株式会社エージーの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ※ノルマなしの直取引 国家資格取得用テキストや大学教材及び 教科書出版社が発行する学習参考書の制作 web&システム系の営業にも挑戦できる環境があります。 【具体的には】 ・お客様のニーズのヒアリング ・教材・書籍の企画内容の打ち合わせ ・教材の電子化、デジタルコンテンツの作成指示 ・デザイナーや制作部・工場への指示出し ・制作物のチェック ・来期に向けた企画の提案　など →教材や書籍をよりよいものにするために、あなたの意見やアイディアが活かせます。 【顧客】 大学、専門学校、出版社等々 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

広告代理店の営業として各企業へ広告企画の提案営業をお願いします。 新規営業では、ファミレスのテーブルなどに企業のPR広告を掲載する提案を中心に行います。 また、当社オリジナルイベントを全国の商業施設へ提案し実施まで一貫して行う営業もあります。 業務の流れとしては、テレアポ、顧客訪問、見積書・提案書の作成及び提案、クロージング、契約書作成、広告作成にあたっての進行管理、アフターフォロー等に なります。 営業のチームは若手中心で和気あいあいとしています。提案の手法も様々でご自分に合った提案方法を模索していきながら業務に携われます。 個人ノルマもないため、チームで業務を遂行していただきます。 【具体的には】 新規：既存＝１：１ 地方営業の際は、泊まりの出張もあります。 【配属先・ポジション】 ■営業担当の部署、課ごとに領域は決まっていないので幅広い提案をすることができます。 ■営業の部署は20代～30代前半までで構成されています。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【募集背景】 同社マーケティング部は、ホリゾンタルSaaSである同社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要となっています。セールスと連携しながら業界特性や事業課題に合わせた戦略立案～施策実施を推進し、業界攻略を加速して事業成長に貢献できる体制を強化するため、リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実施ができる方を募集しております。 【ミッション】 リード獲得/商談創出/認知向上を目的としたセールスマーケティング施策のプランニング・実施・進行管理を担当いただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス含む各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策管理を行い、成果の最大化に貢献いただきます。 【具体業務例】 ・展示会・外部イベントへの出展企画・実施 ・セミナー・イベントの企画・折衝・推進・運営 ・登壇コンテンツの企画・プレゼン資料作成 ・制作物のディレクション ・その他関連業務 ・セールス組織/マーケティング企画担当との連携 ＜参考＞ ・セミナー：https://safie.jp/article/seminar/ ・展示会：https://safie.jp/article/post_17313/ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜ミッション＞ 法人向けのコンテストやイベントなど、noteのメディアパワーを活かした企画商品の営業・導入支援を行う仕事です。法人との関係構築を通じて顧客のニーズを把握し、メニューの改良や新たな企画の推進も行っていただきます。 noteの世界観を体現し、クリエイターに喜ばれるような法人ブランディングやプロモーションを企画・実行することが本ポジションのミッションです。 消費財、金融、人材、ITなど領域問わず大手企業様から企業ブランディングや社会活動の一貫で活用したいと問い合わせをいただいております。 ＜具体的な業務イメージ＞ ■法人向けにnoteメディア商品の企画および提案 ※クライアントは月5～10件の引き合い中心ですが、一部代理店営業もあります。 ■受注案件のプロジェクト管理および進行 ■クライアントとの関係構築 ■業務カイゼンや新企画の立案などチーム内Pjtへの参画 ▽具体的な事例 ■SMBC日興証券様：noteコンテスト開催 https://note.com/note_brand/n/na662cc2b0a21?magazine_key=maeb929222806 ■日清オイリオ様：noteコンテスト開催 https://note.com/note_brand/n/n4ba95baffab3?magazine_key=maeb929222806 ■その他以下参照 https://note.com/note_brand/m/maeb929222806 ＜ポジションの魅力＞ ■ダイナミックな成果創出/キャリア形成できるチャンス： noteの成長に貢献し、企業やブランドとのコラボレーションを通じてキャリアを大きく築けるチャンスがあります。 ■クリエイティビティを発揮できる環境： 個人と法人がフラットにつながるnoteの世界観を活かして、新しいブランディングやプロモーションの企画・提案ができます。 ■多彩なスキル向上： 法人クライアントとの密な関係構築やプロジェクト管理を通じて、営業力、企画力、プロジェクトマネジメント力を高めることができます。 ＜こんな方と働きたい＞ ■同社のミッション･ビジョン･バリューに共感できる方 ■自ら課題を見つけて解決に向かえる方 ■チームパフォーマンスを最大化できるよう連携や協力を意識できる方 ■社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方 ■コンテンツが好きな方 ※同社のミッション･ビジョン･バリューについてはこちらをご確認ください 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

福祉施設のフランチャイズ事業と,WEB広告制作運用事業を行っている同社にて,WEB広告制作運用事業の新規開拓営業担当として活躍いただく方を募集します！ YouTube動画広告/HP等の制作や,WEB広告を活用していない企業に営業を行います。1日100~120件ほど架電しアポを取得。その後受注までがミッションです！美容や飲食業界の中小企業がメインターゲットです。 ■まずは架電～アポ取得まで。アポは先輩に同行し,ゆくゆくはメイン担当として受注までお任せします。※アポから受注までは約30％と高水準 ■営業事務が顧客リストを作成し,受注後のWEB制作は制作事業部が担当します。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ・2025年3月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ） ①求職者対応業務（toC） 同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 ②事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます 事業内容・業種 その他（人材サービス）

オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 本ポジションは、AI・IoTを活用した医療現場におけるDXを支援するサービス・プロダクトのサービス企画やセールスをご担当いただくポジションとなります。 【主な業務内容】 ■医療機関やヘルスケア関連事業者に対しての、自社AI・IoTサービスを活用した病院DXソリューションの企画・導入支援 ■企画に際して必要なマーケット調査 ■サービスの機能追加/改修における開発要件の検討 ■サービス提供における業務フローの設計 ■導入支援のための手順書作成 ■社内関係者との企画議論に向けた資料準備、会議中のファシリテーション、等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■様々な業界のクライアント先にて、IT全般のサポート業務を行っていただきます。 【業務の一例】 ■議事録/資料の作成 ■日程調整/会議室等の振分・予約管理 ■IT関連の資料・マニュアル作り ■PCやスマートフォン・タブレットなどの初期設定 ■社内のネットワーク設定の補助 ■システムの使い方や不具合などの問い合わせ対応 ■システムテスト・検証の補助 ■ネットワークやサーバーの管理・保守 ■IT機器の管理・発注 ■基地局などの工事調整業務 IT事務からエンジニアへのステップアップを目指していただきます！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

海外貿易事業を展開する多種多様な企業へ、国際宅配便サービス「流通王」などのご提案をお任せします。 ■具体的な仕事内容 【主な業務内容】 ▼企業にアポイントを取り、同社の国際宅配便サービスを提案 ▼何を・どれだけ・どこに輸出入したいのかを確認 ▼最適なサービスをご案内 自身の興味がある企業にアプローチ可能なので、裁量大きく活躍していただけます。 また、お客様は既に物流事業を展開している企業ばかり。 「流通王」は業界で高い認知度を誇るため興味を持っていただきやすく、提案もしやすいサービスとなります。 ・外国語スキルが活かせます お客様の多くは、日本企業や日本に拠点がある外資系企業。 特に日中の物流サービスを得意とする同社では、中国語スキルがあると活かせます。 また今後は、さらなるグローバル展開を目指しているため、英語、ベトナム語、ヒンドゥー語などの語学スキルがある方は即戦力として活躍可能。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【募集背景】 企業のIT投資に対する姿勢が旺盛な状況において、顧客とのリレーション構築、提案対応を担うセールス活動の増強及び、更に企業のDXを促進すべく新規事業の立上げによりEC1の事業拡大に共に取組んで頂けるメンバーを募集しております。 ▽営業活動で強化したい分野 ■SES（ITエンジニア常駐型サービス） ■ローコード開発、プロコード開発 ■クラウド基盤 設計・構築■データマネジメントサービス ■その他、ITアウトソーシングサービス 　 これらの分野で営業対応力を高めることが具体的な目的となります。 【業務内容】 顧客企業が抱える事業課題に対し、ITソリューションを活用した提案・各種交渉・アカウント管理を担当していただきます。 多様な顧客を複数社担当いただき、社内エンジニア及びパートナー企業と協業し、 顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【人事業務全般】事務総合職として、エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、採用応募者管理、面接実施、など幅広くご担当頂きます。 採用関連 人事広報活動(SNS運用・wantedly運用) 経費精算処理、請求処理などの経理補助業務 営業サポートとして、広告運用時のレポート更新の巻き取り等 社内会議、商談などのスケジュール調整 契約書、請求書などの書類作成、発送業務 備品管理、ワーケーションアレンジ その他法務・労務業務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 仲田 卓矢 事業内容 広告代理事業 WEBマーケティング支援事業 アフィリエイト・メディア事業 プロダクト開発支援事業 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 EX恵比寿南ビル 5階

■ミッション / 職務内容 本ポジションのミッションは、大きく3つとなります。 1. トップクリエイターの新規導入の推進 セールス担当として、初回商談から受注に至るまでの一連のセールス活動を推進いただきます。 2. セールスイネーブルメント 再現性のある商談パターンを創出し、チームのスケールを担っていただきます。 MOSHは顧客ターゲットとドメインが非常に多岐に渡るため、常に新規市場やターゲットに向き合いながら、セールスの再現性の構築を推進いただきます。 3. プロダクトフィードバック 営業活動を通じて得た、顧客インサイトを社内に還元し、事業戦略などに反映させていきます。 また、プロダクトチームと連携体制を築き、プロダクトフィードバックの担い手となります。 ※ 当初はセールスとしてのアサインになりますが、事業開発・サクセス・マーケなど、他職種へのアサイン・兼務は事業戦略や本人の意向に沿って積極的に行っていきます。 ■ 採用背景 ・マーケット及び事業の成長を加速させていくために、トップクリエイターセールス・サクセス機能の強化は、MOSHの中期経営戦略の柱の1つとして据えております。 ・一方で、セールスチームにおいては、まだ組織としての立ち上がりから日が浅く、再現性の低さ、プロダクト開発とセールスの接続など、まだまだ課題が山積みなのが現状です。 ・そのような課題を一刻も早く解決し、チームをスケールさせていくべく本ポジションをオープンいたしました。 ■ 環境の特徴 ・MOSHの事業のみならず、マーケット自体が飛躍的に成長を遂げている稀有な環境です ・急成長フェーズの事業に身を置きながら、圧倒的な当事者として「事業を伸ばす」ための思考や経験を積むことができます ・自身で得たインサイトなどを経営レイヤーにまで還元・反映でき、ボトムアップでの推進が非常に行いやすい環境です ・キャリアステップとしてサクセス・マーケ・事業開発・PMMなど他職種へのチャレンジ機会があります ・PLG型のグロース戦略においてセールスがどのような価値をつくっていくべきか思考・経験できます ・セールスという立場から、プロダクトの成長に積極的に関与していくことができ、部門横断の視座で業務推進をすることができます（そのような目線感での推進を期待します） ・社員の50%超は子育て家庭であり、仕事と育児の両立を実現しています 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

WEBや電話が入った問い合わせに対し、希望商材のヒヤリング、ご提案（アップグレードや別商材とのセット購入のご提案等を行うこともあります）御見積作成、顧客へ送付、顧客へのフォローコールなどを行います。 申し込みが少ない場合は、過去の商談経験のある企業様へご連絡しその後のヒヤリングなどを行います。 ※完全な新規のお客様へご連絡するケースはほぼありません。 担当商材：画像編集、動画編集といった、グラフィック処理における分野においてのソフト等 ※世界トップクラスシェアのIT系外資系企業より委託を受け、その社員の一員としてご対応いただきます！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 営業企画（農業）は、「スマートアグリフードプロジェクト」を始めとした、スマート農業を通して農業という産業全体を変革していくことをミッションとしています。「作物の高付加価値化」「生産の効率化」をAI・IoT・Roboticsソリューションを用いて達成すべく生産～流通までを「農業全体」として捉え、各セクションでの社内外折衝、流通に関する企画業務を担当頂きます。 実際に生産者へのスマート農業ソリューション導入。生産現場課題と消費市場ニーズの分析。社内の技術開発担当・プロダクト企画担当と力を合わせて、新しいソリューションの生成・サービス化企画。スマート農業で栽培された作物の付加価値が適切に市場で評価されるような流通構築を行う営業活動・マーケティング活動を推進。これらの活動をしていきます。 【具体的な業務内容】 ■農業生産者へのスマート農業ソリューション提案/導入支援/現場運営 ■スマート農業ソリューションを生産現場へ実装する為のサービス企画 ■スマート農業で栽培された農作物の販売企画(商品開発・マーケティング・販売促進) ■スマート農業で栽培された農作物の流通構築(物流構築・受発注構築・販路開拓) ■「スマート農業アライアンス」「スマートアグリフードプロジェクト」に係る業務全般 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ①業界課題の本質的な課題解決を目指すサービス 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。端に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう？と常に考え続けているのがリジョブです。 雇用プロセスがアナログにならざえる業界構造の中で、デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ②リジョブのマーケターとして、どんな価値を提供していくか？ 業界従事者の転職ニーズや動向などの情報をWEBコンテンツを用いて届け、業界企業様の雇用活動の促進を行い、また自社の顧客DBを分析し、どんなコンテンツを提供することで雇用促進に繋がるのかなど、根本的なサービスの設計から見直してマーケティング戦略や施策を検討し、顧客折衝をする部署とも連携してサービスの価値を高めることを目指しています。 ③一人ひとりが「全体性」を持つことで、本質とブレずにサービスを推進できる。 業界の課題解決ができるサービスを持続的に追及していく上で、対処療法的なマーケティング戦略や施策だけでは業界全体の課題解決は困難です。 一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進することが必要になります。 リジョブが考える社会貢献は業界のためだけでなく、自分も、一緒に仲間のことを大事にできることでもあり、その『全体性』を持っている人材だからこそ、チームの中で一人ひとりが分業してミッションを追っていたとしても、同じ方向を目指せことができるので、 同じような想いや価値観を持てる仲間と事業や組織を創っていきたいと思います。 ■業務内容詳細■ 主にユーザーの流入数を指標とする集客チーム／ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標とするプロダクトチームに分かれています。 「社会に対して何を提供し、何を成し遂げていくのか」を純粋に考えることができるリジョブの環境下で、新しい技術を取り入れながら、ユーザーのために一貫したマーケティング施策の実行を目指します。 ◎業務一例） ・全社的サービスリニューアルプロジェクトの推進（所要期間：1年程度） 　┗新規画面設計・提案 　┗全体感のスケジュールの決定・ディレクション ・ サービス改善 　┗既存顧客に利用してもらうスカウト機能の改善 　┗SEO改善（UX観点での顧客体験の改善） 　┗メールの改善（どういう文面、切り口で配信したら求職者のニーズを捉えられるか） ■リジョブのWebマーケティングチームの特徴■ ・経営陣とも議論を交わし、大規模な自社プロダクトのグロースができる ・エンジニアリングにも関わることができ、一連の流れを経験できる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも「より良いサービスを一緒につくる」ために協働できる ・個人仕事ではなく、チームで議論しながら業務を進めるため、チームづくりも担える環境 ※若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、共に創り上げていく意志が重要 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

手配旅行事業部のマネージャー候補として海外渡航手配業務全般をお任せします。 手配旅行事業部のマネージメント 海外渡航手配、航空券やホテルの予約 取引先（一般企業・事業協同組合）への営業 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長久野　幹男 事業内容 ■GOLFツアー企画・募集 ■航空券・業務渡航手配 ■インバウンド事業 ■外国人向け航空券手配 本社所在地 東京都港区芝4-3-5　ファースト岡田ビル4階

