株式会社カジマアイシーティエンジニア・ITエンジニアの求人情報・仕事探し

【鹿児島】社内SE　★平均残業20h/月以下★

株式会社鹿児島銀行

: 鹿児島県鹿児島市
: 400万円～700万円程度
: 契約社員、正社員

【仕事内容】■開発/インフラ/運用設計/デスクトップ/新技術導入何れかの業務を担当※ご本人の能力に応じて業務をお任せします■社内SEとして金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤、ネットワーク等、PM/システム開発に関する業務をご担当頂きます■WEB/ITを活用した社内外向けのデジタルリースの企画立案、開発業務をお任せします。セミナーやイベントの開催を通じて、ニーズの発信から企画立案、打ち合わせ、効果測定、改善までを管理。スケジュール管理等も行います。【募集背景】九州フィナンシャルグループとして「九州トップの総合金融グループ」を目指すべく「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んでいます。AIやFinTechなど、デジタルテクノロジーを駆使した営業及び業務効率化が急務となっており、デジタルテクノロジーに長けた方を募集しております。事業内容・業種銀行

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【仕事内容】■開発/インフラ/運用設計/デスクトップ/新技術導入何れかの業務を担当※ご本人の能力に応じて業務をお任せします■社内SEとして金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤、ネットワーク等、PM/システム開発に関する業務をご担当頂きます■WEB/ITを活用した社内外向けのデジタルリースの企画立案、開発業務をお任せします。セミナーやイベントの開催を通じて、ニーズの発信から企画立案、打ち合わせ、効果測定、改善までを管理。スケジュール管理等も行います。【募集背景】九州フィナンシャルグループとして「九州トップの総合金融グループ」を目指すべく「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んでいます。AIやFinTechなど、デジタルテクノロジーを駆使した営業及び業務効率化が急務となっており、デジタルテクノロジーに長けた方を募集しております。事業内容・業種銀行

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社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当)

企業名非公開

: 東京都千代田区
: 470万円～900万円
: 正社員

■社内業務システム開発の要件定義及びベンダーコントロール。システム化要求内容の整理・見積もり、要件定義を中心に担当頂きます。■物流・販売系基幹システム、営業支援系システム、最先端AI関連、ECサイト等、全社の社内システムを開発している部署であり、お持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。【具体的な業務内容】■大塚商会運営のWebサイト（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）■大塚商会のSFA・CRMやコールセンターシステム■大塚商会のAIシステムやデジタルマーケティングシステム■大塚商会の基幹業務システム（見積り～販売・物流・在庫～売上・請求・会計など）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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■社内業務システム開発の要件定義及びベンダーコントロール。システム化要求内容の整理・見積もり、要件定義を中心に担当頂きます。■物流・販売系基幹システム、営業支援系システム、最先端AI関連、ECサイト等、全社の社内システムを開発している部署であり、お持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。【具体的な業務内容】■大塚商会運営のWebサイト（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）■大塚商会のSFA・CRMやコールセンターシステム■大塚商会のAIシステムやデジタルマーケティングシステム■大塚商会の基幹業務システム（見積り～販売・物流・在庫～売上・請求・会計など）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

