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株式会社アルファニーズ 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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販売|auショップの接客・販売スタッフ(◇未経験者)【北海道/帯広市】

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? 《経験不問!auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備!未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!  将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート!大幅昇給も! ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ・きちんと月8日休!有休も取りやすい環境! ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中! 【同社の魅力】 <労働環境の改善がテーマです> 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 <未経験でも大丈夫> 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増&残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ&A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アルファニーズ

販売|auショップの接客・販売スタッフ(◆経験者採用)【北海道/帯広市】

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? ・教育プログラム完備! ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ・営業経験、携帯ショップ、ドコモショップ経験など経験者採用ならなんと月29万円から! ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!  将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・きちんと月8日休!有休も取りやすい環境! ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中! 【同社の魅力】 <労働環境の改善がテーマです> 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ■まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増&残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ&A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アルファニーズ

販売|auショップの接客・販売スタッフ(◆経験者採用)【北海道/札幌市】

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? ・教育プログラム完備! ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ・営業経験、携帯ショップ、ドコモショップ経験など経験者採用ならなんと月29万円から! ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!  将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・きちんと月8日休!有休も取りやすい環境! ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中! 【同社の魅力】 <労働環境の改善がテーマです> 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ■まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増&残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ&A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アルファニーズ

販売|auショップの接客・販売スタッフ(◆経験者採用)【北海道/函館市】

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? ・教育プログラム完備! ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ・営業経験、携帯ショップ、ドコモショップ経験など経験者採用ならなんと月29万円から! ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!  将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・きちんと月8日休!有休も取りやすい環境! ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中! 【同社の魅力】 <労働環境の改善がテーマです> 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 ■まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増&残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ&A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アルファニーズ

販売|auショップの接客・販売スタッフ(◇未経験者)【北海道/函館市】

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? 《経験不問!auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備!未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!  将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート!大幅昇給も! ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ・きちんと月8日休!有休も取りやすい環境! ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中! 【同社の魅力】 <労働環境の改善がテーマです> 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 <未経験でも大丈夫> 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増&残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ&A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アルファニーズ

販売|auショップの接客・販売スタッフ(◇未経験者)【北海道/札幌市】

◆◇就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり!離職率の低い環境◇◆ 【業務内容】 auショップでの接客、携帯電話販売業務です。 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 そんな同社にて携帯電話ショップスタッフ(au/UQmobile)として活躍しませんか? 《経験不問!auショップの接客・販売スタッフ》 ・教育プログラム完備!未経験でも安心です ・ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します! ・20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系!  将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ・携帯販売未経験でも月23万円スタート!大幅昇給も! ・人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備! ・きちんと月8日休!有休も取りやすい環境! ・「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ・店舗、事業拡大中につきスタッフ増員募集中! 【同社の魅力】 <労働環境の改善がテーマです> 同社ではサービス業の労働環境が悪いというイメージを払拭するために、試行錯誤し、労働基準の見直しを繰り返してきました。 そのおかげか離職率は低下し、勤務年数7年越えのスタッフを多く抱え、経験あるスタッフと新人スタッフの良いバランスでショップ運営に貢献できていると感じます。 これからも良いと思ったことは即反映し働きやすい職場の追求を続けていきます。 <未経験でも大丈夫> 未経験でも大丈夫というのは嘘ではありません、 それを証拠に元々別の職業から転職してきたスタッフが大半を占めています。 スタッフの教育プログラムがしっかりしているので未経験でも大丈夫という意味です。まずはしっかり学んでいただき不安がとれてきたところで接客デビューとなります。 もちろん近くにはいつでも先輩スタッフがいますので、不安やわからないことがあったら接客中でも相談できるようになっています。安心して頼ってきてくださいね。 ■順調に増員中、そしてまだまだ増員します。 増員募集を続けているため、各店舗、今も人数に余裕があります。その甲斐あって、休み増&残業減を実現できました。 今後も既存店舗含めて増員を行い、より働きやすい環境を目指します! 《よくあるQ&A》 Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの? ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q:未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの? ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。 研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q:接客販売って休みが取りにくかったり、ハードワークが心配 ⇒同社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)

株式会社アルファニーズ

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インフラエンジニア|大手企業との取引案件多数(原則転勤なし)【愛知勤務】

