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株式会社エー・エス・エムの求人情報・お仕事一覧

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\いま、話題/省エネ設備の【完全反響営業】★未経験歓迎

\テレアポなし・完全反響営業/◎古い空調と照明を省エネ電化設備に更新し節電の提案を!《まずは…》省エネ設備の基礎知識を覚えることからSTART ▼お問い合わせいただいたお客様先を訪問 ▼現場調査(今使用している空調機器などの  種類や状態の確認)を実施 ▼見積作成 ▼お客様と施工内容の打合せ ▼工事(施工管理) 《ONE POINT》 ★週の半分ほどは現場に出て、半分は会社で事務作業など 《提案するサービスは?》 電気・空調などの設備を対象に、 ◎各種省エネルギー機器のプランニング販売〜設置工事のフォロー ◎合わせて多岐に渡る補助金や助成金を最大限活用するための企画 《MISSIONは?》 上記サービスを通じて、初期費用を抑えながら、お客様の設備費用やランニングコスト削減を実現します。 全国各地へ短い期間の出張あり!旅行気分を味わえる! 全国のお客様が対象となるので、北海道・東北・静岡・九州など全国各地への出張があります。 *県外なら多くて週2回、都内は週3回程度 《出張を通じて…》 ◎その土地ならではの雰囲気を体感 ◎その地域の名産品を堪能 貴重な経験ができます。 ※宿泊が発生/土日勤務の場合、必ず代休を取得します。 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 (『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表者 高崎 光 事業内容 ●電設資材卸 ●補助金申請 ●空調設備の販売 本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目2-8 芝KIビル4F

株式会社エー・エス・エム

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【配管工】あなたの≪溶接経験≫を採用◎!!月給25万~+手当・賞与<ブランクOK><社宅あり>

<配管工のお仕事> 建物に必要な配管を設置する作業を行います。 当社では大型ビル・商業施設・学校などに 空調・消火設備の配管工事を手掛けています! <”溶接”経験者の募集!> 「溶接経験はあるけど、配管は初めて」そんな方も大歓迎! はじめは先輩と一緒について業務の流れをお教えします◎ ≪溶接専門級≫ ≪配管技能士≫などの資格取得も可能です! \入社前の準備は不要/ 自前で工具など用意しなくてOK!! 工具・安全靴・ヘルメット支給 現場の移動も社用車貸与♪ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社エーエス

生損保営業|東京海上日動火災保険のトップクオリティ代理店(経験者歓迎)【三重/桑名市】

【業務内容】 ・既契約者様へのアフターフォロー  ・契約更新手続き業務  ・契約内容変更手続き業務 ・事故発生時の対応 ・保険会社との連携  ・生命保険・損害保険のコンサルティングおよび販売 ※新規については飛び込み営業はございません  東京海上日動火災保険㈱のコールセンターからのトスアップ、もしくは既存顧客からの紹介がメインとなります 【働く魅力】 残業はほぼなく、お客さま都合で休日にアポイントが入る場合がありますが、その際は振替休日を取得していただき、完全週休2日制としています。 休日も多く、ワークライフバランスが充実できる職場環境です。 IP制度(東京海上日動火災保険㈱に在籍出向して行う研修制度)もあり、保険業務のキャリアアップが図れる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。先輩も近くにいるので、わからないことがあれば何でも質問できます。 事業内容・業種 保険会社(生命保険・損害保険)

株式会社エーアンド・エム

★社員定着率92%★ 【フロントエンドエンジニア|社員限定BAR完備】中途採用32%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、フロントエンド領域のアプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 ■身につくスキル ・SPA, SSR, PWA等のモダンフロントエンド開発の知識 ・アジャイル/スクラム開発手法の習得 ・React.js, Vue.js, Node.js, Angularなどのフレームワークを利用した開発経験 ■案件例 ・スマートグラス開発 ・クラウドPOSシステムアプリケーション開発 ・AndroidOSカーネル修正 など ■開発環境 React.js, Vue.js, Node.js, Angular, TypeScript, Python, Java, PHP ほか ASLでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、ASLでは構築に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ツール:AWS、Azure、GCP、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbixなど ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