システム開発SE～残業20H/有給取得平均12.5日/研修・福利厚生充実～

セントラル技研株式会社

: 東京都品川区
: 450万円～650万円※年齢・経験・能力に応じ、社内規定により決定します。
: 正社員

【主な業務内容】公共・金融・医療などの基幹業務システムの設計・開発を担当していただきます。同社社員と2名以上のチームを組んでプロジェクトに参画します。■設計、開発及びプログラミング■システムの環境設定　など　【同社SEの特徴】公共・金融・医療の各分野で、ITスキルに加えて業務知識も習得可能！将来的には上流工程にも携わることが出来ます。「テストだけ」「保守だけ」ではないので、スキルアップが実現。さらに注目なのが、コミュニケーションを重視したチーム体制。プロジェクトチームに配属され業務を進めていきますが、全てがコミュニケーションを重視しています。なぜなら、同社は1人が1つのフェーズだけを担当するのではなく、チームで業務を進めるスタイルだからです。黙々と1人で開発しているということはありませんので、意思の疎通をしながら一つのシステムを作り上げるという魅力があります。【募集ポジションの魅力】≪やりがい≫システム開発を通じて、エンドユーザ様の課題解決や提案プロセスに携わり、物作りの楽しさや、業務知識の吸収・スキルアップを実感できる環境です。さらに、設計・開発の実施、業務知識やシステム知識の習得、マネジメント補佐など今後のご自身のキャリアアップにも繋がる業務もお任せします。≪入社後の働き方≫まずは、同社の環境に慣れることを最優先し、徐々にご自身の持ってらっしゃるポテンシャルを発揮して頂きます。人によって慣れるまでの期間もありますが、早ければ半年、長期では数年後など、適切な時期を見て希望に即した配置換えを行う予定です。将来的には、経験を活かして上流工程や、進捗管理・品質管理、マネジメントなどを既存社員と一緒に行うことも可能！こうした無理のない進め方は、今までキャリア採用で入社した方からも、「安心できた」「慣れることを優先できる」と好評です。【実際のプロジェクト例】　≪某クレジットカード決済システム開発保守≫　　開発環境：Java　　対応フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト　　内容：ウォーターフォール型開発手法を用いて作業事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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【主な業務内容】公共・金融・医療などの基幹業務システムの設計・開発を担当していただきます。同社社員と2名以上のチームを組んでプロジェクトに参画します。■設計、開発及びプログラミング■システムの環境設定　など　【同社SEの特徴】公共・金融・医療の各分野で、ITスキルに加えて業務知識も習得可能！将来的には上流工程にも携わることが出来ます。「テストだけ」「保守だけ」ではないので、スキルアップが実現。さらに注目なのが、コミュニケーションを重視したチーム体制。プロジェクトチームに配属され業務を進めていきますが、全てがコミュニケーションを重視しています。なぜなら、同社は1人が1つのフェーズだけを担当するのではなく、チームで業務を進めるスタイルだからです。黙々と1人で開発しているということはありませんので、意思の疎通をしながら一つのシステムを作り上げるという魅力があります。【募集ポジションの魅力】≪やりがい≫システム開発を通じて、エンドユーザ様の課題解決や提案プロセスに携わり、物作りの楽しさや、業務知識の吸収・スキルアップを実感できる環境です。さらに、設計・開発の実施、業務知識やシステム知識の習得、マネジメント補佐など今後のご自身のキャリアアップにも繋がる業務もお任せします。≪入社後の働き方≫まずは、同社の環境に慣れることを最優先し、徐々にご自身の持ってらっしゃるポテンシャルを発揮して頂きます。人によって慣れるまでの期間もありますが、早ければ半年、長期では数年後など、適切な時期を見て希望に即した配置換えを行う予定です。将来的には、経験を活かして上流工程や、進捗管理・品質管理、マネジメントなどを既存社員と一緒に行うことも可能！こうした無理のない進め方は、今までキャリア採用で入社した方からも、「安心できた」「慣れることを優先できる」と好評です。【実際のプロジェクト例】　≪某クレジットカード決済システム開発保守≫　　開発環境：Java　　対応フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト　　内容：ウォーターフォール型開発手法を用いて作業事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【TC】社内SE/ ITインフラ系エンジニア（ネットワーク/セキュリティ企画推進）

日鉄ソリューションズ（NSSOL)株式会社

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。＜同該領域における取り組みテーマ＞グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)【具体的業務内容】デジタルワークプレイスDX推進サブリーダー　社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。　この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!!1.新設から３年目を迎える社内変革のための組織2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある2.経営と近い距離での対話機会DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る3.全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る4.企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動できる。(自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画～構想～計画～構築まで推進することが出来る)5.全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。＜同該領域における取り組みテーマ＞グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)【具体的業務内容】デジタルワークプレイスDX推進サブリーダー　社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。　この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!!1.新設から３年目を迎える社内変革のための組織2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある2.経営と近い距離での対話機会DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る3.全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る4.企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動できる。(自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画～構想～計画～構築まで推進することが出来る)5.全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【TC】社内SE/ ITインフラ系エンジニア（ネットワーク/セキュリティ企画推進） ※マネージャー以

日鉄ソリューションズ（NSSOL)株式会社

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。＜同該領域における取り組みテーマ＞グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)【具体的業務内容】デジタルワークプレイスDX推進リーダー　社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。　この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!!1.新設から３年目を迎える社内変革のための組織2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある2.経営と近い距離での対話機会DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る3.全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る4.企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動できる。(自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画～構想～計画～構築まで推進することが出来る)5.全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。＜同該領域における取り組みテーマ＞グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)【具体的業務内容】デジタルワークプレイスDX推進リーダー　社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。　この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!!1.新設から３年目を迎える社内変革のための組織2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある2.経営と近い距離での対話機会DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る3.全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る4.企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動できる。(自らが企画・構想したDXテーマについて主体的に企画～構想～計画～構築まで推進することが出来る)5.全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【鹿島/メンバー】日本製鉄向け情報システム基盤開発