大手企業から官公庁まで幅広いクライアントのシステムインフラの設計・構築・運用業務をご担当していただきます。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能です。 〈担当プロジェクト〉 ・セキュリティ管理 ・大手企業の仮想化基盤構築 ・WindowsやLinuxサーバの仮想化環境移行 ・お客様先情報システム室の運用 など 【部署】名古屋アウトソーシングサポート課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社アルファネット

インフラエンジニア|大手企業との取引案件多数(原則転勤なし)【愛知勤務】

大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守をお願いします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮し決定いたします。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能! ITインフラの知識・経験を重ね、設計・構築業務やリーダー等にステップアップできます。 大手企業での、要件定義や設計・構築などの上流工程のチャンスも豊富な当社。 「保守」「運用」「ヘルプデスク」からのステップアップをお考えでしたら、エキスパートへの道をご案内します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社アルファネット

大手ガスグループ会社向けインフラ運用業務(大塚商会G/定着率96%/微経験からスキルアップ可)

【業務内容】 ■同社アウトソーシング部門に所属をして、大手ガスグループ会社へ常駐していただきます。 ■常駐先では同社のグループ会社向けに、インフラ運用や更改プロジェクト推進をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ■Office365の維持管理 - 問い合わせ2次受け(技術支援) - トラブルシューティング - ライセンス管理、ユーザー管理、グループ管理 - 各種設定変更 - ドメイン移行、テナント移行 ■メールアカウント管理システム維持管理 - エラー対応 - データベース管理(PostgreSQL) - ジョブ管理(JP1 AJS) - サーバ管理(Azure/Windows) - プログラム管理(bat、ps1) ■申請システム維持管理 - 問い合わせ2次受け(技術支援) - ServiceNowフォーム管理 - PowerShellスクリプト作成、管理 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社アルファネット

インフラエンジニア|大手企業との取引案件多数(原則転勤なし)【愛知勤務】

大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク、システム等の導入における 要件定義や設計・構築等をお任せします。 配属されるプロジェクトは、今までのご経験とご希望を考慮します。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能! お客様の業務に必要不可欠なIT環境を構築することに多いなやりがいを感じられます。 エンジニアとして、技術的なスキルだけでなくお客様との折衝やスケジュール調整、 提案資料の作成など幅広いスキルとご経験を活かしてご活躍ください! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社アルファネット

インフラエンジニア|大手企業との取引案件多数(原則転勤なし)【愛知勤務】

大手企業から官公庁まで幅広いクライアントのシステムインフラの設計・構築・運用業務をご担当していただきます。 仮想化基盤やクラウドなど、最先端の技術領域にチャレンジ可能です。 〈担当プロジェクト〉 ・セキュリティ管理 ・大手企業の仮想化基盤構築 ・WindowsやLinuxサーバの仮想化環境移行 ・お客様先情報システム室の運用 など 【部署】名古屋アウトソーシングサポート課 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社アルファネット

【1DAY選考会2月15日(土)/Web面接】インフラエンジニア/大塚商会G/プライム比率8割

アウトソーシング部門にて、インフラエンジニアとして活躍いただける方を募集します。大手SIerや大手企業、官公庁等のITインフラの設計構築や運用保守業務など、今までのご経験とご希望を考慮のうえ、配属先プロジェクトを決定いたします。 【プロジェクト例】 ■オンプレ環境からクラウド環境への移行作業 ■VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築 ■サーバ運用、障害対応 ■AWS基盤・サーバ運用 ■顧客ユーザ向けPCヘルプデスク ■Microsoft365テクニカルサポート など ※同社プロジェクトの75%がプライム案件 ※80%のプロジェクにてリモート勤務を導入 ※安心のチーム配属(お一人で客先常駐勤務することはありません) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社アルファネット

【PL候補│アプリケーション開発】リモート案件豊富/福利厚生充実/持ち帰り案件のリーダーも経験できる

■Web/オープン系のシステム開発 プライム案件/グループ社受注案件/勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発/ニアショア案件(SIer案件) 【業務詳細】 ・仕様調整/見積作成(営業支援) ・要件定義/基本設計 ・製造/テスト (C#、PHP、Java) ・導入/保守 ・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】 ・自治体:施設予約管理システム ・小売り:ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー:顧客管理、決済連携 ・商社:発注伝票照会 など ■チャレンジポスト制度 ・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・異なるキャリアへのステップUPも相談可 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

