株式会社エーピーコミュニケーションズの求人情報・お仕事一覧

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【募集部門について】 当求人は、統合データ分析プラットフォームを活用した下記サービスを提供している「Lakehouse部」の求人です。 生成AIを活用した事業やデータ&AIの民主化を目指すためAIプラットフォーム開発を得意領域としており、コンサルタント、プロジェクトマネージャーやデータエンジニア、データサイエンティストのご経験を活かしてエンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ■AIと連携したデータ分析 ■データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ■上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 【業務内容】 主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決 ■既存環境からAzure Databricksへのマイグレーション（マイグレーションプロセスの最適化やデータ分析・レポート作成の提案） ■既存システムからDatabricks Notebookへの移行検証と移行対応 ■MLflowを用いた分析モデル改善の提案 お客様製品に関するAI分析/開発モデルの構築（データ分析・前処理、モデル構築、精度検証等） 【キャリアパス】 エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 例：データ収集やデータ統合、仮説検証、モデル構築、データの可視化等々 【開発環境】 ■言語：Python,SQL,Q言語 ■インフラ：Microsoft Azure,AWS ■データプラットフォーム：Databricks ■可視化ツール：Tableau,PowerBI ■ソースコード管理:GitHub 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けたリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。 【業務内容】 ▽本求人は下記案件へのアサインを想定しております。 ■客先常駐案件になります。（リモートワーク有） ■顧客側の営業部隊と一緒になってエンドユーザーに対してセキュリティ商材（UTM、AntiVirus、EDR等）の提案から導入～運用に関わる技術支援を行います。 ■最新のセキュリティ技術や幅広いセキュリティ商材を扱うことに興味のある方を求めています。 ▽例 ■ゼロトラストを見据えた民間企業へのシステム更改提案から導入支援 ■公共機関/公益社団法人等のシステム更改の支援/構築作業 ■セキュリティ商材に関する検証や提案資料作成等 【期待する解決したい課題】 セキュリティ案件の体制強化のために、このPJにてスキルアップを実施し自社へ還元していただきたいと考えております。 【想定されるキャリアパス】 まずはセキュリティエンジニアとして新しい技術の習得や製品知識を身に着けていただきたいと考えています。 その後のキャリアとしてはセキュリティに特化、フルスタックエンジニアとして技術領域の幅を広げる、提案などコンサル業務へ進むなどのキャリアをご用意しております。 事業部のマネージャーが実施する面接、オファー面談を経て、ご本人の希望を伺いながら配属を検討いたします。 配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。 同社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアアップを実現しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 ネットワークセキュリティに課題をお持ちのお客様の運用・保守ご支援を中心とする、ネットワークの設計構築運用保守を行うネットワークエンジニアを募集しています。幅広いフェーズを経験し、自らの価値を高めたいネットワークエンジニアには、特に市場価値を高められるポジションです。常に最新の情報をキャッチアップし、お客様課題の解決に積極的にチャレンジする人におすすめです。 【業務内容】 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。 本求人で採用する方には、大手金融系会社様にて、事業の根幹であるインフラネットワークを対象として、PMの指導を受けながら現場作業を行い、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。経験の浅い方には、エンジニアとしての高いスキルよりも、チャレンジ精神、未経験分野にも積極的に取り組む力がある方を募集しています。 ▽採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。 ■ネットワークの構築/運用/保守/検証/技術支援など ■導入後の運用設計 ■ネットワークセキュリティ関連情報の収集・共有・発信・資料作成 【期待する解決したい課題】 売り上げが順調に伸び、案件が増えていく中で、ネットワークセキュリティエンジニアとして活躍していただける方が不足しております。同プロジェクトは、現在は0-WANチームの案件のうちの1つですが、将来的に1つのチームとして独立することを目指しています。そのために、プロジェクトに参画していく中でエンジニアとして成長し、チームをけん引していく方になっていただきたいと考えております。 【想定されるキャリアパス】 チーム全体として、各メンバーの目指すキャリアパス、希望の業務、事業戦略を掛け合わせて、個別に支援しております。この求人で特に想定しているキャリアパスとして、ネットワークセキュリティにおけるトップエンジニアになることはもちろん、将来的なPM候補としてプロジェクトの運営、推進を行いたい人に向けたステップを用意しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務、プロジェクトマネジメント、テックリードなどを担っていただきます。 ■お客様環境へ自動化導入・開発・推進支援（下記は一例） 　(1)大規模プライベートクラウド環境における自動化のコンサルティング業務 　(2)大手携帯キャリア様における自動化推進のプロジェクトマネジメント 　(3)各種自動化案件におけるプロジェクト推進 ■自動化領域におけるテックリード 【扱っている機器や技術】 ▽自動化ツール Ansible / Python / Terraform ▽自動化対象 AWS / Microsoft Azure Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / PaloAlto 【期待する解決したい課題】 同部における自動化事業は5年目を迎え、未だお客様から数々のお引き合いをいただいており、今後も案件が増加する見込みです。 現状20名近い自動化エンジニアで日々対応をしていますが、まだまだ案件需要が上回っており、機会損失に繋がるケースも発生しています。 自動化領域における内部向け学習リソースは整っているため、意欲のある方に是非ジョインいただきたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ネットワークに関する設計構築を中心に、保守運用まで幅広く業務を行います。 SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。 【案件例(1)】 概要：某大手メーカのISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 【案件例(2)】 概要：大手SIerが提供するネットワークのSI案件（主に設計構築） ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Fortinet、Palo Alto、Juniper、F5、A10、Aruba、Meraki等 【案件例(3)】 概要：自社請負案件（主にネットワーク、FW、リモートアクセス、LB等の設計構築） ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。 ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。 ■お客様環境への自動化導入のサポート（下記は一例） 　(1)ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化 　(2)コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化 　(3)Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ■イベントでの登壇 ■自動化に関するセミナー主催 【扱っている機器や技術】 ▽自動化ツール Ansible / Python / Terraform ▽自動化対象 AWS / Microsoft Azure Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / PaloAlto 【期待する解決したい課題】 同部における自動化事業は5年目を迎え、未だお客様から数々のお引き合いをいただいており、今後も案件が増加する見込みです。現状20名近い自動化エンジニアで日々対応をしていますが、まだまだ案件需要が上回っており、機会損失に繋がるケースも発生しています。自動化領域における内部向け学習リソースは整っているため、意欲のある方に是非ジョインいただきたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ネットワークに関する、構築～運用・保守業務を中心に行います。 通信キャリア、ISPなどのプライム案件や大手SIerの大規模案件に関わり、NWやクラウド・サーバーの構築や運用をメンバーとして担当していただきます。OJTを受けながら実務を通じてエントリーエンジニアのスキルアップを実現します。 キャリアアップを促進するための研修制度も多数用意しており、技術スキルやビジネススキルを身につけたい向上心のある方を求めています。 【案件例(1)】 概要：ISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 【案件例(2)】 概要：インターネット接続サービスのNW構築案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、HUAWEI、NEC、YAMAHA 【案件例(3)】 概要：NWセキュリティ構築運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集部門】 同社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 《クラウド事業部》 　 当部門では、AWSを中心としたクラウド技術の支援を行っています。クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 【業務内容】 ■入社時に1ヶ月程度のオリエンテーションにて部門責任者との面談や新入社員向け研修を受けていただきます。 ■案件アサイン後、まずはAWS上で稼働するサーバの監視運用、障害対応から入っていただきます。 ■慣れてきた後は、ご経験を積みながらSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジいただけます。 ■実務経験が浅い方でもご支援をしながら業務に慣れていただきます。 ■基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。 ■案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ‐案件例（1） 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ‐案件例（2） 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ‐案件例（3） 概要：建設業のお客様向けのクラウド基盤開発 / 構築 / 運用支援 使用技術の例：AWSの主要サービス（EC2,S3,Lambda,RDS）、Python等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集部門について】 当求人は、統合データ分析プラットフォームを活用した下記サービスを提供している「Lakehouse部」の求人です。 