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

: 茨城県鹿嶋市
: 430万円～600万円
: 正社員

■日本製鉄の製鉄所向けシステム基盤開発及び保守をお任せします。　対象顧客　：日本製鉄、日本製鉄グループ会社　対象システム：情報システム基盤　等■上記システム基盤開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く業務をお任せするので上流～下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。■適性や希望・経験を考慮し、将来はPL・PM等を目指すことも可能です。■現在週1～2日出社、他の日は在宅勤務（コロナ感染状況により変動有）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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■日本製鉄の製鉄所向けシステム基盤開発及び保守をお任せします。　対象顧客　：日本製鉄、日本製鉄グループ会社　対象システム：情報システム基盤　等■上記システム基盤開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く業務をお任せするので上流～下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。■適性や希望・経験を考慮し、将来はPL・PM等を目指すことも可能です。■現在週1～2日出社、他の日は在宅勤務（コロナ感染状況により変動有）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【社内SE】三菱電機・グループ向け端末情報管理システムのインフラ運用保守エンジニア

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

: 東京都千代田区
: 414万円～902万円※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
: 正社員

経基シ三【24H33】湘南◎離職率1.8%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～【当求人の魅力】5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。【業務内容】当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。①認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供等)②端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など)③ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など)④Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など)■当求人課の業務内容前述した②の保守・運用を担当しています。三菱電機グループ（三菱電機および、国内外関係会社：約200社）のPC端末約25万台を一元的に管理し、情報セキュリティで三菱電機の事業継続を支えています。業務内容は大別すると以下の3点となります。１．ユーザーサポート　・利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対応２．端末管理システムの運用　・管理端末へのセキュリティパッチ適用　・インベントリ情報収集管理　・外部媒体出力監視機能の運用/管理３．インフラ運用　・AWS上に構築した端末情報管理システムのインフラ運用として、稼働監視、　　バックアップ/リストア、バージョンアップ、リソース管理等を実施■応募者様に担当いただく業務端末情報管理システムの運用・保守メンバーとして、以下の業務を想定しています。　・サービスの安定運用、製品のバージョンアップ、新サービス追加等に伴う機能検証対応　・利用者からの問い合わせ、作業依頼への対応　・障害発生時の解析/復旧◆環境OS：Windows、Red Hat Linux,クラウド：AWSを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用自席環境：ノートPC、ディスプレイ在宅環境：モバイル接続サービス、ノートPC、モバイルルータ(必要に応じて)※会議・打合せはオンライン会議が主体となります。◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務【働き方】基本は平日8：45～17：15勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。残業時間は月平均20時間程度になります。在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3～4日程度です。（担当業務、ワークスタイルによって異なります）入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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経基シ三【24H33】湘南◎離職率1.8%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境！◎残業月平均20h程度／年間休日126日以上／家族手当・家賃補助・退職金あり／昼食補助あり（250円/就業日）／賞与月数5.9ヶ月～【当求人の魅力】5兆円企業である三菱電機グループの端末セキュリティを支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。近年複雑多様化するサイバーセキュリティに対応するため、更なる事業拡張を推進すべく、運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたいと思っています。【業務内容】当部門では三菱電機グループ全体で利用している情報システムインフラの開発・保守・運営を担当しています。①認証基盤システムの提供(ID情報管理、システム認証基盤提供、ユーザー認証基盤提供等)②端末情報管理システムの提供(ライセンス利用やセキュリティ対策状況の確認、外部媒体出力の監視など)③ワークフローシステムの提供(申請や通知業務のシステム化など)④Microsoft365を活用したグループウェアの提供(メール、ファイル共有、コミュニケーションツール(teams)など)■当求人課の業務内容前述した②の保守・運用を担当しています。三菱電機グループ（三菱電機および、国内外関係会社：約200社）のPC端末約25万台を一元的に管理し、情報セキュリティで三菱電機の事業継続を支えています。業務内容は大別すると以下の3点となります。１．ユーザーサポート　・利用者からの問合せ、利用申請、作業依頼の対応２．端末管理システムの運用　・管理端末へのセキュリティパッチ適用　・インベントリ情報収集管理　・外部媒体出力監視機能の運用/管理３．インフラ運用　・AWS上に構築した端末情報管理システムのインフラ運用として、稼働監視、　　バックアップ/リストア、バージョンアップ、リソース管理等を実施■応募者様に担当いただく業務端末情報管理システムの運用・保守メンバーとして、以下の業務を想定しています。　・サービスの安定運用、製品のバージョンアップ、新サービス追加等に伴う機能検証対応　・利用者からの問い合わせ、作業依頼への対応　・障害発生時の解析/復旧◆環境OS：Windows、Red Hat Linux,クラウド：AWSを三菱電機グループ向けにパッケージされたサービスを利用自席環境：ノートPC、ディスプレイ在宅環境：モバイル接続サービス、ノートPC、モバイルルータ(必要に応じて)※会議・打合せはオンライン会議が主体となります。◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務【働き方】基本は平日8：45～17：15勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。残業時間は月平均20時間程度になります。在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3～4日程度です。（担当業務、ワークスタイルによって異なります）入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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お客様マイページ企画開発エンジニア（上流工程・社内SE・社長直轄ポジション）