【提案営業/リーダー候補】新領域への挑戦を支えてくれる方を募集/テレアポなし

SES企業として事業拡大をおこなってきた同社ですが、今後は新規SI企業開拓にも挑戦していきます。新たな試みを支えて下さる方を募集! 営業部全体としての目標設定はありますが個人ノルマはございません。 ■クライアント対応(お客様と深くお付き合いをする営業スタイルです)  -クライアント先を訪問し、ニーズのヒアリング  -提案書の作成  -ビジネスの課題解決に向けたプランニングやサービスの提案 ■エンジニア対応※担当するエンジニアは40-50名程度  -案件にマッチするエンジニアの選定/エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【PHPエンジニア|社員限定BAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 ■案件例 ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・ECサイトの管理システム ・求人サイトの検索システム など ※顧客の業種:官公系、製造、流通など ■開発環境 php, Laravel, その他ツール エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

【仙台】★社員定着率93%★ 【WEBアプリエンジニア】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、A構築に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【開発環境】 OS:Windows、Linux 言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★【Webエンジニア】社員限定BAR完備/中途採用20%リファラル採用/離職率7%

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【開発環境】 OS:Windows、Linux 言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

【提案営業/プライム営業】新領域への挑戦を支えてくれる方を募集/テレアポなし

SES企業として事業拡大をおこなってきた同社ですが、今後は新規SI企業開拓にも挑戦していきます。新たな試みを支えて下さる方を募集! 営業部全体としての目標設定はありますが個人ノルマはございません。 ■クライアント対応(お客様と深くお付き合いをする営業スタイルです)  -クライアント先を訪問し、ニーズのヒアリング  -提案書の作成  -ビジネスの課題解決に向けたプランニングやサービスの提案 ■エンジニア対応※担当するエンジニアは40-50名程度  -案件にマッチするエンジニアの選定/エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【Pythonエンジニア|社員限定BAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、テスト、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 ■□ 案件例 □■ ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など ※顧客の業種:官公系、金融、製造、流通など ■□ 開発環境 □■ ・Windows, Linux, Android ・FW Django, Flask ・クラウド環境での開発多数あり エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【ネットワークエンジニア|社員限定のBAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワークの構築業務を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から設計・構築と幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことが可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 【案件例】 ・LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、エーエスエルでは構築に挑戦したい」「自己学習でついたAWSのスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 k8s、IaC、各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【環境】 OS:Windows、Linux、UNIX各種 使用技術:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Office365 他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy、AWSハンズオン研修受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【PMO(手を動かさない)社員限定のBAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 経験、適性、希望により以下から決定します ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)補佐 Web・オープン系システム開発のプロジェクト推進、管理全般を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社などが多く、参画できる案件やフェーズも幅広いです。 1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。 ■案件例 ・銀行、信用金庫の基幹システム ・商社の営業支援システム ・人材会社の基盤システム ・求人サイトの検索システム など 【プロジェクト実績一例】 経験、適性、希望により以下から決定します ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)補佐 エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 ~自社内開発の受託案件~ ◆人材紹介会社の基幹システム開発 ◆商社の営業システム開発 など 【開発環境】 OS:Windows、Linux 言語:Java、React.js、Vue.js、Node.js、Python、PHP、Angular、TypeScript、C#.NETほか 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