生成AIを活用した事業やデータ&AIの民主化を目指すためAIプラットフォーム開発を得意領域としており、コンサルタント、プロジェクトマネージャーやデータエンジニア、データサイエンティストのご経験を活かしてエンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ■AIと連携したデータ分析 ■データサイエンス 、機械学習に関する内製化支援 ■上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 【業務内容】 主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決 ①下記案件のプロジェクトマネジメント業務 ■パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件 　内容：PoC、仮想基盤へのマイグレーション検証、ロードマップ作成 ■既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件 　内容：インフラ部分の設計 ②提案業務 ■顧客への内製化支援の提案 データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、インフラ基盤構築や分析システム導入等の業務がお客様内で完結する姿を目指し、現状のヒアリングや分析基盤の構築に関する提案を行います。 【キャリアパス】 エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 例：データ収集やデータ統合、仮説検証、モデル構築、データの可視化等々 【開発環境】 ■言語：Python,SQL,Q言語 ■インフラ：Microsoft Azure,AWS ■データプラットフォーム：Databricks ■可視化ツール：Tableau,PowerBI ■ソースコード管理:GitHub 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集部門】 同社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 《クラウド事業部》 　 当部門では、AWS／Azure／OCIを中心としたクラウド技術の支援を行っています。 　 クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、 　 パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 【業務内容】 ・入社時に1ヶ月程度のオリエンテーションにて部門責任者との面談や新入社員向け研修を受けていただきます。 ・案件アサイン後、まずはAWS上で稼働するサーバの監視運用、障害対応から入っていただきます。 ・慣れてきた後は、ご経験を積みながらSI業務や運用業務の上位レイヤにチャレンジいただけます。 ・実務経験が浅い方でもご支援をしながら業務に慣れていただきます。 ・基本的にはチームでのアサインとなりますので、お一人のみでの案件アサインになることはございません。 ・案件アサインの際には、ご希望やキャリア像を伺いながら上長と相談をし、アサインをいたします。 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 【採用背景】 弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環としてクラウドインフラ領域のエンジニアを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、ソリューションアーキテクトへのキャリアアップを目指していただきます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です！ ★当社はAWSの認定パートナーです★ 《参考情報》　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 　　　　　　　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 　　　　　　　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 【社内の雰囲気・社風】 ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ] 【同社の取り組み】 エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定の取得 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011 ▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488 ▼「働きがいのある会社」への認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

主にDatabricsを活用した、データ利活用に関するお客様課題の解決をお任せします。 ■分析基盤の構築（AWS、Azure、Databricks環境等） ■既存分析基盤から新環境へのマイグレーション（OracleからLakehouseプラットフォーム等） 【業務の進め方の例】 ▽案件開始～2週間 ■データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS） ■現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング ■Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 ▽1か月～2か月目 ■データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等） ■データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 ※最終的に「新規のデータが発生した際にお客様側でデータ追加・調整・再構成等が出来る状態」にするための整備 ▽2か月～3か月目 ■ダッシュボードの試作 ■納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明 【キャリアアップへの支援】 案件や研修の他に下記を提供しており、データエンジニアとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■Databricks社の研修ドキュメントの提供しています。 ■毎週、新入社員向けのフォローアップをチーム全体で実施しています。 ■朝会やチーム定例会議等、相談や情報共有の場が豊富です。メンバー同士フォローし合いながら業務を行っています。 ■LTや技術ブログの執筆、技術の情報交換等、インプットとアウトプットの場が豊富です。 