東証プライム上場企業の求人情報・お仕事一覧

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店長候補として、売上管理から接客、調理、スタッフの採用や教育など、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●接客や調理、材料の受発注など、店舗運営に関わる業務を担当。 ●業務に慣れてきたら、社員強化セミナーや店長育成セミナーにチャレンジし、 まずは副店長・店長へとステップアップしていきます。 ●業務としては、売上管理やスタッフの採用・教育など。 ●的確なマネジメントを行い、より魅力的な店舗へと育ててください。 【安心の研修】 ●入社後はたっぷり3ヶ月間の育成期間をご用意。 調理や接客などの基本業務をイチから習得していきます。 ●その後も「社員強化セミナー」や「店長育成セミナー」など、成長に応じた段階的な研修制度があり、着実に成長を目指せます。 ※飲食の業界ではとても働きやすい環境です。

店長候補として、売上管理から接客、調理、スタッフの採用や教育など、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●接客や調理、材料の受発注など、店舗運営に関わる業務を担当。 ●業務に慣れてきたら、社員強化セミナーや店長育成セミナーにチャレンジし、まずは副店長・店長へとステップアップしていきます。 ●業務としては、売上管理やスタッフの採用・教育など。 ●的確なマネジメントを行い、より魅力的な店舗へと育ててください。 【安心の研修】 ●入社後はたっぷり3ヶ月間の育成期間をご用意。 調理や接客などの基本業務をイチから習得していきます。 ●その後も「社員強化セミナー」や「店長育成セミナー」など、成長に応じた段階的な研修制度があり、着実に成長を目指せます。 ※飲食の業界ではとても働きやすい環境です。

不動産の売買仲介営業を担当していただきます。 【主な仕事内容】 マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産から、事業用の不動産まで、不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 ●売主に対して：不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 ●購入希望者に対して：購入希望者への情報提供、現地案内、資金計画の提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォロー 売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ、提案、契約の手続きをアレンジします。 お客様のニーズはさまざまですので、家族族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズをお伺いしたうえで、お客様に合ったマッチングを行います。 【営業スタイル】 営業活動では、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。 広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まる反響営業を行っています。 （広告やチラシも営業担当が企画案を練るため、販促企画にもたずさわります） 家族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズに的確に対応しながら、お客様と長いお付き合いをしていくスタイルです。 【身につくスキル】 不動産の売買取引には専門家との接点があるため、銀行の住宅ローン担当、司法書士、弁護士、税理士などと関わります。 また、マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。 【魅力・ポイント】 ●一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成ソフトやグループウェアによる社内情報の共有などのIT活用も実施 【積極的な労務環境改善】 ●コールセンターを設置し、火・水に営業がしっかりと休める環境づくりを実現 ●PCを21時シャットダウンから20時シャットダウンに ●「ポスティングはアルバイトに」など、営業は営業として生産性を求めて徹底できる環境、インセンでの反映大 ●基本的に新規獲得の動きは無く、広告などの反響に対しての応対、ブランド力の確立

