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株式会社 こだわりやの求人情報・お仕事一覧

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【店長候補】自然食品 関東エリア 正社員 未経験者OKです!

店舗統括業務・レジ・接客対応・スタッフ教育指導・発注在庫管理・簡単な調理・ディスプレイなどお店の業務全般をお任せいたします。 最初は、丁寧に教えますのでわからないことはどんどん質問してください。 慣れてきたら覚えた知識をもとに食材などについてお客様とのコミュニケーションを取ってください。お客様に良いアドバイスをして喜んでいただければ一人前のコンシェルジュです。 制服もおしゃれですので、仕事のやりがいもUPするかも! 素敵なアドバイザーとして 販売・接客に興味のある方でしたら大歓迎します。 あなたならではのサービスを受けたくて、再度ご来店していただけるお客様が1人でも増えれば、プロとして最高の喜びではないでしょうか。 お客様の笑顔が咲くような素敵なアドバイザー&コンシェルジュを目指しませんか? 応募方法 ■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 *入社日はご相談に応じます。 *応募の秘密は厳守いたします。 *いただきました個人情報は採用業務にのみ使用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 藤田 友紀子 事業内容 ■自然食品販売 本社所在地 東京都豊島区東池袋3丁目15番7号

株式会社 こだわりや

スターティングメンバー【開発エンジニア】希望を優先!前給保証

\様々な案件に携わりスキルアップできます! /あなたの希望を最優先!◇PGとしてだけでなく、SE・PM/PLへのステップアップも可◇体制参画を強化中 【プロジェクト一例】 ◎建機メーカーの生産管理システム開発 ◎官公庁(警察・市役所など)の各種システム開発 ◎大手自動車メーカーのシステム開発 ◎製造業向けWebパッケージ開発 ◎医療・保険関連システムの設計・構築 ◎商社のDX化推進のプロジェクト ◎生産管理システムのリプレイス ★SIer各社と直取引 前職給与保障!全員が収入アップを叶えています! 【給与は選択制】 給与は「年俸制」と「単価連動制」の2種類から自分の好きな方を選べます。 規定はありますが、途中で変えることも可能。 半期で12名 前職から年収50万円〜150万円アップを実現しています。 本社では、単価連動制で年収150万円以上アップしたエンジニアも続出しています! ■単価連動 前職給与以上を保証しながらも、契約単価の65%を本人の給与として還元します。 IT業界は売り手市場、かつ当社はその中でも事業拡大中のため、より利益率をあげるために、顧客との契約単価は年6%UPで営業が交渉。 そのため、単価連動性のエンジニアは比例して年収があがります。 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

株式会社こだわり

【開発エンジニア】部署発足から定着率100%(ほんとです!)

【前給UP保証★プライム案件80%★案件選択制】年収150万円UPした社員も!◆得意を伸ばしたいエンジニアから最先端技術に触れたいスペシャリストまで \◆プロジェクトの例◆/ ◎商社の社内DX化推進(C#.net/RPA/BIツール) ◎大手自動車会社の開発支援(VBA/最先端技術の導入) ◎不動産業界のフロントシステム(Python/PostgreSQL) ◎大手コンビニエンス・ストアコンピュータ開発(C#/Windows/Oracle) ◎アプリのAndroid移植(C++,Java/Android)など ◆前職から収を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与! ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年に70万〜100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給+調整当を合わせると、月収50万円〜120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます! ◆Aさん(30歳) 年収400万→550万円へUP! 前職:詳細設計〜製造〜テスト 現在:オンプレからWebシステムへのマイグレ案件に参画 ◆Bさん(45歳) 年収600万円→780万円へUP 前職:要件定義〜結合テストなどの上流工程 現在:融系システムのリプレイスに要件定義から参画 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

株式会社こだわり

【開発エンジニア】人生の主役は、あなた自身。

【前給UP保証★希望案件に100%アサイン、チーム参画やリモート案件も多数】年収150万円UPしたメンバーも◆経験が浅い方〜ベテランエンジニアまで \◆プロジェクト例◆/ 《オープン系》 ◎大手ホテルの予約管理画面開発 ◎人材プラットフォームの管理画面開発 ◎官公庁大規模開発 ◎ECサイト開発 など 「上流工程に携わりたい」 「キャリアチェンジしたい」 など、多様な業種/業務工程のプロジェクトがございますので、 挑戦を後押しします! ◆前職から収入を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与! ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年目に70万〜100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給+調整手当を合わせると、月収50万円〜120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます! ◆Aさん(30歳) 年収400万→550万円へUP! 前職:詳細設計〜製造〜テスト 現在:オンプレからWebシステムへのマイグレ案件に参画 ◆Bさん(45歳) 年収600万円→780万円へUP! 前職:要件定義〜結合テストなどの上流工程 現在:金融系システムのリプレイスに要件定義から参画 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

株式会社こだわり

開発エンジニア【ミドル歓迎/直請け案件8割/月平均残業20h以内/副業可】

【主な業務内容】 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 ■上流工程  -お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。  -チーム参画の統括として参画。 ■製造工程  -基本設計・製造・テストの各工程。  -チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。 要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。 リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 【同社の特徴】 ■成果を評価するチーム体制 社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■選択できるSES 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ■1on1ミーティング 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