【開発環境】 言語：Python,SQL,Q言語 インフラ：Microsoft Azure,AWS データプラットフォーム：Databricks 可視化ツール：Tableau,PowerBI ソースコード管理:GitHub 【募集部門について】 当求人は、統合データ分析プラットフォームを活用した下記サービスを提供している「Lakehouse部」の求人です。 生成AIを活用した事業やデータ&AIの民主化を目指すためAIプラットフォーム開発を得意領域としており、コンサルタント、プロジェクトマネージャーやデータエンジニア、データサイエンティストのご経験を活かしてエンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ・AIと連携したデータ分析 ・データサイエンス、機械学習に関する内製化支援 ・上記に関連するクラウド基盤環境の提供やインフラSI業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様にご提案し、お客様環境でゼロトラストを実現するためのさまざまな支援を行っています。本求人で採用する方には、関東圏のプリセールス営業を担当し、顧客のナーチャリング、マーケティング施策との連携、としてのスキルアップを目指していただきます。経験の深い方には、プリセールス・営業・マーケティング戦略との連携など関わる横の幅を広げていただき、経験の浅い方には、プリセールス活動を中心に幅を広げていただきます。 ▽採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。※顧客は大手企業が中心。 ■0-WAN PJに関わる営業対応 ■プリセールス ■セールス戦略立案・実行 ■実際の運用まで考えたゼロトラスト環境のご提案 ■ゼロトラスト関連情報の収集・共有・発信・資料作成 ■メーカー販売ソリューションの提案活動、サービスの提案の際の営業活動全般 ■ルート営業から新規開拓まで ■インサイドセールス（ナーチャリング） - 自社サイトや広告から問合せの合ったお客様、及び展示会やメルマガ、広告などで獲得したリードに対して商談に繋げる為の営業活動 ※手法問わず※現状はテレアポ、メルマガ、セミナー等を実施※マーケティング担当がリードジェネレーションとインサイドセールスも一緒に行います。 ■フィールドセールス（クロージング） - プリセールスが同席しての商談、ヒアリング、自社サービスの提案や見積もり業務 ※商談はオンラインがほとんどですが、対面での商談も有り 【この仕事で得られる事】 ■営業、プリセールスの流れなどを0から作り上げる経験をしていただけます ■大手企業との商談経験が多く積めます - 現状お引き合いいただいているのは大手通信事業者や大手の情シス子会社など、誰もが知っている様な大手様ばかりなので、大規模な商談の経験と人脈形成を同時にしていただけます。 ■これからまだまだ伸びていくゼロトラストセキュリティの領域において、業界トップクラスの技術力を持ったサービスを取り扱います - 「ゼロトラストいえばエーピーコミュニケーションズの0-WAN」というポジショニングの確立を目指すと共に、強い差別化要素と訴求力を持つサービスの販売経験を積んでいただけます。 【メンバー構成】 2022年に新設されたばかりで、様々なバックグラウンドをもつ幅広い世代が集まった多様性の高いチームです ※男女比 3:1 とバランスの取れたチーム構成 　インフラエンジニア：7名 　セキュリティエンジニア：4名 　ポータル開発：1名 　セールス&マーケティング：3名 　営業事務：1名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

サーバ/クラウドに関する設計構築を中心に、保守運用まで幅広く業務を行います。 SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。 ▽SI実績(1) 概要：AWSのネットワーキング（外部公開システム用のAWS構築） 工程：構成提案から導入まで ▽SI実績(2) 概要：AWSのネットワーキングとオンプレからAWSへのLanScope Catクラウドシフト 工程：構成提案から導入まで ▽案件例(3) お客様：某大手旅行代理店の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。 【期待する解決したい課題】 売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。 更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、まずはサーバ/クラウドエンジニアとしてスキルアップしたい方にジョインいただき、サーバ/クラウド技術によるお客様の課題解決を一緒に推進いただきたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 《クラウド事業部》当部門では、AWS／Azure／OCIを中心としたクラウド技術の支援を行っています。 　 クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、 　 パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 【業務内容】 ・クラウドインフラに関する設計・構築業務 ・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます ・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 【採用背景】 弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環として即戦力となるソリューションアーキテクトを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、事業戦略の立案を始めとした経営の一翼を担って頂きます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です！ ★当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです★ 《参考情報》　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 　　　　　　　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 　　　　　　　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 【社内の雰囲気・社風】 ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ] 【同社の取り組み】 エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定の取得 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011 ▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488 ▼「働きがいのある会社」への認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ネットワークに関する設計構築を中心に、保守運用まで幅広く業務を行います。 SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。 【案件例(1)】 概要：某大手メーカのISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 【案件例(2)】 概要：大手SIerが提供するネットワークのSI案件（主に設計構築） ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Fortinet、Palo Alto、Juniper、F5、A10、Aruba、Meraki等 【案件例(3)】 概要：自社請負案件（主にネットワーク、FW、リモートアクセス、LB等の設計構築） ポジション：メンバー 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ▽マーケティング/認知獲得活動 　　■市場調査　 　　■Webページ・広告企画/SNS活用/イベント・ウェビナー出展企画の立案と実行/DM送信 　　■SFA活用/ハウスリスト整備 　　■見込み顧客へのアポイントメント/商談 　　■お客様ニーズの回収とStream Aligned Teamチームへの　　　　　フィードバック 　　■パートナーとの協業/連携 ▽セールス活動 　　■各Stream Aligned Teamの支援 　　　（契約/見積/提案/受発注処理） ▽アカウントへのポストセールス活動 まだ立ち上げ段階ですので上記の業務に捉われず、業務プロセスの整備や追加などもぜひ積極的にチャレンジしていただければと思います 。 【働き方】 フルリモート中心、かつ地方在住者が半数以上ということもあり直接会う機会が少ないこともあり、朝会や定例の会議帯はもちろん、勉強会など任意参加のイベントを設計するなどチーム内のコミュニケーションを非常に大事にしています。 Slackでのコミュニケーションが活発で、技術についてわからないことはSlackで発信するといつの間にかメンバーが続々と集まってきて返信があったり、個別でハドルをするなど、ツールをうまく活用しフルリモート環境でもチームで解決していくことを大事にしています。 【募集背景】 配属部署であるACS事業部は2020年に立ち上げたクライアントのDX内製化推進をしている事業部で、その中で開発の生産性をより向上させていく目的でPlatformのセルフサービス化を行うPlatform Engineeringを推進する 「Platform Engineering推進支援」 サービスを展開。2024年7月9日には開発者のノンコア業務を減らし開発者の生産性向上のツールである「Backstage」を円滑に使用できるためのマネージドサービス 「PlaTT」 シリーズをリリースし、早くも多くの反響をいただいています。 このように新規サービスのリリースなど、事業部として収益モデルの変革フェーズを迎えており、今まで以上に市場調査や新規顧客開拓の緊急性・重要性が高まったため、マーティング企画および運営を推進していただくポジションの採用を新規で行うこととなりました。 ◎参考情報 　・ACS事業部について 　　　https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ 　・クラウドネイティブ内製化支援サービス 　　　https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/ 　・開発者ポータルBackstageのマネージドサービス「PlaTT（プラット）」 　　　https://www.ap-com.co.jp/platt/ 　・開発者ポータルBackstage＋AzureAIサービスで行う開発生産性の向上のサービスと事例 　　　Platform Engineering Kaigi 2024 トラックA 【業務の魅力】 ■経営層やマネジメント層と直接折衝しながら業務を進められる 　事業部長（役員）やマネージャーと会話や議論をする機会が多く、スピーディーかつシームレスに業務を進めていくことが可能です。 ■” 一人目 ”採用だからこそ将来のキャリア選択肢が豊富 　一人目の採用、かつ事業部内のスキームもまだ確立されていないため、ご自身の裁量が大きく、基盤をゼロから創り上げていくことが可能です。将来的にはご経験に応じて、営業組織の立ち上げやアライアンス責任者などとして活躍していくことも可能です。 ■IT業界全体の新しい潮流をつくれる可能性がある 　今後トレンドになっていくと予測されている「Platform Engineering」の思想を同社では推進していますが、国内ではまだ確固たるトレンドは発生していません。ですので、最先端な概念に関わり続ける事で業界トレンド創出、もっと言えばこの分野において業界トップの地位を築き上げられる可能性も秘めているのです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

