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株式会社イノアックコーポレーションの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全25件中)

社内SE|ITインフラ保守及び社内SE業務【東京】

【求職者の職務内容】 ゴム製品関連のゴムエラストマー事業部のIT全体管理、IT改善企画推進。 ①構内ITインフラ/セキュリティの運用保守 ②イノアック基幹システム(SAP、ILIS)のゴムエラストマー事業部マスター管理、ヘルプデスク。 ③部門固有システム/客先指定システムの運用保守支援。 ④新技術情報収集、企画など 【求人者のキャリアパス】 ゴムエラストマー事業部のITインフラ、ソフトフェア、ハードウェア、業務運用保守を通じて、IT全般の経験と社内システム(社内SE)のスキルを積んでいただく。 勤務地については、初めは名古屋本社のIT推進部にて全体活動を把握、経験いただく。1年から2年後を目途に岐阜県垂井工場へ異動する。(ゴムエラストマー事業部が岐阜県工場メインの為) 【求人背景】 ゴムエラストマー事業部のIT担当者が約2年後に定年退職を予定されている為。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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生産設備|生産設備販売・自社導入業務【愛知/新城】

【職務概要】 ポリウレタンフォーム原料の開発およびテクニカルサービスが 主な業務となります。 顧客の要望に対し、原料に独自のカスタマイズを加えて作り変え、オーダーメイドの製品として提供しています。 原料の開発、立上においては、ラボ評価に加え、分析、設備による試作、顧客でのライントライを実施します。立上げ後は、継続して顧客の生産について原料面だけでなく設備面も含めたトータル的なフォローしていきます。 【職務内容】 1.生産設備業務 1)客先 販売設備 ・ウレタン成型に関する生産設備の販売 仕様検討→設備メーカー打合せ→制作管理→納入→生産立ち上げ→メンテナンス ※設備提案時から携われるため、自分で考えたアイデア等を設備へ展開することが出来ます。 ・販売設備 メンテナンス、定期点検 2)自社 生産設備 ・成型設備、配合設備など工場設備全般に関する業務 (機械、電気、制御) 仕様検討→設備メーカーなど打合せ→製作管理→設置稼働立上げ→メンテナンス 企画、提案、実行、改善と立案時から携われるため、自分で考えたアイデア等を設備へ展開することが出来ます。 2.製品開発フォロー ・ウレタン原料開発のPJメンバーの一員として設備面から開発の効率化および課題改善業務 【キャリアパス】 入社後は、OJTによるウレタンの幅広い基礎知識習得および技術本部の業務の流れを把握してもらうとともに必要な資格を随時取得してもらいます。その後は、設備業務を担当しながら、設備業務および開発業務のノウハウ(計画立案から立上げまで)を学び、スキルアップを目指します。経験を積んだ後、設備業務をまとめてるチームリーダーとして活躍していただきます。 【部門の方向性】 サステナブルなウレタンのエキスパート集団を目指しています。熟練技術者からの伝承および、イノアックコーポレーションのプラットフォームを使った教育体制、社外セミナーへの参加、グローバル企業ならではといえる海外の展示会やサプライヤーへの出張参加にて常に個人はもとより部門のスキルUPを常に実施していきます。 【部門の強み】 それぞれのチームにエキスパートがおり、幅広いウレタンの新規開発テーマに対応が可能です。顧客での試作においてはグループでの対応となり、このプロジェクトのチームリーダーが業務を牽引する仕組みができあがっています。近年は、蓄積したデータを利用して開発の効率化にも努めています。  【業務のやりがい】 基礎開発から立上げまでを一貫して担当するため、開発した原料を使った最終製品に触れる機会が多くやりがいを感じることができます。また、自分が開発を担当した顧客と力を合わせ、更に製品を改良、成長させていくことも可能です。 ※BASF INOAC ポリウレタン株式会社 新城事業所 出向 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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【岐阜/垂井町】社内SE※インフラ担当

【求職者の職務内容】 ゴム製品関連のゴムエラストマー事業部のIT全体管理、IT改善企画推進。 ①構内ITインフラ/セキュリティの運用保守 ②イノアック基幹システム(SAP、ILIS)のゴムエラストマー事業部マスター管理、ヘルプデスク。 ③部門固有システム/客先指定システムの運用保守支援。 ④新技術情報収集、企画など 【求人者のキャリアパス】 ゴムエラストマー事業部のITインフラ、ソフトフェア、ハードウェア、業務運用保守を通じて、IT全般の経験と社内システム(社内SE)のスキルを積んでいただく。 勤務地については、初めは名古屋本社のIT推進部にて全体活動を把握、経験いただく。1年から2年後を目途に岐阜県垂井工場へ異動する。(ゴムエラストマー事業部が岐阜県工場メインの為) 【求人背景】 ゴムエラストマー事業部のIT担当者が約2年後に定年退職を予定されている為。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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経理|経理業務【愛知/名古屋】

【職務概要】 ・月次/年次決算とりまとめ ・予算(年度計画)とりまとめ ・税務申告 ・国内外グループ会社の損益/資金管理 ・経理に関わる社外対応 【ご担当いただく業務】 ・月次損益計算、予算実績管理 ・予算(年度計画)とりまとめ ・決算とりまとめ ・決算棚卸立会 ・税務申告に関する事項(法人税、消費税、償却資産税等) ・国内外グループ会社の損益/資金管理 ・会計監査対応 【キャリアパス】 本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ3~5年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築していく。 【部門の今後の方向性、目指す姿】 ・経営に役立つ情報の発信者 ・経営意思決定を経理的側面から支援できる 【配属部門の強み】 本社経理部門として決算を組むところから税務まで経験することができる。経営に近い視点で業務を進めることができる。 【業務のやりがい】 大会社規模の決算や税務を通じて専門的知識と経験を得られる。 各関係部門への経理の指導的役割を担う。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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社内システム|大手自動車部品メーカー(年間休日120日以上)【愛知/安城】

【職務内容】 1)社内業務に関する要望への対応 2)基幹システム(ERP:SAP)や周辺システムへの要望や、  業務改善の検討に参画し、改善案の検討・対応  (必要に応じてベンダーと連携して対応) 3)受発注・入出荷系のシステム改善テーマが多く、システム調査、  システム間のインターフェース構築 4)システムのセキュリティ対応 【部門の今後の方向性】 業務システムの企画、改善業務を中心とし、保守、定型業務のアウトソーシング、省人化 【部門の業務内容】 1)自動車部門のシステムの管理・更新 2)ベンダーコントロール(折衝、要件定義、進捗管理等) 3)システム導入支援、業務改善・効率化のためのシステム導入  ・業務変革などの取り組み 4)社内ヘルプデスク業務。セキュリティ管理 5)監査法人のシステム監査対応など 【配属部門の強み】 自動車かんばん方式や納入(物流)、調達業務の理解を深められる。現場部門のコミュニケーションが多く、直接評価の声を聞くことが出来る。 【業務のやりがい】 自動車部門の基幹システム・サブシステムなどのヘルプデスク業務から、新システム・ツール導入・業務改善などトータルに携わっていくことができる。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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品質管理|品質監査または品質教育業務【愛知/安城】