★社員定着率93%★ 【インフラエンジニア|社員限定のBAR完備】中途採用20%がリファラル採用

【具体的な仕事内容】 同社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、サーバー・ネットワーク設計構築~運用保守を行っていただきます。 業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこともできます。 【プロジェクト実績一例】 【案件例】 ・LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト など エーエスエルでは、空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。 要望をヒアリングする専門スタッフがいるので、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。全部は難しくても必ず1つは希望を叶えるとお約束します。 <チームでの参画よりも、個人の意見を尊重> アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職ではキッティングしかできなかったが、エーエスエルでは構築に挑戦したい」「独学で学んだ言語のスキルを活かしてみたい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。 【チーム組織構成】 <社員アンケートでは満足度95%以上を記録> 当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のBarレストランをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。 組織名称システム部配属(約410名のエンジニアが在籍) 男女比男性77%:女性23% ◎女性エンジニア・管理職も活躍中です。 年齢構成平均年齢33.8歳(20代34%、30代46%) ◎産育休からの復帰事例多数!(男性社員の育休取得実績あり) 【その他プロジェクト事例】 モダナイゼーションや各種クラウド案件など…多様性は年々広がり、最先端案件も豊富。上流から下流まで様々な挑戦が可能です。 【開発環境】 OS:Windows、Linux、UNIX各種 使用技術:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix、Offi ce365 他 ※上記は一例であり、多数の案件がございます。 【年収例】 ■年収800万円/43歳/入社5年目 ■年収520万円/32歳/入社3年目 ■年収450万円/26歳/入社1年目 ■スキルアップ支援(必要経費は全額会社負担) 書籍購入代、セミナー受講代、試験受験料など(希望者のみ) ※Udemy受講も無料 ■資格奨励金(資格を取得した際、受験料+祝い金最大15万円支給) LPIC-1/ITパスポート1万円、AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円、基本情報技術者4万円、CCNA5万円、情報処理安全確保支援士13万円、プロジェクトマネージャ15万円など約60種 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社エーエスエル

【新潟県燕市】 充実の研修制度アリ!新潟県内にて多数展開の調剤薬局です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■店舗住所・・・新潟県燕市 ■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00 水土/9:00~13:00■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 調剤薬局

株式会社エーアンドエム

【ITエンジニア(SE・インフラ)】前給保証/Udemy◎/在宅率80%

AWS/コンテナ/マイクロサービス開発など注目のプロジェクト多数★9期連続で約120%の売上伸張★年休120日以上/夜勤なし/残業月15h ※希望案件をヒアリングして配属先を決定します※ ◆開発系 JS系フレームワークを扱えるモダンフロントエンド開発 アジャイル・スクラムでの開発案件など ◆インフラ系 AWS、Azureなどのクラウド環境構築 ※オンプレ、ネットワーク系も含め幅広い案件あり ◆PMO 上記プロジェクトでマネジメントを担当 【プロジェクト例】 ◇AWSへのクラウドリフト案件 ◇携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ開発 ◇ECサイトのSPA化案件 ◇商社のクラウド営業システム運用 ◇ビッグデータ分析ツール開発 など 【主要取引先】 ◎株式会社NTTデータ ◎株式会社ラック ◎伊藤忠テクノソリューションズ など 【開発環境】 環境:AWS, Azure, Windows, Linux 言語:Java, C#.NET, Vue.js, React.js, Node.js, Angular, Typescript, PHP, Python ツール:Ansible, Vagrant, Docker, Jenkins, Zabbix など \60以上の資格取得をサポート/ ★取得費用・書籍購入代金を会社が負担 ★Udemy受講無料 ★合格時には最大15万円の報奨金を支給 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓ https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/ 会社情報 代表者 代表取締役 平出 浩太郎 事業内容 ● WEB/オープン系アプリケーション設計・開発 ● 各種インフラ設計・構築 ● ノンプログラミング開発(RPA) ● コンサルティングサービス(PMO) ー★当社の事を詳しく知りたい方は是非、下記のURLをご覧ください★ー https://jobtv.mynavi.jp/tenshoku/vod/career_201181/index.html 親会社 株式会社SI&C 本社所在地 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅A1出口徒歩0分(駅直結) ※2/18より以下に移転 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階

株式会社エーエスエル

未経験歓迎!PRイベントの【企画・運営】◎達成感を味わえる仕事

【20〜30代活躍中】クライアント企業の依頼に合わせて、PRイベントの企画・提案を行います。運営やスタッフの管理といった業務などもお任せします! クライアントの課題に合わせて、 PRイベントの企画〜運営・管理を トータルで手がけていただきます。 ◆ヒアリング・企画提案 商品やターゲットについて企業に聞き取り。 ◆企画・提案 プロモーションに最適な 会場や運営方法などをご提案。 ◆イベントの運営管理 スタッフの採用・育成などもお任せします! 残業ほぼなし!ワークライフバランスも◎ 効率を重視した働き方なので 残業は月に5時間程度と、かなり少なめ。 シフト制で 月に8〜10日ほどが休みとなり 休日の希望も通りやすい職場です。 平日のお休みは 混雑を避けて外出できるなど メリットもたくさん◎ 3〜5日程度の連休も取得できるので 旅行を楽しむメンバーも多いですよ♪ 幅広い経験を積めるのは、当社ならでは! クライアント対応を基本としながら、 ◎イベント会場となる店舗との交渉 ◎POPなどの販促ツールの企画・作成 ◎スタッフの採用・教育 など 幅広い仕事を経験できるのが このポジションの魅力のひとつ! 一連の業務を行う中で マルチなスキルを身につけられるので 自分の成長を実感できます♪ 応募方法 『この求人に応募する』から応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーしてください。 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。 会社情報 代表者 代表取締役 一見 勉 事業内容 ■販売促進の企画・運営・実施 ■イベントの企画・運営・実施 ■店頭デモンストレーションの企画・運営・実施 ■労働者派遣事業:派13-011437 ■有料職業紹介事業:13-ユ-300495 ■上記各号に付帯する一切の事業 本社所在地 東京都中央区日本橋人形町3-3-13 オーキッドプレイス人形町ウエスト4F