株式会社大塚商会

: 東京都新宿区
: 600万円～1000万円
: 正社員

お客様向けBtoBのWebサイト（お客様マイページ、コーポレートサイト等）の新機能開発／既存機能改修の要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。【業務の特徴】Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。システム開発ありきではなく、お客様に寄り添った立場で、自身が立案した自社Webサイトの企画を主体的に考えて開発を進めることができます。▽企画支援■新コンテンツ・機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業。▽開発■企画策定後の新コンテンツ・機能の開発要求をまとめ、要件として整理■整理した要件を社内の情報システム部に連携■社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整■リリース後のコンテンツ・機能の不具合・調査対応■既存コンテンツ・機能の改修とりまとめ■コンテンツ・機能に関する開発ドキュメントの整備■コンテンツ・機能の開発状況の進捗管理■AIを活用した開発▽運用■Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用■専用ツールを利用してのFAQ対応やAIチャットボット運用■Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携■社内向けのWebサイトの運用■運用ドキュメントの整備・標準化■AI活用、 RPAの運用事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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お客様向けBtoBのWebサイト（お客様マイページ、コーポレートサイト等）の新機能開発／既存機能改修の要求とりまとめや、実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。【業務の特徴】Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。システム開発ありきではなく、お客様に寄り添った立場で、自身が立案した自社Webサイトの企画を主体的に考えて開発を進めることができます。▽企画支援■新コンテンツ・機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズにつなげていく作業。▽開発■企画策定後の新コンテンツ・機能の開発要求をまとめ、要件として整理■整理した要件を社内の情報システム部に連携■社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整■リリース後のコンテンツ・機能の不具合・調査対応■既存コンテンツ・機能の改修とりまとめ■コンテンツ・機能に関する開発ドキュメントの整備■コンテンツ・機能の開発状況の進捗管理■AIを活用した開発▽運用■Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用■専用ツールを利用してのFAQ対応やAIチャットボット運用■Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携■社内向けのWebサイトの運用■運用ドキュメントの整備・標準化■AI活用、 RPAの運用事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

※リモートワーク7割【Web系システムエンジニア】充実した社内研修/手厚い福利厚生/残業17時間程度

株式会社ユー・エス・イー

: 東京都渋谷区
: 300万円～800万円
: 正社員

官公庁／特殊法人／法人のお客様と直接の取引を行い、クラウドサービスを活用したシステムを提供している当社。ほとんどが自社内開発、直請け案件のため、これまで以上のスキルアップが可能です。あなたのスキル・経験に合う仕事からお任せするのでご安心ください。▽同社の魅力をご紹介■自社内開発が半数以上、殆どが直請け案件のため、上流から下流まで自分に合った工程に携われます。■独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。■年間休日120日以上、リフレッシュデーなど、エンジニアファーストの環境作りを行い定着率(95.8％を実現。■昨年度賞与実績は4.85ヶ月分。明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度)を用意しています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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官公庁／特殊法人／法人のお客様と直接の取引を行い、クラウドサービスを活用したシステムを提供している当社。ほとんどが自社内開発、直請け案件のため、これまで以上のスキルアップが可能です。あなたのスキル・経験に合う仕事からお任せするのでご安心ください。▽同社の魅力をご紹介■自社内開発が半数以上、殆どが直請け案件のため、上流から下流まで自分に合った工程に携われます。■独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。■年間休日120日以上、リフレッシュデーなど、エンジニアファーストの環境作りを行い定着率(95.8％を実現。■昨年度賞与実績は4.85ヶ月分。明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度)を用意しています。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【鹿島/リーダー】日本製鉄向け情報システム基盤開発

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

: 茨城県鹿嶋市
: 600万円～1000万円
: 正社員

■日本製鉄の製鉄所向けシステム基盤開発及び保守をお任せします。　対象顧客　：日本製鉄、日本製鉄グループ会社　対象システム：情報システム基盤　等■上記システム基盤開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く業務をお任せするので上流～下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。■現在週1～2日出社、他の日は在宅勤務（コロナ感染状況により変動有）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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■日本製鉄の製鉄所向けシステム基盤開発及び保守をお任せします。　対象顧客　：日本製鉄、日本製鉄グループ会社　対象システム：情報システム基盤　等■上記システム基盤開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く業務をお任せするので上流～下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。■現在週1～2日出社、他の日は在宅勤務（コロナ感染状況により変動有）事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