■ミッション / 職務内容 本ポジションのミッションは、大きく3つとなります。 1. トップクリエイターの新規導入の推進 セールス担当として、初回商談から受注に至るまでの一連のセールス活動を推進いただきます。 2. セールスイネーブルメント 再現性のある商談パターンを創出し、チームのスケールを担っていただきます。 MOSHは顧客ターゲットとドメインが非常に多岐に渡るため、常に新規市場やターゲットに向き合いながら、セールスの再現性の構築を推進いただきます。 3. プロダクトフィードバック 営業活動を通じて得た、顧客インサイトを社内に還元し、事業戦略などに反映させていきます。 また、プロダクトチームと連携体制を築き、プロダクトフィードバックの担い手となります。 ※ 当初はセールスとしてのアサインになりますが、事業開発・サクセス・マーケなど、他職種へのアサイン・兼務は事業戦略や本人の意向に沿って積極的に行っていきます。 ■ 採用背景 ・マーケット及び事業の成長を加速させていくために、トップクリエイターセールス・サクセス機能の強化は、MOSHの中期経営戦略の柱の1つとして据えております。 ・一方で、セールスチームにおいては、まだ組織としての立ち上がりから日が浅く、再現性の低さ、プロダクト開発とセールスの接続など、まだまだ課題が山積みなのが現状です。 ・そのような課題を一刻も早く解決し、チームをスケールさせていくべく本ポジションをオープンいたしました。 ■ 環境の特徴 ・MOSHの事業のみならず、マーケット自体が飛躍的に成長を遂げている稀有な環境です ・急成長フェーズの事業に身を置きながら、圧倒的な当事者として「事業を伸ばす」ための思考や経験を積むことができます ・自身で得たインサイトなどを経営レイヤーにまで還元・反映でき、ボトムアップでの推進が非常に行いやすい環境です ・キャリアステップとしてサクセス・マーケ・事業開発・PMMなど他職種へのチャレンジ機会があります ・PLG型のグロース戦略においてセールスがどのような価値をつくっていくべきか思考・経験できます ・セールスという立場から、プロダクトの成長に積極的に関与していくことができ、部門横断の視座で業務推進をすることができます（そのような目線感での推進を期待します） ・社員の50%超は子育て家庭であり、仕事と育児の両立を実現しています 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 医療機関のお客様に自社開発の「臨床検査システム　T-LABO Series」の提案、販売、導入支援を行って頂きます。 約8割は既存のお客様となりますので、長期的に関係性を気づきながらご提案いただきます。 訪問先は主に大学病院・国公立病院・一般病院の検査部・情報システム部・事務部の方です。 商談の期間は、アプローチから契約まで1～2年、さらにシステム稼働までは3～6ヶ月程度を要します。 出来合いのシステムではなく、お客様の潜在ニーズや課題点を引き出してご提案を行って頂きますので、営業スキルを高められるだけでなく大きなやりがいも得られます。 ※月1回～の出張も発生します。 【具体的な業務例】 営業訪問先は主に大学病院/国公立病院/一般病院の検査部や情報システム部、事務部の方となります。商談の期間は、アプローチから契約まで1～2年、さらにシステム稼働までは3～6カ月程度となり、出来合いのシステムでは無くお客様の潜在ニーズや課題点を引出しご提案を行います。約8割は既存のお客様となりますので長期的に関係性を築きながらご提案頂きます。 その他、 ・お客様のシステム使い始めのサポート ・検査機器と同社のソフトウェアの接続業務 ・病院の図面でシステム設置場所を検討し、検査機器とソフトウェアの接続作業 等の、現場作業も幅広くご対応いただきます。 【入社後のフォロー体制】 ・医療業界未経験の場合は、1～2日の座学の研修を実施すし、医療業界や病院の仕組みなどについて学びます。 ・入社して2～3年は、先輩社員の担当するお客様先へ同伴で業務を行いOJTで学んでいただきながら、業務に慣れたタイミングでお客様を担当いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽IT企業の人事 労務領域の業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応） ■社会保険手続き ■勤怠管理（有給、時間外労働） ■企業年金（DB、DC）運用、制度改正対応 ■人事労務システム運用 ■法改正対応、各種規程整備 ■労務業務仕組構築、見直し ■労務トラブル対応　等 まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ①業界課題の本質的な課題解決を目指すサービス 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業様と求職者様の就業二―ズのミスマッチが起きやすい業界です。 端に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決は何だろう？と常に考え続けているのがリジョブです。 雇用プロセスがアナログにならざえる業界構造の中で、デジタルな情報を用いて、企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続けることで、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ②リジョブのマーケターとして、どんな価値を提供していくか？ 