【職務概要】 ■1.重大品質問題の未然防止 下記を対象として、社内規定に基づく管理と監査を実施します。 ①公的認証  ②重要部品  ③材料変更  ④新製品・新工程・新用途  ⑤消費者向け製品  ⑥品質コンプライアンス   ■2.品質改善活動 ~TQM活動の推進~ 同社では、社長のリーダーシップのもとに、すべての人が、すべての部門で、すべての段階において、一丸となってお客様に満足頂ける、うれしい製品やサービスの提供を目指しています。ひと・しごと・しくみを効果的且つ効率的に成長させて、全員参加を土台にした「人と組織と開発、製造力の向上」をもたらすべく、下記のような種々活動を推進します。 ①QCサークル活動 サークルチーム情報集約・推進者会議・グローバル大会の企画と開催・国際交流会運営 ②ISO活動 ISO9001認証の維持・更新と、全社しくみの継続的改善を推進 ■3.品質教育 製造業として重要な品質の基礎知識の研修を、新入社員の必須科目としているのをはじめとし、各階層毎に必要な品質カリキュラムを設定して、ひととしごとの質向上を推進。 ①新入社員研修 ②計量器研修 ③SQC教育 ④Eラーニング教材作成と展開 【キャリアパス】 品質教育や監査経験を積み、品証部門の他、社外講師や監査員の道も開けます。 【部門の目指すべき姿】 ・全社品質意識と知識を高める活動 ⇒QC検定有級者の増進や教育、監査のブラッシュアップ ・TQM活動の推進 ⇒モノ・サービスに留まらないひと・しごと・しくみの質改善 【業務のやりがい】 改善推進を標榜する部門として、自らも変革を目指している。挑戦したい人に最適です。全社品質向上のために、自らの仕事の質を高めることの意識が高まり、成長を実感できる部門 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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経理|事業部経理業務【愛知/安城】

【業務内容】 発泡品事業部 経理(ウレタン製品などを開発、製造する事業部です。) ・予算作成(年度計画含む)、実績管理、予算統制 ・月次損益計算 ・決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払管理 ・原価管理 ・国内外グループ会社の損益/資金管理 ・会計監査対応 【業務のやりがい】 計画立案、実績管理、予算統制を経験でき、事業部長の補佐役として活躍ができる。事業部内関係部門への経理の指導的役割を担う。 【求人者のキャリアパス】 発泡品事業部での経理経験を積んでいただいた後は、本社経理部門もしくは他の事業部、関連会社、海外等経験・能力に応じて3~5年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築する。 【配属部門の強み】 事業部経理部門として現場に近いところで、経理実務経験を積むことができる。製造に近いことから原価管理も学ぶことができる。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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商品企画|商品・販促企画、開発業務【山梨/甲府】

【職務内容】 リビング事業のメイン分野である ・一般寝具:カラーフォーム ・介護用品:すみれ 上記の自社ブランドの拡販を進める上で、特に「企画」機能を担って頂きます。 「企画」機能: ・営業企画課:事業企画、販促企画、マーケティングを担う ・商品企画課:マーケティング、商品企画・開発、研究開発エビデンス(産学共同含む)、知的財産、商品販促製作を担う 今回お任せする主業務は、「商品企画課」の職務内容を担って頂きます。 【部門の業務内容】 ・マーケットリサーチ、コンセプトワーク ・商品企画・開発、デザイン創造 ・エビデンス(産学共同、評価技術、他) ・知的財産、工法創出 【配属部門の強み】 考え方、視点が、皆異なり、異文化で育っていることは、発想の枠、垣根を作らないつまりは、自由な発想を実現できる部門 【業務のやりがい】 クリエイティブ 「 0 → 1 」 を業務に出来る部門。自由な発想を実現させ、それが商品となって、世の中に発信される。クリエイティブが好きな人にとっては、最高の舞台。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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生産技術|配合開発・工程開発業務【神奈川/秦野】

【職務概要】 キャスティング製品の技術・開発を主とする。 基材に原料を塗工し、発泡体を形成させ、長尺で作成する製品で、その製品の技術・開発(配合・工法)を担う。営業から開発依頼のあった製品、イノアック技術研究所から基礎開発が終わった製品、顧客ニーズを抽出した自社テーマ製品などを、最終製品に仕上げ、事業部へ引き渡しを行う部門 【職務内容】 キャスティング製品の配偶開発・工程開発 SlimFlex・NanNex・PureCell・SOFWAの開発業務と立上げ業務に従事 ■配合設計、開発 ニーズに合った配合設計で特性開発から機能性開発 ■製品立上げ ベース配合をもとに、配合調整をし、量産に向けた設備導入と成形条件出し ■新規原材料及び競合調査と分析 ■特許出願対応(知財部と連携) ■ニーズ調査 展示会や勉強会参加。営業企画と連携し、開発に向けた情報を収集する ■ユーザーサポート:既存製品の技術サポート、クレーム対応 【入社後のキャリアパス】 入社後は、社内研修を通じて、製造工程など製品全般の知識・理解を深める。先輩社員の指導の下、キャスティング技術製品の原料配合の次世代リーダーを目指す。将来においては、開発のスペシャリストや管理職・指導者、海外駐在技術者など様々な選択肢がございます。 【配属部門の強み】 キャスティング製品の開発から立上げまでの工程を担当してきた人材で構成されており、ワンチームで突き進んでいける力がある。 【業務のやりがい】 自分のやりたいことを自由に発言でき、開発から販売までを手がけられるところ。高い利益率の製品で、会社に貢献できるところ。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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経理業務|予算作成(年度計画含む)、実績管理、予算統制等【岐阜/揖斐郡】