主にエンタープライズ企業における情シス支援を行います。 インフラ全般の技術支援業務となり、ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど特定の領域に拘りなく対応致します。 【案件例(1)】 お客様：某大手旅行代理店の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。 【案件例(2)】 お客様：大手ソフトウェア会社の情シス部門 ポジション：メンバー 業務内容：ネットワークの設計構築～保守運用、クラウド運用を行っており、今後さらに業務（技術）領域を拡大していく予定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 配属部署であるACS事業部では、企業のPlatform Engineeringを推進する、「Platform Engineerig推進支援」サービスを展開しています。 加えて、2024年7月9日には、企業の開発チームやインフラチームが「Backstage」を円滑に使用できるためのマネージドサービス「PlaTT」シリーズをリリースし、早くも多くの反響をいただいています。 社内ベンチャー的な立ち位置でもあるACS事業部の、事業目標やビジョン達成に向けた組織強化のために、エンジニア募集を行うこととなりました。 ▼配属予定の組織（ACS事業部）についての参考資料 ・ACS事業部について 　　https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ ・クラウドネイティブ内製化支援サービス 　　https://www.ap-com.co.jp/cloudnative/　 ・開発者ポータルBackstageのマネージドサービス「PlaTT（プラット）」 　　https://www.ap-com.co.jp/platt/ ・開発者ポータルBackstage＋AzureAIサービスで行う開発生産性の向上のサービスと事例 　　Platform Engineering Kaigi 2024 トラックA 【募集ポジション】 今回は「オープンポジション」としてエントリーを受け付けています。 具体的な応募求人やポジション毎の業務内容の説明などは、選考にお進みいただく前段階として実施する オンラインカジュアル面談 を通して ご案内した上で、ご意向確認を進めていくことを想定しています。 ※オープンポジションのため、書類選考後にオンラインカジュアル面談をご案内いたします。 （ご経験によってはご案内が出来ない場合がありますので予めご了承ください） ▼採用の可能性があるポジション ソリューションアーキテクト、アーキテクトエンジニア、開発エンジニア、 　データ／AIエンジニア、Azureエンジニア　など 【部署の魅力】 ▼業務/技術面 ・Gartner社による2024年の戦略的技術トレンドTop10に入Platform Engineeringの推進をしており、”トレンドの最先端”で活躍いただけます。 ・Platform Engineeringの重要ツールであるマネージドBackstageの開発に携われます。 ・国内でも少ない Microsoft Azure × OSS でのソリューション提供に強みを持っています。 ▼組織/環境面 ・社内の勉強会、ブログ等のアウトプット発信も活発に行われており、モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます。 ・パートナー企業との共同登壇や、外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助もあります ・Microsoft MVP受賞やHashiCorp Ambassador選出エンジニアが在籍しています。 ・フルリモート勤務者が多く、地方在住の方にもご活躍いただけています。 【参考情報】 ▼技術ブログ Platform Engineering、Microsoft Azure、GitHub、Terraformに関連する記事も多く書いていますので、是非こちらもご覧ください。 ・Platform Engineering関連 https://techblog.ap-com.co.jp/archive/category/PlatformEngineering ・Azure関連 https://techblog.ap-com.co.jp/search?q=Azure ・GitHub関連 https://techblog.ap-com.co.jp/archive/category/GitHub ・Terraform関連 https://techblog.ap-com.co.jp/search?q=terraform 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 事業拡大および新規事業展開に伴い、ピープルマネジメントや案件管理をお任せできる方を募集しています。 【業務内容】 ITインフラの設計・構築から運用まで幅広く行う案件の管理責任者をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ■複数の案件の管理 ■案件の現場業務遂行 ■顧客との打合せ実施および業務指示書の受領 ■メンバーへの業務指示、育成、フォローと評価、労務管理 ■メンバーや顧客との調整対応 ■リスク・トラブルの予防と検知、顕在化時の対応 ■既存顧客からの追加受注並びに延長交渉 ■自社施策への参画・推進 ＜案件例1.＞ 概要：某大手メーカのISPバックボーンネットワークの設計構築・保守運用案件 使用技術の例：Cisco、Juniper、Arista等 ＜案件例2.＞ 概要：自社請負案件（主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務） 使用技術の例：Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等 ＜案件例3.＞ 概要：某通信業者が提供するネットワークのSI案件（要件定義～設計構築） 使用技術の例：Cisco、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10、Zscaler、Menlo、Umbrella等 【メンバー構成】 お客様とOne Teamになり、協働して業務を進めています。 2～約40名で構成された案件（2024年8月時点）があり、能力に合わせて1～複数の案件をご担当いただきます。 【募集部門】 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部の求人となります。 MBS部、CWE部のいずれかへの配属を想定しております。 ＜iTOC事業部＞ キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。 ＜MBS部＞ 顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。 ＜CWE部＞ 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■エージェント様とのリレーションの構築■ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進■求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）■選考管理や面談対応等の候補者対応■改善活動（数字を元にしたPDCA）■現場との会議帯の運営 2024年度はエージェントメインの手法から、ダイレクトリクルーティング、リファラル経由での採用数の増加を目標の一つとしており、入社後には積極的に関わっていただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 (１)業務 ■役職に関係なくフラットな関係で、メンバー各々が個人の強みを活かし自律的に行動しているため、裁量が大きく意見やアイディアを反映させやすい環境です。 ■リモートワーク中心のため出社頻度は週一回程度です。チャットコミュニケーションが中心ですが、目的別に打ち合わせを週3,4回設けており、お互いフォローしながら業務を行っています。 ■現場との距離感が近く、直接採用に関して議論が可能です。 (２)キャリア ■個人力の育成にも力を入れ始めており、外部講師を招いたリクルーターアカデミーを立ち上げており実務以外でもスキルアップが出来る環境です。 ■まずは採用を主軸にしながらのキャリアではありますが人事や教育に関する業務を行う等、意向に合わせて採用+αのキャリア形成も可能です。 (３)ワークライフバランス ■管理職を含めて育児経験者が在籍していることもありワークライフバランスへの理解が高い環境です。（残業時間は10時間～20時間程度） ■有給や時間給が取りやすく、勤務時間の調整も柔軟に対応しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

エーピーコミュニケーションズではリモートワーク等の多様な働き方を推奨しており、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。 この度、同社総務グループでは社員数の増加や事業方針に合った施策の立案等、変化に柔軟に対応する体制を構築するため、メンバを募集することとなりました。 【業務内容】 ■労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ■給与計算業務 ※オペレーションはグループ会社が行っているため、指示出しと取りまとめ ■福利厚生制度等の企画運営 　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ■衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　長時間労働の管理や新しい施策の企画立案~運営 ご入社後は制度の運営からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。その後は制度の企画立案やマネジメント、部下育成まで、裁量を持って幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集背景】 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は、昨年にガバメントクラウドに採択され日本市場において急成長を遂げていますが、OCIエンジニアの数が全く足りていません。パブリッククラウドの選択肢が増えている昨今、同社はOCIの重要性が今後ますます増していくと確信しており、これまでの同社の強みであるAWSとMicrosoft Azureに関する高い技術力と豊富なナレッジを活かして、OCIを新しいビジネスの軸とする方針を固めました。 更なる事業拡大とOCIの発展、OCIエンジニアのキャリア実現を目指し、一緒に事業を推進いただける方を募集しています。 【業務内容】 ご経験に合わせて、Oracle Cloud Infrastructure (OCI) に関する設計構築業務や、事業推進に関する業務をお任せします。 ■お客様へのヒアリング、アーキテクチャ提案からインフラ環境の構築業務 ■案件完遂に向けたお客様とのコミュニケーションやメンバー育成等、案件拡大に関する業務 変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【採用背景】 エーピーコミュニケーションズでは現場（エンジニア）ファーストな価値観の中、多様な働き方を推奨しており、様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。 この度、総務グループでは社員数の増加や事業方針に合った施策の立案等、変化に柔軟に対応する体制を強化するため、新たにメンバーを募集しています。 ご自身で積極的に案を出しながら、現状の運用改善をいただき、ゆくゆくはリーダーになっていただける方を募集しています。 【業務内容】 ■労務管理や社員からの問い合わせ対応(社会保険関係等)、顧問社労士との連携 ■給与計算業務 　※オペレーションはグループ会社が実施しており、指示出しと取りまとめ ■福利厚生制度等の企画運営 　新しい施策の企画立案~運営、既存の制度(在宅勤務制度等)の改善 ■衛生委員会の運営、健康施策の企画運営 　長時間労働の管理や新しい施策の改善を含めた企画立案~運営等 　ご入社後は制度の運営や社員対応からお任せし、現行制度の理解や課題の把握をしていただきます。 【特徴・魅力】 ▽ご自身が主導となって裁量権を持ちながら制度を推進いただけます 総務主体で裁量権を持ちながら制度を作った例が、今年からトライアルを実施するフレックス制度です。 社員の働き方をより良くするため、社員にもっと働きやすくするために何が必要かを総務発信でヒアリングしたところ、働く場所だけでなく、時間も選択肢をとれるようにしたいという声が上がってきました。 そのような声を元に総務で発案を進め、関係各所にご協力をいただきながら、まずはトライアルという形でスタートが出来ました。 このような事例は他にもあり、実際にご自身のアイデアを活かし、裁量権を持って制度を推進していただくことが可能です。 ▽他部署とワイガヤしながら協業をする ワイガヤすることが文化である同社では、他部署と協同しながら作業を進めながら1つの制度を作り上げていくことも非常に多くあります。 例えば、社員のお子様へ入学時へプレゼントを贈る入学お祝い制度は人事、総務、採用等様々な事業部と連携を取りながら進めた制度です。 縦割りにとらわれることなく、他部署への協力依頼等も含め様々な事業部長やメンバーとコミュニケーションをとることが出来る環境です。 ▽ゆくゆくはリーダーへのステップアップ可能です 　総務グループの課題は、自ら総務、労務領域などを実行いただきながら、メンバーをマネジメントする人材が不足していることです。 　将来的にはメンバーを管理いただきながら、自ら企画立案などをいただける方を募集しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

