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株式会社エヌネットワークスの求人情報・お仕事一覧

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3ヶ月の研修あり★自社内勤務の【ITエンジニア】★未経験歓迎

<IT知識の事前勉強は一切不要!>システムの設定変更や運用業務などをお任せ!チームでの対応のため先輩が見守ってくれます◆年休120日以上! ◆依頼対応 サーバ等の関連システムへのアカウント作成や設定変更などを行います。 マニュアルも整備されており、入社後の研修や業務開始後の講習により知識を習得できます。 ◆監視対応 お客様のITインフラが正常に動いているかを見守る仕事です。トラブル・障害が発生した場合には、復旧対応作業を行います。 【自社内勤務】いつも先輩・仲間が一緒だから安心! エンジニアは全員が本社勤務。 必ずチームで仕事に取り組むため、 わからないことがあったら、 周りにいる先輩へ気軽に質問できます。 先輩達もそうして育ってきたから、 面倒見の良さはバツグンです。 「なじめるかどうか心配」 「ひとりぼっちで孤独」なんてことは 決してありませんので、ご安心ください! 【キャリアパス】スキルを磨いて昇給&ステップUP! ▼トラブルをマニュアルに沿っての監視対応 ▼クライアント様の対応等、アカウント対応 ▼サーバの設計・構築 ▼担当案件の設計〜構築、運用後は改善の提案 ※スキルを磨けばリーダーへの昇進や他のチームへのキャリアチェンジも可能!基本給が10〜15%(約25万円/年)アップしたメンバーもいます。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 個人情報保護方針については弊社ホームページにてご確認ください。 会社情報 代表者 代表取締役 成田 健 事業内容 ■MSP事業 ■サーバコンサルティングサービス事業 一般二種通信事業者/届出番号:A-15-6016 プライバシーマーク/認定番号:10822712(09) 本社所在地 千代田区岩本町2-11-1 ハーブ神田ビル3F

株式会社エヌネットワークス

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株式会社エヌネットワークスの関連求人情報・お仕事一覧

経理メンバー|【東京都】

【仕事内容】 ご経験やご希望を伺いながら、入社後にお任せする業務を検討したいと考えておりますが、まずは日次経理業務を中心にご担当頂く予定です。 【具体的には】 ■日次経理業務 ・仕訳入力/原価計算/債権債務管理/固定資産管理/請求書発行/支払処理 ■決算業務 ・月次、四半期、年次決算処理/社内報告資料作成(取締役会資料等)/金商法開示資料作成補助(決算短信、有価証券報告書等)/会社法資料作成補助(計算書類、招集通知、事業報告等) ■その他 ・監査法人対応/税理士対応 ※会計システム:勘定奉行 ※グループの垣根を超えて業務を担当する事も可能であり、ゆくゆくはご希望に応じて経理業務のみならず、予算策定や予実管理、M&A、IRなどに関与していただく事も可能です。 【入社後について】 ■OJTを通じて各種業務習得を進めれるようにサポートいたします。 ■お任せする業務については入社後の業務習熟度を確認しながら調整いたします。 ■所属部署およびチームの上長との1on1を月1~2回程度実施しており、業務のお困りごとや今後のキャリアについてお話する機会を会社として設けています。 ■会社として自己学習支援(Self-Development)を積極的に行っており、書籍の購入や資格の取得なども取り組んでいただきやすい環境です。 【働き方】 ■コアタイムのないスーパーフレックス 各メンバーが1ヵ月の中で繁忙期・通常期・閑散期の働き方を調整し勤務しています。前日の勤務が長時間に渡った場合、翌日はゆっくり出勤したり、早めに退勤したりとそれぞれの体調やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■月8日間までの在宅勤務実施 会社のルールとしては月8日間の上限を設けていますが、個々人の事情に応じて在宅勤務の日数は個別相談に応じています。ワークライフバランスおよび体調管理を促進すべく、全社員に適用しております。 ■社内メンバーとのコミュニケーション機会 四半期毎に全社でのイベントが実施されており、所属部門以外のメンバーとの交流機会が設けられています。 ■社内クラブ活動 ランニング部やボードゲーム部など、メンバー発案で活動している部活動があり参加していただくことが可能です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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人事コンサルタント|【東京都/大阪府】