【シニア向け】開発エンジニア│ベテランならではの課題解決力◎再雇用制度70歳まであり

【業務内容】 お客様の技術的な課題を解決する「技術者派遣」と、「2030年に自社製品を世に出す」の2つが 大きなミッションです。 <職務詳細>   ・主に、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の案件へアサイン   ※実装もご要望によりアサイン可能です   ・チームリーダーなど育成にも関われます  ■環境   ・言語:Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど   ・DB:Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など   ※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です  ■自社製品について   ・自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります   ・まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど    モダンなものに注力していく予定です 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

システムエンジニア・プログラマー|【熊本県】

【仕事内容】 お客様先案件・受託案件・自社開発案件のいずれか、ご経験や希望にマッチする案件への配属となります。 【具体的には】 業務系システム開発を中心とした案件および社内システムの開発を担当。 要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 製造 / テスト / 導入 / 保守 ※プロジェクトにより担当工程は異なりますがメインは製造となります。  スキルに応じて上流工程もお任せします。 【案件先業界例】 ■自治体向けパッケージシステム開発・運用保守 ■金融向けアプリ開発 ■製造機器メーカー向け組込み開発 【受託案件】 ■グループ社向けパッケージシステム開発、DX化推進に伴うシステム開発案件 ■大手メーカー向け生産管理システム開発 【自社製品開発】 ■AR/VRアプリケーション ■HR系データを活用したAI開発 【開発環境】 言語:Java、C、C#、C++、VB.net、PHP、JavaScript、HTML OS :Windows、Linux DB :oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL, ※現在、熊本エリアで就業中の技術社員の中で、 在宅(一部在宅も含む)をしている社員が6割~7割います。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

システムエンジニア|【熊本県】

【仕事内容】 メーカー及びSIer向けシステム開発 ■お客様先、もしくは持ち帰り案件の設計、プログラミング ■全体を把握したうえでPGやテスターとの調整業務※スキルに応じて上流工程やメンバー管理もお任せします。 【案件先業界例】 ■大手製造メーカー向けシステム開発/組込み開発 ■自治体向けパッケージシステム開発 ■金融向け業務系システム開発、改修 ■化粧品会社向け通販システム開発、保守 等 【開発環境】 言語:Java、C、C#、C++、VB.net、JavaScript、HTMLOS :Windows、Linux DB :oracle、SQL Server、MySQL ※現在、熊本エリアで就業中の技術社員の中で、在宅(一部在宅も含む)をしている社員が4~5割います。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

受託案件 プログラマ|(年間休日120日以上)【熊本県】

【仕事内容】 受託案件/ 大手製造業(メーカー)向け物流、生産管理システムの開発 大手自動車メーカー関連会社向けシステムの開発、改修、保守 【業務詳細】 担当する工程は主に、 ■コーディング (フロントエンド、バックエンド、API) ■テスト (仕様書作成、単体テスト、結合テスト)スキルに応じて設計などもお任せします!■開発環境:言語:Java、Spring Boot 、JavaScript(react)、Openapi(RESTAPI)、C# 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

フィールドエンジニア(半導体装置メンテナンス)|【長崎県】

【仕事内容】 ■設備保全保守 ・半導体製造装置の定期メンテナンス ■メンテナンス教育内容 1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで) 2、安全衛生教育 3、クリーンワーク教育 4、ガス・薬品教育 5、工場構内セキュリティ教育 6、OJT①(工具使用方法、クリーンスーツ着用、クリーンルーム入室) 7、OJT②(装置機種説明、メンテナンス見学) 8、OJT③(メンテナンス実践(パーツクリーニング、装置組上・組下、QC等)) 【各種支援】 ◇営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ◆キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ◇社内SNSによる同期・先輩との交流 ◆チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ◇将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

半導体プロセスエンジニア|(年間休日120日以上)【熊本県】

【仕事内容】 半導体のプロセス開発 1つのプロジェクト(新規製品)設計段階から携わり、最終製品になるまでのプロセス全体を管理していただきます統計的プロセス制御手法を用いて、製造プロセスの確立、維持、改善を行います。具体的には、膜のDDIや洗浄などの要義プロセスびチューニングや歩留まり改善を行っていただきます。※一部クリーンルーム内での作業となります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

