株式会社やさしい手やさしい手志木居宅介護支援事業所社会保険完備の求人情報・仕事探し

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手小平居宅介護支援事業所

: 東京都小平市
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手川口居宅介護支援事業所

: 埼玉県川口市
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手用賀居宅介護支援事業所

: 東京都世田谷区
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手倉田居宅介護支援事業所

: 岡山県岡山市中区
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。【1日のスケジュール例】　09:00／出社・スケジュールを確認・把握　10:00／担当者会議　11:00／各種手続き：区役所へ書類提出　12:00／お昼休憩　13:00／訪問利用者様のご自宅訪問　16:30／帰所、ケアプラン作成　17:30／1日の申し送り　18:00／退社

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。【1日のスケジュール例】　09:00／出社・スケジュールを確認・把握　10:00／担当者会議　11:00／各種手続き：区役所へ書類提出　12:00／お昼休憩　13:00／訪問利用者様のご自宅訪問　16:30／帰所、ケアプラン作成　17:30／1日の申し送り　18:00／退社

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手千葉居宅介護支援事業所

: 千葉県千葉市中央区
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！＜ケアマネの仕事内容＞《ケアマネジメント》【１】ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)【２】居宅サービス計画書(ケアプラン作成)ーPDCAサイクルの実施【３】介護保険の介護給付・介護認定調査【４】介護相談

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！＜ケアマネの仕事内容＞《ケアマネジメント》【１】ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)【２】居宅サービス計画書(ケアプラン作成)ーPDCAサイクルの実施【３】介護保険の介護給付・介護認定調査【４】介護相談

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手株式会社　やさしい手　自由が丘居宅介護支援事業所

: 東京都目黒区
: 月給267,000円～297,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：361,000円／年収：約470万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円（エリア手当対象店舗）　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：306,000円／年収：約410万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円（エリア手当対象店舗）　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手川越居宅介護支援事業所

: 埼玉県川越市
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！≪ケアマネージャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》【１】ケアマネージャーは、ご利用者お一人お一人の困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。《その他》・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査現在管理者１名で営業しておりますが、ケアプラン数の増加に伴い１名増員での応募となります。経験豊富な管理者がお待ちしていますので、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！≪ケアマネージャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》【１】ケアマネージャーは、ご利用者お一人お一人の困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。《その他》・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査現在管理者１名で営業しておりますが、ケアプラン数の増加に伴い１名増員での応募となります。経験豊富な管理者がお待ちしていますので、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手株式会社　やさしい手　学芸大学居宅介護支援事業所

: 東京都目黒区
: 月給267,000円～297,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：361,000円／年収：約470万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円（エリア手当対象店舗）　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：306,000円／年収：約410万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　エリア手当：20,000円（エリア手当対象店舗）　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！＊ケアマネジメント業務＊新規受付ご利用者様宅で契約・アセスメント利用者、家族の意向を踏まえ課題抽出課題解決のためのサービスの相談サービス事業所の調整を行いケアプラン原案作成担当者会議開催毎月訪問しモニタリング給付管理・請求業務《その他》・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。やさしい手学芸大学居宅介護支援事業所では、事業所見学も大歓迎ですので、どうぞお気軽にお越しください！！

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！＊ケアマネジメント業務＊新規受付ご利用者様宅で契約・アセスメント利用者、家族の意向を踏まえ課題抽出課題解決のためのサービスの相談サービス事業所の調整を行いケアプラン原案作成担当者会議開催毎月訪問しモニタリング給付管理・請求業務《その他》・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。やさしい手学芸大学居宅介護支援事業所では、事業所見学も大歓迎ですので、どうぞお気軽にお越しください！！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手赤羽居宅介護支援事業所

: 東京都北区
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談/ケアマネジメント

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談/ケアマネジメント

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手山之口居宅介護支援事業所

: 鹿児島県鹿児島市
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手千歳烏山居宅介護支援事業所

: 東京都世田谷区
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手江坂居宅介護支援事業所

: 大阪府吹田市
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手小平居宅介護支援事業所

: 東京都小平市
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手結城居宅介護支援事業所

: 茨城県結城市
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）・介護保険の給付管理・要介護認定調査・介護相談・事業所管理者としての業務（数値報告、会議参加）

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）・介護保険の給付管理・要介護認定調査・介護相談・事業所管理者としての業務（数値報告、会議参加）

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手神戸西居宅介護支援事業所

: 兵庫県神戸市西区
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作　成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　可能です。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）　※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作　成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ　可能です。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手日野南平居宅介護支援事業所

: 東京都日野市
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手新小岩居宅介護支援事業所

: 東京都葛飾区
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！＊ケアマネジメント業務＊【新規受け付け】【契約】【アセスメント】【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】【課題を解決するためのサービスの提案】【サービス提供事業所の提案】【サービス利用に向けた事業所との調整】【ケアプラン原案作成】【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】【モニタリング】【給付管理（請求業務）】【認定更新時、区分変更時の申請代行】１日の仕事の流れ【ある1日のスケジュール】09:00／出社・スケジュールを確認・把握10:00／担当者会議11:00／各種手続き：区役所へ書類提出12:00／お昼休憩13:00／訪問利用者様のご自宅訪問16:30／帰所、ケアプラン作成17:30／1日の申し送り・退勤