【業務内容】 ゴムエラストマー事業部に関する下記経理業務に従事いただきます。 ・予算作成(年度計画含む)、実績管理、予算統制 ・月次損益計算 ・決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払管理 ・原価管理 ・国内外グループ会社の損益/資金管理 ・会計監査対応 【求人者のキャリアパス】 ゴムエラストマー事業部での経理経験を積んでいただいた後は、本社経理部門もしくは他の事業部、関連会社、海外等経験・能力に応じた部署へ3~5年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築する。 【配属部門の強み】 事業部経理部門として現場に近いところで、経理実務経験を積むことができる。製造に近いことから原価管理も学ぶことができる。 【業務のやりがい】 計画立案、実績管理、予算統制を経験でき、事業部長の補佐役として活躍ができる。各関係部門への経理の指導的役割を担う。 【部門の業務内容】 ・予算作成(年度計画含む)、実績管理、予算統制 ・月次決算、原価管理 ・債権債務管理、請求書支払管理 ・事業部管轄の国内外グループ会社の損益/資金管理 ・経理に関わる社外対応 【今後の方向性】 ・事業部長や部門管理者、本社に対する経営に役立つ情報の発信者 ・事業部の意思決定を経理的側面から支援する 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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テクニカルサービス|ポリウレタン原料の開発及びテクニカルサービス業務【愛知/新城】

【職務概要】 ポリウレタンフォーム原料開発及びテクニカルサービス業務。 顧客の要望に対し、原料に独自のカスタマイズを加えて作り変え、オーダーメイドの製品として提供していきます。 原料の開発、立上げにおいては、ラボ評価に加え、分析、設備による試作、顧客でのライントライを実施します。立上げ後は、継続して顧客の生産について原料面だけでなく設備面も含めたトータル的なフォローをしていきます。 【職務内容】 ポリウレタン原料の開発及びテクニカルサービス業務 ・ポリウレタン原料の基礎開発(軟質、硬質、エラストマーと幅広い分野の開発) ・新製品の立ち上げ(顧客での試作や製品の立ち上げ) ・リサーチ業務(イノアックやBASFとの技術交流会、国内・海外展示会の視察) ・開発の為の分析業務(FT-IT、GCC等の分析機器を用いて開発原料の解析) ・顧客のテクニカルサポート業務(既存顧客の品質改善のアドバイス、トラブルフォロー、教育) 【キャリアパス】 入社後は、OJTによるウレタンの幅広い基礎知識習得及び技術本部の流れを把握してもらえるとともに必要な資格を随時取得してもらいます。その後は、開発業務を担当しながら、開発業務のノウハウ、計画立案から立上げまでを学び、スキルアップを目指します。経験を積んだ後は、開発業務をまとめるチームリーダーとして活躍いただきたいです。 【配属部門の強み】 それぞれのチームにエキスパートがおり、幅広いウレタンの新規開発テーマに対応が可能です。顧客での試作においてはグループ対応となり、このプロジェクトのチームリーダーが業務を引っ張て行く仕組みが出来上がっています。近年は蓄積したデータを利用して開発の効率化にも努めていきます。 【業務のやりがい】 基礎開発から立上げまでを一貫して担当する為、開発した原料を使った最終製品に触れる機会が多く、やりがいを感じることができます。 また自分が開発した担当顧客と力を合わせ、更に製品を改良、成長させていくことも可能です。 ※BASF INOAC ポリウレタン株式会社 新城事業所 出向 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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施設管理|ユーティリティ・省エネなど施設管理業務【愛知/安城】

【職務内容】 ①構内ネットワークの管理 ②エネルギー管理及び役所への申請 ③消防設備の維持管理 ④防犯設備の管理 ⑤電話関連の管理 ⑥各種警報設備の管理 ?駐車場の管理 ⑧変電所の管理 ⑨道路塗装 ?水、蒸気、エアー等の配管補修 入社後、他従業員と2人ペアとなり業務に従事いただきます。 将来的には1人で修繕及び工事の企画、施工管理を行って頂きます。 また有資格者であれば責任者として選任、責任ある業務をしていただくこともございます。 【配属部門の強み】 保全技能を習得でき、関連資格の取得に対し、積極的に応援する職場です。 また保全知識のみならず、環境、エネルギーなど様々な知識を習得できます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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情報セキュリティ|情報セキュリティ推進業務【名古屋本社】

【求職者の職務内容】 ①社内情報収集と整備。 ②情報セキュリティ管理者を窓口とした各部門の調整。 ③現地監査。各部門・拠点での規定の順守状況を監査。  ④関連会社へのセキュリティ対策展開およびコントロール。 ⑤情報セキュリティ教育実施および啓蒙。 ⑥情報セキュリティインシデント発生時の対応。 ?情報セキュリティ製品の導入、運用作成と社内展開。 ⑧最新の情報セキュリティ知識習得。 ⑨将来的に、海外展開時の現地担当者とのコミュニケーション。 【キャリアパス】 ①コーポレーション及び関連会社のセキュリティ強化推進プロジェクトを通じて、業務内容を把握、調整力を身に着ける。 ②セミナー参加やベンダーとの会議により最新のセキュリティ情報を収集し、実際の運用案を企画することができるようになる。 【配属部門の強み】 ・セキュリティの情報は日々進化しており、最先端の技術に触れることができます。やりたいことには積極的に挑戦してもらえる環境です。 ・上下問わず、仕事に対する有益な提案を議論しあえ、風通しのよい部署でもあります。 【業務のやりがい】 情報セキュリティ対策は、どこまでやっても100%ということは ありません。また、コストをかければよいというものでもありません。自社の環境でどこまで、何を対策すればよいのかを、変化の激しい状況下で判断するために常にスキルアップが必要ですが、最新の技術に触れ、会社を脅威から守っているという誇りのもとプロジェクトをやり遂げる達成感を得られます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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開発|主にポリウレタンフォーム・特殊発泡品・樹脂製品製造における 機電系エンジニア【愛知/安城】

