株式会社はなわ社会福祉住宅型有料老人ホーム　ふれあい早稲田本館正社員産休・育休取得実績ありの求人情報・仕事探し

【初任者・実務者/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし！プライベートと仕事の両立が可能◎人物重視の採用を行っております◎

株式会社はなわ社会福祉ふれあい深谷

: 埼玉県深谷市
: 月給188,000円～304,000円
: 正職員

＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助●利用者様の記録●レクリエーション対応等＜1日の流れ＞08：30／出勤、申し送り、排泄の介助09：30／入浴介助11：00／昼食の介助12：00／お昼休憩15：00／おやつ・排泄の介助17：00／申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい深谷では16名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。目配り・気配りが得意で、「昨日より元気がないな？食欲がなさそう」という、ちょっとした気づきが出来る方が活躍しております！

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＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助●利用者様の記録●レクリエーション対応等＜1日の流れ＞08：30／出勤、申し送り、排泄の介助09：30／入浴介助11：00／昼食の介助12：00／お昼休憩15：00／おやつ・排泄の介助17：00／申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい深谷では16名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。目配り・気配りが得意で、「昨日より元気がないな？食欲がなさそう」という、ちょっとした気づきが出来る方が活躍しております！

【初任者・実務者/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし！プライベートと仕事の両立が可能◎人物重視の採用を行っております◎

株式会社はなわ社会福祉住宅型有料老人ホームふれあい花の湯

: 群馬県藤岡市
: 月給188,000円～304,000円実務者研修 3,220,000円＝月収230,000円×12ヶ月+賞与初任者研修 3,080,000円＝月収220,000円×12カ月+賞与
: 正職員

＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助●利用者様の記録●レクリエーション対応等＜1日の流れ＞08：30／出勤、申し送り、排泄の介助09：30／入浴介助11：00／昼食の介助12：00／お昼休憩15：00／おやつ・排泄の介助17：00／申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

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＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助●利用者様の記録●レクリエーション対応等＜1日の流れ＞08：30／出勤、申し送り、排泄の介助09：30／入浴介助11：00／昼食の介助12：00／お昼休憩15：00／おやつ・排泄の介助17：00／申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

【看護師/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし！プライベートと仕事の両立が可能◎人物重視の採用を行っております◎

株式会社はなわ社会福祉住宅型有料老人ホームふれあい花の湯

: 群馬県藤岡市
: 月給198,000円～312,000円正看護師 3,962,000円＝月収283,000円×12ヶ月+賞与
: 正職員

＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る業務全般・朝のバイタルチェック（入浴の可否判断）・爪切り・食事介助・皮膚処理・看護記録・その他付随業務等＜1日の流れ＞08：30／配薬管理・経管09：00／入浴後の処置・爪切り等、昼の薬準備・経管準備11：00／昼食の介助・配薬業務12：00／お昼休憩13：00／往診があれば準備等、翌日の配薬準備等17：00／食事介助・配薬業務、申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

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＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る業務全般・朝のバイタルチェック（入浴の可否判断）・爪切り・食事介助・皮膚処理・看護記録・その他付随業務等＜1日の流れ＞08：30／配薬管理・経管09：00／入浴後の処置・爪切り等、昼の薬準備・経管準備11：00／昼食の介助・配薬業務12：00／お昼休憩13：00／往診があれば準備等、翌日の配薬準備等17：00／食事介助・配薬業務、申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

【看護師/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし！プライベートと仕事の両立が可能◎人物重視の採用を行っております◎

株式会社はなわ社会福祉ふれあい深谷

: 埼玉県深谷市
: 月給198,000円～312,000円
: 正職員

＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●朝のバイタルチェック（入浴の可否判断）●爪切り ●食事介助●皮膚処理●看護記録等＜1日の流れ＞08：30／配薬管理・経管09：00／入浴後の処置・爪切り等、昼の薬準備・経管準備11：00／昼食の介助・配薬業務12：00／お昼休憩13：00／往診があれば準備等、翌日の配薬準備等17：00／食事介助・配薬業務、申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい深谷では16名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。目配り・気配りが得意で、「昨日より元気がないな？食欲がなさそう」という、ちょっとした気づきが出来る方が活躍しております！

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＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●朝のバイタルチェック（入浴の可否判断）●爪切り ●食事介助●皮膚処理●看護記録等＜1日の流れ＞08：30／配薬管理・経管09：00／入浴後の処置・爪切り等、昼の薬準備・経管準備11：00／昼食の介助・配薬業務12：00／お昼休憩13：00／往診があれば準備等、翌日の配薬準備等17：00／食事介助・配薬業務、申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい深谷では16名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。目配り・気配りが得意で、「昨日より元気がないな？食欲がなさそう」という、ちょっとした気づきが出来る方が活躍しております！

【介護福祉士/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし！プライベートと仕事の両立が可能◎人物重視の採用を行っております◎

