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株式会社アイリッジ 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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HRマネージャー/第二成長期のHR組織の構築をお任せします【東京都】

【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理  ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング  ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)  ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ・人材戦略の立案、実行 ・人事制度の運用経験 ・メンバーマネジメント ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社アイリッジ

人事企画/HRBP(アイリッジ)

■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー(経営 / Manager)のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織(営業、開発、企画、CS等)に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。 ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理  ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング  ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)  ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・オンボーディング運用・改善 ・人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力(キャリアイメージ) アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化(採用・育成)があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社アイリッジ

人事企画/HRBP(アイリッジ)

■担当いただくミッション アイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー(経営 / Manager)のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していくことが求められます。 また、アイリッジ人事としての役割は、単なる採用活動だけに留まりません。アイリッジ・Qoil・フィノバレー3社のそれぞれの組織(営業、開発、企画、CS等)に対して、それぞれの領域における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長にコミットします。 事業成長にはだかる組織的なボトルネックを解消するためには、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。 ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行ができるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。 事業と組織の成長を常に意識しながら、担当会社もしくは事業の採用責任者と二人三脚で変化に対して柔軟に対応でき、アイリッジグループをダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的には ・採用戦略の立案 ・採用実務の実行、進捗管理  ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング  ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)  ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ・オンボーディング運用・改善 ・人事面での課題抽出~解決施策の立案、実行 など ・人材育成体系の構築 ※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。 ■この仕事の魅力(キャリアイメージ) アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化(採用・育成)があげられており、採用については、社長の小田がオーナーの採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクト接しながら業務遂行ができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社アイリッジ

【経理/財務(リーダー候補)】フレックスタイム制◎

リーダー候補として、子会社の経理・財務業務を御担当頂きます。 成長中のベンチャー企業で、事業拡大のスピードも速い環境です。 そのような環境の中、子会社経理業務のフロー構築・内部統制を一緒に進めていただける方を求めております。 将来的には当社グループの連結業務にも携わっていただく予定です。 ■本体、子会社の仕訳入力〜月次・四半期・年次決算のとりまとめ ■連結決算業務 ■請求・支払業務 ■税金計算 ■決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成 ■監査法人対応 ■内部統制 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長 小田 健太郎 事業内容 ■スマホをプラットフォームとしたOMO/O2Oソリューション「APPBOX」の提供 ■OMO/O2Oアプリの企画・開発 ■OMO/O2Oマーケティング (集客・販促等の企画・運用支援) 【「APPBOX(アップボックス)」とは】 「APPBOX」は、外部システムや各種他社ツールとの連携を前提とした設計思想を持つ、拡張性に優れたアプリビジネスプラットフォームです。必要なモジュール(SDK)を組み合わせて使うことができ、「標準機能で素早いアプリ立ち上げ」「工数/工期を抑えたカスタマイズ」「ベンダーフリーで内製化も妨げない機能拡張」「高速PDCAを可能にするマーケティング支援機能」「『APPBOXコネクト』をはじめとする柔軟な他社連携・カスタマイズ」の5つの価値を提供します。 本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F

株式会社アイリッジ

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株式会社アイリッジ 管理・事務」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

株式会社アイリッジ 管理・事務の関連求人情報・お仕事一覧

【財務経営管理部】経営管理チーム

同社の予算編成、実績管理及び業績分析を担って頂く方を募集します。 【具体的に】 ■全社予算の策定、予実分析及び業績管理情報の分析、提供 ■各種経営管理指標、KPIの管理、トラッキング ■グループ子会社支援、管理 【期待すること】 ■全社予算編成や予算実績管理、事業ポートフォリオマネジメント、各種経営管理指標及びKPI管理及び高度化の推進を担って頂きたい。 ■経営管理チームの中核メンバーとして、周囲を巻き込みながら主体的に業務を遂行頂きたい。 【部署のミッション】 ■中期経営計画達成時点の2028年度はクラウドシフトが完了、マーケットが拡大し、サービスメニューの拡張によるワンストップ化が進む。 既存事業をベースに更なる成長を実現するためにも、高度な経営機能を構築し、事業を効率的に運営することが可能なようにマネジメントの意思決定をサポートする。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社ブロードリーフ