【職務内容】 主にポリウレタンフォーム・特殊発泡品・樹脂製品製造における 機電系エンジニアとして下記業務をお任せします。 ・同部工法開発課と連携し、生産設備の最適仕様を決定 ・設備仕様に基づいた、設備詳細設計業務 (装置設計、配管フロー設計、制御プログラム設計、レイアウト設計他) ・機械、電気の最新情報を収集し、効率の良い部品選定や設備選定を行い、詳細設計へ反映させる ・国内外のサプライヤー情報を収集し、最新・最適な生産設備の調達を行う ・自分たちで設計・手配した生産設備を立ち上げ、量産検証後、製造部へ引き渡し ・国内外の展示会参加、社外企業訪問による新工法・新設備に関する情報収集 【キャリアパス】 ~6ヶ月:試用期間、先輩に付いて業務の流れ・仕組みを習得。 ~2年:国内事業所にて、設備改善テーマや新規ラインの設計・立ち上げ業務 ~5年:国内大型PJの推進、国内拠点社及び海外拠点への技術支援業務 【部門のキャッチコピー】 ポリウレタンフォーム・特殊発泡品・樹脂製品の製造について、既存の製法に囚われず、新工法開発・新設備導入に携わることが出来る。 【部門の業務内容】 高機能材料(ポリウレタン、特殊発泡品、樹脂)生産設備の設計 ・立ち上げ業務 ・設備仕様設計(工法開発課と連携し、生産設備の最適仕様及び最適レイアウト・フローを決める) ・装置設計(機械装置設計、配管フロー設計、詳細治具等の設計) ・電気設計(制御プログラム設計、一次側電源設計) ・工程立ち上げ業務(施工業者選定、工事監督、試運転調整、製造部へ引き渡し) 【配属部門の強み】 ・化学系エンジニアと機電系エンジニアが同じ部署に在籍しており、部門内にて素材に応じた適切な設備仕様を決定し、適格な設備選定・詳細設計及びデザインレビューを円滑に進めることが出来る。 ・事業部、拠点を跨いで適切な工法、設備仕様の横展開が可能。 【業務のやりがい】 ・ウレタン製造はニッチ産業であり、まだ世にない自分のアイディアを生かした独自の工程設計が出来る。 ・国内・海外拠点での業務機会が多く、グローバルな視点・感覚を持ったエンジニアになれる。 ・イノアックグループ内の他の事業部との技術的交流もあり、多角的な視点を持つことが出来る。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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生産技術|生産設備のプロセス改善・安全環境管理業務【愛知/新城】

【職務概要】 ポリウレタン材料メーカーである当社の社内の製造設備(化学製品の配合設備等)の設備改善・新規設備立上げを行って頂きます。既存設備の変更や新規設備に関しては、企画から立上げ業務に携われるため自分で考えたアイデア等を設備へ展開することができます。 【職務内容】 プロセスエンジニアとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 ・生産プロセスの最適化/管理 ・生産プロセスの安全/継続的改善とその導入・標準化(文章化) ・生産プロセスの事業計画の推進、予算管理 ・プロセス安全プログラム、SHEレビュー、プラントのMOCを調整する。 ・トラブルシューティング/パフォーマンスを監視しプロセス安全の問題を特定する ・製造に携わる人材の教育・育成 【キャリアパス】 製造部門のプロセスマネージャーを経験し、必要に応じて社内製造部門の経験を経て、英語力を高めてグローバル人材としてプラント責任者へのキャリア構築が可能 【やりがい】 今後は自社設備のIoTや製造DXを推進していきたいと考えており、設備の改善にとどまらない新しい企画を提案し、立ち上げていくことが可能です。 【配属部門の強み】 ポリウレタン製造・販売のリーディングカンパニーであり、且つ総合化学メーカーを親会社に持つことで、世界最先端のSDGs活動知識50:50JVならではの自己開発が可能。両親会社から得られる知識と経験は、大手企業のノウハウを世界標準で習得。海外グループ会社とのネットワーク構築。 ※BASF INOAC ポリウレタン株式会社 新城事業所 出向 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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秘書|役員秘書【東京/品川】

【職務内容】 役員秘書として、事務業務からスケジュール管理まで、各業務を行っていただきます。 東京本社・名古屋本社との2社本社体制です。 名古屋出張時は名古屋の秘書が対応するため、出張同行などはありません。 ※海外出張も同行不要・東京近郊への外出同行の可能性はあります。 【業務詳細】 ・役員のスケジュール管理/調整・他役員の東京拠点出張時の対応 ・来客対応/電話取り次ぎ ・航空券等の予約、車の手配 ・文章作成/慶弔対応 ・名刺管理(取引先/来客等) 今回の秘書の担当(役割)は、下記となります。 ・会長(東京在京時)のメイン秘書役 ・役員(東京在京時の秘書業務サポート 【キャリアパス】 1)秘書G内でのローテーション(担当役員の変更)を経て部門責任者となる 2)経営企画本部内でのローテーション(事業企画部、広報部)にてキャリア領域を広げる 【配属部門のやりがい】 通常業務はもとより、資料作成、会社イベントに出席する役員のサポートも行うため役員との二人三脚的な側面があり、役員の業務遂行に自分自身のやりがいを感じることが出来ます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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プロセス技術|自動車部品生産設備に対するプロセス技術【岐阜/揖斐郡】

【部門の業務内容】 生産工程改善及び、生産準備において設備の導入や工程の自動化推進を行っていただきます。 【職務内容】 ①工程改善の為の、プロセス設計、装置、設備の仕様検討・決定、設計及びそれらの玉成。 ②新規設備の選定、導入、設置  ※射出成型機や押出成形機などの機械(本体)に対する仕様、設計をしていく部門になります。機械に設置する金型や治具は別部門にて対応。※機械を作るのは基本外部。 【キャリアパス】 設備導入や自動化設備の検討など幅広い業務を経験し、プロセス技術のスペシャリストとして育成。スキルアップ研修や、社外研修などにより職位にあわせ技術以外のスキルも身に着けていただき、将来的には海外支援などグローバルに活躍できる人材となっていただきたい。 【配属部門の強み】 生産工程に係る設備・装置を担当する技術部門であり、製造部門、製品開発部門、材料技術部門など多部門と連携し取り組むので多くの知識を得ることができる。また新しい技術の導入など、チャレンジすることを重視する部門であり積極性に対し寛容である。 【業務のやりがい】 社内・客先を問わず、自分のアイデアを提案してモノづくりや工程に反映させることができ、生み出す喜びを実感することができる。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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新規開発|客先からのニーズや展示会を活用した市場調査から新たな開発、アイテムの発掘【愛知/安城】

