株式会社アップルワールド 営業の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 医療系業務システムの営業をご担当いただきます。 入社時は、既存ユーザー（大学病院など）の担当から始めて製品知識を習得して頂きます。ある程度慣れた後は、新規と既存どちらも対応して頂きますが、新規営業は既存顧客から紹介頂くケースが多いです。 ▼メインの担当製品… ・医療用画像管理システム ・放射線情報システム ▼営業のポイント… 主な営業相手は、医師、放射線技師の方であるため、医療業界の知識はもとより、自社製品をしっかりと理解しニーズを引き出し、それに合わせたシステム提案が出来るかが大切です。 また、導入後もシステムの使い勝手はどうか、不便な部分はないか等を伺いながら継続してフォローすることも大切な業務の一つです。 《出張について》 月に2～3回程度あり（1回につき1～2泊程度） 【同社の特徴】 メディカルスタッフを中心に将来の理想的な医療システムを目指して創設した会社です。 「医療現場で患者と向かい合い、様々な臨床経験を積んだスタッフ」と「最先端のITスキルを持つ有能なスタッフ」の両者がより密接に協力し、共同で理想のシステムを作り上げようと数々のハードルへ向かい歩み続けています。 同社は、この「メディカルとITとの融合」が、医療を取り巻く他の優秀な企業や研究者とコラボレーションを推し進めていくことで、新しい医療世界の扉を開けてくれるものと確信しています。 【同社の強み】 同社には医療現場で患者と向き合い、様々な経験を積んだ人材が多数在籍しています。医療系の業務システムに関して、海外メーカーのものを扱う企業が大多数の中で、同社は 完全自社開発です。自社開発によるユーザーニーズへのカスタマイズ性とサポート体制の充実さを武器にしています。 日本全国の医療機関では、院内の中枢となる業務システムを600施設で導入。またパッケージ製品としては、5,000台以上を納入しました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、たくさんの方に選択肢を増やす事業を展開しています。 【具体的な業務内容】 ▼求職者と面談の上、最適な求人をご提案。 ▼企業へ求職者を推薦 ▼面接対策・提出書類の添削などのフォロー ▼内定・就業後のアフターフォロー一貫して担当いただきます！ ◇担当人数：月に50名～70名程（自社求人媒体からの流入） ＜他社との違い＞ ・取引先への新規開拓業務は一切なし！ ┗新規開拓は専門の法人担当が行います。 ・候補者様に的確なアドバイスや情報を伝えられる! ┗取引先の人事より、直接フィードバックを預かるため、 齟齬なく候補者様へ的確なアドバイスが可能◎候補者様へコミットすることができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【インサイドセールス】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの新規開拓業務 ●新規開拓(法人向け) ●新規面談(求職者向け) ●営業戦略の策定 ●メルマガ配信の施策・立案 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,300社以上の「人材紹介エージェント×人材紹介エージェント」そして「人材紹介エージェント×採用企業」をつなぐ、プラットフォームです。 エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。 【仕事内容】 ■フィールドセールス（FS） ISが獲得したリード顧客への商談～契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 採用企業向けには求人掲載いただく契約、エージェント向けにはJoBinsに参画いただく契約締結を実行いただきます。 【詳細内容】 ・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談　 ・1日あたりの平均商談社数：約3社 ・1ヶ月あたりの平均受注率：採用企業様向け…約6~10%/エージェント様向け…約17% 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 中途採用をお任せします。営業職種/エンジニア職種/コーポレート職種/ミドルレイヤーなど、幅広い職種・レイヤーの採用に携わることが可能です。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはメンバーマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ■スカウトでの母集団形成 ■自社ATSを活用し進捗管理 ■候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー等） ■社内広報の企画立案・実行 【キャリアパス】 ■中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ■リーダー、マネージャーへの昇格 ■採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 メールマーケティング担当として、自社ECサイトの流入及び号外促進策定を担当いただきます。 ▽メールマガジンの配信設計 ■各配信のテーマやコンテンツ企画の決定 ■入稿データのとりまとめ、原稿制作 ■配信対象者の決定 ■配信メールシステムでの配信詳細設定 ■メールタイトル作成 ▽製品ページのコンテンツ企画 ■製品詳細ライティング ■キャッチコピー作成 ▽メールマガジンの配信後検証および戦略策定 ■各種効果測定（開封率、クリック率、コンバージョン率など） ■各指標の数値管理、レポートの作成 ■既存シナリオの改修（ABテストなどの実施） ■新規シナリオの提案・実装（SQL、データベースなどの理解） ■現状の課題認識 ■同社の独自性や競合の理解、サーチ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、インサイドセールのコアメンバーを募集します。 エンタープライズの経理部門に対し、自社開発クラウドサービスを用いたソリューション提案を行う営業部門において、インサイドセールスは提案の機会創出を担う重要なポジションです。 電話やオンラインによるアプローチを効果的に使い分けながら、顧客とのタッチポイント創出、リード獲得、ナーチャリングといったマーケティング活動をお任せします。 お客様の抱える課題を把握し、ダイレクトセールスへ連携するだけでなく、自社サービスの導入によって実現する『新しい経理のあり方』を啓蒙していく役割も担います。 2023年09月には東証グロース市場へ上場をし、さらなるビジネスの拡大を目指しています。 ▽具体的な業務 ■顧客アプローチ設計 ■電話によるアポイント獲得 ■イベントやウェブなどを経由したリード獲得 ■リードからのアポイント獲得 ▽チームの課題／募集背景 営業メンバーは営業部長以下8名在籍しており、インサイドセールスの専任担当として活躍してくださる方を求めています。 自社で提供するソリューションは、経営判断に関わる立場のお客様に価値を感じていただける商材であり、アポイント獲得難易度の高いCFOなどの決裁権者に向けたアプローチを行っています。 直近でイベント登壇やプレスでの露出を増やしており、獲得したリードへ確実にアプローチする体制を作るため、メンバーの増員を図ります。 ▽やりがい 人間の手入力や目視の作業が多い経理業務のあり方を変える、AIを使った最先端のソリューションを提供します。業務の自動化を実現しつつ、ROIの高いサービスを提案できるため、『お客様の事業成長にも働き方にも必ずプラスになる』という信念を持って営業活動ができます。 また、お客様のニーズが顕在化していないケースも多いため、経営層へ向けたソリューションセリング、ビジョンセリングの経験を積むことができます。 AIを使った最先端のソリューションをお客様に提案し、課題解決を実現できます。 ▽社内の雰囲気 ■チャレンジングな目標に対し、できる方法を前向きに考える文化があります。 ■熱意を持って自己成長を楽しむメンバーが多く在籍しています。 ■経験値や職位に関係なく、フラットに議論できる環境です。 ■テレワーク中でもslackやUniposを使った信頼関係を構築しています ■チームワークを重視し、部署を越えたスピーディな連携を実現しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 個人及びチームの契約件数、MRR最大化がミッションです。 インサイドセールスが獲得した商談顧客に対して、契約までの全てのプロセスをお任せします。 ■顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行 ■顧客の課題、ニーズのヒアリング ■担当者とのリレーション構築とフォロー ■顧客管理ツールを利用した営業プロセスの可視化 ■チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 【ポジションの魅力】 ▽潤沢なリードが供給される 同社の強力なマーケティングチームにより、月間7,000件を超えるリードを獲得、良質な商談が豊富に供給されています。 また、商談はすべてインサイドセールスチームが獲得するため、新規架電によるアポ取りはなく、契約獲得に集中することができます。 ▽高いセールススキルが身につく 短距離走の売切りセールスではなく、SMB顧客に対しても4ヶ月以上のリードタイムで、緻密に設計されたセールスプロセスに則り商談を進めます。そのため、あらゆる業界・プロダクトに通用する汎用性の高い、真のコンサルティングセールススキル／プロダクトの価値訴求・組織攻略スキルなどを身につけることができます。 ▽フルリモートでも活躍できるチーム体制 研修、チーム内連携や顧客管理体制が充実しているため、フルリモートでも問題なく成果創出が可能です。業務委託も含めると10名以上のフルリモートメンバーが活躍中。 ▽標準化・仕組み化プロセスを学べる 0→1→10フェーズを経て、同社のセールスプロセスは磨き込みのフェーズに入っています。そのため、すでに標準化されたプロセスを学びつつ、更なる仕組み化・標準化に取り組んでいただくことが可能です。「属人化を防ぐ標準化」と「個人努力による標準の超越」を掛け合わせ、活躍いただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