人事担当(採用リーダー候補)

■スポーツテック事業を展開する同社において、人事部門にて採用業務全般をご担当いただきます。ご入社後はまず新卒採用業務からお任せいたします。採用戦略、施策の企画立案から、一次面接官としての面接対応や内定承諾獲得に向けた学生フォローまで一連の業務をお任せしますので、裁量と責任をもって取り組んでいただける環境です。 ■同社の魅力、強みをSNSなどを活用し様々な手法で広げ、認知拡大、採用ブランディングまで含めた取り組みをしていただけることを期待します。スポーツテック業界のパイオニアである同社は業界内でのシェア、認知度は高いものの、学生への認知拡大施策には今後取り組んでいきたいと考えています。そのため、様々なアイデアを提案し、実行していただきたいと思います。 ■また人事は採用だけでなく教育、組織づくり、文化づくりなどもミッションとしています。会社を支える部門として幅広い人事業務に携わりご経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用戦略、計画の立案 ■採用イベントの企画、実行 ■リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接・面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション) ■新卒研修の設計、実行 ■内定者フォロー施策の企画、実行 ■内定者研修の設計、実行 ■人事・採用戦略の立案、施策実行 ■組織活性化施策の企画、実行 など  【同社の魅力】 同社は毎年事業拡大を続けており、積極的に採用活用を行っています。人事部門は現在4名と少数精鋭で行っており、今回は新卒採用のメイン担当をお任せ予定のため、裁量と責任のあるポジションです。自身のアイデアで採用施策を実施することが可能です。平均残業時間は月20~30時間(1日1時間前後)とワークライフバランスを取りながら働くことができます。採用以外の人事業務にも携わっていただくため、会社を支える管理部門として幅広い知識を身に付けることができます。 【取引先企業、チーム(抜粋)】 日本野球機構(NPB)、公益財団法人日本サッカー協会(JFA)などのスポーツ協会をはじめ、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、ジークスター東京(ハンドボール)、 NTTドコモレッドハリケーンズ大阪(ラグビー)など、多様な競技のサポートをしています。今後も様々な競技へ進出し、プロチームおよびアマチュアチーム向けのサービスを拡大していきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ライブリッツ株式会社

【アイリッジ】プロジェクトマネージャー(大手企業案件のPM経験者歓迎!)〔アプリ開発〕

【具体的な業務内容】 ■要件定義工程  -顧客からの要件ヒアリング  -要件定義書作成  -レビュー(顧客折衝) ■外部設計工程  -プロジェクトメンバーと仕様検討(設計作業)  -仕様書作成  -レビュー(顧客折衝) ※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施 ■テスト工程  -計画  -指摘管理(顧客折衝・修正管理)  -品質管理  -対向システムとの調整  -テスト項目作成  -レビュー(顧客折衝) ■リリース前  -サーバーリリース  -アプリ申請 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社アイリッジ

【CRM(リーダー)】

【業務内容】 CRMにおけるコミュニケーション施策、その他会員様向けの販売施策の立案と実施施策を企画します。 さらに事後の効果測定を行い、それを基にPDCAを回していくという業務が主となります。 ■1900万人規模の顧客データをセグメントし、ターゲットにあった施策の立案と実行 ■顧客のリピート率・LTVの向上、ロイヤリティ向上のための各施策の立案と実行 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ソースネクスト株式会社

HRBP Opsリーダー候補

【業務詳細】 事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。 具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織運営へとつなげます。 ▼業務例 ・組織変更に伴う調整・情報集約 ・入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約 ・人員数や評価に関するデータの集計・整理 ・各部門長・役員陣へのレポーティング ・人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理 ・購買や契約などに関わる申請や調整 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

Sansan株式会社

プランナー

コンシューマゲーム開発における、ゲームデザイン業務 ■企画提案 ■仕様策定 ■進行管理 ■データ作成 ■改善提案 ■デバッグ 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社ゲームフリーク