【職務概要】 ・客先からのニーズや展示会を活用した市場調査から新たな開発、アイテムの発掘 ・発掘アイテムの素材・部品の性能評価や分析を行い、製品化に向けた技術基礎検証を行う 【職務内容】 ◆EV・バッテリー周辺部品やNVH部品など新規開発アイテム発掘 ・客先訪問からのニーズ調査 ・社外展示会を活用した市場調査 ◆新アイテムの基礎性能評価/量産に向けた生産技術工法の検証 ・自社及び他メーカー素材評価(ベンチマーク) ・部品仕様検討と客先SPEC IN 可否検証 ・新部品の最適工法検証 ◆その他 ・生産技術または海外駐在ローテーション ・客先への出向 【業務のやりがい】 ・開発業務の為、既存部品に捉われずに新しい視点で取組む事が出来る ・最終アウトプットは新規受注扱いで、役職に関係なく、開発側がリーダー的な立場として関係部署と連携を図り、業務遂を行える 【部門キャッチコピー】 ・INOACの機能素材からの新製品開発 【部門の目指す姿】 ・INOACの機能素材を活かし、将来のコア部品になりうるアイテムの発掘、製品開発 ・環境(カーボンニュートラル、リサイクル)に配慮した高機能製品開発 【部門の強み】 ・開発部は製品開発課、性能実験課、開発企画課があり、材料、工法、性能と相談しやすい環境がある ・開発営業との連携が強い ・中途採用者も多く、馴染みやすい雰囲気がある 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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技術開発|モールドウレタン製品 技術・開発業務【愛知/安城】

【職務内容】 ・モールドウレタンフォーム製品の配合開発及び製品開発 ・自動車やコンシューマー製品の開発業務 【部門の強み】 ・新しいものを試すチャンスが多く、自由度が高い ・材料開発にとどまらず、製品開発も行い、顧客も一流企業で  折衝しながら業務を進めることが出来る 【本求人の職務内容】 ・自動車メーカー、自動車部品メーカーへの自動車向け吸遮音部材やシート部材となるモールドウレタンフォームの配合開発 ・顧客からの要求特性に沿った配合開発やCO2排出量を低減させる ウレタンフォームの開発 ・顧客、原料メーカとの開発 ・材料開発、配合開発、製品開発 ・開発品試作、評価 【業務のやりがい】 ・面白さやをもって積極的にチャレンジできる 【キャリアパス】 ・モールドウレタン製品を原料から最終製品まで一連の業務を習得することが出来、主に自動車部品の開発を行う ・日本で得た知識を海外にも展開し、将来的には管理職として部下の育成又はスペシャリストとして技術開発に特化する 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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品質管理|マイクロセルウレタンフォームの品質管理及び工程管理※RIC出向【愛知/知多】

【職務内容】 ・マイクロセルウレタンフォーム「SlimFlex」の品質管理(物性傾向管理含む) ・SlimFlex製造工程及び仕入先の工程管理サポート ・顧客、営業、社内問い合わせ対応 ・顧客、社内不具合対応 ・ISO・環境調査業務対応 ※ロジャースイノアック武豊工場 出向 【キャリアパス】 入社後は、社内研修を通じて、製造工程など、製品全般の知識・理解を深めて頂きます。その後は、先輩指導して頂きながら、顧客対応と併せて製造工程の管理改善指導、困りごと対応進め、他部署からの信頼を得られるようなリーダーを目指していただきます。 【組織構成】 武豊工場全体でロジャースイノアック含めて約60名、うち品質保証課は現在5名所属。(派遣社員除く、管理職含む)  年齢は20代1名、30代2名、50代2名で若い人材でも溶け込みやすい雰囲気の職場です。 皆考え方も柔らかく、新しい事にも取り組むことができる環境と思います。 【配属部門の強み】 課内で助ける/助けられるを通じ、皆が協力・フォローしながら、多くの業務・課題をこなしています。 その環境の中で、自分の提案・検討事項がチャレンジ出来るような土壌も有り、スキルアップには非常に良い環境だと思います。 【業務のやりがい】 業界での競争力が有る製品で有り、客先との交渉も一方的なものでは無く、自分の考え、提案も出せる部門です。また客先業界も自動車、エレクトロニクス、コンシューマーと多岐に渡る為、自分の経験、知識の増強にもつながる業務と思います。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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営業|ウレタン原料関連営業業務(BIP出向 東日本営業所)【東京/品川】

【職務内容】 ウレタン施工業者への原料販売 ・既存業者への原料販売 ・新規施工業者開拓 ・顧客管理 ・原料および施工設備を含めた現場指導 ・スプレー製品の改良、新製品投入を目的とした技術チームと連携した施工データの収集 ・スプレーセグメントの計数管理 【部門のキャッチコピー】 地球環境にも優しい断熱材の販売でSDGsや省エネの貢献できます! 【部門の今後の方向性や目指す姿】 国としての省エネへの取組が加速する中、高断熱化により更なるシェア拡大が期待できます。既存製品の拡販だけででなく、新製品の普及やリサイクル製品の開発を主体的に進めていける部門となります。人員補充の意味合いだけでなく新たな販売展開を進めるうえで、新たな知見や新しい発想を持つ人材を求まます。 【業務のやりがい】 ・高い業界シェア ・素材メーカーとしては稀な、ブランド知名度(フォームライト SL)を持つ  ・BIPスプレー製品を取り使う顧客は当然のこと、建材商社や、一般施主まで『断熱』を通じ営業の幅を広げることができます。 ※BASFイノアックポリウレタン㈱ 東日本営業所 出向 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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生産技術|ゴムインジェクション成形部品の生産準備業務 【岐阜/揖斐郡】

【業務内容】 ・ゴムインジェクション成形部品の生産準備業務 ・CADによる口金設計、口金作製、成形条件出しなど量産に向けた 一連の生産準備業務 ・客先やメーカーとの仕様打合せなど対外的な業務 【部門の目指す姿】 ・中長期を見据えた技術基盤の強化と既存領域のプロセス革新 ・技術員自ら「従来のやり方」「常識」に疑問を持ち新しいことにチャレンジ、進化させる。 【キャリアパス】 CAD操作、成形機操作の習得から始まり、製品設計、Toolingの設計、生産準備など幅広い業務を経験し、担当部品のスペシャリストになる ことができます。 またその後、別製品も担当し、対応範囲を拡大できます。 本社主催のスキルアップ研修や社外研修等により等級に合わせ技術以外のスキルも身に着けることが可能です。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
株式会社イノアックコーポレーション
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法人営業|自社開発のウレタンフォームやゴムエラストマー製品などの産業資材営業【大阪】

【業務内容】 自社開発のウレタンフォームやゴムエラストマー製品など、高機能材料の営業をご担当頂きます。 顧客先の技術部門の「この素材にこんな性能が必要」という要望をヒアリングし、自社の素材の提案~見積作成~売上管理まで、フォローアップを行います。 同社は自動車用部品、電子機器用材料、日用品、住宅建材、農業など、非常に幅広い業界との取引があり、自社製品、自社材料は様々な用途に使われています。 既存の業界はもちろん、新しい用途での開発・提案も今後拡大していきたいと考えています。 【配属部門の強み】 ・産業資材営業部門では国内3大拠点のひとつ(東京、名古屋、大阪)  ・取り扱い製品が多いため、販売先も多く、経験幅が上がる。 ・国内外に複数の拠点があり、一定の異動が伴うが、各地域、各国の文化に合わせたビジネスが経験できる。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
株式会社イノアックコーポレーション
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開発|素材研究・開発業務【神奈川/秦野】

