【ケアマネジャー(介護支援専門員)】年間休日124日 月途中での入職も可能です。
株式会社やさしい手 看多機かえりえ奈良町
- 埼玉県さいたま市北区
- 月給285,000円~345,000円 【給与例】 ■41歳:世帯主・家族手当(子一人) 保有資格:介護支援専門員・介護福祉士 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ■月額:339,000円 (内訳) 基本給:236,000円 資格手当 ・介護支援専門員:10,000円 ・介護福祉士:10,000円 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修:10,000円 ・連絡体制維持手当:4,000円(※介護職兼務) ・ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者) 住宅手当:20,000円 家族手当(子一人):4,000円 食事手当:5,000円 病態ロール手当:20,000円 エリア手当:10,000円
- 正職員
\年間休日124日/\有給取得日数 平均9.6日/\産前産後休業 取得→実績あり/\育児休業 →取得実績あり・復帰率96%/ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。~主なお仕事~≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。【4】ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。以上の居宅支援のお仕事に加え、・宿泊のベッドコントロール・請求時の食事代等の管理・アセスメント、モニタリング・契約業務など