【オープンポジション】

「転職活動を始めるか悩んでいる」 「どのポジションで応募するか迷っている」 「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」 など、少しでも同社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。 ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。 【ポジション例】 ■プロダクト企画 ■プロダクト開発 ■カスタマーサポート ■セールスマーケティング etc… ■成長できる環境 ■裁量が大きい どのような実行プランを策定するかの裁量が大きく、自ら計画~実行まで可能です。 その分、自主性を大切にしています。 ■スピード 製造、販売のみならず、独自のマーケティングを行なっているため、年間60以上の新規プロダクトを創出しています。 ■能力成果主義の平等な環境 国籍、性別、年齢、経験などを評価基準としない、実力成果主義の平等な人事評価制度を設けています。 最年少マネージャー(課長職)は25歳女性(女性管理職比率は40%)、最年少執行役員は28歳男性です。 ■「超・少数精鋭」で世界一エキサイティングな企業に 同社は、1人1人の存在感の大きさややりがいを大切にしています。 東証プライム上場という安定した経済基盤と、チャレンジ精神やスピード感といったベンチャー気質を併せ持っています。個人の影響力や仲間と力を合わせる一体感を感じられる風土、そしてIT業界独自の世界を変えられる実感を得やすい環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ソースネクスト株式会社

【CIO候補】

【業務内容】 ■IT戦略立案、予算策定と管理 ■システム開発運用案件の企画と予算化 ■プロジェクトマネジメント体制の構築 ■システムアーキテクチャ設計と実装方式選定 ■システム運用保守体制の確立と統括 ■セキュリティ&コンプライアンス管理の方針策定と統括 ■問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価 ■メーカー・ベンダーの選定とリレーションシップ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ソースネクスト株式会社

【オープンポジション】

「転職活動を始めるか悩んでいる」 「どのポジションで応募するか迷っている」 「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」 など、少しでも同社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。 ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。 【ポジション例】 ■プロダクト企画 ■プロダクト開発 ■カスタマーサポート ■セールスマーケティング etc… ■成長できる環境 ■裁量が大きい どのような実行プランを策定するかの裁量が大きく、自ら計画~実行まで可能です。 その分、自主性を大切にしています。 ■スピード 製造、販売のみならず、独自のマーケティングを行なっているため、年間60以上の新規プロダクトを創出しています。 ■能力成果主義の平等な環境 国籍、性別、年齢、経験などを評価基準としない、実力成果主義の平等な人事評価制度を設けています。 最年少マネージャー(課長職)は25歳女性(女性管理職比率は40%)、最年少執行役員は28歳男性です。 ■「超・少数精鋭」で世界一エキサイティングな企業に 同社は、1人1人の存在感の大きさややりがいを大切にしています。 東証プライム上場という安定した経済基盤と、チャレンジ精神やスピード感といったベンチャー気質を併せ持っています。個人の影響力や仲間と力を合わせる一体感を感じられる風土、そしてIT業界独自の世界を変えられる実感を得やすい環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ソースネクスト株式会社

クライアントパートナー

「FULL KAITEN」は小売業が抱える在庫課題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されていました。 FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 顧客が抱える本質的な課題に向き合い、業界の変革をリードするクライアントパートナーメンバーを募集します。 【募集背景】 ■サービスリリース当初のシングルプロダクトからマルチプロダクトへと進化したことにより、価値提供できる業界が大きく広がりました。 ■上記により契約顧客が増加したため、クライアントパートナーも新たなメンバーを増員したいと考えています。 ■導入支援に加え、お客様の継続的な成果創出に向けたリニューアルマネジメントにもフォーカスしていきたいと考えています。 【仕事内容】 ご契約いただいたお客様に対し、サービスを活用した課題解決・成果創出を支援します。 導入の目的・ゴールイメージのすり合わせ、状態目標の設定、そこに向かうためのプロジェクトマネジメント、サービスを使った業務構築等、顧客と共に取り組みます。 結果としてLTVを最大化させビジネスインパクトにつなげます。 【業務内容詳細】 ■クライアント企業の経営指標改善策の提案、システムを活用した業務設計 ■システム導入後のビジネスグロースのための実運用、体制構築、テクニカル面の支援 ■マーケティング・営業・開発サイドへのフィードバック など 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