株式会社エーエスピー

【オペレーション企画・改善 / データ管理事務】 業務推進 [ ヘルスケア ]

■ヘルスケア事業 企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ・生活食習慣改善リモートチャット指導 ・健康経営コンサル ・働く女性の健康応援ソリューション ■部署概要 ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。 今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。 このグループでは健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。 ※サービス案内(https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20200709_tokuteihokenshidou/) 健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、健康経営の推進に寄与しています。 また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【経理財務】経理財務 次世代リーダー候補

【職務内容】 以下、あくまでも一例となります (通常の経理業務以外の業務も数多く対応しておりますが、残業時間は平均的に20時間前後となります。) 【経理財務グループの業務】 ※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ・国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む) ※通常の月次・支払業務に加えてm管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。 ・上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行 ※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。 ・国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む) ・経理業務に関するプロセスの設計・運用(業務改善を含む) ・J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。 ・グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与) 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【大阪】介護施設相談員(web)/インサイドセールス※平均残業20時間程度

【職務内容】 有料老人ホームの入居促進を目的とした営業活動を行っていただきます。 数千万円~数億円規模のマッチングを行い、お客様の人生満足度に大きく貢献できるポジションです。 【業務の流れ】 ①WEB経由で問い合わせいただいた相談者様へ架電 (安心介護紹介センター:https://i.ansinkaigo.jp/shokai/) ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③ヒアリング内容をもとに、希望が叶う事業者を選定 ④事業者を相談者へご提案し、対象施設へ見学設定を行う ⑤見学後、ご入居の促進 【業務のポイント】 toC(相談者様)が対象となる、完全非対面型のインサイドセールス業務です。 4名~6名のチーム体制となります。 1人当たりの担当顧客数は50件程度、通話時間は平均30分~1時間程度です。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

事業支援グループマネージャー候補[コーポレート]

【仕事内容】 幅広く事業支援業務を担う組織のマネジメントを担っていただきます。 組織規模拡大の中で、業務の幅も広がり不確定要素も増えてくるため、マネジメントは毎年困難になってきています。 特に、新たな領域の業務が加わる中で、既存業務とのバランスを取りながら各部署とのSLA(Service level agreeement)を遵守し、組織全体のパフォーマンスを高め続けていくという難しい舵取りが求められます。 特に現在の課題として以下を認識しています。 ・業務改善レベルの引き上げ ・OPS力の向上 その為の組織改善/活性化、メンバーの採用/育成 また、Gr内のみならず組織横断で進められるPJTへも積極的に参加し、事業や会社へ貢献して頂く予定です。 今期のPJT一例(全て担当して頂くわけではありません) ・人材紹介事業における手数料確認書のALLシステム化PJT ・障害者雇用事業のOPS設計 ・事業のプライシング変更PJT ・GASを用いた業務効率化の浸透PJT ・コミュニケーション活性化PJT ・salesforceとgoogleカレンダーの連携PJT   etc また各種サポート業務がスムーズに遂行されるべく、戦略・計画を立て、実行にあたっては関連部署の各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら推進して頂きたいです。 難度は高いですが、非常にやりがいのある業務です。 ■サポート業務一例 ・人材紹介事業の受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理 ・人材紹介以外の事業におけるバックオフィス業務および全体管理 ・調査・分析・アウトプット作成業務サポート ・上記業務プロセスの設計、運用、改善 ・上記業務に使用するシステム周りの設計、運用、改善 ・ナレッジマネジメントの推進 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