【資料作成補助】 未経験可!CADが学べる!図面データの加工★ExcelができればOK◎時差出勤OK 株式会社オオバ（東証プライム上場） 【給与】時給1400円～＋ 交通費全額支給 【シフト】週5日、1日7.5時間以上 【アクセス】半蔵門線 神保町駅 徒歩5分 【時間帯】朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) 【勤務地】東京都 千代田区 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 資料作成補助業務 ◆AutoCADを使った設計図面などの加工 ◆Word、Excel、PowerPointによる資料作成 ◆一般的な事務業務 CADを使った作業ですが、初歩的な操作だけなのでWordやExcelができれば大丈夫◎ CADが使えるようになったらお仕事口もたくさん！CADを学べるのも魅力の一つ♪ どの資料もフォーマットがあるので デザイン力などは必要ありません◎ AutoCADの実務経験がなくても プライベートで使用したレベルでもOK！ 地図を見たり、街歩きが好きな方はぜひ！ ＼20代～30代の若いスタッフが活躍中／ 経験・スキルは不問 ⇒充実のフォロー環境で安心◎ シフト相談も柔軟に対応します★ ■職場環境 清潔感のあるキレイなオフィス！ 現在20代～30代を中心に30名ほどの アルバイト・パートが活躍中！ ■オシャレ自由 ネイル・髪型・髪色など自由★ いつものスタイルで働けます！ ●お仕事情報： ＜＜ここがポイント＞＞ PCスキルが身に付く、PCスキルを活かす、資格を活かせる 【給与】 時給1400円～＋ 交通費全額支給 ◆昇給あり ※経験・スキルに応じてスタート時の給与を決定いたします。 ◆月収例（週5日／月22日勤務の場合） 時給1400円×7.5時間=日収1万500円 ⇒⇒月収23万1000円★ ◆残業代全額支給（分単位） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費：別途全額支給 【所在地詳細】東京都千代田区神田錦町3-7-1興和一橋ビル 【アクセス】 ◆ 半蔵門線 神保町駅 徒歩5分 ◆ 東西線 竹橋駅 ◆ 都営新宿線 神保町駅 ◆ 都営三田線 神保町駅 ◆ 千代田線 新御茶ノ水駅 【勤務期間】長期（3ヶ月以上） ◆2024年5月末まで短期限定　同時募集中！！ 【シフト・勤務時間】 週5日、1日7.5時間以上 ◆勤務時間 9：00～17：30（お昼休み1時間） ∟残業が月により20～30hある予定です。 10：00出社や8：00出社も相談可能。 時差出勤等もお気軽にご相談ください。 ＊東西線竹橋駅からもすぐ！ 【勤務できる曜日】月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み ※急なお休みにも柔軟に対応可能！ いつでもご相談ください！ ◆完全週休2日制 ■ 応募資格 未経験者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、第二新卒歓迎、主婦（夫）歓迎、学歴不問、髪型自由、髪色自由、ピアス可、ネイル可 【待遇・福利厚生】 ★有給制度（半年経過後、年10日付与） ★社会保険制度 ★社員登用制度 アナタの頑張りをきちんと評価します♪ 社会保険完備、交通費支給、昇給あり、研修制度あり、社員登用あり 【◆株式会社オオバ とは??◆】 大正11（1922）年創業の老舗建設コンサルタント企業。 東証プライム上場企業で、 「まちづくり」や「都市計画」 道路や上下水などの「社会インフラの設計」 環境アセスメントなど「環境保全の取り組み」 を手掛ける会社です。 営業所を全国各地に有する安定企業◎ 大きい会社だからこそできる 細やかなサポートで、 事務のお仕事が初めての方も安心です♪ 【※重要/応募後の流れ】 ≪マイナビバイトから応募≫ ▼ ≪1次選考≫ 応募時の入力項目から、1次選考を行います。 ▼ ≪2次選考のご案内≫ 通過者には2次選考の案内（面接）を行います。 ▼ ≪面接≫ 本社（東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル）で行います。 ▼ 採用 ●応募情報： 【会社・店舗名】株式会社オオバ（東証プライム上場） 【職種名】資料作成補助（未経験可!CADが学べる!図面データの加工★ExcelができればOK◎時差出勤OK） 【バイト探しはマイナビバイト】 事務やデータ入力のお仕事を多数ご紹介！ 在宅ワークや副業可能な求人も随時掲載中。 新着求人も豊富にあります！ 　 家事と両立しながら働きたい主婦/主夫、短期で働きたい大学生・高校生、掛け持ちバイトをお探し中の方、どなたにでも自分にあったこだわり条件でバイトを探せる！ 短期・日払い・未経験OK・高収入・駅チカ・土日休みなど人気の求人が満載。全国のアルバイト・パート求人ならマイナビバイト！