【職務内容】 2つの課で募集しており内容が異なる為、下記ご注意ください。 □1課求人内容 部門の研究対象 ①シリカエアロゲル複合材料の研究開発 ②ケミカルリサイクルを始めとしたウレタンフォーム製造のCO2削減技術開発 ③放熱性などの機能性ウレタンエラストマーの開発 ご経験に応じて担当業務は検討できます。 入社直後はスペシャリストとして開発をリードするなどの活躍をいただき、同社に慣れてきた頃合いを見てピープルマネジメントを伴う管理職をお任せします。 □2課求人内容 開発領域 ①ウレタンフォームの高機能化 ②環境・リサイクルのための新規接着技術開発 ③車両部材向け新素材・プロセスの先行開発 ※ご経験、適性、希望に応じて、担当される業務経験次第でチームリーダをお任せします。  【職務概要】 □1課 社会課題解決に貢献する新規事業の創出を目的として、高機能な新材料の研究開発を幅広く行っています。 具体的には、次世代自動車やサーキュラーエコノミー社会に貢献する機能性樹脂材料や発泡素材、有機無機ハイブリッド材料の研究開発も取り組んでいます。 また、オープンイノベーションや当社のグローバルネットワークを活用した新材料の探索研究、事業部門と連携した研究課題の選定やビジネスモデルの検討にも注力しています。 ■部門の今後の目指す姿 独自性・有用性が高い素材、製品の研究開発を通じ、社会に対する継続的な貢献を目標としています。目標達成のためオープンイノベーションを加速しつつ、所員のスキルアップと合わせて、優秀な研究開発人材を採用し、非連続的なイノベーションを創出できる組織を構築する。 ■業務のやりがい イノアックは多岐に渡るプラスチック材料、成形加工技術を保有しており、幅広い科学技術に触れることができるので、技術者として成長を実感できる環境です。製品開発、製造部門との連携も強く、製品化まで携われることもやりがいの一つです。 □2課 【部門の業務内容】 イノアックの研究開発を担い、社会課題解決に貢献する、新規高機能素材の研究開発を行っています。 具体的には、ウレタン等の高分子合成、樹脂発泡、複合機能素材の実装に向けた開発を行っています。近年は特に需要の高い、環境対応素材・プロセスの開発に注力しています。会社の新たな成長を支え、推進しててくださる開発者を募集します。 ■部門の今後の目指す姿 独自性・有用性が高い素材、製品の研究開発を通じ、社会に対する継続的な貢献を目標としています。目標達成のためオープンイノベーションを加速しつつ、所員のスキルアップと合わせて、優秀な研究開発人材を採用し、非連続的なイノベーションを創出できる組織を構築する。 ■業務のやりがい お客様のニーズ、シーズを考えて研究テーマを立案し、実現することがは研究開発の醍醐味でありやりがいです。特定の分野に限定されず、広い分野の技術・情報に触れることができることで、新しい着想を得たり、技術者としてスキルアップができます。 □1課2課同様 【キャリアパス】 エキスパート:高い専門性を軸として素材開発や部門の技術力強化や問題解決に注力する。マネジメント:プロジェクトや研究組織の運営、管理将来のキャリアチェンジ、海外の研究機関留学もキャリア形成として可能。 ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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営業|通信販売に伴うシステムの確認、新製品登録、倉庫との出荷調整、システム改善及び提案等【名古屋】

【職務内容】 ①通信販売に伴うシステムの確認、新製品登録、倉庫との出荷調整、システム改善及び提案 ②毎月の販売数量見込みなど数量情報反映 ③営業会議資料の作成、報告 ④イベント会場へ出向き、ブース設営、ブランドPR ⑤通販会社へ訪問、打ち合わせなど 通販ルートの拡販を狙い今回求人を出しています。 【キャリアパス】 まずは専任者として活動頂き、売上を確保。また国内営業だけでなく、システム全般を提案、DXを推進できるようになり、企画室も担当し、勉強して頂き、最終的には管理者としての道を進んで頂きたい。 【配属部門の強み】 INOACグループの中でも消費者に渡るブランド商品を扱っている部門であり、直接ユーザーの意見を取り入れ、製品開発に繋げ、ヒット商品を生み出すことの楽しさがあります。またブランド認知させていくことの喜びも感じて頂けると思います。 【業務のやりがい】 私もこの会社入社し、製品開発、販売し、ヒット商品をリリースすることに成功。当時、グッドデザイン賞も受賞し、プロモーション的にも上手く対応ができた。つまりは製品を作り上げ、販売していくこと、ヒット商品を作り上げることが自身でできるのは同社の最大のやりがいであると感じてます。(現課長よりコメント) ※井上ゴム工業へ出向になります。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊
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1~25件 (全25件中)
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【 埼玉県/川越市】夜勤のみ&週1日~OK☆ショートステイでの介護職求人<夜勤専従>

■ショートステイの入居者様への介助(介護業務) 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ◆週1日~OK!希望回数・曜日などご相談ください ◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎ ◆資格取得支援制度あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給11000円~ 備考: 夜勤1回 11,000円~ (学生は10,000円)※処遇改善加算金別途支給 【モデル給与】 週5日 231,000円 (月21回換算) 週2日 99,000円 (月9回換算) ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり ※処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます ※夜勤回数は週1回からOK、希望回数・曜日などご相談ください
勤務地
埼玉県川越市
ALSOK介護株式会社 ショートステイ みんなの家・川越新河岸

【神奈川県/川崎市麻生区】駅チカ徒歩3分♪児童デイサービスにて作業療法士の募集です!

【仕事内容】 ◇児童支援業務全般(作業療法士) ・個別課題の準備および実施、集団プログラムの準備および実施、支援会議の準備 ・備品、消耗品管理業務 ・送迎業務(運転業務、消毒、洗車、点検、運行記録管理、送迎表管理) ・経理業務(小口管理) ・教室美化業務 ・イベント業務(考案、準備、実施) ・おやつ管理業務(レシピ考案、献立管理、予算管理、食品安全管理) ・データ入力業務(支援記録、送迎表、活動カレンダー、請求ソフト、業務日報、勤怠管理) ・情報発信業務(SNS、広報誌) ・危機管理業務(怪我および事故対応、避難訓練の企画および実施) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】21.0万円~28.0万円 程度※諸手当込 【基本給】133,000円~194,100円 【昇給】あり/年1回 ※過去実績(業績・貢献・昇格試験結果による) 【賞与】あり/年2回・計2ヶ月分 ※過去実績(業績による) 【処遇改善手当】20,000円
勤務地
神奈川県川崎市麻生区
株式会社ココアンドルックス 児童デイサービス 発達ラボ柿生教室

【UXデザイナー出身歓迎】UXの観点から事業グロースを一緒に創る仲間を募集!

