株式会社イー・トラストの求人情報・お仕事一覧

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【具体的な業務内容】 ＜中途採用業務＞ ■媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画・運用 ■面接後のエージェント・候補者との折衝、今後の進め方の策定 ■ダイレクトリクルーティング調整 ■採用面接調整・面接 ■新卒採用業務（一部新卒採用もご担当いただきます） ■ハイレイヤー採用業務（必要に応じて候補者様と面接をしていただきます） ■活動提案書・報告書の作成 ＜人財のオンボードに関わる人事施策の企画・実行支援＞ 人財育成Gのメンバーと協力し、社員の定着化に向けて研修や制度の企画実行を行っていただきます。 ■新卒・中堅クラスの能力開発における階層別研修の企画・開発・実行 ■キャリア面談、キャリア形成施策の企画 ■全社員給与周りの確認・調整 ＜メンバーマネジメント業務＞ 上記の業務と並行して、採用グループのメンバーフォローを担っていただきます。 ■目標設定とフィードバック ■1on1面談の実施　etc. ※現任の責任者が行っておりますが、ゆくゆくはお手伝いいただきます。 【採用の背景】 当社は今後も継続需要が見込まれるビジネスモデルが確立されているため安定的な売り上げ基盤があるものの、今後20年、30年と会社を発展させていくためには旧態依然のやり方から少しずつ脱却を図っていく必要があります。 第２創業期として、人事組織の強化を図り本ポジションの採用に踏み切りました。 当社の既存のやり方を踏襲しつつも、前職でのご経験をご提案・実行できる方を募集しております。 【入社後の流れ】 まずは部門責任者・リーダーのもとでOJTにて、当社の事業内容や基本業務などをキャッチアップしていただきます。 人財育成の部門として、キャリアアップにつながるように懇切丁寧に業務内容やスキルアップを支援していきます。 現在の採用の責任は部長が兼務している状態ですので、一定の期間はリーダーまたはアシスタントマネージャーとして部長と並走しながら業務を実行していただき、ゆくゆくは当社の採用マネージャーとして採用戦略全般を担っていただきたいと考えております。 また、将来的には全社人事部門を総合的に担う部署として、採用に留まらず、人財開発、制度設計、給与設計等人事部門内でのゼネラリストの輩出を目指しています。 【研修制度】 人財育成Ｇも兼ねた部署になりますので、部署内での研修が充実しております。 定期的に採用やメンバーマネジメントに関する勉強会を実施しています。 【所属部署人数構成】 人財戦略部 部長1名 人財採用G：3名（リーダー1名・メンバー2名） 人財育成G：2名（次長1名・エキスパート1名） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■職務内容： 傾斜をなくす切り土・盛り土やそれに伴う擁壁・給排水設備といった宅地造成工事を行う当社の工管理担当として、神奈川県近郊の街づくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・家の土台となる基礎部分の整備や、新しい道路の作成、住宅街予定地となる山や森林の開拓等、「街づくり」に関する依頼を大手元請け会社、地元の不動産屋から受け、管理する「施工管理職」をお任せ致します。プロジェクトをけん引する役割を担うことが可能なポジションです。具体的な業務の流れとしては、お客様から工事を受注することからはじまります。その後、資材、職人さんの数を計算し予算を立案し、予算を元に協力会社へ発注を行い、工事が開始です。工事中はスケジュールや品質の管理をお任せします。工事完了時に検査が通れば一連の業務が無事終了です。遠方の現場はなく、直行直帰も可能です。 ・業務経験がある方は、スキルや希望を鑑みた上でプロジェクトを割り振っていきます。ベテランスタッフも多く在籍している為、これまで以上のスキルアップを目指すことも可能です。 ■就業環境： 当社では、全社員の固定給が毎年向上しております。 その理由としては、出来ることが増える度にチェックシートを用いた5段階評価を行っており、チェックシートにより目標が明確化する為、次の目標に向けた努力が続けやすく、収入が向上しやすくなっております。 直近の給与査定を例に挙げると、最低でも20,000円、多い方では80,000円以上の昇給が実現しております。 また、社員からあがる声を柔軟に取り入れる社風があります。 年1回、社員アンケートを実施し、これまでに退職金や完全週休二日制度やインセンティブ制度に関する様々な制度を取り入れてきました。 社用iPhoneで業務をDX化（日報・工程・写真撮影や勤怠管理等）など携帯で行える環境になりました。 ■当社の特徴： 新卒採用に力を入れているため、社内は20代の社員が多く在籍しています。 若手の活気溢れる組織な為、常に時代に合う様に会社が変革していきます。 ・残業平均20時間 ・年間休日113日 ・現場への直行直帰可 ・長い付き合いの取引先や協力業者のため和やかな現場 当社は一次請けということもあり、余裕を持った工期で受注できています。 事務作業を簡単に行うことができるシステムを社員の提案から導入した事例があり、会社としても作業効率を上げるための投資は惜しまない方針です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

