【AP208】【ポテンシャル歓迎】ERPエンジニア/PL候補 _大規模ERPプロジェクト
双日テックイノベーション株式会社
- 東京都千代田区
- 592万円～912万円想定年収
- 正社員
【AP208】【ポテンシャル歓迎】ERPエンジニア/PL候補 _大規模ERPプロジェクトやクラウドERPプロジェクトのプライムベンダー【募集背景】昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。同社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、ERPエンジニアを募集します。同求人では、導入エンジニアからプロジェクトリーダーまで幅広く募集をしております。これまでのご経験やスキル、ご希望を考慮して最適なポジションをご提案します。【仕事内容】純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等から詳細設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。【想定ポジション】■プロジェクトリーダーGRANDIT(ERP)プロジェクトのチームリーダーとして、PMや顧客、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管理や課題解決を行っていただきます。営業/会計/移行/非機能/テストいずれかのPLを想定しています。■クラウドERP導入SE同社の提供するサービスに顧客業務を合わせて、Fit to standard導入を行って頂きます。▽担当プロジェクト■GRANDITの新規導入プロジェクト■GRANDITのバージョンアッププロジェクト■クラウドERPプロジェクト▽導入事例■丸紅 GRANDIT導入（プロジェクト期間3年）■他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～3年程度）GRANDIT特設サイト https://erp-jirei.jp/grandit【身につくスキル・経験】入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、プロジェクトメンバーまたはプロジェクトリーダーからご活躍頂きます。数年後、スキルアップされ、プロジェクトマネージャなどのスペシャリストとしてさらなるご活躍を期待しております。≪身につくスキル≫■大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。■SEからPM、コンサルまで、多種多様なキャリア形成が可能です。■実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。【キャリアパス】同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。■スペシャリストコース（現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース） アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして専門性を高めて頂けます。■マネジメントコース（管理職としてキャリア形成をするコース） 課長補佐、課長、副部長、部長などの管理職として、事業推進・拡大を担っていただく道もございます。▽活躍事例■643万円 (29歳・一般)■928万円(36歳・プロジェクトマネージャ)【ポジションの魅力】■数億～10数億規模の大型プロジェクト経験ができ、やりがいのあるポジションです。■ERP導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。■新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境があります。■エンジニアとしてのスペシャリストコースとマネジメントコースがあり、多くのキャリアパスをご用意しています。事業内容・業種総合商社
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