今まで培ってきたスキルや経験を市場が適切に評価でき、かつ企業様と求職者様が就業ニーズと合った人材を探せるように、 得意な施術や接客は何か？どんな資格を持っているか？どんな想いでお客様と向き合っているのか？ソフトとハードの両面でどう価値をデジタル情報として可視化することで、雇用に繋がるのかを施策に落とし、 またその必要性を業界に認知させるにはどういう仕組みが適切かを考えて、プロダクトを創ることを目指しています。 ③一人ひとりが「全体性」を持つことで、本質とブレずにサービスを推進できる。 業界の課題解決ができるサービスを持続的に追及していく上で、対処療法的なマーケティング戦略や施策だけでは業界全体の課題解決は困難です。 一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進することが必要になります。 リジョブが考える社会貢献は業界のためだけでなく、自分も、一緒に仲間のことを大事にできることでもあり、 その『全体性』を持っている人材だからこそ、チームの中で一人ひとりが分業してミッションを追っていたとしても、同じ方向を目指せことができるので、 同じような想いや価値観を持てる仲間と事業や組織を創っていきたいと思います。 ■リジョブのWebマーケチームの特徴■ ・自社プロダクトグロースの上流～下流までを経験することができる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも「より良いサービスを一緒につくる」という視点で協働できる ・個人仕事ではなく、チームで議論したりとコミュニケーションも大切にしながら業務を遂行し、チームづくりも担える環境 ※若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、経験が浅くても主体的な姿勢や共に創り上げていく意志が必要になる 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 ①新規開拓・・・まずはご自身の担当企業を増やすことを目的に新規開拓を行っていただきます。基本的に新規開拓はテレアポで行い、外国人の労働者を受け入れている企業様へ月に200件～300件程度を目標に架電していただきます。 契約締結が完了した際は頂いた求人票をチームの募集担当者へ共有し、適した人材をご提案ををいたします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③その他(ワークショップなど) 3カ月に一度ワークショップを開き、自身の課題や伸ばしたいところを研修にて学び、実務で実践をし個人のビジネスリテラシーの向上を図る。 　 【サービスの強み】・・・・(1)コンプライアンスや身分がしっかりと確認が取れている方のみ派遣人材として登録できる形のため、信頼感がある点 (2)国内5万人以上の外国人材コミュニティがあり、募集力に強みがある 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、その大きな可能性を信じて、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営するスタートアップ企業です。 今後、さらに盛り上がりを見せる仮想空間＝メタバースでのエンターテインメントやコミュニケーション。 同社が運営するプラットフォームは、エンタメ業界をはじめ、あらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、VRデバイスも普及し始める中、今後更なる成長が期待される領域となっています。 スマホやPC、VRデバイスといったお手持ちのデバイスからバーチャル空間にアクセスし、そこでゲームプレイやコミュニケーション、イベント/ライブの開催・参加、アバター・空間の作成、デジタルコンテンツの売買といった様々なことができるサービスとなっています。 その中でも特徴的なのが、「最も敷居の低いメタバース」を標榜し、プログラミングなどの専門知識がなくても、誰でも手持ちのデバイスから簡単に自分の想像したバーチャル空間をつくれるワールドクラフト機能があります。 また、ご自身で作成したアバターやアクセサリー、アセット等を他のユーザーに販売することで収益が上げることができるというのも重要なポイントです。 有り体に言えば、3Dコンテンツを自由に販売し稼ぐことのできる「3D版のYouTube」のようなプラットフォームを目指しているとも言えるでしょう。 今回、そうしたプラットフォーム事業加速のため、本ポジションの募集を開始いたしました。 【部署全体の業務概要】 ■ユーザーマーケティングを中心にclusterの認知拡大・継続率向上を目的とした施策を実行しています。 【具体的に】 ご本人のご経験やスキルに合わせて、担当していただく業務を決定いたします。 ■アバターメイカーやワールドクラフトの利用率向上を目的とした施策立案、実行 ■新規ユーザー獲得のための施策立案、実行 ■既存顧客のロイヤリティを高めるための施策立案、実行 ■SNS広告、リスティングを始めとしたWEBマーケティング ■競合他社調査、情報収集、分析 ■KPI設定、可視化、分析 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