フルカイテン株式会社

IT法人営業(自社開発サービス)

現在、勢いのある自社サービス・需要予測型自動発注システムを中心とした店舗DXソリューション「B-Luckスイート」のコンサルティングセールスをお任せします。 新規開拓および既存企業様へのニーズ把握、課題抽出、ソリューション提案がメイン業務となります。店舗DXソリューション「B-Luckスイート」(自社サービスは店舗の業務やコミュニケーションのお悩みを解決するDXソリューションです。2021年から「お仕事ルーペ」「お客様カルテ」「店内カメラ」など新サービスを続々と開発・展開中です。自社プロダクトのマーケティング、営業戦略の立案・実行も行います。 【導入事例】 ツルハグループ、株式会社吉岡屋、カナカン株式会社 等 ※小売業、卸業、商社等、お取り先業界も拡大しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社ブライセン

【社内SE】社内ITシステムの企画管理

【事業・組織構成の概要】 ■当社は、NECグループの航空宇宙・防衛事業分野の一翼を担い、ソフトウェア開発の技術と品質で社会の安全・安心に貢献しています。 ■我々の部門は、その重要な事業を継続的に運営するため、Needs to Know(必要とする者が、必要な情報を、必要時に知る・利用できる)の原則に基づくIT環境を整備することで、社員に働き易い環境を提供し、ITシステムにて事業を支える役割を担っています。 【職務内容】 具体的には、以下の業務のいくつかを担っていただきます。 ■全社のIT施策における中期計画(整備概要・費用)の策定、および実行・進捗の管理(予算含む) ■NECグループ共通ITサービス・共通ITセキュリティ施策の社内展開 ■社内基幹ネットワークの整備計画の策定、構築、運用管理(ネットワーク環境の高速化・帯域増幅を含む) ■Webサーバの再構築、維持管理  ・コンテンツオーナがwebコンテンツを直接掲示できる仕組への見直し  ・ポータルサイトのリニューアル(Webコンテンツの見易さ・探し易さなど) ■業務システムの刷新  ・人事・勤労、予算、営業、調達等で使用する業務システムのリプレースの取り纏め  ・社内基幹データベースの再構築 ■サービスデスク  ・ガイド類やFAQの整備  ・ユーザ教育、ユーザサポート対応 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

NEC航空宇宙システム

人材育成・組織運営補助HR Data 担当

【業務内容】 ■タレントマネジメントシステムを利用してエンゲージメントサーベーを実施。4半期または半年ごとに、社員の現在の仕事環境について確認を行う。分析結果を集計し、環境改善の提案をする。 ■評価制度の定着と啓蒙活動の実施。 ■人事情報管理をし、従業員のキャリア形成に生かせる情報提供を行う。 ■社内コミュニケーション活動をけん引する。 ベーシックトレーニングの企画・運営(コミュニケーションスキル・マネジメントの基礎等のトレーニングを実施。デリバリーもできれば尚歓迎) 【やりがい】 ■会社全体の評価や組織運営に携われる ■未経験から人事業務に携われるため、今後人事としてのキャリアアップが可能 【キャリアアップ】 ジョブローテーションで勤怠・社会保険業務など適性を鑑み人事業務育成 【同社について】 同社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

情報システム(自動化アプリ開発・運用エンジニア)