配属先となるカスタマーソリューション本部　CSO1グループは、日本全国の商業施設の受付・インフォメーション業務を担っています。 行ったこと、聞いたことがある有名商業施設のインフォメーション業務を実はイーストが行っております。 今回は、各商業施設でおもてなしを届けているメンバーのマネジメントや、クライアント折衝をお任せする、SV（スーパーバイザー）を募集します。 【具体的な業務内容】 ■スタッフ育成・マネジメント：リーダー・事務スタッフの育成業務/業務フローの構築 ■クライアント対応：商業施設運営会社等との打ち合わせ/調整業務・連絡など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【手厚い研修・フォロー＆デビュー後もチーム制で安心♪】大手商業施設にある各ショップの売上データチェックなどの事務業務をお任せ！ ＼忙しいショップを売上管理サポートで支えるバックオフィスです！／ ＊各ショップの売上データのチェック ⇒データ内容とレシートを見比べての数字確認 ＊データ入力作業、ファイリング ＊ショップの方へ確認作業 ⇒金額に差異があれば店舗に電話で確認します。 ★まずはできる業務からお任せします♪ メンバーにも好評！自分らしく働き続けられる環境♪ ◎残業ほぼなし ◎お休み月9日 ◎週4日働いてお休みのシフト など毎日のメリハリの整った 環境はメンバーにも好評！ 「仕事終わりに買い物に行けて嬉しい！」 「推し活でライブ回っています！」 「こどもとの時間が増えた！」 「家でYoutubeをみながらゆったりしてます♪」 など自分時間が増えた先輩多数です！ 応募方法 ◎マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／長島 秀晃 事業内容 ◆システム事業 テナント統合管理システム・従業員証発行システム・商業施設分析システム ◆オペレーション事業 売上管理・マルチアシスタントサービス・ポイントカード・インフォメーション・EASTリサーチ・研修 ◆セールスソリューション事業 WEB、メルマガ制作運営サポート・デジタルサイネージ導入運用・多言語アプリ・紙媒体制作サポート ◆その他の関連事業 海外事業・販促支援企画事業・インバウンドサポート事業 本社所在地 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号　新国際ビル３階

下記の業務からスキル及び業務量に応じて実施し、ローテーションにより、ゆくゆくはすべての業務把握できるようにしていただきます。また、リーダー候補としてマネジメント力も研修を通じてつけていただきます。 ▽主な経理業務 ■請求書発行、売掛金管理 ■受領請求書管理、支払データ作成、債務管理 ■クレジットカード、口座引落等の領収書、内容の確認及び管理 ■固定資産管理 ■個人立替経費精算における内容及び領収書確認 ■子会社経理業務 ■上記及びその他収益、費用における仕訳計上及び内容確認 ■経理書類整理 ■税務及び税理士対応 ■月次予実差異分析 ■内部統制管理業務 ■その他経理、財務における付随業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