インフラエンジニア【在宅可/実働7：20】●MUFG

三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、将来的にはリーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。【基盤システム】・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤　等【開発環境】環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）OS：Windows,Linux 等DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 等【本ポジションのやりがい】信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。【働く環境】◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育て支援制度導入等、社員のQOL（生活の質）向上を目指し、ワークライフバランス実現に注力している会社です。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。◎充実の研修・自己啓発支援「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、幅広い業務知識、コンピュータ知識を持つ技術者を育成しています。各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。◎平均勤続年数17年と、長期就業が可能な環境です。【キャリアパス】社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。【ライフワークバランス】在宅勤務可能（週2～3回程度）平均有給休暇取得日数：14日/年　※2024年度実績平均残業時間：17.7時間　※2024年度実績育児休業取得率：男性85.7%　女性100%　※2024年度実績女性管理職比率：19.8%　※2024年度実績2022年～2024年新卒入社者の離職率：1.19%社内イベント：こども参観、社員懇親会（クリスマスパーティー等事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、将来的にはリーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。【基盤システム】・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤　等【開発環境】環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）OS：Windows,Linux 等DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 等【本ポジションのやりがい】信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。【働く環境】◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育て支援制度導入等、社員のQOL（生活の質）向上を目指し、ワークライフバランス実現に注力している会社です。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。◎充実の研修・自己啓発支援「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、幅広い業務知識、コンピュータ知識を持つ技術者を育成しています。各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。◎平均勤続年数17年と、長期就業が可能な環境です。【キャリアパス】社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。【ライフワークバランス】在宅勤務可能（週2～3回程度）平均有給休暇取得日数：14日/年　※2024年度実績平均残業時間：17.7時間　※2024年度実績育児休業取得率：男性85.7%　女性100%　※2024年度実績女性管理職比率：19.8%　※2024年度実績2022年～2024年新卒入社者の離職率：1.19%社内イベント：こども参観、社員懇親会（クリスマスパーティー等事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【移動体通信エンジニア】残業7h・土日祝休／充実の教育制度◎／テクノロジー企業／上流工程にも参加可能

新日本テクトス株式会社

: 東京都千代田区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■業務概要：国内の大手携帯電話キャリアや無線機メーカー等へ常駐し携帯電話基地局の建設工事の管理業務や各種関連業者との連携業務をお任せします。メーカーや元請等上流での施工管理に携わるやりがいのあるポジションです。■業務詳細：・施工管理、工程管理・施工図、施工計画書、手順書との整合・チェック・施工会社、施主との打ち合わせ・現場の立会（検査・指示・確認）・施工班などからの問い合わせ対応・各種書類作成　など★上記業務を中心にスタートし、ご経験やスキルにあわせて徐々に担当領域を拡げていきます。★業務の9割近くが内勤での業務・リモートワークの併用が可能です★■入社後について：同社社員がすでに参加しているプロジェクトに加わり、現場での業務をスタートしていただきます。先輩社員やリーダーからの手厚いサポートが受けられる環境で、安心して新たなチャレンジに取り組むことができます。未経験の方でも安心です。■魅力・大手企業との取引が多く安定した環境で長期就業が可能です。・転勤無・土日祝休とワークライフバランスを重視した働き方が可能です！事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

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■業務概要：国内の大手携帯電話キャリアや無線機メーカー等へ常駐し携帯電話基地局の建設工事の管理業務や各種関連業者との連携業務をお任せします。メーカーや元請等上流での施工管理に携わるやりがいのあるポジションです。■業務詳細：・施工管理、工程管理・施工図、施工計画書、手順書との整合・チェック・施工会社、施主との打ち合わせ・現場の立会（検査・指示・確認）・施工班などからの問い合わせ対応・各種書類作成　など★上記業務を中心にスタートし、ご経験やスキルにあわせて徐々に担当領域を拡げていきます。★業務の9割近くが内勤での業務・リモートワークの併用が可能です★■入社後について：同社社員がすでに参加しているプロジェクトに加わり、現場での業務をスタートしていただきます。先輩社員やリーダーからの手厚いサポートが受けられる環境で、安心して新たなチャレンジに取り組むことができます。未経験の方でも安心です。■魅力・大手企業との取引が多く安定した環境で長期就業が可能です。・転勤無・土日祝休とワークライフバランスを重視した働き方が可能です！事業内容・業種その他（不動産／建設業界）