同社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。 主に、キャリア採用業務の企画・実行をお任せいたします。業績の成長により、年々採用要望（人数、質）が増加傾向にある中、キャリア採用担当としてご活躍いただける方を求めております。人材エージェントとの連携や媒体掲載、ダイレクト、リファラルなど複数の募集経路を使用しながら、新たな募集経路の開拓を含めた母集団形成、および、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、キャリア採用の全工程に関わりながら、業務の改善や効率化も含めて裁量権をもってご担当いただきます。 【同社の特徴】 57年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。 【就業環境】 人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 ①中小企業投資業務 「マイクロ～スモールキャップ企業に対する投資業務全般」 ■オリジネーション M&Aや資金調達などの案件を打診・発掘・取得する活動 ■エグゼキューション M&Aにおける一連のプロセス実行、管理 ■バリューアップ 上記の全てのプロセスに一貫して関与 ②コンサルティング・財務アドバイザー業務 「スタートアップ～大企業向けの経営コンサルティング・財務アドバイザリー」 業界や企業サイズを問わず、市場調査、事業戦略、事業計画策定、新規事業立ち上げ支援、M&A支援等に関与 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞経営・戦略コンサルティング

■担当職種：入職後は当基金の基礎となる以下の業務を担当していただく予定です。 ■保証引受審査 ※信用金庫を通じてお客さまから各種ローンの保証委託の申込みを頂き、当基金では所定の審査を行い、保証引き受け可否を確認します。また、ローンを実施する信用金庫からの問い合わせ、相談にも対応していただきます。 ■債権の管理・回収 ※代位弁済を行うと債権が当基金に移転するため、その後は、お客さまと当基金で返済計画に関して話合いを行い、返済計画等を相談していきます。主に裁判所や弁護士との調整をしていただきます。 ■募集概要 当基金は全国の信用金庫を窓口として、個人の生活に密着した融資のバックアップを行っている、個人向けローン専門の保証機関です。具体的には個人のお客さまが信用金庫から住宅・教育・自動車ローンなどの個人融資を受ける際の保証業務を担っており、今回は総合職として入職いただき、入職後は「保証引受審査」、「債権の管理・回収」、企画、営業等のポジションで活躍いただく予定です。 事業内容・業種 銀行

【リモート可・フレックス制度】自社SaaSプロダクト営業リーダー～マネジャークラス_オープンポジション 【業務内容】 ご経験やスキルに応じて最適な事業部や業務をご提案させていただきます。 ■主として企業のコールセンター、コンタクトセンター向けのSaasプロダクトのソリューション営業 ■直販による新規開拓と既存顧客の深耕営業 ■新規代理店開拓や代理店との伴走 ■SMBからエンタープライズ企業まで、幅広いお客様を担当　など ▽仕事を通じてご提供できること どの事業部の営業部門も少数精鋭体制でありながら 大手企業に対する営業の機会が豊富にあるため、飛躍的に成長できる舞台に立つことができます。 最短26歳でマネジャーに抜擢や、30歳前半で事業部長に抜擢された社員の実績もございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■既存のお客様(法人や個人)をメインとした生命保険の提案営業と既契約者への保全業務をお任せします！ ◎既存のお客様をメインとした新規の提案や加入中の保険見直しの提案 ◎給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ★主に既存の契約者様への対応が中心 ★信頼関係が第一なので身内への提案やノルマもありません 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　真渕 康雄 事業内容 生命保険代理業（アフラック） 本社所在地 兵庫県神戸市東灘区甲南町2丁目1番24号ワコーレ甲南1F

【仕事内容】 インサイドセールスは、オンラインでのお問合せ顧客を、フィールドセールスに引継ぐ為に、同社サービスの紹介・意欲醸成を行って頂き、効果的に商談を生成いただきます。 １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供 ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ５）営業資料の企画・提案 AIによるリーガルテック領域の日本国内における認知度はまだ低い状態です。そのため、顧客に対する啓蒙活動を伴う商談も多く、これから必要とされる企業法務のDX化の伝道師的な立ち位置を求められます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容・入社直後の業務】 事業部長直下のポジションでマーケティング知識を生かして、 インバウンドに向けたWifi/eSIM販売サービスの事業立ち上げを推進していただきます。 ▽入社3年後 ■WiFi/SIM/eSIM販売サービスで収益化を成功し、事業部として独立し、事業部長。 ▽入社10年後 ■既存事業であるトラベリストも含めたBtoC事業全体の統括部長（執行役員～取締役）。 ■CMO（執行役員～取締役）。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