【仕事内容】 CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 <案件事例>課題解決策の提示にとどまらない実行支援を得意としており、クライアントのパートナーとして経営課題へアプローチを行います。そのためプロジェクトに応じてクライアントに常駐するケースもございます。 ■人事評価制度設計/導入/運用支援 ■人事制度統合(PMI)支援 ■人事労務デュー・ディリジェンス ■採用計画/採用フロー設計支援 ■組織文化、従業員満足度向上支援 等 <役割> 1.コンサルタントの場合 ■担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等) ■抽出課題に対する解決策の検討 ■各種成果物作成 ■クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2.プロジェクトマネージャーの場合 ■案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ■コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ■クライアントとのリレーション構築 ■プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ■コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ■自らの担当領域に関するコンサルタントワーク 【仕事の魅力】 ■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制 コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 ■コンサル業界随一の手触り感 クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 ■多様な働き方の推奨 ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例)WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度… 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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【CFOストラテジーコンサル】PM候補

「経営」に関わる多くの企業課題を解決に導いていただきます。 大手企業やPEファンドと強固な関係を持つ当社は、投資先企業に対し部分的な支援ではなく、全面的な経営支援でバリューアップを実現。株主・経営・現場を繋ぎ組織を変革することで高い満足度を獲得し、多くのプロジェクトを受注。 コンサルティング業務に集中できる環境で、経営課題に深く取り組むことが可能です。 <主な支援内容> ■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ■中期経営計画の策定支援 ■投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ■M&A実行後のPMI支援 ■IPO支援 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長  高畠 義紀 事業内容 ■ファイナンシャルアドバイザリー 調達スキームのストラクチャリング、金融機関、証券会社のアレンジ業務 ■M&Aコンサルティング M&Aスキームのストラクチャリング、M&Aに冠する各種規制に冠するコンサル、デューデリジェンス業務、クロージング後のPMIコンサル等 ■マネジメントコンサルティング 事業計画策定、経営企画のコンサル、経理に関する内部統制の構築コンサル、経理業務フローコンサル等 ■ディスクロージャーコンサルティング IR支援、四半期開示実務支援、監査対応支援等 ■内部統制コンサルティング 評価範囲決定、関連文書作成のコンサル、整備状況評価・運用状況評価に関するコンサル ■株式上場コンサルティング 資本政策に関するコンサル、株式上場規制に関するコンサル、上場準備書類作成コンサル、業務フローチャートコンサル、内部監査に関するコンサル、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル対応コンサルなど 本社所在地 〒100-7023 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー23階

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上場企業でキャリアアップ!【経理】

日次経理からご担当いただき、ゆくゆくは決算業務など幅広い業務をご担当いただきます。 ■日次経理業務 ・仕訳入力/原価計算/債権債務管理/固定資産管理/請求書発行/支払処理 ■決算業務 ・月次、四半期、年次決算処理/社内報告資料作成/金商法開示資料作成補助(決算短信、有価証券報告書等)/会社法資料作成補助(計算書類、招集通知、事業報告等) ■その他 ・監査法人対応/税理士対応 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長  高畠 義紀 事業内容 ■ファイナンシャルアドバイザリー 調達スキームのストラクチャリング、金融機関、証券会社のアレンジ業務 ■M&Aコンサルティング M&Aスキームのストラクチャリング、M&Aに冠する各種規制に冠するコンサル、デューデリジェンス業務、クロージング後のPMIコンサル等 ■マネジメントコンサルティング 事業計画策定、経営企画のコンサル、経理に関する内部統制の構築コンサル、経理業務フローコンサル等 ■ディスクロージャーコンサルティング IR支援、四半期開示実務支援、監査対応支援等 ■内部統制コンサルティング 評価範囲決定、関連文書作成のコンサル、整備状況評価・運用状況評価に関するコンサル ■株式上場コンサルティング 資本政策に関するコンサル、株式上場規制に関するコンサル、上場準備書類作成コンサル、業務フローチャートコンサル、内部監査に関するコンサル、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル対応コンサルなど 本社所在地 〒100-7023 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー23階