情報システム部門の目的は、以下の2点となります。 1.ゲーム開発を進めることに集中できるIT環境の構築 2.開発情報の漏洩などを防ぐセキュリティ向上 例えば集中できるIT環境の構築という観点では、在宅・オフィスで働く場所が選択できるようになったため、同社としては自宅とオフィスにほぼ同じ開発環境を用意し、業務に集中できる環境を整えるなど、目的のためには必要な投資は、積極的に実施するという判断をしております。 【業務内容】 社内開発者に対して各種ITサービス提供をする情報システム部門にて、社内業務で利用されるSaas等各種アプリケーションのさまざまな機能開発や運用業務を担っていただきます。 ▽具体的には ■Jira/Confluenceといったアプリケーションのユーザー問合せ対応や自動化方法の提案 ■各種スクリプト(Python,GAS等)による処理自動化(アカウント管理やデータ連携など) ■WEBテストツールによるテストの自動化 ■各種クラウドサービス間でのAPIを連携させたワークフローの自動化 など、ユーザやシステム運用の利便性や効率化に向けた業務を実施頂きます。 ▽扱っているツール ■クライアント:Windows中心。一部MacOSやiOS ■認証基盤:ActiveDirectory/Microsoft Entra ID ■プロジェクト管理:Jira ■コミュニケーションツール:Slack ■ドキュメンテーションツール:Confluence/GoogleWorkspace/Box ■社内ネットワーク/サーバインフラ:Cisco/F5/Dell/VMware/Redhat/Windows ■MDM:Intune/Jamf Pro ■EDR:Microsoft Defender for Endpoint ■VCS:HelixCore/Gitlab ■IaaS:AWS/Azure■セキュリティ:Netskope/Orca Security/Keeper ■ログ分析:Splunk■資産管理:SKYSEA 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社ゲームフリーク

【セールスイネーブルメント課】メンバークラス

■営業推進系の企画立案 ■企画書・提案書等の作成 ■市場調査・分析 ■関係部署との調整 ■その他、企画職として必要な業務 【部署ミッション】 ■ハイパフォーマーに頼らない営業組織の強化 ■営業効率・営業生産性の向上 ■売上拡大 【キャリアパス】 ■企画職としての実務経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャー等を目指せます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社ブロードリーフ

ソースネクスト【経営企画室(リーダー)】

【業務内容】 本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。 具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。 また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。 さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 【本ポジションの魅力】 ■経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。 ■中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

ソースネクスト株式会社

【人事】採用計画から携われる人事採用担当◇多角的に事業を展開する成長企業

まずは、メインとなる新卒採用のフロント人事として、面接や面談対応、説明会の実施などをお願いします。 慣れてくれば、各紹介エージェント様との打ち合わせやスカウト戦略などにも携わり、採用戦略や内定者のフォローにも携わって頂きたいと考えています。 【具体的には】【変更の範囲:無】 ■新卒採用 ・採用計画の立案/採用フローの設計 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、紹介会社とのやりとり) ・説明会、面接予約調整 ・説明会、面接の実施 ・内定者フォロー ■AP・中途採用 ・媒体選定 ・エージェント対応 ・日程調整・進捗管理 ・部署連携 ■その他人事業部全般フォロー 面接だけでなく、選考が進んだ学生には、就活軸の整理などの面談も実施し、ひとりひとりにしっかり向き合った選考を行うため、内定が決まった時の感動はひとしお。 採用計画から携わり、内定後もフォローに入り採用した社員が活躍する姿を見るのは、大きなやりがいに繋がります。 事業内容・業種 その他業界

株式会社ゼネラルリンク

【契約】情報管理スタッフ

▽仕事についての詳細 ゲームソフト『ポケットモンスター」シリーズとその関連製品の監修、及び開発に関連するサポート業務に携わっていただきます。 世界規模で認知されているブランドの様々な商品・サービスに関する監修は、影響力と責任が大きいですが、非常にやりがいのあるお仕事です。 『ポケットモンスター』シリーズに関連するお仕事に携わりたいという、強い思いのある方を募集しています。 ※経験業界・職種は原則問いません。 [業務内容】 1.監修(校正、照合が中心)  ■『ポケットモンスター』シリーズに関連する広報物、出版物、イラスト素材等の監修  ■自社開発作品のグラフィック、素材等の監修 2.社内外の折衝(確認&連絡窓口)  ■社外からの広報企画や商品企画の提案についての確認、連絡   →社内責任者への確認を行い、社外関係者に回答   →必要に応じて社内関係者に情報共有する、等  ■イラスト等の制作物についての社内外との連絡窓口 3.情報共有・管理  ■社内広報  ■各種データや資料のストック、整理 4.開発に関連するサポート業務  ■事務作業(社内申請書の記載、資料の作成・整理等) 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社ゲームフリーク

