【法人営業/大宮】人材業界なのに土日祝休みで19時完全退社!?
株式会社ピーアール・デイリー
- 埼玉県
- 給与
★月給26万円+生活支援手当1万円 月収例27万円
+インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり!)
※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。
(当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。)
*☆充実のインセンティブ制度☆*
◆個人達成インセンティブ/1万円〜最大50万円
◆受注インセンティブ/1本につき5千円〜3万円
◆チーム達成インセンティブ/2万円〜10万円
※その他臨時の媒体インセンティブなど多数!
【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/3万円
(2)受注インセンティブ/受注数5本、12万円
(1)+(2)=15万円獲得!
【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
(1)達成インセンティブ/20万円
(2)受注インセンティブ/25万円
(3)チーム達成インセンティブ/7万円
(1)+(2)+(3)=52万円獲得!
※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。
⇒頑張った分はしっかり「還元」する、これがピーアール・デイリーの文化です!
昇給・賞与
◆昇給/年1回
<定期昇給率>
2年目(入社丸1年)15,000円UP
3年目(入社丸2年)15,000円UP
4年目(入社丸3年)10,000円UP
◆賞与/年2回
- 正社員
【企業の採用成功に貢献!】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案!★枠売りではなく無形商材ならではの面白味!人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム入社後は導入研修として採用市場や各媒体の基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ!売上拡大・拠点拡大に伴い、これまで50名以上の未経験での転職者を営業のプロフェッショナルに育ててきた実績あり◎海外報奨旅行や家族招待のイベントも多く、モチベーション高く頑張れます!先輩社員(Sさん 33歳係長)の転職理由・前職について教えてください大卒で投資用の不動産営業(1年半)→不動産賃貸営業(5年)店長職でした!・転職理由はなんですか→結婚を機に休みが多い会社に入りたく選んだのと、今までBtoCの営業をしていてBtoBの営業をしたいのと、人材系を軸に選んでました!応募方法◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!※応募の秘密は厳守いたします。※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長:石崎智一郎事業内容■企業の人材採用に関する企画、 求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、 ノベルティ等)の企画・製作・販売■採用代行*広告業協同組合会員(経済産業省認可)<取扱メディア>(新卒領域)・マイナビ・キャリタスほか(中途領域)・マイナビ転職・エン転職・doda・type・女の転職・リクナビNEXTほか多数(アルバイト領域)・マイナビバイト・バイトル・クリエイト・DOMOほかWebサイトのほか、全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。<事業所>■東京本社■札幌■仙台■大宮■横浜■名古屋■福岡■広島<株式会社HOPE>■神戸本社■大阪■京都(2025年12月開所)本社所在地東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階