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【マネージャークラス/スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント 】

【仕事内容】 同社は企業におけるすべてのライフサイクル(成長期~再生期)に対して、持続的な成長を目指してCFO領域から実行支援を行っております。 この度、新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになりました。 対象となるスタートアップの主なフェーズは、VC等の金融投資家から一定の資金を調達してさらに事業成長を加速させていくシリーズA前後のフェーズから、社内体制が構築されて外注の必要性が少なくなるIPO前後のフェーズまでを想定しており、攻めと守りのあらゆる分野を総合的に支援します。 立ち上げフェーズの当組織でクライアントの状況や課題に応じて実行支援を担っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ▽クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。 ■管理部門の体制構築 ■経営企画領域の実務 事業計画の策定/予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定/主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など ■経理領域の実務 月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化 など ■財務領域の実務 ファイナンス(エクイティ/デット)の支援 など ■人事領域の実務 MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など ■その他管理部門実務 会議体運営/ストックオプションの設計/広報活動の体制構築 など ※1社に対して3~4名程度のチームで支援していく予定です。 【ポジションの魅力】 ■0→1での組織立上げに携われることができる ■オーナーシップを持って業務を推進できる ■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる ■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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【CFOストラテジーコンサル】マネージャー採用

「経営」に関わる多くの企業課題を解決に導いていただきます。 大手企業やPEファンドと強固な関係を持つ当社は、投資先企業に対し部分的な支援ではなく、全面的な経営支援でバリューアップを実現。株主・経営・現場を繋ぎ組織を変革することで高い満足度を獲得し、多くのプロジェクトを受注。 コンサルティング業務に集中できる環境で、経営課題に深く取り組むことが可能です。 <主な支援内容> ■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ■中期経営計画の策定支援 ■投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ■M&A実行後のPMI支援 ■IPO支援 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長  高畠 義紀 事業内容 ■ファイナンシャルアドバイザリー 調達スキームのストラクチャリング、金融機関、証券会社のアレンジ業務 ■M&Aコンサルティング M&Aスキームのストラクチャリング、M&Aに冠する各種規制に冠するコンサル、デューデリジェンス業務、クロージング後のPMIコンサル等 ■マネジメントコンサルティング 事業計画策定、経営企画のコンサル、経理に関する内部統制の構築コンサル、経理業務フローコンサル等 ■ディスクロージャーコンサルティング IR支援、四半期開示実務支援、監査対応支援等 ■内部統制コンサルティング 評価範囲決定、関連文書作成のコンサル、整備状況評価・運用状況評価に関するコンサル ■株式上場コンサルティング 資本政策に関するコンサル、株式上場規制に関するコンサル、上場準備書類作成コンサル、業務フローチャートコンサル、内部監査に関するコンサル、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル対応コンサルなど 本社所在地 〒100-7023 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー23階

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【ジュニアクラス/スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント 】

【仕事内容】 同社は企業におけるすべてのライフサイクル(成長期~再生期)に対して、持続的な成長を目指してCFO領域から実行支援を行っております。 この度、新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになりました。 対象となるスタートアップの主なフェーズは、VC等の金融投資家から一定の資金を調達してさらに事業成長を加速させていくシリーズA前後のフェーズから、社内体制が構築されて外注の必要性が少なくなるIPO前後のフェーズまでを想定しており、攻めと守りのあらゆる分野を総合的に支援します。 立ち上げフェーズの当組織でクライアントの状況や課題に応じて実行支援を担っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ▽クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。 ■管理部門の体制構築 ■経営企画領域の実務 事業計画の策定/予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定/主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など ■経理領域の実務 月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化 など ■財務領域の実務 ファイナンス(エクイティ/デット)の支援 など ■人事領域の実務 MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など ■その他管理部門実務 会議体運営/ストックオプションの設計/広報活動の体制構築 など ※1社に対して3~4名程度のチームで支援していく予定です。 【ポジションの魅力】 ■0→1での組織立上げに携われることができる ■オーナーシップを持って業務を推進できる ■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる ■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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上場企業でキャリアアップ!【人事コンサルタント(メンバー)】