【インフラエンジニア】平均残業20時間程度/NSSOLグループ/上流から一気通貫

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

: 東京都中央区
: 430万円～600万円
: 正社員

東日本NSソリューションズでは、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。■鉄鋼日本製鉄本社及び製鉄所向けの業務アプリケーションやシステムインフラの設計・開発を担っています。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支える財務・人事・購買等、あらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポート。■産業・流通電機、機械、運輸からサービス業等、多業種向けの調達・製造・販売などの基幹系システムから情報系システムまで幅広い領域のシステム構築をはじめとし、各種パッケージ製品のアドオン対応・技術支援、その運用保守まで一貫したソリューションに対応。■金融・公共銀行向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。中央省庁・関連諸機関向けの多種多様なシステムについても、一貫したソリューションを展開。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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東日本NSソリューションズでは、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。■鉄鋼日本製鉄本社及び製鉄所向けの業務アプリケーションやシステムインフラの設計・開発を担っています。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支える財務・人事・購買等、あらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポート。■産業・流通電機、機械、運輸からサービス業等、多業種向けの調達・製造・販売などの基幹系システムから情報系システムまで幅広い領域のシステム構築をはじめとし、各種パッケージ製品のアドオン対応・技術支援、その運用保守まで一貫したソリューションに対応。■金融・公共銀行向けの情報系システムの構築をはじめ、銀行業務を支えるさまざまなシステムの構築から運用保守まで対応。中央省庁・関連諸機関向けの多種多様なシステムについても、一貫したソリューションを展開。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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【社内SE】次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当

企業名非公開

: 東京都千代田区
: 500万円～800万円
: 正社員

▽担当してもらいたい業務やその範囲　など同社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。▽誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）基本的に、お客様への対応はありません。社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。▽仕事のやりがいテレワーク（リモートワーク）や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。▽業務は何名くらいで連携して行うのか10～20名程度▽キャリアパス：社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり▽どのような能力が身につくのか■常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。■コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。■主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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▽担当してもらいたい業務やその範囲　など同社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。▽誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）基本的に、お客様への対応はありません。社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。▽仕事のやりがいテレワーク（リモートワーク）や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。▽業務は何名くらいで連携して行うのか10～20名程度▽キャリアパス：社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあり▽どのような能力が身につくのか■常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。■コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。■主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

社内SE◆臨床検査会社の社内システム開発・保守◆

株式会社エス・イー・シー

: 東京都町田市
: 400万円～500万円
: 正社員

社内SE（臨床検査会社の社内システム開発・保守）母体である昭和メディカルサイエンス（血液検査会社）の検査結果をクリニック、病院で導入されている各社電子カルテ向けにデータを編集し提供する作業がメインとなります。社内システムに関する改善点が発生した場合は、それに伴う新規・改修のシステム開発も行います。事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

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社内SE（臨床検査会社の社内システム開発・保守）母体である昭和メディカルサイエンス（血液検査会社）の検査結果をクリニック、病院で導入されている各社電子カルテ向けにデータを編集し提供する作業がメインとなります。社内システムに関する改善点が発生した場合は、それに伴う新規・改修のシステム開発も行います。事業内容・業種その他（IT業界／通信業界）

東京【SE/オープンポジション】エンジニアが長く働ける会社/住宅手当有

ビートテック株式会社

: 東京都品川区
: 400万円～650万円
: 正社員

こちらの求人はオープンポジションになります。ご思考や選考評価に応じてポジションをご提案させていただきます。同社ではAI開発等の最先端のプロジェクトや大手案件等2000社以上のお客様と契約がございます。すべてのエンジニアに「ここで長く働きたい」と思ってもらえる環境を追求しています。一流のエンジニアにになりたい方、特定の工程でエキスパートを目指す方、ソフト・ハードを超えた幅広い分野のスキルを身につけたい方。豊富な案件がある同社にて、ご自身の意向に合った案件アサインを実現し続けています。ご志向や選考評価に応じてポジションをご提案させていただきます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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こちらの求人はオープンポジションになります。ご思考や選考評価に応じてポジションをご提案させていただきます。同社ではAI開発等の最先端のプロジェクトや大手案件等2000社以上のお客様と契約がございます。すべてのエンジニアに「ここで長く働きたい」と思ってもらえる環境を追求しています。一流のエンジニアにになりたい方、特定の工程でエキスパートを目指す方、ソフト・ハードを超えた幅広い分野のスキルを身につけたい方。豊富な案件がある同社にて、ご自身の意向に合った案件アサインを実現し続けています。ご志向や選考評価に応じてポジションをご提案させていただきます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【SE/メンバー】日本製鉄向けＩＴインフラ（モバイル領域）/プライム市場上場G

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

: 東京都中央区
: 430万円～600万円
: 正社員

■日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。　主要業務領域は、日本製鉄向けのシステム開発・運用保守を担うシステム部門へ提供する　モバイル端末を利用するシステムのコンポーネントの開発及び運用保守となります。　同システム部門の要望を受け、コンポーネントの設計ならびに開発を行います。【当社の立ち位置】◆親会社である日鉄ソリューションズがお客様に対する提案や企画を主体に行っています。　当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守の業務を行っています。◆案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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■日本製鉄向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。　主要業務領域は、日本製鉄向けのシステム開発・運用保守を担うシステム部門へ提供する　モバイル端末を利用するシステムのコンポーネントの開発及び運用保守となります。　同システム部門の要望を受け、コンポーネントの設計ならびに開発を行います。【当社の立ち位置】◆親会社である日鉄ソリューションズがお客様に対する提案や企画を主体に行っています。　当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守の業務を行っています。◆案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