【フルリモート可】アプリケーションエンジニア│産み出す過程を見れる楽しみ!とことんPGに向き合える◎

【職務内容】 ■プログラミング ■SE、テスターとの調整業務 《案件先業界例》 金融/官公庁/通信/医療 など 【キャリアイメージ】 ■スペシャリスト ■ゼネラリスト ■SE、PL、など ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます 《チャレンジポスト制度》 ■2年目からエントリー可!チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度です ■メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

【PL│アプリケーション開発】WLB重視/福利厚生充実/持ち帰り案件のリーダーを経験できる◎

【業務内容】Web/オープン系のシステム開発 ■プライム案件 ■グループ社受注案件 ■勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発 ■ニアショア案件(SIer案件) 具体的には...... ・仕様調整/見積作成(営業支援) ・要件定義/基本設計 ・製造/テスト(C#、PHP、Java) ・導入/保守 ・プロジェクト/メンバー管理 【案件例】 ・自治体:施設予約管理システム ・小売り:ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー:顧客管理、決済連携 ・商社:発注伝票照会 など 《ワークライフバランスを重視します》 関係性が深く、融通が利きやすいお客様への配属を重視します! 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

半導体製造装置のメンテナンス★マッスル採用★|【長崎県】

【仕事内容】 半導体製造装置の定期メンテナンスを担当します。 ■初心者向けメンテナンス教育あり 1、半導体教育(半導体入門、半導体が出来るまで) 2、安全衛生教育 3、クリーンワーク教育 4、ガス・薬品教育 5、工場構内セキュリティ教育 6、OJT1(工具使用方法、クリーンスーツ着用、クリーンルーム入室) 7、OJT2(装置機種説明、メンテナンス見学) 8、OJT3(メンテナンス実践(パーツクリーニング、装置組上・組下、QC等)) ■各種支援 ・営業担当による就業のフォローアップ・定期面談・目標管理 ・キャリアコンサルタントによるキャリア相談・キャリア開発支援 ・社内SNSによる同期・先輩との交流 ・チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり) ・将来的に、営業・人材開発へのキャリアチェンジも可能 ■競技サポート ・プロテイン、サプリメント等の購入補助 ・大会会場までの移動費補助 ・オフィス内に設置しているトレーニング機器を24時間利用可能 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

【関東/一都三県】システム開発◎完全週休二日/平均残業20H/直近4年間の希望案件勤務地配属100%

【職務内容】 基本設計、詳細設計、実装、テストなどご経験、ご希望に合わせたプロジェクトへ配属します ■案件例 ・Web、業務アプリケーション開発 ・基幹システム開発 ※エンドユーザーは金融、官公庁、通信、医療、製造系の業界が多いです ※BtoB案件が多いです ■その他 ・2次請け、もしくは3次請けのポジションでの開発になります ・配属人数はプロジェクトによって異なりますが、現状チームが8割、単独が2割となっています ・約7割のプロジェクトがリモート、ハイブリット勤務を導入していますが、  金融、官公庁系はセキュリティの関係上ほぼ出社勤務となります 目標に合わせたアサイン率100%(2023年度実績)/希望の勤務エリア配属率100%(2023年度実績) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

ITエンジニア|金融関連WEB系システムの設計~移行業務(第二新卒可)【愛知県名古屋市】

金融関連WEB系システムの設計~移行業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■WEB系システムのAWS移行作業 (設計~構築・テスト・移行) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

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インフラ構築業務|サーバ系(第二新卒可)【愛知県名古屋市】

金融関連のインフラ構築業務 (サーバ系)に携わっていただきます。 【具体的には】 ■金融系の基盤インフラ更改、保守管理 ■保守サポート期限到来によるH/Wのリプレース及びS/Wのバージョンアップ (IBMのH/Wリプレース、S/Wバージョンアップ要件定義・設計・構築・テスト) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

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インフラエンジニア|要件定義~設計構築、開発(第二新卒可)【愛知県名古屋市】

ユーザ系SIerのSEとして、インフラ要件定義~設計構築、開発業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ネットワーク、サーバを用いたシステムの設計・構築、業務アプリケーション開発を実施します。インフラSI案件においてサーバ、ストレージ、ミドルウェアまで様々なベンダ製品・ソリューションをベースに提案し、構築を行います。海外ベンダの最先端の製品・技術を習得できます。 また、クラウド(IaaS/PaaS/SaaS)を利用したSI業務を行います。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