サイバーエージェントグループとして、当社では、ブライダル専門の5つのメディアを自社で開発・運営しています。 豊富な利用者データやデジタル技術を活用したオリジナル広告商品の開発、クリエイティブ支援等により、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポート。クライアントとカップルのベストマッチを創出します。 ■なぜ募集しているのか 事業の拡大に伴い、サービスのあり方や強みから考え、サービス全体のユーザー体験を創ることが求められています。 他社様でご実績を創ってこられたご経験者の方に、お持ちのスキルとご経験で成果を最大化していただけることを期待しています。 ■どんな仕事か 自社メディア(PC/SP)である、日本最大級の結婚式場ポータルサイト「Wedding Park」のプロダクト創りをお任せします。 プロダクトの運用・改善や新機能の企画立案、実行を行なっていただきます。 【どんな役割を持つのか】 ユーザーリサーチやサイト分析を通して要件の洗い出し・企画立案~デザインの役割をもっていただきます。 プロジェクト管理者やエンジニアとチームを組み、実行に責任を持ち成果を追求することを行なっていただきます。 ※職種としてはディレクターとなります。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザー調査、分析 ・課題の抽出、分類、整理 ・課題解決にむけた企画立て、提案 ・UX検討、プロトタイピングの具現化 【身に付く経験】 ・ユーザー体験を軸とした事業成長への貢献経験 ・企画の具現化~効果検証まで一貫した実行経験 【チーム構成】 ディレクター/エンジニア/デザイナーでチームを組みプロジェクト実行 20~30代中心。コミュニケーションはslackやzoomを活用しながら活発に行っています。 【働き方】 ■在宅とオフィスのハイブリッド勤務 (出社ルール:週1日以上のオフィス出社) ■企業成長と家庭の幸せの両立を目指す (女性の産休・育休取得率100%、男性の育休実績も多数あり) 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
給与
504万円~708万円ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定いたします
勤務地
東京都港区
株式会社ウエディングパーク

施設警備員/鶴見駅チカの病院 週3~勤務/人柄採用!座り業務あり 長期安定勤務が可能 施設警備 受付 巡回など

【仕事情報】 <仕事内容> 《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。 <具体的には> ■受付、出入り管理 ■巡回業務 ■その他施設業務 など 資格・経験は不問! 充実の研修制度があるので、初めてお仕事する方でも大丈夫。 新館増床により、旧館と新館の警備員配置となります。 ルーティン業務がメインなので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 幅広い年代の方が無理なく働いておられます。 【ここがオススメ!】 稼働少なめでも収入安定♪プライベート充実 未経験歓迎◎丁寧な研修やフォロー体制あり <職種名> 施設警備員 <仕事内容> 《異業種からの転職者も活躍中!》病院内にて警備業務をお任せします。 <勤務地> 横浜市鶴見区 <給与> 時給1,180円~ <勤務時間> 17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 横浜市鶴見区にある総合病院で、 受付・巡回などを通して、来院される方の安全を守るお仕事です。 ☆人柄重視で採用します! 自営業、介護職、職を転々とされてきた方など、未経験の方も活躍中! 事前研修で警備についてしっかりレクチャーするのでご安心ください。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《未経験でも安心!サポート体制万全!》 巡回や受付業務などのルーティン業務がメイン。 入社後は座学・実技など、基礎からしっかり学ぶことができます。 現場にいる先輩スタッフが研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください◎ ミドルシニア世代が活躍しているので、 同世代が多く、分からないことが聞きやすいのもポイントです。 また、有給休暇や交通費支給など待遇も充実! 皆さんが安心してご勤務いただける環境を整えています。 <給与> 時給1,180円~ ※試用期間:3か月(待遇に変更なし) ※法定研修:21時間(2万3,352円) ※座学・実技など/本社で実施 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社/面接地】神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 ※上記は本社所在地です。 ※実際の勤務地は【横浜市鶴見区】にある、鶴見駅近くの病院です。 ※旧館と新館の2棟ある病院です。 ■JR「鶴見駅(西口)」より徒歩4分 ■京急本線「京急鶴見駅(西口)」より徒歩8分 ※お車の場合、周辺が一方通行のためご注意ください。 <勤務時間> 17:00~翌11:30(実働12h) ※週3回~勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <福利厚生> ■交通費規定内支給(上限1万5,000円/月) ■社会保険(法令通り) ■制服貸与 ■正社員登用あり ■残業代別途全額支給 ■有給休暇あり ※屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■3名の増員募集 ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎  ■簡単なPC操作ができる方 《必須》18歳以上(警備業法による) 《こんな方も大歓迎!》 ◎長く安定して働ける職場をお探しの方 ◎適度に身体を動かせる仕事をお探しの方 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせ下さい! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 本社(神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12)で行います。 ※JR・市営地下鉄線「新横浜駅」から徒歩3分 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 【会社情報】 <応募先> エーエフマネジメント株式会社 <事業内容> 不動産総合ビジネス 屋久島リゾートホテル事業 不動産業務 ファシリティ業務 建物環境再生業務 総合設備業務 運営維持管理業務 電気設備管理施工 <TEL> 045-471-5431 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,180円~
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区
エーエフマネジメント株式会社