ITインフラ戦略立案・提案

SMBCグループのビジネスの最大化を目指した、各業務システムが利用するグループプライベートクラウドの企画・提案をご担当いただきます。SMBCグループの各事業会社にとって、より活用しやすく、かつメリットを最大限に享受できるグループプライベートクラウドを実現いただくことを期待しています。SMBCグループの各事業会社にとって、より活用しやすく、かつメリットを最大限に享受できるグループプライベートクラウドを実現いただくことを期待しています。 【業務内容例】 ■SMBCグループの各事業会社に対するグループプライベートクラウドの企画、提案・営業活動 ■新規技術を活用した新たな共通インフラの計画・提案 ■既存のグループプライベートクラウドの改善やレベルアップ案件の計画・立案 ■企画したプロジェクトの計画、立上げ ■社内外への活動事例紹介と広報活動 ■共通インフラの改善やレベルアップ案件の企画・立案 ■共通インフラの利用者拡大に向けた営業・提案活動(SMBCグループ各社向け) ■インフラエンジニア向けの各種情報発信・各種情報発信・広報活動 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社日本総合研究所

プランナー【セクションディレクター】

コンシューマゲーム開発における、複数チームやプロジェクトのマネジメント業務、ゲーム全体の企画提案、スタッフ育成、組織改善 ※マネジメント業務は、プランナーのみではなく、グラフィックデザイナー・プログラマ等、他職種のチームのマネジメントも含みます ※セクションディレクターは、プロジェクト内にある職種や領域(例:プランナーセクション、UIセクションなど)ごとの組織をまとめる役割です 事業内容・業種 ゲーム(オンラインゲーム)

株式会社ゲームフリーク

ITサービスマネージャ

同社では、ITILベースの運用標準化やサービスマネジメントオフィスの運営、事業領域へのサービスマネジメント適用など、幅広い業務に携わるITサービスマネージャを募集しています。具体的な業務例としては、ITILフレームワークに基づいたサービスプロセスの改善や運用効率化、サービス品質の向上などが挙げられます。このポジションでは、新しいサービスマネジメントの手法やツールの導入にも携わり、事業部門の成長に貢献することが期待されます。入社後は、先輩社員とのOJTや研修を通じて業務に慣れ、将来的にはサービスマネジメントのリーダーシップを発揮し、キャリアを築いていただきます。 【具体的な業務内容】■ITILベースの運用標準化推進■サービスマネジメントオフィスの運営■事業領域へのサービスマネジメント適用■社内向けソリューション企画・導入■オンプレ・クラウド環境を利用した既存システムの運用QCD改善■その他弊社サービスのシステム運用整備■事業部、ベンダーとの調整、予算作成管理、サービスデスク 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

株式会社ビデオリサーチ

SRE

クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」は荷主・倉庫・Shopify等の外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在します。SRE チームでは、お客様が安心してサービスを使っていただけるように、信頼性・可用性が高く、スケーラブルなサービスを提供することを目的としています。そのため、業務としてはシステムの監視・パフォーマンスチューニング・障害対応とそれを通じたシステム改善作業を担当していただきます。また、SREチームでは開発・意思決定の質の向上に貢献するような環境整備についても推進しており、開発チームがシステムの開発・運用に集中できるようにDevOps / GitOps 環境の整備やシステム構築支援等を行ったり、全社向けのデータ解析基盤の整備や運用などを行っています。SREエンジニアには、サービスの安定運用のために必要なこれらの組織横断的なシステムの課題解決を担当していただきます。 【具体的に】 ■システムのインフラ設計・開発・及び運用 ■アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善、セキュリティ施策の実施 ■障害を未然に防ぎ、障害発生時に迅速に対応するための監視体制の構築 ■エンジニアが開発しやすくなるためのプロダクト開発環境整備 ■様々な作業の自動化、コード化、もしくはルールの作成 ■次世代システムのアーキテクチャの検討、設計、ならびに構築 ※実際の業務はこれに限定されるものではありません。※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。 【このポジションで得られること】 ■クラウドベースのシステムの構築、運用に関わることができる ■システムの設計から構築、運用まで一貫して関わることができる ■多くのデータや処理を捌くためのシステム改善、パフォーマンス改善や新規アーキテクチャの構築に関わることができる ■まだまだ小さい組織のため、大きな裁量の中業務を進めることができる 【開発言語・ツール】 ■開発言語:PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Python ■インフラ:AWS、GCP、Datadog、Pusher ■CI/CD:GitHub、GitHub Actions、Ghost Inspector、Docker、CloudFormation、Terraform ■開発環境:PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu(開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet、GoogleWorkspace 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社オープンロジ

