2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。2020年には東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。その中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。15年以上にわたる業界実績と信頼により、現在では全国各地から多数のご依頼をいただいています。現在そうした状況の中、デジタルシフトソリューション事業部では、事業の中核を担っていただける『事業責任者候補』を募集しています。私たちとともに、地域と社会の課題解決に挑戦してみませんか？【業務内容】■ 入社から1年間（※目安）まずは現場理解を深めながら、以下の業務を担当していただきます。・大手通信キャリアや販売代理店に対して、適切な人材を確保・提供するための法人営業（既存・新規）・クライアントと連携し、「どのような人材が・いつまでに・何人必要か」など、採用ニーズの整理と最適な提案（人材コンサルティング）・パートナー企業（他の人材派遣会社）との連携により、人材の確保・調整・登用スタッフのシフト作成、調整、稼働管理など■ 事業責任者として着任後現場運営からマネジメント・戦略立案まで、より経営に近い立場で事業推進をお任せします。・担当事業のPL管理と収益改善・営業戦略の立案および実行・チームマネジメント・採用計画の策定および面接対応・主要クライアントへの営業対応・関係構築・プロジェクトごとのキャスティング（人材アサイン）業務 など【やりがい・魅力】・事業運営の中核を担うポジションとして、経営視点・マネジメント力・戦略思考が磨かれます。・自らの手で事業を成長させる“手触り感”と“達成感”を実感できます。・大手通信キャリアなどの影響力ある顧客と協業しながら、社会的意義のある事業（通信インフラ支援）に携われます。・チームビルディングや教育も担うため、組織を「創る」やりがいがあります。・新たな取り組みや改善提案も歓迎される環境で、裁量を持って自由度高く働くことができます。【入社後の流れ・研修・サポート体制】入社後、半年～1年程度は営業担当またはキャスティング担当として、事業責任者に必要な知識や経験を積んでいただきます。・営業担当： 各携帯キャリアや代理店に対して営業活動を行い、新規案件の獲得を担当していただきます。・キャスティング担当： クライアントに派遣・委託する人材を、各パートナー企業から募集・調整し、最適なキャスティングを行っていただきます。【キャリアパス】ご入社から約半年を目途に、事業責任者としてご活躍いただくことも可能です。さらに数年後には、統括責任者としてより大きな裁量を持ち、組織全体のマネジメントに携わっていただけるチャンスもございます。ご志向やご実績に応じて、段階的にキャリアを広げていただける環境です。事業内容・業種その他（人材サービス）
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。2020年には東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場し、2025年には創業22周年を迎えました。2034年までにソーシャルビジネスを300事業創出するという長期ビジョンを掲げ、さらなる成長と社会貢献を目指しています。その中でも「デジタルシフトソリューション事業部」では、通信キャリアや販売代理店と連携し、スマホ教室や販売支援などを通じて地域のデジタル格差解消に取り組んでいます。15年以上にわたる業界実績と信頼により、現在では全国各地から多数のご依頼をいただいています。現在そうした状況の中、デジタルシフトソリューション事業部では、事業の中核を担っていただける『事業責任者候補』を募集しています。私たちとともに、地域と社会の課題解決に挑戦してみませんか？【業務内容】■ 入社から1年間（※目安）まずは現場理解を深めながら、以下の業務を担当していただきます。・大手通信キャリアや販売代理店に対して、適切な人材を確保・提供するための法人営業（既存・新規）・クライアントと連携し、「どのような人材が・いつまでに・何人必要か」など、採用ニーズの整理と最適な提案（人材コンサルティング）・パートナー企業（他の人材派遣会社）との連携により、人材の確保・調整・登用スタッフのシフト作成、調整、稼働管理など■ 事業責任者として着任後現場運営からマネジメント・戦略立案まで、より経営に近い立場で事業推進をお任せします。・担当事業のPL管理と収益改善・営業戦略の立案および実行・チームマネジメント・採用計画の策定および面接対応・主要クライアントへの営業対応・関係構築・プロジェクトごとのキャスティング（人材アサイン）業務 など【やりがい・魅力】・事業運営の中核を担うポジションとして、経営視点・マネジメント力・戦略思考が磨かれます。・自らの手で事業を成長させる“手触り感”と“達成感”を実感できます。・大手通信キャリアなどの影響力ある顧客と協業しながら、社会的意義のある事業（通信インフラ支援）に携われます。・チームビルディングや教育も担うため、組織を「創る」やりがいがあります。・新たな取り組みや改善提案も歓迎される環境で、裁量を持って自由度高く働くことができます。【入社後の流れ・研修・サポート体制】入社後、半年～1年程度は営業担当またはキャスティング担当として、事業責任者に必要な知識や経験を積んでいただきます。・営業担当： 各携帯キャリアや代理店に対して営業活動を行い、新規案件の獲得を担当していただきます。・キャスティング担当： クライアントに派遣・委託する人材を、各パートナー企業から募集・調整し、最適なキャスティングを行っていただきます。【キャリアパス】ご入社から約半年を目途に、事業責任者としてご活躍いただくことも可能です。さらに数年後には、統括責任者としてより大きな裁量を持ち、組織全体のマネジメントに携わっていただけるチャンスもございます。ご志向やご実績に応じて、段階的にキャリアを広げていただける環境です。事業内容・業種その他（人材サービス）
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