人事制度構築、M&A、働き方改革など、幅広い人事関連プロジェクトに携わり、クライアント企業の成長をサポートします。 ・クライアント企業の組織・人事課題の分析と解決策の提案 ・人事制度構築支援 ・タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメント等の専門領域におけるソリューション提供 ・PMIフェーズにおける組織・人事統合 ・人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援 等 ・クライアント獲得に向けた提案活動 など 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長  高畠 義紀 事業内容 ■ファイナンシャルアドバイザリー 調達スキームのストラクチャリング、金融機関、証券会社のアレンジ業務 ■M&Aコンサルティング M&Aスキームのストラクチャリング、M&Aに冠する各種規制に冠するコンサル、デューデリジェンス業務、クロージング後のPMIコンサル等 ■マネジメントコンサルティング 事業計画策定、経営企画のコンサル、経理に関する内部統制の構築コンサル、経理業務フローコンサル等 ■ディスクロージャーコンサルティング IR支援、四半期開示実務支援、監査対応支援等 ■内部統制コンサルティング 評価範囲決定、関連文書作成のコンサル、整備状況評価・運用状況評価に関するコンサル ■株式上場コンサルティング 資本政策に関するコンサル、株式上場規制に関するコンサル、上場準備書類作成コンサル、業務フローチャートコンサル、内部監査に関するコンサル、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル対応コンサルなど 本社所在地 〒100-7023 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー23階

株式会社エスネットワークス

【リーダークラス/スタートアップ向け経営実行支援コンサルタント】

【仕事内容】 同社は企業におけるすべてのライフサイクル(成長期~再生期)に対して、持続的な成長を目指してCFO領域から実行支援を行っております。 この度、新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになりました。 対象となるスタートアップの主なフェーズは、VC等の金融投資家から一定の資金を調達してさらに事業成長を加速させていくシリーズA前後のフェーズから、社内体制が構築されて外注の必要性が少なくなるIPO前後のフェーズまでを想定しており、攻めと守りのあらゆる分野を総合的に支援します。 立ち上げフェーズの当組織でクライアントの状況や課題に応じて実行支援を担っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ▽クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。 ■管理部門の体制構築 ■経営企画領域の実務 事業計画の策定/予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定/主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など ■経理領域の実務 月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化 など ■財務領域の実務 ファイナンス(エクイティ/デット)の支援 など ■人事領域の実務 MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など ■その他管理部門実務 会議体運営/ストックオプションの設計/広報活動の体制構築 など ※1社に対して3~4名程度のチームで支援していく予定です。 【ポジションの魅力】 ■0→1での組織立上げに携われることができる ■オーナーシップを持って業務を推進できる ■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる ■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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【CFOストラテジーコンサル(ジュニアスタッフ~プロジェクトマネージャー)】リモート週2◎時短可能◎

【職務内容】 「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。同社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■クライアントについて 同社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ■視野と視座を高めることができる環境 国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも同社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。 ※同社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 <主な支援内容> ■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ■中期経営計画の策定支援 ■投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ■M&A実行後のPMI支援 ■IPO支援 <直近のプロジェクト事例> ■大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ■大手総合商社の人事部業務BPR支援 ■大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ■PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ■PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ■PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 【仕事の魅力】 ■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制 コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 ■コンサル業界随一の手触り感 クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 ■多様な働き方の推奨 ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例)WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度… 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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人事コンサルタント(Junior Staff-Project Manager)|【東京都/大阪府】

【仕事内容】 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。 <プロジェクト事例> ■人事制度構築・導入支援 ■海外グループ人事制度構築支援 ■M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI(統合)支援 ■働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施 ■採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援 【具体的には】 担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。 ■クライアント企業の組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 ■人事制度構築支援(ジョブ型人事制度など) ■タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供 ■PMIフェーズにおける組織・人事統合 ■人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援 ■クライアント企業先の人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援 ■クライアント獲得のためのコンサルティングの提案活動 事業内容・業種 コンサルティングファーム