株式会社はなわ社会福祉住宅型有料老人ホームふれあい花の湯

: 群馬県藤岡市
: 月給195,000円～312,000円介護福祉士 3,360,000円＝月収240,000円×12ヶ月+賞与
: 正職員

＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助●利用者様の記録●レクリエーション対応等＜1日の流れ＞08：30／出勤、申し送り、排泄の介助09：30／入浴介助11：00／昼食の介助12：00／お昼休憩15：00／おやつ・排泄の介助17：00／申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

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＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助●利用者様の記録●レクリエーション対応等＜1日の流れ＞08：30／出勤、申し送り、排泄の介助09：30／入浴介助11：00／昼食の介助12：00／お昼休憩15：00／おやつ・排泄の介助17：00／申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

【介護福祉士/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし！プライベートと仕事の両立が可能◎人物重視の採用を行っております◎

株式会社はなわ社会福祉ふれあい深谷

: 埼玉県深谷市
: 月給195,000円～312,000円
: 正職員

＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助●利用者様の記録●レクリエーション対応等＜1日の流れ＞08：30／出勤、申し送り、排泄の介助09：30／入浴介助11：00／昼食の介助12：00／お昼休憩15：00／おやつ・排泄の介助17：00／申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい深谷では16名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。目配り・気配りが得意で、「昨日より元気がないな？食欲がなさそう」という、ちょっとした気づきが出来る方が活躍しております！

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＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●排泄、入浴、食事、衣類着脱、移乗等の介助●利用者様の記録●レクリエーション対応等＜1日の流れ＞08：30／出勤、申し送り、排泄の介助09：30／入浴介助11：00／昼食の介助12：00／お昼休憩15：00／おやつ・排泄の介助17：00／申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい深谷では16名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。目配り・気配りが得意で、「昨日より元気がないな？食欲がなさそう」という、ちょっとした気づきが出来る方が活躍しております！

【准看護師/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし！プライベートと仕事の両立が可能◎人物重視の採用を行っております◎

株式会社はなわ社会福祉住宅型有料老人ホームふれあい花の湯

: 群馬県藤岡市
: 月給196,000円～310,000円准看護師年収3,696,000円＝264,000円×12ヶ月+賞与
: 正職員

＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る業務全般・朝のバイタルチェック（入浴の可否判断）・爪切り・食事介助・皮膚処理・看護記録・その他付随業務等＜1日の流れ＞08：30／出勤、申し送り、バイタルチェック09：30／入浴介助、皮膚処理、爪切り11：00／昼食の介助12：00／お昼休憩15：00／おやつ・看護記録作成17：00／申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

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＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る業務全般・朝のバイタルチェック（入浴の可否判断）・爪切り・食事介助・皮膚処理・看護記録・その他付随業務等＜1日の流れ＞08：30／出勤、申し送り、バイタルチェック09：30／入浴介助、皮膚処理、爪切り11：00／昼食の介助12：00／お昼休憩15：00／おやつ・看護記録作成17：00／申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

【准看護師/正社員】日勤のみ・残業ほぼなし！プライベートと仕事の両立が可能◎人物重視の採用を行っております◎

株式会社はなわ社会福祉ふれあい深谷

: 埼玉県深谷市
: 月給196,000円～310,000円
: 正職員

＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●朝のバイタルチェック（入浴の可否判断）●爪切り ●食事介助●皮膚処理●看護記録等＜1日の流れ＞08：30／配薬管理・経管09：00／入浴後の処置・爪切り等、昼の薬準備・経管準備11：00／昼食の介助・配薬業務12：00／お昼休憩13：00／往診があれば準備等、翌日の配薬準備等17：00／食事介助・配薬業務、申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい深谷では16名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。目配り・気配りが得意で、「昨日より元気がないな？食欲がなさそう」という、ちょっとした気づきが出来る方が活躍しております！

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＜具体的な仕事内容＞デイサービス利用者様に係る日常生活上の介護業務●朝のバイタルチェック（入浴の可否判断）●爪切り ●食事介助●皮膚処理●看護記録等＜1日の流れ＞08：30／配薬管理・経管09：00／入浴後の処置・爪切り等、昼の薬準備・経管準備11：00／昼食の介助・配薬業務12：00／お昼休憩13：00／往診があれば準備等、翌日の配薬準備等17：00／食事介助・配薬業務、申し送り17：30／退勤残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！残業はほぼ無く、基本的には定時で退勤できます！『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい深谷では16名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。目配り・気配りが得意で、「昨日より元気がないな？食欲がなさそう」という、ちょっとした気づきが出来る方が活躍しております！

【介護福祉士/正社員】夜勤専従・仮眠あり！人物重視の採用を行っております◎

株式会社はなわ社会福祉住宅型有料老人ホームふれあい花の湯

: 群馬県藤岡市
: 月給295,000円～335,000円介護福祉士年収4,130,000円＝月収295,000円×12ヶ月+賞与
: 正職員

＜具体的な仕事内容＞夜間介護業務●排泄食事、衣類着脱等の介助●夜間見守り●利用者様の記録＜1日の流れ＞17：30／出勤、申し送り18：00／排泄の介助19：00／配薬業務22：00／排泄の介助00：00～05：00／休憩05：00／排泄の介助07：00／食事介助08：00／誘導（デイサービイスセンターへ）08：30／退勤『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

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＜具体的な仕事内容＞夜間介護業務●排泄食事、衣類着脱等の介助●夜間見守り●利用者様の記録＜1日の流れ＞17：30／出勤、申し送り18：00／排泄の介助19：00／配薬業務22：00／排泄の介助00：00～05：00／休憩05：00／排泄の介助07：00／食事介助08：00／誘導（デイサービイスセンターへ）08：30／退勤『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

【初任者・実務者研修/正社員】夜勤専従・仮眠あり！人物重視の採用を行っております◎

株式会社はなわ社会福祉住宅型有料老人ホームふれあい花の湯

: 群馬県藤岡市
: 月給285,000円～325,000円実務者研修年収4,018,000円＝月収287,000円×12ヶ月+賞与初任者研修年収3,990,000円＝月収285,000円×12ヶ月+賞与
: 正職員

＜具体的な仕事内容＞夜間介護業務●排泄食事、衣類着脱等の介助●夜間見守り●利用者様の記録＜1日の流れ＞17：30／出勤、申し送り18：00／排泄の介助19：00／配薬業務22：00／排泄の介助00：00～05：00／休憩05：00／排泄の介助07：00／食事介助08：00／誘導（デイサービイスセンターへ）08：30／退勤『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

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＜具体的な仕事内容＞夜間介護業務●排泄食事、衣類着脱等の介助●夜間見守り●利用者様の記録＜1日の流れ＞17：30／出勤、申し送り18：00／排泄の介助19：00／配薬業務22：00／排泄の介助00：00～05：00／休憩05：00／排泄の介助07：00／食事介助08：00／誘導（デイサービイスセンターへ）08：30／退勤『入社後の流れ』まずは先輩スタッフサポートの元、簡単な業務からはじめていただきます。業務の流れや介助方法、ご利用者様との接し方など一つひとつを覚えていきましょう。ベテランの先輩スタッフが多く、わからないことはすぐに確認できるので、安心して業務に取り組めます。『活躍中のスタッフ』ふれあい花の湯では22名のスタッフがおり、若手から中高年のパートまで幅広い世代が在籍しております。先入観にとらわれないことを大切にしています。利用者様ができること・やりたいことを見つけ、足りない部分を担える方、できないと決めつけず先入観にとらわれない方が活躍しております！

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション府中

: 東京都府中市
: 月給337,000円～337,000円週5日勤務　初年度年収4,319,800円＝月収332,000円×12ヶ月＋賞与
: 正職員

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション三鷹

: 東京都三鷹市
: 月給337,000円～337,000円週5日勤務　初年度年収4,319,800円＝月収332,000円×12ヶ月＋賞与
: 正職員

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション西荻

: 東京都杉並区
: 月給337,000円～337,000円週5日勤務　初年度年収4,319,800円＝月収332,000円×12ヶ月＋賞与
: 正職員

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション豊島

: 東京都豊島区
: 月給337,000円～337,000円週5日勤務　初年度年収4,319,800円＝月収332,000円×12ヶ月＋賞与
: 正職員

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション池袋

: 東京都豊島区
: 月給337,000円～337,000円週5日勤務　初年度年収4,319,800円＝月収332,000円×12ヶ月＋賞与
: 正職員

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション文京

: 東京都文京区
: 月給337,000円～337,000円週5日勤務　初年度年収4,319,800円＝月収332,000円×12ヶ月＋賞与
: 正職員

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション浜松町

: 東京都港区
: 月給337,000円～337,000円週5日勤務　初年度年収4,319,800円＝月収332,000円×12ヶ月＋賞与
: 正職員

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション調布

: 東京都調布市
: 月給337,000円～337,000円週5日勤務　初年度年収4,319,800円＝月収332,000円×12ヶ月＋賞与
: 正職員

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

セントケア東京株式会社セントケア訪問看護ステーション立川

: 東京都立川市
: 月給337,000円～337,000円週5日勤務　初年度年収4,319,800円＝月収332,000円×12ヶ月＋賞与
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小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。【具体的看護業務内容】バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等1日の流れ　8時間勤務の場合９：00　出社朝礼・申送り（カンファレンス）1日の訪問コース確認訪問準備お客様のご自宅に向けて出発午前お客様宅に訪問（1～3件）お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。休憩事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。午後お客様宅に訪問（1～3件）17時頃帰社し、記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。　18：00　退社短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。研修について入社日より採用時研修が3日間あります。1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修3日目：看護技術（手技）研修4日目以降営業所での同行研修（ＯＪＴ）。既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

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【初任者・実務者研修/正社員】夜勤専従・仮眠あり！人物重視の採用を行っております◎

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【看護師】日勤のみ！夜勤無！残業なし！短時間正社員等多様な働き方を選べるからプライベートと仕事の両立がしやすい環境です！

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