UXデザイナー [ プロダクト推進(カイポケ事業)]

【仕事内容】 ■「カイポケ」のUXデザイン ■探索/検証のリサーチの企画・実施・分析 ■ユーザーシナリオや業務要件の定義 ■ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計 プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。 【仕事のやりがい・働く魅力】 ▽このポジションで得られる経験 ■複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。 ■シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。 ■メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。 ■介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。 ■介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。 ■課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。 【開発環境・利用ツール】 ■デザイン・プロトタイピング:Figma ■コミュニケーション:Slack、Google meet、Zoom、miro ■ドキュメント:esa, Notion ■プロジェクト管理:JIRA 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【AGT様向け】営業マネジャー候補_キャリアパートナー

【仕事内容】 キャリアパートナー職の【マネージャー候補】求人です ▼キャリアパートナー職 メンバー採用求人 【AGT様向け】関東圏_キャリアパートナー 【AGT様向け】関西圏_キャリアパートナー 【AGT様向け】札幌/仙台/名古屋/広島/福岡_キャリアパートナー 【AGT様向け】全国配属可能性有り_キャリアパートナー 【AGT様向け】ブライダル出身者_キャリアパートナー 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

【東証プライム上場/法務未経験者歓迎】HealthTech事業付き法務担当

【仕事内容】 グローバルで3000名を超えるエス・エム・エスグループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域(法務・コンプライアンス・統制・監査等)を担当していただきます。本求人では、キャリア事業またはヘルスケア事業の担当者を募集しています。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域(※1)として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。 (※1 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業(国内)」「介護経営支援事業」「キャリア事業(海外)」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。) ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務(統制・監査を含みます。)や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化(※2)し、  一定の領域を担当していただきます。 (※2 領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「同社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)」「機関運営(株主総会/取締役会/監査等委員会)」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。) ・全社または部門横断的なプロジェクト(例えば国内外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

データ基盤エンジニア [ プロダクト推進 ]

【仕事内容】 「カイポケ」のプロダクト開発において、データによる介護事業者の経営支援や介護サービス利用者のモニタリング支援などを目的とした社内向け・顧客向けデータプラットフォームの設計、開発、運用を様々なステークホルダーと協調しながらリードしていただきます。 ▽データプラットフォーム ■ストリーミング・データインジェストの設計、運用 ■データトランスフォーメーションの設計、運用 ■インフラコストの管理、最適化 ▽データプロテクション ■要配慮個人情報を含むデータインジェストの運用、データ利用の推進 ■インフラのセキュリティ設計、運用 ▽データリライアビリティ ■データ品質のオブザーバビリティ向上 ■データプラットフォームのゴールデンシグナルの設計 ■インデントライフサイクルの継続的改善 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

◆【面接確約条件あり】事業企画 医療介護領域HR事業 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ]

以下、あくまでも一例となります。 ・担当領域のマーケット調査 ・事業の現状評価 ・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働 ・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション ・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定 ・モニタリング手法やレポートのQCD改善 ・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進 ・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

コーポレートITエンジニア(販売管理システム)

【業務内容(この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります)】 ■AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計/開発/保守 ■EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築 ■RPAを活用した業務改善の実施 【期待する役割】 ■実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めたアーキテクチャの選定や開発の優先度付け ■要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール(割り切りや解消のプランニング) ■システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール ■実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの継続的な機能/品質改善 ▽仕事のやりがい・働く魅力 【やりがい/経験】 ■エンジニアリングの力で、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、社会貢献性の高いビジネスの成長に対する貢献 ■自分が開発したものが、会社の成長や事業の目標達成に直接的に貢献している実感 ■経営/事業からの多様な要請、直接的なフィードバックをユーザーに近い存在として受けながら、自分たちが作るものが本当に価値あるものになるように開発をしていく経験。 【スキル】 ■システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力 ■内製開発チームのビルディング ■多様なSaaS(Salesforce/ServiceNow/Kintone/KARTE etc)や技術(AWS/Kotlin/Python/Google App Script/Uipath etc)を利用した開発スキル 事業内容・業種 その他(人材サービス)

株式会社エス・エム・エス

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