同社の一般事務職として、下記いずれかの業務を行っていただきます。 ※下記配属先は選択いただけます。 【具体的な業務内容】 ＜フジ・アメニティサービス(株)　賃貸マンション課＞ ●PCを使用してのデータ入力 ●資料作成 ●電話・来客応対 ●その他庶務業務等 【同社の特徴】 創業50年の同社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去17年連続TOP3に入り、地域ビルダーランキングおいては7年連続1位となっております（2023年2月発表）。また、「2023年 オリコン顧客満足度R調査」におきまして、当社が「2023年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を3年連続ダブル受賞し、多方面から評価されています。 【バランス経営】 同業他社は専業で分譲住宅／住宅流通／土地有効活用／賃貸管理のいずれか一つのみを運営していることが多いですが、同社は全てをカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いです。 独立系で平成以降、存続している上場企業は同社のみです。 【社風】 社員第一主義で社員と社員の家族思いな会社です。 経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客、取引先」です。 ●親孝行月間 家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使うための手当て（1万円）が支給されます。 ●花束プレゼント制度 両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束が届きます。

駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ●用具の確認（仕事で使う道具等を確認） ●目視点検（建物等を目で見て、異変がないか等を確認します） ●保守業務（設備が正常に動いているかをチェックします） ●写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録します） ●各種申請書など書類の整理・作成　など 【今後の流れ】 職場見学：実際の配属先企業を専属担当者と見学。 ↓ ご入社：ご希望の入社日をご相談ください。 ↓ 入社研修：基本的な建設知識や、フルハーネス研修など専任講師により教育研修をご用意。 ↓ 研修後：配属先にて勤務開始。 ↓ 配属後研修：配属先企業に合わせた専門研修を実施。 ※4日間の独自研修プログラムがあり、専任講師が丁寧に指導します。 また、全国にある専門スクールとも提携しているため、技術士や建築士、施工管理技士などの国家資格を無料で取得できるなど成長し続けられる環境です。 【研修について】 ご入社後は先輩社員の同行やOJTを通じて業務習得頂きます。 業界業種未経験者も活躍しています。 未経験の方には充実した研修制度をご用意しておりますので、ぜひ安心してご応募ください。 【働く環境】 ■社内の認定カウンセラーが、社員一人ひとりに向き合って「一緒に」あなたの歩む道を考えます。 ●キャリアパートナー制度：キャリアパートナーがあなたに寄り添って将来のキャリア形成を徹底的にサポートする制度です ●エントリー制度：営業や総務、給与等、一般職にキャリアチェンジができる制度です ●NextUT制度：「大手ゼネコンの正社員になる。」そんなキャリアチェンジを全力でバックアップする制度です

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

業界のリーディングカンパニーとして、他社を圧倒する知名度・ブランド力を構築してきた同社。 賃貸住宅供給戸数は3年連続第1位、全国賃貸住宅管理戸数（居住用）においても 1997年から『連続第1位』の実績を有する企業として成長し続けています。 今回は、土地（空地、農地、駐車場、住宅など）の有効活用を考えているオーナー様に アパートやマンションなどの賃貸経営を提案するお仕事です。 【具体的には】 初訪では、同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、 オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。 オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。 ※初成約まで、平均7～10ヵ月程度 最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことが大切です。 また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【研修制度】 未経験の方でも安心いただける、約3ヶ月間の研修制度がございます。 営業未経験の方が多いからこそ、イチから業界や資産運用について学べます。 研修期間終了後も、先輩・上司からのフォローや社内教育専属トレーナーのサポート体制がございます。 ●ビジネスマナー研修（身だしなみ・名刺交換） ●土地の基礎知識研修 ●資産運用研修 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ※1件のご契約で、約200万円（平均）の歩合給が支給されます。 自分の頑張りが目に見えるお仕事になるため、達成感を持って働くことができます。