【コーポレート本部】経理マネージャー候補

■ポジションについて 月次決算、予算管理、監査法人・税理士対応などをお任せいたします。将来的にはマネージャー候補として、経理財務部門全体を幅広くご担当いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・経理部門の短期・中長期の目標設定と具体的アクションプラン策定 ・月次・四半期・年次決算のマネジメント ・各種会計・税務論点の検討 ・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成支援 ・会社法計算書類等(計算書類、事業報告、附属明細書)の作成支援 ・税理士、監査法人との折衝や調整 ※上記以外にも一部「財務」業務も経営企画チームと連携し担当いただきます 【このポジションの特徴】 ・経理実務だけでなく財務実務にも関与いただきます ・テクノロジーを活用したバックオフィス業務効率化は積極的に進めており経理業務DXにも積極的であるため、社内DXに関する知見や経験が蓄積できます ・上場会社に関する経理実務・開示実務の経験を積むことができます。 【ポジションの雰囲気】 ・わからないことをわからないといえる ・学び続けることが肯定される文化 ・自分の可能性に蓋をしない(あらゆる変化・挑戦を楽しむ) 事業内容・業種 SaaS

スパイダープラス株式会社

【SaaS/大規模環境/PL】第二創業期を支えるサービス開発プロジェクトリーダー

【概要】 同社の製品開発部門において、サービス開発部門をリードし、プロジェクトの進捗、予算、リソースの計画と管理を担当していただきます。 プロジェクトを成功に導くために、効率的なチームマネジメントとステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う重要な役割を果たしていただきます。 【想定している業務】※下記は一例です。 ■サービス開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務全般 ■プロジェクトの進捗状況、予算の配分、リソースの割り当てと管理 ■社内外の関係者との交渉や調整業務 【技術環境】※下記は開発環境の一例です。 ■開発言語: Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass) ■ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ■データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウド: GCP、AWS ■OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS 【募集背景】 同社は既に多数のプロジェクトが動いており、今回は業務拡大に伴って増員を行っています。 事業の成長と市場の需要に応えるため、熱意を持った方の参画を期待しています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社ブロードリーフ

プログラムマネージャー

【ポジションについて】 データソリューション本部は、データ活用プラットフォームConataをはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。パートナー及びクライアントの拡大や案件増加により急成長中の本部です。 その中でプログラムマネージャーは、顧客の事業課題をデータで解決するための「DX推進」「データ統合」「データ活用」など複数のプロジェクトを統合し、プロジェクトマネージャーと共に成し遂げたいことを実現するソリューションを提案から開発、運用、改善まで一気通貫して行います。 クライアントの売上拡大や業務効率化に直接的に貢献する、開発プロジェクトの中核を担う存在です。 【業務内容】 ■クライアントとのコミュニケーションを通じて現状と課題を正しく理解し、データによる解決策を考え、提案し、実現するための道筋を描く ■各プロジェクトを統合的に捉えて顧客課題を解決するソリューションを実現し、継続的に企業価値向上に資する取り組みを行う ■プログラム全体のQCD・ベネフィット・リスクを評価し改善活動を推進する ■プロダクトリリースに向けた実装機能の優先度確認、バグ発見・レビューや仕様変更リクエスト等に状況に応じて柔軟に対応することで、リリースの品質を担保する ■エンジニアを含む社内外ステークホルダーとのコミュニケーションをリードし、必要に応じてプロジェクトの課題を解決する ■社内のエンジニアリング、ビジネスチームの各チームと協力して、安定したサービス提供を行う 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

株式会社フライウィール

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