▼顧客 全国の中小零細法人及び大手法人 ▼提案商材 葬儀社集客支援サービス「安心葬儀」 https://ansinsougi.jp/ ■仕事内容 既存クライアント（葬儀社様）を中心に、オンライン・オフライン双方でのアカウント営業をお任せします。 経営課題をヒアリングし、解決策として自社サービス「安心葬儀」の提案や導入支援を行います。 具体的には以下の業務を担当していただきます 経営課題の把握・相談対応 ‐葬儀社様の経営課題やニーズを深掘りし、適切な情報提供を行います。 無料プランから有料プランへの切り替え提案 ‐課題解決策として、自社サービスの有料プランをご提案します。 「安心葬儀」管理画面（CMS）の利用促進 ‐導入後の利用促進を通じて、クライアントの利便性向上を支援します。 サービス導入後の定着サポート ‐顧客が自社サービスを活用し、継続的な成果を上げられるようサポートします。 サービス改善へのフィードバック ‐営業活動を通じて得られた知見を基に、サービスやプロダクトの改善提案を行います。 新規チャネル開拓 ‐介護施設など新規顧客セグメントへの営業活動にも携わっていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【具体的な業務内容・ミッション】 ▽インサイドセールス ■顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ■データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ■コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ▽フィールドセールス ■インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング ■初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ■顧客の課題整理～ニーズヒアリング ■プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築 ■「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ▽アカウントマネージャー ■運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 -経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ■チームマネジメント -セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 【想定のキャリアパス】 ログラスは積極的な権限委譲・人事異動を推進しております。 【昇進】 1年～1年半ほどを目安にインサイドセールス部のマネージャー、フィールドセールス部のマネージャー、アカウントマネジメント部のマネージャーなど、セールス部門におけるマネジメントを複数部門で経験いただきたいと考えております。 【異動先】 複数部門を経験いただくことで、キャリア価値を高めていただくことはもちろん、事業責任者やVP（事業執行役員）へのキャリアを築いていただきたいと考えております。 ■フィールドセールス ■カスタマーサクセス ■マーケティング ■新規事業立ち上げ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

インサイドセールスとフィールドセールスを組み合わせ、効率的かつ効果的に顧客へアプローチ。 スピーディーな開発体制と顧客課題解決力を軸に、有望顧客を開拓していただきます。 【お任せしたい業務内容】■生成AIを活用した提案 ■顧客折衝 ■資料作成 ■その他関連業務 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 営業担当として提案から納入後のサポートも含め、技術的な営業業務全般を担って頂きます。 【詳細】 顧客先に訪問し、見積り～受注までの仕様打ち合わせを行って頂きます。 ■新規引き合いや既存顧客へのニーズのヒアリング及び提案活動 ■見積もり時や受注後に発生するお客様や技術部門との調整業務 【備考】 ■性能の高い製品を取り扱い、1つの取引の総額が数千万円の規模になるため、やりがいも大きいです。 ■顧客は官公庁や民間の大手プラントメーカー、化学、食品、製紙、飲料メーカーなど多岐に渡ります。 事業内容・業種 専門商社

【募集ポジション】 同社の中期経営計画として、2030年に1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。独立系システムインテグレーターとして事業拡大するため「SES営業」経験者を募集します。 SES営業として、既存顧客への営業活動、新規顧客・パートナー開拓、エンジニアのプロジェクトアサイン、顧客との単価交渉等々を担っていただきます。 やる気と能力によって、年齢に関係なくマネージャポジションにステップアップして頂きたいと考えています。（それにともない給与も大幅に向上します） ★★あなたのお力添えを期待してお待ちしております！★★ ▽職務内容 同社が取り扱う開発案件の中で、プライム案件「下請け業者を挟まず直接受注」増加のための営業・新規開拓、配属部署の運営、予算管理をお任せいたします。 ■大手Slerなど既存システム企業への営業活動 ■新規顧客開拓・提案活動（技術社員の同行あり） ■顧客との単価交渉活動 ■顧客クレームへの対応 ■案件とエンジニアの希望とのマッチング ■エンジニアメンバーの配属先への定期訪問 ■エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング ■エンジニアのキャリアアップ支援 ■SES企業へのビジネスパートナー開拓 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドによる最先端技術を用いたソリューション提案から導入、運用までをトータルサポートするソリューション営業を募集します。お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なクラウド環境構築やAI活用による課題解決をご提案いただきます。 