマ 未達の際もマイナスの影響なし。達成した場合、賞与や昇給などにプラスの影響があり、努力した分だけ評価される環境です ■働き方 ・トータルの年間休日は127日とメリハリも十分 ・残業時間をゼロにすべく、業務の効率化と残業なしの実現に取り組んでいます。毎日自由な時間を確保できるため「仕事もプライベートも大切にしたい」という皆さんの想いも叶えることができるはずです。 ■業務の魅力 ポイントカード、会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様まで、お取引先様の事業やご要望は多岐に渡ります。 当社は多種多様なプラスチックカードを取り扱っていますので、それぞれのお取引先様のニーズに合わせたカードの提案が可能です。 業界トップクラスの技術・商品ラインナップなど多くの強みを武器に営業が可能です。 ■組織構成 総計16名（男性8名、女性8名）（20代④名、30代5名、40代3名、50代4名）幅広い年齢層の社員がおり、不明点等も聞きやすい環境 ■安定した経営理由 （1）カードの電子化が難しい診察券・学生証などを主に製造するため、電子化による売り上げへの影響一切なし （2）カード以外にもソフトウェアなどIoT製品も販売 （3）取引業界が多岐にわたり、景気の影響を受けづらい （4）業界トップの技術 ■当社の魅力： ・当社は若手社員の「やってみたい！」という気持ちを応援。年齢ではなく、能力や仕事に懸ける想いを大切にしています。積極的に行動を起こし、たくさんのチャンスを掴んでください。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【職務内容】 あなたにお任せしたいのは、組織と人材に関する課題解決に取り組む人事企画ポジションです。 ゼロからイチを生み出す業務が多いため、大きな裁量を持って、これまでの経験を活かしながら組織の中心で活躍することができます。 【具体的には】 ■採用データの集計・分析・課題発見・改善策の立案 ■採用戦略に合わせたATS（採用管理システム）や適性検査ツールの運用・改善・導入支援 ■選考プロセスの運用ルール作成（応募受付、面接など） ■採用チームと連携してさまざまな採用施策の実行 ■組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策の企画・実行 【ポジションの魅力】 ■会社の成長に貢献できる役割 経営戦略に基づいた人事戦略を実行するため、ゼロからイチを担う機会が多く、会社全体の成長に直接貢献できる重要なポジションです。 ■データに基づいた意思決定と改善 採用データを分析して課題を発見し、改善策を立案。これにより、採用プロセスや組織運営の効率化が実現できます。 ■社員の定着率向上に貢献 組織文化の醸成やエンゲージメント向上に関わる施策を自ら企画・実行し、社員の定着率向上に貢献できます。 事業内容・業種 Web制作

【職務内容】 法人顧客に対するソリューション営業をご担当頂きます。法人顧客が抱えている課題（固定費の削減や税金対策など）に対して、同社が持つ様々な金融ソリューションを提案し、解決していただきます。 【具体的には】 ■既存顧客に対するソリューション営業 ■補助金を主体とするソリューション営業（リースを活用し、補助金対象となる提案を行います） ■個別商談に対する部店への同行営業支援。部店に対する補助金リース活用の教育・支援 ■ソリューション営業に関する提案書の作成。関連会社等主催のセミナー講師。 ■業界を定めた新事業開拓（他部署や既存顧客からの紹介がメインであり、飛び込みはありません） ■全社のソリューション営業力向上のための戦略企画 【特徴・魅力】 三菱電機グループという安定した経営基盤を持っていることが魅力です。既存顧客の約半数はグループとの取引であり、安定して案件があることは勿論の事、同社は「人こそ会社の財産である」という考え方のもと、社員の就労環境の整備に力を入れており、福利厚生や教育・研修機会の充実をはかっております。離職率が非常に低い事も特徴です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 メーカーや研究所などの幅広いお客さまに対して、モノづくりの温度や環境に関する課題を解決するための産業用機器を提案するソ リューション営業を行います。ダイレクトセールスによる新規開拓や既存拡大のために、電話やメールによる潜在ニーズの掘り起こしを行い、お客さまの工場の製造現場を訪問しての提案、購入後のフォローなど、裁量を持って課題解決を提案します。 充実の教育体制、サポート体制を構築しチームメンバー・パーソナルコーチ・営業支援専門の技術担当からのサポートがあります。 経験学習を支援するため、外報や営業同行もあります。 ◇多様な業界出身者が活躍中 人材・旅行代理店・メーカー・専門商社・不動産・証券・銀行など 【募集背景】 2023年度は過去最高の売上を更新し、事業拡大に伴い、現在多くの新規事業や新商品の企画が進んでいます。更なる事業拡大に向けて当社の営業体制を強化するため、キャリア採用をスタートしました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆業務内容 求職者(登録スタッフ)からヒアリング、希望に沿った仕事をマッチングいただきます。様々な経歴の求職者一人ひとりに向き合い、望む生き方・働き方の実現に向けサポートいただきます。 【具体的には】 ◆求人条件に合った派遣スタッフへの仕事紹介 ◆登録スタッフからの相談、問い合わせ対応 ◆アカウントセールスとの連携による、就業中スタッフへのフォロー ◆担当企業の人事担当者との折衝など ※在宅勤務制度／フレックスタイム制（コアタイムなし）もございます 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