・決算業務(月次/四半期/年次) ・連結決算 ・固定資産登録・売掛金管理・資金管理 ・決算整理仕訳　各種分析資料作成 ・税理士対応、監査法人対応 ※ご経験に応じて、開示業務等にも関わっていただきます。 ◇使用システム　 ・会計システム：勘定奉行クラウド、販売管理：ZAC（オロ社）、 購買管理：バクラク（LayerX社） ・業務委託管理：freee業務委託管理（freee社）旧Pasture、経費精算：TOKIUM（TOKIUM社） ・社内管理システム：社内開発（kintone利用） ・現場では、更に多様なシステム（取引先開発のもの含め）が使用されている ・グループ内の連結決算はExcelフォームで集計（連結専用システムの利用無し） ◇管理本部内の経営企画室には社員の公認会計士が 1 名在籍しており、経理部とも常時連携しています。 また、外部の会計士に継続的なコンサルを依頼しており、随時必要な相談・指導・支援を受けることが出来ます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■データセンター内の設備・ネットワーク・サーバの運用・監視から、お客様からの電話・メールによるお問い合わせ対応等のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■運用業務設計（新規業務、既存業務） ■自社サービスの構築、保守 ■障害発生時における迅速な問題切り分け、解決 ■お客様からの問い合わせ対応と管理（メール、電話） ■お客様からのヒアリング後の運用の建付け 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■自社データセンターの設計／構築／運用／保守 ■ネットワークインフラ拡張や更改に伴う設計／検証／構築および障害対応 ■ユーザ向けシステムのインフラ設計／構築（要件定義、基本設計から構築、運用の引き渡しまで） ◎iDCサービス事業・マネージドサービス(サーバ及びネットワーク等の運用監視、障害対応)・ホスティングサービス(クラウドサービスを含む)・ハウジングサービス(ラック、回線、電源等の設備提供)・ソリューションサービス(仮想化技術支援、サーバ及びネットワーク設計等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■ご自身の希望と実力を考慮したプロジェクトに携わっていただきます。ポータルサイトやアプリ、店舗管理システムなど、 多種多様な案件があります。 【開発環境】 ■言語：Java、PHP、.NET、Swift,object-C■DB ：Mysql、Oracle、SqlServer ■OS:Linux、Windows 【同ポジションの魅力】 ■案件の過半数が大規模かつ上流案件のため、顧客折衝から経験することができます。上流工程から手がける技術者へすぐに成長していただけます。 ■自社のショッピングカートシステム『comachi』の開発にも携わることができます。 ■代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談等も可能です。 【キャリアアップ】 ■ご自身の意欲次第で、スペシャリスト、数名のメンバーをまとめるPM、自社サービス「comachi」の専属開発者になることが可能です。また、自社サービスにも注力していますので、自ら企画し、新規事業立ち上げもできます。 【所属部署】 ■システム部：35名 事業内容・業種 その他（人材サービス）

企画・営業業務を通して自社で運営する自動車・モビリティ関連メディアをプロデュースするお仕事です。 所属部署での収益拡大を目標に、法人に対してタイアップをはじめとした 広告や自社サブスクサービスの企画・営業を担当します。 フレックスタイム制や、各自の裁量が大きく自由度の高い環境です。 柔軟かつ積極的に行動し、新たなマネタイズポイント、 ビジネスの創出にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 1）メディア事業 自社メディアの企画・開発・運営 ニュースサイト（Web）を中心とした、約20ジャンルで70以上のメディアを運営しております。 IT、自動車、教育、映画、ゲーム、アニメなど、ビジネス、実用、趣味と幅広い展開を行っています。 2）リサーチ事業 定量・定性・海外調査など幅広いリサーチ・コンサルメニューによって、マーケティング課題解決を支援します。 大規模ネットリサーチの高度な解析から、生活者個人の行動観察・インサイト抽出まで、ワンストップで対応いたします。 3）メディア・コマース事業 EC事業者向けに、ショップ運営ASPシステムを提供しています。 高機能ECシステム「marbleASP（マーブル）」は“日々進化するECサービス”として、使いやすさや安定性を強みに、国内のさまざまなECサイトに導入されています。 本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17F