調理補助スタッフ/シニア層/長期勤務歓迎 時給1600円~/調理補助のお仕事!/登録制

【仕事情報】 <仕事内容> 調理 ★全国に80店舗、百貨店やエキナカの施設に店舗展開している人気のおこわ専門店です★ 店内厨房で調理したできたてのおこわ弁当の販売をしています。 <主なお仕事> ・おこわの製造 ・食材の仕込み ・お惣菜の調理 ・調理器具などの洗い物 ・食材の管理 ・キッチン内清掃 (お弁当の製造)など ※重い物を運んだり等の力仕事があります 【ここがオススメ!】 すぐに働ける!現場は多数用意! 年齢に問わず働ける◎長期勤務も大歓迎 <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 調理 <勤務地> 新宿区 <給与> 時給1,600円~ <勤務時間> 7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分) ※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上 <雇用形態> 派遣社員 簡単な調理補助のお仕事になります。 20代~60代まで幅広くご活躍いただいているので、 お気軽にご応募ください。 勤務地によって、シフトが大きく変わるので、 ご相談いただき、皆様に合った現場を見つけてください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【派遣先企業について】 清潔で手入れの行き届いた空間は安心できる居心地の良い生活環境となります。 その衛生的な生活環境を維持することは、ビルオーナー、そこで活動をする人々、ひいてはその地域社会にも気持ちのよい空気を届けることになります。 当社では、建物の清掃業務は間接的であっても少なからず経済効果の役立っていると考え、真摯に向かいあっています。 より効率的に安定的にサービスを提供するためには、新しいマシーン、システムの導入にも積極的です。 <給与> 時給1,600円~ ※試用期間なし 時給1600円+1日1500円まで支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿1-5-1 新宿駅すぐ <勤務時間> 7:00-16:00 実働8時間(休憩60分~90分) ※シフト時間は店舗の状況に合わせて流動的になる場合があります。 ※週3日以上 ※上記の中でシフト制勤務 <福利厚生> 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【有休】 入社半年経過後、有給休暇付与(規定有) ※受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> 未経験者歓迎、シニア層歓迎 ※登録制スタッフの募集となります。 飲食店・お惣菜店での調理経験者 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 株式会社ディースパーク 新宿オフィス(オンライン面接も可能です) 東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館7F 【会社情報】 <応募先> 株式会社ディースパーク <事業内容> 人材派遣 人材紹介事業 アウトソーシング事業 採用代行事業 コンサルティング事業 広告代理店事業 労働者派遣事業許可番号:派27-300313 有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-300170 <TEL> 03-5341-4628 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,600円~
勤務地
東京都新宿区
株式会社ディースパーク

交通誘導警備スタッフ/週1日~/日勤のみ 70歳採用実績有 時給換算1500円も可!こまめな休憩あり 歩行者のご案内

【仕事情報】 <仕事内容> 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 〈具体的には〉 ■歩行者のサポート・誘導 など 電線配線作業は1回10分~60分◎ 長時間の立ちっぱなしや続いての業務はありません。 待機の時間は車内や事務所(冷房完備)で待機となります。 待機中は休憩したり読書をしたり動画を見たり…と好きなことをしてOK! こまめに休むことができるので、無理なく続けられます◎ 夏季はファン付き空調服を会社より貸与します! スタッフが安心して働ける環境を随時対応しています。 〈丁寧な研修あり〉 入社後には警備の基礎から学べる3日間の研修がありますので、 警備業未経験の方もご安心ください。 研修期間中も日給9,000円×3日分給与支給あり◎ 【ここがオススメ!】 未経験者歓迎/待機時間は自由に過ごせる! 申請した日に出勤可能◎副業・Wワークにも 大手通信会社の自社工事◇安定した仕事量◎ <職種名> 交通誘導警備スタッフ <仕事内容> 道路の電線配線作業中、歩行者のサポート・交通誘導をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> 日給1万円~1万2,000円 <勤務時間> 8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK <雇用形態> アルバイト・パート 道路の電線配線作業中に歩行者をサポートする、 【交通誘導スタッフ】を募集! 歩行者の安全を守るお仕事◎難しい作業はありません。 1回の作業は10~60分・待機時間もありますので、 長時間立ちっぱなしにはなりません! こまめに休みを取って、無理なく続けることができます◎ 未経験から始めた50代~60代のスタッフが多数活躍中。 大手通信会社の自社工事に伴うお仕事なので、 安定した仕事量のもと長く腰を据えて働けますよ! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ~オススメPOINT~ ■週1日~/申請した分勤務OK フルタイムで勤務しているスタッフも多数! ■待機時間は自由に過ごせる◎ ■日給1万2,000円も/時給換算1500円! ■資格取得支援あり◎費用は会社負担 etc… 働きやすい環境を整えています! 1ヶ月ごとのシフト制なので、月々の予定に合わせられます! また、急なシフト変更にも柔軟に対応しますよ。 ◇応募者全員と面接 現在働くスタッフの最高齢は"75歳"!70歳の採用実績あり。 年齢にとらわれない採用をしておりますので、 興味のある方はぜひご応募ください◎ <給与> 日給1万円~1万2,000円 ■交通費規定支給(2万円まで/月) ■交通誘導2級取得者:日給1万2,000円 ■資格取得支援制度あり(費用全額会社負担) ■残業代支給 ※研修3日間あり:日給9,000円 ※試用期間1~3ヶ月あり(累計30日勤務):日給9,000円 ※交通誘導・警備等の経験がある方は"試用期間なし"で本採用となります。 〈月収例〉 交通誘導2級取得者/日給1万2,000円・20日勤務の場合 例:日給1万2,000円×20日=月収24万円 未経験者/日給1万円・20日勤務の場合 例:日給1万円×20日=月収20万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区南砂1-16-8 ※上記は本社住所です。現場は23区・市川エリア、浦安エリアなど多数あります。 ◇工事スタッフが運転する車で現場へ向かいます。(運転スキル不要!) 〈本社へのアクセス〉 ■「東陽町駅」「南砂町駅」より徒歩15分 ■「西大島駅」より徒歩20分 <勤務時間> 8:30~17:30(実働8h)◇週1日~OK ※現場によって勤務時間が変動する可能性があります。 ◇1ヶ月ごとのシフト制(途中の変更も可能です) 「週5日、フルタイムでしっかり稼ぎたい!」 「週1.2日で体に無理なく働く◎」など ご自身の希望に合わせて、好きな日数だけ出勤できます <休日・休暇> ■シフト制 ■有給休暇(年5回全員取得) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定支給(2万円まで/月) ■資格取得支援制度(無料で資格取得可 ※規定あり) ■制服貸与(作業着・安全靴・手袋・ファン付き空調服) ■ロッカーあり ■健康診断 ※規定あり ■受動喫煙対策:有(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 〈必須〉18歳以上(例外事由2号)■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■40代・50代・60代・70代活躍中 ■経験・資格不問 ■ブランクOK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ①ご応募 ↓ ②面接 応募者全員と面接します! 面接当日は普段着でOKです。 ↓ ③内定・お仕事スタート! ◎面接日時・入社日は希望を考慮いたします。 【会社情報】 <応募先> 株式会社東江テクニカ <事業内容> 警備業 <TEL> 03-5606-2210 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人
給与
日給1万円~1万2,000円
勤務地
東京都江東区
株式会社東江テクニカ