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！＊ケアマネジメント業務＊【新規受け付け】【契約】【アセスメント】【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】【課題を解決するためのサービスの提案】【サービス提供事業所の提案】【サービス利用に向けた事業所との調整】【ケアプラン原案作成】【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】【モニタリング】【給付管理（請求業務）】【認定更新時、区分変更時の申請代行】１日の仕事の流れ【ある1日のスケジュール】09:00／出社・スケジュールを確認・把握10:00／担当者会議11:00／各種手続き：区役所へ書類提出12:00／お昼休憩13:00／訪問利用者様のご自宅訪問16:30／帰所、ケアプラン作成17:30／1日の申し送り・退勤

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手石神井公園居宅介護支援事業所

: 東京都練馬区
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手伊川谷居宅介護支援事業所

: 兵庫県神戸市西区
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手三鷹居宅介護支援事業所

: 東京都三鷹市
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手加古川尾上居宅介護支援事業所

: 兵庫県加古川市
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。【1日のスケジュール例】　09:00／出社・スケジュールを確認・把握　10:00／担当者会議　11:00／各種手続き：区役所へ書類提出　12:00／お昼休憩　13:00／訪問利用者様のご自宅訪問　16:30／帰所、ケアプラン作成　17:30／1日の申し送り　18:00／退社

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の　変化の有無の確認（モニタリング）・各介護サービス事業所との連携、調査業務・病院における退院前カンファレンスへの参加・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。【1日のスケジュール例】　09:00／出社・スケジュールを確認・把握　10:00／担当者会議　11:00／各種手続き：区役所へ書類提出　12:00／お昼休憩　13:00／訪問利用者様のご自宅訪問　16:30／帰所、ケアプラン作成　17:30／1日の申し送り　18:00／退社

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手東大宮居宅介護支援事業所

: 埼玉県さいたま市見沼区
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談主任ケアマネジャー取得費用、主任ケアマネジャー更新費用、認定ケアマネジャー取得費用　全額会社負担いたします。また、認定ケアマネをお持ちの方に別途2,000円の手当をお支払いいたします。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談主任ケアマネジャー取得費用、主任ケアマネジャー更新費用、認定ケアマネジャー取得費用　全額会社負担いたします。また、認定ケアマネをお持ちの方に別途2,000円の手当をお支払いいたします。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手祖師谷居宅介護支援事業所

: 東京都世田谷区
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手西台居宅介護支援事業所

: 東京都板橋区
: 月給247,000円～277,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：341,000円／年収：約450万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：286,000円／年収：約380万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円　　居住支援特別手当：10,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．特定事業所2のため、事業所で一台緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということはほぼありません。（これまでの実績としてもナシ）Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っておりますが、基本的に土日祝がお休みです。まれにご利用者の都合で、初回契約のみ土日祝で対応することがあります。この場合代休が取れますので、休日が減ることはありません。

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

株式会社やさしい手やさしい手姫路居宅介護支援事業所

: 兵庫県姫路市
: 月給237,000円～287,000円【給与例1】　■39歳（男性）：世帯主・家族手当（配偶者・子2人）　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員、介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　社会福祉士　　■月額：331,000円／年収：約440万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・社会福祉士：20,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（配偶者・子1人）：24,000円　　食事手当：5,000円　　件数手当（介護39件以上）：10,000円事業所加算手当（特定Iもしくは医療連携）：10,000円　【給与例２】　■41歳（女性）：世帯主・家族手当（子1人）　　　　　　　　　　保有資格：介護支援専門員・介護福祉士　　　　　　　　　　　　　　　住環境コーディネーター2級　　　　　　■月額：276,000円／年収：約370万円　（内訳）　　基本給：222,000円　　資格手当　　　　　　　　　　　・介護支援専門員：10,000円　　　・介護福祉士：10,000円　　　・住環境コーディネーター２級：5,000円　　住宅手当：20,000円　　家族手当（子一人）：4,000円　　食事手当：5,000円
: 正職員

【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！≪ケアマネジャーの仕事内容≫《ケアマネジメント》【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）《その他》・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが270名程活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。また、やさしい手姫路土山居宅介護支援事業所は、サービス付高齢者向け住宅に併設のため、訪問介護スタッフが３６５日２４時間常駐していますので、緊急時の対応もサポートしてもらう事が出来ます。Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。有給休暇取得前に平日の休みを取りたいこともあるかと思いますが、このような仕組みなので、お給料が減ることなく、安心して休んでいただくことが出来ます。

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【安心のサポート体制】訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！≪ケアマネジャーの仕事内容≫《ケアマネジメント》【１】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。【２】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。【３】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。【４】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）《その他》・要介護認定更新・区分変更申請手続き・認定調査《よくある質問》Ｑ．いくつまで働けるの？Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが270名程活躍しています。Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。また、やさしい手姫路土山居宅介護支援事業所は、サービス付高齢者向け住宅に併設のため、訪問介護スタッフが３６５日２４時間常駐していますので、緊急時の対応もサポートしてもらう事が出来ます。Ｑ．土日は休めるの？Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。有給休暇取得前に平日の休みを取りたいこともあるかと思いますが、このような仕組みなので、お給料が減ることなく、安心して休んでいただくことが出来ます。

株式会社やさしい手 やさしい手志木居宅介護支援事業所 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧3 件

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日１２４日！主任ケアマネ大募集！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【管理者】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！居宅ケアマネの管理者大募集です。

どの働き方をご希望ですか？

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【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

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【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【管理者】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！居宅ケアマネの管理者大募集です。

どの働き方をご希望ですか？

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！

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