7_インフラエンジニア/プライム100%/自社勤務/実働7時間20分/平均残業12h程度

株式会社HS情報システムズ

: 東京都文京区
: 480万円～520万円
: 正社員

【職務内容】・サーバー基盤担当として、保守対応（障害解析・改善対応・パッチ適用）・更改に伴うサーバー更改等を実施していただきます。・将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ等のマネジメント職へと進んで頂く想定です。【事業部全体の業務内容】・顧客が保有する基幹システムの開発・保守業務・継続的にアプリケーション開発・システム更改案件を受注している部署で、フロントエンドサーバー群の保守・開発事業者、Webアプリケーションの開発・保守業務を実施しています。【チーム構成】　・メンバー：約50名体制【開発環境・スキル】　言語：Java　　　　　　　　　　　　　　OS：Red Hat　DB：Oracle　クラウド：AWS【やりがい・魅力】　・比較的規模の大きな政府系金融機関の基幹システムの開発・保守に携わることが出来ます。　・当社はプライムベンダーである特性から、・顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。　・インフラエンジニアとしてのスキルも磨きながら、先々はPL・PMを目指してマネジメントのスキルを身に着けることができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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【職務内容】・サーバー基盤担当として、保守対応（障害解析・改善対応・パッチ適用）・更改に伴うサーバー更改等を実施していただきます。・将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ等のマネジメント職へと進んで頂く想定です。【事業部全体の業務内容】・顧客が保有する基幹システムの開発・保守業務・継続的にアプリケーション開発・システム更改案件を受注している部署で、フロントエンドサーバー群の保守・開発事業者、Webアプリケーションの開発・保守業務を実施しています。【チーム構成】　・メンバー：約50名体制【開発環境・スキル】　言語：Java　　　　　　　　　　　　　　OS：Red Hat　DB：Oracle　クラウド：AWS【やりがい・魅力】　・比較的規模の大きな政府系金融機関の基幹システムの開発・保守に携わることが出来ます。　・当社はプライムベンダーである特性から、・顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。　・インフラエンジニアとしてのスキルも磨きながら、先々はPL・PMを目指してマネジメントのスキルを身に着けることができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

【システムエンジニア（情報サービス系案件担当）】残業月10時間/リモート比率5割

日本ソフトウエア株式会社

: 東京都千代田区
: 500万円～700万円
: 正社員

【業務内容】大手通信会社様の案件に参画する部署での弊社開発リーダーとしてお客様との調整および開発チームの進捗管理、課題管理を行って頂きます。設計～結合テストまで、一連の工程を行っています。【仕事内容の一例】生産販売管理のシステム開発ＰＪ（数千万円規模）の主要メンバーに弊社社員がアサインされており、提案および要件定義を実施しております。今後は設計、開発、試験にも携わります。【部署・社内構成】・システム事業部情報サービス課・プロジェクトごとにチームが編成されています。20代～40代と幅広い年齢層の社員がおり、30代後半でプロジェクトマネージャに抜擢されるなど実力が公正に評価されます。部署内は非常にアットホームな雰囲気で、全体的に真面目・努力家な方が多いです。・プロジェクトの期間は3ヶ月～半年が多く、7割が顧客先に常駐となっています。顧客先は大手製薬メーカー、大手化粧品メーカー、大手ハイテクメーカーなどであり、5名～20名規模のプロジェクトを進めています。顧客先の環境に左右されることもありますが、基本的に残業はあまりなく、平均すると月10時間程になります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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【業務内容】大手通信会社様の案件に参画する部署での弊社開発リーダーとしてお客様との調整および開発チームの進捗管理、課題管理を行って頂きます。設計～結合テストまで、一連の工程を行っています。【仕事内容の一例】生産販売管理のシステム開発ＰＪ（数千万円規模）の主要メンバーに弊社社員がアサインされており、提案および要件定義を実施しております。今後は設計、開発、試験にも携わります。【部署・社内構成】・システム事業部情報サービス課・プロジェクトごとにチームが編成されています。20代～40代と幅広い年齢層の社員がおり、30代後半でプロジェクトマネージャに抜擢されるなど実力が公正に評価されます。部署内は非常にアットホームな雰囲気で、全体的に真面目・努力家な方が多いです。・プロジェクトの期間は3ヶ月～半年が多く、7割が顧客先に常駐となっています。顧客先は大手製薬メーカー、大手化粧品メーカー、大手ハイテクメーカーなどであり、5名～20名規模のプロジェクトを進めています。顧客先の環境に左右されることもありますが、基本的に残業はあまりなく、平均すると月10時間程になります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社カジマアイシーティ エンジニア・ITエンジニアの求人情報・お仕事一覧6 件