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評価・解析エンジニア業務|大手技術派遣企業(年間休日120日以上)【三重県/四日市】

評価・解析エンジニア 最先端の解析装置を備えている常駐先で、以下の解析・評価業務に携わっていただきます。 プロセスや製品開発のエンジニアの方々と一緒になって問題解決に当たりますので、的確な解析が行なえます。 ◎構造解析…半導体など工業材料の表面・界面の組成や構造の解析、半導体材料における微小部の不純物濃度の評価など。 ◎表面解析…表面の元素組成・状態の分析、元素分布の分析、化合物分析など。          (例)ウェハー表面の微量汚染分析、液晶ディスプレイ多層膜の分析など。 ◎故障解析…故障箇所の特定、半導体製品の故障メカニズム究明など。          (例)配線のショート、オープン不良解析、異物による動作不良の解析など。 ◎信頼性評価…半導体プロセスに関わる信頼性評価技術 【組織構成】 「技術部」、「営業部」、「人材開発部」の大きく分けると3つの部署があります。 入社後の所属は技術部になります。 入社後は営業担当がプロジェクト管理やキャリアパス面談などでサポートをさせていただきます。 【キャリアパス】 エンジニアとして力を伸ばし技術スキルで、またはマネージメントや教育などで会社を支える、などアウトソーシング会社ならでは柔軟に描けるような体制を整えています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

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SE業務|医療案件における、NW及びサーバー構築など(第二新卒可)【愛知県名古屋市】

主に医療案件における、NW及びサーバー構築などのSE業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・自社保有の回線及びサービスを使用した顧客提案~商材及びベンダ選定 ・内製の際は、設計~構築及び運用サポートなど ・部署により、javaやRuby等の開発も有り ※SE業務として、見積や契約書作成等の事務作業も伴うため、基本的なOffice製品の操作も可能なこと ◎コロナ化において、テレワークや病院などの施設でのWifi構築などのインフラ整備の需要は増えている為今後も継続した業務が望めます。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

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フィールドエンジニア|半導体製造装置【岩手県】

【仕事内容】 半導体製造装置のメンテナンスを中心に、立ち上げ~トラブルシューティングまで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・立ち上げ…製造装置の組立・稼働テスト・評価・調整 ・装置改造…図面をもとに、既存装置を改造 ・生産サポート…製造装置の安定稼働・維持・改善 ・トラブルシューティング…装置の不具合・トラブルの原因究明・解消 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社アソウ・アルファ

【WEB面接】技術職(機械/電気/設計開発/プロセス/メンテ/半導体)★希望勤務地を最大限考慮します

◆機械系 ・CAD製図(3D-CAD、2D-CAD)  ・CAE解析 ・機構、筐体の設計、搭載設計、レイアウト設計 ・構成部分の設計(樹脂/板金/鍛造/CFRP等) 他 ◆電気電子系 ・回路設計、デバイス設計 ・製品/試作品の評価業務 他 ◆フィールドエンジニア ・立ち上げ…製造装置の組立・稼働テスト・評価・調整 ・装置改造…図面をもとに、既存装置を改造 ・生産サポート…製造装置の安定稼働・維持・改善 ・トラブルシューティング…装置の不具合・トラブルの原因究明・解消 ◆プロセスエンジニア ・半導体製造装置・FPD装置・デバイス製造装置の立上・メンテナンス・改造 ・デバイス開発における前工程装置のプロセス改造 ・対応装置:熱処理装置・CVD装置・エッチング装置・CMP装置・FPD装置 事業内容・業種 その他(人材サービス)

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受託案件 システムエンジニア|(年間休日120日以上)【熊本県】

【仕事内容】 受託案件/ 大手製造業(メーカー)向け物流、生産管理システムの構築 大手自動車メーカー関連会社向けシステムの開発、改修、保守 【具体的には】 開発チームが担当する工程は主に、 詳細設計以降メイン (詳細設計、製造、テスト) ■基本設計書、詳細設計書作成 (データアクセス設計、フローチャート等) ■ コーディング (フロントエンド、バックエンド、API) ■ テスト (仕様書作成、単体テスト、結合テスト) ■開発環境言語: 言語:Java、Spring Boot 、JavaScript(react)、Openapi(REST API) DB :SQL、PostgreSQL 事業内容・業種 その他(人材サービス)

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