創業90年以上の鉄鋼メーカーとして圧延事業とその加工品事業を中核に事業展開している同社。営業職として同社製品の提案を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ●自社製品の販売計画並びに代金回収計画の作成および実施 ●自社製品及び商品の積極的販売援助並びに需要情報提供 ●納期等の調整業務 ●新規需要開拓 ●市況調査に関する情報収集及び提供　 同社製品は商社を通してエンドユーザーであるメーカーに販売されるため、営業スタイルとしては商社から問い合わせがあり、それに対してご提案いただきます。時には商社の担当の方に同行いただき、メーカーに訪問いただく機会もございます。 100%完全受注生産のため、「どうすればエンドユーザーの希望を叶えられるのか」を考えながら、同社工場と協業し、お客様の求めるものを提案していきます。 取引先としては大手自動車、医療機器、IT関連メーカー等様々。特に企業の特徴にあるモールの世界シェアは60％、国内シェアは95％を誇っています。 1つの製品を継続的に使用していただくことが多いため、お客様と信頼関係を構築していただくことも重要な仕事です。 ※月1～3回程度短期的な出張が発生する可能性がございます（出張先：関西圏以西）。 【同社の特徴】 同社は、圧延事業とその加工品事業を中心としたメーカーとして自動車、スマホ、精密機器、パソコンなど多種多様な活躍していくことで広く社会に貢献しています。 低コスト大量生産をするのではなく、お客様が求めていることに対して100%オーダーメイド製品を作り、同社でしか実現できない製品作りを行っています。 【配属部署について】 総合職（営業）6名、一般職（事務）4名の計10名が在籍。 30代～50代まで幅広い年代の方が在籍され、風通しの良い環境です。 【入社後の流れ】 まずは1～2週間程度（予定）同社工場での研修で商品知識を習得いただき、その後に支社に配属され、業務に従事いただきます。 配属後はOJTにて業務遂行いただき、入社1年後には担当を持ち、1人で営業活動を実施いただきます。 【キャリアアップについて】 管理職を目指してキャリアを積んでいただきます。 総合職採用のため、将来的に転勤が発生する可能性がありますが、希望者に関しては転勤なしも選択いただくことが可能です（待遇面や管理職になれる時期等調整が入ります）。

創業90年以上の鉄鋼メーカーとして圧延事業とその加工品事業を中核に事業展開している同社。 営業職として同社製品の提案を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ●自社製品の販売計画並びに代金回収計画の作成および実施 ●自社製品及び商品の積極的販売援助並びに需要情報提供 ●納期等の調整業務 ●新規需要開拓 ●市況調査に関する情報収集及び提供　 同社製品は商社を通してエンドユーザーであるメーカーに販売されるため、営業スタイルとしては商社から問い合わせがあり、それに対してご提案いただきます。時には商社の担当の方に同行いただき、メーカーに訪問いただく機会もございます。 100%完全受注生産のため、「どうすればエンドユーザーの希望を叶えられるのか」を考えながら、同社工場と協業し、お客様の求めるものを提案していきます。 取引先としては大手自動車、医療機器、IT関連メーカー等様々。特に企業の特徴にあるモールの世界シェアは60％、国内シェアは95％を誇っています。 1つの製品を継続的に使用していただくことが多いため、お客様と信頼関係を構築していただくことも重要な仕事です。 ※月1～3回程度短期的な出張が発生する可能性がございます（出張先：東海・北陸）。 【同社の特徴】 同社は、圧延事業とその加工品事業を中心としたメーカーとして自動車、スマホ、精密機器、パソコンなど多種多様な活躍していくことで広く社会に貢献しています。 低コスト大量生産をするのではなく、お客様が求めていることに対して100%オーダーメイド製品を作り、同社でしか実現できない製品作りを行っています。 【配属部署について】 総合職（営業）6名、一般職（事務）4名の計10名が在籍。 30代～50代まで幅広い年代の方が在籍され、風通しの良い環境です。 【入社後の流れ】 まずは1～2週間程度（予定）同社工場での研修で商品知識を習得いただき、その後に支社に配属され、業務に従事いただきます。 配属後はOJTにて業務遂行いただき、入社1年後には担当を持ち、1人で営業活動を実施いただきます。 【キャリアアップについて】 管理職を目指してキャリアを積んでいただきます。 総合職採用のため、将来的に転勤が発生する可能性がありますが、希望者に関しては転勤なしも選択いただくことが可能です（待遇面や管理職になれる時期等調整が入ります）。