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株式会社アクティブエナジー 派遣社員 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧10

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【20代歓迎】大手人材会社のサポート事務職|研修制度充実|北陸

総合人材サービス企業

約2カ月の研修からスタートし、大手企業のオフィスで技術職のサポート事務をお任せします。【具体的には】●データの取りまとめ●資料作成やスケジュール管理●簡単な設計図の作成や修正のサポート【入社後の流れ】まずは、自社研修施設にて、約2カ月間にわたる研修に参加。専任の講師陣が基礎から丁寧に教えるので、経験・知識ゼロでも安心して学べます。研修中にリタイアした人は1人もいません。研修後、大手・優良企業のオフィスに配属。配属先の実務に即した研修カリキュラムなので、自信を持ってデビューできます。【お仕事の特徴】PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につく仕事。先輩に教えてもらいながら、ムリなく覚えられます。研修後の配属先は大手・優良企業のオフィスがほとんどなので、快適に働ける環境が整っています。配属後も、サポートスタッフが定期的にフォローします。困ったことがあったら、いつでも相談に乗りますので安心してください。また、働いているうちに、挑戦したい仕事が見つかったら、配属先の変更などのサポートも行います。
約2カ月の研修からスタートし、大手企業のオフィスで技術職のサポート事務をお任せします。【具体的には】●データの取りまとめ●資料作成やスケジュール管理●簡単な設計図の作成や修正のサポート【入社後の流れ】まずは、自社研修施設にて、約2カ月間にわたる研修に参加。専任の講師陣が基礎から丁寧に教えるので、経験・知識ゼロでも安心して学べます。研修中にリタイアした人は1人もいません。研修後、大手・優良企業のオフィスに配属。配属先の実務に即した研修カリキュラムなので、自信を持ってデビューできます。【お仕事の特徴】PCスキルはもちろん、専門的な知識も身につく仕事。先輩に教えてもらいながら、ムリなく覚えられます。研修後の配属先は大手・優良企業のオフィスがほとんどなので、快適に働ける環境が整っています。配属後も、サポートスタッフが定期的にフォローします。困ったことがあったら、いつでも相談に乗りますので安心してください。また、働いているうちに、挑戦したい仕事が見つかったら、配属先の変更などのサポートも行います。

【20代歓迎】総合人材企業の英文事務職|充実の研修|産育休の取得実績100%|首都圏勤務

総合人材サービス企業

●大手企業で憧れのオフィスワークが叶う希望や適性に合わせ、事務職を紹介します。大手メーカーや通信会社など、普通はなかなか手が届かない会社で働くチャンスです。●人のサポートが好き、誰かの役に立ちたい方歓迎接客販売の経験しかなくても、オフィスワークに不安があっても大丈夫です。「人と話すのが好き」「周りを見てできることをつい探してしまう」という方は向いています。「皆が使う共有部は気づいたら整頓」「書類を読む人のことを考えレイアウトを工夫する」というように、誰かのためにコツコツ頑張れる方・気くばりできる方が活躍中です。【デビューまでの流れ】●STEP1:まずはご希望のヒアリング面接というよりは、じっくりお話を伺う「面談」です。はっきりとした目標が決まっていなくてもいいので、「こんな働き方がしたい」「将来はこうなりたい」といった希望を、採用担当に教えて下さい。●STEP2:研修で不安を徹底的にカバー基礎研修では、パソコンの基本操作やビジネスメールの書き方、電話の取り方などをレクチャーしています。少人数制で、同期と一緒にスタートします。「今更聞けない」など遠慮は不要ですので、どんどん質問して、しっかり不安を取り除きましょう。●STEP3:ご希望の条件で、お仕事スタート仕事内容や休日、残業有無などのご希望と適性を考慮し、専任の配属担当より紹介します。悩みや不安なことがある際は、定期面談でいつでも相談してください。【これまでにご紹介したお仕事の一例】●CMでおなじみの大手通信会社の一般事務●誰もが知る大手飲料メーカーの営業事務●英語が活かせるグローバルIT企業の事務●専門スキルが身につく不動産会社の経理事務 など
●大手企業で憧れのオフィスワークが叶う希望や適性に合わせ、事務職を紹介します。大手メーカーや通信会社など、普通はなかなか手が届かない会社で働くチャンスです。●人のサポートが好き、誰かの役に立ちたい方歓迎接客販売の経験しかなくても、オフィスワークに不安があっても大丈夫です。「人と話すのが好き」「周りを見てできることをつい探してしまう」という方は向いています。「皆が使う共有部は気づいたら整頓」「書類を読む人のことを考えレイアウトを工夫する」というように、誰かのためにコツコツ頑張れる方・気くばりできる方が活躍中です。【デビューまでの流れ】●STEP1:まずはご希望のヒアリング面接というよりは、じっくりお話を伺う「面談」です。はっきりとした目標が決まっていなくてもいいので、「こんな働き方がしたい」「将来はこうなりたい」といった希望を、採用担当に教えて下さい。●STEP2:研修で不安を徹底的にカバー基礎研修では、パソコンの基本操作やビジネスメールの書き方、電話の取り方などをレクチャーしています。少人数制で、同期と一緒にスタートします。「今更聞けない」など遠慮は不要ですので、どんどん質問して、しっかり不安を取り除きましょう。●STEP3:ご希望の条件で、お仕事スタート仕事内容や休日、残業有無などのご希望と適性を考慮し、専任の配属担当より紹介します。悩みや不安なことがある際は、定期面談でいつでも相談してください。【これまでにご紹介したお仕事の一例】●CMでおなじみの大手通信会社の一般事務●誰もが知る大手飲料メーカーの営業事務●英語が活かせるグローバルIT企業の事務●専門スキルが身につく不動産会社の経理事務 など
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