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上場企業でキャリアアップ!【人事コンサルタント】

人事制度構築、M&A、働き方改革など、幅広い人事関連プロジェクトに携わり、クライアント企業の成長をサポートします。 ・クライアント企業の組織・人事課題の分析と解決策の提案 ・人事制度構築支援(ジョブ型人事制度など) ・タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメント等の専門領域におけるソリューション提供 ・PMIフェーズにおける組織・人事統合 ・人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援 等 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長  高畠 義紀 事業内容 ■ファイナンシャルアドバイザリー 調達スキームのストラクチャリング、金融機関、証券会社のアレンジ業務 ■M&Aコンサルティング M&Aスキームのストラクチャリング、M&Aに冠する各種規制に冠するコンサル、デューデリジェンス業務、クロージング後のPMIコンサル等 ■マネジメントコンサルティング 事業計画策定、経営企画のコンサル、経理に関する内部統制の構築コンサル、経理業務フローコンサル等 ■ディスクロージャーコンサルティング IR支援、四半期開示実務支援、監査対応支援等 ■内部統制コンサルティング 評価範囲決定、関連文書作成のコンサル、整備状況評価・運用状況評価に関するコンサル ■株式上場コンサルティング 資本政策に関するコンサル、株式上場規制に関するコンサル、上場準備書類作成コンサル、業務フローチャートコンサル、内部監査に関するコンサル、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル対応コンサルなど 本社所在地 〒100-7023 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー23階

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【CFOストラテジーコンサル】メンバー

「経営」に関わる多くの企業課題を解決に導いていただきます。 大手企業やPEファンドと強固な関係を持つ当社は、投資先企業に対し部分的な支援ではなく、全面的な経営支援でバリューアップを実現。株主・経営・現場を繋ぎ組織を変革することで高い満足度を獲得し、多くのプロジェクトを受注。 コンサルティング業務に集中できる環境で、経営課題に深く取り組むことが可能です。 <主な支援内容> ■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ■中期経営計画の策定支援 ■投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ■M&A実行後のPMI支援 ■IPO支援 応募方法 本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長  高畠 義紀 事業内容 ■ファイナンシャルアドバイザリー 調達スキームのストラクチャリング、金融機関、証券会社のアレンジ業務 ■M&Aコンサルティング M&Aスキームのストラクチャリング、M&Aに冠する各種規制に冠するコンサル、デューデリジェンス業務、クロージング後のPMIコンサル等 ■マネジメントコンサルティング 事業計画策定、経営企画のコンサル、経理に関する内部統制の構築コンサル、経理業務フローコンサル等 ■ディスクロージャーコンサルティング IR支援、四半期開示実務支援、監査対応支援等 ■内部統制コンサルティング 評価範囲決定、関連文書作成のコンサル、整備状況評価・運用状況評価に関するコンサル ■株式上場コンサルティング 資本政策に関するコンサル、株式上場規制に関するコンサル、上場準備書類作成コンサル、業務フローチャートコンサル、内部監査に関するコンサル、監査法人、証券会社、ベンチャーキャピタル対応コンサルなど 本社所在地 〒100-7023 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー23階

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人事コンサルタント(Associate-Junior Staff)|【東京都/大阪府】

【仕事内容】 担当するクライアントは日本を代表する大手企業から、中堅中小企業までと様々な業界・規模感のクライアントと接していただきます。 【具体的には】 ■クライアント企業の組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 ■人事制度構築支援(ジョブ型人事制度など) ■タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメントなどの専門領域におけるソリューション提供 ■PMIフェーズにおける組織・人事統合 ■人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援 ■クライアント企業先の人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援 ■クライアント獲得のためのコンサルティングの提案活動 <プロジェクト事例> ■人事制度構築・導入支援 ■海外グループ人事制度構築支援 ■M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI(統合)支援 ■働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施 ■採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社エスネットワークス