パブリッククラウド(Azure、AWS)に関する案件にて設計/構築や開発業務をお任せいたします。システムのベンダーやエンジニア、オフショア先が外国籍のため、英語でコミュニケーションをとりながら構築、開発を進めます。 【案件例1.】 B to B向けサービス(Azureプラットフォームを活用したITソリューション)の支援を行なっています。提供している商材は海外支社(バルセロナ)がベンダーとなっているため、英語を用いてツールの詳細を把握し、Azure上に検証環境の構築から検証までを行っています。 メンバー: 2名 使用技術の例: Azure、SRX、監視系プロキシ等 【案件例2.】 グローバル事業を展開する大手通信事業者様が使用しているクラウド管理基盤の運用保守及び業務サポート 案件概要: 基盤に関する運用保守から基盤の移行支援を担っています。海外(UK)に開発チームがあり海外エンジニアとコミュニケーションを取りながら、移行方法や日々の進捗を英語で会話しながらPJを進めていきます。直近の業務では海外のデータセンターで稼働中のお客様システムをAzureへ移行する支援を行いました。 メンバー: 2名 使用技術の例: Azure(VPN Gateway,Virtual Machine,NFV)、VMware、Linux、NW(BGP,VPN)、Firewall 【案件例3.】 オフショア企業様(ベトナム等)と協業してオフショアのエンジニアをマネジメントしながら、日本法人のお客様の構築案件や検証を行います。 メンバー4名（オフショア先10名） 使用技術の例: AWS(EC2,RDB,Lambda.DirectConnect) Radius VMware Oracle MySQL 【働く環境】 ■フルリモート勤務が可能です。 ■定期的な夜勤はありません。(システム移行やリリースの際に夜間の立ち会いなどはあります) ■oviceやslackを活用し、リモートでのコミュニケーションが活発なチームです。 ■当事業部の外国籍社員比率は30％で、チーム内mtgは英語で行っています。(ビジネス英語力を向上させるための英会話教育があります) ■チームメンバーが目標を考える組織文化で、自分が挑戦したいことが実現できる環境です。 ■案件を通じて技術力だけでなく英語力も向上することでエンジニアとしての市場価値を上げることができ、給与にも反映されやすい組織です。 ■上記のような取り組みにより、Great Place to WorkR Institute Japanから「働きがいのある会社」として認定されている同社の中でも、とりわけ「働きがい」スコアが高い組織です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集部門】 当社のエンジニア部門には、大きく分けて5つの部署があり、当求人はクラウド事業部の求人となります。 《クラウド事業部》 　 当部門では、AWS／Azure／OCIを中心としたクラウド技術の支援を行っています。 クラウドネイティブ技術を核としたシステムインテグレーション（SI）案件や、 パブリッククラウドを使用したシステムの設計・構築から運用までのプロジェクトを手掛けています。 【業務内容】 ・クラウドインフラに関する設計・構築業務 ・案件により業務内容は異なりますが、顧客の課題解決に向けたコミュニケーションを取りながら、アーキテクチャの提案からAWSインフラに関する構築までをご対応いただきます ・ゆくゆくはリーダーやプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます 事例として、下記のようなプロジェクトがあります。 ＜案件例①＞ 概要：大手携帯キャリアのAWS環境・プライベートクラウド環境の運用構築案件 使用技術の例： AWS、OpenStack、Ansible等 ＜案件例②＞ 概要：大手金融企業のクラウド基盤（AWS）に関する環境構築や自動化対応案件 使用技術の例：AWS、Terraform、Git、Kubernetes等 ＜案件例③＞ 概要：Azureを基盤としたオープンデータ用API提供基盤の構築案件 使用技術の例：Azure、エッジ、OpenShift、Kubernetes等 【採用背景】 弊社は、ITインフラの専門企業として、クラウド事業とネットワーク事業を2つの主要な柱と位置づけています。 特に、市場の急成長に伴い高まるニーズに応えるべく、AWS分野の強化を進めており、その戦略の一環として即戦力となるソリューションアーキテクトを募集しています。 入社後は、ご自身の経験を活かして活躍していただきつつ、事業戦略の立案を始めとした経営の一翼を担って頂きます。 なお、当求人はクラウドのご経験がなく、サーバのご経験のみの方のご応募も大歓迎です！ ★当社はAWS及びマイクロソフトの認定パートナーです★ 《参考情報》　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10601 　　　　　　　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10699 　　　　　　　https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-8871 【社内の雰囲気・社風】 ・会社理念としてエンジニアファーストを掲げており、様々な働き方や考え方を尊重する文化があります。 ・Google meetを活用した通話が活発に行われている等コミュニケーションが豊富で、話しやすい文化です。 ・技術ブログなどへのアウトプットを推奨しており、自己研鑽がしやすい環境です。 　技術ブログ [ https://techblog.ap-com.co.jp/ ] 【取り組み】 エーピーコミュニケーションズでは働き方/性/人種/思想の多様性を尊重し、社員が働きやすい環境作りを行っています。 ▼ホワイト企業認定の取得 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9011 ▼D&I AWARD 2023 「アドバンス企業」への認定 https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-10488 ▼「働きがいのある会社」への認定 https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/9855#article 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス