株式会社やさしい手 やさしい手上板橋居宅介護支援事業所 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧3 件

＼年間休日124日／＼有給取得日数 平均9.6日／＼産前産後休業 取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）・開所に向けての事務業務・地域の機関へのあいさつ回り・主マネのとして社内での役割を担って頂くこともあります。AIを活用した、スムーズなケアマネジメントを大変頂きます。※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作　成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　可能です。

＼年間休日124日／＼有給取得日数 平均9.16日／＼産前産後休業 取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ハラスメントの窓口も完備。・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．事業所で一台 緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。