CFOストラテジーコンサル(アソシエイト~ジュニアスタッフ)|【東京都/大阪府/北海道】

【職務内容】 「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。同社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■クライアントについて 同社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ■視野と視座を高めることができる環境 国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも同社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。 ※同社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 <主な支援内容> ■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ■中期経営計画の策定支援 ■投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ■M&A実行後のPMI支援 ■IPO支援 <直近のプロジェクト事例> ■大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ■大手総合商社の人事部業務BPR支援 ■大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ■PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ■PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ■PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 【仕事の魅力】 ■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制 コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 ■コンサル業界随一の手触り感 クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 ■多様な働き方の推奨 ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例)WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度… 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社エスネットワークス

【CFOストラテジーコンサル(マネージャー)】★リモート週2◎時短可能◎

【職務内容】 「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。同社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後はクライアントの経営層をはじめとするステークホルダーとのリレーションを構築およびチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。 【具体的には】 ■クライアントについて 同社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 ■日本を牽引する多様な経営人材とのリレーション構築 国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも同社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく同社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。よってコンサルティング業務にフォーカスできる働き方ができるため、経営課題にも深く入り込むことができます。 ※同社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 このような環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 <主な支援内容> ■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ■中期経営計画の策定支援 ■投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ■M&A実行後のPMI支援 ■IPO支援 <直近のプロジェクト事例> ■大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ■大手総合商社の人事部業務BPR支援 ■大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ■PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ■PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ■PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 【仕事の魅力】 ■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制 コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 ■コンサル業界随一の手触り感 クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。 ■多様な働き方の推奨 ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。 例)WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度… 事業内容・業種 コンサルティングファーム

株式会社エスネットワークス

企業の健全性に関わる情報収集を担当する【事務】第二新卒OK◎

【未経験でも安心の研修】クライアントの取引先企業の健全性を調査・分析するために、新聞などを参考に情報収集、入力作業などの業務をお任せします。 お客様がコンプライアンスチェックで利用する当社データベースに 必要な情報を収集ならびに入力する作業をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼新聞などから指定した情報を収集 (図書館で過去の情報を調べることもあります) ▼データベースへ入力 ▼入力された情報のダブルチェック 若手&ワーキングママも活躍中!働きやすい環境です♪ 活躍中の先輩たちの年齢層は幅広く、 子育てや介護と仕事を両立しているメンバーもいます。 産休育休の実績もあり、 ライフステージが変化しても安心です。 ◎残業ほぼなし基本定時退社(キャリアアップ後月20時間程度) ◎土日祝休の完全週休2日制 ◎年間休日123日 働きやすい環境で腰を据えて活躍してください♪ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募してください。 ※面接日・入社日は相談に応じます ※お問い合わせは、マイナビ転職の「企業に質問する」をご利用ください ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長:熊谷 信孝 事業内容 ■危機発生時の広報等、緊急対策支援 ■情報漏洩対策等の各種コンサルティング ■小売業・サービス業等の従業員教育・実地支援 ■危機管理特化のセキュリティサービス(警備) ■各種セミナー・研修 許可:労働者派遣業 派13-080452号 認定:警備業 東京都公安委員会 第30002092号 本社所在地 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16F

株式会社エス・ピー・ネットワーク

【WEBデザイナー】*残業月12H/年休126日/定着率◎

【チームのまとめ役として期待!幅広い業務に携わるポジションです!】◆企業HPやパンフレットのデザイン・制作などを担当 【WEBデザイナー】 企業向けHPの制作のほか パンフレットの制作なども担当。 お客様との打ち合わせから モック制作、コーディングまで 一連の業務をお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田鍋 均 事業内容 ◆システム開発関連事業 ・開発言語:C#・VB.NET・ASP.NET・JAVA・PHP など ・対象業務:販売管理システム、生産管理システム、原価管理システム、会員管理システム、EDIシステムなど多種多様な業界のお客様の基幹システムの開発 ◆ネットワーク関連事業 ・ネットワーク構築作業からサーバー、クライアントPCなど個々のセットアップ作業まで ・ホームページ制作やグループウェア構築、保守維持管理などインフラ管理全般 ◆パッケージ販売事業 ・電子部品向け販売管理システム、無線ハンディ端末システム、バーコード管理システム ・Web-EDI連携型販売生産手配システム 「3Rise」 ◆派遣事業 ◆機器販売事業 本社所在地 茨城県日立市幸町1丁目3番8号 東鉱ビル3F