【鹿島グループ/社内SE】ネットワークエンジニア【残業20H／賞与7ヶ月分/転勤無】

※ポテンシャル【鹿島グループ/社内SE】ネットワークエンジニア【残業20H／賞与7ヶ月分/転勤無】

PL/PM【鹿島グループ/社内SE】システムエンジニア【残業20H／賞与7ヶ月分/転勤無】

【鹿島グループ/社内SE】システムエンジニア【残業20H／賞与7ヶ月分/転勤無】

※ポテンシャル【鹿島グループ/社内SE】インフラエンジニア【残業20H／賞与7ヶ月分/転勤無】

【鹿島グループ/社内SE】インフラエンジニア【残業20H／賞与7ヶ月分/転勤無】

どの働き方をご希望ですか？

【鹿児島】社内SE ★平均残業20h/月以下★

社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当)

システム開発SE～残業20H/有給取得平均12.5日/研修・福利厚生充実～

【TC】社内SE/ ITインフラ系エンジニア（ネットワーク/セキュリティ企画推進）

【TC】社内SE/ ITインフラ系エンジニア（ネットワーク/セキュリティ企画推進） ※マネージャー以

【鹿島/メンバー】日本製鉄向け情報システム基盤開発

【社内SE】三菱電機・グループ向け端末情報管理システムのインフラ運用保守エンジニア

お客様マイページ企画開発エンジニア（上流工程・社内SE・社長直轄ポジション）

※リモートワーク7割【Web系システムエンジニア】充実した社内研修/手厚い福利厚生/残業17時間程度

【鹿島/リーダー】日本製鉄向け情報システム基盤開発

インフラエンジニア【在宅可/実働7：20】●MUFG

【移動体通信エンジニア】残業7h・土日祝休／充実の教育制度◎／テクノロジー企業／上流工程にも参加可能

【インフラエンジニア】平均残業20時間程度/NSSOLグループ/上流から一気通貫

【社内SE】次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当

社内SE◆臨床検査会社の社内システム開発・保守◆

東京【SE/オープンポジション】エンジニアが長く働ける会社/住宅手当有

【SE/メンバー】日本製鉄向けＩＴインフラ（モバイル領域）/プライム市場上場G

7_インフラエンジニア/プライム100%/自社勤務/実働7時間20分/平均残業12h程度

【システムエンジニア（情報サービス系案件担当）】残業月10時間/リモート比率5割

PL/PM【鹿島グループ/社内SE】システムエンジニア【残業20H／賞与7ヶ月分/転勤無】

【鹿島グループ/社内SE】システムエンジニア【残業20H／賞与7ヶ月分/転勤無】

※ポテンシャル【鹿島グループ/社内SE】インフラエンジニア【残業20H／賞与7ヶ月分/転勤無】

【鹿島グループ/社内SE】インフラエンジニア【残業20H／賞与7ヶ月分/転勤無】

どの働き方をご希望ですか？

【鹿児島】社内SE ★平均残業20h/月以下★

社内SE：開発エンジニア/業務システム(上流担当)

システム開発SE～残業20H/有給取得平均12.5日/研修・福利厚生充実～

【TC】社内SE/ ITインフラ系エンジニア（ネットワーク/セキュリティ企画推進）

【TC】社内SE/ ITインフラ系エンジニア（ネットワーク/セキュリティ企画推進） ※マネージャー以

【鹿島/メンバー】日本製鉄向け情報システム基盤開発

【社内SE】三菱電機・グループ向け端末情報管理システムのインフラ運用保守エンジニア

お客様マイページ企画開発エンジニア（上流工程・社内SE・社長直轄ポジション）

※リモートワーク7割【Web系システムエンジニア】充実した社内研修/手厚い福利厚生/残業17時間程度

【鹿島/リーダー】日本製鉄向け情報システム基盤開発

インフラエンジニア【在宅可/実働7：20】●MUFG

【移動体通信エンジニア】残業7h・土日祝休／充実の教育制度◎／テクノロジー企業／上流工程にも参加可能

【インフラエンジニア】平均残業20時間程度/NSSOLグループ/上流から一気通貫

【社内SE】次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当

社内SE◆臨床検査会社の社内システム開発・保守◆

東京【SE/オープンポジション】エンジニアが長く働ける会社/住宅手当有

【SE/メンバー】日本製鉄向けＩＴインフラ（モバイル領域）/プライム市場上場G

7_インフラエンジニア/プライム100%/自社勤務/実働7時間20分/平均残業12h程度

【システムエンジニア（情報サービス系案件担当）】残業月10時間/リモート比率5割

株式会社カジマアイシーティエンジニア・ITエンジニアの求人情報・お仕事一覧6 件

【鹿児島】社内SE　★平均残業20h/月以下★

【鹿児島】社内SE　★平均残業20h/月以下★