【ソリューション営業のポイント】 ・自らの提案が顧客の事業成長に貢献できる喜びを実感できます。 ・最新のクラウド技術やAI技術を活用したプロジェクトに携われます。 ・提案活動はプリセールスチームと連携して行いますので未経験の方でも安心してチャレンジできます。 【案件例】 ・広告費最適化に向けたデータ分析基盤構築、分析支援 ・業務改善のためのアプリケーション開発 ・生成AIによる飲食業界向けチャットボット構築 【世界的クラウドベンダーから認められる技術屋集団】 ・AWSパートナーネットワークの『APN コンサルティングパートナー』加入 ・Google Cloudの最高位のプレミアパートナー認定 ・MicroSoft IT都市化“Azure Base”に参画・日本オラクル社『ゴールドパートナー』認定『Oracle Certification Award 2020』受賞　ほか多数 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 【具体的な業務】 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 【仕事の魅力】 ・クライアントの母集団形成～採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 【取り扱い商材】 リクルーティング商材：採用媒体、ダイレクトリクルーティング、新卒向け採用動画等 WEB広告：indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告等 IT関連商材：WEB面接ツール、採用管理システム、自社開発システム等 ★とにかく商材数が多岐に渡るため、顧客の採用課題に合った最適な商材の提案や、商材の組み合わせ等により顧客の採用計画を成功に導く事ができる、非常に重要かつやりがいを感じる事ができるポジションです！ 【組織構成】 事業部長1名、副事業部長2名 マネージャークラス12名、リーダー33名、一般職41名 年齢層：23歳～37歳　平均20代半ば 男女比：男性4割、女性6割 新卒中途比率：新卒4割、中途6割 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 就活生の約75％が利用する同社就活メディア「キャリアパーク」に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じた最適なイベントやサービス、説明会への参加のご提案を行っていただきます。 初めての就職活動に悩む学生たちへ、同社サービスだけでなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、受注までフォローを行います。契約に至った顧客の形態によっては、そのままCSとして伴走し、顧客の採用成功に向けたフォローや次年度以降のリピート受注のフォローも行います。 新卒採用市場は売り手市場の強まりや採用活動の多角化による新卒採用支援サービスに対するニーズの高まりを背景に、継続的に拡大しており、ダイレクトリクルーティングの利用企業・利用学生ともに増加しています。一方で、企業の採用課題は年々複雑化しており、顧客ごとに課題や採用におけるボトルネックを抽出をし、OfferBoxやその他商材でどのように解決することができるのか、企業毎の採用全体を鑑みて提案する必要があります。このような事業・組織・採用課題の特定や自社複数サービスを活用したトータルソリューションの提供などの営業活動を通じて、本質理解力/問題解決力や交渉力など営業としての汎用スキルを磨くことが可能です。 【主な業務例】 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策立案、実行 ・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献 ・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】■クライアントの給与・社会保険関連業務■クライアントの年末調整関連業務（クリフィックス税理士法人との連携業務） ■クライアントの人事関連情報の登録・更新業務 ■人事・労務を中心としたコンサルティング業務■その他社内総務業務全般 ●１人当たりのクライアント対応数：15～20社程度 　※１社につき2～3名体制で業務対応します。 ●主なクライアントの従業員数：10～500名程度 【スペシャリスト職について】今回、募集しているスペシャリスト職は、各種保険の手続きや給与計算等の業務に加え、人事・労務全般に関するコンサルティング業務まで幅広く対応します。 事業会社の人事や総務ポジションでは、入社をしても、毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいのが実情ですが、当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます。 入社後は、労働保険および社会保険の手続業務、給与計算業務に関するクライアント対応と、実務スタッフが作成する書類や資料のレビューを担当頂きます。 また、一定の経験後は、上記に加えてクライアントの就業規則・規程などの作成および改定業務、助成金手続、人事・労務に関する相談対応なども担当頂きます。 企業にとって重要な「人材」に係る課題解決に向けクライアントを支援します。 また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。 事業内容・業種 その他（コンサルティングファーム／監査法人・事務所）