ティ・エス・ネットワークス株式会社

【総合職(システムエンジニア)】*残業月12H/年休126日/定着率◎

【チームのまとめ役として期待!幅広い業務に携わるポジションです!】◆基幹系業務システムの設計・プログラミング・テスト・保守 生産管理や販売管理システム等の 基本・詳細設計、プログラミング、テスト、 保守・運用サポートを担当。 チームのまとめ役を担って下さい! [言語] C#, VB.NET, ASP.NET, JAVA, PHP等 [DB] Oracle、SQLServer等 [OS] Windows、Linux等 [ツール] Git, Redmine, Slack, Mattermost等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 田鍋 均 事業内容 ◆システム開発関連事業 ・開発言語:C#・VB.NET・ASP.NET・JAVA・PHP など ・対象業務:販売管理システム、生産管理システム、原価管理システム、会員管理システム、EDIシステムなど多種多様な業界のお客様の基幹システムの開発 ◆ネットワーク関連事業 ・ネットワーク構築作業からサーバー、クライアントPCなど個々のセットアップ作業まで ・ホームページ制作やグループウェア構築、保守維持管理などインフラ管理全般 ◆パッケージ販売事業 ・電子部品向け販売管理システム、無線ハンディ端末システム、バーコード管理システム ・Web-EDI連携型販売生産手配システム 「3Rise」 ◆派遣事業 ◆機器販売事業 本社所在地 茨城県日立市幸町1丁目3番8号 東鉱ビル3F

ティ・エス・ネットワークス株式会社

パートナー営業、販売推進/自社IT製品・新商品経験積める<リモート可/福利厚生◎/安定企業>

【業務内容】 自社製ネットワークセキュリティ関連製品(Adapterシリーズ)のパートナ戦略の企画立案と推進、パートナ開拓の業務に携わっていただきます。またパートナイベントやプロモーション活動の立案実行など、幅広い業務に関わることができます。 ※Adapterシリーズの強み※ ■エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です ■自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です 【教育】 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。 業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20~40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」 短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になる カフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】 ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 【同社の特徴】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

商品企画・マーケティング担当 ※自社IT製品・新商品経験積める※<リモート可/福利厚生◎/安定企業>

【業務内容】 自社製ネットワークセキュリティ関連製品(Adapterシリーズ)の既存商品の価値向上にむけたエンハンス計画の企画立案、また自社開発した新商品の企画立案など自社プロダクトの商品企画に携わっていただきます。 企画立案のための市場調査、競合調査などのマーケティング活動、自社プロダクト拡販のためプロモーション活動の立案・実行など、幅広い業務に関わることができます。 ※Adapterシリーズの強み※ ■エンドユーザーの課題を解決できる特長的な機能を有し、仕様折り込みも可能。エンドユーザーから商品指定を頂く場合もあり、パートナーが案件獲得のため選択価値を感じている商品です ■自社開発のため、顧客ニーズを満たすように新商品や新機能を実装できる製品です 【教育】 通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。 業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20~40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」 短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になる カフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】 ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 【同社の特徴】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

【日立市】システム開発/自社製品(サーバー、セキュリティ製品)◆官公庁や大手と取引◆オリックスG

~福利厚生充実/官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤があります/フレックスタイム制/年休126日/働きやすい環境~ 【業務内容】 同社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで「顧客ファースト」視点でのソリューションを提供するネットワークインテグレーション企業です。製造・金融など大手企業、官公庁、病院、キャンパスとさまざまなネットワークインフラを支える役割を担っております。本ポジションでは、自社ネットワークセキュリティ関連製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を担当頂きます。 【業務概要】 自社開発品(Adapterシリーズ)である、認証・アカウント管理、検疫、シングルサインオン等を目的としたサーバー製品(アプライアンス、仮想アプライアンス)、及びIT資産管理を目的としてサーバー製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を行っていただます。 ※本ポジションの魅力※ 1. 自社製品に携われる 2. アプリ開発だけでなく、ネットワーク・セキュリティに関する知見を得ることができ、業務経験幅の広いエンジニアを目指していただけます。 3. 将来的にネットワーク・セキュリティ分野に関して、ご自身で必要と感じた機能の企画・開発を行っていただくことが可能です。 【キャリアパス】 ご経験に応じたポジションでの採用となりますが、新卒の場合は標準的に下記の流れで経験を積んでいただきます。 テスト・実装→設計構築→要件定義→PL/PM 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20~40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の特徴】 同社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