インフラエンジニア【案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割◆副業OK!】

▽担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が豊富なため、案件を選択して参画いただきます。 構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 1.上流工程:同社チームの統括として案件参画。        設計・構築工程 2.構築工程:チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。        クラウド移行・構築・テスト工程。 3.運用・監視:先輩社員とスキルアップしながら案件参画。         運用・監視工程 〇詳細  ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。  技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 技術領域:AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware,Hyper-V,Zabbix,Nagios,Prometheus 工程:要件定義,構築,運用・保守,監視 〇当社の特徴  成果を評価するチーム体制  →社内のリーダーを担える方を募集しております。   成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。   会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。   そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。  選択できるSES  →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。   スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。   商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。  1on1ミーティング  →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。   常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。   「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴  基本的にチームでの参画になります。  案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。  社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

【インフラエンジニア】の私が転職したら、給与UPした件について

【前給UP保証★プライム案件80%★夜勤業務なし】ネットワーク、サーバ、AWSの設計・構築をお任せ*残業月平均9h以内!上流工程の経験積める◎ \◆プロジェクトの例◆/ ◎AWSシステム構築 ◎VMware仮想構築 ◎ネットワーク構築 ◎医療系ネットワーク構築 など 「上流工程に携わりたい」 「キャリアチェンジしたい」 など、多様な業種/業務工程のプロジェクトがございますので、 キャリアに繋がる挑戦を後押しします! ◆前職から収を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与! ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年目に70万〜100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給+調整当を合わせると、月収50万円〜120万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます! ◆Aさん(25歳) 年収350万→500万円へUP! 前職:サーバの設計構築〜運用保守 現在:ソフトウェア開発支援/AWS環境整備の設計から参画 ◆Bさん(45歳) 年収600万円→780万円へUP 前職:要件定義〜結合テストなどの上流工程 現在:融系システムのリプレイスに要件定義から参画 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

株式会社こだわり

【インフラエンジニア】年収UP保証★未来を変える選択肢を。

【前給UP保証★希望案件に100%アサイン、チーム参画やリモート案件も多数】年収150万円UPしたメンバーも◆経験が浅い方〜ベテランエンジニアまで \◆プロジェクトの一例◆/ 《インフラ系》 ◎AWSシステム構築 ◎VMware仮想構築 ◎ネットワーク構築 ◎医療系ネットワーク構築 など 「上流工程に携わりたい」 「キャリアチェンジしたい」 など、多様な業種/業務工程のプロジェクトがございますので、 キャリアに繋がる挑戦を後押しします! ◆前職から収入を上げている先輩が多い理由は── 自分に合った給与体系や案件を選べるので、微経験者もベテランも納得の給与! ★年俸制 入社1年目に150万円UP、さらに2年目に70万〜100万円UPを実現している先輩も。 ★単価連動制 基本給+調整手当を合わせると、月収50万円〜90万円も実現範囲。エンジニア経験3年以上の方のほとんどがこちらを選んでいます! ◆Aさん(30歳) 年収400万→550万円へUP! 前職:詳細設計〜製造〜テスト 現在:オンプレからWebシステムへのマイグレ案件に参画 ◆Bさん(45歳) 年収600万円→780万円へUP! 前職:要件定義〜結合テストなどの上流工程 現在:金融系システムのリプレイスに要件定義から参画 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

株式会社こだわり

QAエンジニア【ハイクラス/案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割◆副業OK!】

【業務内容】 〇担当業務  QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。  テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 〇募集背景  人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。  「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。  チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。 〇案件例 案件例① 業務概要:販売管理・店舗システム  工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:C# DB:Oracle OS:Windows 案件例② 案件概要:配送システムの大規模改修 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Java DB:PosgreSQL 案件例③ 案件概要:Webサイト刷新 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:PHP DB:MySQL 案件例④ 案件概要:不動産業界のフロントシステム 工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト 言語:Python DB:PostgreSQL OS:Windows,Linux 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

開発エンジニア【ハイクラス/直請け案件8割/月平均残業20h以内/副業可】

【主な業務内容】 ・成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ・選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ・1on1ミーティング →月に1回程度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

QAエンジニア【案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割◆副業OK!】

▽担当業務  QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。  テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。 ▽募集背景  人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。  「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。  チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