サポートスタッフとして以下のような業務を担当して頂きます ＜具体的な業務内容＞ ■転職コンサルタントのサポート業務 ・企業への応募手続き代行 －転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き実施 －面接日程調整など、企業と転職希望者の間に入った調整 ・契約手続き業務など －企業との契約における内容確認、契約書作成、送付など ・求職者のデータベースへの登録業務 ・（スキルに応じて）外部データベース人材や自社の人材データベースからのスカウト ・求人案件のデータベースへの登録業務 ■アカウントマネジメント担当 ・クライアント（求人企業）からの各種連絡の窓口となり調整業務などを担当。 ・クライアント（求人企業）から人材ニーズなどをヒアリング。 ・コンサルタントと求める人材の情報共有をし、自社登録者のデータベースおよびスカウト媒体からのサーチ など、様々な方法を活用し、効率的かつ戦略に人材を探し、アプローチ。 ・応募書類の作成。 ・採用決定までのプロセスにおけるクライアント、キャンディデートとの各種調整業務 ・面接日程調整 ■陣的資本コンサル案件、DXコンサル案件サポート ・提案書、議事録作成 ・プロジェクト管理 ・契約書手続き、管理 ・各種調整業務等 ■アシスタント業務 ・PCを使った入力作業、文章作成、Wordなどを使ったファイル操作、データベース入力 ・お客様（クライアントやキャンディデートなど）との簡単なメール送受信 ・お客様との日程調整など ■バックオフィス（経理、総務、人事等）のサポート業務 ・売上管理、請求管理、仕訳、記帳 ・中途採用、新卒採用、入社関連手続き ・会議の議事録作成 ・プライバシーマーク、職業紹介優良事業者等の更新手続きなど ■社内各所から依頼される入力・データ保存などOA操作 ■電話対応や資料発送、消耗品の発注など、細かいオフィス内の庶務的業務 データ入力・ファイル操作・メールでのやりとりが業務の中で大きなウェイトを占めるので、PC操作の速さや 正確さが重要です。 ■メールマガジン作成等 ■外部媒体の管理作業 簡単なマニュアルに沿ってPC設定などもしていただくこともあります。 PC周りに抵抗がない方ですと尚可。 入力作業がメインとなりますが、社内のこまごましたサポートをお願いしたいと思っています。 フットワーク軽く、いろいろなお仕事を気持ちよくお引き受けくださるような方を歓迎します。 ※30代、40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィス 事業内容・業種 その他（人材サービス）

全国350拠点以上のご高齢者向けホーム、および今後開設予定の新規ホームの入居促進のためのプロモーション戦略の企画立案～実行までの一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・プロモーション計画立案（マーケット分析） ・媒体制作（媒体選定・発注／広告ラフ原稿作成／デザインプロダクションへ依頼／制作会社へ依頼） ⇒制作ディレクションが主ですが、急ぎのポスティングチラシなどは内製することもあります。 ・仮説検証（総括） ※業務内容については、これまでのご経験・得意分野からお任せします。 プロモーション計画や仮説検証のご経験が少ない方は先輩社員がお教えいたします。 現在は、新聞・折り込み・DM・エリア紙等、紙媒体を中心に、同社のホームを訴求することが多いですが、メディア連携でWebや動画コンテンツなども活用しながら集客を図ります。近年、競合が増える中では差別化が難しく、ホームを選ぶお客様の眼も厳しくなってきています。新しいメディアの活用や、見込み顧客把握のための新しいプロモーション手法の開発もお願いしたいと思っています。 事業内容・業種 施設

【業務内容】 ・キャリアアドバイザー 難易度が高いといわれるシニアの転職を支援します。電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくことも多々あります。 ・法人営業 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を？います。業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理師など専門的な業界がメインとなります。　※外出なし ・カスタマーサポート 求職者様の情報回収およびキャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行います。 対応のスピードと柔軟さが求職者様の採用成功と会社の売上に大きく関わるため、弊社の中でも重要視されているポジションす。 ・その他 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、今後は広告出稿やマーケティング、採用業務が発生する可能性があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