【業界未経験歓迎】大手企業向けIT営業/ネットワーク・セキュリティ商材/オリックスグループ

【業務内容】 社会インフラ企業(通信/交通/放送/電力事業者等)や大手電機メーカー向けに、ネットワークのシステムインテグレーション(SI)や 情報セキュリティ対策などを社内SEと連携しながら課題解決型の提案営業に従事していただきます。 1. システムインテグレーションの提案 2. ネットワークや無線LAN機器の販売 3. 情報セキュリティ対策の提案 ▽主な商材 国内外メーカーの有線LAN機器(L3・L2スイッチ/伝送装置)や屋内/屋外無線LAN機器とセキュリティ対策製品、DX推進で成長性著しいIoT/AIソリューション商材等 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20~40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の魅力】 ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。 大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。 また、フレックスやテレワークを導入していることもあり、働きやすい環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

【運用・保守エンジニア/オリックスグループ】官公庁・病院・大手企業等安定した顧客基盤/在宅勤務可

【業務の概要】 ネットワーク、サーバを主体とした運用・保守・監視およびセキュリティーサービス提供業務をお任せ致します。勤務先は、基本的には同社事務所での業務、または在宅でのリモートワークとなります。必要に応じて客先を訪問して業務を実施頂きます。 【具体的業務例】 NWスイッチ、WLC、UTM、LB、WAF等の操作 Linuxインターネット系サーバ構築経験 WindowsServer運用 Active Directoryアカウント管理, ファイルサーバ権限設定,サーバ障害切り分け/ネットワークシステム切り分け Vmwareでの仮想マシン管理 ストレージ操作提供サービス(運用・保守・監視・セキュリティ)に関するプリセールス活動 【同社の特徴】 ■旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として新たなスタートをしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス出資の下、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 ■顧客は、文教、病院、官公庁、鉄道、製造業、流通業はじめ多岐に亘り、信頼関係を構築し長期的な取引があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

【大阪市/自社勤務】ネットワークエンジニア~福利厚生充実/フレックス×リモート可/年間休日126日~

【日立製作所のDNAを継承/充実の福利厚生/盤石の顧客基盤で業績安定/リモート比率50%×フレックスでワークライフバランス◎】 【概要】 同社は日立製作所より独立した、ITインフラを整えるネットワークインテグレーション企業です。セキュリティ、仮想化サーバー、ネットワーク構築などを主に手掛けています。本ポジションでは、民間企業、大学、公共機関、医療機関などに対して、ネットワークの提案・設計・構築をお任せします。大阪拠点ではベテランのエンジニアも多数所属、設計・構築経験がない方でもチャレンジ可能です。 【実績と身につくスキル】 長年のネットワークインテグレータとしての知見・実績から国立・私立大学、全国展開する某超大型ショッピングモールのネットワーク環境構築を同社が一手に担っています。 結果、顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きすることで、エンジニアとしての醍醐味を感じ、更にスキルアップできる環境です。 【身につくスキル】 ネットワークインテグレータとして長年活躍してきた実績からインフラの知識・知見がノウハウとして蓄積されています。また知識レベルに合わせて、研修を受けることが可能。未経験や構築経験のない方はTCP/IP、ルーティングなどインフラの基礎を2か月ほどの研修でインストールすることが可能です。 【働き方】 リモート勤務比率は50%程度となっております。年間休日126日/フレックス制度活用可能など柔軟な働き方が可能です。 【同社について】 旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを同社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」としてスタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立し「エイチ・シー・ネットワークス株式会社」として再スタートいたしました。日立グループの一員として培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、顧客やさまざまなステークホルダーの方に、さらに一段階上の満足を提供できるよう、精進しています。また、2020年10月30日からはオリックス100%出資の会社となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エイチ・シー・ネットワークス株式会社

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