前職給与保証【組込エンジニア】年収150万円UPも!年休125日以上

組み込みエンジニアとして、希望する案件をアサイン◇案件だけでなく、ポジションアップも叶います!◇「SESの概念が変わった!」との声が続出中! あなたの希望や経験スキルに合った案件をアサインします。 組込エンジニアとしての経験を当社で思う存分に発揮してください! 【組み込み開発の事例】 ◇車載機器 ┗カーナビ・車載カメラ(ドライブレコーダー)その他 ◇医療関係 ┗各種検査機器 今後は、IoT機器やAI搭載機器などの案件も増加していきます! 大阪支店の全社員が入社時に年収アップを実現! 給与体系は、「年俸制」「単価連動制」の2つから選べます。途中変更も可能(規定あり)。 半期で12名 前職から年収50万円〜150万円アップを実現しています。 本社では、単価連動性で 年収180万円UP 入社2年目に70万〜100万円UP などを実現している人が続出しています! 8割がリモートワーク。働き方も選べます! \全社のリモートワーク率80%!/ ※270名中の働き方の割合 フルリモート:20% 週3日リモート、週2日出社:25% 週1〜2日リモート、週3〜 4日出社:35% フル出社:20% 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 ★給与アップ努力宣言企業★ 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

株式会社こだわり

【ITサポート】未経験から楽しくITデビュー★同時期入社も多数♪

【まずは、簡単な始めやすい業務からスタート!】その後、OJTを通じ少しずつ業務のレベルを 上げていきます!チャットで気軽に相談できるので安心◎ \◆未経験歓迎!内勤のお仕事です◆/ ■データ入力 └Excelへの数字入力 ■テスト作業 └マニュアルを見ながら、「パスワードがきちんと作成されているか」などを確認 手厚いフォロー! 自社の営業担当が、一人ひとりをしっかりとバックアップ。目標を設定や、月1回の定期的な面談を実施し徹底的にサポート! ◆充実のフォロー体制 入社前から面談を実施。チャレンジしてみたい仕事などを伺いながら、理想のキャリア・目標を設定◎また、年2回、目標達成や資格取得の状況などを確認する面談を実施。頑張りがしっかりと昇給やインセンティブに反映されるので、納得感や満足感を持って働けます。 社風について ★20代など若いメンバーが多く、フランクな社風! 平均年齢は30歳前後と若い組織です。クライアント先には基本的には自社の先輩たちと一緒にチームで配属されるので、安心してスタートできます。気さくなメンバーも多いので、新しく入社する方もすぐに馴染んでいただけると思います! 応募方法 ●選考日・入社日など、貴方の希望を考慮します! ●応募から内定までは、約1~2週間を予定しています。 ●土日、祝日、夜間の面談も対応いたします。 ●入社日の相談可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 小島 一仁 事業内容 システムエンジニアリング事業 システムインテグレーション事業 クラウドサービス事業 エンンジニア教育事業 人材採用支援事業 経営コンサルティング など 労働者派遣事業:派 13-314661 プライバシーマーク認証取得:第17004034号 本社所在地 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

株式会社こだわり

インフラエンジニア【ミドル歓迎/直請け案件8割/月平均残業20h以内/副業可】

【主な業務内容】 ■上流工程  -同社チームの統括として案件参画。  -設計・構築工程 ■構築工程  -チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。  -クラウド移行・構築・テスト工程。 ■運用・監視  -先輩社員とスキルアップしながら案件参画。  -運用・監視工程 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 【同社の特徴】 ■成果を評価するチーム体制 社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■選択できるSES 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ■1on1ミーティング 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

QAエンジニア【ミドル層歓迎/案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割◆副業OK!】

【主な業務内容】 ・成果を評価するチーム体制 →社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ・選択できるSES →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ・1on1ミーティング →月に1回程度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

インフラエンジニア【ミドル歓迎/直請け案件8割/月平均残業20h以内/副業可】

【主な業務内容】 ■上流工程  -同社チームの統括として案件参画。  -設計・構築工程 ■構築工程  -チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。  -クラウド移行・構築・テスト工程。 ■運用・監視  -先輩社員とスキルアップしながら案件参画。  -運用・監視工程 ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身の強みを生かした案件参画が可能です。 技術力の向上、上流工程への挑戦など活躍の幅は多様にございます。 【同社の特徴】 ■成果を評価するチーム体制 社内のリーダーを担える方を募集しております。 成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。 会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。 そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。 ■選択できるSES 営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。 スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。 商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。 ■1on1ミーティング 月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。 常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。 「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 【案件参画の特徴】 基本的にチームでの参画になります。 案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。 社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

開発エンジニア【案件選択制◆直請け案件8割◆リモート比率7割◆副業OK!】

▽担当業務 あなたのキャリア展望を教えてください。 業界・業務領域が幅広いため、案件を選択して参画いただきます。 客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 1.上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。        チーム参画の統括として参画。 2.製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。        チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。 3.テスト工程:先輩社員とスキルアップしながら案件参画。 技術領域:ASP.NET,C,C++,C#,COBOL,Java,JavaScript,PHP,PL/SQL,Python,SQL,VB.NET,Ruby,Swift,VBA 工程:要件定義,基本設計,詳細設計,製造,テスト計画,単体テスト,結合テスト,総合テスト 〇詳細  同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。  要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。  リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。 〇当社の特徴  成果を評価するチーム体制  →社内のリーダーを担える方を募集しております。   成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。   会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。   社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。  選択できるSES  →営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。   スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。   商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。  1on1ミーティング  →月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。   常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。   「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。 〇案件参画の特徴  基本的にチームでの参画になります。  案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。  社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社こだわり

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